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招聘人事行政专员工作内容：1负责人员招聘工作.2 负责考勤制作薪资核算工作 3负责部分行政事物 4负责入职离职办理职务要求1.年龄20～352.熟练使用各大招聘软件.善于沟通.可独立完成面试招聘工作3.有人事工作经验 熟练使用电脑4.有责任心 细心地址玉泉区南二环居然之家办公楼 工作时间早9晚6 周日休息 工资待遇面谈 联系电话

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薪酬专员35周岁以下，本科及以上学历，人力资源、财务管理等相关专业。负责公司员工薪酬体系优化、工资核算工作。

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事业编制工作人员具有中华人民共和国国籍；遵守中华人民共和国宪法和法律，拥护中国领导和社会主义制度；铸牢中华民族共同体意识，自觉维护民族团结进步；品行端正，具有较强的事业心和责任感；年龄一般为18周岁以上，35周岁以下；具有博士研究生学历或副高级职称的人员，年龄要求为40周岁以下；具有正高级职称的人员年龄要求为45周岁以下；岗位所需的学历、专业或技能条件；适应岗位要求的身体条件；岗位所需其他条件。根据《事业单位人事管理条例》《事业单位公开招聘人员暂行规定》和《内蒙古自治区事业单位公开招聘人员办法》等有关规定，内蒙古日报社决定面向社会公开招聘事业编制工作人员35名。招工人数:35本次招聘各环节出现缺额的，依次进行递补，递补只进行1次，电话通知递补考生。办理聘用备案手续后，放弃或被取消聘用导致岗位空缺的不再递补。应聘人员在公开招聘中违纪违规的，按照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》有关条款规定，记入应聘人员诚信档案。严格按照事业单位人事管理相关规定，实行回避制度。本次公开招聘公告中未尽事宜及有关信息，将在事考试网上及时发布，请予关注。

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招聘：行政人事薪资：7千-1.2万1、协助部门负责人建立和完善行政后勤、人事管理的各项规章制度,并负责监督、执行与追踪; 2、组织实施绩效管理及绩效面谈,并对各部门绩效评价过程进行监督控制,每月进行分析汇总后提出改进建议 3、协助制定招聘计划和组织权限范围的招聘及录用考核工作,满足公司对人力资源的需求; 4、组织培训需求调查,汇总、编制公司年度、月度培训计划并组织、检查实施; 5、协助制定薪酬政策和晋升政策及方案,组织提薪评审和晋升评审,制定公司福利政策,办理社会保障福利; 6、协助编制商管公司年度、月度、周经营计划并分解落实。 7、负责公司各类资质申报事务管理,确保公司相关资质合法合规,并对公司资质进行管理存档。 8、负责工商登记管理,包括工商设立、年检、变更、注销、迁移、补证换证、经营范围等管理工作。 9、负责重要文件、函件的起草;档案管理包含电子文档和公文、印章管理。 10、负责固定资产及低值易耗品、办公区域规划及办公环境的管理。

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