招聘信息 一、岗位名称 助理咨询师（企业管理-HR模块） 二、核心职责 协助资深咨询师开展企业管理咨询项目，聚焦快消行业人力资源模块，核心支撑薪酬绩效体系搭建与优化，助力客户解决HR管理痛点，同时积累咨询方法论，向专业咨询师方向深耕发展。 三、任职要求 本科及以上学历，专业不限，人力资源管理、工商管理相关专业优先。 3年及以上快消行业人力资源管理实操经验，熟悉企业薪酬与绩效管理。 具备良好的数据收集、分析及书面表达能力，熟练使用Excel、PPT等办公软件。 可接受全国范围内出差，抗压能力强，能适应项目阶段性高强度工作。 对企业管理咨询行业有浓厚兴趣，愿意长期深耕并持续提升专业能力。 薪资面谈 工作地点：呼和浩特市，根据项目需求出差。

【工作内容】 前期通过电话快速对接学员，邀约参与TikTok运营培训课程（非销售类岗位）； 后期在熟悉项目流程后，可转为线下跟进学员学习进度，配合助教完成全流程服务，协助推动成果转化。 【任职要求】 1.经验不限 2.不限性别，大专及以上学历，年龄18~26周岁 3.具备良好的语言表达与沟通能力 ———————————————————— 【福利待遇】 1、无责任底薪+阶梯式高提成+绩效奖金，综合收入8~15k； 享受法定节假日、节日补贴、年终奖、社会保险等福利，公司实行内部优先晋升机制。 2、工作时间：上午8:30-12:00，下午13:30-18:00； 3、定期组织员工旅游、KTV、聚餐、篮球、羽毛球等多样团建活动； 4、办公地点位于5A级甲级写字楼，环境宽敞舒适； 公司地址：深圳龙岗区坂田街道雅宝路星河WORLDF座25楼2508，楼下即地铁10号线（雅宝站）A1出口。

贝壳冠军门店，线上流量支持，专人一对一指导，欢迎实习生加入！ 无端口费用，每月12号准时发放薪资，绝不拖欠！ 工作内容： 1、承接客户接待与咨询，提供专业的房地产购房顾问服务； 2、挖掘客户真实需求，匹配适宜房源，推进商务协商进程； 3、陪同客户实地看房，协助完成新房、二手房买卖及租赁交易； 4、开展房源拓展与维护，与业主建立长期稳定的协作关系。 职位要求： 1、年龄20-45岁； 2、具备较强抗压能力，踏实肯干，拥有强烈的事业进取心； 3、意志坚定，善于人际交流与沟通； 4、高度责任心与服务意识，执行力突出，认同团队协作价值。 薪资福利： 底薪3000元+高比例提成（40%-70%）+六险+节日福利+国内外团建旅游，试用期3个月，平台广阔，成长空间大，晋升通道畅通。

一个年轻人的成长平台，有导师全程指导，4.0时代的房产销售，融合线上线下的新型营销模式~ PS：本岗位为百年行招聘，全西安就近分配，可提供免费住宿，也可协助免费租房，优先联系者享额外补贴！！！（不收取任何费用） 【薪酬福利】 入职即享无责任底薪3500-4500元。 业绩提成比例高达50%-70%。 【职位要求】： 1、踏实肯干，具备强烈的上进心与责任感，能适应一定的工作挑战； 2、不限经验（公司提供系统化免费培训），有行业背景者可直接按高级别录用。 【工作内容】 1、通过自主学习或参与公司组织的培训，持续提升专业能力与业务水平； 2、主动拓展房源及客户资源，并进行有效维护与跟进； 3、查阅公司内部房源与客户信息，完成精准匹配并安排看房； 4、与客户沟通需求，协调预约看房、实地带看、深入交流及谈判，推动交易达成； 5、公寓、别墅等住宅类不动产市场需求旺盛，高价值物业助力百万经纪人成长 【发展晋升】： 管理路径：置业顾问-店经理-商圈经理-区域经理-大区总监-城市总； 业绩通道：提成比例随级别提升逐步上调； 多元方向：经纪人可转型职能部门，入职满半年可申请内部竞聘或调岗，涵盖人事、培训、行政、财务、AE等岗位。 【公司福利】： 个人保障：带薪年假、精英社国内外旅游、内外训机会、节日礼品； 健康支持：年度健康体检、关爱基金（覆盖家属）； 团队建设：集体婚礼、单身交友活动、文化聚会、户外拓展训练。 有志向，想突破，渴望高收入的伙伴，快来加入吧~

