1、具备识图能力，熟练使用3D制图软件进行操作； 2、能够完成产品内部结构的分析、展开及图纸绘制； 3、负责整理图纸中涉及部件的BOM信息； 4、熟悉五金件相关基础知识； 可接受应届毕业生

岗位职责 1.独立负责活动全流程的策划工作，涵盖方案编写、流程规划、物料清单整理及执行过程中的跟进落实。 2.对接各类供应商与合作单位，统筹管理活动所需的物料、场地、人员等资源，有效控制成本与风险。 3.负责活动现场的整体协调，及时应对突发状况，确保活动有序进行，活动结束后完成总结与复盘报告。 4.结合公司业务发展需求，整合内外部资源，持续优化活动形式与执行效果，提升整体影响力。 任职要求 具备1-3年活动策划与执行相关经验，有传媒或活动类公司工作经验者优先，能够独立输出完整的活动策划方案。 热爱活动策划领域，熟练操作PPT、Excel等常用办公软件，具备良好的沟通协调能力和应急处理能力，逻辑清晰，富有创意。 岗位福利： 薪资：5k（底薪）+提成、分红，定期组织团建活动，入职即缴纳医疗险。

活动策划专员 核心工作职责： - 策划活动整体流程，设计环节内容、互动方式，统筹预算安排与时间节点规划 - 提供视觉创意方向，协同设计团队完成主视觉、宣传海报、展板、邀请函等物料设计 - 整理活动所需物料清单（含宣传资料、礼品、道具及现场布置用品），跟进制作并落实验收

岗位职责： 1. 精准把握线下会议及会展活动的整体风格与服务需求，全面负责活动中三方人员板块的流程推进、服务质量把控及现场执行效果，确保活动严格按照客户既定的时间节点、质量标准和数量要求顺利完成； 2. 具备较强的沟通理解能力与客户服务意识，能够与各方建立并维持良好的协作关系；可妥善应对执行过程中的突发状况，协调资源并有效解决项目推进中出现的各类问题； 3. 能够与异地团队通过线上方式高效协同，保障客户满意度指标的达成。 任职要求： 1. 本科及以上学历，接受无经验者； 2. 有会议或活动现场执行经验者优先； 3. 具备独立作业能力，工作主动积极，责任心强，能对最终结果负责； 4. 具备较强抗压能力，适应高强度工作节奏； 5. 保持持续学习的心态与习惯； 6. 欢迎新人加入，需头脑灵活、勤奋踏实，性格开朗外向，抗压能力佳； 7. 可接收阜新周边城市人才（沈阳、辽宁、大连、承德） 薪资待遇：5-8k+大小周休息；入职缴纳五险一金

具备线下/线上活动全流程操盘经验，能独立完成活动策划、落地执行、复盘全链路工作； 拥有创意策划能力，可结合品牌需求输出差异化活动方案，把控活动节奏与细节，解决执行中的突发问题； 擅长资源对接与跨部门沟通，能协调场地、物料、嘉宾等各方资源，具备良好的统筹与抗压能力； 对活动数据敏感，可通过复盘优化活动流程，提升活动效果与用户体验； 热爱活动行业，思维灵活、责任心强，有社群运营、品牌活动、线下市集/沙龙操盘经验者优先。

岗位职责: 1、造型趋势研究：持续跟踪国际车展动态，开展竞品及跨界竞品的设计趋势分析，确保设计语言与技术发展、法规要求及用户需求保持同步，支撑公司在激烈市场竞争中实现产品差异化、前瞻化设计，提升品牌影响力； 2、创意设计质量：聚焦内饰造型创意核心任务，主导集团重点项目的外饰造型设计与创意提案，保障方案具备市场竞争力，对设计的艺术表现力、创新水平及家族化设计传承负责； 3、设计标准流程完善：优化造型创意开发流程，健全设计规范与管理机制，保障从概念构思到量产实施的全流程高效协同，将创意能力转化为可复制的工程化体系，提升项目执行效率； 4、方案跟踪落地：主导解决造型落地过程中的关键技术难题，协调美学表达与工程实现、成本控制及生产工艺之间的关系，在坚守设计初衷的同时满足现实制造条件，推动“设计即产品”目标达成； 5、造型实现效果：确保产品造型契合目标用户审美偏好，对新车型在市场中的外观竞争力承担直接责任。 任职资格: 1、教育背景: 统招本科及以上学历，车辆工程、机械工程、电子信息等相关工科专业优先； 2、工作经验: 具备10年及以上乘用车主机厂或主流商用车企业相关工作经验； 3、素质要求: 具有强烈的成就动机、团队协作意识、逻辑推理能力、主动进取精神及服务导向； 4、其他要求: 非色盲，能够统筹数字设计与实物模型开发，熟练掌握汽车造型相关的三维建模及渲染软件基本操作。

