岗位职责: 1、在指定区域内开展公司产品推广工作，传递医学信息，以合规方式完成公司既定目标； 2、按需拜访客户，协同医学市场部推进学术会议实施，准确传达产品核心信息； 3、开发潜在医院渠道客户，维护现有客户关系，建立长期稳定的协作网络； 4、及时收集并反馈市场动态，提出合理化建议； 5、确保日常业务活动符合公司合规要求、行业规范及相关法律法规； 6、落实上级安排的其他工作任务。 任职要求: 1、大专及以上学历，医学、药学或相关专业背景； 2、具有一年以上药品学术推广工作经验，有外资企业从业经历者优先； 3、热爱药品推广事业，具备医院推广经验，熟悉医院运作流程，拥有一定医院资源及销售网络者优先； 4、具备良好的沟通协调、谈判能力及组织规划能力，富有团队合作意识。

（高薪·自由·蓝海赛道） 一、岗位基本信息 岗位名称：法拍房渠道专员、拓客顾问、辅拍客户经理 岗位类型：全职（可兼职、可合作） 工作地点：沈阳（可居家+外勤结合） 经验要求：有无经验均可，全程带教 核心模式：公司直供5-7折优质法拍房源，员工自主开发客户、自主成交、高提成结算 二、核心工作内容（完全按照你的需求细化） 1. 全域自主拓展客户资源（核心主业） 通过短视频、同城平台、社群运营、朋友圈推广、自媒体引流等线上方式，结合线下地推、行业资源整合及个人人脉网络，多渠道挖掘刚需购房者与关注高性价比房源的潜在客户，持续积累精准买房人群。 2. 对接公司低价优质法拍房源 公司长期提供市场价5-7折的优质沈阳法拍房源，涵盖多种户型、楼层与地段，性价比显著优于普通二手房产。 你仅需专注客户对接，无需自行寻找房源，无需垫付资金，亦无资源投入压力。 3. 深度沟通客户，建立专业信任 面向意向客户详细讲解法拍房的价格优势、实际差价空间、竞拍操作流程、安全保障机制、产权过户政策及风险防控要点。 通过专业解答消除客户疑虑，增强信任感，推动客户明确购房意向。 4. 全程陪跑客户完成参拍落地 从首次咨询、房源推荐、实地带看、竞拍策略制定到辅助出价，提供一对一全流程服务， 助力客户以低价成功竞得理想房产，实现高效闭环成交。 5. 客户关系维护与资源沉淀 持续跟进已接触客户、潜在买家及行业合作方，强化联系互动，构建个人私域客源体系，提升复购与转介绍转化率。 6. 协同公司推进成交后续服务 客户确认参拍后，协同内部法务与尽调团队完成风控审核、资料准备、产权过户等后续环节，前端聚焦获客、沟通与意向锁定。

【岗位职责】 1. 协助整理国家及地方医保政策文件、临床诊疗规范、临床路径等专业资料，进行分类归档与更新维护。 2. 按照规范要求，对门诊处方、住院病历、医嘱单、检查检验报告、费用明细等医疗数据进行校对与合理性审核，为智能审核规则训练与 AI模型优化提供高质量数据支撑。 3. 协助资深专家梳理医保违规场景，参与智能审核规则的逻辑校验、测试用例编写及效果验证；维护医保政策库、临床知识库、典型违规案例库，确保信息准确完整。 4. 协助对接医保局、医院、高校等机构的临床专家、医保专家与政策专家。整理专家意见、会议纪要与技术交流成果，形成标准化文档并跟进落地。 5. 协助参与医保局稽核、飞行检查等项目的前期准备、资料整理及结果统计工作。 6. 配合研发、交付、售前团队解答临床与医保相关专业问题，提供业务支持。 【岗位要求】 1. 本科及以上在读学生/毕业生，临床医学、预防医学、卫生事业管理、病案信息管理、药学等医学相关专业。 2. 掌握基础医学与临床医学知识，能够独立解读门诊处方、常见疾病住院病历、医嘱单及各类检查检验报告。 3. 熟悉 Office办公软件（Word、Excel、PPT），能够熟练使用 Excel进行数据统计与分析。 4. 做事认真细致、责任心强，具备良好的逻辑思维能力与文字表达能力。 5. 学习能力强，对医疗信息化、医保智能监管领域有浓厚兴趣。 6. 具备优秀的沟通协调能力、商务礼仪与团队合作精神，能够清晰准确地传递专业信息。 7. 能够按时完成分配的工作任务，具备一定的抗压能力。

