招聘信息 一、岗位名称 助理咨询师（企业管理-HR模块） 二、核心职责 协助资深咨询师开展企业管理咨询项目，聚焦快消行业人力资源模块，核心支撑薪酬绩效体系搭建与优化，助力客户解决HR管理痛点，同时积累咨询方法论，向专业咨询师方向深耕发展。 三、任职要求 本科及以上学历，专业不限，人力资源管理、工商管理相关专业优先。 3年及以上快消行业人力资源管理实操经验，熟悉企业薪酬与绩效管理。 具备良好的数据收集、分析及书面表达能力，熟练使用Excel、PPT等办公软件。 可接受全国范围内出差，抗压能力强，能适应项目阶段性高强度工作。 对企业管理咨询行业有浓厚兴趣，愿意长期深耕并持续提升专业能力。 薪资面谈 工作地点：呼和浩特市，根据项目需求出差。

1.会写各种场景文案.2.有学习能力.

1. 工作时间早8点至晚5点，午休1.5小时，周末实行大小轮休制度 2. 具备脚本撰写能力或擅长整理抖音短视频平台互动文案，内容需具备话题感与创意亮点 3. 有编导经验者优先考虑，表达能力强的候选人更受青睐，需具备相关经验。面试时请携带个人文稿作品。薪资范围3000-5000，根据实际能力定薪 4. 能独立完成拍摄前的创意策划，协调后期剪辑工作，把控成片在画面表现、声音处理、节奏把控及整体风格上的呈现效果 5. 欢迎应届毕业生投递，要求文字功底扎实，具备敏锐的热点捕捉能力

短视频文案策划 协助完成拍摄与剪辑工作

1、负责业+财务项目的实施与交付工作； 2、依据项目合同及任务要求开展需求调研，与客户沟通并整理其业务需求； 3、结合客户需求及业+产品功能，协同客户共同设计企业业务规划方案； 4、组织并开展对客户关键用户的系统操作培训； 5、承担系统功能测试及用户操作手册的编制工作； 6、在系统上线阶段，指导客户业务人员掌握系统操作流程； 7、分析客户的个性化需求，联合开发顾问提供可行的解决方案。 任职要求： 1、财务类或计算机类相关专业； 2、具备4年以上工作经验，熟悉NC、NCC或BIP实施，曾主导大型ERP项目； 3、持有用友NC或BIP实施顾问认证者优先； 4、有项目核算实施经验者优先； 5、具备良好的沟通协调能力、语言表达能力及现场应变能力。

1、依据公司推广宣传需求，完成相关文案的策划与构思； 2、负责公司对外宣传软文的撰写、组稿及编辑工作；参与广告创意设计并承担文案创作； 3、跟踪公司各类活动进展及实时动态，开展信息收集、采访工作，编写对外宣传稿件。 具备新媒体领域工作经验者优先考虑。

1、本科及以上学历，新闻学、广告学、传播学、网络与新媒体等相关专业背景。 2、具备3-5年或以上相关工作经验，有团队管理或主导复杂项目经历者优先。 3、文字表达能力强，善于提炼核心信息，能高效将复杂内容转化为清晰简明的文案。 4、理解文案与视觉设计的协同关系，具备良好的跨职能沟通能力，学习意识强，熟悉新媒体平台的内容趋势与运营玩法。 5、能够解读常规数据指标，根据数据反馈评估内容表现，总结优化点，持续调整文案策略与创作方向。 6、对软件、电商、互联网等行业有一定了解，具备行业敏感度。 7、具备短视频脚本策划能力，掌握基础拍摄或剪辑技能。 8、熟练使用基础图片处理工具（如PS）或图文排版软件。 9、有成功运营自媒体账号的经历（如粉丝规模、互动数据表现良好）。 10、了解SEO基本原理，或具备信息流广告文案撰写经验。 11、能熟练运用AI工具辅助内容创作，包括灵感生成、文案优化及数据分析等场景。

