急招一名土建质检员，要求带证。 急招一名成手放线员，要求会用ATK。 工作地点在朝阳市内工地。

供热管道射线探伤

无损检测员|南京金陵检测工程有限公司|大连项目|30名|保底5000元，收入区间5000-20000元|秦女士（）

招聘:房建质量员要求:有房建经验，，且在辽宁省干过！工资待遇优厚，年龄要求30至50岁之间，工资电联工期:3年工作地点:辽宁省内联系电话/同步:

招聘质检员,年龄50岁以里，

辽宁省检测员招聘人数：1人；工作内容：一级公路桥隧专业试验检测；岗位要求：有经验；原文：沈阳市新民市一级公路招聘，桥隧专业人员一名，待遇8500，联系人李先生

招聘道路检测师，负责原材料及沥青配合比相关工作。岗位要求：大专及以上学历，土木工程、道路桥梁、试验检测等相关专业。熟悉JTG3410-2025规范，会原材料常规试验，懂沥青配合比者优先。工作认真细致、责任心强，服从公司管理安排。持有公路水运检测证书者优先。岗位职责：负责原材料实操检测（沥青、碎石、机制砂、矿粉、木质素纤维等），把控原材料质量，出具原材料检测报告。根据JTG3410-2025等现行规范，独立编制、出具沥青配合比报告。填写试验原始记录、仪器使用记录，保证数据真实完整、可溯源。负责试验室仪器日常保养、校准、环境管控等。薪资福利：月薪5000-8000元。工作地址：沈阳、大连、葫芦岛、黑龙江、阜新。

招聘安全员和质检员，薪资面议。

辽宁单位要：水运检测师非单2年一次付退休65岁以内。

大连金广工地缺一个质检员，工作地点大连，工资月8500元，联系电话

金宝澜庭洗浴位置：苏家屯区桂花街招聘：带班经理1名宾主管1名薪资：面议，能力好的可谈；要求：不限年龄，服务意识好，有太阳谷工作经验优先。：同步

大石桥铜家沟按6R雷蒙，离铜家沟近，和大石桥周边的焊工可以联系。早7晚5点休半小时。

招聘刮楼梯口人员，包活干。

招聘带证的叉车司机替班。

招聘打磨员工2人，活轻松不累，长期。

有证，能转证，能转社保，认真负责

材料质量及现场的巡检等。 外地项目！！！跟随项目驻场

岗位职责： 1.负责现场平面图绘制，准确标注北向及设备位置编号，并在图旁清晰列明对应设备名称 2. 使用带水印功能的相机对检测点位、设备状态等进行规范拍照存档 3.配合开展高速公路沿线外场检测作业，能适应短期出差及异地住宿（标准间） 4.妥善整理并提交每日工作记录、影像资料及检测基础数据 任职要求： 1. 学历不限，具备基本绘图能力与空间识别能力 2. 能熟练操作智能手机，掌握水印相机使用方法 3.身体健康，能适应户外作业及差旅，服从工作安排 4. 有检测辅助、工程测绘经验者优先 5.持有C1及以上驾驶证且可提供电动汽车者，车辆补贴面议。（招聘两个一个带车，一个不需要带车。） 招满两个人后开始作业，有老员工带。

招聘岗位：水运试验检测人员（1人） 岗位要求：大专及以上学历，同岗位3年以上工作经验；熟悉原材料取样、编号、送检等流程，能整理试验检测取样台账、外委报告二次确认，熟悉工程材料报验报审及标准试验报批流，对工程施工现场工艺及工序有一定的了解，具备审核试验检测报告的一般水平；了解公路水运试验检测资质及工地试验室体系管理，有工地试验室或交通母体检测机构工作经历；有过码头项目试验经验，持C1驾照，会开皮卡。 薪资待遇：6000-10000元/月，管吃住。 工作地点：四川泸州江阳区水运码头项目

评片，出报告，做表面和超声

一、生产质检员岗位职责: 1.1年以上质检员工作经验，有机械加工检验工作经验优先。 2.熟悉QC检验手法及控制流程、了解ISO9001质量体系 3.良好的沟通与合作精神、认真负责的工作态度 工资3000-4000 学历 大专以上

