负责上门给失能老人做评估

负责上门给失能老人做日常生活能力评估

具备执业医师及以上资格 可独立负责康复诊疗相关工作

一、 1. 接警调度：通过120急救电话接收求救信息，快速核实患者位置、病情、联系方式，同时调度最近的急救车辆和医护团队。 ​ 2. 现场救治：医护人员抵达现场后，立即对患者进行生命体征评估（如测血压、心率），开展紧急处理，比如心肺复苏、止血包扎、吸氧、建立静脉通路等，稳定患者生命体征。 ​ 3. 转运监护：将患者安全转运至具备相应救治能力的医院，转运途中持续监测病情，必要时继续进行急救操作，并提前与医院急诊科沟通，确保患者到院后能快速衔接后续治疗。 二、 120任务核心要求是快速响应、规范处置、安全转运，确保在紧急医疗救援全流程中保障患者生命安全。 三、要求灵活多点执业、工资面谈、拥有西医的执业医师证 招聘西医执业医师证大夫和护士

精通CAD,精通UG或者其他3D软件,精通OFFICE。精通精密塑胶模具设计至少10年设计经验,MOLDFLOW（模流分析）也要会熟练使用。精通模具制程和模具加工工艺。精通注塑工艺以及成型原理方法（无须开机但是必须精通注塑技术原理）如果您既精通设计又精通工程品质管理---恭喜您：整个公司总利润10～20%是您的分红）我们只需要合伙人！总收入第一年大约30万以上，第三年大约90万以上。以上全部符合马上可以合作。这个岗位不需要纯领高薪的打工者！我们和打工者暂时不合作！

【任职资格】： 1、本科及以上学历，优秀的可以放宽到大专学历。 2、自动化类、电气工程、机械工程、计算机科学相关专业。 3、知识、技能和经验： ①　精通主流自动化设备，工业自动化设备开发运维技术。 ②　精通硬件知识及结构设计，熟悉软件与编程，对FPC自动化行业发展及内在规律具有深刻的理解。 ③　了解人工智能（AI）和机器学习（ML）在自动化中的应用，有落地经验优先。 ④　具备10年以上FPC/3C模组/SMT/医疗自动化设备行业工作经验，其中至少5年研发总监工作经验。 4、个性特质：用发展和创新的视角看待工业自动化或智能制造行业，对自动化和智能化设备技术发展充满热情和工作激情，具备技术前瞻性。有良好的抗压能力和带团队能力。 5、年龄：年龄30-45岁 【岗位职责】： 在集团总经理领导下，全面主持研发中心的管理工作，负责确定和主导前瞻性产品、行业前沿技术研究和产品实现，推动技术创新和产品开发及现有产品技术升级，主要职责包括： 1、战略规划和技术管理 ①　把握行业技术发展趋势，为公司制定技术发展战略规划。 ②　按照技术发展规划组织制定和实施重大技术决策和技术方案。 ③　参与制定公司产品和解决方案发展战略规划，组织制定和实施技术标准和设计规则。 2、产品开发与管理 ①　组织制定并监督实施公司研发、产品战略规划及与日常运营相关的制度体系、业务流程。 ②　总体协调管理产品研发项目，对各项目的架构设计和落地情况进行评审和检查，保障各项目顺利实施。 ③　制定和完善质量控制标准和研发质量体系，协助分析、解决质量事件及疑难问题。 3、市场和客户关系 ①　根据市场反馈，研究制定并落实升级方案，提高产品性价比。 ②　参与重大项目的售前工作，与关键客户进行有效沟通和引导，对整体技术方案把关。 ③　与市场、销售等部门合作，确保产品满足市场需求。 4、团队管理与建设 ①　组建并管理研发团队，提升团队绩效。 ②　制定团队培训计划，提升专业技能。 ③　营造创新氛围，激发团队创造力。 5、其他 ①　跟踪研发项目进展，确保按时完成。 ②　控制研发预算，确保资源有效利用。 ③　完成上级交办的其他任务。 【薪酬范围】 税前综合年薪60-90万+股权激励+油补+节日津贴+生日礼金。 加分项 有以下行业经验：自动化设备·仪器仪表

