涨工资啦！！！ 无责底薪4000+2000绩效奖励+10号准时发薪 （底薪独立发放，不与业绩挂钩，无论是否成单均享4000底薪） 10—40%高额提成（成单即返，客户资源由公司统一提供） 节假日带薪休假 五险一金齐全 每日成单均可参与激励活动赢奖励 1纯新手入职首月综合收入普遍达8k-10k 2入职满两月员工平均月入10k-2.5w 3公司销售冠军月均收入3w以上

岗位职责： 1.负责公司产品/服务的市场推广与客户开发，完成个人销售目标 2. 主动挖掘潜在客户需求，提供专业解决方案并促成签约 3.维护现有客户关系，定期回访、跟进服务，提升客户满意度与复购率 4.参与行业展会、客户沙龙等市场活动，扩大品牌影响力 5.准确录入客户信息及销售进展至CRM系统，确保数据及时、完整 任职要求： 1.对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与抗压能力 2.具备基础办公软件操作能力，能熟练使用CRM系统者优先 3. 学习能力强，愿意接受带薪培训与职业化成长路径 4.诚实守信，责任心强，认同公司价值观与团队协作文化 5.学历不限，有销售经验者优先，无经验但综合素质优秀者亦可培养

这份工作提供无责任底薪，起步阶段3000-4000元，配有被动提成机制，无需坐班，需外出拓展，适合偏好自由灵活工作模式的伙伴。 重点说明：非POS机推广，非贷款类业务，非电话销售，主营产品为智能收款设备及系统，包括收款码牌、收款电脑、语音播报音响等数字化商户工具。 工作职责： 1.开展新客户开发，通过实地拜访与潜在商户面对面沟通，挖掘其经营中的实际需求。 2.服务对象为全国各行业真实运营的经营主体（含个体户、企业及个人），覆盖商超、医疗、烘焙、酒店、娱乐、母婴、宠物、零售等多个领域。 3.推广公司智能收银解决方案【旺铺管家】，产品涵盖商户二维码收款、云音响语音提醒、扫码王设备、外卖接单盒、点餐收银一体化SAAS系统等。 4.提供专业的产品讲解与支持，回应客户咨询，确保客户清晰理解产品功能与价值。 5.结合商户经营情况与使用场景，定制匹配的收款系统方案，并推动合作达成。 6.持续维护已有客户关系，定期跟进回访，收集使用反馈，保障售后服务质量。 薪资待遇： 无责底薪起步3000-4000元+设备发放提成+商户流水长期提成（持续使用即持续收益，一次投入长期回报） 五险缴纳齐全，定期组织团建活动，享节假日福利、高温补贴、带薪年假及其他员工关怀政策。 工作时间： 上午9:00至下午18:00，中午休息一小时，周末双休！双休！双休！ 法定节假日正常休假，婚丧假、年假等均按规执行。团队氛围融洽和谐！ 管理层为支持型领导风格，无强制加班，团建安排不占用私人时间。 岗位属长期稳定发展类型，收入上限由个人品德、能力与业绩共同决定。 初入行者若踏实肯干，月薪四五千起步；适应后稳步提升，可达七八千；用心投入者月入过万，表现优异者收入上不封顶。 每年定向培养暑期实习生及应届生十余名，欢迎无经验者投递。我们是一家注重人才成长、坚持诚信育人的企业。

没有套路，真诚沟通，双向选择最重要 当天面试，最快次日入职（无需经验，前辈全程指导）团队氛围轻松，年轻化居多 理解求职不易，高效对接，不浪费彼此时间 公司提供精准客户资源，无需自行开发，无外出跑动要求 无责任底薪4000元+2000元绩效+提成+奖金 五险一金 法定节假日带薪休息 我们不夸大承诺，好坏由你判断，实地了解后自然清楚……欢迎加入我们

