
阜新新邱区继电保护工程师变电运行员工程师8000-10000,运行员7000-9000要求
7000-10000元/月
电力工程师
继电保护工程师
变电运行员工程师8000-10000,运行员7000-9000要求高低压双证,要求应急管理局的。阜新大唐!三方维保公司
电力工程师
5000-10000元/月
电力工程师3-5年大专及以上
阜新本地急招电力线路工
岗位要求:高压电工证+登高证双证齐全,1年以上线路架设/检修经验,无色盲、无恐高,能适应户外高空作业
薪资待遇:5k-12k/月(熟手高薪),包吃住+高温补贴+过节福利+社保
工作地点:阜新细河/太平/阜新县(就近分配)
联系方式:(微信同号),备注“线路工应聘”
急招!3日内到岗优先,本地户籍优先录用!
电力工程师1-3年中专及以上肯吃苦,听指挥,电工证懂电脑,基础软件
电工(电力工程师)待遇:薪资4000元起,每个月额外+100工资(第二个月4100,第2个月4200以此类推),参与项目分红,工程师加薪10%或更高;补助:退伍军人400元/月,电话补贴+100元/月。工作时间:早8晚5,需要外派跑现场出方案1.须持有低压电工证,年龄28-48周岁,身体健康具备综合布线经验或智能化系统知识,懂施工图纸,会用电脑设计电路图纸优先;2.工作内容以:勘察现场、设计方案、安装调试和日常维护为主。3.不良嗜好、违法乱纪记录,重点培养上岗。4.薪资+补助+提成+公佣+奖金+年终奖励联系方式
电气工程师
1-1.3万元/月
电气工程师5-10年大专及以上
岗位职责:
1、负责设备前期电气元器件的选型工作,并输出BOM清单
2、承担自动化电路图的整体规划与设计任务
3、制定项目所需的电气采购清单,配合采购团队完成电气部件的采购支持
4、承担设备PLC程序的编写工作,具备较强的逻辑分析与问题解决能力
5、负责现场设备的安装指导及调试管理
6、与客户保持有效沟通,维护良好的合作关系
任职资格:
1、电子、电气或相关专业背景,具备大专及以上学历
2、五年以上电气产品设计工作经验,熟练掌握三菱与西门子PLC编程技术
3、具备扎实的专业电路图绘制基础和实际操作能力
电气控制工程师
1.5-2万元/月
电气工程师5-10年大专及以上电路设计电控工程师CADPLC工程师
岗位职责:
1、负责电控BOM的选型与发包,完成电路图的设计工作;
2、承担程序开发任务,进行程序调试,并参与现场实施与跟进;
3、对已有设备开展现场维护与技术支持;
4、整理编写设备使用说明书,组织客户培训工作;
任职要求:
1. 具备3年以上非标自动化设备相关经验,学历要求大专及以上;
2. 熟悉欧姆龙NJ系列、三菱L/Q系列PLC,能独立完成电气控制系统的设计与调试;
3. 掌握伺服电机及直线电机的常规调试操作,品牌包括松下、汇川、高创等;
4. 能熟练运用EPLAN软件进行电气图纸绘制;
5. 有圆柱锂电池设备电控系统工作经验者优先考虑;
6. 可接受长期出差安排,配合项目周期(1-2个月);
7. 具备良好的沟通表达能力和逻辑思维能力。
仪表工程师(摩托车/电动车)
1.8-1.9万元/月
电气工程师3-5年大专及以上电路设计Altium DesignerKeil
1、承担摩托车、电动车仪表的研发与设计任务;
2、参与产品需求研讨,制定仪表技术方案并完成器件选型;
3、负责仪表硬件与软件的深入设计工作,输出配套技术资料;
4、配合生产团队开展仪表的测试与调试,保障产品品质达标;
5、处理仪表在制造及实际应用中遇到的技术故障。
岗位要求:
1、电子工程或相近专业本科及以上学历;
2、了解摩托车、电动车仪表的运行机制及其应用场景;
3、具备扎实的电路设计能力,掌握模拟与数字电路基本理论;
4、熟练操作AltiumDesigner、Keil等设计开发类工具软件;
5、具有良好的沟通意识和团队协作素养;
6、具备摩托车、电动车仪表开发经验者优先录用。
电气工程师(仪器设备)
6000-10000元/月
电气工程师3-5年本科及以上
岗位内容:
1. 负责电气系统和设备的设计、测试、验证和维护工作。
