岗位职责: 1. 负责办公室日常运营，维护办公区域的整洁与秩序； 2. 办理公司对内对外行政工作，如文档归档、会议协调等相关事务； 3. 配合团队成员推进各项行政流程，保障工作高效运转； 4. 参与企业文化建设，策划并执行员工活动，增强团队协作氛围。 任职要求： 1. ****以下，具备良好的职业素养； 2. 具备独立应对和处理事务的能力； 3. 有较强的责任意识及团队协作精神； 4. 形象良好，具备优秀的沟通技巧和组织协调能力。

招聘专员，负责巡查及行政类事务的处理

一.工作内容: 1.处理日常行政事务，接待客户并提供咨询服务。 2.根据公司提供的老客户名单，通知客户领取公司准备的各类礼品。 3.管理公司线上招聘相关事宜。 二.工作时间: 1.上午8:30~11:00，下午13:00~15:00。 2.享受国家法定节假日休假安排！ 3.每周实行双休制度！ 三.福利待遇 1.公司统一购买团体商业保险 2.定期组织团队建设活动 3.基本工资+活动支持 四.额外招聘保险业务助理 重点:无需推销保险！无需推销保险！

薪资待遇：无责4000+500满勤 上班时间：早十晚七，月休四天选修 工作内容：负责考勤统计、物资调配、档案整理及会议与活动的统筹安排 要求有行政相关工作经验

岗位职责： 1.负责公司文件资料的整理、归档及管理工作； 2.处理日常办公事务，包括邮件收发、文件打印与复印等； 3.协助部门间的信息沟通与协调，确保信息流转顺畅； 4.支持部门会议的组织与记录，跟进会议决议的执行； 5.完成上级交办的其他行政支持相关工作。 任职要求： 1.大专及以上学历，行政管理或相关专业优先； 2.熟练操作办公软件，如Word、Excel、PowerPoint等； 3.具备良好的沟通协调能力，工作细致、责任心强； 4.具有优秀的团队合作精神，能够适应快节奏的工作环境； 5.有相关文员或行政助理工作经验者优先。 岗位福利： 1.五险、包吃包住、年终奖、加班补助、节日福利等； 2.工作地点：瓦房店周边农村； 3.包吃包住。

一.工作内容：（无需从事保险销售） 1.负责日常办公事务处理及客户接待与咨询工作。 2.根据公司提供的老客户名单，邀约客户领取公司准备的各类礼品。 3.管理公司网络招聘相关事宜。 二.工作时间： 1.上午8:30～11:00，下午13:00～15:00。 2.享有国家法定节假日休假安排！ 3.每周实行双休制度！ 三.福利待遇： 1.公司统一购买团体商业保险 2.定期组织丰富多样的团建活动 3.基本工资+活动扶持 四.另面向社会公开招聘保险业务助理 重点提示：不涉及保险销售！不涉及保险销售！

岗位职责: 1. 负责与总部对接并传递信息，准确传达总部指令，发布内部工作提示，收集整理各类资料，确保信息流转高效且精准； 2. 承担会务组织与公文管理工作，统筹大型会议的筹备、议程制定及人员协调，完成会议纪要的撰写与归档，严格落实公文保密制度； 3. 推动党建工作的实施，根据总部部署策划组织公益服务、红色研学、业务研讨等党建活动，协助梳理学习要点，促进党建与业务深度融合； 4. 统筹行政保障事务，制定并落实办公用品采购计划，协调推进各项日常行政工作执行，全面支持公司办公运营需求； 5. 协助处理总经理日常事务性工作。 任职要求: 1、具备本科及以上学历 2、具有1-3年行政相关工作经验（含管理经验） 3、熟练操作OA及Axure、Excel、Visio、Photoshop等常用办公软件 4、具备良好的责任心、进取心、学习能力、团队协作意识、业务支持能力及持续优化改进意识

