【牛城会计】诚聘实习会计，会计助理，综合工资四千至五千，单休五险，经验学历不限，有上进心，服从管理，口齿清晰，表达能力强！

岗位职责: 1、参与图形算量的学习与实践，掌握工程量清单编制及组价方法，协助完成工程结算与决算的编审工作； 2、参与施工图纸的审核，出席图纸会审与技术交底会议，根据会议记录进行预算调整与优化； 岗位要求: 1、统招本科及以上学历，工程管理、土木工程、交通工程、农业水利、水利电力、建筑学、通信工程、审计学、财务等相关专业或其它工科类专业，持有造价员等执业资格证书者优先； 2、熟悉通信工程定额，具备基本工程量核算能力； 3、熟练操作广联达相关软件； 4、具备自律精神与坚韧品质，责任心强、自信心足，善于沟通协作；作风踏实，能适应一定工作压力，具备较强的自我提升意识； 福利待遇： 实习初期月薪资800元-2000元，含午餐补贴，后续依据学习进度与表现情况适时调薪，实习周期为1至3个月；实习期满后，将结合公司考核结果综合评估是否转正录用。

工作内容： 负责公司的财务和账务记录工作，协助财务经理完成各项财务工作，例如维护财务报表、录入日记账、凭证处理、发票管理、合同管理等。 主要职责： 1、审核财务单据，整理档案等； 2、负责公司合同保管、管理固定资产等； 3、负责公司发票管理，确保发票的合规性； 4、负责催缴通知单打印及各类票据领用的管理工作； 4、协助审核记账凭证、核对调整账目、预算分析； 5、统计、打印、呈交、登记、保管各类报表和报告； 6、协助财务经理完成其他财务相关工作。 岗位要求： 1、具有2年以上财务助理工作经验，需具备物业商业行业背景； 2、熟悉财务系统，智慧物管系统，了解财务会计准则，具有较强的财务意识和风险意识； 3、具备较强的沟通能力，能够与不同部门的人有效地沟通、协调； 4、具有基本的财务分析能力，能够对财务数据进行分析和处理； 5、具有团队合作精神，具有较强的责任心和担当意识。

任职资格： 1、本科及以上学历，专业不限； 2、具备2年以上大中型事务所从业经历，已通过CPA考试者优先考虑； 3、掌握企业会计准则，恪守审计职业操守与职业道德规范； 4、具备较强的沟通表达与组织协调能力； 5、能够独立开展工作，具有较强的责任心、敬业态度及团队合作意识； 6、身体健康，心理素质良好，能适应高强度工作节奏及频繁出差。

需要有经验

【你要做什么？】 1.通过公司培训，掌握关于工商注册、企业财务、知识产权、审计等专业知识，能根据客户需要出为中小企业的创业者提供合理的财务规划和经营指导； 2.维护客户关系，每月进行客户下户拜访，微信或者电话主动联系客户，确保客户享受到标准化高品质服务，做好到期客户的续费收款； 3.发现并挖掘客户潜在需求，及时反馈其他业务办理进展，提高客户的服务满意度； 4.完成上级领导交办其他工作任务； 【我们需要你…】 1、大专及以上学历，会计、财务管理、金融、工商管理专业或与会计相关专业；有相关经验优先 2、有较高的服务意识，善于聆听和分析客户需求，为客户解决问题！ 3、具有较强的独立学习和工作的能力，工作踏实有耐心，认真细心，积极主动； 4、具有良好的职业操守及团队合作精神，较强的沟通、理解和分析能力。 5、财务相关专业技能培训、取得相关专业证书优先；初级会计师证及以上； 【工作时间】 〖9：00-12：00，13：30-18：30双休入职即购社保公积金，法定节假日正常休〗 【我们能给你】 1、超有爱的公司氛围：〖团队超多有爱年轻00后、领导开明没架子、氛围舒适轻松、让你乐享工作〗 2、超有赞的技能培训：〖公司会不定期组织大家学习相关技能（如训练营、商学院等，助你职场步步高升）〗 4、超预期的发展空间：〖专员-主管-经理-超级合伙人，公司提供超通畅晋升通道，没有职业天花板〗 5、超满意的薪资福利：〖能力=收入！设有定期/不定期调薪机制，让你的成长更体现价值〗 6、超放松的员工福利：〖公司/团队会不定期组织大家出去high，high，high。公司买单，你只管放松心情〗 7、超温馨的办公环境：〖甲级写字楼，超2000平超大办公空间，团建游戏玩到high〗 8、超同业的提成奖金：〖各种奖金、津贴〗+〖丰厚年终奖〗感恩你的付出、公司成果愿与你一起分享 【我们的优势】 〖深耕企服15年恒诚信大品牌值信赖〗

