【招聘】招聘公司副总、室内装修景观设计师，酒店管理人员，有相关经验者优先，工资面议。联系电话。

出景观设计方案，施工图，偶尔现场指导

团队优先园林景观

岗位职责： 1、养护方案编写：编制通用类及专项类养护技术方案，并定期进行更新与修订 2、技术研究：开展植物病害药物防治相关研究，形成技术报告，制定病虫害防控策略并提交研究成果 3、审核工作：对年度养护方案和专项方案进行审查，确保每年3月前完成全年方案审批，并依时间节点推进专项方案审核；同步完成病虫害防治药剂及防寒物资采购计划的审核 4、培训实施：组织部门全体管理人员开展养护技能专项培训，落实考核流程，生成考核成绩记录，并提交人事部门归档 5、质量控制：运用专业技术手段提升苗木成活率，保障养护质量达标 6、其他任务：完成上级主管交办的临时性工作安排 岗位要求： 1、年龄：26-40岁 2、需自有车辆 3、学历及专业：硕士及以上学历，园林、植物保护等相关专业背景 4、知识要求：掌握扎实的园林养护理论知识与实操技术 5、能力要求：具备3年以上现场工作经验，拥有团队搭建经验，擅长成本管理与技术成果落地执行 6、其他要求：品德良好、身体状况适合岗位需求，具备积极向上的价值观、较强的进取心、执行力与学习能力

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接待客户，依据客户需求提供定制化设计方案。 负责室内设计方案的规划、执行与全程把控，确保设计成果满足客户期望及公司规范； 根据项目具体要求完成方案设计，涵盖空间规划、色彩搭配、材料选型等各项设计内容； 参与项目各阶段的沟通与评审，结合反馈意见对设计方案进行修改与优化； 与项目经理及施工团队紧密配合，保障设计方案的落地实施； 跟进项目施工进度，实时监督并协调处理现场问题，确保工程品质达标。

是做石膏板吊顶的，比较简单。 室内设计师，设计师助理，装修业务员都可以做 工作流程跟装修公司设计师一样， 先量房，出CAD吊顶平面图，报价。完成！比装修公司简单好上手

工作内容： 1.与客户深入交流，结合客户需求及现场情况制定设计方案，并按标准绘制工程图纸； 2.负责与客户对接设计细节、编制造价预算、推动签约进程，达成公司下达的业绩目标； 3.协调客户与工程部门之间的衔接工作，完成施工前的技术交底； 4.执行部门主管及公司管理层安排的其他相关工作任务； 5.结合公司业务方向与市场定位，规划每期节目主题及整体内容结构； 6.配合专栏主持人，生动讲解家装设计、装修风格、人体工学、施工工艺、各类建材品牌及其特点，以及人文居住理念、时尚生活趋势等相关内容； 任职资格： 1、年龄******； 2、室内设计、环境艺术设计等相关专业大专及以上学历； 3、五年以上室内设计从业经验，能独立承担并完成设计项目； 4、具备优秀的沟通技巧，学习能力突出，热爱设计事业，具有创新意识和敬业精神； 5、熟练使用CAD等电脑绘图软件，具备较强的实操应用能力。 薪资待遇： 1.年薪25W以上； 2.享受国家规定各项法定假期，节日福利、带薪生日假（含礼品）、带薪病假、年度体检、超长带薪春节假期（25-30天）； 公司自设健身会所，全体员工可免费使用，并享内部优惠私教课程。 工作时间: 上午9:10—12:00，下午14:10—18:00。 职位福利：绩效奖金、全勤奖、年底双薪、带薪年假、定期体检

依据客户要求独立完成整体设计方案，运用创意与设计手法展现空间布局、人性化考量及实用功能等多元需求，熟练操作AUTO CAD、3dmax、酷家乐等多种绘图软件。

专业设计四合院以及园林绿化。

三班两倒‍♀天车工、铸轧操作工（必须有证） 硬性要求：必须持有天车证！无证勿扰 年龄：25–45周岁，男女不限 班次：三班两倒：两白两夜休两天 薪资待遇 试用期：4000–5000元 转正后：6000–7000元 ，稳定有保障 食宿交通 包吃包住 + 厂区通勤车 工作地点：南绕城附近 联系电话

✅ 机修 3人｜9000元 ✅ 普工 10人｜6000-7000元 ✅ 外焊 2人｜8500-10000元 ⏰ 工作时间 7:30-19:00，两班倒月休4天， 食宿情况 可提供住宿、有餐厅 单间：200元/月 4人间：75元/月 6人间：50元/月 早餐3元，午餐8元，晚餐6元 ☎ 联系电话：

