天童美语滨海分校招聘英语教师5名 岗位职责： 1、负责3-儿童的英语课程教学； 2、认真备课，依据教学计划完成授课任务； 3、提供优质的课后辅导与学习规划服务，激发学生学习兴趣，提升学习成效； 4、主动与家长交流学生学习情况，促进家校协同。 任职资格： 1、本科及以上学历，通过大学英语四级或以上水平； 2、英语口语表达流畅，语音准确，具备海外学习经历者优先考虑； 3、热爱教育事业，具备爱心、耐心及责任感； 4、性格亲和，具备良好的语言沟通能力； 5、熟练操作办公软件，学习能力突出，善于自我提升； 6、认同少儿英语教育行业，有相关工作经验者优先。 福利待遇： 1、薪酬体系：底薪+绩效+奖金+补助=行业内极具竞争力的薪资水平 2、福利体系：保险+带薪年假+国内外旅游+团队活动+节日福利+子女免费就读 3、晋升体系：教师—讲师—主管—分校长—总校长，职级晋升即意味着薪资、专业能力和综合素质的全面提升！ 4、发展空间：提供专业与管理双通道发展路径，享有内容丰富的免费培训（包括新人培训、专业进阶培训、管理能力培训等） 天童简介： 天童教育集团成立于2004年7月4日，旗下品牌“天童美语”是国内知名的儿童英语教育品牌。长期致力于为3-儿童提供专业的英语教学服务，在国内外儿童英语教育领域具有广泛影响力。 凭借先进的教学体系与长期的教学实践积累，天童更了解孩子成长特点，研发出更适合中国儿童的英语学习模式，助力数以千万计的孩子开启快乐英语学习之路。截至2020年9月，天童已覆盖全国27个城市，拥有80所直营分校。 地址：呼市新城区成吉思汗大街金茂中心

教授儿童英语口语课程 需具备相关专业背景，本科及以上学历，3年以上教学经验 持有教师资格证书，英语发音清晰标准

岗位职责 1.根据公司课程体系、教学系统及配套教材，面向3-12岁学生开展全英文教学； 2.每日制定备课方案，持续开展教学研究，确保课堂教学质量稳定高效； 3.按照集团统一安排参加各类培训，不断提升教学水平与授课能力； 4.提供优质教学服务，定期向家长沟通学员课堂表现与学习进展，及时解答家长疑问； 5.协同校区完成续班及品牌推广相关工作。 任职资格 1.本科及以上学历，英语表达流畅，语音纯正，具备全英文授课能力； 2.教学风格生动有趣，能有效激发学生学习积极性； 3.授课逻辑清晰，课堂氛围活跃，具备良好的课堂管理能力； 4.英语专业四级、八级或托福雅思成绩优异者优先，持有教师资格证者优先； 5.具备长期职业发展规划者优先，不接受短期兼职或临时就业意向。 共15家校区可就近分配工作地点： 面试地址：集团总部——呼和浩特市赛罕区万达广场写字楼A座808 工作地点：绿地饕餮美食街、南二环金游城、大学西街购觅商场（海亮附近），赛罕区万达广场步行街、玉泉区南二环希望阳光苑、鼓楼将军衙署附近、北二环成吉思汗大街金贸中心、摩尔城太伟方恒商场等 上班时间： 老师：周一、周二全天休息，周三至周五：14:00-20:00，周六日8:30-18:30，（中午12:00-14:00午休） 我们提供: v五险二金 v双休、法定节假日、寒假、国内国外定向旅游等 v同行业1.5倍薪资 v完善的晋升机制 v专业系统的带薪培训 v丰富多彩的员工生活（下午茶、积分抽奖、生日会、团建） v年轻活力、有朝气的团队，积极向上、肯拼搏的同事 加入茁越，一起成为优秀的教育行业领跑者！！！ 我们提供的所有,只为迎接努力进取拼搏向上的你！！！

