
水利技术总工
1.3-1.5万/月
总工程师10年以上本科
岗位职责:
1.全面负责公司技术战略规划与研发体系建设,主导重大技术决策与创新方向
2.统筹管理产品研发、工程实施及技术质量全过程,确保项目按时高质量交付
3. 领导核心技术团队开展关键技术攻关、工艺优化与标准化建设
4.协调跨部门资源,推动技术成果产业化落地与降本增效
5.把控技术风险,建立并完善技术安全、知识产权与合规管理体系
任职要求:
1. 具备总工程师岗位所需的专业技术背景和行业实践经验
2.熟悉国家及行业相关技术标准、规范与政策法规
3. 具备优秀的技术领导力、系统思维与跨部门协同能力
4.有大型项目技术统筹或团队管理经验者优先
5. 责任心强,具备良好的职业道德与决策判断力
建筑承包合作
1.5-2.4万/月
总工程师10年以上本科诚信敬业高标准
岗位职责:
1.全面负责公司技术战略规划与研发体系建设,主导重大技术决策与创新方向
2.统筹管理产品研发、工程实施及技术质量全过程,确保项目高效交付与技术合规
3.领导核心技术团队开展关键技术攻关、工艺优化及标准化建设,提升整体技术竞争力
4.协调跨部门资源,推动技术成果产业化落地,支撑公司业务可持续发展
5. 跟踪行业前沿技术动态,组织技术培训与知识沉淀,打造高绩效技术梯队
任职要求:
1.具备总工程师岗位所需的专业技术背景与系统性工程管理能力
2. 有大型项目技术统筹经验,熟悉相关行业技术规范与质量标准
3.具备优秀的跨部门协同能力和技术领导力,能有效驱动团队达成目标
4. 具备良好的逻辑思维、问题解决能力及高度的责任心与职业素养
5.行业背景匹配,具备相应领域技术积累与成功案例者优先
管道监理工程师
7千-1万/月
监理工程师3-5年本科管道安装
岗位要求:
1、具备本科及以上学历,机械、给排水等相关专业背景;
2、具有3年以上管道相关工作经验,具备核电项目经历者优先考虑;
3、持有中级职称或注册监理工程师证书者优先。
福利待遇:
1. 按规定缴纳五险一金;
2. 享受高温补贴、绩效奖金、节日福利及年终奖励;
3. 定期组织员工体检,提供住宿安排及上下班交通支持。
技术总工
1.5-2万/月
技术总监5-10年本科能源/化工/环保
本科及以上学历,年龄要求40周岁以下,具备在大型设计院从事水处理主设或更高职位的相关工作经验
加分项
具备以下领域从业背景者优先:环保、化工、石油/石化
矿山工程专业监理工程师
5千-1万/月
监理工程师3-5年大专
矿山工程专业监理工程师(10名)
【岗位职责】
1. 负责矿产资源项目质量、进度和造价控制,安全文明施工和合同管理,项目的组织协调工作;
2. 负责监理文件编制,专业施工过程资料的审核和审批;
3. 负责所监理专业的过程资料审核和收集;
4. 负责监理规划明确的矿山工程专业监理工程师其他工作职责;
5. 协助总监理工程师做好项目部相关工作。
【岗位要求】
1. 身体健康,年龄50周岁及以下;
2. 全日制大专及以上学历,采矿工程类相关专业;
3. 持有省级及以上监理从业人员资格证书,具有中级及以上技术职称;
4. 品行端正,具有较强语言表达沟通能力和办公软件应用能力;
5. 服从公司安排,接受项目调派;
6. 具有矿产资源监理工作经验,持有多项国家注册类证书、高级技术职称的优先;
7. 条件特别优秀的,任职资格可适当放宽。
研发主管
10-20万/月
技术总监10年以上硕士AUTOSARIPD体系汽车APQP体系辅助驾驶系统
岗位职责:
一、构建技术决策核心机制,制定技术方案分级评审流程,确保产品在稳定性、可实现性、可交付性以及成本与性能之间实现最优平衡。
二、建立标准化研发引擎:打造涵盖需求分析、系统设计到验证闭环的全周期研发规范(对标AUTOSAR/ISO21434),并基于APQP框架构建集成化研发体系标准(参照IPD集成产品开发管理模式)。
