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钢结构设计师3-5年学历不限结构设计钢结构
钢结构设计与维护,涵盖钢结构厂房及框架结构的设计,负责结构方案制定与施工图绘制,以及外围护系统的方案设计与图纸输出,提供现场安装技术支持和车间加工指导。具备良好的沟通协调能力与抗压能力。具体工作细节可进一步面谈。 职位福利:包吃、包住、通讯补助、节日福利、不加班、五险
围护设计师
5-6千/月
钢结构设计师经验不限本科钢结构
【岗位职责】 1. 围护方案设计:负责钢结构建筑的屋面、墙面围护系统(如彩钢板、金属屋面、玻璃幕墙、复合板材等)的方案设计,涵盖防水、保温、隔热、防火等功能规划。 2. 节点与构造设计:细化围护系统的节点构造(如檐口、屋脊、门窗洞口等),绘制详细施工图,确保防水密封性、抗风载及抗震性能。 3. 材料选型与技术匹配:根据项目需求(如气候条件、建筑功能),优选围护材料(板材、密封胶、连接件等),并验证材料与钢结构主体的适配性。 4. 检测与维护支持:参与围护系统的渗漏检测、老化评估,针对破损、变形等问题制定修复方案,提供维护技术指导。 5. 协作与标准落地:与钢结构主体设计团队、施工方及材料供应商对接,确保围护系统与主体结构衔接合规;遵循建筑围护系统相关规范(如防水标准、节能设计规范等)。 【岗位要求】 1. 专业背景:建筑工程、建筑设计、土木工程等相关专业本科及以上学历,熟悉钢结构围护系统的构造原理。 2. 技能要求:精通CAD设计软件,掌握屋面墙面防水、保温技术规范,能独立完成围护节点详图设计。 3. 经验要求:有钢结构建筑围护系统(如金属屋面、幕墙)设计经验优先,了解围护材料施工工艺及常见质量问题处理。 4. 职业素养:具备较强的细节把控能力,对防水、节能等功能需求敏感;善于沟通协调,能与多团队协作推进项目落地。
结构设计师
4-5千/月
钢结构设计师1-3年本科甲级设计院经历
结构设计师工作职责: 1、依据项目进度要求,承担结构专业方向的方案设计、初步设计以及施工图绘制工作; 2、负责结构施工图纸的编制,并解决施工过程中涉及结构专业的各类技术问题; 3、统筹编制项目的结构设计标准,推动标准化成果的应用实施并监督执行情况; 4、配合现场施工,提供必要的技术支持,协助处理工程技术难点; 5、完成上级交办的其他相关工作任务。 任职要求: 1、熟悉国家结构设计相关技术规范与标准; 2、具备独立完成结构设计、工程量计算及成本估算的能力; 3、熟练操作CAD、PKPM等结构设计常用软件; 4、掌握SAP2000或了解海外钢结构设计规范者优先考虑; 5、有独立完成施工图设计及材料清单提报经验者优先; 6、具有5年以上钢结构设计领域工作经验。
钢结构设计师1-3年大专钢结构
岗位内容: 1. 承担指定的结构设计工作,涵盖需求分析、方案制定及详细设计等阶段; 2. 编制结构设计相关的技术规范,并负责工程图纸的审核与确认; 3. 组织并推进与其他专业间的对接与协作事宜; 任职要求: 1. 拥有土木工程或建筑工程等相关专业本科及以上学历; 2. 了解国家有关结构设计的法律法规及技术标准体系; 3. 具备扎实的专业基础,熟练使用常见结构设计分析软件及CAD绘图工具; 4. 具备良好的沟通协调能力以及团队协作意识; 5. 具备出色的组织管理、计划实施能力及高度的责任感。
设计师
6-8千/月
设计师5-10年本科
岗位职责: 1. 负责钢结构相关图纸审核拆图以及深化设计工作
设计师3-5年大专
