负责IDC数据中心资产管理工作 依据工单在系统平台执行对应的实物操作与现场作业； 负责各类货物的收发管理（包括新采购到货、搬迁设备、RMA返修、测试类资产等）； 负责仓库日常运营（资产摆放规划、巡检执行、人员及资产出入库管控、安全管理等）； 负责资产相关数据的核对与校准（盘点作业、需求信息确认等）； 负责资产报废流程中的各项工作（数据核查、存储介质安全销毁、资产交接手续等）； 确保设备上下架信息准确无误（涵盖网络设备、服务器等）； 负责耗材的统筹管理（如电源线、AOC线缆、MPO跳线等）； 及时处理现场突发状况（如紧急出入库、收发货异常等）； 协调解决资产相关的现场问题（到货对接、出入库安排、设备搬迁等）； 负责资产管理工具的维护与使用（PDA设备、搬运小车、扶梯等）； 负责机房自维保备件的出入库操作及相关工具、备件的日常管理； 职位要求 1、具备3-5年资产管理工作经验 2、工作认真踏实，能吃苦耐劳，动手能力突出，具备较强的现场独立判断与故障应对能力 3、具备良好的团队合作意识 4、严格遵守公司业务流程与作业规范，责任感强 5、有独立开展数据中心机房资产管理实操经验者优先

1、负责实地勘查与调研工作 2、承担重点项目的评估报告编制任务

工作性质：全职工作地点：鄂尔多斯市伊金霍洛旗 职位要求： 核心能力：能够独立主导并高质量完成各类资产评估项目。 专业素养：具备扎实的资产评估专业知识与实务经验，责任心强，沟通能力良好。 薪资待遇： 工资结构：底薪+提成(项目提成比例优厚，多劳多得)。 具体面议：根据个人能力、经验及项目表现，薪资具体面议。 期待您的加入！

1、负责实地勘查与调研工作 2、承担重点项目的评估报告编制任务

主要职责 1.负责安全生产责任保险检查在实施阶段的组织协调与日常管理 2.编制具体实施方案及现场检查工作安排计划 3.开展工程实体质量核查（包括资料审查、质量问题识别、拍照留证、问题归集与汇总），提供专业技术意见；独立完成检查报告撰写（熟练操作Word、Excel、PPT等办公工具） 4.按照服务合同要求，落实风险管控各阶段相关配套工作 5.驾驶公务车辆前往项目所在地执行现场检查任务 任职要求： 1.大专及以上学历，土木工程、建筑工程、机电类等相关专业优先考虑 2.年龄28至40周岁，具备工程质量类相关资格证书或中级以上职称（如一级建造师、注册监理工程师、注册安全工程师、中级工程师等）者优先 3.有建筑工程领域监理、安全监管、质量监督等现场岗位经验，三年以上施工现场质量管理或监测经历，能独立识别、分析并处理施工过程中的质量问题 4.具备较强的书面表达能力，可独立起草各类工程管理类文书 5.熟练掌握Office办公软件，包括Word、PPT和Excel 6.具备良好的沟通协作能力，具备较高的专业水平和职业操守 7.需持有有效驾驶证，具备熟练驾驶技能，能够驾驶车辆前往项目现场开展作业

