主要工作职责： 1、负责与企业负责人进行初步接洽及后续预约跟进； 2、参与企业谈判，承担资料搜集与整理工作； 3、负责客户关系维护及企业相关咨询解答； 4、负责售后服务跟进，保障长期稳定的合作关系。 薪资待遇： 1、试用期无责底薪2800+200满勤＋高额提成10%--20%+奖金 2、完善的薪酬福利制度，享受五险一金、节假日礼品等福利 3、员工旅游+每月员工聚餐+员工生日会+节日礼物 4、公平、激烈的晋升机制，在这里，有能力需要舞台，我有舞台让你发挥 5、周末双休，国家法定节假日休息

行业概况： 个人债务领域提供一站式解决方案，帮助债务人获得重新履约的机会，拥有显著的市场竞争力，立足于万亿级蓝海市场，业务网络遍布全国 主营业务： 1、银行类信用卡及信用贷款逾期处理：支持停息挂账、规避催收、避免法律诉讼、停止罚息与违约金累积，最长可分60期偿还 2、互联网金融平台债务协商：减少催收干扰，降低过高利息及罚息，减免超出司法保护范围的费用 3、房地产相关解债综合服务：涵盖断供保房、担保责任解除、工资卡解冻、法拍房权益维护等 帮扶制度： 1、多维度培训体系：涵盖项目讲解、推广技巧与管理指导，全程带教新人快速上手 2、一对一导师机制：实行师徒制，提供从入门到精通的全程扶持路径 3、深度服务体系：向下延伸支持链条，全面赋能运营各环节 4、售后服务支持：操作无忧，客户问题及时响应解答 5、专业法务 backing：携手中国十大律所，以专业严谨态度处理各类法律事务 6、持续创新机制：不断拓展新项目，保障业务长期稳定发展 岗位要求： 1、不限性别与年龄，保持年轻积极健康的心态 2、接受零经验入职（前期由资深员工带教） 3、逻辑清晰，学习能力突出，具备目标意识，善于思考达成路径 4、热爱销售工作，擅长人际沟通，熟练运用微信及线上工具 5、深入理解公司经营与服务理念，并在实际工作中有效践行 6、具备吃苦精神，能应对初期开拓挑战，抗诱惑、耐委屈、经打击、守信念 7、有负债经历或从事过POS机推广、信用卡办理、贷款、催收、保险金融、旅游、美容、房产、新车二手车交易、人力资源外包等相关行业的人员，更具优势 工作内容： 1、公司提供精准高质量客户资源，无需自主拓客，客户意向明确，成交率高 2、依托全网流量导入，通过微信对接客户，完成沟通与签约流程 3、对客户信息进行分类整理，持续维护客户关系 工作时间：可根据个人情况灵活选择时段（8:00-17:00 或 9:00-18:00 或 10:00-19:00），午休1.5小时，工作环境轻松无压 福利制度： 法定节假日礼品 + 冰箱 + 微波炉 + 水果 + 零食下午茶 + 节日福利 + 生日福利 + 不定期团建活动 月度季度年度表彰（奖状、奖杯、奖金、奖品） 定期组织专业培训与技能提升课程 公司支持优秀员工考取国家级职业资格证书

【急聘】直播商务BD（有无经验均可） 我们不是中介，不是代运营机构，我们是正规品牌方。现开放一批直播BD岗位，专为有冲劲的你而设。 职位：直播商务BD 模式：底薪+高额提成 你需要做： 1.用公司海量达人库，对接主播。 2.线上沟通合作，促成产品直播带货。 3.维护达人关系。 我们要求： 会沟通，想赚钱。 无经验？无资源？统统欢迎！ 为何选我们？ 培训体系完善：从0到1带你 资源现成：达人库管够，你直接对接。 品牌背书：产品靠谱，谈判不心虚。 高提成：收入无上限，全靠业绩说话。 晋升快：专员→组长→团队长，路径清晰。 我们拆解了一套可复制的业务模式，敢拼，你就来！

