一、执业律师（若干） 1.持有律师执业资格证书。 2.具备扎实的法学理论基础，接受过良好的专业教育，本科及以上学历。 3.具备一定的专业服务能力，可独立处理特定专业领域案件并完成独立出庭诉讼。

岗位职责: 1.独立开展法律事务处理工作，涵盖案件调研、法律文书撰写及审核等相关事项。 2.与客户保持良好沟通，确保提供的法律服务符合客户实际需求与预期标准。 3.主动参与团队协作，协同完成案件资料整理及法律文本的起草任务。 任职要求： 1.具备出色的沟通协调能力及团队合作意识，能与团队成员及其他相关部门高效配合。 2.能够自主完成案件研判和法律文书编写，具备扎实的逻辑分析能力与法律专业基础。 3.对法律工作具有强烈兴趣，乐于持续学习并不断提升自身专业素养。

岗位职责: 1.为客户提供专业的法律咨询服务，确保各项法律事务符合行业规范与要求； 2.参与各类诉讼及非诉讼案件的处理，切实维护客户的合法权益； 3.负责法律文书、合同文本的撰写与审查，识别并评估可能存在的法律风险； 4.保持与客户及合作单位的有效沟通，推动法律事项高效有序开展； 5.组织开展客户法律培训，增强其法律认知与实务操作能力。 任职要求： 1.具备深厚的法律理论功底，能独立应对复杂法律事务； 2.拥有出色的沟通协调能力，可妥善处理各类法律问题； 3.遵守职业道德，具备强烈的保密意识和纪律观念； 4.熟悉常用办公软件操作，能够高效整理和归档法律文档与案例资料； 5.工作责任心强，富有团队协作精神，能够在高强度环境下稳定输出。

福利待遇 1）想实践：配备专业资质的法务导师，提供一对一指导。 2）想成长：接触多种案件类型，助力全方位能力提升。 3）想执业：可对接专业律所，支持挂证需求。 4）想接案：公司统一提供案源，无需自行开拓。 5）想晋升：拥有公开透明的晋升通道，有机会成为公司合伙人。 6）薪资5000以上+多项福利+依法享受节假日 任职要求 1.已通过司法考试并取得职业资格证书或法律执业资格。 2.法律工作者或具备挂证条件的律师均可报名。

内蒙古蒙锐律师事务所招聘信息 实习律师3人： 岗位要求：持有法律资格证A证，要求人品正直、吃苦耐劳！ 执业律师2人： 岗位要求：持有律师执业证A证或者C证，具执业经验者优先。热爱律师行业，有志成为一名优秀律师、具有责任心、团队精神，工作细致。 岗位职责 1、协助主办律师处理诉讼业务，准备材料、立案、开庭等工作。 2、在律师指导下进行法律调查和研究； 3、准备客户的相关法律文书； 4、办理主任律师交办的各项工作 工作时间：9:00-12:00，15:00-18:00 职位福利：（底薪+社保+提成）、法定节假日、周末双休、节日福利、员工团建。律所位置优越，全新装修崭新的办公环境，团队氛围融洽，团队协作默契，发展空间广阔，为你的职业发展保驾护航。 工作地址：天正欢乐城二楼内蒙古蒙锐律师事务所

岗位职责: 1.独立承担法律事务的处理与问题解决工作 2.与客户保持顺畅沟通，保障法律服务的专业与高效 3.主动参与团队协作，协同开展案件研究及法律文书撰写 任职要求： 1.具备良好的沟通技巧和团队协作意识 2.能够自主完成案件研判及法律文书的起草工作 3.持续关注法律法规动态，不断提升专业素养

1、品行端正，具备强烈的责任意识； 2、持有律师执业证A证； 3、擅长团队协作及人际交流； 4、具备一定实务经验，能独立承担案件办理工作； 岗位职责 1、负责相关诉讼与非诉案件的具体承办； 2、开展与客户方联系人的对接、协调及谈判事务； 3、配合合伙人完成与营销团队的沟通联络及管理工作； 4、参与团队办案，主导案件核心环节，配有律师助理支持。 待遇：底薪+案件提成（案源稳定，无需自行开发）

