岗位职责： 1.面向客户提供专业化的法律咨询及相关服务支持； 2.独立或协同团队完成各类法律事务处理，涵盖诉讼与非诉相关业务； 3.开展法律问题研究，起草法律意见书及其它必要法律文件； 4.持续维护客户关系，保障服务过程符合客户期望与标准。 任职要求： 1.法学专业本科或以上学历，已取得律师执业资格； 2.具备扎实的法律分析功底与实际问题解决能力； 3.熟悉各类法律文书写作规范及法律流程操作； 4.拥有良好的沟通表达能力，能与客户及内部成员顺畅协作。

1、品行端正，具备强烈的责任意识； 2、持有律师执业证A证； 3、擅长团队协作及人际交流； 4、具备一定实务经验，能独立承担案件办理工作； 岗位职责 1、负责相关诉讼与非诉案件的具体承办； 2、开展与客户方联系人的对接、协调及谈判事务； 3、配合合伙人完成与营销团队的沟通联络及管理工作； 4、参与团队办案，主导案件核心环节，配有律师助理支持。 待遇：底薪+案件提成（案源稳定，无需自行开发）

岗位职责: 1.独立开展法律事务处理工作，涵盖案件调研、法律文书撰写及审核等相关事项。 2.与客户保持良好沟通，确保提供的法律服务符合客户实际需求与预期标准。 3.主动参与团队协作，协同完成案件资料整理及法律文本的起草任务。 任职要求： 1.具备出色的沟通协调能力及团队合作意识，能与团队成员及其他相关部门高效配合。 2.能够自主完成案件研判和法律文书编写，具备扎实的逻辑分析能力与法律专业基础。 3.对法律工作具有强烈兴趣，乐于持续学习并不断提升自身专业素养。

1.持有律师执业资格证书。 2.具备扎实的法学理论基础，接受过良好的专业教育，本科及以上学历。 3.具备一定的专业服务能力，可独立处理特定专业领域案件并独立完成诉讼工作。

岗位职责: 1.为客户提供建设性的法律咨询与专业支持，确保各项法律事务符合行业规范； 2.参与各类诉讼及非诉讼事务的处理，切实维护客户的合法权益； 3.负责法律文书与合同的撰写及审查，识别并评估可能存在的法律风险； 4.保持与客户及相关合作方的良好互动，推动法律流程高效有序开展； 5.组织开展法律知识培训，帮助客户增强法律认知与实务操作能力。 任职要求： 1.具备深厚的法律理论功底，能独立应对复杂法律案件的处理； 2.拥有出色的沟通协调能力，善于推动法律问题的有效解决； 3.遵守职业道德规范，具备强烈的保密意识和纪律性； 4.熟悉常用办公软件操作，可高效完成法律文档与案例资料的管理； 5.工作认真负责，富有团队协作精神，能够在高强度环境下稳定输出。

福利待遇 1）想实践：配备专业资质的法务导师，提供一对一指导。 2）想成长：接触多种案件类型，助力全方位能力提升。 3）想执业：可对接专业律所，支持挂证需求。 4）想接案：公司统一提供案源，无需自行开拓。 5）想晋升：拥有公开透明的晋升通道，有机会成为公司合伙人。 6）薪资5000以上+多项福利+依法享受节假日 任职要求 1.已通过司法考试并取得职业资格证书或法律执业资格。 2.法律工作者或具备挂证条件的律师均可报名。

岗位职责: 1.独立承担法律事务的处理与问题解决工作 2.与客户保持顺畅沟通，保障法律服务的专业与高效 3.主动参与团队协作，协同开展案件研究及法律文书撰写 任职要求： 1.具备良好的沟通技巧和团队协作意识 2.能够自主完成案件研判及法律文书的起草工作 3.持续关注法律法规动态，不断提升专业素养