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工作职责: 业务范围（建筑企业施工类资质、资质新办、升级、建企资源交易、增项、延期等） 岗位职责： 1、负责公司建筑资质申报、交易及后续维护； 2、熟悉建委办事流程，精通最新申报系统的使用，可以独立申报资质业务； 3、能独立完成各类注册人员系统，转注册，延期等手续；； 4、通过电话与客户进行有效沟通了解客户需求,寻找合作机会并完成业绩； 5、负责搜集新客户的资料并进行沟通，开发新客户,维护老客户的业务，挖掘客户的最大潜力； 6、定期与合作客户进行沟通，建立良好的长期合作关系； 任职资格: 任职条件： 1、熟悉建筑企业资质办理者优先； 2、具备良好的逻辑思维能力，反应敏锐，沟通能力强，心态积极向上； 3、自信、稳重、有激情，具有亲和力，性格开朗，工作勤快、认真、细致； 4、具备良好的心理素质和较强的目标意识； 5、愿意挑战高薪，不甘于平庸的人生； 6、大专以上学历（优秀者可放宽），有一年以上销售经验，资质经验半年以上： 上班时间：早上9:00-12:00，下午13:30-17:30 薪资：双休+五险一金+底薪+绩效+丰厚提成+津贴+奖励+晋升空间+法定节假日放假+法定假前一天提前半天休息 职位亮点：双休+五险一金+底薪+绩效+丰厚提成

网贷信用卡逾期，断供保房/债务重组/可兼职 行业概况： 个人负债管理领域提供全方位解决方案，帮助负债人群恢复履约能力，拥有强劲的市场竞争力，处于万亿级潜力赛道，业务网络遍布全国 主营业务： 1、主流银行信用卡、信用贷款逾期处理：办理停息挂账、减少催收干扰、规避法律诉讼、减免罚息及违约金等费用，最长支持分60期还款 2、网络借贷平台债务协商：降低催收影响，调整过高利息与罚息，减免超出法律保护范围的费用 3、房产类综合解债服务：应对房贷断供危机、担保责任解除、工资账户解封、法拍房相关权益维护 帮扶制度： 1、多维度培训体系：涵盖项目讲解、推广方法与团队管理，全程指导新人快速上手 2、一对一辅导机制：采用师徒制模式，提供从入门到精通的全程成长支持 3、深度服务体系：向下延伸支持链条，全面赋能个人发展 4、客户服务支持：操作无忧，及时响应客户咨询与需求 5、专业法务 backing：合作国内十大律师事务所，以专业严谨态度处理各类法律事务 6、持续创新机制：不断拓展新项目，保障业务长期稳定发展 岗位要求： 1、不限性别与年龄，保持积极乐观的心态 2、接受零经验入职（前期由资深员工带教） 3、逻辑清楚，学习能力强，具备目标意识，善于动脑解决问题 4、热爱销售工作，擅长人际沟通，熟练运用微信及线上工具 5、深入理解公司经营与服务理念，并在实际工作中贯彻执行 6、能承受初期开拓压力，耐得住寂寞，扛得住挫折，守得住信念 7、有个人负债经历，或从事过POS机推广、信用卡办理、贷款、催收、保险金融、旅游、美容、房地产、新车二手车交易、人力外包等相关行业的人员，更容易快速适应 工作内容： 1、公司提供精准高质量客户资源，无需自行拓客，客户意向明确，成单率高 2、依托全网流量导入，通过微信联系客户，完成沟通与签约 3、对客户信息进行分类整理，建立并维护长期客户关系 工作时间：可根据个人安排灵活选择时段（8:00-17:00 或 9:00-18:00 或 10:00-19:00），午休1.5小时，工作环境轻松无压 福利制度： 法定节假日礼品+冰箱+微波炉+水果+零食下午茶+节日福利+生日福利+不定期团建活动 月度、季度、年度表彰奖励（奖状、奖杯、奖金、奖品） 定期组织专业技能培训与主题活动 公司为优秀员工提供国家级职业资格证书考取资助