【岗位职责】 1.带领项目组开展国央企年报、专项审计，统筹企业集团/重点子公司现场审计，把控进度与质量。 2.独立承担中小型国央企审计项目负责人工作，协调全流程，解决项目复杂问题。 【任职要求】 1.本科及以上学历优先，会计、审计、财务等相关专业优先。 2.具有执业注册会计师资格；有5年以上事务所经验，或担任过国央企大型项目审计负责人者优先。 3.熟悉国央企年报/专项审计流程，具备优秀团队领导与项目管理能力，能独立解决复杂问题

岗位职责： 1、落实公司内部审计程序，确保财务信息的真实性和合规性； 2、配合审计团队推进审计任务执行，包括现场核查、资料归集等相关工作； 3、参与撰写审计工作底稿，确保文件内容完整且符合规范要求； 4、协助推进审计项目进度，与团队成员保持顺畅沟通与协同作业； 5、根据项目实际需要，协助整理并分析审计数据，为报告编制提供可靠依据。 任职要求： 1、掌握扎实的财务与审计理论知识，了解审计操作流程及相关法律法规； 2、具备较强的逻辑分析能力和细致入微的工作习惯，能独立应对和解决工作中出现的问题； 3、具有良好的团队协作意识和沟通技巧，适应团队合作环境； 4、熟练操作常用办公软件，尤其擅长Excel等数据处理工具的应用； 5、恪守职业操守，坚持客观、公正的工作原则。

招聘 会计助理

工作负责细心，能吃苦耐劳，尽职尽责，具有亲和力

浑南烤肉店招聘主食一 名付肉一名 服务员三名 钟点工两名 联系电话

沈阳招快递司机A2副驾一名，每个月6千管吃，必须会看导航，开过9米6以上车，证件齐全，52岁以内老证新手均可

物流招聘装卸工人，沙岭停车场，待遇优厚

黑山县招挖机司机，会开550以上挖机，带德克200炮锤，5年以上经验

锦州黑山附近用550/炮锤200和大斗装车。有车联系一下

协助执业注册会计师完成中小型审计项目

1、岗位职责：协助主管、经理完成审计项目 2、任职要求：吃苦耐劳，能适应出差和临时加班 3、岗位福利：底薪+业绩提成，出差补助、加班工资、，年收入4.5万-7万 5、教育背景：大专以上学历 6、行业经验：有1年以上会计、审计、代理记账、税务等工作经验

安礼华粤（广东）会计师事务所（特殊普通合伙）四川分所，因业务发展需要，招聘审计助理若干名。具体情况如下： （一）岗位职责： 1、在项目经理指导下，按照审计程序要求,通过团队协作完成审计工作底稿； 2、在项目经理带领下，负责利用审计方法,帮助客户实现业务目标、增强管理能力和减少企业风险； 3、协助审计项目负责人做好审计工作底稿整理和归档； 4、领导安排的其他工作任务 。 （二）任职资格： 1、会计、审计、企业管理等专业毕业；大专及以上学历； 2、两年以上从事事务所工作经验为佳； 3、责任心强，身体健康，适应出差； 4、熟悉国家财务政策、会计准则；审计、税务法律法规； 5、熟悉审计及财务软件； 6、良好的沟通及书面表达能力、较强的学习能力、较强的团队意识和团队协作能力。 职位福利：五险一金、带薪年假、周末双休、餐补、通讯补助 工作时间：早九晚五

项目周期：预计2-3个月 日薪范围：250-350元/天（根据经验能力结算） 经验要求：1年以上审计/会计相关经验 工作地点： 上海徐汇区（8人） 深圳市内（4人） *高铁、飞机票和由上市公司审计客户报销 岗位职责： 协助项目组执行基础审计程序，包括凭证抽查、底稿整理与归档、财务数据核对等； 支持现场审计工作，负责部分工作文档的记录、编制与整理； 配合团队完成项目相关的其他辅助性工作。 任职要求： 财务、会计、审计等相关专业专科及以上学历； 拥有1年以上审计或财务会计相关工作经验，熟悉审计流程者优先； 熟练使用Excel/WPS等办公软件，具备良好的数据敏感性和处理能力； 责任心强，具备良好的沟通能力和团队协作精神，能适应项目期间的工作节奏。 *表现优异者，有机会转聘为正式员工，本次临时聘用期可直接计入试用期。

