一、岗位职责： 1.编制采购方案，把控采购支出； 2.拓展并维护供应商合作关系； 3.协商合同细节，保障供应连续性； 4.监管采购流程的规范执行 二、任职要求： 1.教育背景： ◆大专及以上学历，供应链管理、经济类相关专业优先； 2.培训经历： ◆接受过物业管理、管理学、财务会计基础等相关培训者优先； 3.经验： ◆1-3年采购工作经验，熟悉采购作业流程及市场变化趋势； 4.技能技巧： ◆成本控制能力：能精准核算采购成本，运用议价、比价等手段优化采购价格，确保所购物资或服务具备高性价比； ◆市场分析能力：掌握行业动态与供应商资源，对价格变动敏感，能把握最佳采购时机； ◆谈判技巧：具备出色的沟通协商能力，可就价格、品质、交付周期等关键条款与供应商达成有利协议； ◆合同管理能力：了解采购合同相关法律条款，能独立完成合同起草、审核、签署，并跟进合同履约情况； 5.态度： ◆诚实守信，采购过程中坚持廉洁从业，恪守职业操守，杜绝收受供应商贿赂或回扣行为； ◆具备良好的沟通协调能力、抗压能力及持续学习意识； ◆富有团队协作精神，能与内部成员紧密配合完成采购目标，跨部门协作时主动支持，以公司整体利益为重。

关注库存动态，依据销售数据与库存水平及时向供应商下达采购订单，并开展供应商对接与协商工作 跟进物流进度，统筹仓库运营与协调管理

岗位职责: 1.负责采购订单的跟进与落实，保障采购环节高效运转； 2.与供应商保持顺畅对接，确保物资按期到货； 3.开展采购市场调研，掌握行情变化，为采购策略提供数据依据； 任职要求： 1.具备良好的沟通与协调能力，能妥善应对采购过程中的各类问题； 2.具备较强的统筹与执行能力，可有序管理采购订单全流程； 3.熟悉采购作业流程及供应链运作，有相关工作经历者优先考虑；

1、负责采购订单与合同的执行，推进采购流程的顺利实施； 2、制作并确认采购订单，协调发货事宜，跟进货物到货时间； 3、落实成本控制措施，并持续优化降本方案； 4、开展供应商的开发、评估与管理，保持良好的合作关系； 5、准确填写各类采购相关表单，按时提交采购分析及总结报告； 6、完成上级交办的其他工作任务。 任职资格： 1、大专及以上学历； 2、具备1年以上相关工作经验； 3、了解采购作业流程，具有较强的沟通、谈判能力及成本管控意识； 4、工作严谨细致，责任心强，反应迅速，具备良好的团队协作能力； 5、拥有较高的职业操守和综合素质，能适应一定的工作压力。

1.负责已签署合同在总部的日常跟进与执行； 2.提交公司各项目部所需物资的采购申请，涵盖生活用品、食堂食材、备品备件、五金杂品等； 3.对接供应商，完成每月对账工作； 4.管理采购类发票并推进相关付款流程； 5.开拓新供应商资源，维护现有供应关系，并开展价格谈判； 6.完成上级交办的其他临时任务。 任职资格： 1.专业不限； 2.工作经验：有3年以上采购或供应商管理经验者优先； 3.技能要求：熟练操作常用办公软件； 4.其他要求：具备良好的沟通与协调能力。 薪资待遇： 试用期三个月，试用期7K；转正后8K； 五险、意外险、工龄奖、提供住宿、每周休息一天、餐补（15元/天） 工作地点：鄂尔多斯市鄂托克前旗上海庙镇

1、大专或以上学历 2、材料相关专业背景

岗位职责: 1.负责快消食品类产品的采购工作，保障产品品质及供货的持续稳定 2.开展供应商管理，建立并维护长期稳定的供应关系，实现成本有效管控 3.跟踪市场变化趋势，调整并完善采购方案，提高采购运作效率 任职要求: 1.拥有良好的沟通与协调能力，能高效推进各项采购事务 2.具备团队协作意识，能够与团队成员协同完成项目目标 3.拥有持续优化的意识，主动提升流程效率与工作质量