商务专员 行业概况： 个人债务领域提供一站式解决方案，帮助债务人获得重新履约的机会，拥有强大的市场竞争力，身处万亿级蓝海市场，业务覆盖全国范围 主营业务： 1、银行信用卡及信用贷款逾期处理：支持停息挂账，减少催收干扰，避免法律诉讼，停止罚息与违约金累计，最长可分60期偿还 2、互联网金融平台债务优化：降低催收影响，协商减免超出司法保护利率上限的利息与罚息 3、房地产相关解债服务：提供断供保房、担保责任剥离、工资卡解冻、法拍房权益维护等综合支持 帮扶制度： 1、完善培训体系：涵盖项目讲解、推广方法与管理指导，全程带教新人快速上手 2、专属导师机制：实行师徒制一对一辅导，助力从入门到精通的成长路径 3、深度服务体系：向下延伸支持链条，全面赋能一线作业 4、客户服务支持：及时响应客户咨询，保障操作顺畅无忧 5、专业法务 backing：合作国内十大知名律所，以专业严谨态度处理各类债务问题 6、持续创新机制：不断拓展新项目，确保业务长期稳定发展 岗位要求： 1、不限性别与年龄，保持积极健康的心态和年轻化思维 2、接受零经验入职（前期由资深员工带教） 3、逻辑清晰，学习能力突出，具备明确目标意识，善于动脑解决问题 4、热爱销售工作，擅长人际沟通，熟练运用微信及网络工具 5、深入理解公司经营与服务理念，并能在实际工作中有效践行 6、具备吃苦精神，能适应初期开拓阶段的压力，抗干扰、耐委屈、经挫折、守信念 7、有负债经历，或曾从事POS机推广、信用卡办理、贷款、催收、保险金融、旅游、美容、房地产、新车二手车交易、人力资源外包等相关工作的，更具优势 工作内容： 1、公司提供高意向精准客户资源，无需自主拓客，转化率高 2、依托全网流量导入，通过微信对接客户，完成沟通与签约流程 3、对客户信息进行分类整理，建立并维护长期客户关系 工作时间： 可根据个人情况灵活选择工作时段（8:00-17:00 或 9:00-18:00 或 10:00-19:00），午休1.5小时，团队氛围轻松无压 福利制度： 法定节假日礼品 + 冰箱 + 微波炉 + 水果供应 + 零食下午茶 + 节日关怀 + 生日福利 不定期组织团建活动 设立月度、季度、年度表彰机制，颁发证书、奖杯、奖金及实物奖励 定期开展专业培训与内部活动 公司为优秀员工提供国家级职业资格证书考取资助 薪资详情 薪资范围：10000-15000元/月 职位底薪：4500元/月

工作内容： 1. 对接京东、美团、抖音等平台的本地商户，推广店铺美化、小程序开发、团单策划等增值业务； 2. 筛选有合作意向的客户，安排实地拜访并推动签约落地； 3. 达成既定业绩目标，持续跟进并维护客户合作关系。 任职要求： 1. 具备销售工作经验，有本地生活服务或电商领域背景者优先考虑； 2. 语言表达流畅，具备面对面沟通能力，能适应较强工作压力； 3. 熟悉沈阳地区餐饮行业或市场情况者优先录用； 4. 目标意识清晰，行动力强。

有电商经验的优先，熟悉电商全平台，达人对接，把工厂产品推给主播销售，需求主播，卖大连特产干裙带菜海带豆油熟食

招聘CAD制图，男女不限，待遇优厚

浑南祝科街汽车4S店急招保洁员1：要求身体健康，服从管理，有工作经验者优先2：早7：30—17：30，休息1小时3：工资3000元，月休四天。全勤无休3400元。联系电话

招聘:烧烤店服务员两名，工资4000，满勤200，供吃供住，具体事宜电话联系:地址皇姑七三九医院附近

招聘啦！脱骨侠品尝促销员 工作地点：盘锦比优特 薪资待遇：120一天，早11~晚8。午休1小时 工作时间：四月的4.5.6.11.12.18.19.25.26共计：九天 工作内容：负责产品宣导，产品品尝以及导购。 ，年龄60岁以内，会卖货，做事认真负责，沟通顺畅，全程在岗，放鸽子勿扰。 联系方式：电话/