律师（坐班） 1、年龄及性别要求：35-50岁之间，男女不限；2、学历及专业要求：全日制本科及以上学历，法律及相关专业,可接收优秀应届毕业生（工作经验丰富者可适当放宽）；3、经验要求：3年以上相关工作经验，具有制造业法务工作经验者优先；4、其他要求：须持法律资格证（A证）；熟悉相关行业法律法规及企业经营管理的相关政策规定，工作作风严谨、逻辑清晰、思维敏捷、善于分析和推理。 薪资福利:面议，1、工资；2、倒班补贴；3、全勤奖；4、安全奖；5、激励金；6、超产奖；7、过节费；8、年终奖；9、其他补贴；试用期为1-3个月（表现优异者可提前转正）；入职后即缴纳五险一金（养老、工伤、生育、失业、医疗、住房公积金）；各类休假：年假、婚假、丧假、产假（陪护假）、探亲假、慰问假（退伍军人、妇女节；各项福利：生日津贴、话费补贴、就餐补贴、通勤补贴、安家费、节日福利、年终奖金、贫困慰问、意外慰问、免费公寓、非盈利性食堂；公司内建有员工食堂、员工活动中心、免费员工宿舍等设施。 招工人数:1人 公司培养晋升制度完善，机制合理，考核公正、结果透明；运行工→班长→值班长（工段长）→副主任→主任→生产部长...；科员→副科长→科长→副部长→部长... 工作地址:巴彦淖尔市乌拉特后旗青山工业园区

岗位职责: 1.为企事业单位及个人提供专业法律咨询与实务支持； 2.全程跟进案件进展，确保诉讼程序规范有序执行； 3.依法维护客户正当权益，保障案件处理公平合理； 4.保持与客户的高效沟通，持续提升服务品质； 5.积极参与团队协作，为案件办理提供专业意见。 任职要求： 1.具备系统的法律理论基础，能独立承办各类法律事务； 2.拥有良好的沟通技巧和团队合作意识； 3.工作态度严谨负责，具备较强的抗压能力； 4.遵守职业道德规范，严格保护客户信息隐私； 5.具备优秀的文书写作能力，可准确撰写各类法律文书。

岗位职责: 1.为客户提供全方位的法律咨询与专业服务； 2.全程跟进案件进展，确保诉讼程序规范有序推进； 3.依法维护客户正当权益，保障案件处理公平合理； 4.保持与客户的高效对接，提升服务响应质量； 5.积极参与团队协作，为案件解决方案提供专业意见。 任职要求： 1.持有法律职业资格A证，具备独立承办各类案件的能力； 2.具备优秀的沟通技巧和良好的团队合作意识； 3.工作态度严谨踏实，能适应较高强度的工作节奏； 4.遵守职业道德规范，严守客户信息保密原则； 5.具备扎实的文书写作功底，可独立完成法律文书撰写。 授薪制，提成制！高待遇！

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面食店招聘 内容:擀饼工人两名，正常班，短期勿扰，工作时间早7：00—晚7点，休息2小时。薪资3200-4000，月休2天。另招早班小时工两名。 地址：新城王府二期 电话:

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广东天磊律师事务所招提成律师，案子主要是工伤和交通事故比较多其他的也有，所有案子都能接。

薪资福利： 一、律师 1、律所主任:薪资1.2w，要求执业5年以上 2、合伙人律师:薪资8k，要求执业3年以上 3、普通律师:薪资3k，不限执业年限 二、坐班律师 1、交付律师：底薪5k+提成27%(接案15%，开庭7%，结案5%)包含差旅费;案件金额1.5w以上的，月15个左右案子 2、谈案律师：底薪5k+提成(4-10%)，综合薪资2w+(首月保1w) 工作内容： 1、负责独立处理律所法律事务，包括但不限于合同起草、法律咨询等工作 2、根据案件需要，进行法律研究和分析，提供专业的法律意见。 3、参与案件的调查和证据收集，为客户提供有效的法律解决方案。 4、如果是您自己的案子，。 5、我所办公环境优越，交通便利，有定期与不定期的律师交流学习； 任职要求： 1、具备扎实的法律知识和学习能力; 2、良好的沟通能力和逻辑思维能力，能够清晰表达法律观点; 3、具备积极向上的工作态度和抗压能力，能够承受工作压力。 福利保障：律所购买社保，企业承担企业的部分，个人承担个人的部分。 免费提供谈案室，会议室和茶水服务，免费提供办公资源，打印，开函盖章方便

