执业律师，实习律师： 1、任职要求： （1）实习期结束，可以注册执业律师。 （2）确定长期从事律师职业。 （3）认可团队运作模式。 （4）执行力强，责任心强，上进心强，结果导向意识强。 （5）实习律师取得法律职业资格证即可。 2、岗位说明 （1）工作内容为在团队统一安排下承办诉讼、非诉业务，及团队安排的其他事务。 （2）执业律师通常20000元/月左右。 3、底薪+社保+节日福利+案源提供，这样的律所你还成功不了，别的律所你能成功的了吗？

1.仅招聘一名 2.符合合伙人条件 3.具体条件面议，待遇丰厚。

1.仅招一名，北京或呼和浩特均可。 2.符合律师合伙人条件。 3.条件面议，待遇丰厚。

岗位职责： 1.为个人、企业等客户提供专业法律咨询，开展法律风险分析与合规建议 2. 起草、审核及修订合同、律师函、法律意见书、起诉状等各类法律文书 3. 代理民商事、劳动争议、行政及刑事案件，全程负责立案、取证、出庭、上诉等诉讼事务 4.担任常年法律顾问，协助企业完善管理制度、防控法律风险、处理股权与投融资等专项事务 5.参与普法宣传、法律培训及公益法律服务，践行律师社会责任 任职要求： 1.持有中华人民共和国律师执业证书，可独立承办案件 2. 具备扎实的法学理论基础和良好的逻辑分析、文书写作及沟通表达能力 3.严谨负责，恪守职业道德与保密义务，无不良执业记录 4. 具备团队协作意识，能适应多任务并行的工作节奏 5. 热爱法律事业，有志于在专业化、精细化方向长期发展

咨询，起草文案等等

工作内容 1.独立承接办理民商事、刑事、劳动人事、婚姻家庭等各类诉讼及非诉法律业务，独立处理案件全流程，包括案件洽谈、风险评估、签约、文书起草、证据整理、开庭代理、案件归档等工作。 2.维护既有客户关系，开发拓展案源，挖掘客户法律需求，为客户提供专业、合规的法律咨询与法律解决方案。 3.遵守律师执业规范与律所各项管理制度，按时完成案卷归档，做好案件台账记录，保证办案质量与服务时效。 4.积极参与律所组织的业务研讨、案例学习、行业交流等活动，与律所团队协同配合，共建业务合作，共同开拓市场。 5.陪同主任律师约见客户、开庭、整理卷宗。 6.完成律所交办的其他与律师执业相关的工作事项。 职位要求 1.学历：法学本科及以上学历；非法学本科学历需具备3年及以上律师执业经验。 2.已通过法律职业资格考试，持有A 类法律职业资格证书，具备律师执业证，可办理执业/转所手续。 3.熟悉诉讼、非诉办案流程，具备独立办案能力，能够独立接待客户、分析案情、起草各类法律文书，独立出庭代理案件。 4.恪守律师职业道德与执业纪律，品行端正，有较强的责任意识、沟通谈判能力与客户服务意识。 5.具备案源开发能力，认同提成律师合作模式，愿意和律所长期协同发展；有稳定个人案源优先。 6.能够抗压，适应法律行业业务时效要求，具备团队协作精神。 薪资待遇 面议 注：因律师业务较多，会因案源情况，配合案源进行时间调整。凡不能吃苦、无担当、无同舟共济意愿者勿投！

包头本地律所急招执业律师优势：办公环境好、团队氛围融洽无内耗，地理位置优越交通便利（包头九原天府广场）执业成本低，少，无隐形收费，创收大头归自己配套洽谈室、办公设备齐全，可共享线上案源资源要求：持有有效律师执业证，能独立办案，品行端正有意私聊详谈，联系电话：（）

