
急招销售经理,挑战年薪20w
3000-5000元/月
销售经理
负责销售团队,开拓新客户,维护老客户,具备较强的沟通能力,谈判能力,有相关行业经验者优先
销售经理
4000-6000元/月
销售经理五险3-5人经验不限高中及以上代理商销售较多外勤按单提成TOCTOB弹性工作制互联网/科技软件/企业服务产品无经验要求
岗位职责:
1.负责公司销售目标的制定与分解,带领团队完成业绩指标
2.开拓新市场、维护客户关系,提升客户满意度与复购率
3.组织开展销售培训与团队建设,提升团队整体战斗力
4.分析市场动态与竞品情况,及时调整销售策略
5.协调内部资源,推动项目落地与合同签订
任职要求:
1.学历不限,市场营销、工商管理等相关专业优先
2.具备3-5年销售工作经验,有团队管理经验者优先
3.具备较强的沟通协调能力与抗压能力
4.目标感强,具备良好的团队合作精神和领导力
5.熟悉销售流程与客户开发技巧,能独立推进项目
医院陪护中心主管(丹东)
3000-6000元/月
销售经理/主管3-5年大专及以上医疗/大健康
岗位职责:
1.规则:明确项目内的收费机制、薪酬标准、服务内容、职责划分及院内协作流程等事项
2.制度:制定项目内部管理制度与执行细则,推动各项制度的传达与落地实施
3.人员:统筹团队成员的选拔、培养、任用与保留,涵盖管理岗及一线员工,构建稳定高效团队
4.财务:管理项目备用金、营收、支出及其他资金事项,确保收入及时入账,账务清晰可查
5.物资:保障办公设备、日常用品及服务宣传所需物资的配备、使用与规范管理
6.统筹管理:全面统筹项目各项工作安排,协调人力、财务、物资及相关事务运作
7.稳定业务:组织项目日常运营,优化服务品质与管理精细度,提升院方满意度,保障业务连续性及合同延续
8.完成绩效目标:拓展服务覆盖范围与服务项目,推动增收降本,达成设定的经营指标
9.风险管控:识别项目潜在风险并采取防控措施,快速响应处理突发事件,降低服务风险
10.团队建设:加强人员考核与迭代,落实常态化培训与管理,提升团队协同能力与执行力
11.关系维护:对接院方护士长、护理部、后勤部门、院领导及相关合作单位,保持良好合作关系
12.公司协同:传达公司政策与管理要求,对接公司各支持体系,确保上下联动顺畅
13.其他工作:及时应对项目运营中出现的各类问题,完成公司及上级交办的其他任务
任职要求:
1.年龄:30-45周岁;
2.学历:全日制统招大专及以上;
3.经验:三年以上销售管理经验,有三甲医院医药、医疗器械销售经历及团队管理背景者优先;
4.个人能力:具备良好的沟通协调能力、组织能力和应急处置能力;
5.服务意识强,富有团队精神,责任心强,工作积极主动,能承受较高工作压力;
6.身高175cm以上,具备良好商务礼仪素养,形象端正,综合素质高,语言表达流畅。
招商区域经理
3000-8000元/月
销售经理/主管经验不限学历不限电话销售面销/陌拜软件/企业服务产品房地产销售经验企业服务网络销售企业(To B)电话销售经验无经验要求会展销售互联网/科技
【岗位职责】
根据公司提供的精准客户资源,对接全国范围内的安防企业
清晰讲解项目亮点,完成客户邀约工作
持续跟进潜在客户,推动招商合作落地
达成公司下达的销售业绩指标
【任职要求】
22-40岁,普通话标准,沟通表达顺畅
具备销售经验者优先考虑(无经验可带教培训)
具备较强抗压能力,对高收入有明确追求
踏实肯干,具备良好的团队协作意识
【薪资福利】
无责底薪+高额提成(月入1W+)
表现优异者年薪可达30万以上