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：月结 招聘截止时间：2027-06-05 【岗位职责】 1. 根据学生分数、位次、兴趣特长、家庭需求，规划新高考选科、长期学业发展路线，定制个性化学习提升方案。 2. 结合各省高考政策、院校历年数据，设计冲稳保梯度志愿方案，给出选择建议，协助整理升学材料。 3. 持续跟进学生规划落地情况，日常对接家长同步进度。 4. 负责对接客户需求开展业务咨询洽谈，梳理客户诉求并定制专属解决方案。 5. 跟进商务对接、维护存量客户关系并挖掘二次合作机会。 6. 统筹内部各部门协同推进项目交付，同步整理咨询案例与客户数据。 7. 完成部门下达的业绩指标并向上汇报业务进展。 【岗位要求】 1. 3年及以上高中教学、升学规划相关实操经验，熟悉高考政策、志愿填报规则、高校专业选科要求。 2. 可独立完成学生测评诊断、生涯规划、全套志愿填报方案制作。 3. 善于沟通共情，能精准把握家长学生需求，服务意识强，做事细心有责任心。 4. 会结合分数位次数据做科学填报规划，逻辑清晰。 5. 有咨询经理经验优先。 【合作内容】 1. 面向独立高报老师、校内升学从业者、线下教育机构开放长期联营合作。 2. 平台免费提供全套志愿填报小程序、专属服务卡密，持续输送精准意向客户，利润创收空间充足。 3. 全程平台赋能支持，实时更新各省高考招录政策与院校专业大数据。 4. 长期共享平台流量口碑，助力个人及机构深耕升学赛道，实现稳定持续增收。

工作内容： 1. 为客户提供人才寻访、评估、推荐服务； 2. 建立并维护人才数据库； 3. 对候选人进行初步面试和评估； 4. 协助客户进行薪资谈判和入职安排； 5. 持续跟踪候选人的工作状态。 工作时间：早八晚四，周末双休，法定节假日正常休息。 学历要求：高中及以上学历，条件好可放宽。 薪资待遇：综合工资3000-8000，底薪+新人扶持+方案奖励。 【福利待遇】 1. 背景，公司团体商业保险，五险一金； 2. 各种团建活动，旅游。

带新试岗带新培训不拖欠工资 1不要求法学专业懂法律相关知识免费学习通俗易懂免费培训老人会带的有完整培训体系 2公司提供资源坐班电话微信沟通没有通时通要求的 工作时间:9:00-6:00无责3000+加提点+五险

我们是一家工程设计公司，欢迎你的加入！ 专业不限。 【岗位要求】 1. 有责任心，抗压能力强。 2. 沟通能力强，学习能力强。 【福利待遇】 1. 丰厚奖金，双休。 2. 五险一金，有年假。 3. 晋升空间大，工资根据表现阶段性进行涨薪。 【岗位职责】 1. 担任项目的专业设计。 2. 负责进行日常技术管理及进度管理工作。 3. 负责制审核设计进度计划书和设计任务书。 4. 负责组织、审核专业设计方案及初步设计文件。 5. 施工图阶段，进一步协调、解决专业的技术问题。

