1. 商户开拓：聚焦本地零售、餐饮、商超等服务业，主动开发新商户，完成“碰一碰”支付设备的签约、安装及落地使用目标，实现区域商家覆盖任务。 ​

【岗位介绍】 推广抖音官方推出的“抖音即送”业务，让团购既可以到店核销，也可以配送到家。 注意：该业务不是抖音外卖，属于第三方植入功能，目前平台正在逐步清理中。 个人和团队均可参与。 【工作地点】 全国任意有人手的城市。 【工作内容】 1. 预约或直接陌拜餐饮店，邀请商家开通“抖音即送”（含团购+团购配送）。 2. 筛选潜在客户：抖音团购中标注“支持配送”的为已开通商家；未标注“支持配送”的基本上是我们的潜在客户，可筛选后邀约。 【薪资待遇】 1. 佣金比例：抽佣5%，累积10万营业额后调整为3.5%（以上比例都包含抖音平台收取的2.5%）。 2. 开户奖励：上架成功即结算，每户100-150元，现结。 3. 收入参考：单人单日平均上架3-8户，日入300-千元。 4. 管道收益：完成3-10户后并能管理好自己开发的商户，可享受永久管道收益。 5. 当前优惠政策：商家免费入驻。 【岗位要求】 1. 认真，有责任心就能做。 2. 不收取任何费用。

岗位职责： 1.负责线下市场推广活动的策划、执行与效果跟踪，包括地推点位选择、物料布置及现场引流 2.面向目标用户开展产品介绍、资料发放、扫码注册等直接触达工作 3.收集一线市场反馈与竞品信息，定期整理并提交优化建议 4.维护与社区、商圈、物业等合作方的关系，拓展优质推广渠道 5.配合线上运营完成拉新转化目标，确保推广数据真实有效 任职要求： 1.表达清晰，亲和力强，具备良好的沟通能力与抗压能力 2. 有市场推广、地推、销售或快消行业经验者优先 3.工作积极主动，能适应户外作业及灵活排班 4.熟练使用智能手机及基础办公软件，能独立完成数据提报 5.学历不限，踏实肯干，注重团队协作与结果导向

【工作内容】 1. 作为校级合作对接人，牵头向学校老师或相关部门申请举办校园主题活动（活动方向：校园文化、公益实践、青年成长、心理健康、雷锋月等，具体可协商）。 2. 协调所在组织（学生会、社团、广播站、团委等）的人力与场地资源，配合完成活动前期筹备、现场执行及后期收尾工作（流程简单，我方提供详细执行方案，双方协商达成一致后方可执行）。 3. 对接我方工作人员，同步活动进度、反馈学校要求，协助优化活动方案（沟通高效，无需占用过多课余时间）。 4. 活动结束后配合整理简单活动总结材料（仅需提供基础活动照片等信息），后续媒体报道、经费发放由我方全程跟进。 【岗位要求】 1. 现就读于高校，担任校级或院级组织负责人（学生会主席/部长、社团社长、广播站站长、团委干部等），具备校园活动审批、落地经验者优先。 2. 具备良好的沟通协调能力，能高效对接学校老师、组织成员及我方工作人员。 3. 有责任心、执行力强，能全程跟进活动从申请到落地的全流程。 4. 熟悉所在学校的活动审批流程、场地资源分布者优先。 5. 认可活动理念，愿意借助优质资源为组织争取荣誉与发展支持。 【福利待遇】 1. 个人荣誉：省级志愿者证书（可用于评优、求职加分）+ 正规实习证明（加盖合作单位公章，提升简历竞争力）。 2. 组织福利：所在组织获省级官方证书，指导老师获省级荣誉证书，提升组织及个人在校园内的影响力。 3. 资源支持：全物料免费提供 + 5000左右活动经费补贴，减轻组织运营压力。 4. 媒体背书：国家级媒体报道曝光（中国日报，人民日报），为组织履历增添重磅亮点，助力后续活动申请与资源对接。 5. 实践机会：积累大型校园活动策划、落地及媒体对接经验，提升统筹协调与资源整合能力。