配合主审完成审计工作，少量记账申报业务。

岗位职责： 1、负责公司日常现金、银行存款的收付管理、确保资金安全。 2、办理银行结算业务，包括但不限于转账、汇款、票据管理等。 3、定期与银行对账，确保账实相符。 4、协助会计完成日常账务处理，包括凭证录入、报销审核等工作。 5、完成上级交办的其他财务相关工作。 任职要求： 1、财务、会计或相关专业大专以上学历。 2、至少3年以上建筑行业出纳、会计工作经验。 3、35-45岁之间。 4、家住市内，能接受加班。 5、会做账。 6、具备良好的职业道德，责任心强，细心认真。

一、岗位要求： 1. 具备扎实的财务会计基础，熟悉账务处理、税务申报及各类报表编制流程； 2. 熟练操作财务软件与常用办公软件，工作细致认真，责任心强，具备良好的数字敏感度，能有效避免数据差错； 3. 熟悉国家财经政策以及会计、税务相关法律法规，了解银行结算流程与实务操作； 4. 大专及以上学历，财务、会计、经济等相关专业者优先考虑； 5. 拥有2年以上会计相关工作经验，掌握企业财务管理流程； 6. 精通办公自动化软件，熟练使用金蝶系统，可独立完成财务报表编制及纳税申报工作。 二、薪资待遇： 1. 薪资：3500-4000 2. 休息：单休，法定节假日正常休息 3. 福利待遇：缴纳五险、节日福利、奖金、享受法定节假日等。 三、工作时间：8:00-16:30 中午休息1.5小时 四、工作地点： 凤城市亿林广场

1、负责日常财务事务处理 2、统计每日销售数据及业绩汇总 3、核算员工薪酬及相关费用 4、管理库存并做好日常出入库登记 任职要求 具备责任心，工作细致认真 具有良好的团队协作能力 能熟练使用电脑办公软件 有相关人事工作经验者优先考虑 工作时间 9:00-11:30、13:00-18:00 月休4天，法定节假日按规定休息 薪资待遇 试用期无责底薪2800元，转正后无责底薪3000元

岗位职责： 1、负责公司日常财务核算工作，包括但不限于账务处理、财务报表编制及财务分析； 2、参与公司预算编制，监控预算执行，提出成本控制建议； 3、管理应收账款和应付账款，确保资金流动性和安全性； 4、协助税务申报，优化税务筹划，降低税务风险。 任职要求： 1、熟悉国家财务、税务相关法律法规，具备扎实的会计专业知识； 2、熟练使用财务软件及Office办公软件，具备良好的数据处理能力； 3、具有较强的财务分析能力，能够独立进行财务预测和决策； 4、良好的沟通能力和团队合作精神，能够在压力下保持高效工作。

岗位职责： 1. 负责日常账务处理，包括凭证录入、审核及账簿登记，确保会计信息及时、准确、完整 2. 按期完成纳税申报（增值税、企业所得税、个税等），及时响应税务核查与沟通 3. 编制月度、季度及年度财务报表，进行基础财务数据分析并提供管理建议 4. 协同完成年度审计、工商年报及财务档案归档工作，保障合规性与可追溯性 5. 管理应收应付账款，定期核对往来款项，协助优化资金周转效率 任职要求： 1. 学历不限，财务、会计、经济类相关专业优先，持有初级会计职称者优先 2. 会计工作经验不限，有制造业、商贸或中小企业全盘账务经验者更佳 3. 熟练使用用友、金蝶等主流财务软件及Excel函数，具备基本账务处理与报表编制能力 4. 具备良好职业道德，责任心强，细致严谨，能适应阶段性加班与多任务协同 5. 具备基础财税政策理解能力，持续学习意愿强，认同规范财务管理价值