职位详情 学前教育小学教育线下授课全职教师幼师教育平台工作经验培训机构 英语老师招聘介绍 集团简介: 天童教育集团已成立21年，始终专注于3-儿童语言综合素质教育。目前在全国28个省市设有校区，沈阳市共设有10家分校。 我们提供完善的晋升机制、专业的教学平台以及积极向上的团队氛围，期待优秀的你加入！ 招聘要求: 招聘人数2人，性别不限； 大专及以上学历，通过英语四级或以上；形象端正、气质良好，口语发音标准； 热爱儿童教育，具备爱心、耐心与责任感，富有亲和力。 薪酬体系：底薪3000+课时费+年终奖金 五险一金+额外团体保险+15-18天带薪年假+年度国内外免费旅游+季度团队建设+子女免费课程学习 员工福利？ 晋升培训体系完善，节日关怀礼品，定期组织旅游，享受带薪假期， 发放年终奖励，提供加班补贴，补充医疗保障，缴纳五险一金

1.负责提升课程趣味性 2.负责全英授课 3.负责配合销售完成Demo课 4.负责提升学员英语能力 5.负责维护家长 每月双休，法定节假日，年假， 到手7000+，五险等

职位描述 1.负责面向学生开展全英文教学及教学服务，落实日常备课安排，严格执行既定授课计划； 2.按要求完成各班级教学资料的整理与归档，确保教学输出质量稳定、高标准； 3.配合校区组织学员参与课外活动，并支持市场部门相关宣传推广工作； 4.定期向家长沟通学生课堂表现及学习进展，保持良好家校互动； 5.与教务人员协作，及时回应并解决学生和家长提出的问题与需求； 6.主动参与各类教学培训活动，持续提升专业教学能力； 任职资格: 1.本科及以上学历，英语表达顺畅，语音语调标准，持有教师资格证； 2.具备1年以上知名连锁培训机构教学经验，热爱教育行业，有幼教、中小学或英语培训背景者优先，具备海外学习经历者更佳； 3.热心投身教育事业，具备良好的爱心、耐心与责任感； 4.教学逻辑清晰，课堂氛围活跃，具备优秀的课堂管理能力； 5.持有教师资格证，英语专业四级、六级以上水平，或托福雅思成绩优异者优先录用； 6.年龄在30岁以下，具备较强的亲和力与组织协调能力。 面试地址：集团总部——呼和浩特市赛罕区万达广场写字楼A座808 工作地点：玉泉区南二环希望阳光苑、大学西街购觅商场二楼（海亮附近）、摩尔城太伟方恒3楼，赛罕区万达广场步行街、北二环成吉思汗大街金贸中心、绿地饕餮美食街 上班时间： 老师：周一、周二全天休息，周三至周五：14:00-20:00，周六日8:30-18:30，（中午12:00-14:00午休） 我们提供: v五险一金 v双休、法定节假日、寒暑假、国内国外定向旅游等 v同行业1.5倍薪资 v完善的晋升机制 v专业系统的带薪培训 v丰富多彩的员工生活（下午茶、积分抽奖、生日会、团建） v年轻活力、有朝气的团队，积极向上、肯拼搏的同事 加入茁越，一起成为优秀的教育行业领跑者！！！ 我们提供的所有,只为迎接努力进取拼搏向上的你！！

英语老师+六险一金+团险+奖金 一、岗位职责 1.负责课程的备课、授课及课后辅导； 2.根据学员情况制定阶段性学习方案； 3.指导并监督学员完成作业及日常学习打卡； 4.定期与家长反馈学生学习进展与表现。 二、任职要求 年龄20-30周岁，有教学经验者学历可适当放宽； 热爱教育事业，喜爱孩子， 具备亲和力与出色的沟通表达能力； 工作积极主动，具有良好的服务意识； 具备团队协作精神，责任心强； 三、福利体系： 薪资体系：实习期底薪3000元+品质奖金（转正后每年三次晋升机会，月薪可达6k-1.3w） 福利体系：六险一金+每四个月一次晋升机制+带薪年假+公费国内外旅游+节日礼品+团体活动+子女免费学习 晋升体系：三级/二级/一级/高级/特级教师+讲师+主管+副校长+校长 四、工作时间： 周内9:00-12:00，14:00-18:00 周末8:30-12:00，14:00-18:00 每周一全天休息，周二上午调休，法定节假日正常休假 五、具备海外留学背景或研究生学历者，满足其一即底薪增加800元