工作时间:8:30-17:30(含1.5小时午休)
周日及法定节假日正常休假
提供系统化销售培训,助力快速成长
办公氛围轻松愉快,同事间相处融洽,笑声不断 可自带餐食
地理位置优越 交通便捷 开放式办公空间 配备独立会议室、休息区、培训室 冰箱 咖啡机等设施齐全 定期组织下午茶活动 薪资丰厚 工作高效 领导务实不空谈 想赚钱就加入我们 福利丰富 名额有限
销售主管 年薪30w 五险一金不限行业
1.6-3万元/月
销售经理/主管经验不限学历不限五险一金个人(To C)面销/陌拜经验电话销售经验精准资源不限行业
福利待遇:无责5000+高提成(具体面谈)五险一金
工作时间:8.30-17.30 法定休假,带薪年假
岗位职责:
1. 负责销售团队的日常管理及业绩指标的完成
2. 策划并执行销售方案,增强市场占有率
3. 维系客户资源,保障服务流程顺畅
任职要求:
1. 具备出色的团队管理能力与商务沟通水平
2. 能够结合市场变化优化销售计划
3. 提供专业客户服务,及时处理客户问题
综合金融业务专员
8000-12000元/月
销售经理/主管经验不限学历不限电话销售个人(To C)互联网金融网络销售金融产品销
薪资福利:无责底薪+五险+高提成+奖金,带薪培训,晋升空间大。
加入我们:助客户摆脱债务压力,开启职业新机遇!
岗位职责:为客户量身定制贷款与债务支付解决方案,分析负债结构,制定还款计划及优化策略,全程跟进服务执行,公司提供客户资源,个人专注转化对接。
任职要求:了解信贷与支付相关业务,具备较强沟通能力,有债务规划或金融销售背景者优先。
1.具备优秀的沟通技巧和团队协作意识;
2.热爱销售工作,抗压能力强;
3.可独立处理问题,拥有良好的客户服务观念;
4.乐于迎接挑战,持续提升业绩表现。
拒绝空谈,拒绝虚假宣传,团队氛围轻松,福利待遇优厚,管理开明高效,期待你的加入!
全国销售经理
5000-10000元/月
销售经理/主管包住包吃生日福利五险一金年终奖餐补经验不限大专及以上
惠耳学院储备经理招聘
工作内容:
1.从事医疗器械销售及相关技术管理工作
2.负责新门店证照办理、人员招聘与团队培养
3.参与门店日常运营统筹,推动新区域连锁门店拓展
任职要求:
1.具备大专或以上学历,专业不限
2.面向2024届及2025届毕业生,有销售实践经历或在校担任学生干部者优先考虑
3.性格外向开朗,具备吃苦精神,沟通表达能力强,富有责任感
4.能够接受阶段性外派培训安排
薪资待遇:
1.2024年毕业生:试用期月薪5000-6000元,转正后享受基本工资+绩效奖金+销售提成+住房补贴+其他津贴
2.2025年毕业生:实习期月收入大专4500元,本科5000元,住房补贴及奖励另算;转正后综合年薪10-20万元
3.公司福利:高温补贴、年终奖金、经营分红、购房支持、商业保险、带薪假期、国内外团建旅游等
工程业务经理
7000-8000元/月
销售经理/主管3-5年高中及以上
1、负责预制构件售后服务,协调沟通解决问题,
2、对账,发货单签字返回
3、催要货款
销售主管
5000-10000元/月
销售经理/主管生日福利经验不限学历不限个人(To C)面销/陌拜经验对企业/机构(To B)销售经验批发/零售其他产品/服务面销/陌拜
岗位职责:
负责本区域内的门店拜访及产品销售,做好已售产品的客户关系维护
任职要求:
专业不限,具备良好的沟通能力,反应灵敏,具有较强的服务意识
工作时间:
早八点半至晚五点半
工资福利:
底薪加提成,综合收入约5000—10000元,表现优异者薪资可突破上限!
