岗位职责： 1、负责游戏平台的日常运营管理，保障游戏环境的稳定与公正； 2、实时关注游戏运行情况，快速响应并解决玩家提出的问题及系统异常； 3、策划并落地执行游戏内各类活动，增强玩家活跃性与参与热情； 4、配合研发团队进行数据采集与整理，助力优化用户体验； 5、管理社区秩序，推动建设健康、积极的游戏社区文化。 任职要求： 1、热爱游戏行业，熟悉多种类型游戏，尤其对主流网络游戏有深入体验； 2、具备优秀的沟通技巧和客户服务意识，能细致回应玩家咨询； 3、工作认真负责，富有团队协作精神，适应高强度工作节奏； 4、具备基础的数据分析能力，能够结合数据支持运营策略制定； 5、拥有游戏运营或客服相关工作经验者优先录用。

岗位职责: 1.负责游戏运营活动的规划与落地实施，保障游戏服务的稳定运行与持续输出 2.跟踪并分析游戏运营数据，洞察玩家行为特征，持续优化运营方案 3.与项目团队高效协同，推动运营目标达成，助力团队整体效能提升 任职要求: 1.拥有电商运营相关经验，了解国内市场的变化趋势 2.具备良好的沟通技巧，能有效整合内外部资源推进工作 3.富有团队协作意识，能在高强度工作节奏中快速适应并积极发挥作用 4.具备团队管理能力，能指导新人，承担新员工试用期的带教与培训工作

早上九点上班下午三点下班双休法定假日都休息，冬暖夏凉，坐班

不接受居家办公MOBA游戏端游 资深游戏玩家射击游戏游戏活动运营游戏内容运营游戏社群/用户运营 要求：擅长沟通、心态稳定，熟练掌握三角洲行动端游、永劫无间、绝地求生、CSGO、英雄联盟等任意一至两款游戏即可，其他游戏请勿打扰，感谢配合！应聘前请主动说明所玩游戏及对应段位，方便快速对接。 有陪玩相关经验者优先考虑，欢迎热爱游戏、愿意长期发展的伙伴加入。 薪资待遇：面议（待遇优厚） 工作时间：下午1点至晚上10点，工作时段相对灵活但需按时到岗；段位未达标者请勿扰，视作网吧使用者勿扰，无法使用普通话交流者勿扰，情绪不稳定、心态不佳者勿扰。 无任何隐性扣款，工资支持周结或月结，透明结算，绝不拖欠；入职即为伙伴，团队氛围轻松融洽。 请先告知您主玩的游戏名称及当前段位水平，勿询问是否可在家远程办公，此岗位不支持远程工作形式。 有意加入的玩家朋友请仔细阅读以上信息并联系！

工资：200-1000元/单 工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：6-7月分省、分时间线上/线下集中办公（单省约2周时间） 工作时段：6-7月分省、分时段线上/线下集中办公，其余不限 工作地点：线上不限，6月底-7月中旬可在海南省三亚市线下办公者优先 结算方式：验收结算 招聘截止时间：2026-2-28 一、关于我们： 智汇创途是一家以“高考志愿填报－升学规划师培训－职业规划研学营”三大产品矩阵为核心的创新型升学规划机构，致力于通过专业化、体系化的闭环服务，为学生提供科学、精准的升学与职业生涯规划解决方案。 二、需要什么样的你： 1.怀揣教育理想，愿以专业力量助广大考生实现升学目标的你； 2.熟悉教学管理领域，期待通过兼职拓展职业价值与收入的你； 3.具备持续学习能力，主动追踪高招政策与行业趋势变革的你。 三、加入我们，你将获得： 1.专业的培训：无需担心经验，我们为“零基础”新人量身打造系统性的免费岗前培训。通过考核后，你将获得规划师资格证书，助力你顺利完成职业起步。 2.可观的收入：作为兼职规划师，在高考季周期内，凭借个人能力有机会实现1至数万元的可观收入。全职岗位则提供远高于本地平均水平的薪酬体系，你的才华与付出会获得公平的回报。 3.独特的办公体验：每年高报季（6月底至7月中旬），我们在海南三亚为线下办公的规划师提供免费住宿。你将在高效工作的间隙，亲身感受“南海明珠”三亚的阳光与海浪，实现工作与生活的美好平衡。 四、岗位职责: 1.升学规划：日常提供高考志愿填报咨询与规划建议；高报季（6月底-7月底）主导制定个性化志愿方案，完成方案沟通与交付； 2.政策研究：持续学习高考政策、高校专业动态及就业趋势（由公司提供前沿性专业数据，确保信息精准）； 3.专业咨询：协助考生与家长解读政策、分析院校与专业信息，提供决策支持； 4.职业发展：经培训考核后，可晋升为全职升学规划师或研学营指导师，参与课程研发与执行。 五、任职要求: 1.学历背景：本科及以上学历（在读研究生、211/985院校背景优先）； 2.知识储备：熟悉高校招生政策、专业设置及录取规则，具备基础的职业生涯规划知识； 3.核心能力：责任心强，逻辑清晰，能独立分析考生需求；沟通表达出色，具备团队协作意识与抗压能力； 4.职业愿景：愿在升学规划和职业生涯规划领域长期深耕，认同教育服务价值。