岗位职责: 1. 负责钢结构专业施工图深化设计,确保图纸符合规范及现场可实施性 2. 运用BIM软件(如Revit、Tekla、Navisworks等)进行三维建模 3. 配合设计院、施工单位完成技术交底、图纸会审及现场技术支持 4. 编制深化图纸、材料清单及加工详图,对接加工厂与项目现场需求 5. 参与项目全过程技术管理,及时解决建模与深化过程中的技术问题 任职要求: 1. 熟练掌握至少一种主流BIM建模软件,具备实际项目深化经验 2. 了解相关专业设计规范、施工工艺及制图标准 3. 具备良好的空间思维能力与图纸理解能力,能独立完成节点深化 4. 工作细致负责,具备跨部门沟通协调能力 5. 土木工程、建筑学、机械制造或相关专业背景优先
厂长/主管5-10年学历不限
【岗位职责】 1. 负责公司所有事务及车间工作。 【岗位要求】 1. 能吃苦耐劳,有事业心,敬业。 2. 从事过工厂生产、管理或销售。 【福利待遇】 1. 包吃住,缴纳五险。 2. 前期薪资5000元,六个月后6000元。
厂长/主管3-5年本科
【岗位职责】 1. 协助生产厂长开展日常生产管理工作,确保生产计划顺利执行 2. 跟进生产进度,协调各部门资源,保障生产运营高效运转 3. 参与生产流程优化,推动生产效率和产品质量提升 4. 协助组织生产会议,记录并跟踪决议事项的落实情况 【岗位要求】 1. 善于沟通,按时完成上级交给的工作 2. 拥有良好的团队合作精神,能迅速融入团队 3. 具备良好的学习能力,能够不断改进工作方法 4. 具备数据分析能力,熟练使用电脑办公软件 5. 抗压能力强,有解决问题的能力
沈阳沈河区招水电
300-360元/天
水电工1-2人
沈阳市沈河区招水电
沈阳 沈河区 中街
10月5日 10:24拨打电话
营口老边区招建筑木工
340-350元/天
建筑木工3-5人
工资日结
营口 老边区
10月5日 10:24拨打电话
铁岭铁岭县公司直招力工、小工、普工。工作地址位于铁岭。
工地小工/杂工工地力工
公司直招力工、小工、普工。工作地址位于铁岭。
铁岭 铁岭县
10月5日 10:23拨打电话
沈阳沈河区招贴砖
300-400元/天
贴砖6-10人
沈阳市沈河区招贴砖
沈阳 沈河区
10月5日 10:23拨打电话
钣金厂高薪诚聘焊工(识图)有经验/吃苦耐劳/有责任心/年龄55岁以下有通勤车/供午饭地址:草河平安
工厂焊工包吃
钣金厂高薪诚聘焊工(识图)有经验/吃苦耐劳/有责任心/年龄55岁以下有通勤车/供午饭地址:草河平安
丹东
10月5日 10:23拨打电话
设计师1-3年大专
1.业务销售人员: 3人(有工作经验者有优先) 2.电动吊篮售后服务人员ⅹ2名(有电工证,能岀差优先) 3机械工程师+懂管理人员:2人 4.机械设计工程师:1人 5.钢结构制图员:1人
钢模板设计员
5千-1万/月
设计师1-3年大专
岗位职责: - 负责钢模板、钢结构的结构设计、图纸绘制及工艺方案编制,熟练运用CAD及各类三维设计软件; - 对接工程项目,依据施工图纸开展模板配模、深化设计工作,编制并下发加工清单、技术交底文件; - 解决钢模板在生产制作、现场拼装、焊接施工过程中出现的各类技术问题,保障生产与施工顺利进行; - 参与技术评审会议,持续优化生产工艺,编制完善工艺文件及质量检验标准,有效降低材料损耗,提升生产效率; - 跟进产品质量管控,对焊接、坡口、尺寸精度等关键工序提供技术支持,确保成品符合设计及规范要求。 