招聘人事行政专员工作内容：1负责人员招聘工作.2 负责考勤制作薪资核算工作 3负责部分行政事物 4负责入职离职办理职务要求1.年龄20～352.熟练使用各大招聘软件.善于沟通.可独立完成面试招聘工作3.有人事工作经验 熟练使用电脑4.有责任心 细心地址玉泉区南二环居然之家办公楼 工作时间早9晚6 周日休息 工资待遇面谈 联系电话

招聘：人资专员薪资：5000元以上/月1、负责建立、建全所在区域人力资源管理系统，确保人力资源工作按照集团公司发展目标日趋规范化；2、负责制订河北地区的、人力资源管理制度、人事档案管理制度、员工手册培训大纲等规章制度实施细则和人力资源部工作程序，经批准后组织实施；3、定期收集公司内外人力资源资讯，建立公司人才库，保证人才储备；4、依据公司的人力资源需求计划，组织各种形式的招聘工作，收集招聘信息，进行人员的招聘、选拔、聘用及配置。对不合格的员工进行解聘；5、根据公司发展规划，对京津冀地区的各个职能部门进行职务分析，编制各岗位的岗位说明书；6、负

事业编制工作人员具有中华人民共和国国籍；遵守中华人民共和国宪法和法律，拥护中国领导和社会主义制度；铸牢中华民族共同体意识，自觉维护民族团结进步；品行端正，具有较强的事业心和责任感；年龄一般为18周岁以上，35周岁以下；具有博士研究生学历或副高级职称的人员，年龄要求为40周岁以下；具有正高级职称的人员年龄要求为45周岁以下；岗位所需的学历、专业或技能条件；适应岗位要求的身体条件；岗位所需其他条件。根据《事业单位人事管理条例》《事业单位公开招聘人员暂行规定》和《内蒙古自治区事业单位公开招聘人员办法》等有关规定，内蒙古日报社决定面向社会公开招聘事业编制工作人员35名。招工人数:35本次招聘各环节出现缺额的，依次进行递补，递补只进行1次，电话通知递补考生。办理聘用备案手续后，放弃或被取消聘用导致岗位空缺的不再递补。应聘人员在公开招聘中违纪违规的，按照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》有关条款规定，记入应聘人员诚信档案。严格按照事业单位人事管理相关规定，实行回避制度。本次公开招聘公告中未尽事宜及有关信息，将在事考试网上及时发布，请予关注。

负责办公室日常事务及接待工作

招聘人事一名:薪资待遇:早九晚五，薪资3500-4500，周休一天要求:一年以上人事工作经验，沟通能力强，熟练使用office地点:玉泉区石羊桥附近电话:

1.负责与交付进行招聘沟通，并跟进招聘结果。2.筛选简历，按照招聘流程和项目招聘要求邀约候选人面试，每月完成招聘任务。3.积极开展招聘渠道，与客户日常沟通联系。4.负责与新员工进行入职确认后，核算工资，提成绩效，考勤。5处理部分员工关系，离职面谈，新员工跟进。6完成上级领导的其他性任务。

内蒙古权兴工程服务有限公司招聘岗位：土建技术员施工员（需要出差，五险+节假日福利+各类奖金补助等，电话联系）工作地点：辽宁薪资福利：4000-8000元/月招聘人数:1个工期:长期包吃包住

