沈阳市沈河区招装修承包管理，诚聘洗浴装修项目经理，要求责任心强，能熟练看懂施工图纸，可独立推进项目落地。 具备良好沟通能力，能顺畅对接甲方、协调施工工长；对洗浴装修行业有一定了解，有相关设计经验者优先。

全面主持火电工程项目的全周期管理工作，对项目的安全、质量、进度、成本及合同执行情况承担全面责任。 组织制定项目整体策划方案、施工组织设计以及各类专项实施计划，保障各项目标顺利实现。 协调设计单位、监理单位、施工单位及设备供应方等各参与方的工作关系，解决施工现场的重大协调事项。 严格执行与建设单位签署的合同条款，强化成本控制，负责工程变更、现场签证及结算手续的办理。 牵头开展项目竣工验收、技术资料归档移交以及质保期内相关管理工作的落实。 推进现场文明施工管理，加强团队建设，及时识别并有效应对各类突发状况。 任职要求： 1. 本科及以上学历，热能动力、电气工程、土木工程等相关专业背景。 2. 具备10年以上火电或大型电力工程项目技术管理经验，其中至少5年担任项目技术负责人或同等职务（必备条件）。 3. 熟悉国家电力工程相关规范、施工工艺流程及验收标准，能够独立完成图纸审核和专项技术方案编制。 4. 持有一级建造师（机电/电力类）、高级工程师职称或注册电气工程师资格者优先考虑。 5. 具有出色的组织协调能力与团队管理能力，特别优秀者可酌情放宽条件。

实战经验丰富，管理项目全程的生产，技术，

*班车8点从河口地铁站发至办公地点（黄泥川智能产业园区） 岗位职责： 全面负责企业项目的执行与管理，统筹施工现场的组织与协调工作， 负责现场临时物资的采购安排，以及工作人员的安全管理事务。 任职要求： 3-5年项目管理相关工作经验，具备良好的沟通、协调及问题处理能力， 大专及以上学历，专业为非标自动化、机械或电气相关专业。 需出差，非长期外派，为不定期短期出差。

辽宁省营口市大石桥，急招一位供暖管道项目经理，要求必须能独立完成所有施工以及签证资料，工资详谈， 招聘人电话：

零星工程 沟通协调，负责报价及施工

岗位职责: 1. 负责装饰工程项目从规划到落地的全过程管理，统筹把控项目进度、质量与安全等关键环节； 2. 组织协调设计、施工、材料供应及验收等各阶段工作，保障项目高效有序推进； 3. 定期开展现场巡检，监督重点工序与施工工艺执行情况，确保工程质量达标； 4. 及时处置施工现场各类突发问题，落实质量问题整改与风险防控闭环。 任职要求： 1. 具备特级施工单位工作经验者优先，工作地点位于成都、沈阳等地； 2. 拥有良好的沟通协调能力，能高效对接多方团队并推动项目顺利实施； 3. 责任心强、执行力高，适应施工现场管理环境与工作压力； 4. 熟悉装饰工程全流程及相关技术标准规范； 5. 具备独立识别问题并提出可行性优化建议的能力； 6. 具有较强的团队协作精神与持续学习意愿。

岗位职责： 1、依据公司审定的施工总体进度计划，审核并确认项目施工组织方案，监督把控工程现场施工进展，确保项目按既定进度顺利实施； 2、根据合同约定、设计图纸及相关规范标准，严格监管工程施工质量，参与组织工程项目的验收工作，主持材料设备进场的检验与签收，对工程质量承担全面责任； 3、依照公司核定的项目总施工预算，严格控制施工现场成本支出，参与经济签证、技术变更单、认价单等文件的审核确认，保障项目成本管控目标达成； 4、负责施工现场合同执行管理，全面落实合同条款要求，确保合同履约到位，协调解决合同履行过程中出现的争议、索赔等问题； 5、负责建设单位、监理单位及总承包单位之间的信息交流、传递与处理等协调管理工作。 任职条件： 1、曾担任项目部经理或同等职务满五年以上，或担任副经理职务三年以上； 2、主导过至少一个项目的全过程项目管理工作，且项目已成功交付并通过结算审计； 3、具备扎实的工程管理专业知识，工作责任心强，能够有效协调上下级及跨部门关系，具备较强的组织与管理能力； 4、持有国家注册类证书或职称证书者优先考虑。