享受年度集体旅游、员工团建、生日福利及节假日福利
业务合伙人
面议
销售经理区域销售回款提成TOC
我们不是找员工,我们是找合伙人。
【你需要承担的角色与职责】:
1. 作为业务板块合伙人,独立负责市场资源维护,市场业务线的整体规划、拓展与落地。
2. 主导项目资源开拓与整合,建立并维护与政府平台公司、产业方、金融机构的战略合作关系
3. 主导项目前期研判、商业模式设计、投资测算及谈判,推动项目签约落地
4. 组建并带领业务团队,完成年度业务目标与利润指标
5. 参与公司战略决策,共同构建公司核心竞争力和品牌影响力
核心能力:
1. 出色的商务谈判、资源整合和决策能力
2. 优秀的团队组建和领导能力,能承受创业压力
3. 敏锐的市场洞察力和战略思维
4. 强烈的责任心和企业家精神
5. 我们寻找的是长期的事业伙伴,期待与您共同成长,实现合作共赢。
6,现任职于或深度资源人脉中建、中铁、中交、中电建、省市级建工集团、城投公司等,拥有项目决策权或强影响力 或 政府机关部门关键岗位等业务合伙人员。
种植工
现钱,明天草莓点加3个工人,要求55岁以下,干活麻麻留留,必须会干的长期工,活简单好干,胶合,套网套,20元一小时,一天能挣300多元,谁能干的打电话给我,,地址合隆上班时间早6:00-晚9:00
辽宁铁岭一区东门饭店招聘服务员,工资三千五加瓶盖,年后初四上班有干的打电话
3500元/月
服务员有提成月结
一区东门饭店招聘服务员,工资三千五加瓶盖,年后初四上班有干的打电话
营业员理货员
合家欢生鲜果蔬超市招聘了
售货员:4人
理货员:4人
打称员:2人
工作时间:早6:30-晚21:00两班倒,每天8小时
薪资福利:底薪+提成+餐补+节日福利(详询电话)
运货工:2人
要求有电动三轮车驾驶证,会驾驶电动三轮车
薪资福利:底薪4500+餐补400+送货提成+年节福利(如自带三轮车每月给磨损费500元)
小时工(打称,打包,售货):10人
工作时间每天八小时,每小时11元,小时工满三个月享受正式员工年节福利
工作地点:
合家欢仿古街店
合家欢恒发购物广场店
欢迎咨询:
招聘销售经理,销售冷冻早餐面点,烤肠,关东煮等。
6000-9000元/月
销售经理经验不限高中及以上面销/陌拜销售额提成
年龄35岁以下,有良好的骑电动车经验,底薪5000,有提成,早7.30到5.30,月休2天。
销售经理35岁以上的
1-1.1万元/月
销售经理区域销售6-10人5-10年学历不限
岗位职责:1.制定并执行区域销售计划,完成公司下达的业绩目标及回款指标2.负责客户开发、关系维护与深度挖掘,主导重点客户谈判与合同签订
3.带领销售团队开展日常管理、业务培训、绩效辅导与梯队建设
4. 分析市场动态与竞品策略,协同产品、运营部门优化销售方案与落地路径5. 定期输出销售数据报告,提出流程优化与资源协同建议
任职要求:1.具备销售经理/主管岗位相关经验,经验要求:不限(默认)
2. 最低学历:不限(默认)
3.具备良好的沟通协调能力、团队管理意识与抗压能力
4.熟悉销售全流程管理,有行业资源或B端客户经验者优先5. 工作地点:不限(默认),需适应短期出差
业务经理
100-600元/天
业务经理20人以上月结1-3年大专及以上家庭教育心理学内驱力网络销售基本坐班阶梯式提成TOCTOB混合办公教育培训课程/培训类产品对企业/机构(To B)销售经验网络营销经验
Ai赋能学习机销售顾问
岗位描述:
我们正在寻找对教育科技产品充满热情的兼职销售顾问,负责推广和销售智能学习机产品。如果你善于沟通、热爱销售工作,并希望利用课余或业余时间积累家庭教育心理学实践经验与收入,欢迎加入我们!
