一、招聘 职位：储备干部 学历：全日制应届毕业生、毕业生。 性别：男女不限 年龄：18-27周岁 岗位如下： 1.生产管理：负责协助课长进行课内生产制造管理，成本管理、人员管理、设备管理、参与新设备、新制程的承接 2.品质储备：跟进现场产品检测及异常处理，及改善，查核现场生产作业流程。 3.SMT工程：PCB/SMT自动化设备调试维护，制程异常处理，工艺改善，程序调换。 4.线路板设计:印刷电路板生产工艺设计，制程设计、底片设计、钻孔切型等。 二、福利 1.上六休一，一个月4～5天假期，两班倒制。 2. 2.免费住宿 3.免费体检、包吃包住12条餐厅线自由选择。 三、薪资福利 基本工资2860（底薪2510＋全勤200＋绩效150） 公司购买五险一金，并享受公司技术储干的福利待遇【岗位加给+学历补贴+技能津贴+技术加给+季度奖+年终奖+住宿补贴+结婚礼金+带薪事假、病假、年假等】3个月转正三个月后，晋升技术员/管理岗 底薪上调 技术员工资【一级+300，二级+500，三级+800，四级+1200，五级+2000】 4.晋升通道： 储备干部-技术员（3个月）-中高层管理（6-9个月）-助理工程师（2年内）-工程师-高级工程师-课长-经理-往上 注： 大专储备干部，公司提供定期带薪培训，岗位晋升培训及免费考证（电工证，工程师证，英语等级证等）， 1.福利补贴： 全勤奖金200元/月，夜班津贴10元/日，考核奖金0—1000元/月，岗位奖金：0-600元/月 四、食宿免费 1.公司免费包吃，早餐、午餐、晚餐均免费，均为自助餐食形式，夜班还有免费宵夜，大型食堂；刷脸就餐，无需充钱； 2.公司为员工提供免费住宿，一般是4—6人一间宿舍，有空调、热水、洗浴、衣柜、桌子、凳子等； 五、其它福利 1.公司依法为员工缴纳社会保险。 2.公司免费提供工作服（普通工衣，不是无尘衣,皮带）、工鞋等。 3.发放年终奖、生产奖金、结婚喜庆奖金、生育奖金季度奖金等。 4.生产车间内23℃恒温，已通过相关环境健康安全体系，为员工提供了安全舒适的工作环境。

1、大专及以上学历，液压相关专业。 2、具备5年以上液压系统、非标液压泵站设计经验。 3、掌握各类液压元件的功能与选型应用，熟练操作CAD及三维制图软件，能独立完成各类型液压泵站及船舶液压系统设计，配套吊机液压部件，并具备现场液压故障处理能力。

岗位职责： 1、学习研发相关知识，配合完成设计与试验任务，参与多部门协同合作 2、提升研发技术能力，协助推动项目进程，通过沟通协调确保工作顺利实施 3、积累专业技术储备，支持产品设计与测试工作，联合各方共同达成研发目标 任职要求： 1、26届硕士学历，计算机、电子信息、通信工程等相关专业 2、具备基本专业技能，有良好的学习能力与团队合作意识 3、了解CAD及Catia等软件操作

岗位一：广州/武汉 精益设备专家 具备设备全生命周期管理经验，精通TPM管理体系，拥有跨部门及多工厂TPM项目实施背景。 熟悉精益生产理念，掌握完整的精益体系框架，接受过系统的精益方法培训，熟练运用VSM、SMED、TPM等核心工具； 在设备管理相关领域累计十年以上实践经验。 思维敏捷，具备系统化分析与归纳总结能力，沟通协调能力强，能按规范要求完成各类报告撰写。 岗位二：广州/武汉 精益现场专家 拥有十年以上精益现场运营或持续改善相关工作经验。 接受过系统化的精益体系训练，理解精益体系搭建逻辑，熟练掌握VSM、日常管理机制、班组建设、精益成熟度评估、LOB优化、标准化作业等精益工具与方法。 具备跨职能团队协作及跨厂区精益项目推动能力。 沟通表达良好，可独立开发精益培训课程并开展人才赋能工作。 具备开放性思维与全局观，善于知识沉淀与经验提炼，能够根据要求输出专业报告。