急招聘铲车司机.已经开工，有意者速打电话，安排尽快前往工地，工资面议或电话议，长期活！

招聘：工程商务专员（负责手续、回款） 岗位职责： 1. 负责工程项目各类手续办理、资料整理、跑腿送件、找人签字盖章。 2. 跟进工程款、进度款、结算款，主动对接甲方、监理，催款回款。 3. 维护客户关系，做好对账、请款、开票等商务工作。 4. 及时汇报项目进度、回款情况及遇到的问题。 任职要求： 1. 熟悉建筑/工程行业流程，有跑手续、催工程款经验优先。 2. 会开车、能跑腿、沟通能力强，做事细心靠谱。 3. 有责任心，执行力强，不拖延、不推诿。 4. 能长期稳定干，踏实肯干 5.形象气质佳

能力要求： 1、熟练操作各类办公软件，具备优秀的文字编辑与处理能力 2、学习能力强，适应快，工作主动积极，富有责任心，具备良好的协调与沟通技巧 3、了解项目商务管理的流程及相关关键点 4、掌握新媒体运营的基本流程，沟通能力突出者优先考虑 5、具有较强的分析与问题解决能力，做事严谨细致，能较好应对工作压力

【工作内容】 - 负责工业环保设备及配套产品的商务接洽与宣传推广，完成公司主营业务目标； - 深入了解客户需求，提供定制化解决方案，包括技术咨询、方案设计及售后服务支持； - 维护现有客户关系，定期回访并挖掘潜在合作机会，推动长期战略合作； - 协调生产、物流等部门，确保订单高效执行，并跟进项目进度至验收交付； - 收集行业竞品数据及政策动态，为产品迭代和市场策略调整提供分析报告。 【任职要求】 - 大专及以上学历，环境工程、机械自动化、给排水、电气等相关专业优先； - 具备1年以上工业设备或环保设备经验，熟悉泵阀、风机、管道等产品者优先； - 掌握基础环保知识及工业设备原理，能独立完成技术交流与商务技巧； - 具备优秀的沟通能力与抗压能力，适应高频次出差及灵活的工作安排； - 熟练使用Office办公软件及CRM系统，具备数据分析及商务策划能力者加分。

岗位职责： 1. 配合商务总监开展各项商务事务，统筹商务流程、资料归档及内外部沟通协调，确保商务环节有序高效运转。 2. 全程协助招投标工作，涵盖招标信息整理、投标文件撰写、排版装订及电子标上传，联动各部门解决投标过程中的问题，跟进开标、评标与中标后续事项，完成招投标资料的系统化归档。 3. 承担项目计量相关任务，协同项目各方核对工程量，汇总整理计量材料，协助推进计量审核与结算流程，保障计量结果准确合规。 4. 协助推动项目验收进程，准备验收文档，对接验收单位及相关人员，参与分部分项及整体交付验收，跟踪整改项落实，确保验收闭环顺利完成。 5. 熟悉公司主营产品（如倾斜仪、水位计等监测传感器）以及高速公路边坡、桥梁监测业务领域，协助商务总监服务政府客户，传递产品价值与技术解决方案。 6. 维护商务台账与报表数据，执行合同归档、回款跟进等支持性工作，完成上级安排的其他商务辅助任务。 任职要求： 1. 学历要求：统招本科及以上学历，物联网、电子信息、工程管理等相关专业优先考虑。 2. 工作经验：具备3年及以上相关岗位工作经验，有物联网设备、监测仪器或工程行业商务助理、招投标专员经历者优先；熟悉政府合作流程、招投标制度及项目计量、验收流程者优先。 3. 专业能力：具备较强的商务文书处理水平，熟练操作办公软件，可独立完成投标文件制作及资料汇编工作； 4. 了解高速公路边坡、桥梁监测业务或物联网传感类产品者优先；掌握招投标相关法规政策及项目计量、验收规范者更佳。 5. 具备良好的沟通协作能力、执行力强，工作细致严谨，责任心强，具有团队合作精神，能接受必要的现场对接与出差安排。 公司福利： 无责底薪，办公室零食，周末双休，法定节假日礼品/礼金等