公司亮点： √ 平台稳健：1995年成立，30年资深企业，主营华为、oppo、三星、苹果、荣耀、小米品牌。门店30余家，中国移动辽宁分公司一级资质大型连锁合作企业。 √ 发展空间：晋升空间大，晋升制度完善，每季度一次全员竞聘会； 内部调岗，根据个人擅长和意愿进行人岗匹配。 √ 福利待遇：综合薪资高于市场平均水平； 五险、生日会、节假日福利、旅游、团建等。 √ 培训机制：完善的带教制度，门店内进行一对一新人指导， 安排带教伙伴，提供良好的职业规划建议！ 岗位职责： 1. 负责门店全品类产品的销售服务工作，完成公司下达门店销售指标； 2. 负责维持门店正常安全运营，保持良好门店形象； 3. 负责给顾客提供优质服务，提升门店服务质量； 4. 负责做好货品销售记录、盘点、账目核对等工作，按规定完成各项销售统计工作； 5. 负责门店商品的来货验收、上架陈列摆放、补货、退货、防损等日常营业工作； 6. 做好所负责区域的卫生清洁工作； 7. 完成上级领导交办的其他任务。 任职要求： 1. 形象良好，具备良好的沟通能力，性格开朗； 2. 喜欢数码产品，热爱销售行业；销售经验或数码行业经验优先 3. 大专及以上学历； 4. 年龄23-32岁，男女不限； 薪资福利： 1. 无责底薪+提成=月综合长点心的6000~8000元，见钱眼开的8000~10000元； 2. 福利：社会保险、员工生日福利、节日福利、旅游、团建等； 3. 倒班制（根据商场营业时间按上下午排班） 只要你有能力、有梦想，这里就有你施展才华的舞台。一起努力，共创美好未来！！！

一、【我们期待这样的你】 1、中专或高中及以上学历，年龄20-39岁 2、具备强烈的责任心、清晰的目标感，渴望通过努力实现收入增长，拒绝躺平 3、学习能力强，能迅速理解并掌握业务推广的全流程 4、善于沟通表达，对商业机会有敏锐洞察，主动维护和拓展客户资源 5、有企业端推广经验者优先，具备本地生活类TO-B推广背景更佳 二、【你的工作内容】 1、负责新零售品牌“丰e足食”无人智能柜的市场拓展 2、通过实地拜访、外勤推广等方式，开发企业类客户，重点覆盖CBD写字楼、工厂园区、酒店、休闲娱乐场所等高人流场景 三、【我们提供的待遇】 1、工作时间：9:00-18:30，中午12:00-13:30为午休，法定节假日正常休假 2、薪酬结构：底薪3500元+绩效1000元+阶梯提成300-550元/台+季度奖金3000元+高销量激励500元/台+资深/星级补贴，月收入轻松过万；团队内资深及星级销售稳定月薪12-20K 【收入参考】： 首月新人预估：5000-7500（初期以带教为主，目标较低） 第2-3个月预估：7500-10000 第3-6个月预估：10000-15000 半年以上员工预估：15000-25000 顶尖销售——月入可达10万元以上 3、员工福利：入职即缴纳五险一金，享有5天带薪年假，定期组织团建、生日会及节日福利 4、工作氛围：团队年轻化，人际关系简单，环境轻松，成长空间大 四、【职业发展路径】 1、最快1个月即可参与晋升评定——能力达标、业绩突出，晋升无上限 2、（精英发展通道）：初级BD→资深BD→星级BD（P1-P8），每晋升一级可享额外补贴，最高每月增加5000元 3、（管理发展通道）：BD→储备主管→团队主管→储备城市经理→城市经理→储备战区→战区总监 五、【关于公司】 丰e足食成立于2017年，获明德控股、软银亚洲、中金文化、深创投等知名机构投资，是国内领先的数字科技驱动型无人零售运营商 业务布局多元场景，涵盖CBD写字楼、工厂物流园区、酒店、健身房、自助棋牌室、体育馆、医疗机构、汽车4S店、摄影馆等 目前业务已覆盖全国71座城市，服务企业超14万家，用户规模突破千万，员工总数超3000人，市场占有率稳居行业第一

【任职要求】 (1)29-39岁，具备长期稳定发展意愿者优先。 (2)具备零售产品营销相关经验者优先考虑。 【工资待遇】 1工资4000+奖金，缴纳五险一金，享有销售提成、带薪年假、高温补贴、年度旅游、年终奖等福利。 2实行公平、透明的薪酬体系，表现优异者有机会获得公司股权及分红激励。 3严格执行国家规定休假制度：每周休息一天，每日工作8小时，享受法定节假日及带薪年休假。 【上班时间】 上午8:30—下午17:30，常白班

无责5000!! 欢迎未来销冠、欢迎帅哥美女、欢迎宝妈慈父，想赚钱的我都要!!! 公司直招~接受无经验小白 薪资福利：无责5000+提成+奖金，试用期8k-15k，转正15K-25K，上不封顶，首月正常上班拿到手八九千左右不是问题 上不封顶 作息时间：8:50-6：00，没有夜班 1、新人有带薪培训. 2、缴纳五险，带薪年假，产假，陪产假，婚假，丧假等 3、每年多次调薪，开年红包 4、周三下午茶，省内外团建，红包等 任职要求：男女不限，普通话标准会简单的 电脑操作，会打字（慢一点没关系但是要会）