岗位内容： 1.组织制定实验工作计划以及实验室管理规定。 2.实验室人员培训与管理，负责各项试验的质量、结果的监控与分析。 3.根据工作需求，混凝土配合比设计及成本控制； 4.完成领导交办其他工作 任职要求： 1.专科及以上学历，具备建筑材料、土木工程或相关专业背景。 2.具有3年以上实验室管理经验、中级及以上工程师职称 3.具备团队协调管理能力，良好的沟通能力和组织协调能力，工作勤奋认真。

【岗位要求】 1. 大专或以上学历，具有8年以上岗位工作经验； 2. 具备公路工程相关专业高级职称，持有公路养护工程业绩经历。在项目中担任过项目经理、项目总工、副总工等职位。并且过往工程经历，能在全国公路建设信用平台查到相关业绩证明，可提供中标通知书、合同协议、竣工证明等相关扫描件材料等。 3. 以往做过任意一项公路养护业工程：路基路面各类养护工程≥70公里（其中二级及以上公路≥30公里）；大桥及以上公路桥梁预防养护工程≥1座、中桥及以上修复养护工程≥1座；公路长隧道及以上土建结构养护工程≥1座、中隧道及以上土建结构修复养护工程≥1座；公路交通安全设施养护工程≥100公里（其中一级及以上公路≥40公里）。 【岗位职责】 1. 全面负责项目管理统筹工作； 2. 抓好工程的质量和效果，控制项目成本，做好资料管理； 3. 按合同要求完成相关工程款回收； 4. 做好内外沟通及处理好关系； 5. 做好项目人才培养； 6. 协助片区总监完成其他工作； 7. 管理施工团队，执行项目施工，编制施工组织计划； 8. 安排项目人员，工具和现场管理，保证均衡施工。 【工作时间】 1. 各工程项目地的工作人员每周5天制； 2. 上班的人员工作时间为8小时制。 【福利待遇】 1. 高薪资：底薪+绩效+项目分红+管理奖金+年终奖； 2. 过节费、生日福利、随心零食下午茶、舒适的办公环境、每年旅游； 3. 公司不定期组织聚餐、外出团建游玩、各种节日活动！ 职位福利：绩效奖金、不加班、五险一金、包吃、包住、项目奖金、优秀员工奖金

【岗位职责】 1. 配合项目经理统筹项目日常管理事务，负责项目资料整理、分类归档，按时编制各类工作报表； 2. 常态化开展项目现场巡查，监督一线作业落地落实，做好现场检查记录并及时上报工作情况； 3. 协助项目经理推进项目各项工作落地，配合完成外勤对接、对内协调等相关事宜。 公司提供完善的良好晋升通道，岗位定向按项目经理长期培养。 【岗位要求】 1. 大专及以上学历，园林、工程、物业相关专业优先考虑； 2. 持有有效安全员证书者优先录用； 3. 持有效...

【岗位职责】 1. 协助项目经理进行工程项目的日常管理与运作，确保项目目标的顺利完成。 2. 参与项目的规划与设计，确保工程质量符合标准。 3. 组织和协调项目团队，确保项目按时交付。 4. 负责项目相关文档的编制、归档和管理。 5. 与项目经理及其他相关部门沟通，协助解决项目过程中出现的技术和管理问题。 【岗位要求】 1. 具有良好的项目管理和组织能力，能够有效协助项目经理完成项目。 2. 良好的沟通能力和团队协作精神，能够与团队成员和其他部门顺畅交流。 3. 具备较强的问题解决能力，能够在项目遇到挑战时提供合理解决方案。 4. 熟练掌握相关软件和工具，能够高效地完成项目相关工作。 5. 对工程项目有一定的理解，能够准确把握项目需求和目标。 6. 必须具备二级建造师资格（机电、市政、建筑）。 【福利待遇】 1. 五险。 2. 双休，周六轮替值班。 3. 在项目工作每天补助100元。

集团招聘： 工程项目管理人员 市政项目经理 市政工程造价人员 市政项目总工程师 市政技术测量员 市政安全质量员 市政材料管理员 市场营销经理 财务部出纳员 单位公司司机

岗位职责: 1. 负责实验室日常运转及维护工作，确保实验环境满足规范要求； 2. 按照流程开展实验操作，如实记录并整理实验数据； 3. 确保实验仪器正确使用，并落实定期维护与保养。 任职要求： 1. 掌握实验室基础技术操作的相关知识与实践能力； 2. 具备较强的实验室安全意识和标准化操作习惯； 3. 工作细心严谨，能高效完成各项实验任务。

