岗位职责： 1：以地推形式开展陌生客户拜访，主动开发新信贷客户资源，达成贷款销售目标（放款额），客群覆盖范围广，政策支持力度大。 2：具备客户信息挖掘能力，能有效识别客户风险，精准营销资金类产品，为客户匹配合适的金融服务方案。 3：持续维护客户关系，定期进行客户回访，提升客户满意度与忠诚度，做好前端及后续的风险管理与应对。 4：适应互联网企业线上化管理模式，执行力突出，目标导向明确，坚持业绩为先的工作原则。 任职要求： 1：大专及以上学历，专业不限，营销能力强者可适度放宽条件。 2：具有一年以上销售经验，有金融信贷、地面推广相关从业经历者优先考虑。 3：具备优秀的沟通技巧、应变能力和抗压能力，可独立完成客户面谈与产品推介，行动力强。 4：服务意识良好，富有团队协作精神，能够积极主动推进各项工作任务。 5：能接受短期出差，覆盖周边地市及城镇区域，服从销售团队管理机制，周日单休并支持调休安排。 6：踏实肯干，执行高效，对个人收入有较高追求。 岗位福利： 1：提供行业领先的薪酬与绩效激励体系，多劳多得，收入翻倍，属东北地区金融销售领域头部薪资水平，长期稳定。 2：入职即缴纳六险一金，全面保障个人及家庭生活需求。 3：配备系统化培训机制与清晰晋升通道，助力员工持续成长，把握职业发展新机遇。 4：支持出差实践，在实际工作中拓展眼界，积累实战经验，提升综合认知。 5：周末单休，法定节假日串休，实行弹性工作制，享受带薪年假、十三薪及上市公司标准行政福利。 额外待遇包含：年节礼品发放、线上线下培训机会、年度员工体检等。本岗位采用无责底薪（3400）+月度绩效3500-1200×系数（最高3.5倍）+每月累计再贷余额分红2000-10000+年终奖+专项奖励政策等多元化收入结构。

上市公司招聘，入职签订正式劳动合同 1、国内知名上市企业诚聘英才 2、工作时间早九晚六，每周日单休，入职即办理六险一金 3、无责任底薪2000-2600元+绩效奖金1000-20000元，综合收入保底1万元 4、收入可观，月入1万至3万元以上，真实可实现 5、享受带薪休假：法定节假日照常休息，享有5-15天带薪年假及11-14天春节长假 6、年度福利体检价值800元，每月组织团队建设活动 7、美国纳斯达克挂牌上市企业，团队氛围融洽，提供广阔晋升通道，入职满半年有机会晋升为基层管理岗 8、年龄要求26-40周岁以内

发单子

无经验要求 年轻人太复杂搞不定，简单直接，有啥说啥 学历不是硬指标，看为人处事，晋升机制透明公开 谁能力强谁上，不看关系，靠自己实力说话 用人理念：英雄不论出身，不看出身背景，只看真本事 不盲从上级，不拘泥书本，一切以实际结果为准 工作时间：早9:30-晚5:30，中午休息1.5小时，承诺不加班！ 薪资待遇： 普通表现5000~8000元，表现亮眼8000~10000元，全力以赴、成绩突出者，位置直接让出来给你 享法定节假日，节日福利礼品，生日派对，下午茶等员工关怀齐全！ ＜基本要求＞ 1、能正常沟通交流的生命体 2、目前自认条件一般，但渴望逆袭、没有资源拼背景的普通人！

推广与销售类岗位（如地推专员、客户经理）：主要职责是通过线下推广、陌生拜访等形式宣传分期乐App及乐花卡等金融产品，拓展新用户并协助完成授信流程；需建立客户信息档案，组织实施校园巡展、商户联动等线下活动，推动区域市场用户规模增长与销售任务达成；工作方式灵活，一般无需固定坐班，可在常住地附近开展业务，每日目标完成后可提前结束工作，但须按时向直属上级反馈工作进度。 薪酬与福利结构：收入由无责任底薪（约2600-3400元/月）和绩效提成（按放款金额的1%-2%计算）组成，表现优异者月入可达10000-20000元，整体平均收入约为15000元；福利包含六险一金、年度健康体检、带薪年休假、节日慰问品及定期团队建设活动，并设有明确晋升路径（例如从BD专员晋升至大区经理）。 工作特点与要求：岗位以结果为导向，对学历门槛要求较低，更重视实际执行能力与抗压韧性；晋升依据绩效考核结果，每季度进行评定，有机会上调底薪并获得职位提升；产品授信额度区间为2万至30万元，目标客群为芝麻信用分550分及以上用户，推广过程中需确保操作规范合规。

