岗位职责: 1. 负责销售团队的日常管理及业绩指标的完成 2. 策划并执行市场开拓计划，推进销售策略落地 3. 维系客户关系，提升客户体验与服务满意度 任职要求： 1. 具备优秀的商务沟通与客户运营能力 2. 能够带动团队实现销售任务目标 3. 具有较强的协作意识与团队领导力

【收入】：上不封顶。 【培训】：享有行业公认的系统化培养机制，被誉为业内“黄埔军校”。 【旅游】：实行奖励旅游制度，表现优异者可享全球旅行机会。 【晋升】：凭能力晋升，无需依赖关系背景。 【岗位职责】： 1. 负责完成指定区域内的销售目标； 2. 整理并更新辖区客户信息，持续维护客户关系； 3. 配合市场部及大区经理推进区域学术推广活动； 4. 主动收集并反馈竞品动态，制定并执行应对策略； 5. 跟进应收账款回收，定期与客户对账催款，并协助办理相关付款流程。 【岗位要求】： 1. 具备大专或以上学历； 2. 具备独立开发市场的能力，拥有出色的销售技巧与客户拓展经验，熟悉直销及渠道建设； 3. 工作积极主动，具备良好的组织协调、沟通表达及抗压能力； 4. 有中大型医疗设备销售经历，掌握公立医院皮肤科、妇产科等相关领域客户资源者优先考虑。

中国康倍奇中医药国际集团，公司是专业做慢性疼痛，风湿骨病，颈肩腰腿痛，男科妇科产品，公司要做康世中医骨科这个品牌，全国落地千城万店，公司在招商区域运营中心，在招聘店长，市场总监，大区经理，销售经理，销售主管，销售人员，公司发展潜力巨大，有销售能力，有管理能力的人来公司合作。

销售部经理（销售合伙人）一、核心范畴公司主营“物联网云平台+智慧消防+安全用电”，工作有热情、业务有动力，愿意加入公司成为合伙人，创造佳绩、成就事业、共赢发展。1.业务战略与目标管理战略规划：制定销售部年度/季度/每月业务发展计划，分解销售部战略目标为可执行的销售指标(如：营收目标、业务回款率、市场占有率、客户增长率)。2.团队建设与管理及赋能激励团队建设：负责销售部的团队组建与管理，优化销售部人员结构与能力匹配度。将销售部的目标任务分配到销售组及个人，定期（周/月/季/年）分析完成销售进度，识别业务偏差并制定调整方案，带领团队人员共同建立数据库（如：销售额、转化率、售后服务率、客户流失率、老带新等），拟定预算分析、预测及市场运作，携团队人员共同完成目标任务，实现共赢。能力要求：能独立培训员工、撰写营销话术及营销方案、设计宣传道具、组织营销活动、推演案例复盘等。赋能激 决策力：在数据时代，有市场分析研判、商务谈判决策能力。抗压力：适应高强度工作节奏，妥善处理业绩波动与竞争冲突。三、绩效+补助+提成+公佣+奖金+超额+福利+分红绩效¥8000.00元/月，按销售任务完成率和回款率发放，分解如下：任务绩效¥7000.00元/月，回款绩效¥1000.00元/月。补助：退伍军人+¥400.00元/月，电话补贴+¥100.00元/月。【团队绩效任务】至2026年12月30日前销售任务如下：全年销售任务¥3000000.00元(人民币大写：叁佰万圆整)。每季销售任务¥750000.00元(人民币大写：柒拾伍万圆整)。每月销售任务¥250000.00元(人民币大写：贰拾伍万圆整)。销售经理自行分配任务到销售组，销售经理自行组建销售团队，自行招募销售主管、销售员。【个人绩效任务】至2026年12月30日前销售任务如下：全年销售任务¥600000.00元(人民币大写：陆拾万圆整)。每季销售任务¥150000.00元(人民币大写：壹拾伍万圆整)。每月销售任务¥50000.00元(人民币大写：伍万圆整)。销售完成率≥100%≥90%≥80%≥70%≥60%≥50%≥40%≥30%＜30%业务提成5.0%4.75%4.5%4.25%4.0%3.75%3.5%3.25%3.0%销售经理【个人提成】按个人业务回款额的3-5%提取。销售经理【公共佣金】按团队实际完成销售额的1-8‰计提。完成销售任务率≥100%≥90%≥80%≥70%≥60%≥50%≥40%＜40%团队佣金8.0‰7.0‰6.0‰5.0‰4.0‰3.0‰2.0‰1.0‰超额奖：月销售超任务额≥10%，超额部分增加0.1%提成； 月销售超任务额≥20%，超额部分增加0.2%提成； 依此类推……超额部分增加3.00%封顶。签约未付款的业务暂不计入销售绩效，收到第一笔款当月计入销售绩效。公佣：团队业务回款额的3‰奖励，回款当月提取到奖金池，按季发放。奖金：个人业务回款额的3‰奖励，回款当月提取到奖金池，按月发放。福利：享有公司福利、贡献奖励等，成为公司合伙人后可享利润分红。个税：个人所得税自行承担，公司依税法等规定。社保：完成个人或团队月销售任务80%以上。节假：享有法定节假，嫁娶、生育、大寿、丧葬等。四、关键考核内容考核维度具体指标权重参考业绩达成月/季/年销售额/利润目标完成率50%客户质量客户留存率/客户满意度（NPS）10%团队效能人均单产/新人成单周期缩短天数10%战略贡献新市场开拓占比/新产品线渗透率15%合 规 性合同回款率/业务操作合规率15%