1.优先执业三年以上的律师 2.授薪或提成律师均招 3.待遇优厚，薪资面议

岗位职责: 1. 为客户提供建设性的法律咨询与专业支持，确保各项法律事务符合行业规范； 2. 参与各类诉讼及非诉讼事务的处理，切实维护客户的合法权益； 3. 负责法律文书与合同的撰写及审查，识别并评估可能存在的法律风险； 4. 保持与客户及相关合作方的良好互动，推动法律流程高效有序开展； 5. 组织开展法律知识培训，帮助客户增强法律认知与实务操作能力。 任职要求： 1. 具备深厚的法律理论功底，能独立应对复杂法律案件的处理； 2. 拥有出色的沟通协调能力，善于推动法律问题的有效解决； 3. 遵守职业道德规范，具备强烈的保密意识和纪律性； 4. 熟悉常用办公软件操作，可高效完成法律文档与案例资料的管理； 5. 工作认真负责，富有团队协作精神，能够在高强度环境下稳定输出。

招聘装载机司机一名，明天开始工作。具体事宜可与老板商议，老板为人友善。

鄂尔多斯市准格尔旗招弱电/安防、强电、桥架/支架安装

急用一个做饭大师傅。。电话。

雀计瑶子明天需要五名打麻子工人。有意者可报名。

明天需要3名力工，负责清理楼顶。薪资为200元现钱。

岗位职责： 1.独立承办民商事、刑事、行政等各类诉讼及非诉法律业务 2.起草、审查、修改合同、法律意见书、律师函等法律文书 3.为客户提供日常法律咨询，开展法律风险评估与合规建议 4.参与企业法律顾问服务，协助完善内部管理制度与流程 5.配合团队完成案件研讨、知识分享及专业能力建设 任职要求： 1、已获得专职律师执业证并具有三年及以上执业经验，具有扎实的法学专业功底，有建筑工程建材类办案经验者优先， 2、具备法学本科及以上学历，硕士研究生优先； 3、有较强的理论研究能力及学习能力； 4、有较强的综合分析能力和良好的沟通协调能力，能够承受工作压力和强度; 5、工作积极主动、认真严谨，有团队合作精神。 6、有独立办案能力。

岗位职责： 1.独立完成民事和刑事诉讼案件； 2.完成法律研究、文书起草、客户沟通、出庭辅助等工作； 3.可以独立办案。我们需要办案律师！！！ 4.取得法律职业资格A证，且已取得律师执业证； 5.具备良好品行与较高职业素养，法学理论基础扎实、逻辑思维能力较强，认同并践行律所文化和发展理念； 6.具有良好的协助精神、执行力强、善于沟通，具有勤勉、敬业、谨慎的工作作风； 7.形象好、气质佳、身体健康，能够独立承办诉讼案件及非诉讼业务，擅长民商事、刑事案件的方向； 8.执业期间无不良执业记录，未受过司法行政机关、行业协会处罚。 交通便利4号线、8号线余家寨站G口，通勤便捷。 办公环境轻松活跃，团队协作氛围浓厚，成长空间广阔，诚邀加入！

岗位职责： 1.独立承办民商事、刑事、行政等各类诉讼及非诉法律事务 2.依法接受委托，开展尽职调查、合同审查、法律咨询及文书起草等工作 3.配合团队完成案件策略制定、证据整理与出庭代理 4.遵守律师执业规范，恪守职业道德与保密义务 5. 积极参与案源拓展与客户维护，提升专业服务价值 任职要求： 1. 持有中华人民共和国律师执业证书（A证或C证），C证须符合长沙执业准入条件 2.具备独立办案能力，熟悉本地司法实践与业务流程 3. 责任心强，逻辑清晰，具备良好的沟通表达与文书写作能力 4. 学历不限，法律相关专业背景优先 5.接受长期兼职合作模式，时间安排灵活，以结果为导向

提成律师: 1、承办律所公共案源,律所案件量大,案件种类多 2、无需坐班,每个月提供保底案件数量 3、自带案源管理费低 4、提供前端支持,运营支持协助获取案源 独立律师 1、管理费低,多种合作模式, 2、提供前后端保障,对接流程简单清晰 3、费用透明无任何杂费 任职要求: 1．取得法律职业资格A证，且已取得律师执业证； 2．具备良好品行与较高职业素养，法学理论基础扎实、逻辑思维能力较强，认同并践行律所文化和发展理念； 3．具有良好的协助精神、执行力强、善于沟通，具有勤勉、敬业、谨慎的工作作风； 4．形象好、气质佳、身体健康，能够独立承办诉讼案件及非诉讼业务； 5．执业期间无不良执业记录，未受过司法行政机关、行业协会处罚。 轻松的工作氛围:幽默风趣同事、能说会道的律师、实力强劲的管理者 上不封顶的你们:有多少的能量，尽情释放欢迎各界优秀人士!