高端交友，婚恋合伙人推广，有无经验均可 可居家办公，不限地区，不限场地，底薪加提成。

岗位职责 1. 协助部门主管推进门诊既定的市场策略与推广计划的实施。 2. 根据工作安排，执行线下推广相关任务。 3. 配合主管参与跨行业合作活动的组织与落地。 4. 乐于学习，能够快速掌握口腔医疗相关基础知识。 5. 具备基本销售沟通技巧，拥有客户维护意识，表达清晰流畅（无明显口音）。 6. 渴望自我提升，具备积极向上的职业发展意愿。 7. 按时完成上级交办的其他工作任务。 岗位要求： 1、年龄35-55岁，有销售经验或医疗渠道从业背景者优先； 2、自带客户资源者优先考虑； 3、能积极参与并推动营销活动的执行与落实。 工作地点：开发区，金州，大连湾

楼道里发放不干胶广告，3块五一单元，周结，有经验者优先，招长期，兼职勿扰谢谢 ，平台没回直接来电

地推专员 火热招聘中 工资日结300-500元 工作内容： 线下推广、发传单、加微信、拓客 要求： 性格外向、敢沟通、有耐心 时间自由，可全职可兼职

招聘维修工1名，，专业和学历不限。薪资范围为3000-4000元。工作时间为7:00至4:00。提供班车通勤，通勤情况下午餐补贴30元，也可选择住宿并提供三餐，餐费为30元。工作地址位于乐甲街道。

招聘启事因工作需要，现面向社会公开招聘以下岗位人员，具体要求如下：一、外保年龄60周岁及以下薪酬：基本工资2000元，另设满勤奖100元工作时间：每日08:00—15:30二、消防中控员要求要求：持有有效消防相关证件时间三班倒早8:00－18:00夜18:00－早8:00薪酬：2500—2800元三、电工要求：年龄30-60周岁以下，持有高压运行证件薪酬：2500—3000元工作时间：每日08:00—17:00四、保安年龄60周岁及以下薪酬：基本工资2000元，另设满勤奖100元工作时间：早班07:30—16:30夜班16:30－次日7:30工作地点：沈阳市和平区北二马路92号欢迎有意向人员前来咨询应聘！

[烟花][烟花][烟花][烟花][烟花][烟花][烟花][烟花]强深水产顺城店招聘优秀售货员3名年龄在50岁以下底薪4000+千分之五提成月工资5000-7000供三餐，月休两天工作时间早7-到晚7点半欢迎加入强深水产大家庭[鼓掌][鼓掌][鼓掌][鼓掌][鼓掌]

招聘拉面学员。

招聘销售人员2名。年龄要求30-45岁，男女不限。要求性格开朗、善于沟通、勤快踏实，能主动开拓新客户并用心维护老客户。有建材销售经验者优先。薪资福利优厚，采用底薪加高额提成加奖金的模式，收入上不封顶。每月休息2天，节假日带薪休息。工作地址位于皮口兴隆建材。

招聘深圳派单人员，日结100元，下班就结。工作时间：5月30到，10到18点工作内容：楼盘举牌工作人员：10名备注:年轻集合位置：地铁海山地铁A1出口报名:加我

急需招骋教育机构周末兼职【地点】：深圳【时间】：10:00-18:00（点位摆台）【底薪】：有责底薪100元/天，加提成（有意向家长10/个）多劳多得。【工作内容】：扫码派发礼物，介绍该品牌。邀约家长带孩子去校区上免费体验课。【要求】年龄18—55新手小白，有老师带（只要垦干，200-500）可期有意向的朋友联系：周老师（同步，尽量）

晓培优兼职地点：天河区越秀区荔湾区海珠区校区附近工资（无底薪）：意向资源/50拉访（南天国际商务中心513）/60扫码表单/8（删除无效也）要求：工作不造假，不造假，不造假，发现造假无工资有意向可以：

明天周六会议协助1人，男女不限，35岁以下，性格外向，积极主动，主要负责推广，扫码领礼品。有展位，120元，管餐，地址:西安豪享来温德姆至尊酒店。

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丰e足食—顺丰孵化，行业领军品牌，坚持直营运营，在职员工超4000人。 全国设备布局达20万台，位居国内无人零售领域首位。 【10K-20K高薪等你来挑战】 基础薪资4600元+阶梯提成300-600元/台+新人奖励最高2400元+老员工激励最高3000元+资深/星级补贴，月收入轻松突破10K；团队中资深及星级销售员每月稳定收入15K-25K 社保公积金齐全，工作时间早9点至晚18:30，外勤作业支持多点打卡 最快1个月可晋升为资深/星级，每次晋升均享补贴与提成叠加；表现优异者3个月内可进入储备管理岗，绩效奖金最高达6500元/月 【你的主要职责】 1、负责无人智能柜机的市场拓展，通过地面推广、陌生拜访、逐层走访等形式开发企业客户资源，覆盖场景包括CBD写字楼、工厂物流园区、酒店、健身房、自助棋牌室、体育场馆、医疗机构、汽车4S店、摄影工作室等 2、维护重点客户关系，完成签约后的设备激活及后续客户持续服务 PS：设备投放不向客户收取押金或任何费用，仅需企业提供约1平米空间用于放置于办公区域，后期由公司专业团队统一运营管理 【我们期待你具备】 1、年龄20-39岁，高中或大专及以上学历，具备TO-B端推广经验者优先考虑 2、具备良好的学习能力与客户开拓意识，能迅速掌握业务推广流程 3、能承受压力，踏实肯干，有强烈收入提升意愿，愿意全力以赴 【你能收获什么】 成熟运营体系，企业业绩持续增长，平台稳健，为你提供广阔发展空间 多重激励机制，奖金力度大，快速实现高薪目标 管理扁平高效，团队氛围融洽，彼此支持理解 丰富培训资源，配备帮扶机制与经验分享，助力你快速成长蜕变