职责及需求 一、基本要求 1. 教育背景 - 财务、会计、经济或相关专业大专及以上学历，条件优秀者可适当放宽，但须具备扎实的相关基础知识。 2. 专业技能 - 熟悉现金管理与银行结算操作流程，能够独立完成日常收付款事务。 - 掌握基础账务处理能力，包括日记账、现金日记账等登记与核对工作。 - 熟练操作办公软件（如Excel、Word）及常用财务系统（如用友、金蝶等）。 - 熟知票据管理规范（含支票、发票、收据等）及企业报销流程。 3. 证书要求 - 持有会计从业资格证或初级会计职称者优先考虑，非强制性条件。 二、经验要求 - 具备出纳、财务助理或相关岗位实际工作经验者优先录用。 三、个人素质 1. 细心与责任心 - 工作涉及资金流转，需具备极强的细致度，杜绝操作失误。 - 严格遵循财务制度与公司各项规定，保障资金运作安全。 2. 保密意识 - 能够妥善保管财务资料，严禁泄露任何敏感信息。 3. 沟通能力 - 可与内部部门（如采购、销售）及外部机构（如银行、客户）保持有效沟通协作。 4. 时间观念 - 按时高效完成对账、报销等工作任务，确保业务处理及时性。 薪资：4k/月

岗位职责：（一）财务制度与流程管理 制定并落地统一的财务管理制度（如资金收付、报销、库存核算等），确保各门店执行标准一致。 优化连锁财务流程（如门店资金上缴、总部对账、费用审批等），提升跨门店协作效率。 定期检查各门店财务流程执行情况，对违规行为进行纠正，确保合规性。 （二）资金与账务管理 1. 资金统筹：监控各门店现金、银行存款及线上收款（如微信、支付宝）情况，确保资金及时上缴总部，防范资金滞留或风险。 2. 账务审核：审核各门店日常账务（如销售台账、费用报销单），确保凭证合规、数据准确，指导门店出纳/记账员规范操作。 3. 对账管理：组织总部与门店的资金对账、银行流水核对,定期出具资金盘点报告,保证账实一致。 （三）预算与成本控制 1. 协助制定各门店年度/月度财务预算（如运营成本、人力成本、生鲜损耗等），分解预算目标并跟踪执行。 2. 监控门店成本（如生鲜采购成本、包装物料费、水电杂费），分析超支或节约原因，提出控制建议（如优化采购量、减少浪费）。 3. 针对连锁特性,推动成本标准化（如统一物料采购价、设定门店能耗基准）,降低整体运营成本。 （四）财务数据与报表管理 1. 收集各门店财务数据（销售数据、成本数据、费用数据等），汇总编制连锁整体财务报表（日报、月报、季报），为管理层提供决策依据。 2. 分析门店经营数据（如单店盈利能力、生鲜品类毛利率、客单价等），识别低效门店或高成本环节，提出改进方向。 3. 对接总部财务部门，确保数据上报及时、准确，满足集团财务统计需求。 （五）门店财务支持与培训 1. 为门店出纳、店长提供财务指导（如资金操作规范、报销流程、生鲜损耗核算方法），解决日常财务问题。 2. 组织门店财务相关培训(如假币识别、收银系统操作、财务制度解读),提升门店人员财务意识。 3. 协助新开门店搭建财务基础（如配备收银设备、培训财务人员、初始化账务流程）。 （六）风险防控 1. 排查各门店财务风险（如现金保管漏洞、收银差错、票据造假等），制定防控措施（如定期抽查门店现金、规范票据审核）。 2. 监督生鲜库存核算（如损耗登记、盘点流程），避免因数据不实导致的成本失真或资产流失。 3. 配合外部审计（如税务检查）或内部核查，提供连锁财务相关资料，确保合规经营。 （七）其他协作工作 1. 与采购、运营等部门协作，参与生鲜定价（结合成本与市场）、促销活动财务测算（如折扣对利润的影响）。 2. 跟踪连锁扩张中的财务需求（如新店装修资金、设备采购预算），提供资金规划支持。 任职要求：一、日常基础管理 1. 资金与数据汇总：早上接收各门店前一日资金报表（现金/银行/线上收款明细、资金上缴凭证），核对是否按规定时限完成上缴，确认资金到账情况。 查看门店销售数据（生鲜品类销量、客单价等）与财务数据（收款金额、折扣优惠）的匹配度，标记异常门店（如数据偏差超5%）。 2. 