独立律师 1、独立律师个人创收80%提，律所20%，无管理费和座位费 2、依托浙杭律所品牌支持，针对律师的发展需求进行律师个人IP孵化，拉升咨询量 3、合作无底薪，孵化出的案源律师20%提 授薪律师 底薪面聊 具体面聊

岗位职责： 1. 公司提供客户资源，通过电话与客户交流，准确理解客户需求，并从专业角度回应客户咨询； 2. 熟悉产品优势，结合客户实际需求提供解决方案，推动合作达成； 3. 按要求完成上级安排的其他工作内容。 注：该岗位具备一定销售属性 任职要求： 1. 具备良好的沟通表达能力； 2. 性格开朗，工作态度积极主动。 岗位福利： 1. 周末双休，享受法定节假日休假安排； 2. 节日礼品、生日关怀、入职礼包等公司福利。

我公司为法律咨询公司，总公司位于内蒙古呼和浩特市，主要业务为通过司法诉讼的方式进行自有案件的诉讼处置；公司系分配案件制，案件自有，主要为借款合同纠纷案件（岗位无销售！）双休、法定假日均休，薪资由无责底薪+业务佣金+奖金+保险构成，待遇从优（工资标准真实不虚）；所聘法务助理职务，为配合公司法务及律师完成全流程诉讼工作，晋升空间大；该职务要求需有法律知识基础（非本专业但有基础亦可），法律知识全无暂不考虑；因工作内容为较严谨、要求较高，具体offer需面试面谈；有意请发送简历，并回复“可面试” ，将发送线下面试邀请进行面试。

岗位职责：1、对企业经济活动过程的合法性、合规性进行监督，进行分险评估，提出评价意见。2、负责制定合同管理制度，制定合同标准文件，审查各类合同，参与合同起草、谈判工作。3、代表公司处理各类仲裁、诉讼等法律事务，维护公司合法权益。4、领导安排的其他工作。 任职要求：1、大专及以上学历，法律相关专业，精通相关法律法规；2、一年以上相关工作经验，有企业法务经验者优先考虑；3、能独立起草与法律相关的制度、合同等；4、责任心强，人品端正，有良好的沟通协调能力

岗位职责： 1.协助处理合同起草、审核、修订及归档管理，确保合规性与风险可控 2. 参与公司日常法律事务咨询，提供基础法律意见与支持 3. 配合开展法律培训、制度梳理及合规宣导工作 4. 协助处理劳动争议、诉讼仲裁等案件的材料准备与流程跟进 5.跟踪法律法规动态，及时提示业务部门潜在法律风险 任职要求： 1. 法学相关专业背景，本科及以上学历，通过国家统一法律职业资格考试者优先 2. 具备1-3年法务或律所实习/工作经验，熟悉企业常用法律文书及流程 3.具备良好的沟通协调能力与书面表达能力，细致严谨、责任心强 4.熟练使用办公软件，具备基础英文读写能力 5. 诚实守信，具备较强的职业操守与保密意识

【岗位职责】 1. 协助律师处理各类法律案件。 2. 协助律师为客户提供法律咨询和支持。 3. 参与团队的日常法律服务工作，包括合同审阅、法律文件的起草与修订，资料整理等。 【岗位要求】 1. 法学相关专业，学历大专及以上。 2. 具备良好的法律知识，对法律案件处理流程有基本的了解。 3. 有较强的沟通能力

2026年新城区登记： 【企业】内蒙古致胜法律 【地址】新城区通道北街132号A号楼1至2层10号 【岗位】法务主管、法务专员 用工人数：3人 学历：大专以上 年龄：20-40岁 待遇：6000-8000元 联 系 人：冯经理 联系电话： 洽谈时间：工作时间 免责声明：所有招聘信息均为暖蜂驿站登记企业，我们只进行免费信息发布，望大家自行甄别。有就业需求请工作日来各暖蜂驿站咨询。

