律师（坐班） 1、年龄及性别要求：35-50岁之间，男女不限；2、学历及专业要求：全日制本科及以上学历，法律及相关专业,可接收优秀应届毕业生（工作经验丰富者可适当放宽）；3、经验要求：3年以上相关工作经验，具有制造业法务工作经验者优先；4、其他要求：须持法律资格证（A证）；熟悉相关行业法律法规及企业经营管理的相关政策规定，工作作风严谨、逻辑清晰、思维敏捷、善于分析和推理。 薪资福利:面议，1、工资；2、倒班补贴；3、全勤奖；4、安全奖；5、激励金；6、超产奖；7、过节费；8、年终奖；9、其他补贴；试用期为1-3个月（表现优异者可提前转正）；入职后即缴纳五险一金（养老、工伤、生育、失业、医疗、住房公积金）；各类休假：年假、婚假、丧假、产假（陪护假）、探亲假、慰问假（退伍军人、妇女节；各项福利：生日津贴、话费补贴、就餐补贴、通勤补贴、安家费、节日福利、年终奖金、贫困慰问、意外慰问、免费公寓、非盈利性食堂；公司内建有员工食堂、员工活动中心、免费员工宿舍等设施。 招工人数:1人 公司培养晋升制度完善，机制合理，考核公正、结果透明；运行工→班长→值班长（工段长）→副主任→主任→生产部长...；科员→副科长→科长→副部长→部长... 工作地址:巴彦淖尔市乌拉特后旗青山工业园区

福利待遇 1）想实践：配备专业资质的法务导师，提供一对一指导。 2）想成长：接触多种案件类型，助力全方位能力提升。 3）想执业：可对接专业律所，支持挂证需求。 4）想接案：公司统一提供案源，无需自行开拓。 5）想晋升：拥有公开透明的晋升通道，有机会成为公司合伙人。 6）薪资5000以上+多项福利+依法享受节假日 任职要求 1.已通过司法考试并取得职业资格证书或法律执业资格。 2.法律工作者或具备挂证条件的律师均可报名。

岗位职责: 1.为客户提供专业的法律咨询服务，确保各项法律事务符合行业规范与要求； 2.参与各类诉讼及非诉讼案件的处理，切实维护客户的合法权益； 3.负责法律文书、合同文本的撰写与审查，识别并评估可能存在的法律风险； 4.保持与客户及合作单位的有效沟通，推动法律事项高效有序开展； 5.组织开展客户法律培训，增强其法律认知与实务操作能力。 任职要求： 1.具备深厚的法律理论功底，能独立应对复杂法律事务； 2.拥有出色的沟通协调能力，可妥善处理各类法律问题； 3.遵守职业道德，具备强烈的保密意识和纪律观念； 4.熟悉常用办公软件操作，能够高效整理和归档法律文档与案例资料； 5.工作责任心强，富有团队协作精神，能够在高强度环境下稳定输出。

1、品行端正，具备强烈的责任意识； 2、持有律师执业证A证； 3、擅长团队协作及人际交流； 4、具备一定实务经验，能独立承担案件办理工作； 岗位职责 1、负责相关诉讼与非诉案件的具体承办； 2、开展与客户方联系人的对接、协调及谈判事务； 3、配合合伙人完成与营销团队的沟通联络及管理工作； 4、参与团队办案，主导案件核心环节，配有律师助理支持。 待遇：底薪+案件提成（案源稳定，无需自行开发）

岗位职责: 1.独立承担法律事务的处理与问题解决工作 2.与客户保持顺畅沟通，保障法律服务的专业与高效 3.主动参与团队协作，协同开展案件研究及法律文书撰写 任职要求： 1.具备良好的沟通技巧和团队协作意识 2.能够自主完成案件研判及法律文书的起草工作 3.持续关注法律法规动态，不断提升专业素养

一、执业律师（若干） 1.持有律师执业资格证书。 2.具备扎实的法学理论基础，接受过良好的专业教育，本科及以上学历。 3.具备一定的专业服务能力，可独立处理特定专业领域案件并完成独立出庭诉讼。