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：完工结 招聘截止时间：2026-12-31 全兼职均可协商，岗位职责： 1、项目评估：独立承担或参与涉路施工类项目（如道路交叉穿越、管线布设、并行作业、出入口接入、广告设施安装等）的技术安全评估任务。 2、现场勘查：组织或参与实地踏勘、测量及信息采集，全面掌握项目周边公路现状、交通运行状况、地质环境及影响因素。 3、报告编制：根据国家和地方现行法律法规、技术标准，撰写科学、严谨、客观的《涉路工程施工安全技术评价报告》。 4、方案审核：审阅施工单位提供的施工组织方案、交通疏导计划、应急处置预案等内容，评估其可行性与安全性，并出具专业修改建议。 5、风险识别与评估：运用专业技术识别施工对公路路基、路面、桥涵、隧道及交通安全设施可能带来的潜在风险，并开展定性与定量分析。 6、制定保障方案：针对评估中发现的风险环节，设计具体的安全防护措施、交通组织优化策略及监测监控实施方案。 7、技术沟通：与项目业主、设计方、施工方以及公路养护、路政管理单位进行技术对接与协调，确保评估意见被有效理解与落实；审核涉路工程相关设计图与施工图，确保满足公路安全技术规范要求。 任职资格要求： 1、教育背景：土木工程、道路桥梁与渡河工程、交通工程、安全工程、电力工程等相关专业。 2、工作经验：具有10年以上公路设计、施工、养护、监理或安全评估相关从业经历。持有注册安全工程师、咨询工程师（投资）等执业资格者优先考虑。 3、专业知识与技能：熟悉公路工程的设计、施工及养护技术规程；精通《道路交通安全法》《公路安全保护条例》及相关涉路工程技术标准。 4、具备高度的责任意识和细致严谨的工作作风；拥有较强的逻辑思维能力和独立处理问题的能力。 5、具备良好的书面写作与口头表达能力，擅长多方沟通协作；具备优秀的专业技术报告撰写能力。

【职位介绍】 1、参与建立和完善数据安全体系，参与修订发布相关管理制度、规范和标准，制定数据安全策略，规划数据安全技术架构； 2、负责组织数据安全技术实施与运维，包含数据安全系统/工具的部署与管理， 负责对数据安全平台进行监测分析，及时处置安全事件，并做预警通告； 3、负责组织数据安全风险评估和检查工作，制定安全风险管控方案并推动落实； 4、负责组织数据安全日常运营监控和安全事件应急响应工作； 5、及时响应数据安全方向的法律法规和监管要求，并制定相关响应策略并推动落实； 6、组织开展数据安全培训和宣传活动，提升组织人员的信息安全意识和技能。 【任职要求】 1、专科及以上学历，2年以上数据安全相关工作经验，具有CISP、CISSP、CISP-DSG等资质或数据安全应急处理工作经验者优先； 2、深入理解数据安全生命周期的技术手段，如数据资产发现、分类分级、权限管控、数据加密、数据脱敏、数据防泄漏、数据库防火墙、数据水印等，且有实践经验； 3、熟悉数据安全运营机制、风险评估机制，可独立开展数据安全风险评估； 4、熟悉隐私及数据合规的法律法规、监管制度和相关标准，如数据安全法、个人信息保护法等； 5、有较强的推动力和执行力、较好的业务理解能力； 6、具备良好的沟通协调能力，文字表达能力、团队合作意识以及责任心。

岗位职责 1、负责全集团店铺拓展签约、续签、转让、分租、转让等管理工作； 2、负责全集团门店/广告招牌装修及消防安全管理; 3、统筹办理集团子公司及分公司营业执照注册、变更、年检、注销等工作； 4、负责集团广告/装修/电器/家私/办公物资等采购管理工作； 5、统筹管理集团资产调拨/处置/维护等工作； 6、负责公司电话宽带管理、办公用品管理； 7、完成上级交办的其它任务。 任职资格 1、统招本科（含）以上学历，行政管理或相关专业； 2、认可公司企业文化理念、价值观吻合； 3、思维敏捷、具有良好的理解沟通能力与学习能力，有团队意识； 4、工作认真细心，结果意识；责任心强，有事业心； 5、熟练操作Word、Excel、PPT等Office办公软件。 薪资待遇 1、薪酬福利有竞争力 一年14薪，包含12月薪+1个月年终奖+年度绩效奖，其中年度绩效奖根据公司年度经营效益、个人年度绩效综合评定，绩优者可超过1个月，另额外享有高额业绩奖、伯乐奖等。具体面议，每年至少1次晋级加薪机会！ 大学生租房免佣 五险一金、带薪假期、年终奖、节日大礼包、贴心购物卡 授课奖、创新奖、仁杰奖、员工乐助金政策 丰富多彩的员工文体活动、国内精品游、国外豪华游 除了常规的带薪假外，公司推出员工特享12项福利假期，比如每个月可享有1次“说走就走”的随心假，还有生日假、孝顺假、痛经假、亲子日、家长假、体检假等多个福利假期。 2、培训及晋升机制完善 乐学堂APP移动化学习平台、每年投入2亿培训专项经费、3000多位培训讲师。一对一导师带教，专属高阶燎原跨越式发展储备人才计划。特种兵闯关考核、1000多个培训基地、1000多门丰富课程、精选配套考题20000+！ 明确的职级晋升标准和后备培养机制，帮助下属晋级是考核上级的重要指标；职能、营销晋升通道畅通无阻，助您纵向、横向多维度发展！ 3、团队特色 集团化企业，学习型组织，创业型团队，开放型文化，年轻化团队，职业化风貌，专业化协作，扁平化管理，阳光透明，简单真诚，优秀雇主欢迎您！