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：日结 招聘截止时间：2025-12-31 在家办公在家办公在家办公！ 自备电脑！全国可兼职！ 1.文案制作。使用gpt批量产出内容。 2.扣绿幕+背景替换。操作剪映即可完成。基础简单，易上手。 所有流程均配备详细SOP，高度标准化、规范化，操作简便。只需具备责任心，认真对待任务即可。 大专及以上学历，包括在校生、应届生、宝妈及业余时间充裕的在职人员均可报名。 必须有责任感，对所做工作负责到底。有充足时间并能长期稳定投入者优先考虑！ 时薪可自行申报。 前期为建立合作信任，支持连续日结三次； 确认长期合作后，建议月结为主，减少频繁结算带来的不便。 合作诚信可靠，绝不拖欠薪资！

岗位职责： 视频文案，新媒体文案，文案策划，摄影 岗位职责： 1、项目前期策划、撰写TVC、宣传片、视频类创意脚本，及平面海报的创意文案 2、根据课程项目要求和客户需求，制定客户满意的教学设计方案、宣传方案； 3、能深度参与客户沟通、策略把握，创意实现与方案汇报的整个项目运作流程中 4、完成公司下达的其他工作任务。 任职要求： 1、新闻学、中文、影视编导、广告学、语言文学等专业大专以上学历； 2、具备扎实的文案功底，教育信息化从业背景者优先考虑； 3、具有较强的策略性、创造性，较强的语言掌控能力及文案撰写能力； 4、性格开朗、思维活跃，沟通能力强，有较强的团队意识，较强的抗压能力与执行能力。 工作时间：单双休工作制，8小时。 有项目要求加班除外，加班可适当调休

负责集团财务报表系统的升级维护与运维支持，承担新项目搭建及报表实施顾问工作，重点开展久其报表系统的落地部署与持续运营。 招聘核心要求：具备久其报表产品实施经历及项目交付经验。 能力要求：计算机或财务相关背景，了解预算与决算流程，熟练操作久其报表工具，掌握SQL数据集编写能力，具备基本的数据分析技能。 任职要求： 5年以上系统实施工作经验； 熟悉MySQL、Oracle等数据库的安装配置与日常使用； 熟练运用帆软、致远、久其等业务管理工具； 能通过数据排查定位线上系统运行异常问题； 具备良好的跨部门协作能力，可主导跨团队会议，并有效协调研发资源快速响应和解决系统故障。

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一、岗位职责 1. 承担SAP S/4HANA系统中ABAP开发任务，涵盖报表、表单、接口、增强、函数模块等功能的设计与实现。 2. 深度参与SAP项目全流程开发，包括需求梳理、技术方案制定、代码编写、单元测试及上线运维支持。 3. 与业务顾问高效协作，确保技术实现方案精准匹配业务实际需求。 4. 独立开展技术问题排查与解决，协同支持团队推进相关开发工作。 5. 编写并持续维护SAP开发相关的技术文档资料。 二、任职要求 1. 本科及以上学历，计算机类相关专业优先考虑。 2. 拥有4年以上ABAP开发经验，完整参与过至少2个S/4HANA项目开发实施。 3. 精通ALV报表、Adobe表单、IDOC/CPI/RFC接口、BADIs/增强点、CDS视图、OData服务、FIORI应用等开发技术。 4. 熟悉SAP各核心业务模块运作流程，熟练掌握不少于两个模块，具备跨模块集成开发能力。 5. 具备良好的需求解读和技术分析能力，能高效识别并处理开发中的技术难点； 6. 工作态度认真负责，具备优秀的沟通协作精神，可适应项目关键阶段的加班安排； 7. 具备主动学习意识，持续跟踪行业新技术发展，乐于推动新技术在业务场景中的应用落地

