【招聘公司】西安秦草数字科技有限公司 【招聘职位】医药代表 【负责产品】平台推广 【招聘区域】甘肃各地市 【岗位职责】 1. 负责区域内药店、诊所的拜访与合作洽谈，建立稳定业务关系； 2. 负责客户资料的整理与日常维护，确保信息完整准确； 3. 负责医药市场相关信息的采集，开展推广后的跟踪回访； 4. 负责客户使用过程中的售后支持与问题协调； 5. 完成上级主管交办的其他工作任务； 【任职要求】 1. 学历：大专及以上学历； 2. 专业：具备医药行业从业经验者优先考虑； 3. 能力：具备良好的沟通协调能力，善于谈判，能适应一定工作压力；

各区县招聘驻地销售经理！ 岗位区域：包头（按属地分配） 职位要求： 1、需具备交通工具，能够适应乡镇市场走访工作 2、负责区域内药店、诊所客户的客户关系维护与新客户开发，主导中药产品的推广与销售 医药销售岗位职责： 1、在指定辖区内的药店及诊所开展公司产品的宣传与销售，达成既定销售目标； 2、定期拜访药店或诊所客户，积极推介产品，持续提升产品市场占有率； 3、挖掘潜在渠道资源，拓展新的药店合作客户，同时做好现有客户的日常维系； 4、掌握所在区域市场行情，及时向上级汇报竞品动态与市场变化，并提出可行性建议； 5、维护企业专业形象，严格遵守公司保密制度，保守商业机密； 任职资格： 性格开朗，亲和力强，具备良好的沟通表达能力。

岗位职责： 1.负责公司产品的市场推广与销售工作，完成月度、季度销售目标 2.开拓新客户资源，维护老客户关系，提升客户满意度和复购率 3.收集市场反馈信息，了解客户需求，协助优化产品和服务方案 4.参与销售活动策划与执行，提升品牌知名度和市场占有率 5.做好微信社群的服务与管理，定时发送文案，及时答疑解惑。 6.门店接待到店客户，建立良好的服务链接 任职要求： 1.对销售工作有热情，具备良好的沟通能力和客户服务意识 2.具备较强的学习能力与抗压能力，能适应快节奏的工作环境 3.有团队合作精神，愿意接受挑战，追求个人成长与业绩突破 4.学历不限，有相关行业销售经验者优先考虑

工作内容：负责指定区域内的产品销售及售后服务工作！ 任务要求：按标准完成客户拓展任务，确保回款指标达成！ 特别说明：需自带车辆，具备熟练驾驶能力，有一定经济支撑能力！ 优先考虑医药相关专业背景者，同等条件下优先聘用！ 内蒙古区域招聘范围：通辽市部分区域，赤峰市部分区域，锡林浩特部分区域，乌兰浩特部分区域，松原部分区域，四平部分区域，朝阳部分区域！ 招聘岗位：地区经理、县区经理！ 辽宁省区域招聘范围：全省各区域！ 招聘岗位：各地市地区经理、各地市县区经理！ 学术推广老师！ 负责辽宁、内蒙古区域内产品学术推广及相关工作！

认可互联网医疗医药是未来趋势，要求：认真，好学，踏实肯干！

具备医药销售工作经验，熟悉医药销售流程者优先； 2. 年龄25-50周岁，沟通能力佳，有较强的目标感和执行力。

【肿瘤检测诚招兼职、代理】 【经验】从事特药、临床代表、基因检测、医疗器械等包括但不限于 【产品】 1、肿瘤：胸外科、呼吸科、肿瘤科、胃肠外科、肝胆外科、妇科、甲乳外科、泌尿外科、神经外科等包括但不限于 2、全外（WES）：遗传咨询科、儿科、妇产科、神经内科、肿瘤科、心血管内科等包括但不限于 3、病原mNGS：ICU、呼吸科、感染科、神内外科等包括但不限于 4、无创DNA：产科、医学遗传科、产前诊断中心等包括但不限于 5、个性化用药：心内科、神内科、内分泌科、老年病科、精神科等包括但不限于 6、亲子鉴定：隐私（产前产后） 7、易感基因：体检、居家均可

职位详情 岗位职责: 1. 负责公司医药电商平台的推广及营销模式宣传； 2. 负责客户资料的整理与档案维护工作； 3. 负责医药市场相关信息的采集，以及市场推广后的回访跟进； 4. 负责客户售后支持与服务工作； 5. 完成上级主管交办的其他工作任务； 任职要求: 1. 学历：大专及以上学历； 2. 专业：具备医药终端销售经验者优先考虑； 3. 经验：具备良好的沟通协调、谈判能力及较强的抗压素质；

工作职责 1、严格遵守法律法规及行业规范，在地区经理指导下完成辖区销售目标，推动业务持续稳定发展； 2、掌握医院库存与采购动态，保障库存合理，避免出现缺货或断货情况； 3、建立并维护客户信息档案，实施客户分级管理，重点挖掘高潜力低产出客户，稳步提升处方客户规模及KOL覆盖，发展更多专业讲者； 4、负责医院市场的开拓与布局。 任职要求 1、学历：本科及以上，专业为医药类或市场营销相关方向； 2、具备一年以上医药销售工作经验（若为应届毕业生，需本科学历且为医药相关专业）； 3、有医院市场开发经验者优先考虑。