周六需要木工用护墙板制作墙围子，要求自带工具。薪资按包工计算为每平方米20元，按日工计算为每天400元，两种方式均可。工作地点在苏家屯。有意者可报名。

明天鞍钢需要一名力工，从事零活工作，工作时长为8小时。无证人员也可报名。老板会开车带进入工作场所，需穿工作服和大头鞋。薪资为200元。有意者请尽快联系。

本溪地区明后两天需要五至六名力工，提供食宿。有意且能出门者请联系，工资面议。

一．高考志愿规划师 /咨询经理工作内容 1. 根据学生分数、位次、兴趣特长、家庭需求，规划新高考选科、长期学业发展路线，定制个性化学习提升方案。 2. 结合各省高考政策、院校历年数据，设计冲稳保梯度志愿方案，给出选择建议，协助整理升学材料。持续跟进学生规划落地情况，日常对接家长同步进度。 二．高考志愿规划师 合作内容 1. 面向独立高报老师、校内升学从业者、线下教育机构开放长期联营合作，平台提供全套志愿填报小程序、专属服务卡密，利润创收空间充足。 2. 全程平台赋能支持，实时更新各省高考招录政策与院校专业大数据，长期共享平台流量口碑，助力个人及机构深耕升学赛道，实现稳定持续增收。 三．咨询经理任职及合作要求 1. 3年及以上高中教学、升学规划相关实操经验，熟悉高考政策、志愿填报规则、高校专业选科要求。 2. 可独立完成学生测评诊断、生涯规划、全套志愿填报方案制作。 3. 善于沟通共情，能精准把握家长学生需求，服务意识强，做事细心有责任心。 4. 会结合分数位次数据做科学填报规划，逻辑清晰。 负责对接客户需求开展业务咨询洽谈，梳理客户诉求并定制专属解决方案，跟进商务对接、维护存量客户关系并挖掘二次合作机会，统筹内部各部门协同推进项目交付，同步整理咨询案例与客户数据，完成部门下达的业绩指标并向上汇报业务进展。有咨询经理经验优先。

【岗位职责】 1. 热情接待所有进店顾客，并为顾客提供专业的讲解，激发用户对于ZEEKR品牌与理念的热情； 2. 为顾客传递产品优势，使顾客理解产品的核心价值； 3. 为顾客提供专业的试驾服务、回答关于车辆使用的相关问题，解除顾客用车顾虑； 4. 创造出色的用户体验，不断提升零售中心用户服务满意度，持续创造品牌与产品的推介者； 5. 支持各类型市场活动，持续吸引与挖掘潜在用户； 6. 与交付、售后伙伴合作，解决用户问题，提供改进工作的建议和反馈。 【岗位要求】 1. 大专以上学历，出色的沟通和客户服务能力，随时能保持精力充沛； 2. 深刻理解并传递业务问题和技术概念； 3. 拥有优秀的团队意识，成为可靠的团队成员； 4. 较强的商务谈判能力，能和公司内外部人员保持高效沟通的能力； 5. 持有有效中国驾照，至少2年驾车并无不良行驶记录优先。

公司专注于工程企业服务咨询领域（每周工作5天） 薪资构成：底薪+提成+现金奖励+年终奖，综合收入6000-8000元，上不封顶 一、工作内容 熟悉建筑企业的实际需求，为其精准匹配所需的资料支持；工作地点为固定办公室，无需外出办公。 二、岗位要求 性格开朗积极，接受男女不限，不要求相关经验（入职后由资深员工一对一指导带教）。 三、福利待遇 1. 工作时间：8:40-18:00（中午12:00-13:00为午休时段）； 2. 享受周末双休，法定节假日按规定休假。 每月组织团队建设活动，包含聚餐、下午茶等丰富安排！ 年假长达15天以上！周末双休~双休~双休~重要事项强调三遍。

【岗位职责】 1. 负责学习机门店的家长、学生等客户接待和引导，为到店用户讲解产品和相关学习内容，并能给孩子提供简单的针对性学习建议，提供优质的产品体验； 2.配合总部和整体的规划，支持落地各项门店活动，帮助实现更好的客户体验和转化； 3. 达成各项服务指标，与店长共同达成门店的运营目标并不断升级。 【岗位要求】 1. 23-25届全日制统招本科及以上学历，985/211优先； 2. 有教育行业相关从业经验优先，有教学经验者优先； 3. 沟通表达能力强，具备服务型人格，乐于帮助他人； 4. 对学习机等产品或零售行业有所了解。

一、工作内容：负责农业相关项目的咨询申报工作，包括撰写项目申报书、协助项目经理进行项目实施、负责项目资料的整理和归档等。 【岗位职责】 1. 开展农业/畜牧/工程项目的规划/咨询/设计工作。 2. 协助项目的前期调研工作，参与方案构思与设计，配合进行前期沟通工作。 3. 参与完成项目相关的图件、文本、说明书、汇报ppt等。 4. 参与完成公司其他项目。 【岗位要求】 1. 城乡规划、农村区域发展、农村区域经济、农学相...