公司通过自媒体渠道获取客户，所有客户均主动咨询联系。做我的销售，我全力支持你！ 工作内容： 1、熟悉公司代理楼盘项目的特点与优势，为客户提供专业的房地产置业咨询服务； 2、分析客户实际需求，陪同看房，协助客户完成新房选购及成交流程； 3、执行上级安排的其他相关工作任务。 任职要求： 1、具备良好的职业操守和敬业态度； 2、有1-2年房产项目销售或置业顾问工作经验者优先； 3、具备一定的抗压能力和应变能力。 薪资福利： 底薪5K+成交提成（30％-70％） 法定节假日按国家规定休假（可趁假期陪伴家人朋友外出旅行） 春节享受15天长假（玩得尽兴再回来上班！） 带薪假期包括病假、婚假、产假、陪产假、丧假，标准参照南京市政府相关规定执行 晋升通道： 初级置业顾问（6K-10K）—资深置业顾问（10K-15K）—团队经理（15K-30K）—商圈经理（50K-100K）—销售部总监（150K-200K） OS：e人聚集地，来了就不想走。快乐工作，轻松赚钱！

岗位定义：负责公司家充品牌项目的服务对接、客户拓展及业务实施等相关工作； 岗位职责： 1、熟悉并掌握品牌项目产品知识，推进产品宣传与客户开发； 2、对接品牌项目相关负责人，参与政策解读与信息同步，助力业务高效执行； 3、按计划跟进客户名单，开展拜访交流，提升业务转化效率与客户体验； 4、跟踪项目落地进程，做好跨部门协作沟通，确保任务高质量按时完成； 任职资格： 1、大专及以上学历，专业不限，工程类、理工科背景优先考虑； 2、具备客户开发或客户服务经验，有充电桩行业经验者优先； 3、人际感知力强，擅长沟通协调与关系维护； 4、富有热情与目标意识，具备自我驱动力和抗压能力。

薪酬福利 1、综合薪资10-25K；构成：底薪+绩效+阶梯提成+季度奖金+高销激励+资深/星级补贴+话费补贴+交通补贴 2、底薪保障5100元，入职即缴纳五险一金，试用期与转正后薪资待遇一致 3、绩效奖金1500元；阶梯式提成机制，单笔提成300-600元，上不封顶；老员工享季度奖金3000元 4、高额销售激励500元/台，多重奖励政策，激励丰富，收入可观，轻松实现高薪增收 5、工作时间早9点至晚18:30，国家法定节假日正常休假，每周工作六天休息一天 6、享受节日福利、生日礼品、定期团建、年度聚餐等员工关怀活动 二、岗位职责 1、丰e足食为顺丰孵化的新零售项目，通过地推、陌生拜访、扫楼等方式拓展企业客户资源 2、完成公司下达的市场拓展任务，按标准场景模式开发目标企业客户，达成合作并实现销售目标，后续负责客户关系维护 三、任职资格 1、中专及以上学历，****** 2、重视职业成长路径，学习能力突出，能吃苦耐劳，执行力强 3、具备企业端客户推广经验者优先，有本地生活类TO-B推广背景者更优 4、具备基础市场分析与判断力，善于识别和挖掘潜在客户需求 四、公司亮点 平台实力：丰e足食创立于2017年，由顺丰集团孵化，获明德控股、软银亚洲、中金文化、深创投等机构投资 产品优势：智能柜与自动售货机免费投放，与企业合作全程零费用 业务规模：现有员工超3000人，覆盖CBD写字楼、工厂园区、物流中心、酒店、健身房、棋牌室、体育馆、医疗机构、汽车4S店、摄影基地等多元场景 发展前景：业务遍及全国71个城市，晋升通道畅通，最快3个月可晋升调薪；互联网化管理模式，组织扁平，团队氛围融洽，协作高效