招聘销售员二名

有在辽宁本溪的么？修2台单梁王

营口嘉辰缺电工要电工证，价钱自己谈

马上用一个人捡药筛子筛的日工140有干的打电话

工作地点:大连市中山区五五路6号地面停车场 车场里小龙虾 要求:有健康证 能吃苦耐劳者优先 服务员: 6名 传菜生: 1名 后厨 : 2名 薪资:4500–5000 满勤 工作时间:下午1点–1点 联系人:耿经理 手机:

主要销售净水器茶吧机

联想专卖店销售员3人 待遇：300-6000 要求：中专以上学历，计算机专业、有数码产品销售经验优先 工作地点：官渡区新螺蛳湾观云海商业广场 联系电话：

【壹米滴答龙瑞营业部司】 ➡诚聘：快运收派员 要求：18-45 岁，需要开四米二货车送货 ，装卸货，有从事过快运行业优先 待遇：7000-10000元/月（绩效不封顶） ➡诚聘：业务员/销售员 要求：男女不限，有快运工作经验优先 待遇：5000-10000元/月（绩效不封顶）） ✨✨长期招承包区，出货口，门槛低，抽成少价格稳定 ☎联系电话： ✅工作地址：瑞安市塘下场桥五方村消防斜对面

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岗位职责： 1. 负责公司产品或服务的市场推广与客户开发，完成个人销售目标 2. 主动挖掘潜在客户，通过电话、面访、线上沟通等方式建立并维护客户关系 3. 深入了解客户需求，提供专业解决方案，推动签约与回款 4. 及时反馈市场信息与客户意见，协助优化销售策略与产品服务 5. 配合团队完成日常销售数据整理、报表提交及部门协作任务 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与抗压能力 2. 有销售意愿和学习能力，经验不限，欢迎应届毕业生加入 3. 具备基本办公软件操作能力，能独立开展客户跟进工作 4. 诚实守信，责任心强，具备团队协作意识 5. 学历不限，有行业经验或资源者优先

【薪资+福利】 1、无责底薪： 本科毕业8000元； 大专毕业7000元； 退伍军人6000——8000元。 租赁提成35%、买卖15%-45%提成+提供住宿补贴/就近分配+奖金 2、保险补贴：健全的社保体系，太平洋基金”为员工解决后顾之忧。 3、奖金体系：新人奖、季度奖、年度奖、精英大礼包、团队奖等众多奖励。 4、晋升空间：每月内部选拔，3个月一次晋升考评，绝无“空降兵”！ 5、工作氛围：这是一个家，每个人都是我们的家人，和谐、互助 团结、融洽的工作氛围，为大家创造一个良好的工作环境 6、企业文化：简单专注，全力以赴。天道酬勤！！！ 7、其他：聚餐、郊游、K歌、爬山、采摘、农家乐...多姿多彩的文娱生活，节日中特殊的神秘礼物，优秀员工的家庭旅游,让大家感受家一样的温暖。 【录用标准】 1、18岁****，大专以上学历，退伍军人可放宽至【高中/中专】，户籍、专业、性别不限； 2、有无工作经验均可，应届生/退伍军人优先考虑； 3、沟通能力强，普通话标准；有亲和力，工作积极主动，乐观开朗； 4、做事认真踏实，为人正直诚恳；高度的工作意识，具有良好的团队精神。 【新人入职】 1、新员工入店，熟悉了解所在商圈。不必乘车东奔西跑，因为我们的商圈和门店在一起； 2、负责接待、沟通上门客户，维护公司分配的客户，详细了解好客户的需求，做好信息的合理匹配； 3、进行商务谈判，促成房屋买卖和租赁业务成交；从带看到成交，师傅或店长一对一辅导；；客户至上是第一宗旨，源源不断的老客户介绍也就会接踵而来； 4、为客户提供感受良好、贴心专业的置业服务。 【公司简介】 1、中国房地产经纪行业全国十强，排名第六； 2、集团化产业，名下75家子公司，遍布东南亚及全国； 3、上海老牌房产经纪公司，立足上海30年，客户口碑好、资源丰富； 4、门店平均业绩连续五年名列前茅，优秀时期达到第二名3倍； 5、业内专业强大的培训体系——太平洋学院，被誉为业内真正“黄埔军校”； 6、蝉联全部17届房产经纪荣誉“金桥奖”； 7、最简单的人际关系，超强大的团队凝聚力，超强战斗力的专业团队。