寻找并肩作战的战友！ 正规金融助贷公司，操作流程公开透明！！！ 要求： 1. 具备团队管理经验者优先 2. 可接受跨行业人员，需有电销与面销结合的工作模式经验 工作内容： 1. 需完成个人业绩，并制定团队业务推进方向，定期对小组成员开展业务培训与指导 2. 为小团队成员规划工作计划，并跟进执行与完成情况 3. 协同总经理达成公司下达的各项业绩指标 4. 在必要时协助组员沟通客户、促成成交 薪资待遇：固定薪资5000元（含500元全勤奖）+享受客户经理高比例提成10-40%，综合月收入1-3万元 作息时间：每周六单休，上午8:30-下午5:30，午休1.5小时

岗位职责： 1. 制定并执行销售计划，完成团队业绩目标 2. 负责客户开发、关系维护及大客户深度跟进 3. 带领销售团队开展日常管理、培训与绩效辅导 4. 分析市场动态与竞品信息，优化销售策略与流程 5. 协同产品、运营等部门推进项目落地与客户满意度提升 任职要求： 1. 具备销售管理经验，有团队带领经历者优先 2. 具备良好的沟通协调能力与抗压能力 3. 目标导向强，具备出色的市场洞察与谈判能力 4. 熟悉行业业务逻辑，有相关行业资源者更佳 5. 学历不限，专业背景不限，结果导向重于形式

岗位职责： 1、开拓产品销售渠道，开展销售工作，面向销售团队及外部客户组织产品知识培训； 2、落实公司产品的销售策略，持续开发并维护销售通路，与重点客户建立稳定良好的合作关系； 3、针对不同客户的实际需求，制定匹配的产品解决方案，并及时回应相关咨询与问题； 4、对接上游供应商，推动产品联合研发，并负责销售过程中各项沟通与协调事宜； 5、开展市场与竞品调研，提出产品优化建议和改进方案，推动新产品迭代升级，并跟踪开发进展； 任职资格： 1、大专及以上学历，年龄在35周岁以下； 2、具备3年以上商用车易损件或相关产品领域的销售经验； 3、了解商用车服务站及经销商渠道体系，拥有一定渠道资源者优先考虑； 4、责任心强，具备良好的团队协作意识，以及出色的沟通与协调能力。