岗位职责： 1. 负责与物业方开展日常沟通及商务协商，确保合作关系稳定顺畅； 2. 统筹推进项目实施过程中的各项协调工作，保障合作高效执行； 3. 根据业务需要进行外出走访、现场巡查及相关实地协调任务。 任职要求： 1. 有商务洽谈或物业管理对接经验，了解物业协作流程者优先考虑； 2. 持有有效驾驶证，驾驶熟练，能够胜任频繁外勤任务； 3. 建议自备新能源电动车（公司提供车补/电补，减轻出行负担）； 4. 具备良好的沟通协调能力与突发情况应对能力。 学历：大专以上

常信二手车批发平台业务员招聘 岗位职责 1. 负责沈阳地区二手车车商的招商入驻工作，通过电话、实地拜访、线上沟通等多种方式，拓展潜在车商客户资源，完成招商任务指标。 2. 深入了解车商需求，为其提供专业的平台入驻方案和优质服务，解答车商关于平台规则、服务内容、合作政策等方面的疑问。 3. 与意向车商进行商务谈判，协商合作细节，包括入驻费用、权益保障、服务条款等，签订合作协议，确保双方合作顺利开展。 4. 维护与已入驻车商的良好合作关系，定期回访，收集反馈意见，协助解决车商在平台运营过程中遇到的问题，提高车商满意度和忠诚度。 5. 关注沈阳地区二手车市场动态和竞争对手情况，收集市场信息，为平台优化招商策略和服务内容提供数据支持和建议。 任职要求 1. 具有1-3年销售、招商或二手车行业相关工作经验，有丰富的车商资源者优先考虑。 2. 具备出色的沟通能力和谈判技巧，能够与不同类型的车商进行有效沟通，准确把握客户需求，达成合作意向。 3. 拥有较强的市场开拓能力和客户服务意识，对工作充满热情，积极主动，能承受较大的工作压力，勇于挑战销售目标。 4. 熟悉二手车交易流程和市场行情，了解二手车行业的相关政策法规，具备一定的行业知识储备。 5. 具备良好的团队协作精神和执行力，能够与公司内部各部门紧密配合，共同推进招商工作的顺利进行。 薪资福利 1. 富有竞争力的薪资待遇：无责底薪3000-5000元+高额招商提成（每成功入驻一家车商，根据车商规模和合作套餐，提成可达1000-5000元不等），上不封顶，月入过万不是梦。 2. 完善的福利体系：缴纳五险一金，提供带薪年假、病假、婚假、产假等法定假期福利；定期组织员工团建活动，如聚餐、旅游、户外拓展等，丰富员工的业余生活。 3. 广阔的职业发展空间：公司处于快速发展阶段，为员工提供完善的培训体系和晋升机制，表现优秀的员工有机会晋升为团队主管、区域经理等管理岗位，参与公司的核心业务决策。 4. 工作环境与氛围：舒适的办公环境，团队成员年轻有活力，工作氛围轻松融洽，倡导开放、平等的沟通文化。 工作地点 沈阳市 应聘方式 与招聘负责人直接沟通，预约面试时间。

C照司机每天工作10-12小时月8k-1w 实习期也可以 长期优先

招聘校车司机，A1驾照，家住方家栏，泉园，五爱，大东，龙之梦606所，高中+小学。工资5000起 联系电话：

任职资格 1. 负责生鲜门店项目的加盟洽谈、商务沟通及多元化经营收益拓展工作； 2. 制定并落实招商计划，优化业态布局，提升品牌整体形象与层级； 3. 开展市场调研，收集商户资料及相关行业动态，维护并更新商户信息库； 4. 完成上级交办的其他工作任务 任职要求： 1. 大专及以上学历，具备3年以上招商或加盟管理经验者优先； 2. 精通招商运作流程，具备区域内丰富的招商资源及良好个人信誉； 3. 熟练操作常用办公软件，具备较强的数据整理与分析能力； 4. 具备优秀的商务谈判能力，工作积极主动、责任心强； 5. 能适应高强度工作压力，综合素养良好