无需外出、免受风吹日晒，全程在办公室内完成工作 收入透明且可预期，快速实现收入超越同龄人，不因背景、入职时间、资历深浅或职场复杂关系影响个人回报。团队氛围轻松，成员普遍年轻化，无利益纠葛，沟通直接高效 期待志同道合的你加入，共同在销售领域实现成长，收获理想成果 年龄要求：19-33岁，公司以95后为主力团队 薪资待遇： 【无责任底薪6000元＋1000元新人激励＋10%~40%阶梯提成＋奖金（1500-30000元）＋开单奖励＋当日开单现金奖】 平均月薪3万元以上，销冠可达月入30万，只要态度积极，目标明确 60%员工月收入超2万元，30%员工月入5万元以上，顶尖者月入30万以上 【工作内容】 1、处理线上客户主动提交的申请信息（公司分配精准意向客户资源，无需自行拓客，当天即可开展转化） 2、收集并分析客户需求，制定个性化解决方案 3、完成客户邀约、沟通谈判、签约及后续流程跟进 4、公司提供独家优质一手客户资源 【福利待遇】 1、节日福利丰富，逢节必有发放 2、具备长期发展空间，薪酬体系清晰，晋升通道明确。新员工入职满两个月，业绩达标即可晋升，路径涵盖团队经理-总监-分公司合伙人 3、提供岗前带薪培训，上岗后配备一对一导师指导 4、缴纳五险 5、享受法定节假日带薪休假、带薪年假、带薪病假 6、高提成机制，定期安排下午茶、团建活动，每年两次国内外旅游机会 7、选择决定方向，平台与资源至关重要 晋升路径：电话销售-团队主管-分公司副经理-分公司总经理（全新发展平台，晋升公平公正） 员工福利包含：聚餐、KTV娱乐、带薪年假、员工旅游、节日礼品、生日关怀、户外拓展、观影活动、游戏互动、下午茶等，福利多样 目前公司急需优秀人才加盟，欢迎有梦想的年轻人加入。不要求经验丰富或学历出众，但需具备进取心与明确目标。公司将提供专业、系统的业务培训，全程带薪学习，手把手教学，助力快速出单、高效产出 ------我们不在意你的学历与过往经验！看重的是你的潜力与对收入的渴望 ------生活源自工作，工作源于选择，选择大于努力，努力成就未来，今天的决定影响明天的发展（期待你的加入！） ------入职即有机会产生业绩，快速实现变现。期待你的加入！

招聘！！招聘！！招聘！！ 一、岗位目标 通过高效的电话交流，发掘潜在客户的需求，推广公司产品/服务，达成销售任务，构建并保持良好的客户关系，助力公司业务持续发展。 二、核心职责 客户开发：依托公司提供的客户资源或自行拓展渠道，通过电话主动对接潜在客户，清晰传达公司产品/服务的核心价值、功能亮点与优势，提升客户关注与兴趣。 需求挖掘：与客户开展深度对话，准确识别客户的实际需求、痛点及合作意愿，提供契合其需求的解决方案建议。 销售跟进：对有意向客户进行系统化跟踪，及时回应咨询，妥善处理异议，推动合作进程，实现签约落地。 客户维护：持续维系已成交客户的关系，定期进行回访，掌握客户使用反馈，增强客户满意度与黏性，助力复购与推荐。 数据记录与汇报：完整记录沟通内容、跟进进展及销售成果，准时提交相关报表，协同团队完成销售数据分析工作。 团队协作：积极参与团队会议与培训活动，交流实战经验，协同配合完成整体业绩目标。 工作时间 9:00-18:00，每月单休，法定节假日正常休息 学历不限，具备销售经验者优先考虑 地点：白城市洮北区SOHO.创享国际13楼

