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周末双休，公司提供老客户资源，无需外出拓展客户。 岗位职责： 1、依托公司提供的客户数据资源，采用线上邀约、线下接待模式，组织客户参观养老社区，通过体验式服务推动签约成交。 2、落实集团高端客户服务战略，结合总部指导方针及客户回访反馈，推进各项工作的执行与落地。 3、负责现有客户的资料整理与信息更新，持续跟进客户关系，促进深度开发。 任职要求： 1、年龄：24-45岁 2、学历：大专及以上，学信网可查；条件优异者可适当放宽 3、工作经验不限，但需满足年收入税前不低于15万元，或具备养老、健康、教育、旅游、市场营销等相关行业经验者优先考虑 4、具备较强的责任意识、团队协作精神、良好的沟通协调能力，能吃苦耐劳，工作积极主动有热情 薪酬待遇： 1、月薪范围：40000-80000元 2、底薪标准：10000元、16000元、40000元/月 薪资结构：底薪+提成+季度奖金+年终奖金+持续服务奖+管理津贴 ·公司提供全面福利保障，涵盖意外险、住院医疗险、疾病险、身故险、养老保险及企业年金等多项保障 ·设有多阶段现金激励、国内外旅游奖励、晋升奖励、实物奖励等多样化激励机制 ·新员工入职即享系统化培训体系，配套培训基金与新人津贴，助力快速成长与适应 晋升机制： ·鼓励内部晋升，每半年开放晋升通道，表现优秀者可晋升管理岗位，享受管理津贴 工作时间： 上午9点至10点打卡，周末双休，不涉及出差，法定节假日正常休假 定期组织团建活动，包括国内及海外旅游等，办公环境舒适，氛围年轻活跃，积极进取，以专业能力赢得信赖并实现高收益

省心租客户经理属于销售类岗位，主要负责资产管理业务中的渠道去化相关工作。 需完成商圈调研、客户资源开发与维护、线上及线下商机跟进转化、带看促成签约等环节。 贝壳省心租出房直营团队直招，薪资由无责任底薪+业绩提成构成（底薪4000-6500元，提成按房源成交价格核算）。 月均成交8单及以上者，月薪稳定过万。 任职资格：面向2022-2024年毕业的统招本科毕业生，无经验亦可；有相关从业经验的优秀人才可放宽学历要求。 提供五险一金，北京社保缴纳，享有正常休息日，工作节奏规律，无需加班至深夜。 团队氛围积极融洽，倡导快乐工作、高效创收。 业务为新兴赛道，发展空间广阔，晋升路径清晰明确，晋升机会较其他部门更具优势。 工作地点灵活可选：安贞、芍药居、亚运村均有办公点！

华玺集团成立于2004年，隶属于GIO华兴控股集团，经过十余年的发展，已形成了技术创新、科学管理、实业经营的企业理念。华玺集团在北京、济南、青岛、上海、广州、深圳等城市设有分支机构，拥有员工近3000人，与国内外多家知名农业、科技、文化企业建立了长期稳定的合作关系。 【岗位职责】 1.推广公司产品，开发并维护客户资源，建立持久稳定的客户合作关系。 2.深入挖掘客户需求，针对高端私人客户制定专业化的服务方案，提升客户满意度。 3.负责公司产品或服务的全流程销售工作，达成个人业绩指标。 5.协同内部相关部门，整合资源以高效响应客户需求。 6.全程跟进销售进展，保障销售合同的顺利签署与后续执行。 7.定期反馈客户动态及销售成果，提出优化建议以提升工作效率。 【岗位要求】 1.本科及以上学历，金融学、市场营销、商务管理等相关专业优先。（接受在校生实习，实习期不少于3个月） 2.具备销售或客户管理相关经验者优先。 3.具有出色的沟通表达能力、商务谈判技巧及客户服务意识。 4.富有团队协作精神，能有效联动内外部资源协同推进工作。 5.抗压能力强，具备良好的自我驱动力和时间管理能力。 6.熟练操作办公软件及常用销售管理工具。 【岗位福利】 薪资待遇： 底薪+绩效+高提成，收入上不封顶； 社保福利： 入职即缴纳五险一金，保障员工基本权益； 培训发展： 定期开展专业技能与管理能力培训，支持员工职业成长； 团队活动： 定期组织团建、旅游、聚餐等活动，增强团队归属感； 晋升机会： 提供清晰的职业发展路径，优秀者可获得快速晋升机会； 弹性工作： 实行灵活工作时间制度，关注工作与生活的平衡； 其他福利： 享受生日礼品、年度健康体检、交通补贴等人性化福利。