【岗位职责】 1.面向6～学生开展英语听力、口语、阅读与写作等核心能力教学。 2.协助学生攻克英语学习过程及考试中的各类难点问题。 3.提供系统化的英语应试培训与个性化学习指导。 4.协同推进重要教学节点相关活动的执行与落实。 【任职要求】 1.拥有全日制本科或以上学历，热爱英语教育，善于调动学生的学习积极性。 2.具备扎实的英语教学实践积累与科学的教学方法。 3.能够高效对接学生及家长，提供专业教学服务支持。 4.有海外生活或学习背景者优先考虑。 【公司氛围】 加入我们富有激情的教研团队！工作氛围开放轻松，沟通直接高效。我们是一群志同道合的教育践行者，彼此协作，共同打造有意义的课堂体验。 【工作时间】 上午：9:00-12:00 午休：12:00-14:30 下午：14:30-18:00 每周工作六天，休息一天，支持调休安排 【薪资及福利】 底薪3000-5000+课时费100-120/小时+续费提成+绩效奖金1000+五险

天童包头招聘最新消息[太阳] 岗位职责 1、负责3-儿童的英语教学工作 2、认真备课，依据教学计划高效完成授课任务 3、提供优质课后服务与学习指导，激发学生学习兴趣，提高学习成效 4、主动与家长交流学生学习进展，促进家校良好互动 任职资格 1、本科及以上学历，通过大学英语四级 2、英语口语表达流畅，语音准确，有海外学习经历者优先 3、热爱教育事业，具备爱心、耐心及责任感 4、性格亲和，沟通表达能力出色 5、熟练操作办公软件，学习意愿强，善于自我提升 6、对少儿教育培训有热情，有相关经验者优先 福利待遇 1、薪酬体系：底薪3000+奖金+补贴=行业具竞争力薪资 2、福利体系：保险+带薪年假+国内外旅游+团队活动+节日福利+子女免费课程 3、晋升体系：教师→讲师→主管→分校校长→总校长，职级晋升带来薪资与综合能力全面提升 4、发展空间：提供专业与管理双通道发展路径，配套丰富免费培训（含新人培训、专业进阶、管理能力提升等）

英语教学 英语专业毕业 需持有教师资格证

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职位描述： 我们正在寻找一位优秀的线上兼职英语教师，负责使用原版英语教材进行系统教学。如果您热爱教育，英语功底扎实，并且渴望在一个灵活的时间里发挥专业价值，欢迎加入我们。 岗位职责： 1.负责一对一或线上小班授课，使用指定的英语原版教材进行教学。 2.根据教学大纲和学员水平，进行个性化的课程准备与设计。 3.课后布置并批改作业，与学生及家长保持良好沟通，反馈学习进度，确保教学效果。 4.保证稳定的带班周期，至少半年以上，认真负责地完成教学任务。 任职要求： 1.学历与专业：本科及以上学历，英语相关专业优先。 2.语言能力：  ·持有英语专业四级（TEM-4）或英语专业八级（TEM-8）证书；  或提供大学六级英语（CET-6）成绩550分以上成绩证明；  或提供有效的雅思（6.5分以上）、托福（90分以上）成绩证明。  ·需要具备全英教学能力。  ·英语发音标准（英音/美音均可），口语流利。 3.时间承诺：  ·能保证每周工作日（周一至周五）下午5点以后的稳定时间，周六、周日能全天排班者将优先考虑。  ·承诺至少带班半年，不临时中断。 4.技术要求：熟悉线上教学平台（如ClassIn、Zoom等）的操作流程，网络及设备稳定。 5.教学经验：有英语原版教材（如Powerup,Think等）教学经验者优先。 6.个人特质：性格活泼开朗，有耐心和责任心，热爱教学工作，善于与学生互动。 薪资待遇： ·60-200元/小时，具体根据试讲水平和所授课程级别面议。 ·薪资按课时结算，周期明确。 工作形式： ·线上远程教学，地点不限。