2. 指导或协助其他部门,例如生产和销售等,处理电气方面的问题。
3. 参与制定产品电气方面的开发计划和需求分析。
4. 支持和推进新技术、新材料的应用,并根据市场反馈持续改进产品的电气性能。
任职要求:
1. 本科及以上学历,电气工程或相关专业背景。
2. 5年以上电气领域相关工作经验,有电机控制器、PLC或DSP等领域经验者优先。
3. 熟练掌握常用EDA工具,如PADS、Protel等。
4. 熟悉电气系统调试和故障排除方法,能够独立解决电路和软硬件问题。
5. 工作积极主动,具备项目管理和团队协作能力,善于沟通和表达。
管道安装/维修工地小工/杂工工地打磨工二保焊/气焊
周公吐哺,天下归心!招工了
82K、114K、181K散货船系列
16K和21K/24K集装箱项目系列
110K、300K油轮系列
需要民船分段管道安装:需要工种
管系施工大工:20人
管道气保焊工:10人
辅助工:30人
打磨工:10人
工作地:长兴岛恒力重工
联系人:
刘先生:
装卸工库管
普兰店市内酒水商行招聘,市内市场业务员2名,有市场网络基础的优先,要求从事行业两年以上,工资底薪➕提成模式,考核过试用期以后,缴纳本地5险;招库房管理员一名,要求会开叉车,工资面议;招随车装卸工一名,随车装卸,会开车货车者优先,工资待遇面议,联系电话险陈经理
货运司机
招12.5米集装箱大柜司机。!
跑沈阳配货大庆,哈尔滨回船货!
活好也可以跑直达!
要求有经验的工资趟结车主事少合作热线
☎
国网电力运维工程师线损治理长期川内驻场运维统一安排
5000-8000元/月
电力工程师1-3年大专及以上国网电力运维特种操作证:高压/低压国网后台业务数据治理创百强、创大贡线损治理、指标管控采集线损
职位描述:
1、依据电力电网电气合同、线损整治技术协议、台区精益化管理协议等开展项目技术服务工作,涵盖内业与外业任务,有效管控线损指标,保障项目目标顺利实现;服务范围包括但不限于采集2.0系统、营销2.0系统、同源系统、PMS3.0系统、同期系统、创百强所、百强县、百佳县、大供等系统及相关业务;
2、负责项目现场与客户之间的对接沟通,保持顺畅交流,维护良好的客户合作关系;
3、定期向部门、公司及客户方汇报项目实施进展与关键节点情况;
4、配合其他职能部门推进项目验收、阶段性评审等相关支持工作;
5、及时响应并处理项目过程中出现的突发问题,协助客户完成日常运营相关事务。
任职要求:
1、大专及以上学历,电气、电力、自动化类相关专业,条件优异者可适度放宽要求;
2、必须拥有国家电网线损治理经验,熟悉后台业务系统数据治理及指标管控流程,具备创百强项目经历者优先考虑;
3、熟练操作各类软件系统,性格开朗,具备良好的沟通协调能力;
4、能接受长期在四川省内各电力公司驻场运维,提供住宿,服从公司对省内项目地点的统一安排;
5、具有较强的责任意识、执行能力,吃苦耐劳,适应多环境工作节奏;
6、需持有岗位对应资格证书:特种作业操作电工证(高压证/低压证/高处作业证),公司支持员工在职考取相关资质。
特色福利:
1、提供定期专业培训,建立内部晋升通道;
2、薪酬结构:基本工资+绩效薪资+项目提成;
3、节假日期间及员工生日发放慰问金或慰问品;
4、每年6-8月期间发放高温补贴;
5、公司每年组织一次国内或出境团建旅游活动,入职满一年即可参与享受。
国网电力运维工程师【变电站值守 川内项目长期驻场 不宜者勿扰!】
5000-8000元/月
电力工程师1-3年大专及以上电力运维国网配网自动化采集/线损/综合指标管控变电站运维
1.依据电力电网电气合同、线损治理技术协议、台区精益化管理协议、配网自动化方案及变电站相关文件,开展现场技术服务工作,保障项目目标顺利实现;
2.承担现场与客户之间的对接与沟通任务,确保信息传递准确高效;
3.按周期向公司、部门及客户方汇报项目执行进展;
4.配合其他职能部门推进项目验收、阶段性评审等相关工作;
5.主导处理项目实施过程中出现的突发性问题。
任职要求:
1.大专及以上学历,电气、电力、自动化类相关专业(技能与经验达标者可适当放宽条件);