岗位职责： 1.负责日常采购工作，包括供应商寻源、比价、议价及合同执行等环节，确保物资及时供应 2.维护现有供应商关系，定期评估供应商绩效，推动供应链优化 3.协助完成采购订单的制作、跟进到货情况，并与仓储、财务等部门做好对接 4.整理采购相关数据和台账，确保采购流程合规、可追溯 5.及时掌握市场行情变化，提出成本控制建议，提升采购效率 任职要求： 1.学历不限，具备基本办公软件操作能力 2.有意向长期从事采购或供应链相关工作者优先考虑 3.工作认真细致，具备良好的沟通能力和责任心 4.能够承受一定工作压力，适应快节奏的工作环境

公司招聘有经验者（无经验者谢绝投递），需具备以下条件：熟练掌握计算机操作。 须有在华电、华能、一机、二机、国能、包钢、包铝等企业电商平台的工作经历，具备电商相关背景者优先考虑，需拥有采购工作经验，曾负责办公用品、劳保洗化、工矿物资、五金及电厂类物资采购者优先。 需与一级代理厂家或供应商建立合作关系，办公用品、劳保洗化、五金等品类须具备至少五家以上自有供应链资源。 具备较强的沟通表达能力与学习能力，能够对接各大国企、央企主要负责人开展业务联络，并在我司平台完成采购执行工作。 公司供应渠道稳定且品质优良，要求候选人具备自主开展工作的能力。 学历要求大专及以上，年龄范围30至45岁。 工作职责： 承担公司采购与业务双重职能，具体包括询价、比价、采购合同签订、货物验收、订单汇总及订单相关沟通协调等工作。 薪资待遇： 1、工作时间灵活，以业绩为导向自主安排，法定节假日正常休息； 2、缴纳五险； 3、享受团建活动、专业培训、节日福利、餐补、交通补贴、话费补贴及年终奖等待遇。

要求: (1）依据工厂采购规划，按时推进并落实采购招投标事务。 (2）主导供应商接洽，开展采购成本协商与沟通。 (3）组织采购物资的合同签署及付款流程管理。 (4）处理到货物资的质量问题及相关异议。 职责: (1）具有较强的学习能力和应对压力的能力。 (2）品行端正、勤勉尽责，具备高度责任感。 (3）全日制本科毕业，主修工程机械相关专业。 (4）拥有3年以上采购岗位工作经验。

用一个力工给电工打下手的，活在五三中蒙医院年龄不要大的

袁记串串香新城老城店招聘 招聘后厨， 底薪3500，满勤200+提成 ➕带薪休息两天 要求吃苦耐劳 听话执行力强 地址 袁记串串香林东古玩城店 ​袁记串串香林东上京路店 联系电话

蔬菜商店招聘长期工人要求50岁以下身体健康，有（C1或者D票）驾照，工资面议，短期勿扰，电话☎

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物业公司诚聘精英 1、会议服务人员 任职要求：女性，年龄25～40岁，有较强的沟通能力，具备较好的纪律性、责任心、执行能力、学习能力，具备相关专业知识者优先，其他面议； 2、保安人员（数名） 职责:负责门岗值守、巡逻检查，维护秩序，确保安全； 要求:年龄60岁左右，身体健康，责任心强，服从管理； 3、保洁人员 (数名) 职责:负责区域内的清洁工作， 要求：年龄50～55岁左右身体健康，五官端正，服从管理； 工作时间：会议服务人员、保洁人员，正常班，六日休息，节假日休息。保安人员轮岗。 工作地址：包头市东河区巴彦塔拉大街办公楼。 福利待遇：节日福利、年终奖、工作餐。 联系电话：孙经理

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深圳市实锐泰科技有限公司招聘啦： 1、采购员2人（线路板采购经验1年以上） 2、采购工程师1人（有供应商开发经验） 3、暗房领班1人（熟手，计件） 4、AOI领班（熟手，计件制） 5、冲型2人（熟手，计件7500-9000） 6、压合2人（生熟手不限） 7、电测2人（生熟手不限） 8、组装2人（生熟手均可） 10、贴合1人（生熟手不限） 11、IPQC FQC 4人 （生熟手均可计时+绩效） 公司包吃包住；地址：深圳宝安松岗红星社区红腾二路；联系人：李女士