全广州就近分配校区入职！ 【岗位职责】 1、负责教授对应科目 2、完成教学、教研及培训活动； 3、配合部门其他活动； 4、与家长沟通学员学习情况，做好家校互动； 5、对学员的学习效果负责，解决学员在学习中的疑难，并给出专业的咨询和学习建议 【任职要求】 1、本科及以上学历，有相关经验优先，相关专业优先，具有教师资格证优先； 2、逻辑清晰，语言表达有条理，化繁为简带领学生快速学习； 3、能够从学生和家长的角度思考问题，善于用不同的方式与家长和学生进行沟通； 4、热爱教育事业，了解并认同新东方企业文化。 【工作时间】双休 【晋升序列】 a.专业序列：教师－组长－主管－经理－总监 b.综合管理序列：教师－助理校区经理－校区经理－大区经理－总监 【加入我们，您将能享受】 √薪酬待遇：新东方根据员工的工作职责提供业内富有竞争力的薪酬，并且每年对绩效表现持续优秀的员工保持有竞争力的薪酬增长； √五险一金：签订劳动合同即开始缴纳，为您提供全方位的保障； √礼金福利：享受逢年过节的节日费，生日、生育、结婚礼金，高温补贴等福利； √带薪年假：新东方在国家规定年假基础上，根据司龄额外增加5-10天年假； √年度调薪：教师岗每年享受2-4次调薪机会 √年度旅游：新东方为员工提供年度旅游项目，按照司龄提供不同额度的旅游津贴，国外旅游还提供额外津贴； √部门团建：新东方为各部门提供月度活动费用，由部门自由组织丰富团建活动，还有女神节、粽子节、圣诞节等丰富节日员工活动等你来玩； √免费体检：新东方为保障员工身体健康，每年为全体员工提供一次免费全面健康检查，另外员工家属体检还享有内部优惠，关注员工自身同时关心家人健康； √报班优惠：在新东方报读课程，员工本人享受5折甚至免费报班优惠，亲戚朋友享受8折报班优惠，不限城市！全国新东方学校通用！

岗位职责： 1.负责英语课程的教学工作，制定符合学生水平的教学计划并实施课堂教学 2.根据学生特点因材施教，提升学生听说读写综合能力，定期进行学习效果评估 3.积极参与教研活动，配合团队优化教学内容与方法，持续提升教学质量 4.与家长保持良好沟通，及时反馈学生学习情况，提供个性化学习建议 5.维护课堂秩序，营造积极活跃的学习氛围，激发学生英语学习兴趣 任职要求： 1.热爱教育事业，具备良好的职业道德和较强的责任心，有耐心和亲和力 2.英语相关专业背景，持有教师资格证者优先考虑 3.具备扎实的英语语言基础，发音标准，表达流利，具备良好的授课能力 4.有教学经验者优先，能胜任不同年龄段学生的教学需求 5.具备良好的沟通能力和团队协作精神，愿意长期在教育行业发展

全广州就近分配校区入职！ 【工作内容】 1、负责对应阶段课程教学工作，按时完成教学内容准备，积极优化丰富教学产品； 2、与家长学生细心耐心沟通，热衷于帮助学生成长；完成课后服务及续费工作； 3、定期参与教学教研活动以及教学培训，促进自我提升。 【工作时间】 有课上课，日常教研，每周双休（周一周二） 【薪酬待遇】 3个月内新教师：7-9k 3个月后熟练教师：10-12k 课量有保障，越努力越富有！ 【加入公司，您将获得】 √薪酬待遇：新东方根据员工的工作职责提供业内富有竞争力的薪酬，并且每年对绩效表现持续优秀的员工保持有竞争力的薪酬增长； √五险一金：签订劳动合同即开始缴纳，为您提供全方位的保障； √礼金福利：享受逢年过节的礼品礼物，生育、结婚礼金等福利；（非常多） √带薪年假：新东方在国家规定年假基础上，根据司龄额外增加5-10天年假； √年度调薪：教师岗位每年享受2次调薪机会 √部门团建：新东方部门每月自由组织丰富团建活动，还有女神节、粽子节、圣诞节等丰富节日员工活动等你来玩； √免费体检：新东方每年为全体员工提供一次免费全面健康检查，另外员工家属体检还享有内部优惠，关注员工自身同时关心家人健康； √报班优惠：在新东方报读课程，员工本人享受5折甚至免费报班优惠，亲戚朋友享受8折报班优惠，全国新东方学校通用！ 【加入公司，您将体验】 √优秀发展平台：28年教育行业头部地位，中国大陆第一家在美国上市教育机构，公司超 过一半的同事毕业于国内外知名学府，与优秀的人共同成长； √广阔发展空间：我们为您提供不同的职业发展方向，专业线/职能管理线双向选择，90% 以上管理人员来自内部晋升； √快速成长通道：为不同发展阶段的员工提供对应的培养计划，助你扫清晋升障碍，更为 优秀员工提供免费出国进修机会；轻松愉快的团队氛围。 【岗位要求】 1、专业不限，本科及以上，师范类等相关专业毕业生优先录取； 2、上课生动活泼，知识面宽广，有责任心，喜欢祖国的花朵，热爱教育事业； 3、喜欢轻松简单的工作氛围，团结友爱团队同事。