岗位职责： 1、负责海外客户的商务沟通及市场拓展工作； 2、维护现有大客户关系，推动长期稳定合作； 3、负责项目跟进、销售推进及协调内部各部门资源，确保项目顺利交付； 4、关注海外市场变化，开展对竞争对手、客户群体及市场环境的调研与分析； 5、敏锐捕捉客户需求变化，及时向公司反馈并争取新项目机会； 6、妥善处理客户在销售与服务过程中提出的各类投诉，保障货款按时回收； 7、完成上级交办的临时性业务任务及协助相关商务活动执行。 任职要求： 1、统招本科及以上学历，年龄25-30岁； 2、工科或理科专业背景优先，英语六级以上并具备口语交流能力； 3、了解自动化设备领域，具有激光精密加工行业市场开拓经验者优先； 4、具备较强的客户沟通技巧和商务应酬能力； 5、能适应出差及各类商务场合，对销售岗位有积极性和兴趣； 6、擅长开发新客户，能够胜任高强度工作压力； 7、具备良好的团队协作意识、销售执行力及市场敏感度； 8、拥有海外市场或同行业销售经验者优先考虑。 职位福利：六险一金、绩效奖金、定期体检、包住、员工旅游、节日福利、年底双薪

明用四个工人，管吃管住。种土豆有干的打电话，。

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明天用俩个人捡榆树苗到进活在六公里路边活好干去的打电话

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明天用一车绿化工人栽树要求有会剪枝的，工资日结2有干的联系

今晚地面夜班来5位活很近

宁波凯悦酒店 工作岗位：PA夜班技工1人 工作时间：8小时/天 工资待遇：4300元/月，法定节假日另加100元/天，酒店提供工作餐，公司提供住宿。 工作要求：60周岁以内，这个需要会做大理石结晶和镜面，沙发清洗，地毯机洗等工作，能吃苦耐劳者优先 工作地址：浙江省慈溪市杭州湾新区滨海二路1118号 联系方式:周

浙江温州继续招面点大工1名，需要会水晶面，工资11000+，月休4天，联系电话:李

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岗位职责： 1.依托公司现有客户资源，定期走访并维护老客户，确保区域销售业绩稳定； 2.开发渠道合作伙伴，并协助其完善和管理下游客户网络； 3.负责区域内促销活动的落地执行与过程监督； 任职要求： 1.具备快消品行业销售相关经验； 2.愿意长期发展于饮料或销售领域； 3.具备较强的沟通协调能力； 4.工作积极主动，踏实肯干，具备抗压能力与责任感； 5.有饮料类餐饮渠道工作经验者优先考虑 注：本城市目前未设分公司，仅设有办事处，面试具体地址另行通知 职位福利：综合补助、带薪年假、补充医疗保险、社保