1、长期招聘办公室销售文员，主要负责对接客户，开单发货，要求沟通能力强，有责任心。薪资3500-10000元/月，底薪+提成，上不封顶，有经验者优先。

薪资待遇 1、上班班次：早班：9:00-15:30晚班：14:30-21:00（早晚轮岗）； 2、薪资：4000-6000（底薪+提成+奖金），缴纳五险； 3、晋升激励：成为明星导购底薪增加200，导师岗位补贴500，王者导师底薪直接上浮1500元； 4、办卡奖励：每张卡奖励20-180元不等； 5、带薪年假：入职满一年享3天年假，满两年5天，满三年7天，最高不超过10天； 6、公司重视母亲节，每位员工每年可为母亲免费挑选一件价值千元以内的服饰，其他节日亦有相应福利及内部购买优惠； 7、晋升通道： 销售方向：导购→明星导购→导师→高级导师→王者导师 管理方向：导购→店助→店长→督导→大区经理→零售总监 岗位职责： 1、形象良好，五官端正，体型匀称，无明显疤痕或纹身； 2、具备销售经验，有服装行业销售经历者优先考虑； 3、服务意识强，能准确把握客户需求，提供贴心服务； 4、具有强烈收入提升、职位晋升或平台成长的发展意愿

岗位职责： 1.通过电话与潜在客户沟通，介绍公司产品或服务，挖掘客户需求 2.准确记录客户信息及沟通结果，及时录入CRM系统并跟进转化 3.完成每日/每周既定的外呼量、有效沟通量及业绩目标 4.配合团队完成市场反馈收集、竞品信息整理等支持性工作 5.持续学习产品知识与销售技巧，提升沟通效率与成单率 任职要求： 1. 表达清晰，具备良好的语言沟通能力和倾听习惯 2.抗压能力强，有责任心和目标感，能适应快节奏工作 3.熟练使用办公软件，具备基础的数据整理与分析能力 4.有电话销售、客服或相关经验者优先，无经验可带教培养 5.学历不限，热爱销售工作，愿意长期在职业化路径上发展

薪资详情 薪资范围：7000-12000元/月 职位底薪：4000元/月 社保类型：六险一金 提成方式：计件提成 奖金补贴：节日福利 试用薪资：4000元/月 【你最关心的薪资问题】 1.综合收入不低于5000元，包含开户提成60-200元/户+流水分润每月递增800元+硬件销售奖励15-360元/台+系统提成500元+各类补贴+六险一金+节日福利+生日福利+定期组织旅游活动 2.试用期享受全额底薪，另设保护期专项扶持机制 3.享有国家法定节假日及带薪年假（12至23天） 4.免费提供下午茶，咖啡、饮料、水果、面包、小吃、零食全天供应，随意享用 5.每月固定团建活动+生日庆祝奖金+节日礼品+不定期福利发放+年终绩效分红 6.每年安排一次员工健康体检 7.单位依法缴纳六险一金 8.下班后无需返回公司打卡签到 【工作内容】 1.开展商户拓展工作，负责指定区域内商家的接洽与合作推进 2.快速响应并妥善处理商户提出的反馈、投诉及建议，持续提升客户满意度 3.维护现有合作关系，积极建立新的商户连接，增强区域市场覆盖能力 【岗位要求】 1.大专及以上学历，欢迎应届毕业生报名 2.性格自信、意志坚定，具备进取精神 3.具有持续学习和自我提升的意愿与能力 薪资详情 薪资范围：5000-10000元/月 社保类型：六险一金 提成方式：计件提成 奖金补贴：节日福利 工作地点：沈阳核心CBD，金融中心地铁站B口出口即是（奉天银座A1602室）