岗位职责： 1、负责策划项目的整体规划与执行，从创意构思到落地实施全程参与，确保项目目标的达成； 2、结合品牌定位与市场趋势，制定具有创新性和传播力的策划方案； 3、协调内外部资源，推动项目高效推进，并对项目进度与质量进行把控。 4.熟悉商业地产，策划线上线下活动及新媒体账号运营，完成甲方要求内容 任职要求： 1、具备扎实的策划能力，能独立完成从策略制定到执行落地的全流程工作； 2、思维活跃，具备良好的创意敏感度和市场洞察力； 3、沟通协调能力强，能有效推动跨部门协作与资源整合； 4、有较强的责任心和执行力，能在压力下保持高效工作状态。

核心岗位职责： 1、游戏活动全周期策划推广：主导手游产品线上线下活动的策划与落地，结合IP特性、玩法亮点及用户分层特征，设计涵盖规则设定、资源配置与渠道分发的创新性活动方案； 2、用户需求洞察：基于游戏行为数据、用户访谈及竞品动态，精准识别新进、活跃及高价值用户的核心诉求，制定差异化运营策略，提升用户参与频率与留存时长； 3、资源整合与执行推进：协同研发、设计等内部团队推动活动功能开发与素材上线，联动外部合作方规划宣发节奏，确保活动按时高质量上线并控制投入产出比； 4、数据追踪与迭代优化：搭建活动数据监测机制，实时关注关键指标表现，活动结束后24小时内输出数据快报，3个工作日内完成全面复盘，沉淀有效方法论用于后续优化； 5、社群互动运营：策划官方社区内的互动类活动，提升成员活跃度与品牌认同感，同步收集用户反馈用于活动体验改进。 任职要求 （一）学历专业 1、市场营销、广告学、游戏策划等相关专业背景者优先考虑； （二）工作经验 1、具备2年以上游戏活动策划或运营相关经验，熟悉活动从立项到复盘的完整流程，可独立负责中小型规模活动的全流程执行； 2、有成功运营DAU超10万游戏项目经历，或深耕数字策略类等热门品类者优先录用； （三）核心技能 1、理解游戏机制与玩家心理，擅长设计兼具趣味性与平衡性的活动玩法，规避模式雷同问题； 2、具备优秀文案撰写能力，能输出符合游戏风格的策划文档与宣传内容，准确传达活动规则并有效激发用户参与意愿； 3、具备良好的跨部门协作能力，能高效推动内外部资源配合，解决执行过程中的各类对接问题；熟练使用Office办公软件，掌握基础设计或视频剪辑工具、游戏数据分析平台者更佳； 4、具备数据敏感度，能通过活动数据分析发现问题并提出可行优化建议。