任职要求: - 教育背景:机械设计、土木工程、钢结构、材料工程等相关专业,大专及以上学历; - 工作经验:1-3年钢模板/钢结构行业技术岗位经验优先,有桥梁模板、箱梁模板、墩柱模板、钢构节点深化经验者优先录用; - 软件技能:熟练使用AutoCAD、SolidWorks/UG/TeKla等三维设计软件,能独立完成图纸绘制、拆图、配模、套料、加工清单编制,熟悉图纸深化、节点处理、全熔透焊缝、坡口设计等工艺要求; - 专业能力:能根据施工图纸进行模板配模、深化设计、工艺方案编制,熟悉钢模板结构特点、焊接工艺、加工流程及质量控制要点,能独立撰写并下发技术交底、工艺文件、检验标准,具备现场技术支持能力,能快速解决生产、拼装、焊接中的技术问题; - 素质要求:工作严谨负责、执行力强,具备良好的沟通协调能力,能适应生产现场技术支持,踏实肯干、有责任心,团队协作意识强。
钢结构设计师经验不限学历不限钢结构围护设计师
岗位职责: 1、钢结构厂房围护系统排版、绘制节点详图、排版图; 2、项目投标技术支持; 3、负责钢结构工程建筑围护系统的深化工作; 4、负责钢结构屋面及墙面次结构的深化工作。 任职要求: 1年以上技术画图工作经验
结构工程师
9千-1.2万/月
设计师经验不限学历不限网架工程师钢结构工程师煤棚施工钢结构基础网架项目经理
钢结构网架安装施工 岗位职责: 1.负责钢结构网架的施工组织设计,能审核深化设计、节点计算及施工图; 2. 参与现场安装技术交底,指导施工团队按图精准安装 3.解决网架安装过程中的结构安全与技术问题,确保符合规范要求 4. 配合项目进度编制安装方案,把控施工质量与工期节点 5. 协同甲方、监理及施工单位完成验收资料整理与归档 任职要求: 1.熟悉《钢结构设计标准》《空间网格结构技术规程》等国家规范 2.具备钢结构网架施工或设计相关经验,能独立处理现场技术问题 3. 熟练使用PKPM、MST、3D3S或Tekla等专业设计软件 4.具备良好的沟通协调能力与现场服务意识 5. 安全责任意识强,能适应施工现场工作环境
钢结构设计师
7千-1万/月
钢结构设计师3-5年学历不限对钢结构制作及图纸细化等基础要求强点
要懂得CAD及3维软件的钢结构设计等
生产组长
4-5千/月
生产组长/拉长1-3年中专/中技生产计划管理生产物料管理现场管理
烧烤炉具装配 会干活,根据订单任务能组织部门员工保质保量完成组装任务。 协调其他部门对接相关产品组装工作 早八晚五点半 午休一个小时 周六休息 岗位职责: 1. 负责装配现场的生产组织与人员协调,确保生产任务按时完成; 2. 监督装配作业流程,把控产品质量与作业规范; 3. 配合生产计划安排,合理调配人力与物料资源; 4. 指导并培训装配人员,提升团队操作技能与效率; 5. 及时反馈生产过程中的问题,并协助推动改进措施落地。 任职要求: 1. 具备较强的组织协调能力和现场管理经验; 2. 熟悉装配生产工艺流程及相关作业标准; 3. 工作认真负责,能适应生产现场工作环境; 4. 有良好的沟通能力与团队协作意识; 5. 能够独立处理日常生产中的一般性问题。
车间主任5-10年大专
1. 对制造部副经理负责; 2. 履行本岗位安全生产责任制; 3. 负责工段的三体系管理工作有效落地运行,推进现场5S管理制度,从整理、整顿、清洁、清扫、素养5个方面对生产车间进行管理,实现生产车间的标准化管理,推进工段整体的改善与提升; 4. 负责组织安排人员执行生产计划,保证生产信息准确传递及反馈,及时落实、完成生产任务; 5. 按规定办理各类作业许可证,并检查各类安全措施的落实,对涉及特殊作业、检维修作业等进行监督检查,督促落实作业安全管控措施。检查监督工段安全生产、职业健康、环境管理实施情况; 6. 负责组织工段周、月度安全自检自查、专项检查工作,对检查结果整改内容进行跟踪、闭环; 7. 