人事行政要求有工作经验薪资福利:4000-4500元/月工作地址:锡盟南二环电商物流集散中心大院内东南角

招聘人事专员21到40之间 工作时间早8.30到12点 下午1点到5.30 电话

1、车辆管理(1)参与每年的公务车招标工作；(2)梳理公务车使用流程，根据公务车使用流程进行公务车派遣工作。招标合同到期前一个月完成，派车随时进行招标及时性，派车及时性2、行政工作-党工团活动开展(1)根据畜牧公司要求制定年度活动计划，并按计划开展活动；(2)活动前后的准备工作包括活动方案制定、活动过程把控、活动后总结；(3)畜牧公司或事业部开展活动的支持工作。按制度规定时间执行计划达成情况3、行政工作—档案管理(1)根据档案管理制度对牧场的档案及人事档案进行管理及归档；(2)保障档案安全、全面、准确性。按制度规定时间执行档案检查不符合项数4、会议纪要、会议督办、会议材料准备按时准备会议材料、报送会议纪要、进行会议督办会后一个工作日内报送会议纪要，按排期督办会议督办会议纪要、会议督办及时性、准确性5、行政工作—宣传工作(1)根据年度工作任务将稿件宣传任务分解至各部门，并督促各部门达成任务；(2)工作所需宣传材料的准备工作如：条幅、展板、VCR的录制工作等。按规定时间进行稿件达成情况、伊利报上稿数量6、行政工作-公文管理工作(1)负责牧场公文管理工作的组织及开展，在两个工作日内对所接收的文件进行分发并及时发送牧场通知、通报，同时，在15日内组织开展文件督办工作。(2)依据事业部及畜牧公司相关公文管理制度开展牧场公文管理工作。按制度要求完成文件审核的准确性、下发的及时性7、其他工作(1)做好个人防护，按操作规程执行操作保障自身安全；(2)遵守各项规章制度。规定时间内完成工作完成率8、按时完成上级领导安排的临时性工作按照上级部门及领导临时要求完成。随时临时工作完成的及时性和质量9、食堂管理（1）根据食堂管理制度对食堂进行管理；（2）根据食堂菜谱及用餐人数对组织进行供应商每周询价，然后购买食堂所需物资；（3）与保管员同时监督食堂原辅料入库监督；（5）外来人员、培训人员就餐提供，晚下班人员就餐调节满足；（6）每周做出菜谱更新工作，并监督厨师按菜谱做菜；（7）食堂人员管理及食堂现场管理；（8）每月完成食堂供应商的费用结算工作询价每周已完成，就餐服务随时进行费用报销及时性、菜谱更新及时性、外部检查不合格次数、员工食品安全事故数10、根据上级单位要求及牧场人员需求制定培训计划并实施上报畜牧公司培训计划，并按计划实施每年11月制定次年度培训计划，每月按计划实施计划及时性，培训达成率

冯校长老火锅后厨配菜4500+200+500打锅主食4500+200+500服务传菜4500+200+500甜品收银4500+200+500 联系电话：

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我们现在公司在前期筹备阶段，订的计划是50－60天完成筹备，筹备第一阶段25－30天我们只招人事，就是负责为公司输送人才，薪资是100每天，薪资120每天，第9天开始发放前面工资的一半，后面每天日结一半，开业后全部一起发放，招收一个人提成是300－900不等，提成发放是在次月的15号，公司包吃住，工作时间10.30－8.00，每月休4天，自由选择休息时间，无试用期，面试入职就开始计算工资，不加班！！底薪3000+，3600+。综合工资6000－8000，7000－9000

     招聘人事: 月综合工资2000至13000    人事薪资构成底薪2000+1000奖金（绩效全勤）+招人提成每人800（个人每招到一个在职礼仪每月800至礼仪离职为止）持续累积    带队礼仪:（需有一定资源）薪资面议    全职礼仪: 月综合工资6000-15000  （6000无责底薪+奖金+包住）    兼职礼仪: 薪资面议                          上班时间     早上十点至中午十二点     下午一点半至五点半      月休四天，自行安排

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装车，卸车，拆包倒包工作地址:和林格尔新区-智慧物流-申通快递①一月一倒班 白班7:00-19:00 午饭休息一小时 夜班19:00-次日6:00 夜宵休息一小时 ②常夜班 夜班18:00-次日5:00 夜宵休息一小时薪资构成：岗位工资+计件工资+200全勤+150社保补助 装卸岗位全勤到手：5900元起 至6000元五险一金工龄工资100元/年/月20-55周岁

好消息有干小时工的没，3小时50元，有干的或者有人给推荐一下谢谢电话☎