工作内容:
1. 负责学习机产品的体验式销售,向客户介绍产品功能与优势;
2. 在指定门店线上渠道开展产品演示与推广;
3. 跟进潜在客户,解答疑问,促成购买并维护客户关系;
4. 收集市场反馈,协助优化产品与服务。
任职要求:
1. 年满18岁,专业不限,有销售或教育行业经验者优先,有3-16岁孩子的有育儿经验的宝妈宝爸优先;
2. 沟通表达能力强,具备服务意识和耐心;
3. 对教育科技产品感兴趣,学习能力强;
4. 弹性工作时间,具体时间可协商。
薪资福利:
1. 较高销售提成,多劳多得,上不封顶;
2. 专业产品培训,无需经验即可上岗;
3. 灵活排班,兼顾学习与工作;
4. 表现优异者可获额外奖金或转正机会。
工作地点:
全网上班,有业务能力可居家办公,线上远程支持
添加好友时,备注:应聘兼职Ai学习机销售顾问
让科技助力学习,用行动赢得未来!
我们期待你的加入,一起帮助更多孩子高效学习、快乐成长!
销售经理
核心职责详解
1. 业务拓展与业绩达成:
· 负责门店月度、季度、年度业绩指标的达成。
· 深耕周边社区(3-5公里半径),通过地推、社区活动、异业联盟(物业、居委会、房产中介)等方式主动获客。
· 接待上门客户,精准挖掘旧改客户痛点(如漏水、格局差、收纳不足),提供解决方案并促成签约。
2. 全流程项目交付管理:
· 前期:主导或深度参与量房、方案沟通、预算报价审核,确保方案可行、报价合理。
· 中期:分配施工工长与监理,监督施工进度、材料验收、工艺标准(特别是旧房的水电、防水、拆改等关键节点)。
· 后期:协调验收、整改和尾款回收。处理不可避免的售后问题。
3. 团队管理与培训:
· 管理店内设计顾问、客户经理、项目监理等小团队。
· 培训和赋能团队,统一服务标准与销售话术,特别是针对旧改痛点的专业解读能力。
· 协调与公司总部设计、供应链、工程等部门的协作。
4. 客户关系与口碑建设:
· 这是旧改业务的生命线。建立客户服务标准,确保沟通顺畅。
· 处理客户投诉与紧急情况,将问题解决在店内。
· 打造“老客户转介绍”体系,鼓励客户在业主群、社区论坛分享,建立门店在本地社区的“口碑灯塔”。
5. 门店日常运营与成本控制:
· 负责门店形象、样板间、材料展示区的维护。
· 控制门店运营成本(租金、人力、营销费用)。
· 管理客户信息、合同档案,确保数据准确。
销售经理包住社保生日福利五险一金年终奖20人以上经验不限学历不限招商加盟电话销售网络销售区域销售渠道销售基本坐班按单提成阶梯式提成回款提成销售额提成TOB弹性工作制国内院校优先互联网/科技医疗/大健康教育培训电子商务其他产品/服务招商/商户拓展类服务软件/企业服务产品对企业/机构(To B)销售经验快消品销售经验房地产销售经验无经验要求电话销售经验网络营销经验金融产品销售经验
去年公司销冠年收入突破180W,如果你对招商感兴趣,对销售感兴趣,对赚钱感兴趣!可以来我这里邀约面试,通过面试,由集团23-26年销冠,王瑞林王总亲自培训辅导你,提供最精准的客户资源(有自己专属资源渠道)你只要听话照做,拿出执行力,哪怕没有任何经验,你都可以快速开单!