律师（坐班） 1、年龄及性别要求：35-50岁之间，男女不限；2、学历及专业要求：全日制本科及以上学历，法律及相关专业,可接收优秀应届毕业生（工作经验丰富者可适当放宽）；3、经验要求：3年以上相关工作经验，具有制造业法务工作经验者优先；4、其他要求：须持法律资格证（A证）；熟悉相关行业法律法规及企业经营管理的相关政策规定，工作作风严谨、逻辑清晰、思维敏捷、善于分析和推理。 薪资福利:面议，1、工资；2、倒班补贴；3、全勤奖；4、安全奖；5、激励金；6、超产奖；7、过节费；8、年终奖；9、其他补贴；试用期为1-3个月（表现优异者可提前转正）；入职后即缴纳五险一金（养老、工伤、生育、失业、医疗、住房公积金）；各类休假：年假、婚假、丧假、产假（陪护假）、探亲假、慰问假（退伍军人、妇女节；各项福利：生日津贴、话费补贴、就餐补贴、通勤补贴、安家费、节日福利、年终奖金、贫困慰问、意外慰问、免费公寓、非盈利性食堂；公司内建有员工食堂、员工活动中心、免费员工宿舍等设施。 招工人数:1人 公司培养晋升制度完善，机制合理，考核公正、结果透明；运行工→班长→值班长（工段长）→副主任→主任→生产部长...；科员→副科长→科长→副部长→部长... 工作地址:巴彦淖尔市乌拉特后旗青山工业园区

咨询，起草文案等等

千城云律所律师合伙人招聘开启！！！ 岗位职责： 1、负责律所内部制度的建立与执行监督； 2、把控案件风险，统筹案件分配，监管案件流程节点，落实结案归档工作； 3、协助法律事业部开展法务团队培训、绩效考核，参与接案谈判、退款事宜处理，提供本地市场案件资源拓展建议； 4、推动律所文化建设，完善律师成长机制，组织案件经验交流与培训分享； 5、对接行业资源，与司法局、律协、法院、高校等外部机构洽谈合作事宜； 6、支持全国律所联盟在区域内的落地推进与执行实施； 任职资格： 1、具备三年以上法律行业工作经验，有管理背景者优先； 2、法学专科及以上学历，通过司法考试，或具有执业律师经历、司法局/律协工作经历、法院从业经历者更优； 3、具备良好的沟通协调与谈判能力，原则性强，性格积极乐观； 4、热爱律所事业，责任心强，能主动规划并推进工作任务； 5、具备律所注册资格，可成为合伙人并享有相应权益； 上班时间：9:00-18:30，单双休（休息时间可协商），节假日及年假享受带薪休假，每月15日准时发薪 福利待遇：每周二下午茶，不定期组织团建聚餐，提供国内外旅游机会，购车享受一万元补贴，在职期间考证享专项福利，生日及节日均有专属福利发放 薪资待遇面议

免费急招 奇瑞汽车鄂尔多斯分公司招聘 叉车工：5人 物流工：20人 直签正式工！ （月薪6000—8000元，企业直招，五险一金，住宿免费、餐费补助、年终奖金） 工作地点：鄂尔多斯东胜区装备制造基地 ☎联系：

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大量招聘A2驾驶员，（长期） 招聘新能源电车A2司机（纯新车） 【招聘条件】 A2驾照，三证齐全，3年以上从业经历 【薪资待遇】 保底加提成 每月准时发放工资！ 【工作地点】内蒙古乌海市周边，红崖子，大武口固定线路（提供洗澡和洗衣服的地方，提供热水） 联系电话 杨 早9：00--晚10点打电话

流动车找干活司机一名200一天，

招聘喂牛工人，在林西周边，工资面议

广东天磊律师事务所招提成律师，案子主要是工伤和交通事故比较多其他的也有，所有案子都能接。

一、人才要求 基本要求 1.法学背景专业； 2.法学背景的在校生或应届毕业生，相比学历我们更看重能力和学习能力； 3.希望小伙伴：自我驱动强，学习能力强，目标感强，时间管理能力强，价值观正（追求法治信仰）； （加分项： 1.职业规划为：拟毕业后留用者优先（真实带教，耗费时间和精力，故希望留用为目的的实习）； 2.熟练使用飞书或对飞书感兴趣者优先； 3.对线上拓展业务，包括但不限于社交媒体营销、短视频、小红书等平台有兴趣； 4.对AI工具使用有热情和兴趣； 5.有相关行业销售经验，有电销或营销、保险、房产等销售工作经验者优先考虑。） 二、工作内容（专业带教） 1.辅助起草简单的法律文书、整理庭前材料； 2.通过飞书（可入职后自主学习）建立并维护电子及纸质材料管理系统； 4.公司提供资源，通过电话咨询沟通，寻找意向客户，对客户诉求做出解答； 5.接待当事人，把握当事人需求，了解详情并做好记录，面谈邀约； 6.定期回访客户，建立长期信任关系，提升客户满意度； 7.弹性工作时间9:00-6:00，时间比较自由； 8.优秀者有奖励。 三、收获 1.专业带教：教练式带教极具成果，成员成长性极强（优秀者1个月一台阶），让你具备良好的执业习惯，同时有展示个人成长成果的平台，定期输出； 2.学会疑难复杂案件的办案经验，有标准化、流程化的办案指引； 3.学会针对客户需求，依法合规地解决客户问题； 4.处于初创改革阶段，跟随团队不断迭代、快速成长、快速革新； 5.直面客户，获取一线的磨练成长； 6.周例会+月复盘，在不断复盘和胜仗中成长受益； 7.实习结束时合格者可开具实习证明。

