安装电梯完工结算
有会装电梯的师傅吗？工程在辽宁安山，有千台电梯拆装工程，二十层二十五层，三底左右开工，需要多名师傅，每一台电梯安装好，。钱就到位。都是现金。工资私聊。 联系电话：
,招防火涂料施工队
1.4-1.5万元/月
防火涂料长期20人以上月结包工二把刀勿扰专业师傅吃苦耐劳自备工具
大连,防火涂料抹涂施工队，20人以上专业团队，不专业就别联系了
大连甘井子区招内架工需要有证据的长期工点工包工都可以喜欢喝酒闹事的不要干活好的优秀
内架综合承包长期
招内架工需要有证据的 长期工点工包工都可以 喜欢喝酒闹事的不要 干活好的 优秀
建筑木工浇筑打灰钢筋工泥瓦工砼工1-2人
沈阳市大东区招泥瓦工、建筑木工、砼工/打灰/浇筑、钢筋工，能去外地的工人，小包也行，木工8人，钢筋工8人，混凝土工6人，
辽宁沈阳明天需要小工1人，在造化啥也不用拿，自行到地方，早8点到晚5点，200元。
200元/天
小工1-4天1-2人
明天需要小工1人，在造化啥也不用拿，自行到地方，早8点到晚5点，200元。
保安月结
盘锦大洼清河湾小区现招聘保安员，男女不限上24休24月工资2500，有保安证者或有保安工作经验的可优先录用，退伍军录用要求年龄62以内。名额有限，有意者从速报名联系电话
河北邢台今天下午需要一名木工师傅，负责一车的工作量。包工或日工均可。有意者请及时联系。
综合承包建筑木工
今天下午需要一名木工师傅，负责一车的工作量。包工或日工均可。有意者请及时联系。
梅州梅江区招桥架/支架安装,水电
200-350元/天
桥架水电工抗震支架安装5-14天1-2人完工结算支架
梅州梅江招桥架/支架安装, 可包可点，专业师傅，二把刀勿扰
水电工小工长期6-10人完工结算点工
偃师工地，招水电工师傅，二把刀，目前施工有前期预埋，后期安装。
1.预埋，可包可点.
2.招后期安装师傅4人，中工4人，小工2人。
欢迎手艺好，人品好的师傅加入，
济南历下区招砌砖，加气块，1018砖，工地质量严，需要长期在干的老师傅，包工
200-300元/天
砌砖加气砖综合承包长期1-2人
济南市历下区招砌砖，加气块，10 18 砖，工地质量严，需要长期在济南干的老师傅，包工
炮工建筑承包
大大小小1314个项目，有实力感兴趣的队伍速来！选编号，领导安排，点位正常市场价，前期没有任何费用，只需要配合议标。准准准！
居家养老服务管理岗
3000-5000元/月
项目经理3-5年高中团队管理经验非技术项目管理
工作内容：
1、负责居家养老项目的落地实施，保障项目目标顺利达成；
2、处理服务相关数据报表，及时应对项目执行中的突发状况；
3、监督并提升服务质量，确保服务标准落实到位；
4、统筹管理上门服务人员的日常工作安排与执行。
岗位要求：
1、具备较强的组织协调与沟通表达能力；
2、能独立应对问题，并有效推进解决；
3、对养老服务领域有基本认知且富有职业热忱；
4、心态积极，抗压能力强，擅长与老年群体交流互动；
5、具有女性服务团队管理经验者优先考虑。
加分项
具备以下行业背景者更佳：家政服务·其他生活服务·学校/学历教育
结构专业主管兼项目管理
8000-12000元/月
建筑项目经理/项目负责人5-10年大专
1）具备5至10年及以上大型设计院结构设计工作经验，长期专注于结构专业领域。专业基础扎实，技能熟练，工作踏实认真，熟练掌握主流结构分析软件及绘图工具。积极学习行业前沿技术，持续提升本专业及相关领域的知识储备。具备良好的沟通能力，擅长专业内部及跨专业间的协调配合，团队协作意识强，拥有一定的团队管理实践经验。
2）薪资待遇：面议。
3）年龄要求：优先考虑30至35岁之间。
4）其他条件：持有国家一级注册证书或具备高级职称者优先录用。
项目主管助理
100-120元/天
项目经理/主管经验不限本科沟通好 责任心好
岗位职责：
1.数据处理与质量控制：负责所辖范围内数据流向的收集、校验、清理、匹配及质量审核，确保信息真实准确。
2.文档编制：依据项目管理要求，撰写相关的业务需求说明文件。
3.数据分析支持：为各业务条线提供有效数据支撑，辅助管理决策。
4.绩效指标协助：配合产品、运营团队明确KPI考核标准，推动目标实现。
5.任务执行：按时高质量完成领导交办的其他工作事项。
6.职业发展：业绩突出者具备转正机会。
任职要求：
1.教育背景：大专及以上学历，专业不限。
2.技能要求：精通Excel常用功能，如VLOOKUP、数据透视表、排序与筛选等操作。
3.核心能力：
3.1具备较强的逻辑思维与文字表达能力。
3.2拥有良好的沟通协调能力。
3.3工作认真负责，抗压性强，富有责任心。
HR实施顾问
1.4-2.8万元/月
实施顾问5-10年本科HCMEHRSF
工作职责：
1、参与项目全周期工作，包括需求调研、问题分析、方案制定及实施支持；
2、主导所负责模块的执行计划，并跟进相关任务进度；
3、完成团队安排的其他工作任务。
任职资格：
1、具备5年以上HR类系统产品实施经验；
2、熟悉SF、fusion等SaaS平台，或精通SAP、peoplesoft薪酬模块，熟悉飞书People模块者优先，并掌握相应的实施方法与技能；
3、拥有2至3个项目独立实施经历，可独立完成需求梳理及系统配置方案设计；
4、具备良好的沟通表达能力，积极乐观，自我驱动强，善于协作并推动团队共同成长；
5、具备项目管理经验及英文独立沟通能力者优先考虑。
栏目概述
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