我们青岛乐游公司专注于韩国手游的开发与运营，游戏产品已上线App Store、OneStore及Google应用市场。 工作内容： 1. 负责游戏内玩家的日常管理与服务支持。 2. 维护游戏正常运营，快速响应并处理用户反馈、投诉及相关突发问题。 3. 监控游戏运行状态，保障游戏环境的稳定与秩序。 4. 提升玩家活跃度，增强用户参与感与留存率。 招聘条件： 1. 年龄要求20岁～40岁 2. 韩语沟通熟练，具备韩文输入能力 3. 熟悉基础电脑操作及常用办公软件 - 底薪+业务提成+个人奖金+团队奖金 - 工作时间12:00～21:00 - 每月休息4天，法定节假日正常休假 - 缴纳社保/带薪年假/婚假/产假/生日红包/定期团建 团队氛围轻松融洽，成员以年轻人为主，协作友好，期待你的加入！

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不包吃住！不接受兼职！不接受居家办公！ 岗位职责：具备良好的执行能力，服从工作安排，按时完成每日任务及上级交办的其他事务，熟悉各类短视频平台的操作与使用方式（入职前提供培训） 薪资待遇：无责任底薪3000元+绩效1200元（根据个人表现）+提成 工作时间：上午10:00-12:00，下午13:30-19:00，每周二固定休息，法定节假日正常休假 要求：年龄18~35周岁 公司优势：每月定期组织团建活动，缴纳社会保险，工作强度适中，团队氛围融洽

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岗位职责： 1.负责游戏产品日常运营工作，包括活动策划、版本更新跟进、数据监控与分析，提升用户活跃度与留存率 2.搭建并维护玩家社群（如QQ群、微信群、论坛等），及时响应用户反馈，优化用户体验 3.协同研发、市场、客服等部门，推动跨部门项目落地，保障运营目标达成 4. 分析用户行为及付费数据，输出运营报告，为产品优化和商业化策略提供数据支持 5.参与游戏内商业化设计，包括礼包配置、充值活动、限时运营玩法等，提升ARPU值 任职要求： 1. 对主流手游（MMO、卡牌、SLG、休闲等）有深度体验和理解，熟悉游戏生命周期各阶段运营重点 2.具备基础数据分析能力，熟练使用Excel，了解SQL或BI工具者优先 3.沟通协调能力强，责任心强，具备良好的抗压能力与团队协作意识 4.学历不限，热爱游戏行业，有1-3年游戏运营相关实习或工作经验者优先 5. 工作地点灵活，薪资面议，具体根据经验与能力匹配

海外游戏增长优化师（Facebook Ads） base 深圳 岗位职责： 1、负责海外游戏类 App在 Facebook / Meta 渠道的投放与优化 2、独立完成广告账户结构搭建、素材测试、数据分析及持续放量 3、针对印度等新兴市场，持续优化 CPI / 注册率 / 转化路径 4、与产品、素材、技术团队协作，优化落地页 & 安装流程 5、持续关注账户健康度、审核反馈及用户行为数据 6、参与投放策略制定，包括冷启动、起量、放量阶段的执行 岗位要求： 1、1 年以上 Facebook / Meta 实操投放经验 2、有海外 App / 游戏类 投放经验者优先 3、熟悉 CPI / CPA / oCPX等出价逻辑 4、对数据敏感，能根据转化数据快速调整策略 5、能接受高强度测试与快速迭代 加分项 1、有 印度 / 东南亚 / 拉美 市场投放经验 2、投放过 娱乐类 / 竞技类 / 对战类 / 棋牌游戏 / 策略类 产品 3、熟悉 第三方归因工具（如 Adjust / AppsFlyer） 4、有从0-1 的实战经验 5、能独立处理账户异常、审核问题

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专注正规游戏相关业务，招聘无夸大、不画饼，具备基础游戏操作能力，学习能力强，能快速掌握操作流程。综合收益与投入时长、操作效率正相关，部分高品质游戏道具在正规交易渠道中，价值可达数万元区间。

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