招聘：大健康咨询师2名，(有无经验均可，带薪培训后上岗) 要求：，30～45岁，身体健康，体貌端正，做过美容养生的优先。 工资：3000～5000作息时间：上午8点～12点，下午2:30点～6:30点。 另招聘:发传单扫码专员数名，工资100元/天，日结，一天8小时。，35～55岁，能长期干的优先。 地址：包头市东河区北梁北区龙门架北路西(聆春堂耳健康中心) 电话： 预约电话: 地址:包头市东河区北梁新区城际美景东区东大门北100m处路西《聆春堂耳健康中心》

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咨询师助理2人： 1、年龄20周岁以上，专科及以上学历。 2、人力资源、教育、计算机及管理类专业。 3、文字功底扎实，可独立完成相关课程文案。 4、熟练操作基本的办公软件及AI工具。 5、会简单的视频剪辑。 6、接收应届生。 工作职责及要求： 1、辅助咨询师完成各类咨询及培训工作。 2、负责各类课程整理及宣传。 3、负责员工招聘及培训工作的开展。 4、领导安排的其他相关工作。 薪资面议 联系方式：张老师

招聘：大健康咨询师2名，(有无经验均可，带薪培训后上岗) ，30～45岁，身体健康，体貌端正，做过美容养生的优先。 工资：4000～6000 工作：上午8：00～12：00 时间：下午2：30～ 6 ：30 另招聘:发传单扫码专员数名，工资100元/天，日结，一天8小时。，35～55岁，能长期干的优先。 地址：包头市东河区北梁新区北区龙门架北100米处路西(聆春堂耳健康中心) 电话：

招聘咨询师助理2人： 1、年龄20周岁以上，专科及以上学历。 2、人力资源、教育、计算机及管理类专业。 3、文字功底扎实，可独立完成相关课程文案。 4、熟练操作基本的办公软件及AI工具。 5、会简单的视频剪辑。 6、接收应届生。 工作职责及要求： 1、辅助咨询师完成各类咨询及培训工作。 2、负责各类课程整理及宣传。 3、负责员工招聘及培训工作的开展。 4、领导安排的其他相关工作。 薪酬福利：面议 工作地址：包头市昆区国贸大厦17楼 联系方式：张老师

【薪资待遇】 无责底薪4000元+提成（提成按当月销售总额乘以对应提点计算，透明无套路；入职即缴纳五险一金，满3个月升级为六险一金） 【工作时间】 13:30-22:30，期间17:00至18:00为休息时间，时长1小时；23:00下班可享30元企业滴滴报销，无需个人垫付 【培养机制】 全程带薪培训，入职初期安排系统性理论学习，涵盖企业文化与专业技能，随后进入实操阶段，逐步过渡到实战岗位。 晋升路径清晰：从一线销售→储备主管→主管→储备区长→区长，所有管理岗均内部提拔，不对外招聘，机会充足，能力决定发展！ 【其他福利】 五险一金（入职即缴）、节日礼品、定期团建、带薪年假、业绩激励红包等； 办公场所为5A级写字楼，环境优越，配备健身房、解压室； 日常提供下午茶、水果、奶茶、零食等； 企业滴滴每月固定额度30元，便捷出行 【工作内容】 1、学情跟进与维护：依托公司分配的客户资源，主动联系学生及家长，掌握其学习现状与实际需求； 2、试听课转化：完成试听邀约，组织学生参与体验课程，课后即时推进续班转化； 整体流程为：提供名单—电话沟通—预约试听—主讲老师授课40分钟—后续销售跟进； 3、工作形式：以电话销售为主，服务群体为高中阶段学生 【任职资格】 1. 本科及以上学历，有教育行业从业背景者优先，具备稳定高绩效销售经验者更佳； 2. 掌握基础电销技巧，目标导向明确，抗压能力强，具备一定客户分析能力； 3. 认同团队协作，责任心强，服务意识突出； 4. 思维清晰，执行力强，沟通表达流畅 【工作地点】 武汉光谷app广场4号楼 21楼