服务咨询顾问：信用卡逾期、网贷逾期、债务优化师（可兼职） 行业概况： 个人与企业债务领域提供一站式解决方案，帮助债务人重建履约能力，市场潜力巨大，属于万亿级蓝海赛道，业务网络覆盖全国！ 主营业务： 1、银行类信用卡及信用贷款逾期问题：协助办理停息挂账，减少催收干扰，避免法律诉讼，停止罚息及违约金累积，最长支持分60期还款 2、网络借贷平台债务处理：降低催收影响，协商减免超出法律保护范围的高额利息与罚息 企业与个人法律咨询服务支持体系： 1、全方位培训机制：涵盖项目讲解、推广策略与运营管理，全程指导新人快速入门 2、专属导师带教模式：采用师徒制一对一辅导，助力从业者从零基础成长为行业能手 3、深度服务体系：向下延伸服务链条，提供全面赋能支持 4、客户服务响应机制：操作无忧，及时回应客户各类疑问 5、自有律所法务支撑：专业法务团队保驾护航，以严谨负责的态度处理各类案件 6、持续创新机制：不断拓展新项目，保障业务长期稳定发展 岗位要求： 1、不限性别与年龄，表达清晰，声音有亲和力，保持积极向上的心态 2、接受零经验入职（前期安排系统培训），有销售背景者优先考虑，无经验也可带教上岗 3、逻辑思维清楚，学习能力强，具备明确目标意识，善于动脑解决问题 4、热爱销售工作，擅长人际沟通，熟练使用微信及各类线上工具 5、深入理解公司经营与服务理念，并在实际工作中有效践行 6、踏实肯干，能适应初期市场开拓压力，抗干扰能力强，耐得住挫折，守得住信念，我们的合作便可开启！ 7、曾有负债经历，或从事过POS机推广、信用卡办理、贷款服务、催收、保险金融、旅游、美容行业、房地产、二手车/新车交易、微商、人力资源外包等相关工作者，上手更快 工作内容： 1、公司提供高质量意向客户资源，也可自主开发，客户配合度高，易于成交 2、对客户信息进行分类管理，持续维护良好客户关系 工作时间： 朝九晚六，午休1.5小时，周末双休，工作环境轻松无压 薪资构成： 底薪+高比例提成+开单奖励，综合收入8000元起 福利待遇： 1、社保缴纳+节日福利+免费专业课程培训 2、定期下午茶、团建活动、户外拓展、节日庆典 福利制度： 法定节假日礼品+每月绩效奖金+冰箱、微波炉、水果零食供应+下午茶+生日与节日关怀+不定期组织团队建设 月度、季度、年度优秀员工将获颁证书、奖杯及现金奖励 定期开展技能提升培训与主题活动

岗位职责： 从事行业、企业、园区信息化或数据中心相关的咨询服务工作。 任职资格： 理工类相关专业本科及以上学历。 具备3年以上信息化产品售前、系统解决方案设计、数据中心建设或IT规划相关工作经验，熟悉行业、企业、园区或数据中心的IT架构与运营流程，掌握相关软件平台的建设与实施方法，熟练运用各类Office工具，具备优秀的文案撰写及沟通表达能力。有市场拓展经验者优先，具备信息通信行业背景或参与过大型数据中心顶层规划与落地实施者优先。 能适应出差安排。

岗位内容： 1. 深入理解客户的需求与目标，提出专业且可行的建议与实施路径。 2. 为客户提供定制化咨询服务，助力其实现业务增长与战略落地。 3. 维护并管理客户关系，保障服务过程中的满意度及项目顺利交付。 任职要求： 1. 具备优秀的沟通技巧和人际互动能力，能够高效协同客户开展工作。 2. 拥有较强的行业理解力与快速反应能力，能准确捕捉客户核心诉求。 3. 熟悉商业运作模式与市场发展动态，具备良好的分析判断能力。 4. 具备团队合作意识，乐于协作并共同推动问题的有效解决。

