
少儿英语教师(24/25届校园招聘)
6000-10000元/月
英语教师经验不限本科及以上能力提升(剑桥/新概念等)
岗位职责:
●负责3-12岁学生英语课程的教学工作,认真备课,营造生动高效、富有吸引力的课堂环境。
●关注学生学习进展,及时提供指导与反馈,帮助提升英语成绩及综合语言素养。
●配合开展各类英语主题活动,如英语角、口语比赛等,激发学生学习兴趣与参与热情。
●承担25人以下小班教学任务,熟练运用多媒体教学设备(如智能白板、AI互动软件)增强课堂互动性。
岗位要求:
●本科及以上学历,英语相关专业背景,持有英语专业八级证书者优先考虑。
●具备良好的英语听说读写能力,语音标准清晰。
●热爱教育行业,有耐心和责任心,善于沟通并具备团队合作精神。
我们提供:
●具有竞争力的薪酬待遇与健全的福利保障
●全面的岗前培训以及广阔的职业成长空间
●积极向上的工作环境,与优秀教师团队共同进步
●享受带薪寒暑假
如果你充满自信,心怀教育理想,欢迎投递简历。期待你的加入,携手照亮孩子的英语成长之路!
3-12岁全英文授课,工作地点可选铁西校区或沈北校区。
专升本英语辅导教师
7000-10000元/月
英语教师1-3年硕士及以上成人应试(四六级/考研)
【工作内容】
1.负责专升本公共课英语科目的授课及辅导任务,包含课堂讲授、学习数据统计、学习进度跟踪与反馈等工作;
2.高质量完成教学计划,确保课堂教学效果达标;
3.协助招生老师完成学员报名前的示范课程讲授。
【任职要求】
1.具备良好的责任心、团队协作意识和职业操守,热爱教育行业;
2.具有较强的口头表达与沟通能力;
3.英语相关专业全日制统招硕士及以上学历,教学经验特别丰富者可放宽至本科;
4.有高中及以上阶段学生教学辅导经验者优先考虑。
【工作时间】
上午9:00-下午18:00,午间休息1小时,法定节假日正常休假
【晋升通道】
讲师→组长→教学校长→教学经理→片区教学总经理→教学总监
【薪资构成】
底薪+课时费+试讲费+转介绍提成,综合月薪8k-20k,试用期1个月
【其他福利】
1、提供带薪岗前培训
2、缴纳五险一金
3、享受带薪假期(含年假、婚丧假、产检假、产假、哺乳假)
4、每日供应水果、零食及下午茶
5、享有各类节日福利待遇
幼儿英语教师,六险一金
4000-7000元/月
英语教师经验不限大专及以上轻松不累氛围好带薪寒暑假
【工作内容】
负责3至7岁学龄前儿童的英语教学工作
【工作时间】
周一休息
周二至周五9:30-16:00
周六、周日8:30-17:00
无责底薪3000元+课时提成
【招聘条件】
性别不限,英语发音准确,口语表达顺畅;仪态大方,亲和力强
英语教师
4000-7000元/月
英语教师1-3年学历不限早教启蒙
岗位职责:
1. 执行创意性强的少儿英语教学计划,提升学生对英语学习的积极性;
2. 运用互动式授课方式,鼓励学生主动参与课堂,增强学习效果;
3. 定期跟踪学生学习情况,给予针对性的学习建议和反馈;
4. 保持有序的课堂秩序,营造安全、积极的教学氛围。
任职要求:
1. 具备高度责任心,善于与儿童进行沟通交流;
2. 拥有良好的协作意识,能与团队成员共同优化教学流程;
3. 富有创新意识,能够策划并开展多样化的教学活动;
4. 热爱少儿教育事业,具备激发和引导学生兴趣的能力。
英语老师
2000-3000元/月
英语教师1年以下大专及以上
教小学中学学生英语课,书本内容
和新概念0A内容,平时晚上请客,周末全天
线上一对一英语辅导兼职