岗位职责： 1，接收并整理订单信息，跟进订单生产与交付进度； 2，确保订单按时，准确完成； 3，处理订单异常情况，及时反馈并协助解决问题。 任职要求： 1，具备良好的沟通协调能力，工作认真细致；2，熟练使用办公软件， 3，有责任心，能适应快节奏的工作环境；4，无需经验。 工作福利&时间： 工作时间：早9:00-晚5:00（午休一个半小时），单休 社会保障：缴纳医社保，保障职场权益 其他：团队氛围轻松，新人有带教，上手快

任职要求： 1、年龄在30周岁以下，具备本科及以上学历； 2、所学专业为化工、机械、安全、能动、环境、给排水、人力资源、经济金融、证券投资、数学统计等相关专业； 3、专业知识牢固，具备较强的学习能力

岗位职责： 1.负责非标自动化设备、型材、钣金、紧固件、电机等零部件的采购寻源，以及供应商与供应链的持续优化； 2.维护并管理供应商合作关系，保障采购在成本、品质及交付周期方面满足标准； 3.制定并落实采购策略，推动采购流程高效执行； 4.协同相关部门沟通需求，及时应对突发采购事项，确保生产运营顺利进行。 任职要求： 1.大专及以上学历； 2.具备一年以上自动化设备制造企业采购相关工作经验，熟悉ERP系统操作，能识读机械图纸； 3.拥有良好的谈判技巧、成本管控意识及风险处理能力； 4.性格外向果敢，抗压能力强，可独立应对交期与账期带来的工作压力。

有助理经验优先有上进心不怕吃苦有一定的组织力

一、岗位职责 因为我们招的是综合性人才，培养起来去管理团队的人才，所以实习期期间要进行轮岗制实习，这个不是文职，而是管理岗，带薪实习三个月，熟悉产品，项目，人员，活动策划，营销策划，市场数据分析和调研等，入职有人教有人带，三个月转正，实习生一周签订实习证明和三方协议。 轮岗部门： 1.第一个月的市场部就需要进入市场，可能会要做销售，但是没有要求，主要就是老主管带你进入市场学习一下市场的运作模式 2.第二个月的话就是运营部，主要是负责线下运营，比如说有活动策划，营销策划，产品运营 3.第三个就是内勤部，行政人事，档案管理，资料整理，主要负责的就是招聘接待，上传下达，收发快递，资料的整理，档案的归纳等能涉及到行政人事的这些都要去做 二、任职要求： 1.19～25周岁，学历:大专及以上，接受无经验，可带薪培训 2.有责任心，有一定的组织能力。学生会干部优先，退伍军人优先，党员优先 3.敢于挑战，工作积极，沟通能力强 4.独立的工作能力和一定的事业企图心 三、岗位福利： 1.实习期底薪4000+带薪培训+奖金；转正底薪5000+管理奖金+人才培训 2.五险一金 3.早八晚六，中午休息两个小时，不加班，周日单休，法定节假日正常休 4.提供免费住宿（四人一间，冰箱、洗衣机，热水器等设备齐全）步行五分钟可到达公司 5.员工庆生party，每年国内四次旅游，定期举行团建，节假日的福利，奖金，蓝球赛，台球，桌游……

球房前台 岗位职责 1.负责俱乐部收银结算，确保每笔交易准确无误 2.主动迎接到店顾客，提供周到服务，及时回应各类咨询 3.保持前台区域干净整洁，营造有序舒适的接待环境 任职要求： 1.具备基本沟通技巧和服务意识，能妥善应对顾客需求 2.熟悉收银设备及常用办公软件操作，有相关经验者优先考虑 3.工作态度严谨，富有责任心，可接受轮班安排 4.外表端庄大方，具备良好的协作能力与集体意识 无经验者可带薪培训，全程指导，支持新手快速上岗

茶餐厅早餐或下午茶时段前台服务人员，负责迎宾与送客

工作内容: 1、开展供应商的考察与评定，保障资源质量及采购性价比。 2、维护现有供应商合作，落实考核机制并推动流程改进。 任职要求： 1、了解采购执行流程，掌握实用的商务谈判方法。 2、具备出色的沟通协作能力，能有效促进内外部协作配合。 3、有团队协作精神，能在集体工作中贡献积极力量。

