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业务范围为我们合作的律师，律所，法务团队接案源，宣传推广公司业务各类法律纠纷，民事纠纷，刑事纠纷，行政纠纷等各类案件。目前以经济纠纷中的信贷纠纷为主，当下大多数人有经济还款压力，甚至还不上，我们的工作就是帮助有经济压力的人缓解压力。拉长还款时间。有效降低暴力催收伤害。轻松生活挣钱。有效还上钱。我们现在能做的法律援助业务范围有很多，岗位要求1，有一定的市场营销，渠道扩展以及管理经验优先。2，与团队并肩作战，听从安排。指挥，3，寻找需要帮助的群体，并给客户提供真正的建议以及规划。4，沟通能力强，性格外向，有挣钱欲望。5，不限地址，在家可办公，一台手机轻松搞定，仅指兼职。6.不是催收，不是贷款。7，如果有负债压力更合适。培训系统1，多维度培训系统，从项目培训到推广和管理，手把手引导新手创业成功，2，一对一帮扶系统，一对一扶持。从小白到大咖的路径扶持，3.纵深服务系统，向下延伸服务，全方位赋能支持。4.销售客服体系，无忧操作，及时指导。5.有多家律师和强大的后台。以专业，靠谱的态度解决客户问题。6.持续不断开发市场新的项目，保证业务不断，房地产行业，保险业，美业，大健康产业，餐饮，建设行业，工程等等...，各行各业销售朋友。旧人卖新服务，联系我来了解，可兼职，可全职，可合作。

职责要求：1、对公司经营决策提出法律意见，并对相关法律风险提出相关防范意见;2、起草、审核、修改公司各类法律文件（包括但不限于合同、协议等）；3、参加公司商务合同的谈判工作，提供相应的法律支持；4、建立完善的公司的法务合规工作的治理制度，配套表格及工作流程；5、完成领导安排的其他工作。任职要求：1、具有司法职业资格（律师资格证）；2、年龄30-40岁左右，法学及相关专业本科以上学历；3、混凝土相关行业阅历，公司法律、合规、稽核或审计等相关工作阅历，具备律师事务所相关工作经验；4、力量/素养要求：正直，责任心强，有较敏锐的风险意识，具有较强的推断分析能力，仔细负责，严谨细致。

电、焊工，1每月4天带薪休假，节假日福利，法假工资5500-6000缴纳五险45周岁以内，持有电工证、焊工证

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1.能办理一般民商案件2.执业两年以上3.律师分配案件授薪制：底薪四千起.＋提成＋社保；提成制：30％提成＋社保。4.自带案件（非律所分配）授薪制提成60％提成制高比例提成欢迎合作，顾问单位案件占一定比例

岗位职责：1、承办律所提供的案件；2、律所公共案源充足；3、工位充足且免工位费、无管理费、打印费等；4、有强大的团队支持，晋升公平，看能力不看“资历”。任职资格：1、本科以上学历，具有良好的法学功底和教育背景；2、取得律师执业证，无不良执业记录；3、工作细致、严谨，执业操守良好，具备良好的团队合作意识及沟通能力，能承受较强的工作压力；4、诚实、大度，认同律所的文化、价值观念。薪酬福利：1、提成律师所里会根据擅长的业务领域分配案件，办公环境一流；2、律所为律师提供媒体宣传平台，包括网络、报纸、电视、新闻等；3、提供提升加入律所合伙人的机会，也欢迎有独立团队的律师加入。

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职位详情：1、参与资产项目投前的尽职调查；2、参与资产项目的后续跟踪管理，并撰写项目情况进度汇报；3、负责协调项目各参与方，推动项目尽快退出；4、负责起草各类合同和文书；5、协助领导制订资产处置方案，保证资产的保值增值；6、公司领导安排的其他事宜任职要求：1、法律类专业、经济类专业（含经济学、审计、会计、统计），本科及以上学历；2、精通国家财税法规，熟悉企业会计、审计、税务等业务的全部流程；3、较强的沟通及协调能力，优秀的书面写作和口头表达能力；4、具有财会、法律（律师职业资格）等资质及相关工作经验者优先；5、具备良好的独立工作能力，敬业精神和团队协作意识。6、年龄要求45岁以下，可接受出差，薪资面议。

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