工作内容:免费给沿街商家安装节能用电设备，一年商家能节约电费几千到上万元，商家节约损耗的费用和我们分润，咱们和客户是合作，不是买卖关系，客户节约电费，双方受益，没有销售性质，工作时间不限，工作地点不限 具体微信:

岗位职责： 1、负责公司产品的推广： 2、根据市场营销计划，完成部门计划； 3、增加市场产品使用范围： 4、负责辖区市场信息的收集及竞争对手的分析： 5、负责区域内活动的策划和执行，完成任务： 6、管理维护b端c端关系以及长期战略合作计划。

双休、法定节假日休息、早十晚五、不加班、考勤宽松、入职初期以业务熟悉为主，无业绩考核压力 一、薪资待遇： 1、底薪5000元，开户奖励250元/户，开户提成40—500元/户，流水分润按万分之三计算，硬件销售提成1000—2000元/台，另享节日福利、生日礼金、周年礼品及工作日不定期团建活动。 综合月薪9-16K，部分优秀员工可达2W-4W。 2、每三个月开放一次晋升通道：客户经理→储备主管→总监 3、我们提供互联网领域领先的平台支持、具备市场竞争力的薪酬体系、完整享受国家规定各类假期（双休、带薪年假、产假、陪产假、病假等）以及每月定期组织的团队建设活动。 4、完善的培训机制：实施新人一对一帮扶计划，助力快速适应工作节奏，配合日常实地陪访与经验交流分享。 5、工作时间：早九晚六，无需加班，周末双休，下班时间灵活自由。 二、岗位职责： 1、面向餐饮、零售等实体商户开展沟通合作，推广收款产品及相关硬件设备，包括扫码点餐、智慧门店、分账系统、会员营销、收银系统等数字化解决方案，覆盖行业如餐饮、零售、生鲜、洗浴、KTV、服装、医美、五金、景区等。 2、完成签约商户设备到店后的安装调试及现场操作培训。 3、提供产品上线后的售后支持，处理客户咨询与投诉，持续维护客户关系，建立长期稳定的合作纽带。 三、岗位要求： 1、积极进取的青年人才，性别不限，有销售经验者优先考虑，应届毕业生亦可报名 2、对所在城市市场环境有一定了解 3、对市场开拓充满热情，认同销售职业价值，具备强烈的成长意愿和收入提升动力 你一定熟悉“收款到账”的提示音，旺铺管家作为支付行业的领军企业，是银行与支付宝的核心综合服务商，致力于为商家提供全方位的数字化经营服务方案。

本岗位灵活上班，无需坐班，不强制打卡，可全职可兼职。 主要工作：拓展本地实体店铺，对接外卖平台入驻与代运营合作。 公司主营非餐饮类外卖代运营，覆盖数码、配件、美妆、母婴、家电、百货、五金、文具、玩具、服饰、箱包、鞋店、宠物用品等门店，全国多数城市可开展业务。 模式优势： 店铺合作门槛低，商家接受度高 提供完整运营支持与一对一客服 负责店铺上线、订单协助、日常运营支持 薪资待遇： 按合作店铺结算，单店提成 400-1000 元，审核通过即结算。 欢迎有执行力、有市场拓展能力的个人投递简历，能力优秀者可负责区域拓展。

岗位职责: 1、负责辖区内终端药房的日常维护，推进药师帮APP在终端的安装、使用及服务支持工作。 2、在指定区域开展药师帮APP的产品推广，落实推广计划，持续提升产品覆盖范围。 3、积极拓展潜在渠道客户，并对现有客户关系进行有效维护。 4、深入掌握市场实际情况，及时向上级汇报市场信息，并提出可行性建议。 5、维护企业良好形象，严格遵守公司保密制度，保守商业机密。 任职资格: 1、具备OTC、快消品或互联网行业工作经验，医药、市场营销等相关专业者优先考虑。 2、具备较强的独立作业能力，擅长人际交往，拥有良好的沟通、协调及团队协作素质。 3、身体状况良好，能够独立进行问题分析与处理。 4、有医药领域相关从业经历者优先。

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