行政后勤: 薪资待遇： 试用薪资固定3500+200满勤，周末单休 转正新资固定4000+200满勤,周末双休 试用期1~2个月，表现优异提前转正 五险一金,法休正常休，公司年轻人多，公司免费提供住宿 岗位职责：基本行政工作，负责各类会议纪要，资料报表文件的整理打印，物品维修的上报，库房管理，产品的入库出库的统计 上班时间:早9:00-晚18:00没有加班

1，年龄25岁以下，大专及以上学历，不限性别，熟练使用Word、Excel、剪映等常用办公软件，具备基础操作能力，会PS者优先。品行端正，工作积极主动。 2，负责线上店铺信息的发布与日常维护，参与新媒体平台运营，完成公司交办的其他相关工作任务。 3，有机械行业或相关制造型企业人事工作经验者优先录用。

一.工作内容:1.团队日常办公事务管理，客户接待咨询。2.负责公司提供老客户名单邀约领取团队提供的各类礼品（无业绩考核）。3.续期业务回收通知。4.公司网络招聘管理（人事工作）5.无业绩要求！二.工作时间:1.早8:30-晚4:00，周末双休（特殊情况可以调整）2.按照国家法定节假日休息！三.福利待遇1.公司提供团体商业保险2.各种团建活动3.基本工资+活动扶持+方案奖励

沈阳市浑南区招架子工 要求身高1米65以上，有票会开车轻型厢货，户外门型脚手架搭拆，工作地点全沈阳哪有活就去那里，主要给广告公司搭架子安装牌匾，计件工资多干多得，，只招长期工，短期的不招，无休息日，活少的时候和工友研究轮休，年底三十休初八开工，工资每月一结不拖欠，供住不供吃，活挺累起早贪黑的时候特别多，需要能吃苦耐劳，大多时候是一人一车自己干，大现场合伙干，没干过的不要，如果不恐高特别想干也可以但是实习期间工资有变动可以当面研究，成手后按正常计件开资，不想经常找工作的，一干就几年的我欢迎，你也能攒下钱，除了干活你没时间花钱消费，想踏踏实实干几年多攒点钱的很适合，年龄最好别超过五十，有意向想干的联系我，

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岗位职责： 1.负责日常行政事务处理，包括文件收发、档案整理、会议组织与记录 2.协助办公用品采购、领用登记及固定资产台账管理 3. 接待来访人员，接听并转接电话，维护良好对外形象 4. 协同人事部门完成基础人事支持工作，如入职/离职手续协助、考勤统计等 5.完成领导交办的其他行政协调与支持类任务 任职要求： 1.学历不限，行政管理、文秘、工商管理等相关专业优先 2.具备良好的沟通表达能力与服务意识，形象端正、亲和力强 3.熟练使用Office办公软件，具备基本文书写作与数据处理能力 4. 工作细致认真，责任心强，具备较强的执行力与多任务协调能力 5.有行政、前台或助理类实习或工作经验者优先

岗位职责： 1. 负责日常行政事务处理，包括文件整理、会议安排、办公用品管理及来访接待 2. 协助完成员工试衣流程协调与记录，保障试衣环节有序高效 3. 维护基础人事档案与考勤数据，确保信息准确及时 4. 支持部门间沟通协作，传递信息并跟进落实相关行政需求 5. 完成领导交办的其他临时性行政支持工作 任职要求： 1. 学历不限，具备良好的沟通表达与服务意识 2. 工作细致耐心，具备基础办公软件操作能力 3. 有行政、文秘或零售类助理经验者优先 4. 形象端正，亲和力强，适应快节奏工作环境 5. 能接受周末双休排班安排