薪资支持： 1、保底4K-10K，具体根据个人能力面议； 2、律所提供精准、足量保险拒赔客户，有资深律师带教； 岗位职责： 1、负责保险拒赔类客户案件分析、客户跟进和诉讼代理； 2、负责跟进理赔类客户索赔需求，有效协调保险公司，及时完成理赔方案； 3、对销售人员进行保险理赔知识、争议问题培训，提升团队专业能力；完成理赔方案； 3、对销售人员进行保险理赔知识、争议问题培训，提升团队专业能力； 岗位要求： 1、取得律师执业证，并具有1年以上保险（非车险）业务诉讼代理经验； 2、熟悉保险理赔、拒赔流程及相关法律法规； 3、具有较好的团队合作意识，接受不定期出差； 年龄：26-40岁

具有律师资格证法学本科以上学历，具备扎实的法学理论功底，熟悉各类法律法规及司法解释。具备独立开拓案源能力，有良好的沟通表达能力，工作认真负责，抗压能力强。

岗位职责： 1.协助合伙人及资深律师处理各类诉讼及非诉案件，承担案件基础管理工作； 2.负责法律文书的撰写、审核与修订，包括但不限于起诉状、答辩状、代理词、法律意见书、合同等； 3.进行深入的法律法规检索、案例研究并提供专业的分析报告； 4.负责案件证据的收集、整理、归档及庭审准备工作； 5.参与客户沟通、会议及谈判，并做好会议记录与跟进； 6.完成上级律师交办的其他法律事务性工作。 任职要求： 1.已取得中华人民共和国律师执业证，并具备良好的职业素养； 2.本科及以上学历，通过国家统一法律职业资格考试； 3.具备1年及以上相关法律工作经验（优秀应届生或实习经验丰富者可放宽）； 4.逻辑清晰，文书写作能力强，注重细节与流程； 5.具备良好的团队协作精神和沟通能力，能承受一定的工作压力； 6.有责任心，工作严谨踏实，对法律事业充满热情。 我们提供： 1.薪酬待遇：具有竞争力的固定月薪+绩效奖金+福利（面议），收入稳定有保障； 2.福利保障：完备的五险保障、带薪年假、节假日福利； 3.工作时间：标准工作制，周末双休，保障工作与生活平衡； 4.专业成长：系统的业务培训、资深合伙人“传帮带”指导、清晰的职业晋升通道； 5.平台资源：提供稳定的优质案源与专业的办公支持，让您心无旁骛地精进专业。 上下班时间： 上班：9:30 午休：12:00—1:30 下班：6:00 周末双休，法定节假日正常放假，节日员工福利 正常购买社保 我们真诚的寻找志同道合且愿意一起成长的伙伴的加入！

岗位职责： 1.利用公司提供的资源，通过电话沟通完成客户邀约并推动签约。 2.为公司内部及外部提供法律咨询服务，协助处理相关法律事务。 任职要求： 1.大专及以上学历。 2.具备优秀的沟通能力与谈判技巧。 3.能够独立应对并解决工作中的各类问题。 4.工作态度认真细致，责任心强，具备良好的团队协作意识。 福利待遇： 阶梯底薪(3100-9400)+高提成+月/季/年度奖励 周末双休，法定节假日正常休息 团建活动、生日礼品、节日福利、不定期下午茶！ 奖金补贴：交通补助、话费补贴、月度/季度/年度奖金、工龄奖、全勤奖 工作氛围极佳！领导随和好沟通，期待你的加入

可接受零基础！提供系统化培训！ 薪资福利： 1、无责任底薪+全勤奖+各类补贴+业绩提成，综合月收入7k-15k 2、上午9:00-下午6:00，标准工时制 3、依法缴纳社保，享受带薪岗前培训 4、节日福利发放，日常下午茶，定期组织团队建设活动 岗位职责： 1、与客户进行沟通交流，明确其委托需求，完成委托手续办理； 2、接待客户法律咨询，梳理案情要点并完整记录案件信息，协助安排面谈时间； 3、负责案件资料的交接工作，持续跟进案件进展，配合推进案件处理流程。 职位要求： 1、年龄****** 2、大专及以上学历，具备基本法律常识和法治思维，欢迎有志于法律服务行业发展的社会人士加入（以销售背景为主） 3、仪态良好，不限性别，品行端正，工作认真，具备良好的条理性和沟通能力