1. 前往合作单位，在客户体验产品过程中普及中医健康相关知识，助力达成合作 2. 职位发展空间广阔，具备从基层岗位向管理岗位晋升的通道 3. 从基础岗位起步，可系统免费学习中医知识，掌握基本技能后，进一步学习团队管理与分公司的运营 薪资待遇： 底薪结合高额提成，收入可达数千至万元不等，周末双休，公司免费提供住宿，入职即享一对一免费培训，团队氛围融洽，企业文化积极向上，诚邀有志之士加入 1. 可免费深入学习中医专业课程，有机会与资深教授、主治医师及临床医生交流学习 2. 表现优异者可获得前往【中国中医科学院】【广州中医药大学】【省中医】进修的机会 3. 支持考取【健康管理师】【高级康复理疗师】【中医相关证书】【师承中医】等资质 4. 管理岗位晋升以个人能力为核心，不依赖人脉与资历 5. 实行周末双休，提供免费培训，晋升机制公平透明，团队协作氛围良好 6. 配备专业导师一对一指导成长 职位福利：绩效奖金、年终分红、包住、创业型团队、带团队机会、节日福利、员工旅游、周末双休

根据个人学历、专业及发展意向，从匹配的基层岗位起步（如生产、调机编程、检验、研发助理等），逐步向管理或技术方向培养晋升； 要求：机械、模具、机电一体化、汽车制造等相关专业。 主要晋升通道： 1：储备干部→工程助理→开发技术员→开发工程师→技术总监。 2：储备干部→质量助理→质量工程师→质量主管→质量总监。 3：储备干部→生产组长/助理→车间主任→生产部长。 4：储备干部→调机员/机修工→机修技师/编程技师

岗位职责： 1. 负责集成电路封测环节中磨划工艺的执行与参数优化，保障芯片切割精度与良率 2. 操作及日常维护磨划设备（如Dicing Saw、Grinding System），完成点检、校准与异常处理 3. 协同制程、质量部门分析磨划相关失效问题，推动CPK提升与工艺稳定性改善 4. 依SOP执行首件确认、过程巡检及批次记录填写，确保生产可追溯性 5. 参与新工艺导入验证、设备评估及作业文件（SOP/WI）编写与更新 任职要求： 1. 学历不限，微电子、半导体、机电、材料类相关专业优先 2. 有半导体封测厂磨划/切割/研磨工序经验者优先，应届毕业生亦可培养 3. 熟悉晶圆减薄、划片基本原理及常见缺陷识别方法 4. 具备基础设备操作能力与5S现场意识，服从生产安排 5. 工作细致负责，具备良好的沟通协作与问题响应意识

负责风电设备环控系统（包括散热、通风、温控）的整体方案设计与技术实施，确保设备在严苛环境条件下的可靠运行。 主导开展环控系统的热仿真工作（如CFD流体分析），优化散热布局，提高系统热管理性能。 参与样机阶段的测试与验证流程，及时解决试产和批量生产中的技术难题。 跟踪国内外先进环控技术动态，推进风电环控系统的技术革新与持续优化

岗位职责： 1、负责料架总装及自动化总装厂外部物流工作的统筹协调，对接生产部与工程部，确保各流程高效衔接。 2、承担各类信息的收集与整合任务，具备扎实的信息统计水平，按统一标准每日按时提交数据，保障信息传递准确无误。 3、负责相关文件的归集与编制，能够规范输出标准化文档。 4、具备高度时间观念，以责任驱动日常任务推进，及时提醒相关人员跟进工作事项，保障整体进度有序进行。 任职要求： 1、大专及以上学历，生产管理、物流管理等相关专业优先考虑。 2、具备良好的信息整理能力与文档编写能力，熟练操作常用办公软件。 3、时间管理能力强，责任心强，工作细致严谨，拥有出色的沟通协作能力和执行能力。 4、可按照规定要求每日完成信息报送，适应标准化工作流程，有相关协调或数据统计经验者优先。