2.实操能力突出,性格开朗,具备良好的沟通与协调能力;
3.公司总部位于成都,需长期在四川省内各地电力单位驻点服务,接受省内常态化出差及岗位调配;
4.持有C1驾驶证并具备熟练驾驶能力;
5.责任心强,执行力高,能承受工作压力,适应多环境作业;
6.须具备岗位所需资格证书:特种作业操作证(高压作业、低压作业、高处作业)。
特色福利:
1、定期组织专业培训,提供内部晋升通道;
2、薪资结构:基本工资+绩效奖金+各类补贴+项目提成;
3、节假日期间及员工生日发放慰问金或慰问品;
4、每年6至8月期间发放高温津贴;
5、公司每年安排一次国内或境外团队旅游,入职满一年即可参与。
35kV变电站技术负责人6K-1W
6000-10000元/月
电力工程师3-5年大专及以上变电站工程师变电站技术负责人35KV变电站技术负责人变电站技术变电站
一、岗位职责
(一)技术管理统筹
1. 全面负责35kV新建变电站的施工技术管理工作,制定并完善变电站技术管理制度、操作规程方案等,确保技术工作标准化、规范化开展。
2. 主导新建变电站设备(主变、断路器、隔离开关、互感器、避雷器等)的技术选型、验收、安装调试及投运工作,严格把控设备工艺与施工技术标准。
3. 负责施工新建变电站技术改造、升级项目的施工方案编制、论证及实施落地,跟踪项目进度,解决施工过程中的技术难题,确保项目达到预期技术目标。
4. 建立健全变电站施工技术档案,包括设备台账、检修记录、试验报告、故障分析报告等,确保技术资料完整、准确、可追溯。
(三)团队建设与培训
1. 搭建变电站技术团队培养体系,制定技术培训计划,组织开展专业技能培训、安全技术交底、应急演练等活动,提升团队整体技术水平和应急处置能力。
2. 指导团队成员开展技术工作,做好技术传承与帮扶,激励团队成员主动学习新技术、新设备,打造高素质、专业化施工技术团队。
3. 负责团队日常管理,协调解决团队工作中的矛盾与问题,营造积极向上、严谨务实的工作氛围,提升团队凝聚力和执行力。
(四)其他相关工作
1. 配合业主、供电公司监理、设计方等开展技术检查、验收等工作,及时整改检查中发现的问题,确保变电站符合相关技术规范。
2. 关注电力行业新技术、新标准、新设备发展动态,引入适合变电站的先进技术与设备,提升变电站技术装备水平和智能化程度。
3. 完成上级交办的其他技术相关工作任务。
二、任职要求
(一)基本条件
1. 年龄45周岁及以下,身体健康,应急处置等工作需求,无职业禁忌症。
2. 品行端正,责任心强,具备良好的沟通协调能力、团队管理能力和问题解决能力,抗压能力强。
3. 认同公司企业文化,遵守公司各项规章制度,具备较强的敬业精神和奉献意识。
(二)学历与专业
1. 本科及以上学历,电气工程及其自动化、电力系统及其自动化、供用电技术等相关专业;具备2年以上35KV及以上变电站技术管理或运行维护工作经验者,学历可放宽至大专。
2. 熟悉35kV变电站电气主接线、设备原理、运行特性及相关技术标准(如GB50057、GB50217等),掌握电力系统基本理论知识。
(三)专业技能与证书
1. 具备独立完成新建35kV变电站建设的技术能力,能有效解决变电站新建中的复杂技术问题。
2. 持有高压电工特种作业操作证、电力工程师(中级及以上)职称证书者优先;具备注册电气工程师证书者可优先录用。
3. 熟悉变电站自动化系统、继电保护装置、测控装置的原理及操作,能熟练使用相关试验仪器、设备者优先。
4. 具备技术方案编制、项目管理及团队培训能力,能独立组织开展技术改造、等项目。
(四)工作经验
1. 具备2年及以上35kV及以上变电站技术负责人或同等岗位工作经验,有国企、大型电力企业变电站工作经历者优先。
2. 参与过35kV变电站新建、改造或设备升级项目者优先,具备丰富的现场技术管理和应急处置经验。
(五)其他要求
1. 能熟练使用Office办公软件、CAD绘图软件及变电站相关管理系统。
2. 无重大安全事故责任记录,无违法违纪行为记录。
工程师
1-1.1万元/月
电力工程师5-10年本科及以上
项目地点