岗位职责: 1.为企事业单位及个人提供专业法律咨询与支持服务； 2.参与合同审查、协议拟定及相关商务谈判工作； 3.处理日常法律事务，涵盖合同争议、知识产权等相关问题； 4.开展法律知识培训，增强团队法律合规意识； 5.保障企业合法利益，识别并防范潜在法律风险。 任职要求： 1.具备系统的法律理论基础，熟悉相关法律法规并能准确运用； 2.拥有良好的沟通协调能力与协作意识，可高效应对各类法律事务； 3.具备出色的分析判断能力，能独立完成问题处理与决策； 4.工作积极负责，适应一定强度的工作节奏； 5.遵守职业操守，严守工作保密原则，坚持公平公正立场。

岗位职责： 1、负责制定并优化企业内部法务管理制度，推动制度规范化建设，并监督实施与执行情况； 2、审核公司各类公文、规章制度的合法合规性，统筹合同审查及日常监督管理工作； 3、为公司经营决策提供法律支持，开展法律风险评估，出具专业法律意见； 4、参与法律纠纷处理：代表公司参与仲裁、诉讼等案件的相关代理事务； 5、参与项目商务谈判、合同签署及招投标流程，规范授权委托书管理，组织实施合同评审等合同全流程支持工作； 6、起草、修订公司各类法律文书和经济合同，编制标准合同模板，为各部门业务开展提供法律咨询与合规建议； 7、归集、整理与保管涉诉相关的法律法规、政策文件及法务档案资料，按股份公司法务要求及时提交合同评审台账、诉讼统计报表等相关材料； 任职资格 1、本科及以上学历，法学或相关专业背景； 2、持有法律职业资格A证； 3、具备3年以上大型律师事务所或大中型制造类企业法务岗位工作经验； 4、精通民商法、专利法、劳动合同法等相关法律领域。

必须是法学专业，法学专业应届毕业生优先，要求文字功底强。 待遇：周末双休，法定假日正常休息，五险一金，假日福利。 薪资：无责底薪+绩效工资+提成+补助 岗位职责： 1.协助案源团队服务客户，收集整理客户案件资料 2.根据客户需求对接法务团队 3.定期回访客户，做好客户维护工作，与客户简历良好的关系 4.整理，拟写相关的法律文件。 任职要求： 1.沟通能力强，性格开朗。 2.大专以上学历，法律，中文专业优先。 3.良好的人际交往能力，执行力，具备团队合作意识。

岗位职责： 1.提供专业的法律咨询服务，协助客户解决上岸及债务优化相关问题 2.与客户保持高效沟通，精准把握其法律需求，并制定匹配的解决方案 3.协助客户整理和处理法律文书，保障服务流程有序开展 任职要求： 1.具备优秀的沟通能力与服务意识，能准确理解客户诉求并给予专业指导 2.拥有团队协作精神，能够与同事紧密配合，共同推进工作目标达成 3.具备较强的学习能力，愿意持续学习新法律法规及相关政策，提升服务水平 工作内容： 1、公司提供高质量精准客户资源，无需自主拓客，客户意向明确，成单率高 2、通过公司全网引流，使用微信与客户建立联系，完成咨询洽谈及签约成交 3、对客户信息进行分类管理，长期维护客户关系，提升客户满意度 工作时间：9:00-18:00，中间休息1.5小时，工作环境轻松，氛围融洽 薪资构成：底薪5000+高额提成+开单奖励，综合收入8000元起 福利制度：国家法定节假日礼品关怀+月度奖金+冰箱+微波炉+水果零食下午茶+节日福利+生日福利+不定期团建活动+月度季度年度奖状奖杯奖金奖品