岗位职责: 1、在项目经理指导下，为投资机构、上市公司等企业客户提供交易咨询及尽职调查相关服务； 2、参与估值方向的交易咨询项目，协助开展盈利预测与交易估值工作，通过审阅盈利预测并搭建财务模型，为企业客户的投资决策、战略制定、项目可行性研究、特许经营权投标及融资活动提供专业支持。 任职要求: 1、本科及以上学历，专业不限； 2、有意愿在专业服务机构长期学习与发展； 3、具备较强的计算机操作能力，熟练掌握常用办公软件； 4、主动性强，具备良好的沟通能力与团队合作意识； 5、性格积极乐观，能适应出差安排，承受一定工作强度与压力。

岗位职责： 1.与本地银行机构、国资委及政府部门建立联系，协同开展项目的承接与落地推进。 2.招募项目合伙人，重点考察候选人的职业素养与责任意识，具备项目资源者优先纳入考虑。 3.参与项目全流程工作，包括商务谈判、合同签署及后期执行、回款管理等相关事宜。 任职要求： 1.熟悉资产管理服务类企业的运作模式，具备独立分析和解决业务问题的能力。 2.具备出色的沟通技巧和团队合作意识，能高效对接内部成员及外部合作单位。 3.责任心强，适应高强度工作节奏，对推动项目顺利实施有高度积极性。 4.拥有一定社会资源或行业人脉，有助于促进多方协作与资源整合。

.负责检察新闻信息的撰写与编辑，开展原创文案的策划与创作； 承担微信、微博、门户网站及局域网站的日常运维，以及对外宣传内容的编辑与制作； 参与宣传片、微电影、短视频等项目的策划及脚本撰写； 负责新闻事件和各类活动的摄影工作。

1、协助推进专业模块的落地执行，确保项目按时完成并顺利上线； 2、参与资产、工程、项目（PS）等业务领域的方案规划与设计工作； 3、熟练掌握会计相关业务，协同完成内部往来流程的梳理与优化； 4、具备良好的项目管理能力，能协同开展项目的整体管控工作。 1、需具备5年及以上ERP系统应用及相关工作经验，有集团级资产、工程项目（PS）、物资类管理系统咨询与实施背景者优先； 2、了解项目管理理论体系，持有项目管理类认证（如PMP、信息系统项目管理师）者优先； 3、具有扎实的会计基础知识，持有中级会计或更高级别职称者优先； 4、有电力行业项目建设及交付实践经验者优先考虑

岗位职责： 1. 提供体系认证领域的专业咨询服务，涵盖ISO9001、ISO14001等标准的解析与实际应用指导； 2. 协助企业搭建并优化管理体系，确保满足相关认证规范要求； 3. 主导内部审核工作的开展，协助客户发现管理漏洞并推动改进措施落地； 4. 全程跟进外部认证审核流程，保障客户顺利通过第三方机构评审； 5. 持续关注行业政策与标准更新，为客户提供建设性合规建议与实践指引。 任职要求： 1. 熟知多种管理体系认证实施路径，具有实际咨询或推行经验者优先； 2. 具备出色的沟通技巧与服务意识，能与客户建立长期稳定的合作关系； 3. 拥有较强的逻辑分析与问题应对能力，可独立解决认证过程中的复杂事项； 4. 具备良好的协作意识，能与团队成员高效协同推进项目进展； 5. 熟练掌握文档撰写与项目执行管理技能，确保认证任务按时高质量完成。 岗位福利 考取证书后可报销资料费、交通费（限一次）、报名费。