岗位职责： 1. 负责PD充电器的技术开发，协同项目工程师推进项目进度； 2. 承担研发阶段的电气性能、温升、EMC及安全规范调试工作； 3. 编写各研发节点的设计评审资料与测试验证报告； 4. 主导从项目立项至产品试产结束的全流程技术工作； 5. 解决电源在生产环节中遇到的各类设计类问题； 6. 协助接待来访客户，介绍产品功能与设计方案，提供个性化定制支持； 7. 配合客户及上级完成相关技术对接与执行任务。 任职要求： 1. 学历与经验：年龄不超过40岁，条件优异者可适当放宽，大专及以上学历，电子、电气或自动化类相关专业；具备3年以上电源开发经验，或2年以上20W~100W PD充电器研发经历，有大型电源企业从业背景者优先，能独立主导20W~100W PD项目的开发工作； 2. 专业技能：掌握反激、Buck电路拓扑结构及其设计方法，熟练运用变压器设计、ESD防护、EMC对策及热管理技术； 熟悉PD充电器的设计流程与生产工艺标准，具备安规、EMC和温升问题的实际整改能力； 对高功率密度PD充电器开发有深入理解，具备氮化镓（GaN）电源及多路输出PD充电器开发经验； 了解功率元器件的特性、选型原则及实际应用；熟悉QC、PD等快充协议，掌握PD协会相关规范与协议特点； 熟练使用AD软件，了解开关电源类PCB布局设计规范； 3. 具备成本优化思维，良好的团队协作意识与跨部门联动意识。 加分项：具有外贸行业工作经验者优先；了解塑胶模具原理及制造流程，有国内外市场充电器产品开发经验者更佳。 公司优势： 1. 拥有12年外贸出口运营经验 2. 合作客户资源优质稳定 3. 定期参与海外展会并依托环球资源平台拓展业务 4. 集工厂制造与贸易服务于一体 5. 外观专利齐全，产品通过多项国际认证

喷真石漆，来干活的联系

新厂新能源常州包吃包住，300一天，年龄18~53不限经验 屏幕下方【免费聊】优先报名！

招白班保姆，做中晚两顿饭，一口人，16岁男孩，收拾厨房卫生，工资2200月休4天，法定假13天，地址河西大悦新城电话。要求[爱心][庆祝][爱心][庆祝][爱心][庆祝][爱心]做饭好吃

1. 有重卡钣金、大梁电焊实操经验，能独立上手，不用带教 2. 熟悉重汽大梁、底盘、驾驶室结构，焊接牢固、做工细致

这一块石板400斤左右，楼梯上3楼。

负责AI图像生成、美术资产产出与角色AID制作替换，为AI短剧/漫剧项目提供视觉素材支持，配合制作团队完成项目全流程交付，保障画面质量与产出效率。 岗位职责 1. 独立完成AI生图全流程工作，涵盖角色立绘、场景、道具等各类资产图的提示词撰写、生成调试与精修优化，确保画面风格统一、质量符合项目标准。 2. 负责角色AID的制作、训练调试与跨场景替换，保障人物五官、造型、气质的高度一致性，适配视频生成环节的批量产出需求。 3. 搭建与维护项目AI资产素材库，沉淀优质提示词、参数模板与参考素材，持续优化生成效率与画面效果。 4. 配合视频制作、后期剪辑等岗位同事，对接资产需求、同步制作进度，及时响应调整需求，保障项目整体交付节奏。 5. 跟进AI生图领域的工具、玩法更新，主动优化产出方案，解决生成画面的瑕疵、风格偏差等问题。 任职要求 1. 熟练掌握主流AI生图工具（Stable Diffusion、Midjourney、即梦等），能独立撰写高质量提示词，精准把控画面风格、构图与细节表现的优先 2. 掌握角色AID制作与替换方法，熟悉人物一致性调试技巧，有批量AID落地应用经验者优先。 3. 具备基础审美能力，对色彩、构图、人物造型有一定把控力，能匹配项目的美术调性与风格要求。 4. 具备良好的沟通协作意识与执行力，能高效对接跨岗位需求，按时保质交付工作内容。 工作时间：9:00–18:30，中午吃饭休息一个半小时，月休四天； 薪资构成：底薪+绩效 无责底薪：试用期3.5k起，转正4k起