洗碗阿姨 薪资福利:工资3000 招工人数:1名 本条招聘信息截止日期2026年3月19日，下午3点打电话 工作地址:临河区建设南路二师兄

包头市青山区招钢结构铆工

服务员 要长期的，年龄18-30之间 薪资福利:工资3700-5500 招工人数:3名 本条招聘信息截止日期2026年3月19日，下午3点打电话 工作地址:临河区建设南路二师兄

南昌市红谷滩区招室内仿真绿植景观搭建

落地室内仿真绿植景观

岗位内容： 1. 运用CAD、SketchUp等设计工具，完成住宅区及公共空间的景观园林规划与方案绘制； 2. 掌握各类植物特性、生长习性及养护规范，能结合项目实际条件制定合理的绿化设计方案； 3. 参与工程施工跟进，配合处理现场技术问题，确保设计意图有效落地。 任职要求： 1. 具备园林、景观设计或相关专业本科及以上学历； 2. 拥有2年以上景观设计工作经验，具备较多可展示的实际项目成果； 3. 精通CAD、SketchUp等相关设计软件的操作与应用； 4. 了解土木工程、绿化施工等方面的技术规范及相关行业法规。

岗位职责 1. 全流程主导：独立负责从概念方案到灯光/水系专项设计的全链条落地 2. 协调施工团队，把控植物选型、石材工艺、水电隐蔽工程等落地细节，技术落地把控。 3. 深度沟通业主需求，提供个性化主题方案。整合供应商资源，建立植物、建材、艺术装置优选库并持续更新。 任职要求 1. 景观设计、环境艺术相关专业大专及以上学历；3年以上庭院/园林设计经验。 2. 精通植物配置与施工工艺规范；熟练掌握AutoCAD、Photoshop、SketchUp、Lumion、D5等常用设计软件。手绘能力强者优先。 3. 能精准理解并转化客户需求，具备出色的沟通协作与突发问题处理能力；拥有创新意识，持续关注国内外设计趋势。 薪资福利 1. 参考薪资：初级庭院设计师4.5-5K/月，主创设计师6-8K/月。薪资构成=无责底薪+项目提成+全勤奖，能力优异者可面议。 2. 基础福利：缴纳社保、节假日福利、定期团建、探亲红包。 晋升通道：设计师助理 → 初级庭院设计师 → 主创设计师 → 设计总监 加入我们，共同打造理想庭院！

【初级庭院设计师】 岗位职责 1. 基础设计执行：协助完成庭院设计需求分析、施工图绘制及软硬景基础搭配 2. 施工支持：配合施工团队进行植物选型、材料验收等基础落地监督 3. 客户沟通：在指导下完成客户需求记录与方案细节传达 任职要求 1. 硬性条件 景观设计/环境艺术专业大专学历 2年相关经验 2. 技能要求 熟练掌握AutoCAD、Photoshop、SketchUp、Lumion、D5等常用设计软件。 了解常见植物特性与施工工艺 手绘能力突出者优先 3. 软性素质 学习能力强，具备基础沟通协调能力 薪资福利 薪资范围：4.5-5K/月（底薪+项目提成+全勤奖），能力优异者可面议。 福利包：社保+节日福利+团建+探亲红包 晋升路径：设计师助理 → 初级庭院设计师→ 主创设计师 晋升通道：设计师助理 → 初级庭院设计师 → 主创设计师 → 设计总监 加入我们，共同打造理想庭院！

工作内容: 负责定制家具、室内门的量尺及下单工作： 职位要求: 1、有家具测量及相关下单相关工作经验者优先。 2、熟练掌握尺寸测量与记录方法，确保数据准确无误。 3、可经培训后熟练操作三维家等设计下单软件。 4、具备良好的沟通协调能力，富有创意与执行能力，注重团队协作。 5、熟悉CAD及常用设计渲染软件的基本操作。

1. 具备相关工作经验者，不限行业，优先考虑。 2. 无经验、无基础者，可通过系统培训后上岗。 3. 公司配备专业讲师，提供全面的岗前培训。 4. 设置七天试用期。 5. 工作时间：上午8:50-12:00，下午14:20-19:00。 6. 工作职责：学习并掌握室内设计师所需各项技能，服从上级工作安排。 7. 月薪底薪5000元起，享有业内最高比例提成，上不封顶。 8. 办公环境优越，节假日享福利待遇，定期组织团建活动，日常提供小零食。（食宿自理） 9. 要求责任心强、踏实勤奋，具备基本职业素养。 10. 入职即安排资深设计师一对一指导，实行师徒带教模式。