岗位职责: 1.独立开展法律事务处理工作，涵盖案件调研、法律文书撰写及审核等相关事项。 2.与客户保持良好沟通，确保提供的法律服务符合客户实际需求与预期标准。 3.主动参与团队协作，协同完成案件资料整理及法律文本的起草任务。 任职要求： 1.具备出色的沟通协调能力及团队合作意识，能与团队成员及其他相关部门高效配合。 2.能够自主完成案件研判和法律文书编写，具备扎实的逻辑分析能力与法律专业基础。 3.对法律工作具有强烈兴趣，乐于持续学习并不断提升自身专业素养。

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内蒙古蒙锐律师事务所招聘信息 实习律师3人： 岗位要求：持有法律资格证A证，要求人品正直、吃苦耐劳！ 执业律师2人： 岗位要求：持有律师执业证A证或者C证，具执业经验者优先。热爱律师行业，有志成为一名优秀律师、具有责任心、团队精神，工作细致。 岗位职责 1、协助主办律师处理诉讼业务，准备材料、立案、开庭等工作。 2、在律师指导下进行法律调查和研究； 3、准备客户的相关法律文书； 4、办理主任律师交办的各项工作 工作时间：9:00-12:00，15:00-18:00 职位福利：（底薪+社保+提成）、法定节假日、周末双休、节日福利、员工团建。律所位置优越，全新装修崭新的办公环境，团队氛围融洽，团队协作默契，发展空间广阔，为你的职业发展保驾护航。 工作地址：天正欢乐城二楼内蒙古蒙锐律师事务所

需要有证

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全屋定制家具设计师，熟练使用CAD软件，具备良好的沟通能力

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明天找一个六点起床做饭的人给我丫头做饭的人

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岗位职责：坚持四个维护（因本所将更名为：四维律师事务所） 1、维护中国共产党的核心领导地位，保障国家利益和促进民族团结 2、保障当事人及四维家人的合法权利与正当权益 3、推动法律的正确执行，助力社会和谐与稳定发展 4、坚守社会公平正义的基本原则 任职要求： 1、认同四个维护理念，中共党员优先考虑 2、具备律师执业资格证书，恪守职业道德规范 3、拥有良好的沟通技巧与协调能力 4、具备积极的团队协作意识 特别说明：执业满三年以上的律师，薪资待遇为4000元+10%提成；中共党员为5000元+13%提成，性别不限。

此岗位为派驻！！！！ 我们是一家专注天津本地法律服务市场、聚焦商事争议解决（含建设工程、建材行业专项法律服务）的精品律所，现面向全国诚聘志同道合的授薪律师，共同深耕区域法律服务生态，开启专业发展新篇章。 岗位职责 1.主导或协助办理民商事诉讼、仲裁案件（重点涵盖建设工程、合同纠纷、企业合规等领域），独立完成案件接洽、证据整理、法律文书起草等全流程事务 2.为天津地区企业提供常年法律顾问服务，包括合同审查、法律风险评估、合规指导及培训等工作 3.参与律所专项法律项目开发与客户关系维护，协同团队推进市场拓展及专业品牌打造 4.持续跟踪天津地方性法规政策变化，积累并沉淀特定领域办案经验与典型案例资源 任职要求 1.持有律师执业证（A证），具备1-5年执业经历者优先，有建设工程、商事争议处理实务经验者予以加分 2.法律基础扎实，思维条理清晰，能够独立处理复杂案件并胜任客户沟通任务 3.认同本所发展理念，具有高度责任心、良好的团队合作精神及业务拓展积极性 4.熟悉天津司法实践环境及产业生态，拥有企业法顾服务经历或本地行业资源者优先考虑 我们提供 1.具有市场竞争力的薪酬结构：固定薪资+绩效奖励+案件提成，全面保障授薪律师收入水平 2.完善的福利待遇：五险一金、带薪年休假、节日慰问、定期团建活动，平衡工作与生活节奏 3.专业的成长支持：资深律师一对一指导、专项业务培训、案例研讨沙龙、外部交流学习机会，加速专业能力进阶 4.明确的职业发展路径：设置专业化与管理化双通道晋升机制，匹配不同阶段成长需求，提供充分发展空间与资源支撑 5.优质的办公环境：坐落于天津核心商圈，办公场所舒适、设施齐全，配备高效行政后勤体系，助力专注执业 我们将在收到简历后3个工作日内完成初步筛选，面试地点设于天津市区，具体安排后续另行通知。期待你的加入，与我们携手在法律服务领域共铸价值！