有意向可以联系

岗位职责： 1. 全面负责市政工程项目的组织实施，保障项目按时交付。 2. 编制项目实施计划，合理调配资源并把控整体进度。 3. 落实项目在质量、成本及安全管理方面的各项措施。 4. 及时应对和解决项目执行过程中的各类突发情况，保障施工连续性。 5. 对接政府主管部门、合作单位及供应方，维持良好的协作关系。 岗位要求： 1. 本科及以上学历，市政工程、项目管理等相关专业背景。 2. 具备5年以上市政类项目管理工作经验。 3. 熟知行业相关法律法规与政策要求，具备优秀的沟通协调能力。 4. 具有较强的团队协作意识和职业操守。 5. 持有相关执业资格证书者可优先考虑。

14号开始。大连船厂招力工30人拽电缆打包的力工，一天8小时工资200评论25一小时偶尔加班工资也能达到300左右工期3个月左右要求年龄50岁以内干活毛病少的。管住宿管两顿饭。工资月结可预支。短期工不要，本人带队，能干到工期结束的联系我

大连市甘井子区招空调安装/维修

快餐店招聘勤杂工5点-下午5点，月薪4000元，要求：干活干净利索。

凤城邮速达（邮政）招聘快递员，自带交通工具工资4000-6000元以上，工作时间自由，计件工作多劳多得，同步

招聘室内保洁一名[庆祝][發][福][烟花]活轻松不累，团队氛围好，年龄60岁以下，，干净，麻利，人品好，有责任心，身体健康，服从管理工资2400满勤100提供午餐周休2天，工作地点北站附近工作时间早8点，晚5点，以前合作的优先。节假日有福利联系电话:刘女士

任职要求 1、持证上岗，需持有二级建造师机电专业和安全B证； 2、工作经验三年以上尤其从事环保设备项目安装优先； 3、有沟通能力和语言表达能力，懂电脑操作排版打字

招房建项目经理

施工现场在化工厂内，项目经理需要有过相关经验，安全员需要会做内业。年龄要求55周岁以下

、岗位描述（岗位要求，分点简洁） 1. 具备栏杆扶手、钢结构雨棚相关项目现场施工管理实操经验，熟悉钢结构焊接、栏杆安装施工工艺。 2. 能独立统筹现场施工，看懂施工图纸，可把控施工质量、工期与现场安全文明施工。 3. 善于对接甲方、监理沟通报验，能合理安排施工班组、管控材料损耗。 4. 服从项目驻场安排，责任心强，能及时处理施工现场各类突发问题，有相关证书者优先。

岗位职责： 1. 负责工程项目全过程管理，包括施工组织、进度控制、质量监督与安全管理 2. 主持编制并落实项目施工组织设计、专项施工方案及技术交底工作 3. 协调建设单位、监理单位、分包单位等多方关系，保障项目顺利履约 4. 组织工程验收、竣工资料整理及移交，配合完成审计与结算工作 5. 严格执行国家及行业相关规范标准，确保项目合法合规实施 任职要求： 1. 持有一级建造师执业资格证书（水利专业） 2. 具备扎实的工程管理理论基础和现场实操经验 3. 熟悉EPC、PPP等新型工程管理模式者优先 4. 具有良好的沟通协调能力、责任心强，能适应项目驻场工作 5. 无在建工程限制，可配合注册及继续教育要求

1、主导公司全品类支付相关工作的整体规划与落地实施，持续打磨产品功能，优化用户使用体验； 2、深度洞察零售领域业务需求，推进产品创新与版本迭代，把握行业发展先机； 3、整合协调多部门资源，保障产品按计划高质交付，实现既定业务成果； 4、跟踪产品运行表现，汇总用户意见，基于数据分析支持产品策略制定； 5、构建并维护客户关系，精准识别客户核心问题，并转化为有效的产品需求。 任职要求： 1、具有扎实的saas产品管理背景，有零售行业经验者优先考虑； 2、具备优秀的产品布局能力、需求拆解能力和项目统筹水平； 3、良好的跨团队沟通协作能力，能有效推动多方协同工作； 4、熟练运用数据分析方法，挖掘产品改进机会点； 5、关注前沿技术发展与市场动向，具备快速应对变化的能力。

岗位职责: 1. 负责洁净净化车间空调系统的方案设计与系统规划 2. 监督现场施工进度，确保系统安装符合规范要求 3. 保障系统稳定运行，快速响应并解决运行故障 任职要求: 1. 具备优秀的项目统筹能力及良好的团队合作意识 2. 可独立开展技术问题分析与处理，动手能力强 3. 工作态度严谨细致，具备高度的责任感和职业操守