岗位职责： 1.负责前台接待来访客户，提供专业、热情的接待服务。 2.配合开展台球指导工作，保障教学效果与顾客体验。 3.保持工作区域干净有序，营造良好环境氛围。 任职要求： 1.具备良好的语言表达能力及主动服务意识。 2.可根据运营需求安排上班时间，含周末及法定节假日。 3.不限学历和从业经历，有无经验均可报名。

岗位概述：负责公司烘焙产品采销售管理工作。通过洞察价格区间与消费者偏好优化产品布局，结合门店实际需求开展采购工作。提升产品在门店的销售表现与市场份额，确保采销环节高效运行，助力实现公司经营目标。 工作职责： 1、定期与海鹏各门店负责人对接，收集门店销售数据、库存动态及顾客反馈，掌握各门店的定位特征、客群消费习惯与产品需求差异。 2、分析各门店销售走势，综合季节变化、节日节点等因素，预判后续产品需求，制定科学合理的采购计划。 3、建立供应商评估体系，从产品质量、报价水平、供货稳定性、售后支持等维度对供应商进行综合评审，甄选合格合作方。 4、维护与供应商的长期合作关系，实施定期绩效评估，依据评估结果优化合作模式，完善供应链管理，有效控制采购成本。 5、根据采购计划与供应商开展商务洽谈，明确采购产品的品类、规格、数量、价格及交付周期等关键条款，签署采购协议。 6、跟踪采购订单执行进度，及时协调处理采购过程中出现的异常情况，保障产品按时、保质、足量送达。 7、组织相关人员完成到货验收，严格执行质量检验标准，对不达标产品迅速处置，并与供应商沟通退换货事宜。 任职要求： 1、统招大专及以上学历，具备烘焙行业采销工作经验者优先； 2、拥有扎实的采销实战经验，熟悉采购流程与供应商管理体系，具备较强的商务谈判技巧和成本管控能力。

工作内容： 1、负责日常文书处理，包含文件归档与信息记录维护； 2、协助开展办公室行政支持工作，保障办公运作有序进行； 3、参与公司内部会议，做好会议纪要及资料整理工作。 岗位要求： 1、具有较强的组织协调能力和语言沟通技巧； 2、能独立开展工作，工作态度认真，富有责任感； 3、适应高效工作节奏，具备多任务并行处理能力。

岗位职责: 1.协助销售经理开展市场调研及客户关系开拓，深入理解客户需求，制定匹配的销售方案与应对策略。 2.参与销售计划的规划与落地实施，推动销售目标按时保质完成。 3.支持团队成员达成个人业绩，协同提升整体团队销售表现。 4.持续维护并扩展客户资源，定期收集客户意见与市场动向信息。 5.配合销售经理完成市场趋势分析与竞品研究，为产品改进和营销策略优化提供数据依据。 6.周末双休，底薪5000，新人综合月收入7至8千元 任职要求： 1.具备出色的沟通技巧和团队合作意识，能高效对接客户及内部协作人员。 2.熟悉市场营销基本逻辑，可根据市场变化灵活调整销售思路。 3.拥有较强的统筹能力和执行能力，能在高强度工作环境下稳定输出成果。 4.热爱销售岗位，具备抗压能力，能在激烈市场竞争中保持进取心态。 5.具备良好的数据分析与判断能力，能精准捕捉市场信号与客户核心需求

岗位职责： 1.负责公司党支部的日常运作与管理，落实“三会一课”等组织生活制度； 2.组织开展党员教育、理论学习及思想政治建设工作； 3.协调推进党建与企业经营融合发展，推动党员先锋岗等实践活动； 4.对接上级党组织，完成相关工作的部署与汇报； 5.完善党建资料整理与宣传工作。 任职要求： 1.中共党员，1年以上党务或相关工作经验； 2.熟悉基层党组织工作流程及政策法规； 3.具备良好的组织协调能力和文字功底； 4.责任心强，能够结合企业实际开展党建创新。