不招聘无律师职业资格证或执业未满三年者，敬请谅解。 任职要求： 1.持有律师执业证，且执业年限满三年以上，具备较强的沟通协调能力与团队协作意识。 2.熟悉法律法规条文及其实际运用。 3.工作认真负责，具备较强抗压能力。 4.能够高效完成法律文书的搜集与归档，确保工作质量与效率。 5.遵守职业操守，严格遵循法律法规执业规范。 待遇：（仅挂名不办案者另议） 1、合伙人扣除所内管理费18%，其他律师扣除20%。 2、合伙人享有年度分红权益，无需承担原始运营成本。 3、由所里提供的案源，所方扣除40%，剩余收入归属承办律师。 4、个人与合伙人之间签署签到免责协议。 5、内部风控机制健全，管理严谨。 6、不从事网络推广类业务模式。

【低成本】 1.增值税、个人所得税、管理费等合计低于10%； 2.共享卡位免费使用，专用卡位1万每年；律所不收取其他费用。 【高福利】 4.不办理案件的，每年给与5000元福利。 【严要求】 1.工作认真负责，作风严谨踏实，未受过司法局、律协等单位的任何处分； 2.取得律师执照后，累计执业满3年。 【语重心长】 很多与您同样情况的年轻律师，与您想法也差不多：也知道作律师最终只能自己独立；但都想先找授薪职位，想稳妥过渡到独立执业。 这首先造成了授薪职位供大于求。 更严重的是：实际上有多少人真的是从授薪职位学会了独立的能力呢？还是说，独立执业的能力只能靠自己去实践和领悟，授薪职位很难给机会帮助您学会独立执业最重要的事情？授薪职位相比实习职位，到底有多大优势，以至于老板在实习阶段没有教会您独立执业的能力，反倒会在授薪阶段上掏心掏肺教会您独立执业的能力？ 我想这是您必须放弃幻想，根据实际情况去评估的。须知，闯事业的激情和勇气，并不是一直都在的。 【律所简介】 广东亮达律师事务所由李小刚创办和管理，是经广东省司法厅批准设立的合伙制律师事务所；并经国家知识产权局批准，广东亮达律师事务所还具备专利代理执业许可。本所以成就律师从而服务好客户为宗旨，以专业服务品质和专业性为安身立命之根本。 本所合伙人还包括黄亚梅律师。 【律所主任简介】 创新是国家发展全局的核心，加强知识产权保护是完善产权保护制度最重要的内容。李小刚相信知识就是力量，专攻知识产权诉讼，专利无效，以及创新、创业和技术管理等业务，致力于将中国实践与各国经验和教训相结合，优势在于极为专业、非常实惠。 李小刚近期代理的部分案件 代表高通公司起诉苹果公司侵害其发明专利权的六个案件，在广东省高级人民法院和广州知识产权法院索赔数亿元。帮助客户达成了全球和解。这一系列案件在全球范围内都具有极大的影响力。 多年以来，持续为全球最著名的专利投资公司提供专利咨询服务，涉及中国和台湾的标准必要专利的许可和诉讼等事项。 代表电子烟行业客户应诉香港上市公司在深圳市中级人民法院发起的索赔额高达两千万元的发明专利侵权诉讼，在不到三个月的时间内，首先帮助客户挫败了对方当事人通过巨额财产保全来干扰客户生产经营的图谋，保全额不足索赔额的十分之一，随后，帮助客户迫使对方当事人撤回了起诉，约定的名义性和解金不足索赔额的百分之一。为客户生产经营规模的快速扩张提供了坚强保障。[可参考《「小刚案例」仨月，和解两千万的发明专利诉讼——代理被告》一文： https://mp.weixin.qq.com/s/iPp1waKuNRvQWCbVe3dLgg] 代表激光打标机行业客户就一件一审被判赔两百余万元的发明专利侵权诉讼案件向最高人民法院提起上诉，并向国家知识产权局提起宣告该专利权利要求1无效的请求。该案的最大亮点在于：在接受委托之后的第5天，我方所提出的和解条件就是对方当事人（即一审胜诉方、专利权人、一审原告）需要向我方（一审被告，败诉方）支付和解金。该案的另一个亮点在于：仅利用一篇对比文件，就以不具有创造性为理由，成功地将该专利权利要求无效掉了。随即将该一审判决撤销掉了。保证了客户的生产经营不受影响。[可参考《「小刚案例」快、准、狠的专利律师——反向支付》一文： https://mp.weixin.qq.com/s/jd9_5343QwOvsjeDLU8UWw] 代表仓鼠跑轮行业客户就一审认定为侵犯了对方当事人专利权的案件向最高人民法院提起上诉，并向国家知识产权局提起宣告该专利无效的请求。迫使对方当事人撤回了所提起的其他三个专利侵权诉讼案件，尤其是撤回了一审已经判决胜诉了的前述案件的起诉。作为条件，我方客户仅需撤回第二波无效即可，而无需支付任何和解金，生产经营更不受干扰。为客户生产经营规模的快速扩张提供了坚强保障。[可参考《「小刚案例」判决赔偿并维持有效的专利权人，撤回起诉了》一文：https://mp.weixin.qq.com/s/2EcF9BmC-0uQ907sXAjdcQ] 代表激光切割机行业的客户提起实用新型专利侵权诉讼，帮助客户取得了每一台总售价五十余万元的被诉侵权产品获赔十二万元并另外获赔数万元律师费的有利判决。 代表游戏运营行业客户应诉多件计算机软件著作权许可使用合同纠纷、联营合同纠纷案件。以最高人民法院和上海知识产权法院审理的一个被索赔一千余万元的案件为例，该案从第一次受理到开始进入实质性审理阶段，帮助客户争取了大约两年半的时间，仅仅通过管辖权异议这么一个手段。以广州知识产权法院审理的一个被索赔七百余万的案件为例，该案一审从立案到判决经历了二十多个月。完全实现了客户的诉讼目标。 代表激光喷涂机行业客户应诉商业秘密侵权诉讼，帮助客户当庭驳回了对方当事人的诉讼请求。