岗位名称:电力工程师(施工方向)
招聘类型:全职,需常驻工地
岗位职责
负责工地现场高低压电力设备(如变压器、开关柜)的安装、调试及验收,确保符合《GB50150电气装置验收规范》。
编制施工技术方案,协调土建、电气班组作业,解决现场技术问题(如电缆敷设冲突、设备接地异常)。
监督安全规程执行,落实防触电、防高空坠落措施,保障零事故作业环境。
参与图纸会审,优化施工流程(如采用BIM技术减少管线碰撞),缩短工期。
对接业主、监理单位,完成工程资料整理与竣工验收。
任职要求
教育背景:本科及以上学历,电气工程、电力系统自动化或相关专业。
工作经验:
5年以上电力工程现场经验,熟悉变电站、输电线路施工,有110kV项目经验者优先。
能独立处理设备故障(如继电保护装置误动、GIS设备漏气)。
技能资质:
精通AutoCAD、ETAP软件,具备基础BIM应用能力。
电站值班员
4000-6000元/月
电力工程师大专及以上
岗位职责:
1.负责电力系统设计、安装、调试及运行维护,确保供电安全稳定
2.参与配电网规划、改造项目方案编制与技术评审
3. 对电气设备进行巡检、故障诊断与应急抢修,及时排除安全隐患
4.编制技术文档、操作规程及验收报告,配合完成项目交付与归档
5.持有低压/高压电工操作证及电力相关职业资格证书者优先
交付工程师(盘锦)
5000-10000元/月
弱电工程师经验不限本科及以上产业园区安防系统机房工程消防系统方案设计公共广播系统安装施工综合布线系统
岗位职责:
1、负责项目现场的实施、安装、测试、调试、上线及后期维护等工作,确保项目按计划推进;
2、协助处理客户在项目执行过程中提出的问题与反馈,做好沟通协调。
任职要求:
1、本科及以上学历,建筑工程、电子信息、机电等相关专业优先;
2、熟练使用CAD、WORD、EXCEL等办公及专业软件;
3、具备良好的沟通能力与细致的观察能力,可长期驻守项目现场;
4、具备综合布线、视频监控、周界报警、对讲系统、门禁系统、广播系统、火灾报警系统等实际经验者优先。
电气安装工程师
7000-10000元/月
电气工程师3-5年大专及以上设计测试安装/调试PLC设计单片机开发电控工程师低压变频器传感器控制器西门子施耐德ABB
一、职位描述:
1、将电气设计图纸转化为可执行的装配图纸,跟进装配实施过程,并审核装配中涉及的设计变更内容;
2、编制电气装配所需的材料清单,制定装配工艺文件,完成设备元器件的选型工作;
3、对项目中强电与弱电系统的方案设计及装配执行进行全过程跟踪,确保设备配套完整、技术方案持续优化;
4、掌握国家及地方相关电气法规与政策,熟悉电气装配图样及相关装配标准与技术要求;
5、具备扎实的电气专业知识,了解电气设计、装配及验收环节的相关规范与流程;
6、承担设备PLC程序开发、人机界面编程、系统软硬件调试、现场电气安装及系统部署等工作;
7、负责编制设备操作使用说明书等技术文档;
8、制定电气安装工艺规范,并在生产现场进行指导与质量检查;
9、具备较强的沟通协调能力、抗压能力以及高效的执行力。
二、任职要求
1、大专及以上学历,自动化、电气、机电一体化等相关专业,具有一年以上相关岗位工作经验;
2、掌握机械与电气基础知识,能够识读设备的结构图与电气原理图;
3、具备计算机软件操作技能,能独立完成设备相关软件的配置与调试;
4、有机器人行业从业经历者优先考虑。
三、素质要求
1、具有高度的责任意识,逻辑思维清晰,表达沟通能力强,具备良好的团队协作精神;
2、具备应对复杂业务场景的能力,能主动协调资源、识别问题并推动问题有效解决;
3、富有创新意识和工作热情,具备创造力,能适应高强度工作节奏,面对挑战保持冷静并妥善处理;
4、认同企业文化,愿意与公司建立长期稳定的发展关系,共同成长。
风电运维
6000-9000元/月
风电运维工程师1-3年学历不限风电运维要求光伏/风电运维经验风电运维经验
岗位职责:
1.负责风电场日常运维及运行状态监控;
2.按计划开展风电设备巡检,保障设备安全稳定运行;
3.在突发状况下及时响应,高效处置设备故障。