熟炼cad、效果图

岗位职责: 1.协助设计团队推进设计项目的研究与开发任务； 2.参与设计讨论，提出新颖的设计构想与解决策略； 3.对接客户，保障设计项目按计划顺利交付； 4.整理并维护设计项目的各类文件与资料。 任职要求： 1.具备优秀的审美素养与创造性思维能力； 2.具备良好的团队协作及客户沟通能力； 3.对设计领域有强烈的兴趣与积极投入的态度； 4.能够适应高强度工作节奏及动态变化的设计要求； 5.有责任感，能独立承担设计项目的相关职责。

毕业时间：2023年 招聘截止时间：2027.05.19 1. 具备相关工作经验者优先考虑（行业不限） 2. 无基础、无经验者可参与培训后上岗，公司配备专业讲师，提供系统化岗前培训 3. 设置七天试用期 4. 每月固定底薪3500元，不设业绩考核压力 5. 享有行业内具竞争力的提成机制 6. 办公环境优良，团队定期组织团建活动 7. 节假日享受公司统一福利待遇 8. 要求具备责任心，工作态度踏实认真 9. 工作时间：8:50-12:00，14:30-19:00 10. 工作内容：系统学习并掌握室内设计师所需各项实操技能 11. 入职后由公司安排资深设计师一对一指导（实行师徒制培养模式） 12. 食宿需自行解决

1.具备相关工作经验者，行业不限，优先考虑。 2.无经验、无基础者，可通过系统培训后上岗。 3.公司配备专业培训讲师，提供全面的岗前培训。 4.设置七天试用期，考核通过即可正式入职，期间薪资照算。 5.月薪底薪5000元起，享受业内最高比例提成，上不封顶。 6.办公环境舒适，定期组织团队建设活动，日常供应小零食，节日享有福利待遇。（不提供食宿） 7.要求做事认真负责，态度踏实，具备基本的职业素养。 8.工作时间：上午8:50-12:00，下午2:30-18:30，每周一固定休息。 9.工作内容：学习并实践与设计师岗位相匹配的各项技能。 10.入职后由公司指派资深设计师进行一对一指导教学。（师徒制）

1. 具备相关工作经验者优先考虑（行业不限） 2. 无经验者可接受系统化培训后上岗，公司配备专业培训讲师，提供完善的岗前培训体系 3. 设有七天试用期 4. 每月固定底薪4000元，不设业绩考核压力 5. 提供行业内具竞争力的提成机制 6. 办公环境优良，团队氛围融洽，定期组织团建活动 7. 节假日享受公司统一福利待遇 8. 要求具备责任心，工作态度端正，踏实肯干 9. 工作时间：8:50-12:00，14:30-18:30 10. 工作内容：系统学习并掌握室内设计师所需各项实操技能 11. 入职即安排对应专业设计师进行一对一指导（实行师徒制培养模式） 12. 食宿需自行解决

1、协助设计师前往房屋现场进行验房与量房，全面获取房屋的实际数据与空间信息。 2、在完成尺寸采集后，及时准确地绘制出房屋原始结构平面图，为后续方案设计提供基础支持。 3、待设计方案确认后，配合设计师完成全套施工图纸的绘制工作。 4、依据设计施工图及效果图，编制详细的装修预算，并整理所需材料清单与施工合同文件。 5、协同设计师与客户对接，参与沟通并跟进施工现场进度。 6、在施工期间，负责施工图纸的更新与变更管理，确保图纸与现场实施一致。 加分项 具备装修装饰行业相关经验者优先

岗位职责： 1、负责公司品牌视觉形象的设计与优化，包括但不限于宣传册、海报、广告等物料的设计； 2、参与产品包装设计，提升产品市场竞争力； 3、与营销团队紧密合作，理解需求并提供创意设计方案； 4、跟进设计项目的实施，确保设计质量和效果符合预期。 任职要求： 1、具备扎实的美术基础，熟练掌握平面设计相关软件； 2、拥有良好的创意思维和审美能力，能够独立完成设计任务； 3、具有较强的沟通能力和团队协作精神，能够高效推进项目； 4、对节能设备行业有一定了解，能够快速融入企业文化并贡献创意。

1. 具备相关工作经验者优先考虑（行业不限） 2. 无基础、无经验者可通过系统培训后上岗，公司配备专业培训讲师，提供完善的岗前培训体系 3. 设有七天试用期 4. 每月固定底薪4000元，无业绩考核压力 5. 享有业内具竞争力的提成机制 6. 办公环境优越，团队氛围融洽，定期组织团建活动 7. 节假日享受公司发放的福利待遇 8. 要求具备责任心，工作踏实肯干 9. 工作时间：8:50-12:00，14:30-18:30 10. 工作内容：学习并掌握与室内设计师岗位相匹配的各项技能 11. 入职后由公司安排资深设计师进行一对一指导（实行师徒制培养模式） 12. 不提供食宿