【岗位详情】： 公司通过小红书/抖音/京东/闲鱼等渠道投放广告，客户咨询后由公司提供客户资源，无需自行开发客户，无需外出，主要负责信息收集与后续回访工作。 【薪资待遇】: 无责底薪5000=4000【基本工资】+600【全勤】+400【补助】+15%-50%【提成】+【福利奖金】 新人入职保底5000 【岗位职责】： 1. 主要负责审核客户在平台提交的上门服务申请，登记客户信息，业务沟通由主管全程跟进。 2. 严格保护客户隐私，妥善保管客户资料。 3. 公司提供免费专业培训，零经验新人也可快速掌握工作流程。 【晋升通道】: 实习—正式—团队组长—团队主管—区长—负责人 每两个月一次晋升机会，成长空间广阔！ 【任职资格】: 1. 年龄******* 2. 男女不限、学历不限、无经验可培训（不收取任何培训费用） 3. 身体健康、积极进取，遵守公司管理制度 4. 办公环境: 环境舒适，配备独立办公桌及电脑 【工作时间】: 9:00---19:00，午休12:00---13:30，长白班，恒温办公环境，冬暖夏凉，每人配备专属办公桌。

诚聘房产经理人！欢迎友善提问，期待双向奔赴；请认真考虑，明确目标。 【岗位要求】 1、******，大专及以上学历，学信网/士官士兵/党员证件可查； 2、【能接受工作地点的调动】； 3、征信良好，无逾期或＜1W且已结清； 4、未担任过企业或私营法人/有过但已注销； 5、善于沟通，普通话标准，敢于挑战自我与高薪目标； 6、接受零经验，一对一老带新，服从工作安排； 【薪资待遇】 1、底薪： 本科毕业：7200（另加房补800） 全日制大专/士官/党员：6200（+800） 非全大专/士兵：5200（+800） 实习亦可（5690） 2、提成：无上限 租赁提成：每月房租的35%（例：房租8k每月，则8k为业绩，个人可提2800） 买卖提成：房屋售价的3%为业绩，个人抽15%-46%递增算法 【工作福利】 1、社保五险/工伤险； 2、可提供员工宿舍/住房补贴； 3、入职即签合同，带薪培训，完成基础任务享额外奖励； 4、不定期组织团建、下午茶零食，生日/节假日福利，KTV夜宵等集体活动； 5、团队年轻易融入/办公环境整洁/氛围轻松愉快； 6、年会设有抽奖环节送手机平板等/年终分红/带薪年假。 【工作内容】 1、通过多渠道发布信息引流，如小红书、抖音、闲鱼等平台； 2、维护网络端口，及时更新房源动态； 3、根据客户实际需求精准匹配资源，推动交易顺利完成； 【工作时间】 1、朝九晚六午休1.25小时 2、新人期后略有调整，以服务客户为核心 3、弹性工作制度灵活办公室固定坐班 【公司晋升及成长】 1、系统化学习专业技能，依托优质平台，享有完善培训机制； 2、每三个月一次晋升机会，发展空间广阔（店长-区域总监-区域经理等）； 3、晋升机制公开透明，快速公正，凭实力晋升。 【公司介绍】 1、太屋集团，中国500强企业 2、中国房地产经纪行业全国十强 3、连续18届荣获房产经纪“金桥奖” 4、党员示范岗

薪资待遇：基本工资+绩效提成+商业保险+系统的公司培训+广阔的晋升体系 工作职责：1.对接所负责农行网点，维护与网点的关系。 2.负责所辖网点银行员工的培训。 3.协助所辖网点完成支行所下的保险任务。 4.不定期参加网点的客户服务活动。 工作时间：早8:40-晚4:00，双休，工作时间弹性。

【房产经纪人 火热招聘中】 岗位职责： 负责房源维护、客户接待、房产交易跟进。 任职要求： 1. 沟通能力强，有责任心 2. 有无经验均可，专人带教 3. 想赚钱、能吃苦、愿意学习 我们提供： 高比例提成 完善培训体系 稳定客源支持 轻松团队氛围 只要你敢拼，月入过万不是梦！ 选对了，有人带、有资源、有结果； 选错了，没人教、没客源、没收入。 努力很重要，但选对团队，更重要。 ​ ​在这里做有尊严的服务者、掌握自己的人生 ​2026新招聘 招聘奖励 有想找工作想跳槽的dd 房产中介：5名 无责底薪：无责底薪3000 提成：18%~50%年终奖10000-30000 打酱油：3000元 努力干：5000-8000元 使劲干：8000-12000元 拼命干：无上限 [红包]别问我薪资待遇，你的工资你自己说了算，最重要的是没有封顶！ ​电话：（微信同步）