招聘截止:2026.3月底(公司在深圳扩建分区需要大量优秀的人才,晋升机会多)
1.运营部是集团连续2年销冠团队
2.团队收单记录最高保持者!一天开120单
3.运营部提供全集团最精准的客户资源,(集团销冠王瑞林培训开发技巧一对一指导)
4.稳定后平均3天开一单
5.销冠目前月入30W+,新人满1个月,只要听话照做,多打电话!人均收入2-3W!可以过来验证考察!挑战销冠!
6.来我这里预约,可以有机会直接跟23-26年集团销冠王瑞林王总面谈,选择大于努力!
7. 福田和有所为和清湖都可以办公!
在工作平台上要有好的结果和收入,前提是你必须努力好学、听话照做,公司销冠入职7个月买保时捷卡宴,我们董事长96年,年收入已超5千W,车房表早已自由,公司员工奔驰、宝马遍地都是;(可以过来亲眼目睹,让你眼见为实)
如果你不信,觉得天方夜谭不在你认知以内的领域,那可能我们缘分未到,因为选择大于努力!(在深圳不缺努力的人)
一、介绍一下公司
佰草集团2008年成立,是一家集化妆品、轻医美、大健康类产品以及各类科美、养生仪器的研发、生产、销售、模式搭建、市场开拓、售后落地执行于一体的全闭环集团化公司;
佰草集团目前拥有全国6大运营中心,27家商务子公司(目前深圳为首站分公司)和两家生产研发工厂;
佰草集团目前同事有6000+,其中包括商务开发团队1000+人;
二、公司是做什么项目?
集团联合欧洲荷兰Fotona公司以及各大医疗美容机构研发三年临床四年,推出抗衰大师黑科技仪器,细胞级等离子美白嫩肤项目(拥有30多项专利技术);市场优势:
「一线明星温碧霞代言」
钟丽缇代言!
「CCTV品牌中国栏目推广」
「中国人保承保1000万」
「国家认证3A级诚信企业」
现在主要在做的是【独家眼部抗衰】项目(仪器+产品),细胞级等离子美白嫩肤项目!
您可能不了解这是什么?简单解释就是30岁以上的人眼部衰老的问题会比较严重,目前市面上能解决这类需求的方法只有【手术切眉】,但是我们颠覆传统美业真正实现不开刀不破皮、无痛无恢复期就能解決眼部和面部等衰老问题。抗衰大师的原理更加科学、价格更低、效果更好,刚好填补市场空白!必定成为未来3-5年美业的引领者!
【行业机遇】
90年代买股票、2000年后买房、2019年之前玩抖音等都成就了一大批人,站在时代的风口,猪都能起飞。
全国几亿人在过去几十年没有任何一家公司可以不开刀、不破皮解决,抗衰大师黑科技运用电磁仿生学,必定打破美业30多年的空白市场,未来1-5年风靡国内几百万家美业店。
抗衰2023年5月问世,目前还是萌芽阶段,未来几年将会快速普及美业市场,所以懂得抓住机会!