法律职业资格证、律师证、有法院/检察院等部门工作经验优先

1、认同律师事务所团队发展理念，愿意与律所长期共同发展； 2、工作作风严谨、品行端正、具有良好的律师执业操守和团队意识，遵守律师执业规范； 3、团队合作理念强，有良好团队合作精神； 4、具有一定的业务开拓能力； 5、拥有独立案源和优质客户群者优先。 待遇： 1、提供免费的办公工位； 2、律所可提供公共案源，按比例分成； 3、个人案源高提成比例，/案，不压案件归档费； 4、不定期专业实务培训； 5、节日福利、团建。

代理一般民商事纠纷的主诉与应诉案件，因委托方无法与律师直接签订协议，需通过法律咨询公司完成签约、结算及票据事宜。费用按月结算，每月一次，具体细节可面谈。 律师需满足以下条件： 1.具备三年以上执业经验 2.拥有同类案件办理经历 3.配合度高，具备长期合作意愿

法学专业应届毕业生优先，小白也可以，要求文字功底强。 待遇：周末双休，法定假日正常休息，五险一金，假日福利。 薪资：责底薪+绩效工资+提成+补助+工龄工资+生日金 上班时间：上午9:00-12:00，下午13:40-17:30。 岗位职责： 1.协助案源团队服务客户 2.根据客户需求对接法务团队 3.定期回访客户，做好客户维护工作，与客户简历良好的关系，拓展现有客户的二次法务服务业务 4.整理，拟写相关的法律文件。 任职要求： 1.沟通能力强，性格开朗。 2.大专以上学历，法律，中文专业优先。 3.良好的人际交往能力，执行力，具备团队合作意识。

工作内容 1、配合律师推进诉讼案件各环节事务，保障案件进展顺利与工作质量； 2、依据案件实际情况，协助开展案件执行相关事宜； 3、参与案件情况分析、重要案情讨论及谈判支持工作。 任职要求 1、具有良好的学习能力与任务落实能力； 2、具备优秀的沟通表达水平和逻辑分析能力； 3、积极进取，能承受工作压力，目标清晰明确。

工作内容：公司提供资源支持，通过电话、微信等你熟悉的方式维护客户关系，邀约客户面谈，开发物业资源，协助物业解决收费难题，促成合作达成。 岗位职责： 1.不限经验，欢迎新人加入；具备法学专业背景或销售经验者优先考虑； 2.具备良好的沟通能力，积极进取，表达清晰，谈判能力突出者优先； 3.工作认真负责，有销售意愿，接受零基础入职，公司提供系统培训，主管及经理全程一对一带教； 4.对销售岗位充满热情，乐于迎接挑战； 上班时间：8:30-12:0014:00-17:30，无需加班，周末单休，法定节假日正常休假。 薪资构成：无责任底薪+高额提成+五险+法定节假日+定期团队建设活动

岗位职责： 1.利用公司提供的资源，通过电话沟通完成客户邀约并推动签约。 2.为公司内部及外部提供法律咨询服务，协助处理相关法律事务。 任职要求： 1.大专及以上学历。 2.具备优秀的沟通能力与谈判技巧。 3.能够独立应对并解决工作中遇到的问题。 4.工作认真细致，责任心强，具备良好的团队协作意识。 福利待遇： 阶梯式综合底薪（3100-9400）+高额提成+月/季/年绩效奖励 奖金补贴：交通补贴、话费补贴、月度/季度/年度奖金、工龄奖、全勤奖 周末双休，法定节假日正常休息 团建活动、生日礼物、节日福利，不定期安排下午茶！ 工作氛围极佳！领导随和好沟通，期待你的加入