工作周期：长期兼职 每周工期：不限 工作时间：自由安排 工作时段：工作日 结算方式：月结 招聘截止时间：2026-12-03 工程师需具备可查验的职称 土地资源管理土地管理国土资源管理

岗位职责: 1.负责资产的估值与审核，保障资产价值的真实准确。 2.参与资产相关交易流程，出具专业评估建议。 3.协助开展客户重资产配置及资产评估等相关工作。 任职要求： 1.具备优秀的沟通能力与团队协作意识，能高效完成工作协调任务。 2.对资产评估行业有强烈兴趣，熟悉并掌握相关专业知识。 3.拥有较强的分析判断能力，可独立应对和解决工作中出现的问题。 4.工作细致认真，责任心强，能够精准完成资产管理各项事务。

霍林郭勒新环保材料厂 招普工10名(18周岁-50周岁，必须汉语沟通无障碍，会认字会写字，精神状态良好)、 叉车1名（需要带证，成手） 薪资：25元小时（周结 上班时间：早班 早8点到下午4点，中班下午4点到12点加班另算，做六休一 春节不放假（2月16到19）上班每天额外补贴200元 入职第二周结算上周工资 联系电话

招聘：2026年开春开2404大马力司机最好是常年的成手的，就差一位了，联系方式

鄂尔多斯找一名烧烤大二把刀，老板吴中人，工作轻松，工资5000元，联系电话

【高薪招聘】泥巴小院市井火锅联社e家 招聘洗碗工 福利：全勤奖 年终奖 过节福利 电话：

源玺源烧麦馆招聘（年后上班）： “熟练”包烧麦师傅1人 工资：3600-3800 6:00-14:30 服务员2人 工资：2600-2800 6:00-14:30 地址：友谊大街与三八路交叉口 联系电话：

岗位职责： 公司提供精准客户资源，均为有需求的客户主动在线上提交申请，主要通过线上方式跟进客户，了解客户需求并审核资料，为客户匹配合适的资金解决方案。 任职要求： 1、年龄******，性别不限 2、大专及以上学历，有意向在销售行业发展 3、具备良好的逻辑思维能力，沟通顺畅，抗压能力强 薪酬福利： 1、底薪5500元＋高额提成+奖金5000；新人首单奖励300元，回款现金奖励188-1888元，五险 2、定期组织下午茶、KTV、观影、球类运动、体育馆等各类文娱活动 3、无绩效考核压力，工作环境轻松愉悦