实施能力： 熟练掌握公司标准产品，依据公司实施规范，能在与客户约定的时间内独立完成单店项目的安装与培训，并顺利通过项目验收。 沟通能力： 具备良好的沟通技巧和应变能力，能够与客户进行顺畅、愉快的交流。 学习能力： 积极主动参与公司组织的各类培训及考核，持续提升专业技能与知识水平。 任职要求： 1. 具备独立分析问题并解决问题的能力； 2. 拥有良好的职业操守和工作态度，认真踏实，责任心强； 3. 具备优秀的沟通能力，富有协作精神和团队意识，能适应工作压力； 4. 有相关从业经验者优先考虑；

做过大型石油化工厂，土建优先

核心目标 通过统筹项目全流程运营、加强团队管理与院方协同、确保服务品质与合规要求，推动项目高效实施、提升客户满意度、实现与总部战略的紧密衔接，支撑公司在医疗护理服务领域的可持续扩张。 一、战略执行与总部协同 1. 公司指令承接与落实 - 统筹推进公司对项目的各项战略部署与运营要求，定期向总部反馈项目进展、存在问题及优化对策，接受检查指导并落实整改。 - 将公司总体目标分解至各岗位职责中，制定具体实施方案并监督执行过程，保障任务高质量按时完成。 2. 制度与流程建设 - 主导建立项目全流程操作规范（如服务标准、应急响应机制等）及内部管理制度，促进标准化运作，提高执行效能。 - 持续优化现有制度与流程，结合总部指引与现场实际，确保制度具备适用性与前瞻性。 二、项目运营管理 1. 服务质量监管 - 督导主管团队依合同提供服务，设定服务质量评估体系，通过日常巡查、客户意见收集等方式跟踪服务表现。 - 定期开展客户满意度调研，针对低分项制定改进方案，持续提升服务口碑与客户体验。 2. 团队建设与激励 - 负责项目团队搭建，拟定招聘计划，筛选合适人选报送总部审批，组建专业服务能力强的服务队伍。 - 设立绩效考核与奖惩机制，定期组织员工绩效评定，借助目标分解、技能辅导等方式增强团队执行力。 3. 工作计划与资源调配 - 指导主管制定月度/季度工作安排，统一协调人力配置、物资供给等资源，保障项目平稳运行。 - 监控项目财务情况，协助文员与主管执行现金日清月结、台账登记，定期核查收支账目，严控运营支出。 三、客户与合作方对接 1. 院方关系维护 - 保持与院方管理层及科室负责人常态化沟通，及时掌握其服务需求、新政策动向与意见反馈，并传递至总部支持决策。 - 协调处理医院端服务衔接问题（如护工调配、流程对接等），保障业务顺畅推进。 2. 应急与争议处置 - 牵头应对日常运营中的非法律类突发事件（如服务投诉、内部人员矛盾等），完善应急预案并组织演练，降低负面影响。 四、培训与发展支持 1. 培训体系建设 - 制定新员工入职培训方案（涵盖企业文化、作业流程、安全守则等内容）及在职人员能力进阶课程，定期实施考核以验证成效。 - 根据行业变化与总部更新要求，动态调整培训内容，推动团队专业水平和服务质量持续升级。 五、数据与风险监控 1. 运营数据分析 - 构建项目数据报表系统（包括服务数量、满意度评分、成本支出等指标），定期汇总分析并形成报告，为管理决策提供支撑。 2. 风险预警与管控 - 识别运营过程中潜在风险因素（如人力不足、服务波动等），制定预防措施并持续监测，重大事项及时上报总部联动处置。 六、其他职责 1. 积极参与跨项目协作、专项调研及其他临时指派任务，助力公司整体战略目标顺利达成。

管理岗储备人才2025年培养计划！！！ 2023-2024往届2025应届高考统招四年制本科学历高考成绩450分以上！！！毕业生！！实习生！！积极进取抗压能力佳能适应高强度工作节奏。 薪资待遇： 早九晚六，5000底薪无试用期（后续根据定岗情况调整薪酬）入职当月即缴纳五险，提供员工食堂，安排员工宿舍。 行业经验要求： 1.企业管理、财务管理、会计、金融学、计算机、法学等相关专业优先，综合能力突出者条件可适当放宽。 2.具备较强的应变能力、沟通协调能力及问题分析与解决能力，能够独立开展工作。 3.拥有良好的团队合作意识和主动创新意识，在校期间担任过学生会或班干部职务者优先考虑。 4.由公司综合管理部统筹储备人才的培养实施工作，并为各业务部门人才培养提供支持保障。 5.各职能部门负责本部门储备人才的具体培养任务，并协同综合管理部推进各项培养举措落地。 工作内容不含销售性质！！！不涉及任何推广任务5A级办公环境。