常信二手车批发平台业务员招聘 岗位职责 1. 负责沈阳地区二手车车商的招商入驻工作，通过电话、实地拜访、线上沟通等多种方式，拓展潜在车商客户资源，完成招商任务指标。 2. 深入了解车商需求，为其提供专业的平台入驻方案和优质服务，解答车商关于平台规则、服务内容、合作政策等方面的疑问。 3. 与意向车商进行商务谈判，协商合作细节，包括入驻费用、权益保障、服务条款等，签订合作协议，确保双方合作顺利开展。 4. 维护与已入驻车商的良好合作关系，定期回访，收集反馈意见，协助解决车商在平台运营过程中遇到的问题，提高车商满意度和忠诚度。 5. 关注沈阳地区二手车市场动态和竞争对手情况，收集市场信息，为平台优化招商策略和服务内容提供数据支持和建议。 任职要求 1. 具有1-3年销售、招商或二手车行业相关工作经验，有丰富的车商资源者优先考虑。 2. 具备出色的沟通能力和谈判技巧，能够与不同类型的车商进行有效沟通，准确把握客户需求，达成合作意向。 3. 拥有较强的市场开拓能力和客户服务意识，对工作充满热情，积极主动，能承受较大的工作压力，勇于挑战销售目标。 4. 熟悉二手车交易流程和市场行情，了解二手车行业的相关政策法规，具备一定的行业知识储备。 5. 具备良好的团队协作精神和执行力，能够与公司内部各部门紧密配合，共同推进招商工作的顺利进行。 薪资福利 1. 富有竞争力的薪资待遇：无责底薪3000-5000元+高额招商提成（每成功入驻一家车商，根据车商规模和合作套餐，提成可达1000-5000元不等），上不封顶，月入过万不是梦。 2. 完善的福利体系：缴纳五险一金，提供带薪年假、病假、婚假、产假等法定假期福利；定期组织员工团建活动，如聚餐、旅游、户外拓展等，丰富员工的业余生活。 3. 广阔的职业发展空间：公司处于快速发展阶段，为员工提供完善的培训体系和晋升机制，表现优秀的员工有机会晋升为团队主管、区域经理等管理岗位，参与公司的核心业务决策。 4. 工作环境与氛围：舒适的办公环境，团队成员年轻有活力，工作氛围轻松融洽，倡导开放、平等的沟通文化。 工作地点 沈阳市 应聘方式 与招聘负责人直接沟通，预约面试时间。

商务专员 行业概况： 个人债务领域提供一站式解决方案，帮助债务人获得重新履约的机会，在万亿级蓝海市场中具备强劲竞争力，业务网络覆盖全国范围 主营业务： 1、银行信用卡及信用贷款逾期处理：支持停息挂账，减少催收干扰，规避法律诉讼，暂停罚息与违约金等费用，最长可分60期偿还 2、互联网金融平台债务优化：降低催收影响，协商减免超出司法保护利率上限的利息与罚息 3、房地产相关解债服务：涵盖断供保房、担保责任解除、工资卡解冻、法拍房权益维护等综合支持 帮扶制度： 1、完善培训体系：涵盖项目讲解、推广策略与管理指导，全程带教零基础新人 2、师徒制辅导机制：实行一对一结对帮扶，助力新人实现从入门到精通的成长路径 3、深度服务体系：向下延伸支持链条，全面赋能一线作业 4、客户服务支持：操作无忧，及时响应并解决客户咨询问题 5、专业法务支撑：合作国内十大知名律所，以专业严谨态度保障服务品质 6、持续创新机制：不断拓展新项目，确保业务发展可持续性 岗位要求： 1、不限性别与年龄，保持积极乐观、年轻化心态 2、接受无经验人员（前期由资深员工带教） 3、逻辑清晰，学习能力突出，具备明确目标意识，善于思考达成路径 4、热爱销售工作，擅长人际沟通，熟练运用微信及各类线上工具 5、深入理解公司经营与服务理念，并能有效落实于日常工作中 6、具备吃苦精神，能适应初期开拓压力，抗诱惑、耐委屈、经挫折、守信念 7、有负债经历或从事过POS机推广、信用卡办理、贷款、催收、保险金融、旅游、美容、房地产、新车二手车交易、人力资源外包等相关行业的人员，上岗更快 工作内容： 1、公司提供精准高意向客户资源，无需自主拓客，转化率高 2、依托全网流量导入，通过微信渠道添加客户，完成沟通与签约 3、对客户信息进行分类整理，长期维护客户关系 工作时间： 可根据个人情况灵活选择工作时段（8:00-17:00 或 9:00-18:00 或 10:00-19:00），午休1.5小时，团队氛围轻松，无压迫感 福利制度： 法定节假日礼品 + 冰箱 + 微波炉 + 水果供应 + 零食下午茶 + 节日福利 + 生日福利 不定期组织团建活动 设立月度、季度、年度评优机制，颁发荣誉证书、奖杯、奖金及实物奖励 定期开展专业培训与主题活动 公司为表现优异员工提供国家级职业资格证书考取资助 薪资详情 薪资范围：10000-15000元/月 职位底薪：4500元/月