岗位职责： 1. 与商家保持顺畅交流，准确把握其需求，并输出专业的视频内容策划建议； 2. 承担视频文案的撰写与迭代优化，确保文字与画面高度契合，增强用户观看感受； 3. 按周期开展商家对接与关系维护，保障服务品质及客户满意水平； 4. 协助商家了解团购链接的操作逻辑，并给予对应的文案协助支持； 5. 跟踪收集商家意见，结合反馈持续优化文案策略，提升内容转化表现。 任职要求： 1. 具备出色的沟通技巧和协作意识，能与商家建立良好互动关系； 2. 拥有一年以上相关经验，具备扎实的文案创作与打磨能力，可独立完成视频脚本输出； 3. 熟悉视频制作流程，能结合行业动态为商家提出可行的内容建议； 4. 工作积极负责，性格诚恳热情，具备团队配合意识并高效协同交付任务。 待遇： 1.工作时间9:00-12:00 14:30-18:00 每日工作时间6.5小时 午休2.5小时 2.双休 节假日跟随国家安排休息 3.团队氛围好，年轻好沟通，定期团建聚餐，设有茶水间有微波炉冰箱等设备，免费下午茶，生日会、入职周年礼等。 4.定期免费培训，晋升体系完善。 5.薪资待遇根据个人工作能力及相关证件经验

1、负责泛审核/标注业务外包团队的统筹管理，通过优化制度、建立机制、数据分析、培训考核及现场运营等手段，全面保障审核工作的质量与效率。 2、深入挖掘并跟进潜在业务需求，主导需求的前期沟通与分析工作，能够独立完成技术方案撰写，并向客户进行服务说明与方案讲解； 3、与各协同职能部门保持高效沟通，推动组织协作，持续优化作业流程与交付流程，提升团队整体交付水平； 4、主导客户关系的拓展与长期维护，精准对接客户需求，合理调配资源，确保合作关系稳定可持续； 5、统筹团队在交付周期内的各项经营指标，保障收益目标如期达成。 任职要求 1、全日制本科及以上学历，具备英语专业四级或同等以上水平，拥有互联网审核、标注领域不少于3年的工作经验； 2、对互联网内容安全风险具有高度敏感性，具备英文内容、音频转写等内容审核实操及团队管理经验，熟悉审核类BPO业务模式，且有百人以上团队的实际管理经历； 3、熟知互联网平台标注与审核运作机制及相关标准规范，具备一定的制度与流程建设能力； 4、具备扎实的数据分析能力，可从零搭建数据报表体系，通过数据监控与深度分析识别问题、定位根因，并提出有效解决方案，协调资源落地执行； 5、语言表达清晰，文字功底扎实，逻辑思维能力强，具备良好的主动沟通与反馈意识。

1、负责对接所辖项目总行及各级分行的业务需求，掌握项目的业务规则、考核指标、合规标准与操作规范等具体内容。 2、根据银行方要求，统筹制定计划，分解并下达月度、季度业绩目标至各执行团队，持续跟踪目标完成进度。 3、负责所辖项目案件的分配、调整及整理工作，并按时向业务副总监进行报备。 4、协调项目开展所需的人力、号码资源及渠道支持，保障各项指标顺利达成。 5、组织开展所辖项目人员配置、产能表现及过程管理指标的内外部数据分析，及时将分析结论与优化建议上报副总监，根据反馈意见将调整策略传达至各作业团队，并监督执行进展。 6、参与制定并评定各分公司所辖项目管理人员相关业务类KPI考核内容及评分结果。 7、落实上级主管交办的其他工作任务。

岗位职责： 1、负责公司园林绿化项目的计划统筹、技术指导、现场监督及成本管控； 2、依据公司标准编制工作规划，涵盖人员配置、物料采购、设备调配、月度养护计划及项目接管方案等； 3、统筹项目团队的人力安排与日常管理工作； 4、参与合同技术审查，负责技术资料与竣工文档的核验，并牵头组织项目验收流程； 5、掌握各类植物生长习性及其栽植养护方法，熟知常见病虫害防治措施； 6、监督各项目管理执行情况，及时发现并解决运行中的问题； 7、落实上级交办的其他工作任务。 岗位要求： 1、性别不限，年龄在40周岁以下 2、具备自有车辆 3、学历及专业：本科或以上学历，相关专业背景 4、婚姻状况不限 5、经验要求：本科需具备3年以上园林领域工作经验，其中至少3年专注于绿化养护实践 6、知识要求：熟悉不同类型绿地的养护规范，了解工程造价、预算与结算、统计等相关专业知识； 7、能力要求：具备工程进度、质量与成本控制能力，熟练掌握合同与信息管理、安全管理技能，具有良好的组织协调、应急处理、驾驶操作、对外沟通、问题解决及学习探索能力