岗位职责： 1、负责项目的落地执行工作，包括项目全流程管理及内外部沟通协调，保障项目顺利交付并通过验收； 2、承担项目的运维支持任务，处理软件使用中的各类问题并及时反馈，组织开展客户培训等相关工作； 3、负责客户需求的调研、汇总、整理及确认，完成项目实施与运维阶段所需文档的撰写与更新； 4、跟踪项目执行或运维服务进展，精准掌握实际状态，并向关键干系人准确传递项目动态； 5、参与公司产品的市场推广、项目投标支持、工作量测算等售前协助工作； 6、持续维护和深化现有客户关系，高效响应并解决客户提出的各类问题与需求； 7、完成其他与岗位相关的日常事务性工作。 任职要求： 1、本科及以上学历，计算机或财经相关专业，具备3-5年相关工作经验者优先； 2、品行端正，积极主动，责任心强，执行力高，具备一定抗压能力； 3、熟悉以下技术领域者优先考虑： ◆ 数据库技术（SQL语言、Oracle、MySQL等） ◆ 应用中间件（Weblogic、Tomcat、Nginx等） ◆ 容器化技术（docker、k8s等） ◆ 操作系统（Windows、Linux） ◆ 国产化环境（麒麟系统、达梦数据库、东方通等） ◆ 办公软件（Office等） ◆ 报表工具（FineReport模板设计器、积木报表等） 4、具有政府行业信息化软件项目建设与运维经验者优先，具备电力、医疗、烟草、审计等行业背景者亦可，熟悉财政或财务业务流程者更佳； 5、具备出色的沟通表达能力、逻辑分析能力以及跨部门协作能力； 6、具备独立应对和解决实际问题的能力，学习意愿强烈，能快速掌握公司产品及财政相关业务知识； 7、能够适应东北三省范围内的出差安排

工作内容: 快递项目相关工作对接 工作技能: 1. 熟练掌握电脑基础操作及表格使用； 2. 具备良好的沟通能力、执行能力和应变能力 工作地点: 于洪区川江街/浑南苏宁二期 薪酬: 月薪4000元 要求: 年龄35岁以下，会驾驶，接受应届毕业生

1. 统筹推进公司项目战略部署与运营要求落地，定期提交项目进展、存在问题及优化建议，确保项目实施方向与公司战略目标保持一致。 2. 编制项目各岗位职责及全流程作业规范、管理制度，推动标准化建设以提升执行效率与运作质量。 3. 指导主管拟定工作计划，统一调配人力、物资等资源，保障项目运行高效有序。 4. 协调解决项目在医院实施过程中的服务对接问题；牵头处理日常运营中非法律性质的突发事件，制定应急方案并组织演练，降低潜在风险影响。 5. 搭建项目数据报表体系，覆盖服务数量、客户满意度、成本支出等核心指标；定期开展数据分析并形成报告，为公司及项目决策提供有力支持。 6. 负责与院方日常沟通，及时掌握服务需求、新业务动向及反馈意见，并将相关信息准确传递至公司内部；协助公司落实院方交办的各项任务，推动整体战略目标实现。 7. 制定项目管理实施方案，跟踪项目执行进度，及时识别并解决过程问题；

岗位职责： 1. 统筹管理公司项目的全生命周期及项目团队成员； 2. 全面把控项目进度、质量、风险与变更，确保达成项目目标并提升客户满意度； 3. 在项目执行过程中，协调内外部人员协作，营造积极协作的工作环境，指导并分配项目组工作任务，推动项目按计划高效落地； 4. 持续维护客户关系，协助客户解决核心业务难题，挖掘潜在合作机会，助力客户实现业务价值提升。 任职要求： 1. 计算机相关专业，本科及以上学历； 2. 有3年以上管理类软件项目实施或项目经理工作经验者优先，具备OA系统实施经验者优先； 3. 掌握项目管理基础知识与实践经验，了解企业运营流程，能为项目落地提供有效的方案规划与执行支持； 4. 熟悉主流操作系统（Windows、Linux等）、数据库（Oracle、MySQL、达梦、人大金仓、神舟通用、南大通用等）及中间件（Tomcat、金蝶、东方通、保兰德）的部署流程； 5. 具备出色的沟通表达、演讲呈现与谈判能力，逻辑思维清晰，拥有较强的分析、推理与决策判断力； 6. 抗压能力强，可接受中短期出差安排。 沈阳项目地在皇姑区。