【肿瘤检测诚招兼职、代理】 【经验】从事特药、临床代表、基因检测、医疗器械等包括但不限于 【产品】 1、肿瘤：胸外科、呼吸科、肿瘤科、胃肠外科、肝胆外科、妇科、甲乳外科、泌尿外科、神经外科等包括但不限于 2、全外（WES）：遗传咨询科、儿科、妇产科、神经内科、肿瘤科、心血管内科等包括但不限于 3、病原mNGS：ICU、呼吸科、感染科、神内外科等包括但不限于 4、无创DNA：产科、医学遗传科、产前诊断中心等包括但不限于 5、个性化用药：心内科、神内科、内分泌科、老年病科、精神科等包括但不限于 6、亲子鉴定：隐私（产前产后） 7、易感基因：体检、居家均可

招聘岗位：挂包工 工作地点：棋盘井 要求：身体健康，年龄55周岁以内 联系电话：

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招聘：配串两名工资:5000地址：东河高二音乐烤吧（工业路店）电话：

急用面点替班，一天180元用15天左右，地址：松山区金御华府附近联系电话：

岗位职责 1. 负责辖区内医院的产品学术推广工作，向临床医护人员传递专业产品知识与临床价值，建立良好的产品学术口碑。 2. 执行并开展科室会、学术沙龙、线上分享等各类学术活动，完成活动筹备、落地及复盘工作。 3. 维护辖区临床客户关系，做好日常学术沟通，挖掘客户需求，提供专业学术支持。 4. 收集市场、竞品及临床用药反馈，及时上报相关信息，协助完成区域学术及业绩目标。 5. 严格遵守行业合规要求及公司制度，规范完成日常工作及资料台账管理。 任职要求 1. 大专及以上学历，医学、药学等相关专业，接受应届生、无经验可带薪培养。 2. 性格开朗，沟通表达能力良好，逻辑清晰，敢于沟通、乐于学习。 3. 工作认真负责，抗压性、执行力较好，可接受湖北省内出差。 4. 熟练使用基础办公软件，有驾照、能独立驾驶者优先。 福利： 1、办理六险一金，带薪培训，周末双休； 2、法定节假日及节日物资，超长春节假； 3、晋升通道：公平公开的晋升机制及有竞争力的薪酬待遇，清晰明确的晋升路径，管理岗多由内部选拔，为员工实现梦想提供广阔的发展平台和机会。 4、此岗位可接受优秀应届毕业生，欢迎有意愿在医药行业长期发展的小伙伴积极投递；

招聘人数:1人 【招聘公司】杭州中美华东制药有限公司 【招聘岗位】药学服务专员 【工作城市】上海 【负责区域】上海(市区二、三级医院) 【负责产品】消化产品线（专利，创新药产品）【薪资待遇】五险一金，底薪优渥，奖金可观 【要求】 1，年龄35岁以下 2，医学、药学、护理学相关专业本科(含非全日制本科)以上学历 3，1年以上医药工作经验 4，勤奋踏实，执行力强，学习能力及自我驱动力强，团队配合度高，简历合适近期安排面试!

【公司介绍】: 我们是上海市一医疗集团旗下览海医院，与新虹桥国际医学中心肿瘤创新中心合作，专注难治性、晚期、耐药肿瘤的创新诊疗与临床研究。 【产品或者项目介绍】： 我们采用TTF代谢免疫疗法，是超级瓦博+TTF电场设 备+非特异性免疫疗法的个性化综合方案，电场疗法 176例中169例癌细胞显著下降；瓦伯疗法经数千次治疗验证安全无不良反应，为无常规治疗方案的患者带来新希望。 主要针对传统治疗无效、多发转移的忠者。适合晚 期、耐药、转移、高龄体患者，副作用低、耐受性 好，不脱发、无强烈呕吐；个性化方案、一人二方，有 临床数据与SCi论文支持。 【主要工作】： 合规信息介绍、渠道对接、患者科普、转诊协助，可对接体检中心、康养机构、保险社群、诊所、护工及肿瘤家属圈，不打电话、不陌拜、不强推。我们不派单，靠个人资源对接，医院全程负责接诊与转化。

岗位职责： 1.负责辖区内医院、药店等终端客户的开发与维护，推广公司药品及相关解决方案 2.向医生、药师等专业人员传递最新医药信息，开展学术推广与产品培训 3.收集市场反馈、竞品动态及临床需求，及时向上级汇报并提出优化建议 4.制定并执行月度拜访计划，确保覆盖率与拜访质量达标 5.协助组织科室会、患教会等学术活动，提升品牌专业形象 任职要求： 1.医药、生物、化学、护理等相关专业背景优先，学历不限 2.具备良好的沟通表达能力与医学信息理解能力 3. 有责任心、抗压能力强，能适应高频次出差与终端拜访节奏 4.遵守医药行业合规准则，具备职业操守与服务意识 5. 有医药代表经验者优先，无经验者可提供系统化带教培训

我们这边是做医疗器械跟中药膏方这块，主要是前往我们的合作单位上给单位上的老师开展健康活动，测量血压，理疗，宣传健康知识等。合作单位包括政府机关单位，学校，社区，派出所等，再根据亚健康患者的身体情况用中医康复理疗设备以及药食同源的中药膏剂制定调理方案，有需要的帮下单就可以 【任职要求】 1. 具备中技/中专或以上学历，专业不限，欢迎应届毕业生或无相关经验者报名。 2. 年龄介于18至25周岁，具备良好的语言表达与学习能力，能较快融入新工作环境。 3. 对康复理疗及医疗设备/器械行业有兴趣，愿意在此方向持续深耕发展。 4. 具备较强的责任意识和团队配合精神，可独立开展并完成分配的工作任务。 【薪酬福利】 1. 提供具市场竞争力的薪资待遇，具体细节面谈确定； 2. 享有系统化的培训支持，助力员工职业能力提升； 3. 业绩突出者有机会获得晋升资格及相关激励奖励。

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