- 方案与设计：负责制冷系统方案规划及成本估算、热力性能计算、冷媒类型确定、设备（压缩机/换热器/阀件）配置选型、管路走向布置、电气控制逻辑设计。 - 现场实施：提供安装技术支持、机组运行调试、冷媒充装、泄漏检测、性能验证测试、故障分析与处理。 - 运维与优化：编制维护保养计划、执行日常巡检、运行参数监测、能耗评估、系统运行调优、节能技术改造、旧有设备更新升级。 - 技术支持：协助解决生产与售后服务中的技术问题、开展新材料与新技术应用研究、确保符合相关标准与规范（如环保冷媒使用、安全操作要求）。 - 专业背景：具备制冷与低温工程、能源与动力工程、暖通空调、建筑环境与设备工程等相关专业基础，学历要求大专及以上。 - 常用工具：熟练使用AutoCAD、SolidWorks/Pro/E等设计软件。 - 证书加分项：持有制冷与空调作业操作证（特种作业）、建造师（机电工程）、压力容器操作证者优先。 - 能力素质：具备现场实操能力、故障排查能力、跨专业协作沟通能力、项目推进能力、持续学习能力（如自然工质应用、磁制冷技术、储能系统等）。 薪资面议。五险一金，年底奖金，节日福利。

岗位职责: 1、贯彻执行公司各项政策与决策，组织并推动项目日常运营管理的实施、监督与管控，确保达成公司设定的管理目标及委托管理合同中约定的服务内容。 2、全面监督本项目三大管理体系的实施与日常维护，依据体系标准持续推进管理工作的优化，确保各项目标高质量、高效率完成。 3、与甲方相关管理部门及客户代表（如各病区护士长等）保持良好沟通，主动收集甲方需求、意见和建议，以积极专业的方式响应并解决其各类诉求，落实甲方重大决策，并定期向甲方及区域运作总监进行工作汇报。 4、牵头开展项目服务费用的催收与到账管理工作。 5、组织编制并审核项目各部门财务报表及年度财务预算，强化成本控制与资金使用效率。 6、针对项目内已出现或可能存在的服务不合格情况，组织实施有效的监管、预防及纠正措施。 7、依据服务合同条款及测量报告，制定并优化项目管理组织架构与人员配置方案。 8、依照公司人事制度，主导本项目管理人员的招聘、考核、奖惩工作，审核各部门用工提议，并对各级管理岗位的人事任免享有主要建议权。 9、监督检查项目员工劳动关系管理执行情况，妥善控制与处理劳务争议事件。 10、推进团队建设与员工综合素质提升，结合财务预算与人事政策合理安排薪酬分配与福利待遇，激发员工积极性与创造力。 11、负责项目备用金及专项费用借款的管理工作。 12、审批下属部门在预算范围内的物资采购申请及现金报销单据。 13、主导服务合同续签、服务费调整等事项；经区域公司/事业部总监授权后，办理合同外新增服务内容及其费用变更事宜。 14、统筹项目档案资料的规范化管理与归档工作。 15、完成公司及区域运作总监交办的其他工作任务。 任职要求: 1、具备本科及以上学历； 2、具有三年以上物业管理、酒店管理等现场运营管理经验，持有全国物业管理企业经理证或全国物业项目经理证者优先； 3、熟悉ISO管理体系的相关原理、方法、流程，掌握质量管理体系的构建、运行维护与持续改进； 4、具备出色的计划制定、组织协调、领导指挥、沟通联络及过程控制能力； 5、语言表达清晰流畅，文字撰写能力强，熟练操作办公自动化软件及相关办公工具。

岗位职责: 1. 全面负责建筑施工项目的组织实施，保障工程进度与质量达标 2. 使用CAD软件完成图纸绘制，提供可行的项目设计支持 3. 与项目团队密切配合，协同处理实施过程中的各类技术难题 任职要求： 1. 具备良好的沟通协调能力，能高效推进项目任务执行 2. 具有较强的团队协作意识，快速融入团队工作氛围 3. 拥有持续学习和提升的意愿，不断改进工作流程与方法 4、项目周期2-4个月，需驻场出差，确保项目从启动到竣工顺利实施