需要有内勤管理工作经验，会用电脑，有一定的销售沟通能力，

市场助理 任职要求 1. 负责零售客户的规模化拓展，重点方向为工资及企业场景下的批量客户获取； 2. 推广与营销零售类金融产品； 岗位要求： 1. 大专及以上学历，专业不限，具备相关工作经验者条件可适度放宽； 2. 具备良好的语言表达、沟通协调能力及团队合作精神； 3. 工作责任心强，服务意识良好，性格亲和； 4. 诚实守信，自律性强，具有银行从业相关的风险防控意识； 5. 持有驾驶证者优先录用。 薪酬待遇： 1. 底薪加绩效构成的综合薪资，月收入5000-7000元； 2. 缴纳五险一金； 3. 提供免费早、午餐（餐补标准约500元/月）； 4. 每周休息两天。 工作地点：招商银行沈阳分行下属各支行 注：上述岗位人员将与汇合沈阳分公司签订劳动合同，并派驻至招商银行沈阳分行开展服务支持工作，本次招聘全程不收取任何费用或押金，亦未授权任何第三方机构或个人代收费用。

岗位职责： 1、负责沈阳市内接送客户 2、公司全平台带单收入有保障 3、有车带车加入无车公司提供 4、.正常做每天400+好好做每天500+,疯狂做每天600+ 任职资格： 1、年龄22-55岁，C1驾驶证，3年以上实际驾驶经验，驾驶技术娴熟，熟悉本地路况；　 2、无不良驾驶记录，无重大事故及交通违章，具有较强的安全意识；

招聘：高企大额融资经理面销无限资源双休法休 薪资：4000-100000元 岗位职责: 1. 负责金融领域大客户的开发与维护 2. 提供专业的金融服务方案，满足客户需求 3. 定期跟进客户关系，提升客户满意度 4.公司有自己的电销团队提供源源不断的客户资源，客户经理只需要上门面谈客户，提供方案即可 任职要求： 1、善于沟通、按时完成上级交给的工作 2、拥有良好的团队合作精神，能迅速融入团队 3、具备良好的学习能力，能够不断改进工作方法 岗位福利： 1、无责底薪4k-6k，季度调薪，根据个人业绩可上调 2、薪资结构底薪+业绩奖金+季度半年度年度绩效 3、公司缴纳社保 4、可提供住宿 5、工作时间到晚六点，早不打卡 6、薪资范围4k-100k，作为业务岗位，有拿底薪的同事，也有月入10w+的销冠 7、公司有明确的晋升机制，目前业务经理最高年薪200w+ 所有均为真实信息，真诚第一，只接受真实求职者，推广必举，谢谢

1、有很强的沟通能力 2、工作有责任心 3、服从领导安排 4、学习能力强 5、有培训考核，业绩突出 6、对抖音小店操作有经验者优先