工作主要职责： 1、接听客户来电，及时准确完成相关信息登记； 2、依托公司提供的意向资源，通过电话定期回访精准客户，无需外出拓展，邀约客户到访； 3、接待上门家长，深入沟通了解其对孩子教育的困惑与需求，引导树立科学教育观念，匹配个性化课程方案，推动签约成交； 任职资格： 1、普通话流利，具备良好亲和力，思维灵活； 2、具有较强的团队协作意识与职业责任感，语言表达清晰，执行能力强，能适应一定工作压力； 3、优秀应届生可接纳并纳入定向培养计划（经验丰富或能力突出者可放宽条件，学历不限） 我们的优势： 1、提供系统化带薪培训，零行业基础或无销售经验者均可快速上手； 2、由校长亲自指导带教，协助成单，助力新人迅速实现高业绩突破； 3、无需自行拓客，客户资源由公司统一提供，来源包括线上推广、市场团队获取及在读学员转介绍，客户主动上门咨询； 关于您的薪酬： 1、薪资构成：入职即享无责底薪（4-4.5k）面议+高额提成+季度奖金1000-3000元+日/周/月度红包激励+每月销售线现场现金奖励3000-8000元，收入上不封顶，按能力兑现； 2、试用期底薪全额发放，无扣减，无负向考核，保障全薪待遇； 您的福利： 1、健全的培训体系（涵盖入职培训、专业技能、行业知识、岗位实操及办公技能等）； 2、丰富的团建活动与员工发展项目，年度集团活动，表现优异团队及个人可获公司全额资助的带薪海外多日游； 3、五险一金+带薪年假，配备工作电脑及手机； 4、员工旅游+每季度团队聚餐+生日会+节日礼品，营造积极活跃的工作环境； 5、广阔的能力成长平台，每年4次竞聘机会，晋升机制公开透明、公平公正； 晋升空间： 1、专业发展路径：课程顾问→资深课程顾问； 2、管理发展路径：课程顾问→咨询主管→咨询经理→招生校长→校长→区域负责人→大区经理→总经理； 其他： 1、多家校区可就近分配安排

岗位内容： 1. 提供IT领域专业咨询支持，涵盖系统架构设计、技术方案评估、项目执行管理等相关服务。 2. 对客户现有信息化系统进行调研分析与效能评估，提出切实可行的优化策略与实施建议。 3. 建立并维护良好的客户沟通机制，协助客户梳理并规划中长期IT发展战略。 任职要求： 1. 具有3年以上相关行业从业经历，掌握IT领域主流技术及发展动态。 2. 具备优秀的表达与协调能力，善于团队协作，能快速响应并处理复杂问题。 3. 熟悉标准化项目管理方法论，具备实际项目推动与落地经验。 4. 本科及以上学历，信息技术、计算机科学或相关专业者优先录用。

东方心理学心聊｜线上线下双赛道 共创伙伴招募 一、项目简介 我们深耕东方心理学心聊成长体系，融合阳明心学、传统哲思与古中医养心理念，打造适配国人的身心成长、情绪内耗梳理、本心修稳的正向文化体系。 项目拥有原创版权、正规学术背书、成熟运营体系，做传统文化传播、身心成长陪伴、心性智慧普及。 目前我们拥有线上公益社群矩阵 + 实体线下工作室双运营场景，业务覆盖：线上社群成长陪跑、线下主题沙龙、线下体验营、一对一身心成长陪伴共创。 现长期寻找同频共创合伙人，线上线下均可合作，双向赋能、共同深耕、价值共享。 二、合作内容（线上+线下双向可选） 【线上合作】 1. 参与线上成长社群运维、正向氛围营造、文化心得分享 2. 参与4天新人陪跑体系，熟悉东方心理学心聊文化体系与传播逻辑 3. 线上轻分享、陪伴新用户成长，整理正向反馈 【线下工作室合作（实体落地）】 1. 线下主题沙龙共创：联合开展心聊体验、情绪梳理、个人成长主题沙龙活动 2. 线下体验营落地：共同组织、主持、运营小型线下成长体验营 3. 一对一成长个案共创：依托工作室，做身心陪伴、心态梳理、成长答疑共创服务 三、我们希望你 1. 认同东方国学、心性成长文化，内心正向、稳定、有利他心 2. 热爱自我成长，愿意深耕长期价值事业，不做短期投机 3. 善于沟通、有同理心，愿意真诚待人、耐心陪伴他人 4. 可选择纯线上参与，或线下可对接工作室、参与落地活动 5. 零基础可带，有教育、社群、主持、线下活动经验者优先 四、共创伙伴权益 & 收益模式 1. 多场景价值分成 线上社群运营、新人陪跑转化、线下沙龙落地、体验营带队、一对一陪伴个案，全场景合作分润，按劳所得、多劳多得 2. 零成本学习体系 全套原创东方心理学心聊技巧、理论资料、沙龙课件、运营话术免费开放 3. 双向成长赋能 新人统一参加4天体系化陪跑，快速吃透整套文化逻辑与落地方法 成熟后可独立带社群、独立开沙龙、独立承接个案共创 4. 实体+线上双赛道长期稳定 既有线上轻量线上运营，也有线下实体工作室落地支撑，项目稳定、可持续、可长期深耕 五、写给同频的你 我们不找只想快速赚快钱的人，只找心性契合、愿意沉淀、长期同行的伙伴。 一个人走得快，一群人走得远。 我们既有线上轻创业的灵活赛道，也有线下实体工作室的落地依托，从线上社群陪伴，到线下沙龙、体验营、个案共创，整套成熟模式全套陪跑带你落地。 如果你热爱传统文化、热爱助人成长，想拥有一份有温度、有价值、可线上、可线下的长期事业，欢迎链接、携手共创、双向共赢！