第三方招生团队，协助全国范围内的线下教育机构开展招生工作，主要面向小学1-6年级学生家庭。 岗位要求：需能接受长期国内出差及异地工作安排，社恐或顾虑较多者请勿投递！ 薪酬结构：实行周薪发放制度，每周一准时结算，绝不拖欠。试用期期间每完成一单提成900元，新人平均每周完成2-6单，周收入区间为1800—5400元；转正后每周可完成5-10单，周收入可达7000—15000元，收入与个人努力直接挂钩。 工作职责：周一至周四，于早、中、晚三个上下学时段，前往小学周边与家长面对面沟通，介绍并邀请其带孩子参与专注力、自信心、记忆力与思维训练相关的公开课。每日实际工作时长约4-6小时。课程内容生动有趣，孩子参与度高，家长认可度强。通过有效沟通，引导家长购买体验门票并预约上课时间。体验课安排在周六日全天（上午、下午、晚上），家长参与后若认可课程，将为孩子报名后续课程。整体成交率维持在30%—70%，平均每人每天可售出3-10张门票，表现优异者可达10-15张。收入完全取决于个人执行力与投入程度。无需担心经验不足，公司提供标准化话术、系统化培训，并配备专人带教。 福利支持： 1：首次到岗且连续工作满三周者，可报销来程交通费（标准为火车卧铺） 2：每张体验票补贴10元，所售门票费用全额自留，无需上交，相当于每日食宿补贴（视个人销售能力，日均售出3—10张不等） 3：开单激励：完成5单可报销一周住宿费，达成7单可报销下一站城市往返路费（按周计算） 4：食宿自理，团队统一安排住宿，两人间标间，费用约40元/人/天 5：每日售票奖励机制，具体以团队当期政策为准 6：工作灵活自由，如遇个人事务或需休息，可随时申请请假，最长可达一周甚至一个月 7：定期组织团建活动，团队氛围年轻活跃，行业需求旺盛，成单率高，欢迎有能力的你加入！ 如符合上述条件或有意向了解详情，欢迎联系我填写报名表，预约面试进一步沟通！

胶粉挂网包工，要一个人

招聘两名力工，要求立即上岗。有意者请来电联系。

招办公木工1-2名，负责打腻工，快件也可。工作地点位于法哈牛。

招聘办公木工，要求手法熟练，工作认真负责。

负责门店市场推广、客户开发维护；拓客引流，活动策划落地；客户对接跟进，挖掘客户需求；品牌宣传、渠道维护，完成市场相关指标。 任职要求：沟通表达能力强，擅长商务对接；具备市场拓展、客户开发经验，有贵金属珠宝行业资源优先。 薪资福利：薪资面议，发放准时；入职缴纳社保，免费提供中、晚餐，工作氛围轻松，岗位稳定。 工作地址：深圳市罗湖区水贝万山珠宝园 A 座 A1-05 商铺（贵研和银） 联系人：钟小姐

负责门店市场推广、客户开发维护；拓客引流，活动策划落地；客户对接跟进，挖掘客户需求；品牌宣传、渠道维护，完成市场相关指标。 任职要求：沟通表达能力强，擅长商务对接；具备市场拓展、客户开发经验，有贵金属珠宝行业资源优先。 薪资福利：薪资面议，发放准时；入职缴纳社保，免费提供中、晚餐，工作氛围轻松，岗位稳定。 工作地址：深圳市罗湖区水贝万山珠宝园 A 座 A1-05 商铺（贵研和银） 联系人：钟小姐

鱼泡直聘拉新业务: 工作内容: 1.邀请符合要求商家入住即可 2.入住完成拍照报单 3.操作不难，需要自己努力 工作要求: 1.做过本地生活的，做过地推最好，没有也没关系 2.吃苦耐劳，喜欢赚钱，积极向上，懂思考懂变通 3.能带团队，有团队的，会更OK，个人也可以慢慢来工作收入 1.按照要求入住成功一家，即可以结算，最高90/家 2.多劳多得，这个业务刚刚开始对于想赚钱的人事很好的就是要实实在在去干 3.自己做，一个月过完轻松的，如果自己能带团队，收入会更高 未来期望 1.业务刚刚开始，全新市场大把空间给你展示 2.业务不难，但要实打实做 3.希望都能抓机会赚钱

【任职要求】 1．年龄20~45岁，高中及以上学历，男女不限； 2．熟悉镇江大港及周边乡镇，会驾驶，本地人、自备电动车优先； 3．吃苦耐劳，能跑乡下，沟通能力强； 4．有地推、销售、招工带人经验者优先；有劳务经纪人、劳务中介从业经历者优先。 工作内容: 在乡镇、集市、社区、劳务聚集点派发宣传单、张贴海报、摆摊宣传； 2．负责本地劳务中介、招聘信息点的联系与维护，定期走访、建立合作； 3．收集求职者信息（姓名、电话、求职意向），电话回访邀约，组织集中到场面试； 4．配合驻场专员做好人员接送、面试组织及入职手续办理； 5．跟进入职人员前期在岗情况（重点盯住前一个月），及时反馈人员动态； 6．每日上报工作数据（发放量、线索数、到面数、入职数）。 【工资待遇】 1．底薪3500~4000元/月＋餐补15元/天；月休4天，不坐班、弹性工作； 2．招聘奖励另计（面试详谈）； 3．试用期1~2个月，转正后按规定缴纳社会保险，表现优秀可提前转正。 【应聘方式】 合则约见面试。