一、岗位职责： 1、开展零售商客户的实地拜访工作，推进AI人工智能生鲜视觉称的市场拓展、销售执行及回款管理，增强产品在行业内的渗透率与品牌影响力； 2、维护重点客户与战略合作伙伴关系，确保合作长期稳定，通过定期跟进提升客户复购意愿，持续优化客户体验与满意度； 3、针对有合作意向或已签约客户，进行客户信息的采集、归档与分级管理，并动态更新客户资料库； 4、整合公司内部资源，为客户提供技术支撑与商务支持，高效响应并处理客户反馈、投诉及建议，保障项目顺利落地运行； 5、收集连锁零售客户对视觉称产品的实际需求、竞品动态及一线市场信息，结合业务实践为公司营销策略制定提供有效建议。 二、任职资格： 1、大专及以上学历，公共关系、市场营销、企业管理等相关专业优先； 2、具备3年以上市场营销、业务开发或区域推广相关工作经验； 3、拥有1年以上连锁商超领域软硬件产品销售经验，熟悉商超运营流程或具备相关渠道资源者优先考虑； 4、曾从事ERP软件、POS机、电子秤、货架、冷链设备、商超防盗系统、电子价签等配套设备销售者更佳； 5、精通商务谈判与公关技巧，具备出色的沟通表达能力； 6、执行力突出，工作条理清晰，计划性好，抗压能力强，富有自我驱动力和团队协作精神； 7、可根据业务发展需要，在所属区域内合理安排出差行程。

【高能掘金机会！告别地推电销，日均2k+，你的客户正在线上等你！】 如果你厌倦传统销售的奔波与压力，却渴望高收入、渴望自主掌控工作节奏——这个位置专为你设计！ 我们不做地推、不打电话，客户主动上门咨询，你要做的只是高效沟通，把合作谈成。 --- 你的工作内容 ·负责对接线上主动咨询的客户，沟通合作细节，促成合作签约 ·全流程线上完成，无需外出，无需陌拜，无需追着客户跑 ·每天工作2-4小时，时间自由安排。 核心优势 客户主动找上门：我们已打通稳定线上渠道，每日几十个精准客户咨询，你只负责“接住流量” 零推销压力：不地推、不电销，所有客户意向明确，沟通轻松高效 收入看得见：日均薪资2000-3000元，多劳多得，收入无上限 时间自由：每天仅需2-4小时，特别适合副业开拓、轻创业起步 我们希望你 ·有强烈的赚钱欲望，不甘于平庸收入 ·沟通逻辑清晰，能快速理解客户需求 ·有创业心态者优先，我们一起把流量变成真金白银 --- 如果你想要： ️不用打卡坐班，却能稳定接触优质客户 ️每天花少量时间，获得远超同行的收入 ️在自由工作中积累自己的资源与事业 那么，这里就是你起步的最佳选择！ 欢迎直接沟通，获取更多收益案例和合作细节！ （小提示：目前名额有限，适合行动果断、想快速赚到结果的人）

一、岗位职责1、依据公司整体战略及预制菜业务发展需求，制定所辖区域年度/季度销售规划、市场布局与落地执行策略。 2、负责区域销售目标的设定、分解、过程跟踪与动态优化，确保销售额、回款率、市场占有率及利润指标全面达成。 3、统筹管理区域销售费用预算，强化投入产出管控，提升销售盈利能力。 4、系统开发并运营多元化销售渠道，涵盖传统经销体系、连锁餐饮、酒店集团、新兴零售（精品商超、社区生鲜）及特通渠道（餐饮协会、供应链平台）等。 5、主导区域新市场、新渠道与新客户的拓展，推进新产品在区域内的上市推广与实际落地。 6、构建并持续完善区域销售管理体系，包括客户分级机制、价格政策、渠道规则及团队协作流程。 7、与重点客户（核心经销商、连锁餐饮总部）建立长期战略合作关系，通过定期复盘和联合生意计划实现深度协同。 8、以“客户顾问”角色深入客户场景，洞察其运营难点，提供产品应用方案、后厨效率优化建议及联合营销支持，助力销售转化与增长。 9、联动市场部与客户资源，策划并组织实施区域品鉴会、厨师培训、终端促销等市场推广活动。 10、全面收集并分析市场信息（竞品动向、消费趋势、渠道演变），输出有价值的洞察报告，为总部及区域决策提供数据支撑。 11、确保客户资料、合同、订单及市场反馈等销售信息及时、准确地录入与维护。 二、经验与技能要求 1、年龄40周岁以下，大专及以上学历，市场营销或相关专业优先。 2、具备8年以上品牌食品企业销售工作经验，其中至少3年聚焦于预制菜（或冷冻调理食品、餐饮供应链）领域的销售管理经历。 3、有独立负责省级或多区域销售运营（含团队管理、盈亏责任）的成功实践，具备从零起步开拓新市场的经验者更佳。 4、渠道运作能力强：熟悉餐饮渠道（连锁酒店、社会餐饮、团膳）及传统流通渠道的运作逻辑，拥有成熟客户网络与关键资源。 5、体系构建能力突出：具备从战略到执行的全流程销售体系搭建经验，擅长制定销售政策、实施渠道管控与维护价格秩序。 6、具备优秀的商业分析与谈判能力，能主导大客户合同谈判并妥善处理复杂商务问题。 三、核心素质要求 1、强结果导向与经营意识：始终聚焦业务增长与可持续盈利，以经营者心态管理区域市场。 2、系统性思维与决策力：具备前瞻视野和全局规划能力，能够制定清晰的区域发展路径并快速决断。 3、敏锐的市场洞察力：善于捕捉预制菜行业变化、竞争态势及渠道革新中的机会与风险。 4、顾问式销售理念：突破传统交易模式，致力于成为客户可信赖的增长伙伴，提供定制化解决方案。 5、团队引领与培养能力：具备良好的协作精神，能够激励团队成员，打造高效执行力队伍。 6、高抗压性与韧性：适应高强度工作节奏，在挑战中保持积极状态与高效产出。 7、高度责任心与自我驱动力：对目标承诺坚定，主动担当，追求卓越业绩。 8、持续学习与应变能力：在快速演进的预制菜行业中，不断吸收新知、掌握新模式，并灵活调整策略。 9、出色的沟通协调与影响力：善于跨部门协作，有效影响客户、团队及内部支持单位。