招聘小勾机司机师傅，工作地点在根河。工资按月结算，通过打卡发放。

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前旗数据中心需要五个20到48的人做一个星期，160一天，活轻有做的联系杨工

赤峰本地招聘护坡工作人员，要求具备相关工作经验。有意者可报名。

六团地区招聘割葵花工人，按亩计酬或按日计酬均可，有意者可电话联系。

岗位职责： 协助搭建合作医院/特色门诊的医疗质量评审体系，筛选优质医疗资源； 审核疑难病历，提供二次诊疗建议； 培训双语医疗协调官医学专业知识（病历翻译、术后护理要点）； 参与远程会诊平台的建设与运营； 对接国内外医疗专家资源，协助合作医院打造特色专科。 任职要求： 临床医学本科及以上，主治医师及以上职称； 5年以上三甲医院临床工作经验（肿瘤、康复、心血管、中医科优先）； 良好的英语读写能力，能阅读、撰写英文病历； 有国际医疗合作经验或海外进修经历者优先； 可接受兼职顾问模式（每周至少2天驻场或线上支持）。

工作内容：协助灰指甲顾客康复，指导亮甲及配套产品正确使用 任职要求：年龄不限，五官端正，沟通好、有亲和力、责任心强、有团队意识 薪资福利：3000-5000上不封顶，带薪培训，，早9:00晚6:00、月休4天+法定节假日休，有晋升空间，30年企业，大品牌有保障。 应聘电话：（周女士）

【岗位职责】 1. 对接企业客户，诊断企业财税痛点，设计和提供财税解决方案。 2. 和销售人员配合，促成财税项目的成交（非销售）。 3. 财税项目全流程交付主导【核心】：从需求调研、方案输出到落地执行，协调审计、法务等资源，确保项目交付按期高质量完成。 4. 具备带队能力和培训授课能力：带领 3-5人项目小组，分配任务、把控质量、输出标准化交付模板，提升交付团队人均效能；能进行培训授课。 5. 具备管理经验，培养和发展方向为管理干部（交付负责人）。 【岗位要求】 1. 有甲方和乙方经验共10年以上，乙方财税交付至少中大型公司顾问项目经验并作为项目负责人超过2年，甲方有集团公司财务业务和管理经验超过3年（带领过10人以上财务团队）。 2. 有5年以上多行业财税相关交付经验，主导过至少 10个以上财税项目交付（如税务筹划、合规内控建设），有制造业 / 批发零售行业经验者优先。 3. 有财税负责人经历、财税咨询公司、税务师事务所、会计师事务所工作经历的优先。 4. 本科及以上学历，中级会计师证书且至少具备注册会计师、注册税务师其一，学习能力和学习意愿强。 5. 有较强责任心，文字处理能力，善于对业务过程与结果进行提炼、分析与总结。 6. 逻辑思维清晰，表达能力强，性格开朗，有协作意识，职业形象良好。