一、岗位职责： 1、主导产品包装插画设计，依据产品特点与品牌风格，完成礼盒、单品及物流包装的插画创作，平衡视觉美感与实际应用需求。 2、承担电商平台首页、Banner等多场景插画设计，保持与包装视觉风格一致，强化品牌形象识别。 3、配合大型促销活动，输出主题性包装及线上氛围插画，提升转化效果与品牌传播力。 4、参与视觉方向讨论，结合市场趋势调整优化插画表现形式，确保作品具有一致性与强记忆点。 5、协同各业务部门推进创意落地，进行插画修改与完善，衔接包装生产环节，保障交付进度与品质。 6、系统整理设计素材与项目归档，持续关注包装设计案例，精进专业能力。 二、任职要求： 1、本科及以上学历，美术或设计类相关专业，具备1-3年电商插画工作经验，有包装插画实践者优先（优秀应届生可酌情考虑）。 2、精通PS、AI、Procreate等设计工具，具备扎实的绘画基础，可独立完成线上线下插画设计，了解包装工艺规范者更佳。 3、具备良好审美，富有创意，色彩感知敏锐，能准确捕捉产品核心卖点，兼顾美观与实用性。 4、具备较强沟通协作能力，能够跨部门配合并响应包装制作需求，接受合理化修改建议。 5、工作积极主动，责任心强，执行力高，能按时保质完成任务，有大促项目经验者优先。 6、应聘需提供作品集（包含包装插画案例为佳），无作品集者不予受理。

我们是一个正在孵化中的原创IP项目团队，正在构建一个以角色驱动的内容型IP世界观（偏情绪向、日常向、轻剧情）。 目前已完成核心IP角色设计与基础视觉方向定义，需要一位长期稳定合作的兼职插画师参与后续内容生产。 工作内容： IP角色日常插画（情绪表达为主） 四格漫画（轻剧情、角色互动） 节日/主题插画（运营向内容） 简单场景KV延展 后续角色表情与动作扩展 要求： 有稳定插画风格（非常重要） 能保持角色一致性 能理解“情绪表达 > 复杂画面” 能接受改稿与风格规范 有一定商业插画或IP项目经验优先 交付稳定（可周更） 加分项： 做过角色IP或OC长期创作 擅长表达情绪/日常感 能画四格或轻剧情内容 有社媒运营插画经验 合作方式： 兼职合作 / （可长期） 特别说明： 我们不是一次性外包项目，更偏向长期IP共创型合作，会逐步建立稳定视觉体系。

宝石画 画师 or 实习 【招募启事】 探秘天然艺术——翡翠宝石画工艺画师or实习生招募中！ 艺术中寻找存在，存在着追寻艺术 ***沟通注意： 手绘专业+粘贴宝石 有作品 优先！ 有成功案例可以发布 有油画作品，可以发 无意向无经验 只会珠宝设计，不会画画做不好这件事 ————————————— 翡翠粉末宝石画制作 - 岗位亮点：亲手触摸千万年前的地层馈赠！在这里，你将学习如何利用翡翠等天然名贵宝石的自然颜色与纹理，掌握从底稿铺设、明胶涂抹到宝石粉洒铺、抛光装框的全套纯手工精镶细作技艺。 - 工作内容：协助资深工匠进行宝石画的前期备料、底色铺设及后期脱湿抛光工艺；参与色彩渐变效果的上色测试与图案调整。 - 任职要求：对珠宝玉石及传统手工艺有浓厚兴趣，做事细心严谨、有耐心，具备良好的美学基础与动手能力。 - 任职收获：深入了解珠宝制作工艺全流程，积累宝贵的实操经验，表现优秀者可获得转正或长期合作机会。 -香港公司：跨境，优秀者可获得bud香港公司补贴700万，全家香港身份（可新媒体查阅相关证明资料）

有美术基础/手绘能力，参考雕刻素材和图纸，绘画修改为需要的新尺寸，能熟练使用电脑

任职要求 1.教育背景 本科及以上学历，材料科学、化学工程、冶金工程、工业工程等相关专业。 2.经验要求 3年以上锂电池负极材料领域生产管理经验，掌握前端处理、碳化、石墨化等全工艺流程及设备运行。具备多车间协同管理经历，有万吨级负极材料生产基地管理经验者优先。 3.核心技能 熟练掌握负极材料制造技术（如原料改性工艺、碳化温度控制策略、石墨化能耗优化方法）。 精通生产管理方法（如6σ、PDCA、5S）及信息化管理系统（MES/ERP）应用。 4.素质要求 目标明确，具备较强抗压能力与跨部门协作能力。 擅长数据驱动决策及现场异常问题的高效处理。