职位描述 岗位职责： 1。公司提供资源，以电话形式邀约促成签单。 2。提供公司内外部的法律咨询，帮助解决法律问题。 任职要求： 1。大专及以上学历。 2。具备良好的沟通能力和谈判技巧。3。能够独立处理和解决问题。 4。工作细致认真，具有较强的责任心和团队合作精神。 福利待遇： 阶梯式综合底薪(3100-9400)+高提成+月/季/年奖励 奖金补贴：交通补助，话补，月度/季度/年度奖金，工龄将，全勤奖周末双休，节假日休 团建，生日礼品，节假日福利，不定时下午茶! 工作氛围超棒!老板事儿少好相处，快来吧

岗位职责： 1. 利用公司提供的资源，通过电话沟通完成客户邀约并推动签约。 2. 为公司内部及外部提供法律咨询服务，协助处理相关法律事务。 任职要求： 1. 大专及以上学历。 2. 具备优秀的沟通能力与谈判技巧。 3. 能够独立应对并解决各类问题。 4. 工作认真细致，责任心强，具备良好的团队协作意识。 福利待遇： 阶梯式综合底薪（3100-9400）+高额提成+月/季/年奖励 奖金补贴：交通补贴、话费补贴、月度/季度/年度奖金、工龄奖、全勤奖 周末双休，法定节假日正常休息 团建活动、生日礼物、节日福利，不定期安排下午茶！ 工作氛围极佳！领导随和好沟通，期待你的加入

工作周期：长期兼职 每周工期：5天及以上 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：完工结 招聘截止时间：2025-06-20 工作内容： 1、协助客户解决金融债务相关事宜 2、开展产品推广工作，维护客户关系 3、为客户提供专业金融服务，达成部门下达的业务指标 4、工作轻松无压力！时间安排灵活自主！ 5、兼职岗位，收入结算高效及时！ 6、需微信好友数量达到800人以上方可联系！

岗位职责： 1. 利用公司提供的资源，通过电话沟通完成客户邀约并推动签约。 2. 为公司内部及外部提供法律咨询服务，协助处理相关法律事务。 任职要求： 1. 大专及以上学历。 2. 具备优秀的沟通能力与谈判技巧。 3. 能够独立应对并解决工作中的各类问题。 4. 工作态度认真细致，责任心强，具备良好的团队协作意识。 福利待遇： 阶梯底薪(3100-9400)+高提成+月/季/年度奖励 周末双休，法定节假日正常休息 团建活动、生日礼品、节日福利、不定期下午茶！ 奖金补贴：交通补助、话费补贴、月度/季度/年度奖金、工龄奖、全勤奖 工作氛围极佳！领导随和好沟通，期待你的加入

工作内容： 1、以电话邀约为主，结合面谈等多元营销方式完成签单； 2、公司每日提供精准客户资源，根据客户需求，全面讲解产品亮点与核心优势，推动达成合作意向； 3、持续跟进客户关系，通过优质服务促进客户转介绍，提升个人业绩与收入； 任职要求：能力优先，不设学历门槛 1、年龄：28周岁-45周岁 2、表达清晰，普通话标准，反应迅速，具备较强的抗压能力与应变水平； 3、主动学习，责任心强，善于团队协作，工作有条理、有规划； 4、目标感强，渴望高收入，具备出色的沟通能力和表达技巧； 福利待遇： 1、高底薪（3500）+高提成+绩效奖金+多项激励补贴，平均月收入8000以上； 2、客户资源由公司统一提供，新人采用一带一帮扶模式，只要有干劲，无经验也可快速上手； 3、安排1-2天带薪岗前培训，无需担心专业基础，试用期即享工伤保险，入职更安心； 4、工作时间：8:30-12:0014:00-18:00，日工作7.5小时，节假日依法带薪休假； 5、节日发放福利礼盒，定期组织团建活动、奖金激励、享受带薪年假等员工关怀； 6、提供系统化职业培训，涵盖销售技能、管理能力及专业课程，助力长期发展； 7、晋升路径：销售顾问—主管—经理—城市经理