岗位职责: 1. 教育背景：本科及以上学历，人机交互、设计学、心理学、计算机科学等相关专业优先。 2. 工作经验：5年以上UX设计经验，有终端设备（如智能手机、智能穿戴设备、智能家居中控等）智慧人机交互设计经验者优先；有成功的产品设计案例，能够清晰阐述设计思路与成果。 3. 技能要求 - 熟练掌握Axure、Sketch、Figma等交互设计工具，以及Adobe Creative Suite等视觉设计工具；了解AIGC相关技术原理与应用场景，能将其融入交互设计中，提升用户体验。 - 熟悉用户体验设计流程与方法，包括用户研究、竞品分析、信息架构设计、原型制作、可用性测试等，能够运用科学的方法解决设计问题，优化用户体验。 - 深入了解并熟悉iOS（Human Interface Guidelines）、安卓（Material Design）、Windows（Fluid Design System）等主流操作系统的UX设计规范与原则，能在设计中灵活应用并保持一致性。 - 具备良好的视觉审美能力和设计素养，对色彩、布局、排版有敏锐的感知和把控能力，能够设计出简洁美观、易用性强的界面。 4. 能力素质 - 具备优秀的用户同理心和洞察力，能够深入理解用户需求和行为动机，从用户角度出发进行设计思考与创新，尤其能结合AIGC技术特性挖掘用户潜在需求，提供符合用户期望的交互体验。 - 拥有出色的沟通协调能力和团队合作精神，能够与不同职能团队成员进行有效沟通与协作，推动设计方案的顺利实施；具备良好的表达能力，能够清晰准确地阐述设计理念和方案。 - 具备较强的学习能力和创新精神，对新技术（尤其是AIGC）、新趋势保持高度的敏感性和学习热情，不断探索智慧人机交互领域的创新设计方向，如多模态交互、情感交互等；能够快速适应变化，在复杂的项目环境中高效工作。 行业背景: 1. 负责智慧人机交互体验设计：主导终端设备智慧人机交互的全流程体验设计，包括界面布局、操作流程、信息架构、交互逻辑等，结合AIGC技术应用场景（如智能对话交互、内容生成辅助设计等），提升用户操作的便捷性、流畅性与直观性，打造简洁高效且富有情感化的交互体验。例如，优化语音唤醒、手势控制等交互方式，使其更符合人体工程学与用户习惯。 2. 深度参与产品定义与规划：与产品、研发、市场等跨职能团队紧密合作，从用户体验角度深度参与产品定义与规划。基于用户需求、市场趋势和技术可行性（包括AIGC相关技术落地场景），提供创新性的设计思路与方案，为产品功能迭代与特性优化提供有力支持，确保产品在市场中的差异化竞争优势。 3. 开展用户研究与竞品分析：运用多种用户研究方法，如用户访谈、问卷调查、可用性测试、眼动追踪等，深入了解用户行为、需求和痛点，挖掘用户潜在期望，尤其关注用户对AIGC相关功能的使用习惯与反馈，为设计决策提供坚实依据。同时，密切关注行业动态，对竞品的交互设计进行全面分析，总结优势与不足，为产品设计提供借鉴与参考。 4. 推动设计落地与质量把控：创建高保真原型和详细交互设计文档，向开发团队清晰准确地传达设计理念与要求，确保设计方案在开发过程中的精准还原与高质量实现。积极参与项目开发全流程，及时解决开发过程中出现的设计问题，协同测试团队进行用户体验测试，持续优化产品交互细节，保障产品最终交付的用户体验质量。 5. 建立和完善设计规范与体系：总结项目经验，提炼通用设计模式与原则，结合iOS、安卓、Windows等主流系统的UX规范，建立和完善终端设备智慧人机交互的设计规范与体系，确保不同产品线之间的交互一致性与品牌识别度。推动设计规范在团队内部的有效执行与传承，提升团队整体设计效率与质量。 必备技能: Axure、Sketch、Figma等交互设计工具，以及Adobe Creative Suite等视觉设计工具

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商场活动策划，设计，微信公众号运行，

1．负责用户发展的统筹工作，制定用户发展月度、季度、年度工作规划； 2．负责门店档案管理、用户画像、客户分层分级管理、KOC梳理等基础工作，为用户运营做好准备； 3．负责推动用户增购及老带新、全员营销、实现用户增长； 4．负责车主访谈、KOC运营、UGC培养、全员营销、车主俱乐部； 5．品牌在用户中心活动落地的街接和沟通；活动费用申请和核销。

岗位职责： 1.负责会务/会展活动的前期筹备工作，包括场地勘察、物料准备及流程方案制定 2.协调供应商、合作方及内部团队，确保活动各环节有序推进 3.现场统筹管理会议或展会执行，处理突发情况，保障活动顺利进行 4.收集参会人员反馈，完成活动总结报告并提出优化建议 5.维护客户关系，跟进后续合作需求，提升客户满意度 任职要求： 1.学历不限，具备良好的沟通表达能力和组织协调能力 2.有会务/会展执行相关经验者优先，能适应短期出差和阶段性加班 3.熟悉活动执行流程，具备较强的现场应变能力和问题解决能力 4.工作认真负责，注重细节，具有团队合作精神和服务意识