负责工段双控体系落地执行,负责组织制定并实施管理区域内的现场应急处置方案。生产过程中的重大问题,立即采取有效措施,积极处理异常点,并及时向上级领导汇报; 8. 贯彻执行公司事故事件管理规定,及时、如实报告生产、安全、质量、设备等事故事件,组织本工段事故事件的调查处理工作; 9. 监督工段设备维护保养工作有效执行; 10. 负责监督检查各项规程严格执行,协同技术、安全、设备做好变更管理工作,及时修正和完善规程内容,保证正常使用; 11. 召开碰头会、周例会、月度成本分析会、协调生产所需的各项资源、对生产环节在生产组织中出现的各项问题及时处理,并对此进行考核; 12. 负责组织本工段统计数据的形成,生成报表和数记录,积累数据,并向上级汇报情况,为改善和决策提供依据; 13. 组织好月度安全管理会议、生产管理会议,并对会议内容有效跟踪、闭环; 14. 负责工段的成本管理,节能降耗,以保证产品稳定,以提高产品质量、降低成本、节约工时、减轻员工劳动量为目的,可提出工艺改进、创新的建议,并跟进相应工作的实施; 15. 负责组织工段安全、环保应急预案、安全操作规程、工段内各项规章制度的编制工作; 16. 负责培养、激励和领导下属管理团队,并促使各项目标的达成。人员管理与培训,减少和消灭危害因素,监督下属遵规守法; 17. 完成上级领导安排的其他工作。
招厂长
1-1.5万/月
厂长
食品厂腌制菜 有兴趣联系
车间主任月结3-5年大专团队管理生产设备管理化工生产成本管理
1.大专及以上学历,化工类等相关专业优先考虑; 2.需具备5年以上精细化工生产车间主任岗位工作经验; 3.熟知化工企业生产各环节工艺流程; 4.熟练操作常用办公软件,具备图纸绘制相关技术能力; 5.具备良好的团队管理能力与沟通协调能力; 6.具体情况面谈详议。
厂长/主管3-5年本科生产计划管理
一、工作内容: 1、全面负责公司生产、质量及技术管理相关工作; 2、熟悉食品安全管理体系,组织审定与生产、安全相关的各类规程; 3、协调处理日常生产中的各项事务。 二、任职要求: 1、本科及以上学历,食品类相关专业;具备3年以上调味品或食品行业工作经验; 2、具有企业管理实践经验; 3、熟悉生产流程及标准化操作规范,具备较强的质量管控意识; 4、具备现场团队管理能力及基础行政管理能力,拥有良好的领导力和团队推动能力,善于问题分析与解决; 5、薪酬结构:基本工资6k+(含岗位补贴、绩效奖金,条件优异者可面议),入职即享交通补贴、餐补、五险一金及节日福利; 三、工作时间: 8:00~16:30(周末双休) 公司地址: 沈阳市沈北新区辉山大街128号青花食品酿造有限公司 职位福利: 五险一金、节日福利、餐补、交通补助、无需加班
其他生产营运人员3-5年大专核电系统调试
岗位:常规岛主机系统工程师/常规岛汽水组系统工程师/常规岛海工组系统工程师 工作地点:辽宁徐大堡 岗位职责: 负责主汽轮机系统/常规岛二回路汽水系统/常规岛辅机系统的调试任务,涵盖但不限于以下内容: 1. 编制现场调试规程、调试报告等相关技术文件; 2. 组织并推进主汽轮机系统/二回路系统/常规岛辅助系统的接产与移交工作; 3. 开展调试作业现场危险源识别,并制定相应的风险预防方案及处置措施; 4. 提供现场调试工作的技术支持与多方协调; 5. 推进系统缺陷的记录管理及闭环消缺工作; 任职条件: 1. 工程类相关专业大专及以上学历; 2. 具备5年以上核电站或火电站汽轮发电机组本体及其辅助系统调试经验; 3. 熟悉核电厂汽轮发电机组本体结构、油系统、轴封系统、气体置换装置的操作流程,掌握二回路汽水系统基本原理; 4. 为人踏实守纪、责任心强,能确保在完整调试周期内持续稳定履职。 福利待遇: 1. 按规定缴纳五险一金; 2. 享受高温津贴、节日福利、年终奖金; 3. 提供住宿安排或租房补贴,以及上下班通勤保障; 4. 实行做五休二,每日八小时工作制 人事主管:wanna-zhao3(可加) 薪资1.2-1.6W(根据能力定薪),优秀者待遇可面议