岗位职责： 1、负责诊所日常的中医问诊、辨证施治、健康档案建立及处方开具等工作，能够对患者病情作出准确的医疗判断； 2、通过与患者有效交流，维护和谐的医患关系，提升患者就诊体验与满意度； 任职资格： 1、身体健康，具备本科及以上学历，持有中医或中西医结合类别的执业医师资格证书； 2、具有一年以上临床实践经历，能独立处理常见病、多发病的诊疗工作； 3、具备较强的服务意识和良好的沟通协调能力； 4、对中医事业有热情，并期望在该领域长期发展者优先； 薪酬福利： 1、薪资：底薪12000元+绩效奖金； 2、福利：入职即缴纳五险一金； 3、享受带薪年假、下午茶点及定期团建活动等福利；

岗位职责: 1) 参与制定产品相关的技术、品质及成本考核标准，并确保本部门目标与任务的顺利达成； 2) 负责落实本部门相关文件的执行，协同推进内部工作开展，保障各体系运行符合要求； 3) 跟踪各类试产过程，分析并解决试产中出现的结构问题，及时提出产品结构设计优化与改进方案，确保结构设计的准确性和可实施性； 4) 统筹客户技术需求与保护板技术规范，主导新产品的开发推进工作； 5) 负责生产过程中工艺流程的评估、优化与改进，提出并评估工艺变更方案； 6) 主导提升生产合格率、提高生产效率及降低成本，组织相关部门开展过程失效分析，参与不良品原因分析，负责不合格品评审及特采物料性能影响的评估； 7) 参与合同评审，承担产品制程能力提升及相关评审工作； 8) 制定生产过程中安全风险应对预案，对涉及产品安全的过程与产品实施有效管控，针对安全责任事件提出处理建议； 9) 参与工厂、设施及设备的前期规划，参与新设备技术资料审核、新夹具在工艺端的导入评估及验收工作； 10) 负责本部门人员的技术培训及相关部门工序的技术指导，确保人员能力满足岗位要求； 11) 负责本部门员工的绩效管理工作。 任职资格： 1）具备良好的沟通表达能力、协调统筹能力及人际处理技巧，能承受较强工作压力； 2）掌握电化学基础、PACK设计与工艺、质量管理、统计学等专业知识，熟悉锂电池BMS及结构设计相关内容； 3）在电池或相关领域具有3年以上工作经验，且具备3年以上管理岗位经历。

1. 负责B超检查与诊断； 2. 分析结果，提供治疗建议； 3. 与临床医生合作制定治疗方案； 4. 参与质控和培训，提高技能； 5. 要求：医学背景，持相关证书，有经验者优先。

1. 为患者提供专业的中医诊疗服务，确保治疗过程规范有效 2. 结合患者具体病情，制定科学合理的个性化治疗方案 3. 参与门诊日常医疗工作，保障医疗服务质量和安全 4. 开展中医健康知识宣教，增强患者的健康管理意识 5. 规范完成门诊日志登记，认真书写中医或中西医结合病历，内容要求完整、准确、清晰，并签署全名。熟悉药品的适应症、用法用量、不良反应及注意事项，做到合理用药。依据《处方管理办法》规定，规范开具处方，对特殊煎煮方法和服药时间向患者详细说明，并在处方中明确标注

昆区下午要一个擦玻璃的

招聘长期服务员一名，工资3700+200满勤早6.30点_晚7.点年龄25一45岁！供饭，有一天休息，有年终奖！要求手脚麻利的！勇珍果蔬副食超市，客运站正对面电话家人们啊，谢谢！