一、招聘要求 1.资质条件：需持有律师执业证书，无任何不良执业行为记录，并已通过律师年度考核。 二、工作经验：具备处理各类诉讼及非诉讼法律事务的扎实经验，熟悉案件操作流程，能够高效推进并完成各项任务。 二、面试要求 1.材料准备：请于面试时携带个人简历、律师执业证、身份证、学历学位证明等原件及复印件，以及近期独立承办的典型案件材料。 2.面试内容：包含法律专业知识问答、实际案例分析、职业发展方向陈述等环节，重点评估应聘者的法律思维能力、临场应变水平与语言表达能力。 三、薪资福利 1.薪资构成：每月基本工资4500元，确保每月分配不少于三个案件，案件提成按实际到账金额的10%计算，提成随当月工资一同发放（每月15日）。 2.福利保障：律所依法为员工缴纳社会保险，单位承担企业应缴部分，个人承担个人应缴部分； 3.工作时间与地点：每周需到岗两天，其余时间工作安排灵活自主； 4.案件费用：律师自行承揽的案件，律所不收取管理费，但相关开票成本及个人所得税由律师本人承担。 欢迎有志于法律事业的人才加入我们，携手共进，共创未来！

工作内容：公司提供资源支持，通过电话、微信等你熟悉的方式维护客户关系，邀约客户面谈，开发物业项目，协助物业解决收费难题，推动双方达成合作。 岗位职责： 1.学历不限，经验不限，欢迎新人加入，有销售背景者优先考虑； 2.具备良好的沟通能力，积极进取，表达清晰，擅长谈判者更受青睐； 3.对销售有热情，零基础也可，公司提供系统培训，配备主管经理全程一对一辅导； 4.热爱销售岗位，敢于迎接挑战，愿意在实践中成长； 上班时间：8:30-12:0014:00-17:30，不涉及加班，周末单休，法定节假日照常休息。 薪资构成：无责任底薪+高额提成+五险+法定节假日福利+定期团队建设活动

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