岗位职责：负责项目的拓展及推进，制定及完成日常工作，达成推广目标；岗位：具有团队精神、有较强的执行力，工作态度端正，对工作认真负责（有同行业经验者）薪资待遇：无责底薪周末双休法休该岗位由集团提供系统、专业的培训，欢迎加入！

+绩效奖金+补助—工作时间：早9：00晚6：00每周六日双休午休时间自行安排外勤打卡不坐班跨行业或小白都可以轻松搞定，有培训，老人带两上手岗位职责：不用地推不陌拜不展业，不坐班，公司提供精准有效客户，避免浪费时间，推广支付终端，推广信用卡高提成100-300与商户合作，沈阳市范围内与客户合作普通干8000+稍微努力10000+有晋升空间，努努力半年无需跑业务，管道式收入1W+不画大饼，希望你勤劳踏实肯干，善于沟通，开朗健谈最好了！没有套路，定期团建，生日会，开心愉悦，免费小零食，小甜水随便吃，诚邀有志青年加入我们，一起赚钱ps：有无经验都可以接受沈阳市范围内

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娃哈哈公司招聘大东沈河片区业务员10名，要求到终端超市，特通渠道订货。任职要求大专以上学历，年龄20--35岁，有经验的优先。薪资待遇实习期3个月，期满转正，底薪三千，按件提成，有晋升机会，

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朝阳市信禄达商贸有限公司因发展需要现招聘以下岗位：市区业务员3名，，要求：人品端正，有经验者优先录用，能吃苦耐劳，有团队精神。

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岗位职责：负责公司干式变压器、电抗器、开关柜及元器件的销售及推广，开拓客户，完成货款指标，分析市场需求，完成年度订单任务。任职资格：具有积极进取的开拓精神，做事认真负责，善于表达，具有较强的沟通能力，具有一定的亲和力，要求大专学历及以上。工作时间：周一至周五早8-晚5，周末双休。工资待遇：试用期三个月底薪3500元+业务提成，转正后底薪4500+提成。工作地点：浑南区建筑大学附近职位福利：五险、周末双休

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【工种】: 钟点工【薪酬】:1300 双休【时间】：10-12【地址】: 于洪 吉力湖地铁口【内容】:三口午饭 厨房卫生【顾问】:飞飞老师【同步】：

新单住家育儿【顾问】：杨杨【电话】:【地址】：于洪新城【工种】：家教【时间】：4-8【薪酬】:面谈【面试时间】:随时【内容】:幼儿园中班。接孩子放学，辅导学过功课内容，长期用人。58岗前培训通过，有体检报告优先面试

新客【顾问】: 冬雪老师【电话】：【地址】: 浑南 世纪路 龙湖春江丽城【工种】: 钟点工10-12【薪酬】: 1400双休【面试时间】：立刻【内容】: 小三口午饭，厨房卫生急急急

随时上户【顾问】：小月【电话】：【工种】：钟点工【时间】:10:30-12:30【薪酬】:1300【休息】：双休，法假【面试时间】:立刻【地址】：领事馆附近【要求】：60岁以内。【内容】：给家里老人做饭，简单卫生，客户人好，长期用人。有体检报告优先面试

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1.适当的年龄:18-35周岁;2.有销售工作经验者;3.性格外向，反应敏捷，表达能力强，具有一定的亲和力;4.有良好的团队合作意识和承压能力;5.能吃苦耐劳，保持良好的工作积权性待遇:底薪+提成