一、岗位职责 1、深入了解公司业务（头皮/头发健康）及产品体系，掌握服务客户所需的专业技能与设备操作，迅速融入工作环境； 2、持续提升专业技术与手法（水洗、中药护理、姜疗、染发、头皮保养），确保服务品质，优化服务效率； 3、积极与客户沟通，精准把握客户需求，制定个性化服务方案，提升客户满意度，建立长期稳定关系； 4、熟练掌握产品核心优势与特点，有效解答客户咨询，推动销售达成，增强客户复购意愿。 二、岗位要求 1、年龄25-50周岁，有相关经验者优先考虑（亦可接受零基础新人），热爱美容、养发及时尚行业； 2、具备美业、销售或客户服务类工作经验者优先录用； 3、具备良好的语言表达与沟通能力，敏锐的洞察力，亲和力强，学习意愿高，目标导向明确； 4、富有同理心，细致耐心，责任心强，具备坚韧的工作态度； 5、适应能力强，性格乐观进取，乐于团队协作与经验分享。 三、薪资结构 1、首月带薪培训3000元，按实际出勤天数核算发放； 2、工作时间：8:30-午休-18:30，具体安排以门店运营为准； 3、转正后薪酬：底薪+全勤奖+餐补+手工提成+业绩提成（综合收入4K-8K，上不封顶）

大连恒力重工新场地扩建招聘铆工，大工，二把刀，多名，320-480元，焊工8小时450，多名，班组18000-25000，可团队工资待遇优厚详谈可产值化保底！工资每月结算，准时发放。员工福利工作保障：所有劳保护具公司提供。住宿条件：高端宿舍6人间。房间配备：全自动洗衣机、空调独立卫浴（含洗澡间）公司要求:招聘人员无不良嗜好，要求身体健康，无案底人员。年龄：不超过50岁工作地址:辽宁省大连市长兴岛恒力重工。联系方式:

明天星海地区需要一名小挖替班人员。

岗位职责 1、负责到店客户治疗方案与费用的沟通洽谈； 2、负责复诊客户的回访跟进及意见收集； 3、负责已成交客户的持续维护与反馈处理； 4、定期与门诊负责人共同开展运营数据分析； 5、负责初诊及复诊客户的口腔专业咨询与基础检查； 岗位要求 1、具备基础口腔医学相关知识； 2、具有销售进取心，良好的沟通表达能力、应变能力和抗压能力； 3、有相关工作经验者优先考虑

不跑外，公司提供精准意向客户资源，无需自己开发新客户，纯坐班回访邀约，想找挑战高薪工作的来吧 岗位急招10人！虽然说错过这个会有别的岗位，但是你可能就！！ 岗位要求: 1.年龄20-38周岁（优秀者可放宽） 2.普通话标准且流利 3.具备良好的个人素质 4.有过电销经验优先录取 坐班制，业绩导向透明，提成阶梯清晰，上手简单，专人专带，公司氛围融洽，下午茶，团建应有尽有 工作职责: 1.负责回访意向客户并邀约 2.到访客户后续的跟进 薪资待遇: 底薪2800-4200+提成12-23%+奖金，有五险 工作时间:9-18 午休一个半小时 法休 双休 年假 婚假 丧假都有..

岗位职责： 1、达成全国四大区域非华润系销售业绩目标不低于2.4亿元； 2、东北区域重点推进公建甲指招标项目及第四代住宅项目，实现至少3个甲指项目、4个第四代住宅项目的销售落地； 3、东北区域拓展并推动1-2家非华润系优质地产企业完成入库； 4、优化东北区域前期项目计划的统筹与执行管理； 5、融入“铁三角”销售协作机制，积极联动技术与方案团队，精准响应并满足客户需求； 6、华北区域开发3家新优质地产客户，实现2家入围，推动至少1家达成合作； 7、华东区域拓展3家新优质地产客户，完成2家入围，促成1家正式合作； 8、华南区域进入2家高科技企业供应商名录，建立战略合作关系并落地1个试点项目； 9、华南区域新增3家优质客户资源，实现2家入围，推进1家达成合作； 任职条件： 1、年龄要求：35至45周岁 2、学历要求：管理类、营销类或相关专业本科及以上学历 3、经验要求：具备10年以上工作经验，其中5年以上在同行业担任管理岗位