达旗中河西做4坡5脊房顶，挂琉璃瓦，找2名有经验师傅，另需小工，电话

招彩钢大工，干活利索服从管理，长期活，能出门的联系，试应期工资300一天（5天），过试应期350一天，留一天之后一天一结，管吃住，交保险

任职要求 1.教育背景 本科及以上学历，材料科学、化学工程、冶金工程、工业工程等相关专业。 2.经验要求 3年以上锂电池负极材料领域生产管理经历，掌握前端处理、碳化、石墨化等全工艺流程及对应设备运行。具备多车间协同管理经验，有万吨级年产能负极材料生产基地管理实践者优先考虑。 3.核心技能 熟练掌握负极材料制造技术，包括原料改性工艺、碳化温度控制策略、石墨化电耗调控优化等关键环节。 熟悉生产管理体系工具（如六西格玛、PDCA循环、5S管理）及信息化平台（MES/ERP系统）的应用。 4.素质要求 结果导向，具备良好的抗压能力与跨部门协作推动力。 善于通过数据驱动分析，高效识别并解决现场实际问题。

任职要求 1. 教育背景 本科及以上学历，材料科学、化学工程、冶金工程、工业工程等相关专业。 2. 经验要求 3年以上锂电池负极材料领域生产管理经历，掌握前端处理、碳化、石墨化全流程工艺与设备运行。具备多车间协同管理经验，拥有万吨级负极材料产线运营管理背景者优先。 3. 核心技能 熟练掌握负极材料制造工艺（如原料改性技术、碳化温度控制策略、石墨化能耗优化方法）。 精通生产管理方法（如6σ、PDCA、5S）及信息化系统应用（MES/ERP）。 4. 素质要求 结果导向，具备较强抗压能力与跨部门协作推动力。 善于数据驱动分析，能高效识别并解决现场实际问题。

岗位职责: 1.负责生产流程的规划与管控，保障生产效率与产品品质稳定达标 2.组织并监督生产团队日常运行，快速响应并处理现场突发问题 3.联动相关职能单位，推动生产工艺及流程的持续优化 任职要求： 1.具备优秀的沟通协调能力及团队领导力 2.能够高效执行上级布置的工作任务，具备较强的时间统筹能力 3.具有主动学习意识和改进工作方式的能力，助力产能提升 4、第一学历为本科及以上 5、年龄在30至40周岁之间

有400多少琉璃瓦活在达里，找一个包工要会干，工钱电话谈

【别再打游戏了，来建游戏模型吧！】月薪过万，只需要学6个月？游戏模型师，一个不缺钱只缺人的岗位。玄鹿科技第3期游戏模型班招生：·学制：6-8个月（周末/全日制可选）·薪资：毕业起薪7k-12k，优秀者直接内推·年龄：18-28岁（含应届/往届）·起点：无需美术基础，从软件安装教起每周末有免费公开课，想来的直接扫码占座。适合不想考研、不想进厂、不想拿3k底薪的你。·大三大四对未来迷茫的同学·刚毕业工资低想转行的年轻人·喜欢画画、玩游戏、想进游戏行业的你同时玄鹿科技也在招聘模型师岗位初级3D模型师：5k-8k资深3D模型师：8k-12k动画设计师:6k-8k模型讲师岗位初级讲师3-5k中，高级讲师5-7k咨询：地址：包头市青山区恒源银座B座607

任职要求 1.教育背景 本科及以上学历，材料科学、化学工程、冶金工程、工业工程等相关专业。 2.经验要求 3年以上锂电池负极材料领域生产管理经历，掌握前端处理、碳化、石墨化全工艺流程及设备运行。具备多车间协同管理经验，有万吨级负极材料生产基地运营管理经验者优先。 3.核心技能 熟练掌握负极材料制备技术（如原料改性工艺、碳化温度控制策略、石墨化能耗优化方法）。 精通生产管控工具（如6σ、PDCA、5S）及信息化管理系统（MES/ERP）。 4.素质要求 结果导向，具备较强抗压能力与跨部门协作能力。 善于数据挖掘与现场异常问题的高效处置。

清水河镇需要一名浮雕画师，工期两天，，工资600包吃住，明天就能来的