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岗位简介： 您将参与新药非临床安全性评价工作；我们的药物安全评价中心已获得AAALAC资格认证，并通过中国和欧盟GLP认证，曾多次接受美国FDA和EMA的现场核查。可提供一般毒理、安全药理、生殖发育毒性、遗传毒性、免疫毒性以及药代/毒代动力学等全方位的安全性评价服务，全面支持合作伙伴IND与NDA项目的全球申报。 岗位职责： 1、依据专题试验方案及相关操作规程，规范开展动物剖检与镜检工作； 2、参与组织病理学评价相关的各项任务； 3、对病理相关数据进行整理分析并总结，独立撰写毒理研究病理报告，对最终诊断结论负责； 4、与客户保持高效、顺畅的沟通交流。 任职要求： 1、基础兽医学、病理与病理生理学、基础医学、动物医学等相关专业，博士学历； 2、了解FDA/CFDA相关法规要求，具备GLP体系基本认知； 3、掌握各类病理实验技术，具有阅片实践经验，熟练使用办公软件及统计分析工具； 4、具备较强的学习能力与团队协作意识，拥有良好的组织协调与管理潜力； 5、通过英语六级，具备出色的英语听说读写能力，有海外学习或工作背景者优先。 您将获得的培训支持： 1、新员工入职培训：助力快速熟悉公司环境，顺利融入团队； 2、法规与安全规范培训：夯实合规基础，保障职业发展起点； 3、岗位专业技能培训：实行导师一对一指导，加速胜任岗位职责； 4、周度、月度及年度学术分享：邀请学术界与工业界知名专家开展线上线下专题讲座。 职业发展路径： 1、通过系统化专业培养，成长为所在技术领域的资深专家； 2、展现管理才能者，可向管理岗位发展，享有股权激励机会。

工作职责： 1、撰写医学监查计划等相关医学文件初稿，进行研究数据的医学审核，评估方案偏离情况并提出专业建议； 2、起草项目及公司内部培训材料，根据需要参与并开展相关培训工作； 3、准备项目会议所需的PPT初稿； 4、协助商务投标工作，并为公司其他职能部门提供医学方面的支持； 5、完成其他辅助性工作，如医学文献检索与整理等。 任职资格： 1、临床医学相关专业背景； 2、硕士或以上学历； 3、具备良好的语言表达与沟通能力； 4、熟练使用Office办公软件，精通Word、Excel、PPT者优先考虑； 5、英语能力要求：可流畅阅读英文专业文献； 6、持有规培证书、具备临床经验或取得执业医师资格者优先； 7、工作地点需位于沈阳或西安。

引进青年博士师资1.遵守中华人民共和国宪法和法律，拥护中国领导和社会主义制度；2.具有良好的政治素质和道德品行；3.具有岗位所需的专业或技能条件，岗位所要求的专业以教育部学科专业目录为准；4.适应岗位要求的身体条件和心理素质；5.岗位所需的其他条件。引进学科/学术带头人：1.院士等顶尖人才不受年龄、学历、职称限制。2.学科领军人才、学科带头人、学术带头人要求为双高人才，年龄分别不超过60周岁、55周岁、50周岁。引进青年博士师资：1.学术功底扎实，成果显示度高，具有较大发展潜力的优秀博士及博士后。2.博士年龄一般不超过35周岁，博士后或具有副高职称的博士年龄一般不超过40周岁。薪资福利:高层次人才：1.引进待遇一人一议；薪酬待遇按所聘岗位和岗位考核情况兑现，薪酬模式可以为普通薪酬制、年薪制或协议工资制等。符合条件者可聘为学校高层次人才项目相应层次，并支持申报国家、省市人才项目。2.提供必要的工作条件和高层次人才周转房，协助组建学术团队。3.落实省市人才引进相关待遇。优秀青年师资：1.提供事业编制。2.提供有竞争力的薪酬和引进待遇，特别优秀的可内聘副教授。符合条件者可聘为学校高层次人才项目相应层次，并支持申报国家、省市人才项目。3.提供人才周转房。4.落实省市人才引进相关待遇。引进学科/学术带头人专业方向：经济管理类（数智创新创业、数智运营管理方向）。引进青年博士师资专业方向：经济管理类（数智创新创业、数智运营管理方向优先）。邮箱：工作地址:长沙市岳麓大道569号湖南工商大学人事处