岗位职责: 1.为企事业单位及个人提供专业法律咨询与支持服务； 2.参与合同审查、协议拟定及相关商务谈判工作； 3.处理日常法律事务，涵盖合同争议、知识产权等相关问题； 4.开展法律知识培训，增强团队法律合规意识； 5.保障企业合法利益，识别并防范潜在法律风险。 任职要求： 1.具备系统的法律理论基础，熟悉相关法律法规并能准确运用； 2.拥有良好的沟通协调能力与协作意识，可高效应对各类法律事务； 3.具备出色的分析判断能力，能独立完成问题处理与决策； 4.工作积极负责，适应一定强度的工作节奏； 5.遵守职业操守，严守工作保密原则，坚持公平公正立场。

1.具备良好的电话沟通能力，能与当事人进行顺畅交流； 2.依托送达服务平台，准确录入诉讼文书信息，规范填写相关材料，并完成现场或邮寄送达任务； 3.协调各方关系，确保工作有序推进，按时完成送达数据的整理与汇总； 4.高效执行上级安排的其他与业务相关的辅助工作。 任职要求： 1.掌握计算机基础操作，熟练使用Office办公软件； 2.工作态度认真，具备较强的执行力； 3.语言表达规范，普通话流利标准； 4.沟通能力强，可精准传递送达信息给相关当事人； 5.形象良好，品行端正，无不良习惯。

1.负责制定队伍训练方案，组织实施指战员技术能力提升培训； 2.参与审核各服务单位的灾害防控方案及应急处置预案； 3.拟定救援行动方案及相关安全技术保障措施； 4.分析评估灾害风险情况，为救援指挥决策提供技术支持； 5.组织开展新装备新技术的操作学习，增强队伍专业技术水平； 6.配合中队长开展矿山事故救援现场指挥工作； 7.具备大专或以上学历，持有采矿类助理工程师及以上职称，专业为安全工程或煤矿开采技术等相关方向； 8.持有国家安全生产应急救援培训中心颁发的矿山救援大中队长指挥员培训合格证书； 9.具有3年以上相关领域工作经验。

岗位职责： 1.承担一体化大数据平台相关项目及产品的研发与交付任务； 2.主导项目团队的技术架构设计与技术指导，推动开发团队技术能力提升； 3.负责项目/产品功能的开发与维护，完成系统分析与设计，牵头落实详细设计及编码工作，保障项目/产品的进度与质量； 4.协同项目经理推进项目中具体技术事务的执行； 5.开展前沿技术的调研与预研工作。 任职要求：三年以上服务器及网络设备操作与运维经验，掌握服务器的CPU、内存、硬盘、网卡、Raid卡等硬件配置，熟悉交换机基础配置及组网能力；

工作内容： 1、以电话邀约为主，结合面谈等多元营销方式完成签单； 2、公司每日提供精准客户资源，根据客户需求，全面讲解产品亮点与核心优势，推动达成合作意向； 3、持续跟进客户关系，通过优质服务促进客户转介绍，提升个人业绩与收入； 任职要求：能力优先，不设学历门槛 1、年龄：28周岁-45周岁 2、表达清晰，普通话标准，反应迅速，具备较强的抗压能力与应变水平； 3、主动学习，责任心强，善于团队协作，工作有条理、有规划； 4、目标感强，渴望高收入，具备出色的沟通能力和表达技巧； 福利待遇： 1、高底薪（3500）+高提成+绩效奖金+多项激励补贴，平均月收入8000以上； 2、客户资源由公司统一提供，新人采用一带一帮扶模式，只要有干劲，无经验也可快速上手； 3、安排1-2天带薪岗前培训，无需担心专业基础，试用期即享工伤保险，入职更安心； 4、工作时间：8:30-12:0014:00-18:00，日工作7.5小时，节假日依法带薪休假； 5、节日发放福利礼盒，定期组织团建活动、奖金激励、享受带薪年假等员工关怀； 6、提供系统化职业培训，涵盖销售技能、管理能力及专业课程，助力长期发展； 7、晋升路径：销售顾问—主管—经理—城市经理

工作内容：公司提供资源支持，通过电话、微信等你熟悉的方式维护客户关系，邀约客户面谈，开发物业项目，协助物业解决收费难题，推动双方达成合作。 岗位职责： 1.学历不限，经验不限，欢迎新人加入，有销售背景者优先考虑； 2.具备良好的沟通能力，积极进取，表达清晰，擅长谈判者更受青睐； 3.对销售有热情，零基础也可，公司提供系统培训，配备主管经理全程一对一辅导； 4.热爱销售岗位，敢于迎接挑战，愿意在实践中成长； 上班时间：8:30-12:0014:00-17:30，不涉及加班，周末单休，法定节假日照常休息。 薪资构成：无责任底薪+高额提成+五险+法定节假日福利+定期团队建设活动