门店财务事务响应：解答门店出纳/店长的即时问题（如报销流程、收银系统故障导致的账务处理），对高频问题记录 抽查1-2家门店的现金盘点表、当日收银单据合规性（如签字、金额完整性） 重点关注损耗数据收集，汇总门店，分品类损耗报表（果蔬、肉类、水产的报损数量/金额）。 对比系统库存与实际盘点差异，标记异常损耗（如偷盗、计量误差）。 3.当日账务核对：汇总总部与门店的资金流水，与银行对账明细匹配，确保“门店收款→总部归集”全链路数据一致，形成《每日资金日报》。 二、周度重点工作 1. 成本与库存监控：核对各门店生鲜采购成本（供应商送货单、验收单）与入库记录，检查“采购价→入库价→销售价”核算是否准确，重点关注易损耗品类（如叶菜、肉类）的成本波动。 督促门店完成周度生鲜盘点，收集盘点差异表，分析差异原因（如损耗超标、错记漏记），对异常门店（差异率超3%）跟进整改。 2.流程合规检查：随机抽查3-5家门店的费用报销单据（如水电费、物料采购），检查审批流程、发票合规性，确保符合连锁统一标准。 召开线上周会（门店出纳参与），反馈上周财务问题（如资金延迟上缴、单据不合规），明确本周整改要求。 三、月度核心工作 1. 预算与数据复盘：月初分解月度财务预算（各门店营收目标、成本限额，如生鲜采购成本占比≤60%），同步给运营、采购部门。 月中跟踪预算执行进度，对超支项目（如某门店水电费超标）提醒门店分析原因（如设备老化、浪费），并协调运营部门协助优化。 2. 账务核算与报表编制：月底组织各门店完成月度结账，审核门店账务（销售、成本、费用、损耗），确保生鲜库存结转准确（如按“先进先出”核算临期商品成本）。 汇总所有门店数据，编制整体财务报表（利润表、成本分析表、各门店盈利能力排名），标注生鲜品类毛利率（如蔬果、肉禽的单独毛利）。 3. 问题复盘与培训：召开月度财务分析会（总部+门店核心人员）,复盘预算达成率、生鲜损耗率、资金差错率等指标,对连续两个月不达标的门店制定专项改进方案（如派驻总部人员现场指导）。 针对高频问题（如生鲜损耗核算不规范），更新培训材料，组织门店出纳/店长进行专项培训（如“如何准确登记每日生鲜报废量”）。 四、季度/年度规划工作 1. 季度：战略适配调整，分析季度生鲜品类盈利结构（如哪些品类毛利率高、哪些损耗率高），向采购部门提出调整建议（如优化采购量、替换低效品类）。绩效考核,计算各门店、坪效、人效、损耗率达标率,挂钩店长奖金。 2. 年度：制度与目标制定，结合年度经营目标，制定下一年度财务管理制度（如优化资金上缴流程、更新生鲜成本核算标准），确保适配连锁规模扩大后的管理需求。 协助制定年度预算总目标，分解至各门店、各季度，明确生鲜类核心指标（如全年损耗率控制在8%以内）。 五、突发与协作流程 异常处理：若门店出现资金短款、收银系统数据丢失等问题，第一时间协调技术部门（修复系统）、门店（复盘过程），24小时内出具原因报告及处理方案（如责任人赔付、流程优化）。 跨部门协作：配合采购部门进行供应商对账（如月度货款结算），参与运营部门的促销活动测算（如“周末生鲜折扣”的利润影响），提供财务数据支持。

出纳工作需要订货付款

工作职责： 组织各业务单元制定中长期战略规划、年度经营计划与预算方案，开展合理性审查，并据此统筹编制公司整体年度经营计划与预算 牵头各业务单元制定季度及月度运营计划，跟踪执行进展，预测目标完成情况，对偏差进行归因分析，提出改进与调整建议 编制经营管理分析报告，组织各级经营计划评审会议 持续总结实践经验，优化经营计划管理体系、制度及相关工具，提升管理效能 任职资格： 教育水平：硕士及以上学历，财务、经济、金融、数学、管理等相关专业 相关工作经验及年限：1-3年财经、经营计划管理、预算管理或财务分析相关工作经验，具备大型企业或上市公司财经背景者优先 专业知识：持有注册会计师、ACCA或高级会计师资格者优先 外语能力：通过大学英语六级或同等水平 其他： 具备良好的沟通协调与推动力，能高效开展跨部门协作，推动问题解决与共识形成 具备扎实的数据分析能力和逻辑思维能力，能够从数据中发现问题并提出有效应对策略 熟练掌握EXCEL、PPT等办公软件操作

要求土木工程专业，懂得审计流程，精通计算机语言的优先。薪资待遇面议。