任职要求:
1.具备良好的沟通协调能力,善于团队协作;
2.严格遵守工作规范与安全操作流程;
3.工作认真负责,具备独立分析和处理设备运行问题的能力。
电气工程师
6000-8000元/月
电气工程师5-10年大专及以上
岗位职责:
1、承担电气系统的设计、安装、调试与日常维护工作;
2、参与电气设备的选型与技术评估,确保满足项目实际需求;
3、及时处理设备运行过程中的各类技术故障,提供专业支持;
4、编制相关技术资料,如设计图纸、操作说明及维护文档;
5、协同项目组成员推进工作,保障电气工程按期高质量交付。
任职要求:
1、具备电气工程或相近专业本科及以上学历;
2、掌握电气设计相关标准与规范,拥有坚实的理论基础;
3、有电气系统安装、调试及维护方面的实际操作经历;
4、具备良好的沟通协调能力与团队协作意识,能高效应对现场问题;
5、可接受短期出差安排,责任心强,具备较强的抗压素质。
消防工程管理专员
4000-8000元/月
消防工程师3-5年大专及以上地产公司消防设施维保机构招投标消防工程施工管理
工地消防施工
现场技术管理
消防项目管理
机电暖通技术员
5000-8000元/月
暖通工程师1-3年中专及以上市政工程了解常用空调系统方案设计AutoCAD了解中
工作内容
1、承担暖通系统的方案设计、现场施工及后期维护任务;
2、参与机电类工程项目的前期规划与具体实施过程;
3、保障暖通系统运行符合国家相关规范与技术标准。
任职要求
1、掌握机电与暖通工程领域的专业知识;
2、具备独立分析和解决工程技术问题的能力;
3、具备良好的团队协作意识,共同保障项目实施质量。
风电定检技改运维
5000-10000元/月
风电运维工程师经验不限学历不限风电运维低压电工证登高证
1. 负责风电机组日常定检、维护、保养工作,包括螺栓力矩紧固、润滑加注、线路检查、部件清洁、功能测试。
2. 参与风机技改项目施工,完成设备加装、线路整改、部件更换、系统调试等工作。
3. 严格遵守现场安全规程,正确佩戴劳保用品,执行高空作业、停电挂牌、安全交底等规范。
4. 按要求填写定检记录、技改工单、缺陷报表,配合项目验收与资料整理。
5. 服从项目负责人安排,配合班组完成现场消缺、应急处理、文明施工等工作。
6. 能适应长期驻场、出差及高空作业环境,(在机舱、塔筒内工作。)。
光伏运维区域主管
9000-12000元/月
光伏运维工程师3-5年大专及以上光伏运维经验要求光伏/风电运维经验工商业光伏运维工商业光伏运维经验集中式光伏运维经验
岗位职责:
1.负责所辖区域光伏电站的安全生产运行管理,保障发电效率稳定;
2.组织开展区域运维团队安全规范与技术能力培训,持续提升人员专业水平;
3.维持厂区内外良好协作关系,确保日常运营事务高效推进;
4.管控区域内光伏站点各类低值易耗品的整体使用成本;
5.按期执行安全巡查任务,及时识别并消除潜在安全隐患;
6.协同后台职能部门完成人员绩效评估工作,涵盖工单响应速度、闭环达成率及执行质量;
7.统筹区域内人员配置与补充招聘,推动团队架构合理化;
8.统管共享电工资源,包括招募引入、技能培训及上线作业率提升;
9.负责辖区内仓储管理工作,保障物资储备充足、调配有序;
10.妥善协调处理各类现场纠纷,如渗水、租赁费用等事宜;
11.完成上级交办的其他临时性工作任务。
任职要求:
1.具备较强的组织统筹与管理能力,能有效带领团队达成目标;
2.拥有良好的沟通技巧与协调能力,可妥善应对复杂人际与工作问题;
3.熟悉光伏领域基本知识,具备行业相关经验者优先考虑;
4.能熟练操作相关办公软件及工具,满足团队协同与管理需求;
5.具备出色的应急处置与问题解决能力,能快速响应突发状况。
项目技术主管
6000-10000元/月
暖通工程师3-5年学历不限安装施工酒店旅馆负责驻场了解中央空调知识
懂管道施工、通风空调、排风系统管道安装、按国家施工标准有多年经验,懂施工工艺 暖通工程师
栏目概述
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