三、把握技术演进方向:主导高精度定位、车路云协同、端侧大模型等前沿领域技术预研,制定未来3-5年技术发展战略路径。
四、提升研发执行效率:推行敏捷开发模式,优化跨区域研发协作机制,增强团队响应速度与交付能力。
五、统筹公司技术研发团队建设工作,涵盖人才引进、能力培养、绩效激励及考核管理等关键环节。
六、全面主导公司技术管理工作,严格把控产品研发质量、项目进度及成本控制目标。
任职要求(硬性条件):
一、计算机、电子工程等相关专业硕士及以上学历,具备100人以上技术团队管理经验者优先考虑。
二、十年以上汽车电子领域研发背景,同时拥有十年以上智能安全辅助系统开发与管理经验,完整主导过不少于3个量产项目(需包含功能安全认证实际案例)。
三、精通智能安全辅助系统全链路技术能力(包括传感器选型、感知算法、SOC嵌入式开发),熟悉AUTOSAR/ROS等主流开发架构。
四、具备技术决策体系建设经验,曾搭建技术方案分级评审机制,拥有在复杂架构争议中快速做出技术决断的能力(需提供具体技术决策实例)。
五、具备在APQP流程基础上构建研发体系的能力,能够建立覆盖需求、设计至验证阶段的全流程研发标准(对标AUTOSAR/ISO21434标准体系)。
六、了解整车厂SOR交付规范或深入掌握TIER1供应商开发流程。
七、有成功落地跨国或跨区域研发团队管理机制的经验(需说明团队规模及所用管理工具),具备PLM系统部署实操经历,持有PMP或Scrum认证者优先。
八、具备较强的英语沟通能力(听、说、读、写),良好的技术文档编写水平及对外技术展示能力。
加分项:
具有以下行业背景者优先:汽车智能网联、汽车研发/制造、汽车零部件
焊接监理工程师
7-9千/月
监理工程师5-10年大专
【岗位要求】
1. 大专以上学历,年龄55岁以下,有工程师证或国注执业资格证书优先;
2. 有石油化工工程的焊接、管道、电仪监理工作5年以上的专业工作经历;
3. 工作认真、责任心强,服从性好,团队合作意识性强;
4. 具备基本电脑操作水平。
5.工作地点服从公司安排。
技术总监(2B/广告)
1.5-3万/月
技术总监5-10年本科互联网/AI
职位描述:TOB 互联网广告 互联网/AI 大数据 CRM
⼯作内容:
1. 主导广告领域 CRM 研发团队的搭建与日常管理,明确团队发展方向与目标,科学安排任务分工,保障团队高效协同运转。
2. 根据广告业务特性及实际需求,规划 CRM 系统的技术架构与研发演进路径,确保系统具备高稳定性、良好扩展性与安全保障能力。
3. 带领团队完成系统的设计、编码、测试及上线全流程,严格把控开发质量与系统性能,满足业务指标与行业规范要求。
4. 持续开展系统性能监控与深度分析,定位性能短板并实施优化措施,提升系统的响应效率与处理能力。
岗位要求:
1. 本科及以上学历,计算机科学、软件工程或相关专业背景。
2. 拥有5年以上软件开发经验,其中至少3年专注于广告行业CRM系统的研发工作,具备独立带队完成项目落地的成功实践。
3. 精通MySQL数据库设计,具备扎实的SQL调优能力;了解Redis、MongoDB等NoSQL技术的应用场景。
4. 掌握主流前端技术栈,包括HTML、CSS、JavaScript,熟悉H5、ES6及面向对象开发模式。
5. 工作严谨细致,学习能力突出,逻辑思维清晰,具备独立分析和解决复杂问题的能力。
6. 具备优秀的组织协调与团队领导力,善于激发团队成员积极性,推动团队高效达成既定目标。
加分项
具备以下领域经验者优先:互联网·广告营销·计算机软件·大数据
迎宾员服务员开荒保洁保洁传菜员
舍伯吐烧烤店高薪招聘前厅服务员3名:有餐饮从业经验优先前厅保洁大姐1名(上菜撤台收拾卫生)前厅迎宾1名:形象气质佳优先工作时间:14:00—凌晨2:00要求:人品端正,勤劳能干,店小活好干,希望能碰到志同道合的人快乐工作。薪资待遇优厚,供吃供住。应聘电话:看好工作地点非诚勿扰!