内蒙古乌海有能磨口的小工么。

包头市青山区招工地小工/杂工

赤峰市阿鲁科尔沁旗招贴砖

锡盟煤矿要两个铲车司机，工资11500元.有来的电话

呼和浩特市新城区招消防电中工董图纸的

岗位内容： 1. 深入理解客户的需求与目标，提出专业且可行的建议与实施路径。 2. 为客户提供定制化咨询服务，助力其实现业务增长与战略落地。 3. 维护并管理客户关系，保障服务过程中的满意度及项目顺利交付。 任职要求： 1. 具备优秀的沟通技巧和人际互动能力，能够高效协同客户开展工作。 2. 拥有较强的行业理解力与快速反应能力，能准确捕捉客户核心诉求。 3. 熟悉商业运作模式与市场发展动态，具备良好的分析判断能力。 4. 具备团队合作意识，乐于协作并共同推动问题的有效解决。

岗位职责: 1、在项目经理指导下，为投资机构、上市公司等企业客户提供交易咨询及尽职调查相关服务； 2、参与估值方向的交易咨询项目，协助开展盈利预测与交易估值工作，通过审阅盈利预测并搭建财务模型，为企业客户的投资决策、战略制定、项目可行性研究、特许经营权投标及融资活动提供专业支持。 任职要求: 1、本科及以上学历，专业不限； 2、有意愿在专业服务机构长期学习与发展； 3、具备较强的计算机操作能力，熟练掌握常用办公软件； 4、主动性强，具备良好的沟通能力与团队合作意识； 5、性格积极乐观，能适应出差安排，承受一定工作强度与压力。

岗位职责： 1. 根据客户需求，提供板式、实木家具的产品咨询与搭配建议； 2. 负责客户接待、产品讲解及订单跟进工作，提升客户满意度； 3. 协助完成客户家中的家具摆放方案设计及后续服务支持； 4. 收集客户反馈信息，协助优化产品与服务流程。 任职要求： 1. 具备良好的沟通能力与服务意识，有家居行业相关经验者优先； 2. 熟悉板式、实木家具的特点及市场趋势，能够独立完成客户产品推荐； 3. 具备一定的审美能力，能根据客户需求提供合理的家居搭配建议。

接受零基础小白，可提供实习三方协议 提供住宿，有意向请立即联系，回复迅速 『任职要求』 1. 不限学历，欢迎综合素质优秀的应届毕业生及在校大学生实习，专业不限，可出具三方协议及实习证明 2. 具备责任心与爱心，执行力强，拥有良好的团队协作意识与沟通表达能力，热爱教育行业者优先考虑 3. 仪态端庄，形象清爽整洁 『晋升空间』 个人发展路径：见习—专员—三星级顾问/四星/五星/六星/七星顾问 职位晋级即代表薪资、知识储备与综合能力同步提升 『福利待遇』 福利保障：五险一金＋团体商业保险 节日礼品＋国内外旅游机会＋春节放假两周＋员工生日会＋定期团建活动 免费提供住宿 晋升至课长及以上级别，参与新开分校股权分红 在职员工子女可终身享受天童免费课程学习权益 培训支持：岗前集训＋岗位进阶课程＋专项能力提升＋资深主管一对一带教 【工作时间】 上午9:00-18:00，午休2小时 【薪资待遇】 底薪4000元，高额提成上不封顶 【工作地点】 就近安排，皇姑区／沈北新区，地铁直达，交通便捷

【岗位职责】 1、负责学生招生相关工作，转化市场部门提供的客户资源； 2、通过电话邀约及面对面交流等方式开展咨询工作； 3、与学生家长保持沟通对接，协助家长到校参观并做好后续跟进服务。 【任职要求】 1、具备大专或以上学历； 2、具有良好的沟通表达能力及应变处理能力； 3、有K12行业背景或招生工作经验者优先考虑。 【福利待遇】 1、社保+带薪年假+年中奖励（1w+）等福利； 2、无责任底薪+高比例提成（按人数+业绩+到校情况核算）。 特此说明：优秀人才薪资可面议且不设上限，入职流程高效快捷，最低年薪保障10万元以上，住宿标准不低于1500元。