2000-4000元/月
英语教师经验不限本科及以上学科应试(小初高)
工作周期:6个月
每周工期:无要求
工作时间:不限
工作时段:按单安排时间
结算方式:月结
招聘截止时间:2025-12-31
1. 岗位介绍:线上兼职英语辅导教师(小学至高中阶段)
2. 工作薪资:40-50元/小时
3. 工作周期:长期兼职(上岗后需保证至少一个月内可稳定接课)
4. 每周工期:无接课时长限制,课量自由,收入与课时挂钩,多劳多得。
5. 工作时段:平日晚上及周末、法定节假日均可安排上课。
6. 结算方式:每月10日至15日发放上一个自然月的薪酬。
7. 学生安排:学生资源丰富!入职后由专人对接家长与学员,协调上课时间,教练只需按时上线授课即可。
8. 工作内容:使用公司提供的教学平台进行线上一对一教学,服务对象为小学生、初中生和高中生,主要负责英语词汇训练,发音标准清晰、无方言口音,具备良好的亲和力。需配备Win10或更高版本系统的电脑设备。
9. 面试流程:通过腾讯会议进行线上面试,每人约5分钟,内容以中英文自我介绍及基础词汇能力测试为主。符合条件者,可点击发送任意消息预约面试。(面试通过后的培训与考核均不收取任何费用,请注意防骗。)
10. 其他说明:本岗位适合在校大学生、处于备考期的应届毕业生,或业余时间较充裕的在职人员,在获取额外收入的同时提升沟通技巧,陪伴孩子共同进步学习英语!
少儿英语授课老师
8000-13000元/月
英语教师经验不限本科及以上教师资格证教师培训机构线下授课全职
年薪10W+招聘全英授课少儿英语教师!
Hi welcome to Xinghe International English.
The Teacher position is an essential and key role within our team. Main responsibilities include lesson planning and delivery, assessing and tracking student progress, as well as collaborating with team members to ensure smooth operations.
岗位职责:
1、使用全英文面向4-12岁儿童开展英语教学;
2、依据既定教学计划与流程执行课堂教学,课前做好充分准备;
3、提供优质的课后学习支持与个性化学习方案,激发学生学习兴趣并提升学习成效;
4、积极参与教研活动与课程打磨,持续优化授课质量;
任职要求:
1、23岁****,英语相关专业本科及以上学历,具备2年以上青少年英语教学经验;优秀应届毕业生亦可考虑;
2、英语口语表达流畅,发音准确规范;持有雅思或托福成绩者优先录用;
3、持有教师资格证者优先;
4、性格开朗,思维敏捷,善于人际交流;
5、富有爱心与安全意识,热爱儿童教育,具备良好的服务意识。
线上一对一英语辅导老师
2000-4000元/月
英语教师经验不限本科及以上学科应试(小初高)
工作周期:6个月
每周工期:无要求
工作时间:不限
工作时段:按单安排时间
结算方式:月结
招聘截止时间:2025-12-31
1.岗位介绍:线上兼职英语辅导老师(小学至高中阶段),一对一教学模式
2.工作薪资:40-50元/小时
3.工作周期:长期合作,上岗后需保证至少一个月内有稳定时间接课
4.每周工期:无最低课时限制,接课数量不设上限,收入与授课量挂钩
5.工作时段:主要集中在工作日晚上及周末、节假日期间