全国400多个城市、2000多个县城,现有美容院数量300万家以上,并且平均每天新开业美容院超过5000家;(美业是朝阳行业,市场足够大)
【工作内容】:
公司提供的客户资源「美业老板的号码」我们电话或微信告知公司的抗衰项目,促成美容院老板合作项目,启动爆卡拓客和业绩收现,美容院做出结果后再合作,不需要美容院老板承担购买产品、仪器和先投资加盟等风险。
咱们先去做结果,消费者认可买单后再和老板谈合作,老板0负担容易接受,双方良性发展互惠互利。
区域经理
5000-6000元/月
销售经理/主管1-3年大专及以上
岗位职责:
1、负责所辖区域市场的开发与业务推进,增强公司在当地的市场影响力;
2、拟定并落实区域销售方案,达成既定销售指标,推动业绩稳步提升;
3、维护客户关系网络,定期走访核心客户,掌握客户实际需求,提供针对性服务支持;
4、统筹区域销售团队运作,指导成员开展销售工作,促进团队整体效能提升;
5、跟踪市场变化及竞争态势,收集反馈信息,为产品优化和策略调整提供依据。
任职要求:
1、具备较强的销售执行力与市场分析能力,能独立承担市场拓展任务;
2、具有良好的团队组织与领导力,善于激发团队积极性以实现目标;
3、熟悉采暖设备领域,掌握行业发展方向及客户核心诉求;
4、具备优秀的沟通能力和协调技巧,可高效处理内外部协作与客户对接;
5、能适应常态化出差,具备较强的压力应对能力和结果导向意识;
6、年龄不超过40岁,能够接受出差安排。
抚顺招商洽谈主管
1-1.5万元/月
销售经理/主管3-5年本科及以上
岗位职责:
1. 开展商户招商洽谈工作,推动合作方案落地并签署协议
2. 持续跟进商户运营情况,保障合作关系稳定高效
3. 研判行业趋势与市场变化,优化招商推进策略
任职要求:
1. 具备优秀的语言表达及商务谈判能力
2. 能够自主推进工作进程,具备较强的执行与统筹能力
3. 具有良好的协作意识,能与团队成员紧密配合完成目标
抚顺销售主管(双休)
3000-8000元/月
销售经理/主管五险一金年终奖餐补1-3年大专及以上招商/商户拓展类服务快消品面销/陌拜房地产销售经验软件/企业服务产品对企业/机构(To B)销售经验课程/培训类产品企业(To B)面销/陌拜经验金融产品销售经验金融产品快消品销
【岗位职责】
1. 依据公司整体战略,制定并执行区域销售规划与客户拜访计划,达成所辖地区年度电量签约指标及设备销售任务,提前锁定年底大促季的目标客户资源;
2. 搜集整理客户资料,拓展并维护工业、商业等领域客户关系,完善客户信息档案,负责能源管理业务的接洽、合同签署及后续流程跟进;
3. 深耕客户关系,挖掘客户需求,整合节能改造、能源监测、能效管理等领域的行业数据并开展分析,提供针对性服务支持;
4. 保持与客户的常态化沟通,跟踪能源服务市场动态、政策导向及相关资讯,了解区域内同行动态并及时向上反馈。
【任职要求】
1. 大专及以上学历,年龄25至40岁;
2. 具备2年以上销售经验,对销售工作有热情,认同电力行业发展;拥有工矿企业、工业园区、大型商业用户等客户资源,或具备供电局、电网企业、发电厂、售电公司等相关从业经历者优先;
3. 性格外向,思维灵活,具备良好的沟通表达能力与人际交往技巧;
4. 持有驾驶证且能熟练驾驶(需自备车辆,享受油费补贴)。
我们的优势:
1. 入职即享系统化专业培训,企业成长快,职业晋升通道畅通;
2. 缴纳五险一金,实行双休制,依法享受各类法定假期;
3. 所属朝阳产业,行业发展潜力大,前景可观;
4. 岗位福利包含五险一金、带薪年假、绩效奖金、定期团建活动、资深导师指导、周末双休。
【上班时间】9:00 - 18:00,六日双休,外勤打卡,接受省内外派
【薪资】无责底薪3.5k + 提成 + 奖金
【销售模式】地推、陌拜
生产主管
8000-10000元/月
车间主任月结10年以上大专及以上有生产管理经验工装设备经验精密机械经验自动化设备经验机加工工艺经验机械加工制造经验精益改善经验非标设备经验
工作内容
1.负责生产车间的日常运作与管理工作;
2.监控生产流程,保障产品品质与作业效率;