绘本课程老师： 1、 kid'sbox、think、newbigfun、自然拼读、ket、pet课程经验。 2、 年龄23-35 3、 学历：大学本科及以上 4、 薪酬 8000-15000、五险一金 5、 全职上五休二（非周六周日休息） 6、 工作地址北京市大兴区旧宫

天童包头招聘最新消息[太阳] 岗位职责 1、负责3-儿童的英语教学工作； 2、认真备课，依据教学计划高效完成授课任务； 3、提供优质的课后辅导与学习规划指导，激发学生学习兴趣，提升学习成效； 4、主动与家长交流学生学习进展，促进良好的家校协作。 任职资格 1、具备大专及以上学历，通过大学英语四级或以上水平； 2、英语口语表达流畅，语音标准，有海外学习经历者优先考虑； 3、热爱教育事业，对儿童富有爱心、耐心和责任感； 4、性格亲和，具备出色的沟通表达能力； 5、熟练操作常用办公软件，学习能力强，乐于持续提升自我； 6、认同少儿教育行业，有相关工作经验者优先。 福利待遇 1、薪酬体系：实习期3000+奖金+补助=同行业极具竞争力的薪资水平 2、福利体系：保险+带薪年假+国内外旅游+团队活动+节日福利+子女免费课程 3、晋升体系：教师—讲师—主管—分校长—总校长，职级晋升即代表收入、专业能力与综合素养的全面提升！ 4、发展空间：提供专业与管理双通道发展路径，配套丰富的免费培训资源（涵盖新员工培训、专业能力提升、管理技能训练等）

工作时间:早九晚六午休三小时周一休息 工作地点:包头市青山区小尾羊大厦附近，天童美语（青山分校）五楼 任职要求： 1、具备良好的沟通技巧与协作意识，能高效整合内外部资源 2、了解教育培训行业基本模式，有线下教学机构或教育类岗位实操经验 3、普通话表达清晰，熟练操作常用办公软件，具有较强的统筹与执行能力 4、学前教育或幼儿教育相关专业背景者优先 福利待遇: 五险一金，定期组织团建活动，全勤奖励，现金激励，团队绩效奖金，超长带薪年假，年度员工旅游，提供免费住宿 团队成员以00后为主，工作环境轻松融洽

本科学历及以上有擅长的高中科目有无经验均可

工作周期：长期兼职 每周工期：无固定要求 工作时间：19:00-22:00 工作时段：工作日 结算方式：日结 招聘截止时间：2025-05-01 1、负责小学生课后作业的辅导工作 2、开展语文、数学、英语等科目的课后指导 3、具备相关辅导经验者可优先考虑

工作周期：1个月 每周工期：不限 工作时间：自由安排 工作时段：随时可选 结算方式：按日结算 招聘截止时间：2025-10-09 岗位名称：大学生家教 任职要求：具备初中理科教学能力者优先 工作地点：呼和浩特市线下授课，不支持线上 优先条件：985、211高校学生或有相关教学经验者

按时授课备课，遵守各项规章制度，爱岗敬业

一、岗位职责 1.完成课程的备课、授课及课后辅导工作 2.根据学员情况制定阶段性学习方案 3.指导并监督学员完成作业及日常学习打卡 4.定期与家长反馈学员学习进展与表现 二、任职要求 1.年龄20-30周岁，有教学经验者学历可适当放宽； 2.热爱教育事业，喜爱儿童，具备教学热情； 3.具备亲和力，沟通顺畅，表达清晰； 4.工作积极主动，服务意识良好； 5.具备团队协作精神，责任心强； 三、福利体系： 薪资体系：底薪2500+课时费+品质奖金（教师每4个月评定一次等级，等级不同课时费不同。新进教师月薪约3000-4000，晋级教师约6000-8000，特级教师约8000-12000） 福利体系：五险一金+每4个月晋升机会+带薪年假20天+公费国内外旅游+节日礼品+团队活动+子女免费就读 晋升体系：无级教师→3级/2级/1级/高级/特级教师→讲师→主管→副校长→校长 四、工作时间： 周内：9:00-18:00，午休2小时 周末：8:00-18:00，午休2小时 每周一全天休息，周二上午休息，节假日按排班调休