引进青年博士师资1.遵守中华人民共和国宪法和法律，拥护中国领导和社会主义制度；2.具有良好的政治素质和道德品行；3.具有岗位所需的专业或技能条件，岗位所要求的专业以教育部学科专业目录为准；4.适应岗位要求的身体条件和心理素质；5.岗位所需的其他条件。引进学科/学术带头人：1.院士等顶尖人才不受年龄、学历、职称限制。2.学科领军人才、学科带头人、学术带头人要求为双高人才，年龄分别不超过60周岁、55周岁、50周岁。引进青年博士师资：1.学术功底扎实，成果显示度高，具有较大发展潜力的优秀博士及博士后。2.博士年龄一般不超过35周岁，博士后或具有副高职称的博士年龄一般不超过40周岁。薪资福利:高层次人才：1.引进待遇一人一议；薪酬待遇按所聘岗位和岗位考核情况兑现，薪酬模式可以为普通薪酬制、年薪制或协议工资制等。符合条件者可聘为学校高层次人才项目相应层次，并支持申报国家、省市人才项目。2.提供必要的工作条件和高层次人才周转房，协助组建学术团队。3.落实省市人才引进相关待遇。优秀青年师资：1.提供事业编制。2.提供有竞争力的薪酬和引进待遇，特别优秀的可内聘副教授。符合条件者可聘为学校高层次人才项目相应层次，并支持申报国家、省市人才项目。3.提供人才周转房。4.落实省市人才引进相关待遇。引进学科/学术带头人专业方向：法学、民商法学、国际法学、刑法学、纪检监察学等。引进青年博士师资专业方向：法理学、刑法学、宪法与行政法、国际法、民商法、纪检监察学。邮箱：工作地址:长沙市岳麓大道569号湖南工商大学人事处

引进青年博士师资1.遵守中华人民共和国宪法和法律，拥护中国领导和社会主义制度；2.具有良好的政治素质和道德品行；3.具有岗位所需的专业或技能条件，岗位所要求的专业以教育部学科专业目录为准；4.适应岗位要求的身体条件和心理素质；5.岗位所需的其他条件。引进学科/学术带头人：1.院士等顶尖人才不受年龄、学历、职称限制。2.学科领军人才、学科带头人、学术带头人要求为双高人才，年龄分别不超过60周岁、55周岁、50周岁。引进青年博士师资：1.学术功底扎实，成果显示度高，具有较大发展潜力的优秀博士及博士后。2.博士年龄一般不超过35周岁，博士后或具有副高职称的博士年龄一般不超过40周岁。薪资福利:高层次人才：1.引进待遇一人一议；薪酬待遇按所聘岗位和岗位考核情况兑现，薪酬模式可以为普通薪酬制、年薪制或协议工资制等。符合条件者可聘为学校高层次人才项目相应层次，并支持申报国家、省市人才项目。2.提供必要的工作条件和高层次人才周转房，协助组建学术团队。3.落实省市人才引进相关待遇。优秀青年师资：1.提供事业编制。2.提供有竞争力的薪酬和引进待遇，特别优秀的可内聘副教授。符合条件者可聘为学校高层次人才项目相应层次，并支持申报国家、省市人才项目。3.提供人才周转房。4.落实省市人才引进相关待遇。引进学科/学术带头人专业方向：外国语言文学、区域国别学。引进青年博士师资专业方向：计算语言学、计量语言学、语料库方向、区域国别学、法律英语、国际商务等。邮箱：工作地址:长沙市岳麓大道569号湖南工商大学人事处