工作内容： 1.利用线上招聘渠道开展招聘工作，全程无需电话沟通； 2.根据招聘需求进行简历筛选，精准发起面试邀约，并协调安排面试时间，落实后续跟进； 3.负责员工入职手续办理、考勤管理及绩效考核数据记录； 4.承担前台接待职责，以及日常文件打印等相关行政事务； 任职要求： 1.形象气质良好，具备较强的服务意识，学历要求大专及以上； 2.专业不限，人力资源管理、心理学、管理学等相关专业优先考虑，有招聘或接待工作经验者优先； 3.熟悉常用招聘系统的操作与使用； 4.工作细心严谨，具备良好的沟通能力与团队协作精神； 5.配合法务部门完成劳动关系相关事务的维护与支持； 上班时间： 早九晚六，月休4天，每周日固定单休，法定节假日正常休息，每年享受15天带薪年假； 薪资待遇： 1、无责任底薪3300元+全勤奖300元+招聘提成 2、地理位置优越，靠近地铁2号线（中山路站）； 3、地处核心商圈，毗邻振华、万象城，办公楼同栋6层设有用餐区域； 4、团队氛围轻松积极，提供节日福利、定期团建、趣味活动及公司组织的集体旅游机会；

工作内容： 1、以电话邀约为主，结合面谈等多元营销方式完成签单； 2、公司每日提供精准客户资源，根据客户需求，全面讲解产品亮点与核心优势，推动达成合作意向； 3、持续跟进客户关系，通过优质服务促进客户转介绍，提升个人业绩与收入； 任职要求：能力优先，不设学历门槛 1、年龄：28周岁-45周岁 2、表达清晰，普通话标准，反应迅速，具备较强的抗压能力与应变水平； 3、主动学习，责任心强，善于团队协作，工作有条理、有规划； 4、目标感强，渴望高收入，具备出色的沟通能力和表达技巧； 福利待遇： 1、高底薪（3500）+高提成+绩效奖金+多项激励补贴，平均月收入8000以上； 2、客户资源由公司统一提供，新人采用一带一帮扶模式，只要有干劲，无经验也可快速上手； 3、安排1-2天带薪岗前培训，无需担心专业基础，试用期即享工伤保险，入职更安心； 4、工作时间：8:30-12:0014:00-18:00，日工作7.5小时，节假日依法带薪休假； 5、节日发放福利礼盒，定期组织团建活动、奖金激励、享受带薪年假等员工关怀； 6、提供系统化职业培训，涵盖销售技能、管理能力及专业课程，助力长期发展； 7、晋升路径：销售顾问—主管—经理—城市经理

1、公司提供部分资源支持，通过电话、网络及社交渠道等方式，以陌生拜访形式与客户高效沟通，挖掘潜在需求，把握销售机会并达成销售目标； 2、专注中小企业法律服务领域的业务开拓，整理新客户信息，持续积累营销资源； 3、积极开发新客户，同时深化老客户合作，不断拓展业务范围，建立并维护客户档案； 4、推进老客户的二次开发，提升服务满意度，做好客户关系的长期维系与发展，构建稳定共赢的合作模式； 5、定期与客户保持互动交流，巩固合作关系，促进长期合作； 6、整合协调公司内部资源，优化服务流程，提升客户体验。 工作时间：8:30-12:00，14:00-18:00，周末双休，法定节假日正常休息 任职要求： 1、年龄28岁以上，大专及以上学历，普通话表达流畅； 2、具备良好的沟通能力与应变能力； 3、心理素质良好，富有亲和力，具有较强的沟通理解能力及团队协作意识； 福利待遇： 月薪3300元+高额提成+绩效奖励 周末双休，节假日照常休息 团建活动、生日礼品、节日福利、不定期下午茶！

1.具备良好的电话沟通能力，确保与当事人交流顺畅； 2.依托送达服务平台，准确录入诉讼材料信息，并完成文书的现场递交或邮寄派送； 3.能够有效协调各方关系，及时整理并汇总送达相关数据； 4.按要求完成上级安排的其他与业务相关的辅助任务。 任职要求： 1.掌握计算机基础操作，熟练使用Office办公软件； 2.工作态度认真，具备较强的执行能力； 3.语言表达规范，普通话流利标准； 4.沟通能力强，可清晰准确地向当事人传递送达信息； 5.形象良好，无不良生活习惯。