【十天反400】长白，入职五险税后5000，加班多尼维斯冷暖技术有限公司气焊培养，男女（需）。以上岗位，25～43，初中及以上学历，中专技校大专优先，适应加班，学习能力强，无纹身，身体健康，太胖不要，家住附近优先。基本工资加补助2600，加班费平日1.5倍，周末2倍。年终奖平均工资2倍。综合工资4500～5000通勤有班车！大李家线：大李家--得胜--沙包加油站--卧龙园--福泉--都悦里--湾里南--东城天下--高城山--怡海花园--教师楼--尼维斯金州线：解放广场--向英广场--金华酒店--老十六中--二站--金纺--桃园--尼维斯地址：领湾风尚/百丰机电城附近周一至周五12点30面试电话:

招聘物业维修人员，包括弱电工和维修班长。年龄要求不超过60周岁，持有A、B票者优先。综合薪资为3000-4500元。福利包括一金、五险、节日福利、年底奖金、带薪月休、员工体检、生日福利和带薪年假。工作地点位于兴隆台区、双台子区和盘山县。

招聘钣金技师，要求具备一年以上工作经验。薪资福利为薪资面议，提供五险和午餐。工作地址位于兴隆台区赵家开发区城中花园西门南行100米。

1、承接电销转接意向客户，负责线下邀约、接待、上门面谈、商务谈判、落地成交。 2、负责电销团队日常管理：过程管控、通话质检、话术优化、心态激励。 3、搭建电销标准话术、跟进流程、客户分级分配机制，提升接通率、意向率、转面销率。 4、带教新人电销 全流程，制定每日 / 每周目标，追踪个人及团队业绩完成。 5、统计电销进线、呼出量、有效通话、意向客户、转成交数据，复盘问题并优化。 6、维护新老客户，做复购、，协助团队攻克难跟单、异议处理、逼单成交。 二、任职招聘要求 硬性基础 1、年龄 25–35岁，大专及以上，形象谈吐得体。 2、必须有 2 年及以上电销团队管理经验，带过 3 人以上电销小组优先。 3、有面销、上门商务谈单、企业服务 / 业务销售经验，能自己谈单也能带团队。 4、能接受线下客户拜访、商务接待、偶尔外出洽谈。自律、抗压、有结果导向，懂销售人性、会做团队氛围。 5、岗位由于经常外勤，必须要求带车（公司另给车补和实报实销） 三、加分项 做过人力、财税、企业咨询、供应链、招商类电销 + 面销管理优先。 熟悉佛山顺德本地市场，有陌拜能力、行业客户资源优先。 四、企业福利 1、公司5天7.5小时工作日（上班时间上午9点到下午6点，中午休息时间为12点到13：30），按照国家法律法规放假，如因为特殊情况加班，公司安排加班费或者调休； 2、入职五险一金； 3、底薪 + 高提成（所带团队的所有单均有分红） + 各类奖金 4、下午茶、零食饮料、办公茶水供应。 5、节日福利：春节、端午、中秋节日礼品 / 红包 6、年度旅游。