岗位概述： 我们正在招聘一名细致认真、责任感强的资产管理员，全面负责公司家具及固定资产在“采购、验收、管理、使用、盘点”全生命周期中的各项事务。你将确保资产账实相符、流程严谨规范，并积极参与建立科学高效的资产管理体系，是推动公司资源合规、高效运转的重要支撑角色。 一、主要工作内容： 1.资产采购与需求管理： ·审核各部门提交的家具采购申请，结合现有库存情况提出合理化建议，有效控制采购成本。 ·汇总并协调临时性或突发性的资产需求，完成初步整合与资源配置评估。 2.资产入库与验收管理： ·负责新购家具到货后的现场清点、质量检查及数量确认工作。 ·承担固定资产标签的制作、粘贴及相关信息的系统绑定操作。 ·准确及时地将资产数据录入固定资产管理平台，保障台账完整清晰。 3.资产日常维护与盘点： ·办理家具类资产的调拨、维修、报废等变更手续，并同步更新系统记录。 ·组织开展固定资产的不定期抽查，主导季度或年度全面盘点任务，编制盘点结果报告。 ·对各项目现场的资产进行周期性核查，确保实物与系统数据保持一致。 4.项目管理支持与制度建设： ·配合项目团队完成办公场地装修完工后的工程量核对（收方）工作。 ·参与制定和优化公司资产管理制度，包括但不限于盘点机制、损毁遗失责任划分、追责流程及使用规范等细则。 二、任职要求： 1.必备条件： ·大专及以上学历，行政管理、物流、工程管理或相关专业优先考虑。 ·熟练操作Office办公软件，尤其精通Excel，能熟练运用函数、数据透视表等工具处理复杂数据。 ·工作作风踏实严谨，具备较强的责任意识，善于沟通协作，具有良好的团队配合能力。 ·了解常见家具材质与分类，对装修施工有基本认知。 ·能够看懂基础装修图纸，如平面布局图、点位布置图等。 2.优先考虑： ·掌握CAD软件操作，具备简单图纸查看与尺寸测量能力者优先。 ·拥有固定资产管理、仓储管理或行政后勤相关工作经验者优先。 ·因岗位涉及频繁的现场验收、实地盘点及搬运协调等工作，需经常出差或外出作业，能胜任一定体力劳动的候选人更具优势。

职位描述 1、承担数据中心资产管理相关工作； 2、落实数据中心资产出入库登记，确保操作流程符合规范要求； 3、协助完成数据中心设备迁移、上架及下架的记录与跟进； 4、组织开展数据中心定期资产盘点，保障盘点数据真实准确，分析差异原因并推动差异处理，盘点覆盖范围包含机房内全部IT资产（整机、配件、耗材）； 5、负责数据中心库房日常管理，涵盖库房巡检、空间规划、物资出入库及库存整理等任务。

协助项目经理完成资料归集、现场清查及价值评估计算 加分项 具备以下领域经验：财务/审计/税务·投资/融资

岗位职责: 1,开拓符合条件的客户资源，解读国家化债政策导向及行业发展趋势。 2,配合公司完成“三审两查”相关流程工作。 3,协助整理债务信息，推动签约进程。 4,金融、法律、财务等相关专业背景，具备相关领域从业经验者优先考虑。 5,掌握不良资产处置流程及相关法律法规，拥有扎实的专业基础。 6,具备优秀的沟通协调与谈判技巧，能与各类对象高效交流。 7,具备较强的分析判断和问题解决能力，可独立应对复杂项目任务。 任职要求： 1,具备良好的人际沟通与协调能力，能够妥善维护客户关系； 2,熟悉不良资产处置流程并具备一定实践经验； 3,责任心强，具备团队协作意识； 4,能适应工作压力，遵守职业操守； 5,工作积极主动，勇于面对挑战。 薪资待遇 1，3000（无责底薪）+提成+奖金 2，月休6天，提供工作餐， 3，提供完善的福利体系，商学院教育和全国展业学习培训， 4，享国家节假日等，提供晋升空间，政策扶持和行业规范..

岗位招聘要求（详细描述）: （1）具备细致入微的洞察力与准确的辨识能力：善于从细节中捕捉异常现象，迅速识别潜在风险。 （2）具有高度的责任意识与职业操守：坚守岗位职责，抗压能力强，严格保守企业机密，办事公平公正。 （3）优秀的语言交流与应急处置能力：面对突发事件能沉着应对、妥善处理，掌握基本的询问与沟通技巧。 （4）具备团队合作意识：听从调度安排，能够与同事高效协同，共同保障任务顺利完成。 岗位具体职责（详细描述）: （1）对集团下属各类运输途中车辆（包括原材料、产成品等）实施随机性、不定时的路线检查及随车监督工作。 （2）重点核查运输车辆是否存在非正常停靠、擅自变更行驶路线、夹带私货、盗取燃油或货物等违规行为。 （3）在厂区内各关键区域（如仓库、车间、装卸区、出入口等）开展巡查与值守，防范员工出现侵占公司资产、内外串通、职务侵占等违纪行为。 （4）对发现的疑似盗窃、舞弊等问题，第一时间采取现场控制措施，并开展初步调查与证据收集。 （5）完整、真实地记录稽查全过程，形成规范书面材料，并及时提交至保卫科或相关职能部门跟进处理。