岗位职责: 1.负责房产销售工作，提供专业的房地产咨询与销售服务 2.通过多种渠道拓展业务，开发潜在客户，提升销售业绩 3.维护客户关系，提高客户满意度，推动二次成交及转介绍 任职要求： 1.具备优秀的沟通能力与销售技巧，能高效与客户交流并促成合作 2.工作积极主动，具备较强的市场洞察力和判断力，及时掌握市场变化 3.具有良好的团队协作精神，能与团队成员紧密配合，共同达成销售目标 大平台，资源丰富！公司门口即地铁站，交通便捷！诚邀您的加入！

房产中介经纪人工作职责 房源与客源开发维护 1.运用线上平台、社交工具、社区推广及客户转介绍等多种方式，主动挖掘潜在房源与客户需求，持续丰富客户资源储备。 2.定期联系已有客户，跟进其房产需求变动情况，提供针对性建议，增强服务体验，提升客户复购或引荐意愿。 3.实地走访待售或待租房源，拍摄房屋实景图片，完整记录户型结构、建筑面积、装修状况及周边设施等信息，为后续推广提供真实资料。 房产销售与租赁服务 1.深入沟通客户购房或租房意向，精准筛选匹配房源，组织看房安排，并全程陪同进行专业讲解与答疑。 2.灵活运用谈判技巧，回应客户对房屋价格、产权等方面的疑问，化解异议，推动买卖或租赁交易顺利完成。 3.协助交易双方就合同细节进行协商，确保协议条款明确、公正、合规，切实维护各方合法权益。 4.跟踪交易流程进展，对接银行、公证机构及不动产登记部门，协助办理按揭贷款、产权过户、登记备案等相关手续。 市场信息收集分析 1.持续关注房地产行业最新动态，涵盖政策调整、市场价格波动、城市规划更新等内容，及时获取关键资讯。 2.整理并分析市场数据，为客户提供建设性咨询意见，助力其实现科学合理的置业或投资选择。 3.定期汇总市场观察结果上报公司，为优化经营策略、调整房源定价提供有力支持。

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：月结 招聘截止时间：2025-12-31 1. 承担南将酒业白酒产品的销售任务，支持远程居家办公 2. 主动配合团队协作，与成员协同推动项目进展 3. 持续优化工作流程，积极学习以提升执行效率 任职要求： 1. 具备良好的沟通技巧，能与团队及上级顺畅交流 2. 适应能力强，可快速融入动态变化的工作环境 3. 拥有较强的学习意愿，乐于在岗位中实现自我提升

岗位职责： 1.负责公司产品/服务的市场推广与客户开发，完成个人销售目标 2. 主动挖掘潜在客户，通过电话、面访、线上沟通等方式建立并维护客户关系 3. 深入了解客户需求，提供专业、匹配的解决方案，推动签约与回款 4. 及时反馈市场信息及客户意见，协助优化产品与服务策略 5.配合团队完成日常销售数据整理、报表提交及阶段性复盘工作 任职要求： 1.对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与抗压能力 2.具备基础办公软件操作能力，学习意愿强，适应快节奏工作 3.诚实守信，责任心强，有团队协作意识和客户服务意识 4. 学历不限，有销售经验者优先，无经验者可带薪培训 5.工作地点灵活，能适应本地市场拓展需求

勾机司机来一个能干五天

门窗店销售，业务，对门窗建材装修有经验，要会直播

岗位职责： 1. 通过电话或网络方式主动对接潜在客户，介绍公司产品及服务，了解客户需求并推动合作达成； 2. 持续维护现有客户关系，定期进行回访，提高客户满意度和再次合作意愿； 3. 准确登记客户信息，跟进意向订单进展，确保完成每月销售任务指标； 任职要求： - 年满18岁，普通话标准，具备较强的沟通能力，善于倾听与清晰表达； - 心态稳定，能较好承受工作压力，面对拒绝保持积极态度，有明确目标意识和行动力，追求高业绩回报； - 具备电销、客服或销售类工作经验者优先考虑，综合素质优秀的应届毕业生亦可适当放宽条件； - 掌握常用办公软件操作（如Excel、Word、PPT等），具备基本数据处理能力者更优。 你将获得： √ 薪资待遇：无责底薪2500-5000元 + 高额提成（综合月薪8000-20000+，上不封顶）+ 季度奖金 + 绩效奖励； √ 福利保障：双休、五险、不定期团建、下午茶等 √ 成长空间：一对一导师带教、销售技巧提升课程、透明晋升通道（专员→组长→主管→区域经理）； √ 工作氛围：年轻化团队、弹性考勤（不加班！）、每月团建聚餐。