1、承接电销转接意向客户，负责线下邀约、接待、上门面谈、商务谈判、落地成交。 2、负责电销团队日常管理：过程管控、通话质检、话术优化、心态激励。 3、搭建电销标准话术、跟进流程、客户分级分配机制，提升接通率、意向率、转面销率。 4、带教新人电销 全流程，制定每日 / 每周目标，追踪个人及团队业绩完成。 5、统计电销进线、呼出量、有效通话、意向客户、转成交数据，复盘问题并优化。 6、维护新老客户，做复购、，协助团队攻克难跟单、异议处理、逼单成交。 二、任职招聘要求 硬性基础 1、年龄 25–35岁，大专及以上，形象谈吐得体。 2、必须有 2 年及以上电销团队管理经验，带过 3 人以上电销小组优先。 3、有面销、上门商务谈单、企业服务 / 业务销售经验，能自己谈单也能带团队。 4、能接受线下客户拜访、商务接待、偶尔外出洽谈。自律、抗压、有结果导向，懂销售人性、会做团队氛围。 5、岗位由于经常外勤，必须要求带车（公司另给车补和实报实销） 三、加分项 做过人力、财税、企业咨询、供应链、招商类电销 + 面销管理优先。 熟悉佛山顺德本地市场，有陌拜能力、行业客户资源优先。 四、企业福利 1、公司5天7.5小时工作日（上班时间上午9点到下午6点，中午休息时间为12点到13：30），按照国家法律法规放假，如因为特殊情况加班，公司安排加班费或者调休； 2、入职五险一金； 3、底薪 + 高提成（所带团队的所有单均有分红） + 各类奖金 4、下午茶、零食饮料、办公茶水供应。 5、节日福利：春节、端午、中秋节日礼品 / 红包 6、年度旅游。

销售经理 有销售经验 1.负责新销售项目开发，老项目深度开发和维护；销售商务洽谈，合同签订，订单处理，项目执行跟进，项目过程管控，交期跟进，物流跟进，售后服务支持等；各类文件系统上和线下归档管理，定期按要求完成erp系统数据提报；配合供应链及项目技术部完成项目管理过程支持；每月按时完成与客户对账，开票，结算。 2.熟练使用各类办公软件，会简单使用各类设计软件（cad，Ai，corelDraw，ps等）；每天按时按要求完成erp系统上报数据及时与部门领导及其他部门沟通客户的需求和要求，及时反馈项目执行过程中出现的各种问题，并能提出相应的解决方案。 关注我们的理由: 1、 公司处于发展上升期，机会很多，盈利能力保持稳定；如果你的目标是赚钱，选择我们，我们销售人员的收入一般在15万~25万之间，核心岗位薪资领先同行1.5-2倍； 2、 公司的用人原则是：用有竞争力的薪酬，招优秀的人才，同时也会提严格的要求，在这种环境下，大家挣钱的机会更多，成长也更快； 3、 公司业务所在的领域具有较大的发展潜力，为销售人员提供了广阔的施展空间和业绩增长机会，业绩完成还有额外的奖励； 4、 我公司提供系统化的销售人才培训，帮助销售人员提升能力与知识水平，同时在销售过程中给予充分的支持与帮助，所以在我司个人成长非常快，收入增长也很快。 岗位要求： 1、 熟悉销售流程和销售技巧，具备良好的谈判能力; 2、 具备较强的客户服务意识和团队合作精神； 3、 年龄要求30~40周岁； 4、 学历要求大专以上； 5、 有过3年以上销售工作经验，对销售工作有充分的认知； 6、 要求有驾照，自有车辆优先； 7、 要求能吃苦，有赚钱欲望，有充分的狼性； 8、 要求具备良好的学习能力，公司会考核大家的学习结果，与薪酬绩效挂钩； 9、 要求具备良好的执行能力，对公司提出的要求，无条件执行。 岗位职责： 1、 负责公司特种水泥基材料等同类产品的销售； 2、 开发潜在终端客户，建立与客户的长期合作关系; 3、 负责与客户沟通，了解客户需求，并提供相应的产品和服务; 4、 销售员需要线下跑客户，要求开车熟练； 5、 常态化客户互动，定期拜访客户，维护好客情关系； 6、 负责销售目标的达成，并定期向管理层提交销售报告和预测。