各位小伙伴，我们正在招人啦！！！ 期待积极向上的你加入，不看经验深浅，不拼资历高低，只要你愿意投入、踏实肯干，就能在这里成长！公司氛围年轻有活力，团队友好互助，勇敢迈出一步，欢迎投递简历加入我们~~~~~ 一、【薪资福利】 1、试用期4000+提成+奖金，转正后4500+提成+奖金，提成上不封顶~ 2、免费提供住宿，享受节日福利及家属关怀~ 3、带薪年假，法定节假日照常休息~ 二、【岗位职责】 1、全面掌握公司信息及产品特点； 2、在团队协作中完成产品的推广与销售任务，体现团队合作精神； 3、以省内短途旅行为形式开展出差工作，差旅费用由公司承担； 4、按时落实公司及部门交办的日常事务及其他任务，及时汇报工作中遇到的问题并优化处理； 三、【任职资格】 1、具备良好的规划与分析能力，富有创新思维，对产品运营和数据变化有敏锐感知，逻辑清晰、条理分明； 2、沟通顺畅，善于协作与协调，表达能力佳，执行力强； 3、具备优良的职业操守和工作责任感。 四、【晋升空间】（内部晋升制） 销售代表--销售主管--销售总监--副经理--区域经理； 晋升通道全程内培，无外部空降职位~ 温馨提示： 面试地址：包头市昆都仑区钢铁大街国贸大厦5楼509 乘车路线：阿尔丁广场公交站 5路、25路

岗位职责: 1.负责会议现场的组织与协调，确保会议顺利进行； 2.协助完成会议资料的准备与分发； 3.引导参会人员有序入场、就座，维护会场秩序； 4.配合处理会议期间的临时需求及突发情况； 5.完成会后场地整理及相关支持工作。 任职要求： 1.具备良好的服务意识和责任心，工作细致认真； 2.普通话标准，具备基本沟通表达能力； 3.有团队协作精神，能适应灵活的工作安排； 4.具备基础应变能力，能应对会务现场常见问题； 5.35岁以下，身高162cm及以上,身材匀称，五官端正，无明显疤痕，无染发，无不良嗜好，品行端正，言行举止端庄大方。 6.有无经验均可

负责客户关系维护、会议组织与执行等相关事务。

岗位职责： 1. 策划并组织实施企业品牌相关活动，增强品牌曝光度与行业影响力； 2. 结合市场变化及公司发展战略，拟定年度营销规划与专项推广方案； 3. 统筹整合内外部资源，保障策划项目顺利执行与落地见效； 4. 搜集行业资讯，开展竞争对手分析，为营销策略优化提供数据支持。 任职要求： 1. 具有较强的创意构思能力，能独立撰写完整的项目策划文案； 2. 掌握市场营销核心方法，熟悉节能设备领域的市场发展趋势； 3. 具备良好的沟通协作与项目推进能力，确保工作高效有序开展； 4. 有团队协作意识，能在高强度工作环境下持续输出创新想法。

岗位职责： 1、制定并落地品牌传播方案，增强品牌曝光度与行业影响力； 2、主导品牌活动的创意构思与全流程执行，涵盖线上及线下场景； 3、输出高质量的品牌宣传内容，如广告文案、新闻通稿、社交平台稿件等； 4、开展市场分析，追踪竞争对手动向，为品牌决策提供有效数据支撑； 5、统一管理品牌视觉识别系统，保障品牌形象传达的规范与准确。 任职要求： 工作经历8年以上 1、市场营销、广告、传媒等相关专业背景优先考虑； 2、具备出色的创意思维与文字表达能力，拥有成功落地的品牌策划项目经验； 3、掌握品牌运营全周期流程，洞察市场变化与用户需求； 4、具备优秀的跨部门协作与沟通能力，能独立推动项目进展； 5、具有较强的统筹规划能力，确保项目高效有序实施。

任职要求： 大学本科及以上学历，市场营销、销售管理、企业管理或相关专业 具备3年以上部门管理岗位工作经验 具备良好的人脉资源及拓展能力，拥有较强的市场开发与销售能力，具有有效的沟通技巧和团队协作意识 工作内容： 1. 负责部门日常行政事务的统筹与管理； 2. 有权对下属员工的工作任务进行分配与调整； 3. 对下属工作中出现的争议事项具有裁决权限； 4. 拥有对下属的绩效考核权、奖惩建议权、任免提名权及淘汰建议权； 5. 在授权范围内，可代表公司开展对外沟通与联络； 6. 行使销售管理、客户服务及风险控制等相关管理职权

工资待遇面议

招聘：指导（主管） 薪资：5000-10000元/月 1.负责专卖店的管理和指导工作 2.人员招聘、培训、管理 3.店里活动策划 4.工作区域：巴州区、南江、平昌 5.有大健康行业经验者优先考虑！ 6.巴州、南江、平昌分店也招销售精英