厌倦了朝九晚五的束缚？来做保险客户经理！自主安排工作，多劳多得，还能帮身边人配置保障，既有成就感又有高收益，期待你的加入～ 1、基本工资2000~2400元 2、大专及以上学历，特别优秀者，面试通过后，可放宽至高中; 3、年龄要求25到45周岁。 4、不耽误接送孩子、照顾老人，适合宝妈，工作时间自由。 5、周六日及法定节假日休息 6、每天工作4个小时，工作时间弹性 工作地址：红山区金石明珠大厦 联系方式：

岗位职责： 1. 负责公司产品/服务的市场推广与客户开发，完成个人销售目标 2. 主动挖掘潜在客户，通过电话、面访、线上沟通等方式建立并维护客户关系 3. 深入了解客户需求，提供专业、个性化的解决方案，推动签约与回款 4. 定期整理客户信息及跟进记录，及时反馈市场动态与竞品信息 5. 协同售前、售后团队，保障客户服务体验与长期合作意愿 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与抗压能力 2. 具备基础办公软件操作能力，能独立完成客户资料管理与报表提交 3. 学历不限，有销售经验者优先，无经验者可带薪培训 4. 诚实守信，责任心强，具备团队协作意识与职业素养 5. 工作地点灵活适配，服从公司业务安排

工作内容 1、与个人客户保持有效沟通，宣传并推广公司产品 2、在互联网金融行业积极开发新客户，完成既定销售任务 3、持续维护客户关系，保障服务品质符合客户期望 任职要求： 1、具有较强的沟通能力及客户服务意识 2、能迅速适应市场动态，具备良好的应变能力 3、工作主动性强，对销售岗位充满热情并富有责任感

整理客户名单，跟客户确定上门时间。提供给销售人员，达成销售。给客户送钱的岗位，开单太简单了其他销售工作都是让客户付费，我们是给客户付费，开单真的太容易了。帮助客户解决闲置房屋，让客户稳定收租，而且还给客户装修！！！客户真的没有理由拒绝 岗位职责： 通过电话沟通方式，帮助集团公司租房，邀约到公司面谈签约，进行全国连锁民宿。 工作时间： 9.30-12.0013.30-18.30 任职要求： 1、专科及以上学历（条件优越者适当可以放宽） 2、口齿清晰，普通话标准，无明显方言，有较强的语言表达能力，擅长与人沟通。 3、形象气质佳，有较强的亲和力 4：具备良好良好的道德素质和团队协作精神，有强烈的责任心，品行端正，能遵守国家法律法规及单位规章制度，无不良行为

岗位职责: 1. 主动联系客户，通过电话开展产品推介与销售工作； 2. 持续维护客户关系，提升客户满意水平与长期合作意愿； 3. 及时整理并反馈客户意见，助力产品优化与服务提升； 4. 按时完成既定销售任务，达成各项业绩考核目标。 任职要求： 1. 具备优秀的表达能力与沟通技巧； 2. 热衷于电话营销工作，具有较强的客户服务意识； 3. 能在高强度环境下保持高效作业，善于团队配合； 4. 富有责任感，能准确领会并落实销售方案与策略。

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医药学相关专业背景或具备电话客服经验者优先 负责新客户的开发与信息收集 通过电话与客户高效沟通，达成销售目标 维护客户关系，建立长期稳定的合作 具备良好的沟通技巧和学习能力