岗位职责： 1、负责老年人日常诊疗及健康咨询，提供专业、细致的内科医疗服务； 2、独立开展高血压、糖尿病、冠心病等常见慢性病的诊断、治疗与长期随访管理； 3、参与科室查房、病例讨论及多学科协作，保障医疗质量与患者安全； 4、配合开展健康宣教、慢病管理项目及社区医疗支持工作； 5、持续学习内科新指南、新技术，积极参与院内培训与学术交流。 任职要求： 1、持有国家认可的《医师资格证书》及《医师执业证书》，注册范围为内科； 2、具备扎实的内科理论基础和临床实操能力，有老年病或慢病管理经验者优先； 3、具备良好的医患沟通能力、责任心强，能耐心倾听并细致解答患者疑问； 4、认同医疗机构服务理念，具备团队协作意识与抗压能力； 5、学历不限，经验不限。

职位名称：中医健康顾问 经验要求：经验不限 学历要求：学历不限  工作主要内容 1. 喜欢中医文化，能够长期工作！ 2. 给患者做基础理疗，刮痧，拔罐，艾灸，头疗等等，有人教有人带，无压力 3. 跟随团队义诊，给患者讲解自身健康问题！ 4. 配合医生挂号，维持看诊秩序

需招聘金风3.0机组技术经理一名，须持三证，具备丰富实操经验，工作认真负责，责任心强

岗位职责： 1. 承担一体化大数据平台相关项目及产品的研发与交付任务； 2. 主导项目团队的技术架构设计与技术方向把控，推动开发团队技术能力提升； 3. 负责项目/产品功能的开发与维护，完成系统分析与设计，牵头实施详细设计及编码工作，保障项目/产品的进度与质量； 4. 协同项目经理推进项目中具体技术事务的执行； 5. 开展前沿技术的预研与验证工作。 任职要求：三年以上服务器、网络设备的操作、运维经验，熟悉服务器的CPU、内存、硬盘、网卡、Raid卡等基本配置，熟悉交换机基本配置以及组网能力；

1）编制矿山采矿规划，拟定开采技术方案； 2）承担矿⼭前期勘察、生产设计及安全设计方案的编制工作； 3）制定矿⼭采掘进度计划，并监督执行落实； 4）负责采矿生产过程中的技术管理与生产目标达成； 5）对采掘现场提供技术指导，实施监督及安全管理。 任职要求： 1. 采矿类相关专业，具备5年以上露天矿山全职工作经验（其中至少三年从事石灰石矿或非金属矿技术管理工作） 2. 需具有采矿中级专业技术职称

熟练操作超声仪器，具备相关工作经验 工作态度严谨，责任心强

工作内容： 1、依据中医理论为患者提供规范化的诊疗服务； 2、参与中医药领域的研究与临床实践，持续优化治疗效果； 3、保障中药使用的准确性与安全性。 任职资格： 1、掌握系统的中医专业知识，熟悉中医文化内涵； 2、具备较强的沟通技巧和主动服务意识，善于与患者互动交流； 3、热爱中医药行业，能在团队协作中展现积极态度。

岗位职责： 1.负责药店日常处方审核、用药指导及药学咨询服务，确保用药安全合理 2.执行药品验收、储存、养护及效期管理，严控药品质量与合规性 3. 配合监管部门完成GSP检查、台账记录及药事服务相关资料归档 4. 开展健康宣教、慢病管理支持及顾客用药随访，提升专业服务口碑 5.协同店员做好药品销售辅助与顾客信任建设，维护药师职业形象 任职要求： 1. 持有国家执业药师资格证书（药学或中药学类），注册状态有效且可变更 2.熟悉《药品管理法》《GSP规范》等法规，具备基础药学专业知识与实操能力 3. 具备良好沟通表达能力与服务意识，能独立应对顾客咨询及突发药学问题 4. 无不良执业记录，责任心强，恪守职业道德与保密原则 5.学历不限，执业药师证为硬性准入条件，驻点工作需保证全职在岗

负责全程诊疗工作，可全职，可兼职。

黄花沟需要厨师一名，工资面议，电话

中药学专业毕业，有经验者优先考虑。性格随和，勤劳积极向上。