薪资待遇： 试用期2个月，无责底薪4200+全勤300 转正后，无责底薪3000+全勤300+绩效奖金1000-1700 工作时间： 9:00-19:00，中间12:30-13:30休息一个小时。月休四天，排班轮休，同事之间错开休息。 工作内容： 1、负责招聘岗位信息的编辑与发布，日常进行候选人沟通、简历筛选及面试邀约。 2、负责人员的面试、入职登记及后续日常协调管理。 3、协助处理公司内部账号、设备及资料的日常登记、维护与异常反馈。 4、负责办公物资、员工入职手续、团队活动及下午茶等行政支持工作。 5、配合完成上级安排的其他人事、行政及综合事务。 任职要求： 1、做事细心，执行力强，责任心强。 2、具备基础沟通能力，能正常进行候选人邀约和面试接待。 3、会使用电脑及基础办公软件，表格整理能力正常。 4、工作配合度高，有行政、人事、招聘助理类经验优先，无经验但稳定踏实也可培养。

岗位职责： 1.负责日常行政事务处理，包括文件收发、档案整理、会议组织与记录 2.接待来访人员，接听并转接电话，维护良好对外形象 3.完成领导交办的其他行政支持类工作 任职要求： 1. 学历不限，转业不限 2.具备良好的沟通协调能力与服务意识，细致耐心、责任心强 3. 熟练使用Office办公软件 4.有行政/助理类岗位实习或工作经验者优先

1.接待客户(仅需要和销售部说一下即可） 2.合计工人工资(大概20人)，需要每月月下旬做出工资表发给代账会计 3.仓库月盘，库存支取 4.采购公司日常需要的物资(比如纸巾之类) 5.发票之类的专业事宜可以咨询代账会计 6.计算供应商及客户金额(简单明了好上手) 7.月薪3000(后续会涨) 8.月休四天 9.餐补

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岗位职责: 1. 负责图书采购、入库、存放、借阅及归还等全流程的统筹管理； 2. 跟踪图书库存动态，保障库存合理，避免短缺或积压； 3. 对接供应商，协调处理图书供应中出现的各项问题； 4. 维护图书信息管理系统，确保数据更新及时、内容准确； 5. 策划并参与图书推广活动，提高图书曝光度与利用率。 任职要求： 1. 具备良好的组织协调能力和语言表达能力； 2. 工作积极主动，能高效执行任务，责任心强； 3. 有团队意识，善于与同事协同配合完成工作； 4. 了解图书管理操作流程及相关信息化工具； 5. 具备较强的应变能力，可妥善应对突发情况； 6. 大专及以上学历，应往届毕业生皆可，有相关工作经验者优先。

招聘单位:泳装厂 职位：平机，三线，四线，双花针，辅助工 ，年龄不限，身体健康，眼睛不花，有无经验均可，包教包会，工作环境好 时间：面议 工资：计件工资+提成，多劳多得 待遇：供饭 地址:马家宏业枫华小区正门 电话：

岗位优势 1、公司专注抖音海外版互联网项目，产品处于行业前沿，市场潜力大，发展空间广阔，属于蓝海赛道 2、管理方式人性化，工作氛围轻松活跃，团队以年轻人为主，沟通直接高效，上级亲和力强 3、工作内容清晰明了，有机会掌握互联网发展的前沿动态与核心资讯 4、提供带薪系统培训：重视员工成长路径，涵盖入职及在职全过程培养，经纪人岗位为职业起点，公司目标是孵化新一代主播经纪主管人才 岗位要求 1、不限年龄，接受零经验人员加入 2、具备基本的语言理解与表达能力 3、拥有积极心态和团队合作意识，保持正向态度，不散布消极情绪 岗位职责 1、工作内容简洁，无需外出拓展客户，无需电话沟通 2、通过公司内部专业指导后，借助企业已有资源渠道开展主播招募工作 待遇福利 月收入10000+，新人普遍可达7000+，熟练后稳定过万 工作时间： 早九晚六 或 晚十早七 两种班制可选，不强制早到，无加班 法定节假日正常休息 晋升机制透明，发展通道畅通（无空降岗，所有管理岗从内部选拔）为员工提供可持续成长平台 团队氛围融洽，同事关系友好，期待你的加入！

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