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温馨提示：找工作时，招聘企业必须具备以下5点才可以考虑入职，5点内容缺一不可，否则免谈！1.安全性2.长久性3.合法性4.合规性5.合理性！咱们公司完全具备以上5点！欢迎您来公司考察求证面试+合作。综合金融第一板块：岗位职责:1、负责金融相关工作，并提供专业的相关服务2、负责公司提供的客户维护，完成每月的基本指标3、有效管理自己的客户资源，定期回访，再次促单和裂变订单4、公司有完整的培训体系和客户引流方法任职要求:1、有较强沟通能力，独立工作能力和亲和力2、有无工作经验均可薪酬体系:底薪6000+阶梯式提成+业务提成+分红，综合1.5W+上不封顶，1-6个月1-2万+；一年后月收入3-5万+；国家法定节假日正常休息。综合金融第二板块；银行百亿补贴，零元清负债。三年疫情太多的人债台高筑助力全国8.5亿负债人群早日登岸有债清债，无债赚钱！薪酬体系:底薪（4000-7000）+满勤奖+业务提成+奖金，综合1.5W+上不封顶，3-6个月赚到2-20万+，或者6-12个月赚到50万+；法定节假日正常休息。综合金融第三版块：工作内容：负责大中小微型店铺个人或企业的开发，根据不同客户的需求，推广公司相应的产品，有相关行业经验者优先薪资构成：底薪+开单提成+奖金+分红。综合收入1万起，上不封顶。入职时间越久，收入越稳定，月收入会持续不断倍增。工作时间：早9晚5双休，有事请假不扣工资，只要你有能力有业绩，你可上四休三，也可上三休四都可以！无论你是什么身份都可以从事这份诱人的前景可期的职业！非常适合中青年人来做。

招聘春节年节饰品短促永辉沈北吾悦广场店上岗日期12月28日～1月28日永辉汪河路店上岗日期1月11日～1月28日永辉龙湖天街店上岗日期1月11日～1月28日上岗时间早10～晚7要求年龄50岁以下，吃苦耐劳能卖货。工资待遇:120/天+考核奖金。联系电话

招聘：临时促销员薪资：2001-3000元

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岗位职责:电话销售:通过电话与潜在客户沟通，向他们介绍和推广公司的产品或服务，解答客户的疑问，激发客户的购买兴趣。跟进与维护:对有意向的客户进行持续跟进，推动交易的最终达成。确保每一位客户都能享受到高质量的服务体验。客户关系管理:维护现有客户关系，定期回访，收集客户反馈，协助客户解决问题，建立长期的客户信任。数据记录与分析:记录客户信息和销售数据，分析销售过程中的问题并提出改进建议，帮助团队优化销售策略。任职要求:沟通能力强:能够清晰表达产品优势，具备一定的说服力，能够灵活应对客户的不同需求和问题。结果导向:具备强烈的目标感和执行力，能够在压力下保持高效工作，并积极追求销售业绩的提升。经验优先:有电话销售或其他销售经验者优先，但公司同样欢迎销售新手，并提供全面的培训支持。自我激励:积极主动，愿意学习和成长，具备良好的团队合作精神。薪资待遇:基本工资:3000元/月，确保基本生活保障。高额提成:每单提成5%，单笔提成约500元左右，提成无上限，多劳多得。平均月薪:综合收入在5000元至9000元之间，表现优秀者可达更高收入。额外奖励:根据每月业绩，表现突出的员工有机会获得公司额外的奖励，如奖金或礼品。工作时间:工作日安排:每周工作六天，周末单休，工作时间灵活，可根据个人和公司需求进行调整。公司优势:老板直聘:招聘由公司老板直接负责，无中介环节，信息真实可靠，沟通更高效。无押金:公司招聘不收取任何押金或其他费用，杜绝一切不规范操作。正规公司:公司具有合法经营资质，注重员工职业发展，提供一个专业、友好的工作环境。发展前景广阔:公司正在快速扩展业务，提供广阔的发展空间，员工有机会在公司内部实现个人职业目标。晋升机会:明确的晋升通道:公司为每一位表现出色的员工提供清晰的晋升路径，电销人员在达到一定业绩和表现标准后，将被纳入晋升考察范围。经理晋升机会:晋升为销售经理后，员工的基本工资将得到提高，同时每单提成比例将上调至更具竞争力的水平（如7%）。经理岗位还将享有更多公司资源和支持，助力团队及个人发展。

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