6.结算方式:每月10日至15日发放上一个自然月的薪酬
7.学生安排:学员资源充足,入职后由专人对接家长并协调上课时间,教师按既定课表授课即可
8.工作内容:使用公司指定软件,通过线上平台开展一对一英语教学,服务对象为小初高学生,重点辅导单词记忆与口语训练,发音标准清晰、无方言口音,具备良好亲和力;需配备Win10或更高版本系统的电脑设备
9.面试流程:采用腾讯会议进行线上面试,每人约5分钟,主要内容包括中英文自我介绍及基础词汇水平测试。符合条件者可发送任意消息预约面试时间。(通过面试后,所有培训与考核环节均不收取费用,请注意防范诈骗)
10.其他说明:本岗位适合在校大学生、备考期间的应届毕业生,或业余时间较充裕的在职人员,在获得额外收入的同时提升表达能力,陪伴孩子共同进步学习英语
专升本英语授课教师
6000-11000元/月
英语教师10年以上硕士及以上成人应试(四六级/考研)
岗位职责:
1. 承担英语课程讲授工作,保障授课质量并促进学生充分理解
2. 参与教学方案的制定及教学方式的探索,持续优化教学成果
3. 与学生保持良好互动,增强其学习积极性和学习成效
任职要求:
1. 拥有良好的表达能力和授课能力,能有效调动学生英语学习兴趣
2. 具备协作意识,愿意与团队成员共同推动教学水平提升
3. 具备较强的学习适应力,可及时调整并完善教学内容以适应变化需求
A照货车司机
圆通东北直营车队招聘车辆司机承包人多人一.相关线路:沈阳,盘锦,大连,长春,哈尔滨,年后招聘A2双驾司机各地10组共计30组(正常考核油耗有冬季油耗)基础服务费+公里津贴二.任职要求:1.年龄25-50岁,驾照已过实习期,有货运准驾证;2.身体健康,入职提供体检报告;3.3年以上驾驶经验,通过现场路考(能开会倒);4.无重大事故历史及违法记录;5.责任心强,熟悉手机APP使用;三.上门面试:圆通沈阳集运中心;四:联系人有意愿电联
沈阳浑南区招工地小工/杂工一天工资260日结,杂工小工,给大工打下手,不需要技术,急需几个人
260元/天
小工日结
沈阳市浑南区招工地小工/杂工一天工资260日结,杂工小工,给大工打下手,不需要技术,急需几个人
沈阳沈北新区圈棚宽度500长度80米,石膏棚30平要一个大白,日工400一天。要求手法硬干活不墨迹的,
300-400元/天
大白工拖石膏1-2人
圈棚宽度500长度80米,石膏棚30平要一个大白,日工400一天。要求手法硬干活不墨迹的,
遂宁市英语老师,校长,行政前台
3000-8000元/月
英语教师经验不限大专及以上国内院校优先
遂宁市培训学校:
A:英语老师,经验不限 有教学经验者优先
需要英语专业的优秀人士
薪资5000-10000
双休(周一周二休)
寒暑假休3-4周带薪休假
生日福利,节假日福利
年终奖
热爱教育事业,工作态度端正!自信独立,语言表达能力强,英语发音标准 热爱孩子 ,踏实努力!
B:校长岗位职责:
1. 全面负责学校教学管理、学生管理及招生工作,推动教学改革提升教育质量。
2. 制定学校发展规划及规章制度,统筹行政决策与团队建设。
3. 审核部门计划、经费预算,控制运营成本。
4. 协调对外关系,保障校园安全。
任职要求:
1. 具有英语专业学校管理经验,名校副职/主任优先。
2. 能统筹教务/招生/德育/教师团队管理工作。
3. 具备创新理念与资源整合能力。
4.工资待遇4000以上面谈
5.工作地点遂宁河东
请发一下简历!双向选择!进一步沟通!
谢谢!