内蒙古赤峰矿食堂招聘面案一名工资4000会蒸馒头,家常饼简单面食勤杂工一名三班倒工资400
面点杂工
矿食堂招聘面案一名工资4000会蒸馒头,家常饼简单面食勤杂工一名三班倒工资4000电话
总工程师
1.1-1.3万/月
总工程师10年以上大专
岗位职责:
1.全面负责榆林露天煤矿土方剥离工程的技术统筹与现场管理,确保施工安全、质量与进度达标
2.组织编制、审核专项施工方案、技术交底及应急预案,指导解决重大技术难题
3. 协调设计、监理、施工等多方单位,推动技术标准统一与过程合规落地
4.监督执行国家及行业相关规范(如《露天煤矿工程施工规范》),组织技术复核与验收工作
5.带队开展现场技术巡查与风险预控,及时优化工艺流程,提升剥离效率与资源利用率
任职要求:
1.具备露天煤矿或大型土石方工程总工程师岗位经验,熟悉剥离工艺及重型设备协同作业
2.熟悉矿山安全生产法规及绿色开采技术要求,持有高级工程师职称者优先
3. 具备优秀的组织协调能力与应急决策能力,能适应矿区现场工作环境
4. 具有良好的职业道德和团队领导力,无重大安全责任事故记录
5. 学历不限,但须具备扎实的采矿工程、土木工程或相关专业背景
IT主管
4-6千/月
技术经理5-10年本科制药/医疗医药批发/零售
1.负责医药企业IT基础设施的规划、部署、调优与日常维护,保障网络环境及系统运行的稳定性与高效性。
2.为内部员工提供全面的技术支持服务,涵盖软件部署、系统更新及其他相关技术问题处理。
3.协助制定并落实企业信息安全制度,保护信息资产安全,防范潜在风险。
4.参与信息化项目全周期管理,包括方案设计、落地实施及验收工作,确保项目有序推进。
5.持续跟踪IT行业前沿技术与发展趋势,主动学习并提升专业技术水平。
任职要求:
1.本科及以上学历,计算机类相关专业,具备较强的故障排查能力和服务意识。
2.熟悉各类网络设备、操作系统及常用应用软件,能独立完成常见技术问题的诊断与处理。
3.具备良好的团队协作能力,可与各部门保持顺畅沟通与配合。
4.理解信息安全核心理念,有能力参与安全策略的制定与执行。
5.拥有较强的学习主动性与技术钻研能力,能够快速掌握并应用新兴技术。
注册监理工程师和专业监理工程师招聘
5千-1万/月
总监理工程师1-3年大专注册监理工程师监理工程师培训证土木建筑工程
因业务发展需要,现招聘注册监理工程师及专业监理工程师若干,具体如下:
注册监理工程师2名(薪资面议)
1、房建土建、安装、新能源(风电、光伏安装及电气专业、储能)、输(送)变电
2、大专及以上学历,持有注册监理工程师执业资格以及具有中级及以上专业技术职称
3、精通本专业的业务知识及相关施工验收规范,具有较强的发现及处理问题的能力,能够全面独立的开展本专业监理工作。
4、熟练操作电脑、office等办公软件
专业监理工程师3名(薪资面议)
1、熟悉监理工作流程
2、大专及以上学历,持有中级及以上专业技术职称并经过监理业务培训
3、熟练操作电脑、office等办公软件,
工作地点:不限(根据项目所在地)
联系人:王先生
看懂图纸,有施工经验
1-1.1万/月
结构工程师1-3年大专
岗位职责:
1. 负责建筑结构方案设计、施工图绘制及技术交底工作
2. 参与项目前期结构可行性分析与荷载计算
3. 配合建筑、机电等专业完成多专业协同设计
4. 对施工现场进行结构技术指导,解决施工中的结构问题
5. 编制结构相关技术文件,配合完成图纸审查与验收
任职要求:
1. 结构工程、土木工程等相关专业背景
2. 熟练掌握PKPM、YJK、AutoCAD等结构设计软件
3. 熟悉国家及地方结构设计规范与标准
4. 具备良好的沟通协调能力与团队合作意识
5. 工作严谨负责,具备较强的学习能力与抗压能力
矿山安全主管
8千-1.3万/月
安全工程师3-5年大专
岗位职责:
1.负责生产现场安全巡查与隐患排查,督促整改落实并跟踪闭环
2.组织开展安全教育培训、应急演练及事故案例警示教育
3. 编制、修订安全生产管理制度、操作规程和应急预案
4.监督劳动防护用品配备与使用,确保符合国家及行业标准
5. 参与工伤事故调查分析,及时上报并提出防范改进措施
任职要求:
1.熟悉《安全生产法》等法律法规及工贸行业安全标准
2.具备基本风险辨识、隐患排查与应急处置能力
3.责任心强,原则性强,具备良好沟通协调与文档编写能力
4.持有注册安全工程师证书或安全员C证者优先
5. 身体健康,能适应生产现场巡检工作需要
技术主管(安防领域)
4-6千/月
技术经理3-5年学历不限电子/通信/半导体
岗位职责:
1. 负责公司技术项目的推进与落地,确保项目按计划完成并达成既定目标;
2. 参与技术架构的规划与改进,提升技术方案的执行效率与成果质量;
3. 协助处理关键技术问题,提供专业支持,保障系统持续稳定运行;
4. 关注前沿技术发展趋势,为产品升级与技术创新提供可行性建议。
任职要求:
1. 具备优秀的文档编写能力与沟通表达能力,能准确传递技术思路;
2. 对新兴技术有浓厚兴趣和自主学习能力,可快速理解并投入实践;
3. 拥有较强的逻辑分析与问题应对能力,能在高强度环境下高效作业;
4. 具备良好的协作意识,能够与多部门团队顺畅配合、共同推进工作。
加分项
具备以下领域经验者优先:智能硬件/消费电子
(兼职)数据中心机电安装BIM工程师
1.2-1.8万/月
BIM工程师1-3年大专模型碰撞BIM实操经验弱电/给排水/暖通相关经验
岗位职责:
1.负责建筑信息模型(BIM)的创建、维护与协同管理,涵盖建筑、结构、机电等专业模型整合
2.参与项目全生命周期BIM应用,包括设计优化、施工模拟、碰撞检测及进度可视化管控
3. 编制BIM技术标准、建模规范及交付成果,配合项目团队完成BIM成果审核与归档
4. 协同设计、施工、运维单位开展BIM交底、培训与技术支持,推动BIM落地应用
5. 运用Revit、Navisworks、Lumion等主流BIM软件完成建模、分析与可视化呈现
任职要求:
1.熟练掌握BIM相关软件(如Revit、Civil 3D、Navisworks等),具备实际项目建模经验
2. 了解建筑行业设计、施工流程及国家/地方BIM相关标准与政策
3.具备良好的沟通协调能力与团队协作意识,能适应多专业协同工作环境
4.有BIM相关证书(如Autodesk认证、图学会BIM等级考试证书)者优先
5. 学习能力强,责任心强,能承受一定项目压力
开发主管
8千-1.2万/月
技术经理3-5年大专互联网/AI
岗位职责:
1. 承担一体化大数据平台相关项目及产品的研发与交付任务;
2. 主导项目团队的技术架构设计与技术方向把控,推动开发团队技术能力提升;
3. 负责项目/产品功能的开发与维护,完成系统分析与设计,牵头实施详细设计及编码工作,保障项目/产品的进度与质量;
4. 协同项目经理推进项目中具体技术事务的执行;
5. 开展前沿技术的预研与验证工作。
任职要求:三年以上服务器、网络设备的操作、运维经验,熟悉服务器的CPU、内存、硬盘、网卡、Raid卡等基本配置,熟悉交换机基本配置以及组网能力;
研发总监(农业节水灌溉设备)
2.5-4万/月
技术总监5-10年大专农/林/牧/渔节水灌溉水肥一体化设备
岗位职责:
1、主导农业节水灌溉产品(如水肥一体化设备)研发团队的日常管理,制定技术发展路径,确保技术创新与市场发展方向保持一致;
2、带领团队开展新技术、新材料的探索与实践,持续优化产品功能,增强市场竞争力;
3、完善并改进产品研发流程,提升研发工作的系统性与产出质量,加速产品从设计到落地的实施进程;
4、协同市场与销售部门,深入挖掘用户实际需求,将市场需求转化为可行的技术实现方案;
5、跟踪行业前沿信息与技术演进趋势,通过持续创新巩固企业在农业节水灌溉领域的技术优势。
任职要求:
1、大专及以上学历,农业工程、机械工程、环境工程等相关专业优先;
2、具备5年以上相关领域工作经验,其中至少3年从事技术管理岗位,有完整主导并落地的研发项目经历;
3、熟悉节水灌溉领域的技术进展,具有较强的技术预判能力与创新思维;
4、具备出色的团队管理与项目统筹能力,能够带领团队高效完成复杂研发任务;
5、具备良好的沟通协作能力及跨部门联动经验,能有效推进项目顺利实施。
栏目概述
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