职位描述 1.负责对学生开展全英文课堂教学及教学服务，落实教学研究任务，按日制定备课方案，严格执行授课安排； 2.完成各班级教学资料的收集、归档与整理，确保为学员持续提供高质量的教学支持； 3.协助校区组织学员参与课外活动，并配合市场部门开展相关推广工作； 4.定期向家长沟通学生课堂表现及学习进展，保持信息透明； 5.与教务人员协同协作，及时回应并解决学生和家长提出的问题； 6.主动参与各类教学培训活动，不断提升专业教学能力； 任职资格: 1.具备本科及以上学历，英语表达流畅，语音语调标准，持有教师资格证； 2.有1年以上知名连锁培训机构教学经验，热爱教育工作，具备幼儿教育、中小学辅导或英语培训背景者优先，有海外学习经历者更佳； 3.热心投身教育事业，富有爱心、耐心与责任感； 4.教学逻辑清晰，课堂氛围活跃，具备良好的课堂管理能力； 5.持有教师资格证，英语专业四级、六级以上水平，或托福、雅思成绩优异者优先录用； 6.年龄在30周岁以下，具备较强的亲和力与组织协调能力。 面试地址：集团总部——呼和浩特市赛罕区万达广场写字楼A座808 工作地点：玉泉区南二环希望阳光苑、大学西街购觅商场二楼（海亮附近）、摩尔城太伟方恒3楼，赛罕区万达广场步行街、北二环成吉思汗大街金贸中心、绿地饕餮美食街 上班时间： 老师：周一、周二全天休息，周三至周五：14:00-20:00，周六日8:30-18:30，（中午12:00-14:00午休） 我们提供: v五险一金 v双休、法定节假日、寒暑假、国内国外定向旅游等 v同行业1.5倍薪资 v完善的晋升机制 v专业系统的带薪培训 v丰富多彩的员工生活（下午茶、积分抽奖、生日会、团建） v年轻活力、有朝气的团队，积极向上、肯拼搏的同事 加入茁越，一起成为优秀的教育行业领跑者！！！ 我们提供的所有,只为迎接努力进取拼搏向上的你！！

初高中文化课一对一辅导教学； 师范类专业毕业者优先考虑； 具备授课经历或家教经验者优先录用； 公司福利：社会保险、年终奖金、季度奖金、节日福利、员工旅游、提供员工宿舍； 共设有九个校区：东胜区九个，康巴什区两个，面试合格后按居住地就近安排工作地点。