英语兼职老师
4000-5000元/月
英语教师本科及以上
岗位职责:
1.负责中小学英语课程的教学设计与授课,确保教学内容符合教学大纲及学生实际水平
2. 开展课堂互动、作业批改、学习反馈与阶段性测评,持续跟踪学生英语能力提升情况
3.参与教研活动,配合团队优化教案、课件及教学方法,提升整体教学质量
4.与家长或学员保持良好沟通,定期反馈学习进展,提供个性化学习建议
5. 配合机构完成教学管理、招生支持及日常教务协作工作
任职要求:
1.热爱教育事业,具备良好的英语表达能力与课堂感染力,普通话标准
2.持有教师资格证(英语学科)及英语专业四级(TEM-4)或同等以上语言能力证书
3.具备扎实的英语语法、词汇、听说读写基础,熟悉主流英语教材及教学体系
4.亲和力强,责任心强,具备较强的沟通能力与团队协作意识
5.学历不限,经验不限,欢迎优秀应届毕业生及资深教师加入
小初高英语老师
200-700元/天
英语教师1-3年本科及以上学科应试(小初高)
自己工作室,寻求稳定英语老师,分成模式,班课和一对一都有,给到课时费的45%。
电工1-2人月结
学校招聘电工1人
1、具备电工维修基础技能,(有电工证)
2、薪资待遇:2500
3、工作时间:早8:00-晚5:00
4、年龄60周岁以下。
5、项目地址:辽宁轨道交通职业学院(面试地点同工作地点)
6、联系电话:
抗震支架安装强电工桥架
沈阳市铁西区招工地强电、桥架/支架安装
岗位名称:电工
要求:
18-58周岁,男、女不限,有电工证优先,具备扎实的电工专业知识,实操经验丰富,严格遵守操作规范,有良好的理解能力,沟通能力,为人诚实守信,工作积极主动,能吃苦耐劳、服从分配。
岗位职责:
1.设备巡检:定期检查高低压开关柜、配电箱、电动机等电气设备。
2.维护保养:按计划对设备进行清洁、紧固接线、检查绝缘等保养工作。
3.故障维修:及时诊断并修复电气故障,保障生产稳定。
4.设备安装:负责新电气设备的布线、接线和就位,确保符合安全规范。
5.系统调试:参与电气系统的调试与试运行,优化设备性能。
6.安全检查:排查电气安全隐患,防止事故发生。
薪资待遇:
6000-9000元/月7:30-17:00(有午休)不包吃住,每天都有活、无休、有事可以请假。
证件:
低(高)压电工证、高处作业证、身份证;若无电工证。
丰厚薪资与贴心保障等您来享!诚邀符合条件的电工师傅加入我们的团队,携手共进,共创辉煌,实现自我价值!
地址:
沈阳铁西经济技术开发区细河四北街12号-米其林沈阳轮胎有限公司
联系方式:李先生(微信同步)
家教沈阳线下一对一兼职
8000-9000元/月
家教经验不限本科及以上线下教育不住家不坐班
岗位职责:
1.负责为小初高学生提供文化课家教服务。
2.采用有效教学方法,提高学生相应学科成绩。
3.能够根据学生学习情况和特点,调整教学方法和内容。
4.熟悉沈阳地区的教学大纲和学生学习情况。
5.与学生家长保持良好沟通,反馈学生学习进展。
辽宁沈阳招强电,能做到10天,需要有电工证,配电柜内改造,需要3人。。
强电工5-14天3-5人完工结算
沈阳市招强电,能做到10天,需要有电工证,配电柜内改造,需要3人。。
沈阳沈河区招强电电工,五险,双休,年龄45岁以下,有外线安装工作经验
7000-8000元/月
强电工长期包住包吃6-10人月结
沈阳市沈河区招强电电工,五险,双休,年龄45岁以下,有外线安装工作经验
贴壁纸打柜子装修木工强电工电焊
沈阳市于洪区招装修木工,打柜子/做家具,强电,贴壁纸,电焊,有过商场美陈工作经验,会木工,电,表面工艺,木制作烤漆,贴纸等
急聘助教(六险一金+提供住宿+欢迎新人)
5000-10000元/月
助教经验不限大专及以上学科应试类小班教学(3-25人)培训机构线下教育线上教育英语外语发音标准教育学专业背景大型教育机构经验坐班中学生学前儿童/小学生一对一教学大班教学(25人以上)
1. 月薪资范围:5000-10000元
2. 入职首日即开始计薪
3. 缴纳六险一金
4. 提供免费住宿
5. 工作地点按就近原则分配
6. 定期组织旅游与团队建设活动
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