
弱电工监控智能化楼控门禁安装安防工程长期1-2人月结电工证
工作内容
设备维护与管理:负责物业区域内视频监控、门禁、报警系统、楼宇对讲、公共广播、综合布线等弱电系统的日常维护、检查与保养工作。
安全检查:定期对弱电系统进行安全检查,及时发现潜在隐患,确保系统在紧急情况下能够顺利运行。
故障排除:当弱电设备出现故障时,及时进行排查并修复,保障设备正常运行。
协作支持:协助其他部门或人员进行设备使用培训,提供技术支持和解决方案。
任职要求
学历与专业:一般要求高中或中专及以上学历,弱电智能化、计算机网络、电子信息、自动化等相关专业优先。
工作经验:通常需要具备1-3年弱电系统工作经验,了解物业弱电系统的原理和应用。
职业证书:持有《低压电工证书》,部分岗位要求持有弱电工程师、安防工程师等相关证书者优先。
专业技能:熟悉弱电系统的相关设备及相关技术,能够独立进行设备安装、调试、维修和故障排除。
其他要求:工作认真负责,具有良好的团队协作精神,责任心强、有良好的职业操守,严格遵守国家法律法规和公司规章制度。
薪资待遇
物业弱电工的薪资水平因地区、公司规模、工作经验等因素而异。一般来说,月薪在5500-7000元之间,部分地区经验丰富的弱电工薪资可达更高水平。
工作时间:8:30——17:30做六休一缴纳五险联系电话:
职业发展
物业弱电工可以通过不断提升自己的专业技能和管理能力,沿着管理路线或专业路线发展。管理路线为员工→领班→主管→高级主管→助理经理→副经理→经理→副总监→总监;专业路线为助理专员→专员→主管→高级主管→专业助理经理→专业副经理→专业经理
宁波海曙区招弱电/安防装,需要大师傅一个,要求技术全面,熟手。二把刀勿扰
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弱电工15-30天1-2人月结
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浙江宁波薪资:4000-10000化维护、安装工程,计算机网络安装维护
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岗位1??加工中心操作工(机器 + 人工去毛刺,后道车间)男女不限18-50岁,两班倒
【薪资】前一周19元/小时,后计件,工资6000—8000元/月。
岗位2??喷砂整形工,18-50岁
【薪资】前一周19元/小时,后计件。工资6000—8000元/月。
岗位3??修毛刺工,长白班,坐着上班
【薪资】前一周19元/时,后计件制,工资5000—7500。
岗位4??注塑工,18-50岁,两班倒!
【薪资】前一周17元/小时,后计件。工资6000—7500元/月。
福利待遇:免费住宿(内设空调、网络等)、免费工作餐(三菜一汤, )白班免费2餐,夜宵1餐,另补7元/餐))、节日福利、生日福利、高温补贴等。
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浙江宁波招聘:英氏童装岗位:销售导购1名待遇:底薪+提点(综合月薪4000-7000(上不
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招聘:英氏童装
岗位:销售导购1名
待遇:底薪+提点(综合月薪4000-7000(上不封顶)
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工作时间:做一休一(10:00-22:00) ,常日班(12:00-18:00),做六休一,月工作时间166小时
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1. 年龄25-42周岁以内
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灭火器维修学徒1名
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保安:要求:,年龄60周岁以下,初中及以上学历,服从管理,身体健康,精力充沛,性格外向开朗,无违法犯罪记录。
灭火器学徒、年龄55周岁以下,初中及以上学历,服从管理,身体健康,精力充沛,性格外向开朗,无违法犯罪记录。
弱电水电工,年龄50岁以下,初中及以上学历,服从管理,身体健康,精力充沛,性格外向开朗,无违法犯罪记录。
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强电工电力工程月结
10KV箱变运维高压电工招聘启事
一、岗位职责
1. 负责10KV箱变及配套设备的日常巡检、维护保养、故障排查与抢修,确保设备稳定运行;
2. 执行高压设备操作(倒闸操作、停送电等),严格遵守电力安全规程,填写运维记录台账;
3. 完成电缆头制作、继保装置调试与维护等专业工作,保障电力系统连接及保护功能正常;
4. 配合项目现场电力工程施工协调、验收及运维交接工作;
5. 参与安全隐患排查,落实整改措施,预防电力安全事故发生。
二、任职要求
1. 年龄30-45岁,高中及以上学历,电力工程、电气自动化等相关专业优先;
2. 持有高压电工证、低压电工证、电缆头制作专项证、继保专业资格证,证件在有效期内;
3. 3年以上10KV箱变运维经验,熟悉箱变结构、继保原理及电缆头制作工艺,能独立处理常见故障;
4. 掌握电力安全操作规程,具备良好的安全意识和应急处置能力;
5. 能适应户外作业、倒班或应急抢修,具备较强的责任心和团队协作能力。
三、薪资待遇可年薪可月薪电联谈
四、项目地:浙江省宁波市象山县
联系电话:
营业员
西店新华书店招聘营业员若干名,宁海新华书店气象店文具配送中心招业务员若干名。年龄要求:22-40岁之间,有意者电话联系
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浙江宁波慈溪市招工,弱电/安防、广电、三网、室分、大工、学徒工。慈溪市招工,弱电放线,桥架
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通信工程熔纤智能化桥架工地学徒工弱电工长期6-10人月结
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