岗位职责： 1. 参与高校、科研院所、医疗单位、中大型科技企业的重大项目科技成果评价、科技成果转化工作； 2. 负责客户日常挖掘、对接与维护，结合国、省、市各级政府扶持政策，建立并完善业务体系； 3. 负责成果评价及其他项目资料的整理、修改、审核、归档，规范服务流程，确保资料的完整性、规范性； 4. 负责对内与对外沟通协调工作。 任职要求： 1. 大专及以上学历，年龄20-38岁，优秀人员可放宽要求； 2. 具备良好的职业操守和敬业精神，工作严谨细致，有较强的执行力和抗压能力； 3. 沟通能力、逻辑思维能力强，具备一定的组织协调能力； 4. 具有较强的文字表达能力，能熟练使用Excel、Word、PPT等常用办公软件； 5. 性格开朗，为人真诚，有责任心和上进心。

第七次人口普查结果显示：中国社会日益老龄化，医养融合的高品质养老以及医疗资源将是长寿时代的刚需。泰康率先全国布局37城48项目高端医养长寿社区，目前全国开业已有28家，河南·豫园已经开园运营两年多，可实地参观考察！期待有卓越眼光您的加盟，共享下一个时代红利！ 【公司介绍】 1. 全国37个城市布局，可以实现全国候鸟式旅居养老，五大医学中心，五大纪念园布局。 2. 社区四个服务区域：活力养老区、协助护理区、专业护理区、记忆照护区。 3. 社区文化产品：居民理事会、俱乐部、老年大学、爱心基金、时间银行。 4. 五位一体：温馨的家、开放的大学、优雅的俱乐部、高端医疗保健中心、长辈心和精神的家园。 【工作时间】 朝九晚五，周末双休，法定假日正常休息。 【岗位要求】 年龄25-50周岁

情感倾听师 要求年龄18-48周岁

岗位职责： 1.协助项目经理制定项目计划、进度跟踪及文档整理工作 2.负责项目相关会议的组织、记录与任务跟进落实 3.管理项目资料、合同文件及日常往来函件，确保归档规范及时 4.协调内外部资源，对接客户、供应商及跨部门协作事项 5.定期汇总项目数据并形成简明报表，支持管理决策 任职要求： 1.学历不限，具备良好的文字表达与沟通协调能力 2.具备项目助理或行政助理相关工作经验者优先 3. 熟练使用Office办公软件，具备基础数据分析能力 4. 工作细致负责，具备较强的时间管理与多任务处理能力 5. 具备服务意识和团队合作精神，适应阶段性加班需求

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江西酷果星创通讯有限公司安义分公司 诚聘： 1、咨询师 1名 要求：年龄20-35岁，大专及以上 热爱数码产品 表达清晰流畅 对Apple产品感兴趣有一定了解 服从管理 有销售经验和导购经验优先 特别优秀者可放宽学历。薪资3-5k 月休4天 入职五险一金 节假日3倍薪资 绩效提成高。 联系电话：马先生 地址：安义赣电九方荟购物广场Apple授权专营店

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【我们是谁】 我们是一家专注于工程领域的人力资源服务企业，长期深耕项目经理、土木工程、机电安装、装修装饰等岗位的人才招聘与派遣业务。服务客户涵盖央及头部民营企业，项目资源丰富稳定，合作项目质量高，成交效率快。 【为什么选择我们】 · 收入无上限：4000元无责任底薪 + 单笔提成500~15000元，提成上不封顶，表现优异者月综合收入可达15k-30k。 · 保障完善：入职即缴纳六险一金，节日福利、团队建设活动定期开展。 · 成长迅速：直接对接优质客户资源，积累工程行业人脉，专业能力提升显著。 · 氛围简单：结果导向文化，人际关系透明，每一份付出都会被认可与回报。 【我们期待这样的你】 · 具备工程行业经验（如文控、助理、现场管理等）或为工程从业者家属，熟悉行业、了解人才； · 或拥有招聘、猎头、销售等相关背景，渴望挑战高收入； · 抗压能力强，能适应创业型公司快节奏工作，情绪稳定、韧性足； · 不限学历，唯才是举，有拼劲、想赚钱的人欢迎加入沟通。

