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招聘，工作地点松山区岗子乡至桥头沿线， 工作内容，工地维保，活不累，男女均可。 ● 要求，年龄55岁以下，管吃住，春节就两天假期，这两天就上班，工资6000.00元每月。 看好要求打电话，

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海淀中关村招聘保洁 工作区域：商场、写字楼 白班：早8:00-晚22:00 不管吃不管住，一个月5400元。月休4天 夜班：晚22:00-早7:00 不管吃不管住，一个月4000元，结晶技工4500元。月休4天 联系电话：

招聘：商场保洁 岗位：白班卫生间 人数：1人 年龄：55岁以内 时间：9:00-22:00 天天做 工资：6200元/月 岗位：白班地库，要求会做晶面 人数：1人 年龄：女55岁以内，男60岁以内 性别：男女都可 时间：9:00-22:00 天天做 工资：6500元/月 工作地点：新闸路668号上海利园 是否提供工作餐、住宿： 是否需要提供犯罪证明： 岗位职责：商场保洁，务实有责任心 任职要求：身体健康缺陷 联系人及联系方式： 黄经理

招聘保洁员 要求：60岁以下，，身体健康，服从安排，每月四天休息，享受节假日福利，可换休 待遇：3600-3800元工资/月+260元/月生活费； 石材工两名： 待遇：4400-4800元/月 要求：58岁以下，会打磨，修补，结晶，封釉 上班地址：成都市高新区锦韵路669号（远大海湾云锦项目）； 联系电话：（宋女士）

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鄂尔多斯市东胜区招室内厨房台面窗台板吧台安装

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厌倦了朝九晚五的束缚？来做保险代理人自主安排工作，公司分配客户，做好维护，既有成就感又有高收益，期待你的加入～ 1、基本工资2000~2400元 2、大专及以上学历，特别优秀者，面试通过后，可放宽至高中; 3、年龄要求25到45周岁。 4、不耽误接送孩子、照顾老人，工作时间自由 5、周六日及法定节假日休息 6、每天工作4个小时，工作时间弹性 工作地址：红山区金石明珠大厦 联系方式：

一、岗位职责 因为我们招的是综合性人才，培养起来去管理团队的人才，所以实习期期间要进行轮岗制实习，这个不是文职，而是管理岗，带薪实习三个月，熟悉产品，项目，人员，活动策划，营销策划，市场数据分析和调研等，入职有人教有人带，三个月转正，实习生一周签订实习证明和三方协议。 轮岗部门： 1.第一个月的市场部就需要进入市场，可能会要做销售，但是没有要求，主要就是老主管带你进入市场学习一下市场的运作模式 2.第二个月的话就是运营部，主要是负责线下运营，比如说有活动策划，营销策划，产品运营 3.第三个就是内勤部，行政人事，档案管理，资料整理，主要负责的就是招聘接待，上传下达，收发快递，资料的整理，档案的归纳等能涉及到行政人事的这些都要去做 二、任职要求： 1.19～25周岁，学历:大专及以上，接受无经验，可带薪培训 2.有责任心，有一定的组织能力。学生会干部优先，退伍军人优先，党员优先 3.敢于挑战，工作积极，沟通能力强 4.独立的工作能力和一定的事业企图心 三、岗位福利： 1.实习期底薪4000+带薪培训+奖金；转正底薪5000+管理奖金+人才培训 2.五险一金 3.早八晚六，中午休息两个小时，不加班，周日单休，法定节假日正常休 4.提供免费住宿（四人一间，冰箱、洗衣机，热水器等设备齐全）步行五分钟可到达公司 5.员工庆生party，每年国内四次旅游，定期举行团建，节假日的福利，奖金，蓝球赛，台球，桌游……

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内蒙古赤峰招聘石材小工，会开车，肯下力，认学习，人品好，会沟通，前期学徒学徒是工资3600元，学会了工资在7-8千，要是技术过硬工资过万，工作地址是在锦山街里，包吃包住，年龄40岁以下，工作时间早晨7点上班，7点下班，中间1个半小时休息，联系电话

蛋糕店 岗位职责： 1、负责产品的市场推广与销售工作，完成既定销售任务； 2、开发新客户资源，维护现有客户关系，提升客户体验与满意度； 3、收集市场反馈及竞品信息，为公司制定营销策略提供有效支持； 4、对接内部相关部门，保障销售流程高效运行，提升签约效率。 任职要求： 1、具备优秀的沟通表达能力与谈判能力，能独立推进销售进程； 2、有食品行业销售经验者优先，熟悉市场动向与消费者需求； 3、工作积极进取，具备较强抗压能力，适应高强度工作节奏； 4、具有良好的团队协作精神，能与各职能部门协同配合。

公司主营休闲食品，包括面包、饼干、罐头（如劲仔、劲模仿、阿麦斯、爱麦莉等），旗下运营休闲食品品牌50余个，客户网络布局完善，现招聘片区负责人。 负责指定区域的市场拓展、客户维护及销售管理工作； 工作内容： 1、按既定路线每日走访超市门店 2、整理货架，优化商品陈列 3、与缺货客户沟通并协调补货事宜 4、开拓新客户资源，维系现有客户关系

岗位职责: 1.通过电话方式主动对接潜在客户，介绍并推广相关产品或服务。 2.整理并记录每次电话沟通情况，统计销售进展及客户反馈信息。 3.保持与客户的良好互动，及时回应客户疑问，提供必要的售后支持。 4.完成既定销售任务，积极参与销售方案的研讨与执行工作。 任职要求： 1.具备较强的销售敏锐度和良好的语言表达能力。 2.能在快节奏环境中保持稳定心态，具备出色的应变与问题处理能力。 3.认同团队协作价值，能与同事高效配合推进工作。 4.乐于学习新技能，持续优化电话营销方法与沟通策略。