岗位职责： 1：负责公司品牌宣传及整装产品的市场推广，统筹线上线下的营销策略。 2：策划并落实促销活动、展会参与、跨界合作等项目，提升客户成交率。 3：持续跟进客户关系，识别潜在需求，促进订单签约与转化。 4：联动设计与施工团队，完善客户服务流程，提升整体服务体验。 任职要求： 初中及以上学历，思维活跃、抗压能力强，具备销售经验者优先 我们提供： 具竞争力的薪酬：底薪＋提成＋绩效奖金，收入上不封顶； 明确的晋升路径：专员-主管-经理-合伙人，实力决定发展空间； 行业优质资源：深入一线家装市场，积累高端客户与核心合作伙伴； 良好团队环境：年轻活力团队，扁平化管理，定期组织培训与团建活动 加入我们，你将 深度参与大型项目的市场执行，亲历品牌的成长与发展； 接受行业资深人士指导，快速提升专业素养与实战能力； 以创新理念赋能传统家装领域，实现个人价值与事业突破！ 应聘方式： 微信：******** 咨询电话：***********

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工作周期：长期兼职 每周工期：5天及以上 工作时间：早班、午班 工作时段：工作日 结算方式：日结 招聘截止时间：2025-12-19 岗位职责: 1.主动与客户沟通，通过电话推广产品并完成销售介绍； 2.持续跟进客户，提升服务体验，增强客户信任与粘性； 3.准确整理客户意见并及时反馈，助力优化产品与服务流程； 4.达成个人销售任务，按要求完成各项业绩考核指标。 任职要求： 1.具有良好的语言表达能力和人际互动技巧； 2.热爱电销岗位，具备较强的服务意识和客户导向思维； 3.能适应快节奏工作环境，保持积极状态并配合团队协作； 4.工作态度认真，能清晰领会并落实销售方案与执行要求。

工作地点 包头市 + 周边旗县出差 薪资待遇 底薪 + 高提成 + 话补 + 油补 + 年终奖 （底薪4000-6000元 + 提成上不封顶） 工作内容 负责包头及周边地区电缆产品销售、客户开发 对接工地、工程公司、五金机电、工矿企业等客户 跟进报价、签单、送货、回款全流程 维护老客户，拓展新渠道，完成销售任务 任职要求 男女不限，年龄20-45岁 能接受本地及周边出差 有销售经验优先，无经验肯学也可以带 踏实肯干、沟通能力强、有责任心 公司优势 厂家直招，稳定货源，产品好卖 提成高、结算快、收入上不封顶 工作时间灵活，氛围简单不内卷 长期稳定岗位，表现好可晋升

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工作地点：乌兰浩特、科右前旗各中国石油加油站，可就近安排，离家近 培训上岗 | 无押金 | 无任何费用 上班模式： 工作时间：08:30–11:30，13:30–18:00 工作内容： 在中石油加油站内，面向车主做产品推广与销售，简单易上手，有人教、有人带。 任职要求： • 学历不限、经验不限 • 沟通顺畅、踏实肯干 • 能服从站点安排 • 有销售意愿优先 薪资待遇： 综合月薪：5000–7000元+按单提成，多劳多得，上不封顶 联系电话：（赵经理） 有意者直接电话联系，就近安排岗位

在目标场所主动接触客户，介绍产品或服务，收集客户信息，现场促成销售或引导后续跟进，完成推广任务并反馈市场信息。

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1.大专及以上学历，金融、经济、市场营销等相关专业优先考虑。具备1-3年销售或金融行业工作经验，拥有保险、证券、银行、支付或房产销售等相关背景者优先。 2.专业知识与技能了解个人或企业贷款产品及业务流程，具备良好的风险控制意识和基本的财务分析能力。具备出色的沟通表达能力、客户服务意识以及一定的抗压能力。 3.福利待遇提供具有竞争力的薪酬结构（无责底薪+高额提成+月度/季度奖金），并依法缴纳五险一金。享有丰富的团队福利，包括定期团建旅游、节日福利、生日派对、下午茶以及奖品等。 4.职业发展提供完善的职业成长支持，如带薪的专业技能培训、一对一导师带教制度，并设有清晰的晋升通道，助力能力提升与职业发展。 5.职业素养诚实守信，无不良从业记录，具备高度的责任心和良好的团队协作精神。学习能力强，对金融行业有浓厚兴趣，愿意深入了解各类贷款政策与市场动态。