岗位内容： 主要负责咨询相关工作 任职要求： 具备咨询领域工作经验，有医美行业背景者优先

双休 + 超长午休 + 法定假日全休！氛围轻松，晋升不靠关系，凭能力晋升～ 【岗位职责】 1. 对接建筑项目人才需求，精准完成人才与企业匹配，轻松开展业务； 2. 全程跟进合作事宜，负责信息核对、资料对接与进度跟进，做好日常维护； 3. 整合行业人才资源，建立系统化人才库，维护长期友好的合作关系。 【岗位要求】 1. 会基础办公软件即可； 2. 性格开朗善于沟通，擅长人际交往优先。 【薪资待遇】 综合薪资 = 底薪 + 全勤奖 + 业绩提成，付出必有回报，收入稳步上涨。 【工作时间】 1. 夏季：9:00-18:30，午休 2小时； 2. 冬季：9:00-18:00，午休 1.5小时； 3. 固定周末双休，法定节假日正常休息，拒绝无偿加班。 【晋升路径】 专属清晰晋升路线：专员→组长→主管→经理。公司主打内部培养、优先提拔，只要踏实肯干，未来发展可期！

请先看过全部简章内容 能接受再发起沟通 【公司介绍】 爱才集团是一家致力于人力资源全产业链深度开发的人力资源集团，总部位于拱墅区白石巷318号杭州人力资源服务产业园15楼。 【薪资待遇】 1、试用期：底薪3500（无责3010元+周日2天加班费490元），转正后：底薪4000（无责3510元+周日2天加班费490元）； 2、招聘提成：按阶梯比例计提（22%/28%/32%/36%，具体面试咨询部门主管）； 3、其他额外激励：月度排名奖200-500+项目到面红包（8.88-38.88）+项目入职红包（58.88-188.88）+部门主管不定时红包（8.88-200）； ps：p2职级在职员工的平均工资就是岗位标的区间，仅供参考!!!!!!!! 【工作内容】 1、负责纯招聘工作，职位类型以便利店店员/超市店员/餐饮服务员/门店导购等蓝领或者客服/销售/标注/测试/主播等白领岗位为主； 2、在/等招聘平台按照客户公司的用人要求筛选合适的简历，推进面试流程，跟进至最终入职； 【上班时间】 早8:30-晚17:30（弹性打卡30分钟），午休1个半小时（11:50-13:20） 周末双休【但每个月前两周的周天需要到公司上班（以26年7月份为例，加班时间为7.5+7.12），算加班费，2天共490元）】 节假日都按照法定正常放假休息 【任职资格】 4年制统全本，人力资源管理/工商管理等专业优先，有较强的工作责任心/抗压能力/主动学习能力/沟通交流能力，且有想赚钱的欲望和决心 【其他福利】 1、入职缴纳杭州五险（应届生可领补贴），工作满1年带薪年假5天； 2、部门团建+公司年会，每月部门不定期下午茶； 【晋升空间】 职能方向：招聘专员p2-高级招聘p3-资深招聘p4 管理方向：高级招聘p3-招聘主管M1-2-招聘经理M3-4 【高效沟通】 1、本岗位只接受线下面试，不接受线上面试； 2、非行政人事岗位，每月都会有招聘人数指标（这个指标是部门主管希望你完成的数字，会根据入职时间的长短+当月项目情况合理给，没完成也没关系，你招多少人就拿多少提成），且没有完成指标也不会对你的无责底薪产生任何影响； 3、非完全周末双休岗位，每个月前两周的周日需要加班，2天加班费共490元，后面双休，法定节假日休息，休息时间也需要每天把账号的权益数给打掉（不会要求休息日也像工作日那样，但是需要花一点时间打招呼回复信息以此来维护账号的活跃度，如不能接受请勿投递）； 4、乙方招聘工作整体比较单一，每天主要是在招聘平台上和想要找工作的伙伴们进行线上/电话沟通，双方沟通达成一致邀约进行面试（不直接参与面试环节），跟进面试结果如通过能入职则需要跟进到最终的入职； ps：每天没有电话量的要求，毕竟薪资里没有话补，但是希望你是愿意电话和候选人沟通的，招聘工作是不可能避免电话沟通的，所以非常害怕打电话和人沟通的伙伴是不太适合这个岗位的； 5、劳动合同三年，入职缴纳杭州社保，试用期6个月，试用期内达到转正标准可以提前转正（转正标准涉及公司部门考核保密，需要具体面试咨询业务），面试合适会有3天的适应期，适应阶段内有任意一方觉得不合适就按照100元/天，适应期通过则正常办理入职手续。