招聘：招聘店员 通辽明仁大街乔顿工厂店招聘导购一名底薪加提成连带奖月休两天满勤奖单相奖励养老保险年龄在20到45之间有服装经验者优先联系电话

招聘 导购一名.要求有销售经验！ 有责任心，沟通能力强，口齿清晰！ 有审美！喜欢穿搭！热爱服装行业！ 工资待遇：底薪➕提成 期待你的加入 联系电话☎

招聘~招聘~招聘~ 珠宝导购，珠宝导购 岗位要求:有销售工作经验，吃苦耐劳，性格开朗有团队合作精神。 ⏰工作时间: 两班倒 8:15～13:00 13:00～19:00 待遇:底薪+提成+工龄+节假日福利 联系电话: 欢迎小伙伴们的加入

直说吧，我们要人你要钱！那就来看看，我们不跟你谈理想，我知道你的理想是不上班！ （不是房产、教培、金融、信贷、医美成熟饱和行业） 一、 岗位职责 1. 意向客户的转化，老客户的维护，复购率90%以上，促成成交 2. 主要网销（不用打电话！不用出差！） 二、 团队优势 1、华东区启杭团队：致力于新人培养，有完善的培训体系，术业有专攻—每个阶段会有不同的老师教学，团队包容性很强，能接受不同风格的新人，因人而异，因材施教 2、2023年百万网红俱乐部会员，全国第1名，以及第6/7/8/10名，均在启杭团队，有强大的老人可以更快起步上升！ 3、2023年双十一全国S级赛事，一举拿下全国冠军 4、行业没有天花板，市场需求日益增长，未来十年是行业迅速发展的黄金时期，站在风口上，猪都可以起飞，只愿志同道合的你能与我们一起起飞，一起享受一杯羹 6、团队目前已有1人年薪过100万，7人年薪过70万，20人年薪过30万，公司的愿景：让每位同行的小伙伴实现月薪过万（先让自己值钱，挣钱是自然而然的事） 7、团队享受房车计划与孝心计划：目前已有3人在杭州买了新房，目前已有7人买车！想要想买房车，换房换车的小伙伴不容错过！ 8、全年不定期享受线下分享学习（销售课&管理课）公司包机票，食宿，给大家最好的环境成长 9、师道传承：哪怕是0销售经验，可手把手带，正所谓师傅领进门，修行靠个人 10、团队强大，任何销售环节都会有顶流的老师教学，有些新公司新团队刚组成，任何东西都是靠自己摸索，会走弯路，时间即金钱 三、 任职资格 1. 年龄18-35岁，沟通能力强，综合能力佳可放宽要求 2. 热爱销售，富有热情，认可行业 3. 要有自信心、上进心、责任心 4. 公司提供专业系统化的培训，全方位助你成长（接受无销售经验） 四、 薪资待遇福利 1. 底薪+高额提成+绩效+奖金+突破奖+PK奖（业绩好平常一些小恩小惠大几百的钱也就洒洒水啦就不多说了！） 2. 入职交社保，目前在职销售平均收入3W以上 3. 不定时下午茶（奶茶、零食、KFC……） 4. 每月团建（农家乐、烧烤、采摘、轰趴馆、KTV……） 5. 公司合伙人选拔机制（股权激励），最快2个月升主管，4个月升经理，半年成为公司合伙人 6. 不定期会有分享专业课程，免费学习机会（线上和线下） 五、 发展方向 销售专员——储备主管——销售主管——储备经理——销售经理——公司合伙人 公司大力培养销售从一线销售岗走向管理岗，且有完善的经营管理课程和体制 永远记住好的平台可以让优秀的人变得更优秀！ 如果是行业的井喷期，付出1倍，回报5倍 如果是行业的平稳期，付出1倍，回报1倍 如果是行业的回落期，付出5倍，回报1倍 欢迎你加入一群80.90.00后的活泼开朗颜值高的团队，氛围好，无差评 时间就是机遇，我们做的就是别人看不见的朝阳行业，一块蛋糕就那么大，越少的人啃，得到的越多，未来的3-5年，黑马会搏杀出自己的市场份额，剩者为王，只要你坚持，未来一定会感激现在的选择！事业就从这里开始，出发吧，顶峰相见！