3.快速处理生产环节中的异常情况,并提出优化建议。
任职要求
1.具备较强的沟通协调能力;
2.拥有团队管理经验,能有效带领并激励团队成员;
3.具备良好的问题应对能力,可迅速响应生产过程中的各类突发状况。
锦州太和区招聘阜新区域经理:药品销售,有经验者优先
5000-6000元/月
区域经理保险3-5人3-5年高中及以上区域销售地推销售门店销售较多外勤
招聘阜新区域经理:药品销售,有经验者优先
医药代表
糖尿病患者的福音
【御糖平】降糖食品药食同源取消西药
半个月无效退款产品打造:一周停服西药,第六天或十天早空腹血糖达到5.6或7.2左右,服用量减半。以后越吃越少,身体越来越健康。颠覆西药的效果,秒杀一切西药。降糖药,低压高特效。植物调血糖,远离西药伤害!!! 有效率98%
合作电话:(微信同步)
不同血糖值参考服用量:
10点左右 一天2次一次1片
10点或18点左右一天2次一次2片,18点或25点左右。初期服药一天三次,中午加服一片。早晚各两片儿。血糖稳定以后,逐渐减量,针对打胰岛素的患者,一周以后停止胰岛素,终身脱离胰岛素
合作电话:(微信同步)
注意事项: 早晨空腹量血糖、饭后服用。
服用原则:根据血糖压值随时增、减量。
根据临床经验,血糖高,病龄时间长、年龄大的患者初次服用可加半片,达到最佳效果。第三天早晨空腹血糖达到正常值可减少三分之一用量。一般的患者两个月左右都能达到减量到四一片。多喝水有助于血糖下降。13味药食同源的中药,降糖原理是降血糖,调节人体免疫力来达到降压糖目的。
无西药副作用,降糖消渴,减少并发证,服用。御糖平15天。血糖平稳基本都消了。不伤脏腑,不伤肝肾,避免并发症。
产品手续齐全,两票同行。
诚招: 精英
合作电话:(微信同步)
药店营业员
3000-4000元/月
药店店员经验不限学历不限
岗位要求:具备基本电脑操作能力,有较强的学习意愿,能够积极配合并完成分配的任务
工作内容:主要负责药店日常药品销售与收银,记录药品出入库情况,进行营业额数据统计,以及店内环境卫生维护。本店为单体药店,工作氛围轻松,环境整洁,工作强度适中
工作时间:7:00-14:0014:00-21:00
位置信息:润灵医药瑞盛家园店
润灵医药盛世新城店
润灵医药典逸新洲店
润灵医药锦绣西湖店
润灵医药宜昌路店
医院销售主管(铁岭)
3000-8000元/月
销售经理/主管1-3年大专及以上
工作内容
1. 现场巡查:通过实地巡视发现并纠正护理人员在服务过程中的不规范行为,及时进行现场指导与纠正
2. 科室协作:与甲方业务科室主任、护士长及医护人员保持顺畅沟通,收集其意见与建议并上报,后续将处理结果及时向甲方反馈
3. 服务签约:掌握患者具体情况和服务需求,合理调配护理员上岗,协助患者完成用工手续办理,跟进签单及费用收取,收集家属与患者的反馈意见,持续优化服务质量
4. 业绩提升:重点跟进潜在客户,推动签约转化,提高服务覆盖率,达成既定工作目标
5. 安全管控:通过日常巡查、例会组织、技能训练等形式加强护理团队的安全意识教育
6. 考核留档:定期对护理人员的工作表现进行检查与评估,并形成书面记录,作为月度评优和奖惩的依据
7. 质量管理:就服务质量相关事项与客户、监管单位及其他相关部门开展有效沟通与协调
8. 满意度测评:组织实施患者及对应科室对护理人员服务满意度的调查工作
9. 对外沟通:负责与患者家属的沟通告知工作,包括服务到期续费提醒、明确非医疗性质服务边界、说明护理关系终止条件、界定临床护理不属于服务范畴等;同时关注护理人员心理状态,发现问题及时提供支持与帮助
任职要求
1. 年龄:25-50周岁
2. 学历:大专及以上学历,护理类专业优先考虑
3. 专业经验:具有一年以上服务业从业经历,有陪护服务或项目管理经验者优先
4. 个人能力:具备良好的沟通协调能力、突发事件应对能力,富有责任心和销售意识
5. 其他要求:有护理行业或医药领域管理工作经验、销售工作经验者优先
栏目概述
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