[公司介绍] 天童集团创立于2004年，专注于儿童素质教育领域（专做英语，所以更专业），主要面向3-12岁儿童招生，目前在全国拥有90家分校，沈阳地区设有12个校区。因筹备新开多家校区，为保障人才储备，现诚邀更多优秀人才加入天童大家庭，共同筑梦未来！期待您的到来，携手实现长期稳定发展！ [岗位优势] 1. 免费提供员工住宿（男女分区，配备两室一厅、三室一厅户型，面积70-80㎡） 2. 保险保障：五险一金 + 免费团队险（每年780元医疗额度）+ 孝看天童感恩月 + 童基金会救助金 3. 节日福利礼品 + 每年两次公费旅游机会 + “阳光伴我行”“海南精英游”等国内外旅行活动 + 春节超长假期，从小年开始放假15-20天 + 员工生日会 + 定期组织自愿参与的免费团建活动 4. 年终分红 + 年底大额红包奖励 + 晋升至课长及以上级别者，在新校开设时可享有股份分红权益 + 每周现金奖金发放 + 不定期抽奖活动（奖品含手机、家电礼品、年货、年终汽车大奖等） 5. 员工子女可终身享受在天童免费学习的专属权益 [工作内容] ① 顾问咨询：在教育行业展现亲和力与耐心，具备一定专业度，为家长及学生提供专业的课程咨询服务； ② 招生推广：与家长面对面沟通，详细介绍课程体系并协助规划学习路径，安排免费试听课程； ③ 学习管理：试听课后及时跟进，了解学生英语基础情况，协调英语教师进行水平测试，完成排课工作；学生正式上课后进行基础跟进，并向家长反馈学习进展； ④ 客户关系维护：持续建立并维护与学生及家长之间的良好互动关系，提供优质服务体验，提升客户满意度。 [岗位要求] ① 欢迎应届毕业生及在校实习生报名，可提供三方协议及实习证明材料； ② 性格开朗，形象气质佳，富有亲和力，思维逻辑清晰，擅长与客户沟通交流； ③ 具备良好的服务意识； ④ 工作踏实勤恳，乐于学习，责任心强，具有自我驱动力。

主要销售百叶窗产品，负责辽宁省内各城市市场开发，沈阳为主，能接受出差，会开车，月薪8000+

主要依托公司正规就业安置项目及稳定的岗位资源，通过电话沟通与线上咨询方式，服务有求职、换工作或寻求稳定就业机会的客户，为客户推荐合适的就业岗位，讲解岗位政策、薪资待遇、工作地点及入职流程，推动实现就业签约。 本岗位无需外出、无地推任务，全程室内开展电销工作，项目稳定性强、市场需求大，属于民生刚需领域，客户接受度高、沟通顺畅、成单率稳定。 工作职责： 1. 客户对接与咨询响应 利用公司提供的精准求职客户资源，进行电话外呼与回访跟进，解答客户关于岗位内容、薪资标准、食宿安排、工作职责、入职要求及安置流程等相关问题。 2. 岗位适配与就业推荐 结合客户的年龄、工作经验、意向城市和薪资期望，匹配公司合作的稳定就业岗位，提供个性化就业建议。 3. 意向跟进与签约促成 一对一全程跟进有意向的求职者，持续建立信任关系，说明就业保障措施、办理流程及到岗时间，协助解决客户疑虑，引导完成报名登记与安置协议签订。 4. 客户信息管理与系统更新 每日按时记录沟通进展、客户意向等级及关键跟进节点，完善客户资料档案，并准确录入工作系统，确保流程清晰、客户不流失、跟进不断档。 5. 老客户维护与转介拓展 对已成功安置的客户做好后续跟踪服务，提升满意度，积累良好口碑，积极挖掘老客户带来的转介绍资源，助力业绩持续增长。 任职要求： 1. 能力要求：普通话标准，表达流畅自然，具备主动沟通意愿，善于交流，心理素质较好，能适应一定工作压力。 2. 经验要求：不限制具体行业背景，欢迎应届毕业生、转行人员及无电销经验者报名；具备人力资源、咨询服务、客服、电话销售、招生、就业安置等相关经验者优先考虑。 3. 综合素质：踏实肯干、态度积极，追求长期稳定发展，服从团队协作安排，有进取心、目标意识强，渴望获得收入提升与职业成长。 4. 合规要求：无不良征信记录，无违法犯罪记录，工作认真负责，遵守职业规范。

需具备驾驶能力，能够适应出差安排，陪同经理开展业务拓展工作

负责办理移动相关业务，为客户升级套餐，安装宽带，查询话费账单，办理流量包等。