岗位职责： 1.制定并执行销售策略与年度销售计划，达成团队业绩目标 2.负责销售团队的组建、培训、考核与日常管理，提升团队专业能力与凝聚力 3.开拓新客户资源，维护重点客户关系，推动长期合作与复购转化 4.分析市场动态与竞品信息，及时调整销售方案，提升市场份额 任职要求： 1. 具备销售管理相关工作经验，熟悉行业市场与客户群体 2.具备优秀的沟通协调能力、团队领导力及抗压能力 3. 目标导向强，具备数据分析意识与结果驱动思维 4.具备良好的职业道德与客户服务意识 5. 学历大专，有成功带队经验者优先。

岗位职责： 1. 负责雀巢产品在母婴渠道的日常销售工作及市场拓展工作； 2. 完成公司的销售目标，贯彻执行公司的销售策略，建立相应的渠道体系； 3. 负责区域内日常销售及服务的运作和管理，与客户建立并保持良好的客情关系； 4. 建立标准化的销售管理体系，实行有效运用和更新； 5. 月度、年度销量分析及年度销售计划的制定；销售数据分析； 6. Sell-Out 订单跟进与录入； 7. 销售系统门店信息和数据维护； 8. 合同文档管理； 9. 完成上级交办的其他任务。 10、管理门店营养顾问人员入离职，考勤，活动执行，培训及相关内容 岗位要求： 1. 有过快消品公司工作经验； 2. 具有高度的责任心，良好的工作态度以及较强的人际沟通和协调能力； 3. 熟练运用Office WORD / EXCEL； 4. 1-2年以上市场营销工作经验； 5. 了解幼儿奶粉和相关产品经验优先。

招聘小时工。薪资为每小时12-14元。工作地址位于步行街中段。

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辽宁大连招聘勤杂工和钟点工。工作时间为早8点至晚4点。欢迎有意者来电咨询。

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招聘收费员。年龄要求为25至55岁，无不良嗜好，。薪资福利为工资2000至3000元，并缴纳保险。工作时间为早8:30至11:00，节假日休息。工作地址为明珠酒店二楼。有意者请速联系。

任职资格： 1. 统招大专及以上学历，年龄不超过35岁； 2. 具备2年以上面向企业的销售工作经验，有服务公司类客户经历者优先； 3. 具备出色的沟通协调能力及较强的抗压性。 核心职责： 1. 根据上级下达的任务与流程，达成肉鸡产品的销售指标； 2. 定期走访客户，传达公司相关政策，维护企业声誉，并及时上报客户反馈的投诉信息； 3. 主动开发新客户资源，推进渠道建设并持续维护重点客户关系； 4. 维护市场品牌整体形象，掌握竞品市场动向，快速传递一线市场资讯。 工作时间：早7:30至晚4:30，单休，按法定节假日休假 工作地点：沈阳苏家屯 福利待遇：综合年薪15W-25W 五险一金，提供免费住宿、免费班车、餐补

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招聘食堂做饭阿姨。要求厨艺扎实，爱干净、做事勤快，讲究卫生，有食堂做饭经验者优先。负责员工一日三餐制作，早餐、晚餐用餐人数为4-6人，午餐用餐人数为10-15人，并负责食材处理、餐后卫生清理等工作。薪资为2600元每月。工作地址位于盘山太平府前大街壹号院。

招聘修理学徒。薪资为3000元，提供逐级晋升机会。以上岗位有服务站从业经验者无试用期。福利包括五险、午餐、提供住宿（后期有三餐），工作时间为早八点至晚六点，每月休息2天。有意者请来电联系，并说明是在0427ceo上看到此信息。工作地址为盘山太平府前大街壹号院。