厂长/主管经验不限本科分布式能源太阳能能源节能自控技术储能储热技术
【岗位职责】 1. 检查、协调动力运行人员适时调控,确保动力系统稳定运行,提供合格的动力介质或环境。 2. 整理、归档动力设备的随机资料(图纸、说明书等)。 3. 监督动力系统经济运行,随生产负荷适时调控;负责车间能源供应的节能降耗及改造工作。 4. 负责事故的分析处理;组织运行人员应急培训、演练,确保动力系统应急效率。 5. 负责动力设备维护、保养、故障分析解决及备品备件管理;组织动力系统定期测评,分析设备效率及能效,制订改善计划。 6. 根据公司能源管理工作需要,制定能源计量器具配备计划,使能源计量器具配备率符合标准要求。 7. 制定和管理全公司的能源目标,实行定额管理,分解至季度、月。 8. 跟踪督办能源管理项目。 【岗位要求】 1. 学历要求:本科及以上。 2. 专业要求:能源与动力工程专业、热工专业(或相近、相关专业)。 3. 能力要求:具备相关专业知识,具备一定的现场管理能力;拥有优秀的沟通表达能力,能够对问题进行有效沟通解决;具备问题分析和解决能力;具备一定的组织能力。
生产设备管理员5-10年本科机械设备维保机械设备验收机械设备采购
一、岗位职责1. 设备管理体系建设 ◦ 建立并持续优化设备管理制度、操作规范、维护检修规程及相关技术标准(如压力容器、管道、动设备等)。 2. 设备运行与维护管理 ◦ 组织制定设备年度及月度检修、保养计划,并监督实施,保障设备完好率与开机率达成公司设定目标。 ◦ 统筹开展日常巡检、故障排查与处理工作,主导重大设备隐患或突发故障的应对,降低非计划停机时长。 3. 安全管理与合规性 ◦ 落实安全生产责任机制,确保设备运行满足《特种设备安全法》《固定式压力容器安全技术监察规程》等法规及行业规范要求。 ◦ 组织开展设备安全评估、风险识别(如HAZOP分析)及隐患治理,参与事故调查分析,制定并落实预防措施。 4. 技术改造与节能降耗 ◦ 主导设备技术升级与节能优化项目(如电机变频改造、换热效率提升等),提升设备运行效率,减少能源与物料消耗。 ◦ 参与新改扩建项目中的设备选型、招标采购、安装调试及验收工作,确保设备符合工艺需求与质量标准。 5. 团队管理与培训 ◦ 负责设备团队(含工程师、技术员、维修人员等)的绩效管理、技能培训与安全宣导,提升整体专业水平。 ◦ 协调外部维修服务商与供应商合作,监督外包维修工作的质量与进度执行情况。 6. 数据与成本管理 ◦ 收集分析设备运行关键数据(如故障频率、维修支出、能耗指标等),编制管理报告,提出改进方案。 ◦ 控制设备维修、保养及改造相关费用,确保不超预算,并挖掘成本节约潜力。 二、任职要求 1. 教育背景 ◦ 本科及以上学历,主修化工机械、过程装备与控制工程、机械设计制造及其自动化等相关专业。 2. 工作经验 ◦ 具备5-10年化工领域设备管理实践经验,其中至少3年担任中层管理职务(如设备主管、经理等)。 ◦ 熟悉化工装置常用设备(如反应釜、塔器、泵、压缩机、离心机、换热器等)的构造原理与维护要点。 ◦ 拥有大型化工项目(如石化、化肥、农药等)设备安装调试或技术改造经历者优先考虑。 3. 专业技能 ◦ 掌握设备管理体系(如ISO55000资产管理系统)、维修策略(预防性维修、预测性维修)及相关工具(如CMMS系统)。 ◦ 熟知特种设备(锅炉、压力容器、压力管道、电梯、起重机械等)的监管检验、注册登记及定期检测流程。 ◦ 具备较强的设备故障诊断与应急处置能力,熟练应用振动分析、红外测温等状态监测手段者优先。 ◦ 熟练操作CAD、SolidWorks等绘图软件及Office办公软件,可独立编制设备技术文档。 4. 资质与证书 ◦ 持有《特种设备管理人员证》(如压力容器、压力管道)或《注册安全工程师》(化工安全方向)者优先。 ◦ 具备PMP(项目管理专业人士)认证或TUV资质(如功能安全工程师)者视为加分项。 5. 能力与素质 ◦ 具备良好的团队领导力、沟通协调能力及跨部门协作意识,能有效联动生产、工艺、安全、采购等部门推进工作。
厂长/主管5-10年大专
岗位职责: 1.制定并推动落实精益生产改进计划,达成年度成本降低指标 2.牵头开展生产流程优化工作,持续提升产线运行效率 3.推进标准化作业流程(SOP)建设,实现90%以上生产工序覆盖 4.策划并实施精益生产相关培训,全年培训人数不低于200人 任职要求: 1.具备5年以上食品制造领域精益管理实践经验,有完整落地项目案例 2.拥有六西格玛黑带或LeanMaster资质者优先考虑 3.精通VSM、5S、TPM等各类精益生产工具的应用 4.具备良好的数据处理与分析能力,可独立编制生产效能评估报告
生产管理岗
8千-1.5万/月
厂长/主管1-3年大专
【岗位职责】 1. 现场管理:深入现场,发现问题和解决问题;对人机料法环进行精细化管理,降本增效。 2. 计划执行:根据生产计划,安排车间生产加工,保证计划100%执行。 3. 品质管理:按照工艺标准和产品标准要求,指导现场加工生产,保证产品品质符合客户需求。 4. 人才培养:灵活开展人员技能培训、绩效考核、综合素质提升,提升人员综合实力。
厂长/主管3-5年学历不限生产计划与物流控制团队管理服装生产医疗器械/设备生产成本管理
【岗位职责】 1. 学习能力强、缝纫技术优秀,懂医疗防护服的生产工序优先。 2. 配合上级做好班组生产订单的计划执行。有异常情况及时向上级反馈,以免影响货期。 3. 安排员工进行标准化流程作业和详细辅导以及质量跟踪。 4. 负责促进班组流水顺畅,提高生产效率,增加产量和效益。 5. 负责做好新产品各流水工序操作人员的辅导工作。 6. 负责填写相关报表以及现场管理。 7. 做好过程监督,督导员工做好自检、自查,确保产品质量。 8. 负责班组卫生的督导检查工作。 9. 协调车间内部各个环节之间的协作,确保生产现场的安全。 10. 完成上级交办的其他工作。 11. 25-48周岁。 【岗位要求】 1. 具备良好的沟通协调能力和较强的应变能力,能够快速响应突发事件。 2. 熟悉车间生产流程与生产设备的操作技能,能够快速调整生产工艺。 3. 对生产过程中的品质管控、安全生产等有一定的了解和实践经验。
其他生产营运人员月结博士
【岗位要求】 1. 专业技术能力 1.1 理论基础:熟练掌握有机合成机理,具备扎实的化工、化学理论功底,能快速捕捉行业前沿技术动态,筛选适配企业现有业务方向的创新探索点,结合理论知识设计合理的探索方案; 1.2 实验能力:能够熟练掌握各类有机实验基本操作(如合成、分离、提纯等),规范完成探索性小试实验,精准记录实验数据、分析实验结果,具备基本的实验异常排查、方案调整与优化能力; 1.3 学习能力:具备快速学习能力,能快速吸收行业...
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