岗位职责： 1. 监督护工的仪容仪表及个人卫生，确保病房环境干净整洁，符合礼仪规范。 2. 严格执行公司与医院的各项管理规定，保障责任区域内的安全，并完成相应记录工作。 3. 根据患者实际需求合理安排服务内容及人员配置，对护工工作进行指导与监督。 4. 具备较强的沟通协调能力，能妥善应对和处置突发情况。 5. 定期开展客户回访，及时沟通、协调并解决客户反馈的意见与问题。 6. 熟悉护工培训流程，能够准确理解并处理护工团队中的各类相关事务。 任职要求： 1. 具备基本的沟通能力，能高效应对各类突发事件。 2. 能独立完成护工的培训任务，具备分析和解决护工相关问题的能力。 3. 拥有良好的交流技巧，可与患者及其家属保持顺畅、友好的沟通。

岗位目标：全面统筹多个保洁项目的管理工作，确保各项目环境卫生质量符合既定标准，实现运营高效、成本可控、客户满意的目标，促进各项目协同并进。 主要工作职责 1、多项目统筹规划 结合公司发展战略及各项目实际运行情况，制定跨项目的整体保洁方案、阶段目标与执行策略，保障各项目目标与公司发展方向保持一致。 根据各项目特性、服务需求及资源配置情况，科学评估优先级，统筹调配资源，推动各项目有序开展。 定期开展项目运营回顾与分析，依据市场动态和客户需求变化及时调整管理策略，持续优化管理模式。 2、团队与人员管理 负责各项目保洁主管的选拔、培养、绩效评估及职业发展指导，提升基层管理团队的专业能力与管理水平。 指导保洁主管落实团队日常管理，监督一线保洁人员的工作执行情况，确保各项目团队运作高效、配合紧密。 搭建跨项目沟通平台，推动团队间经验交流与资源共享，增强整体协作能力和组织凝聚力。 3、项目运营与监督 全面监管各项目保洁工作的执行质量、进度安排及安全规范，确保各项任务按标准和计划推进。 定期开展现场巡查，检查环境清洁状况、设备使用情况及人员在岗状态，及时发现并解决运营中的问题。 针对普遍性问题，组织制定统一应对方案和预防机制，并在各项目中推广实施，防止同类问题反复发生。 4、资源协调与成本控制 统一调度各项目所需的保洁物资、设备及人力，根据实际需求合理分配，提升资源使用效率，减少闲置与浪费。 编制各项目成本预算，跟踪实际支出情况，分析偏差原因并采取有效措施进行成本管控，确保项目在预算范围内运行。 与供应商保持稳定合作，协商采购价格与服务条款，降低物料采购及设备维护等运营成本。 5、客户关系管理 建立与各项目客户的常态化沟通机制，主动收集客户对服务质量的反馈意见，快速响应并处理客户诉求，妥善解决投诉问题。 组织定期开展客户满意度调研，分析结果数据，针对薄弱环节制定改进方案并监督落地，持续提升服务体验。 巩固客户合作关系，识别潜在服务需求，助力公司拓展后续合作机会。 6、制度与流程管理 制定适用于多项目的保洁管理制度、作业流程及操作规范，推动项目管理的标准化与规范化建设。 监督检查各项目对制度流程的执行情况，对违规行为及时纠正，确保公司政策有效贯彻。 结合实际管理经验，持续优化现有制度与流程，提升管理效能和服务水平。