儿童福利院特教老师的岗位职责相较于普通学校的特教老师更为复杂和全面，需要兼顾教育、康复、养育和心理支持等多重角色。以下是一份详细的岗位职责描述： **核心目标：**为生活在儿童福利院内、具有各类发展障碍（如智力障碍、自闭症谱系障碍、脑瘫、多重残疾、听力/视力障碍、情绪行为障碍等）的儿童提供专业化的特殊教育、康复训练、行为支持和情感关怀，促进其潜能的最大化发展和生活质量的提升，为其未来可能的回归家庭、融入社会或独立生活奠定基础。 **具体岗位职责：** 1.**儿童评估与诊断参与：** *运用专业工具和方法（观察、标准化测评、访谈等），对新入院或现有儿童进行全面或专项的**发展性评估**（认知、语言、沟通、运动、社会性、情绪行为、生活自理等）。 *参与多学科团队（社工、医护人员、康复治疗师、保育员等）的综合评估会议，共同分析儿童的优势、需求和障碍。 *识别儿童的学习风格、兴趣点、行为功能及特殊教育需求。 2.**制定与实施个别化教育计划：** *基于评估结果，主导或合作制定**个别化教育计划**，明确具体、可测量、可实现、相关性强、有时限的短期和长期教育康复目标。 *设计并实施符合IEP目标的、个别化或小组化的**教学活动**和**康复训练方案**。 *根据儿童的反应和进步情况，**定期审阅、评估和修订IEP**（通常每学期或每年，或根据需要）。 3.**教育教学活动设计与实施：** *设计并实施结构化的、适应性的**课程与教学活动**，内容涵盖： ***功能性学科知识：**基础认知、沟通交流、读写算基础（根据能力）。 ***生活适应技能：**生活自理（进食、穿衣、洗漱、如厕）、家务劳动、社区适应、安全常识、时间管理、金钱概念等。 ***社会交往与沟通技能：**社交技巧、情绪识别与管理、规则意识、合作能力、表达需求、非言语沟通（如PECS、手语）等。 ***感官与运动训练：**感知觉统合活动、粗大/精细动作练习（或与康复师协作）。 ***兴趣培养与休闲技能：**艺术、音乐、游戏、简单职业技能探索等。 *灵活运用多样化的**特殊教育策略与方法**（结构化教学、应用行为分析、图片沟通系统、情境教学、多感官教学、辅助技术等）。 *创设安全、支持性、无障碍且富有刺激性的**学习环境**。 4.**康复训练整合与协作：** *理解并整合**作业治疗、物理治疗、言语语言治疗**等康复目标到日常教学和活动中。 *在康复治疗师的指导下，或在日常环节中**巩固和泛化**康复训练成果。 *与康复团队保持密切沟通，反馈儿童在课堂/生活场景中的功能表现。 5.**行为支持与情绪管理：** *观察、记录并分析儿童的**挑战性行为**（如自伤、攻击、刻板行为、情绪爆发等），尝试理解其背后的功能（沟通需求、逃避、寻求关注、感官刺激等）。 *制定并实施基于**正向行为支持**原则的**行为干预计划**。 *运用行为管理策略（如强化、消退、塑造、代币制等）引导积极行为，减少问题行为。 *提供**情感支持和心理安抚**，帮助儿童建立安全感，处理创伤经历可能带来的影响，学习情绪调节策略。 6.**日常照料与养育支持：** *在保育员的协作下，将**教育目标和技能训练融入日常生活环节**（如用餐、洗漱、午休、如厕），促进技能泛化。 *关注儿童的身体健康和基本需求（如饮食、饮水、休息、卫生）。 *培养儿童良好的生活习惯和规则意识。 7.**记录、报告与沟通：** ***详细、准确、及时地记录**儿童的日常表现、进步、挑战、干预措施及效果（如教学日志、行为记录表、IEP进展报告）。 *定期撰写**儿童发展评估报告**和**IEP进展报告**。 ***与内部团队密切沟通：**定期参加个案会议，与社工、医生、护士、康复师、保育员、管理人员等分享信息，协同工作。 ***与外部相关人员沟通：**必要时与儿童的原生家庭（如可能且合适）、领养/寄养家庭、外部学校、相关政府部门或机构沟通儿童情况。 ***与志愿者/实习生沟通协调：**指导志愿者或实习生参与儿童活动，确保其理解儿童需求和工作方法。 8.**专业发展与持续学习：** *主动学习特殊教育、康复医学、儿童发展心理学等领域的新知识、新技术、新政策。 *参加相关的专业培训、研讨会和工作坊。 *反思教学实践，不断提升专业能力和服务质量。 9.**安全与环境维护：** *时刻关注儿童安全，预防意外伤害（如跌倒、误食、走失）。 *维护教学区域和教具的安全、卫生与整洁。 *了解并遵守福利院的各项安全规章制度和应急预案。 **关键素质要求：** ***高度的爱心、耐心、责任心和奉献精神。** ***极强的同理心和沟通能力。** ***良好的情绪管理能力和抗压能力。** ***团队合作精神。** ***观察力敏锐，善于发现和分析问题。** ***积极乐观，富有创造力和灵活性。** ***尊重每个儿童的个体差异和尊严。** 这份职责描述强调了儿童福利院特教老师角色的**多面性**：他们不仅是教育者，也是康复训练的协作者、行为的引导者、情感的抚慰者、生活的支持者和团队沟通的枢纽。其核心在于通过专业、有爱、持之以恒的努力，帮助福利院中最弱势的儿童群体获得成长、尊严和希望。