市政10年做过决算，完整项目骏工

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：日结 招聘截止时间：2026-12-31 岗位职责： 1、采用电话、短信、邮件等形式与客户联系，跟进逾期账款的回收进度，进行提醒与督促； 2、如实记录催收过程中的客户回应，及时维护和更新客户资料，保障信息准确完整； 3、评估客户的还款状况，制定合理催收方案，提高款项回收效率； 4、妥善应对客户的疑问与不满，积极协调处理，维护企业声誉并提升服务体验； 5、定期总结催收成果，反馈工作情况，提出流程优化建议。 任职要求： 1、具备优秀的表达能力和协商能力，能妥善解决客户相关问题； 2、有较强的责任意识和抗压性，能在高强度环境下达成任务指标； 3、掌握金融信贷基础知识，了解相关法律规范，确保催收行为合法合规； 4、能熟练操作办公软件，具备良好的文档编辑与数据处理能力； 5、有从业经验者优先考虑，同时也欢迎应届毕业生应聘。

工作经验一年以上，有注册证书，能接受工厂化管理。安装专业最好，其他专业有经验也可以

房建项目，土建专监，有内蒙本，熟练使用电脑能做资料。

要求有水利监理工作经验，熟悉监理工作流程，熟悉内页资料，人品端正，工作认真负责，会开车

1.任职要求：年龄20-42周岁，具备良好沟通能力，能够接受电话沟通形式，综合素质优秀者可适当放宽条件，入职配备专人指导，提供系统化新员工培训，无需经验，欢迎应届毕业生投递，需长期坐班； 2.岗位职责：公司提供客户资源及联系电话，通过电话沟通了解客户需求，协商制定合理还款计划，协助客户维护个人信用记录； 3.岗位福利：缴纳五险一金，标准工时制无加班，享有带薪年假，每年组织3-4次大型团队建设活动，季度生日会精彩不断，工作日常充满小惊喜~ 4.工作时间：8:30-12:00，14:00-18:00，每月休息六天，法定节假日正常休假~ 团队包容70后至00后各类人才，工作氛围轻松和谐，远离内卷，上级性格亲和，积极进取者常获奖励，期待有兴趣的你随时加入~

1、协助银行对信用卡用户进行信用维护； 2、负责联系信用卡逾期用户，提醒其还款，降低信用卡使用风险； 3、为信用卡用户传达最新账户数据信息，并从专业角度给出相应解决方案和建议。

岗位职责: 1.负责银行信用卡逾期账户的电话催收，通过有效沟通促进客户完成还款。 2.准确把握客户实际情况，提供专业的信用卡还款指导与服务支持。 3.完整记录客户还款承诺及实际履约情况，确保系统信息及时准确更新。 任职要求: 1.具备优秀的语言表达与沟通协调能力，能妥善处理客户异议并推动问题解决。 2.拥有良好的团队协作意识，能够积极配合团队达成整体工作目标。 3.具备较强的自主学习与环境适应能力，能迅速熟悉业务流程及相关政策规定。

岗位职责： 1、协助银行开展信用卡用户信用管理相关工作； 2、对接信用卡逾期客户，及时提醒还款，降低用卡风险； 3、向持卡用户传递最新账户信息，并结合实际情况提供专业建议与处理方案。 岗位要求： 1、中专及以上学历，普通话流利，具备基础电脑操作能力； 2、具备良好的语言表达能力和应变协调能力； 3、优秀应届生或有客服、销售从业经历者优先考虑。 薪资结构： 试用期：无责任薪资+全勤奖+奖金 转正后：无责任底薪+全勤奖+工龄工资+福利补助+提成+奖金 福利待遇： 入职五险一金+带薪年假+法定节假日+生理假+三八节假期+工龄工资+年度调薪+生日补助+节日补助+商业保险+年会团建+出国旅游+推荐奖金 晋升渠道： 风控专员-储备经理-项目经理-区域经理-业务总监