岗位职责： 1.负责线下市场推广活动的策划、执行与效果跟踪，包括地推物料准备、点位选择及现场落地 2.面向目标人群开展产品介绍、用户拉新、活动推广等面对面沟通工作 3.收集一线市场反馈与竞品信息，定期提交推广数据报告与优化建议 4. 维护重点商圈、社区、校园等合作渠道关系，提升品牌区域渗透率 5.配合线上运营策略，完成线上线下联动推广任务 任职要求： 1.表达清晰，具备良好的沟通能力与亲和力，抗压能力强 2. 有市场推广、地推、快消/互联网行业推广经验者优先 3.工作积极主动，能适应户外作业及灵活工作时间 4.具备基础的数据记录与分析意识，熟练使用手机办公工具 5.学历不限，热爱销售与推广工作，接受应届毕业生

临时工招工人数:若干每月20号前准时开资，周一到周五上午十点前带本人身份证银行卡报名（10.21）工作地址:台安县工业园区工业二路

晚班小时工12点以后打电话

找一个干活的，7点到7点。

凌源市内招聘打包工人日结可小时工可长期工不耽误接送孩子早八点半晚四点半联系电话郑先生

岗位要求：熟悉园区销售， 设计师及家装渠道工作经验优先。 待遇：底薪+五险+节假日福利+年终奖励

急用3名员工，3点开始干活，薪资为30一个时，人走钱走。

早八点半到晚六点，中午管饭，培训期三天，十一日到十三日。五官端正，口齿伶俐，可以自行到达培训点

招工县里干活薪资福利:190元一天，早七晚五，午休一小时，工资月结工作地址:县里

物业公司招聘小区高压电工和水暖工，要求会简单的设备维修。

(1) 身体健康，年龄在18至40周岁之间 (2) 持有C1或以上级别驾驶证 (3) 工作积极主动，性格稳重踏实，具备较强的责任心和吃苦耐劳精神 (4) 无犯罪史，无不良驾驶行为记录，无重大交通事故及严重交通违法，安全驾驶意识突出 主要负责搭载业务人员前往乡镇开展推广与宣传工作

00后的干神们，欢迎加入我们，一起边走边赚，畅游祖国大好河山，工作旅行两不误，风景与收入双丰收！ 【薪资】 底薪4000+提成（含绩效奖金） 支持日结：高提成区间30%~50%，当天完成即可当天到账 设有新手保护期，无需担心起步阶段收入，专属导师一对一指导，保障初期收益 另有日奖、月奖、季度奖等多项激励，收入无上限，付出决定回报，收入由你掌控 【福利待遇】 1、提供大连免费住宿，出差期间飞机、高铁、火车、邮轮等交通费用全额报销，生活设施齐全（含冰箱、洗衣机），配备宽敞阳台，夜晚可观星，周末可烧烤，住所距公司仅10分钟步行路程 2、公司每年组织4次省内外结合培训与旅游的团建活动，全程费用报销，每次晋升均可获得多样奖励（包括现金、手机、手表、家用电器、品牌服饰、口红、香水、免费自驾游等） 【工作内容】 1、高端潜力销售岗位，负责公司产品的推广与销售 2、可根据意愿灵活出差，在旅途中开展工作 【任职要求】 1、年龄16-28周岁，品行良好，无论是否有经验，均有师傅全程免费带教 2、心态积极，渴望自我突破，希望提升表达能力、沟通技巧，拓宽视野的年轻伙伴

【薪资情况】 薪资范围：7000-12000元/月 职位底薪：4000元/月 社保类型：五险一金 提成方式：管道式收益，长期流水分润 奖金补贴：节日福利 试用薪资：4000元/月 【你最关心的薪资问题】 1.综合收入5000+，包含开户提成60-200元/户、流水分润每月递增800元、硬件销售奖励15-360元/台、系统提成500元、各类补贴、五险一金、节日福利、生日福利及定期团建旅游等。 2.试用期享受全额底薪待遇。 3.享有国家法定节假日及带薪年假（12~23天）。 4.办公室全天候提供免费下午茶，咖啡、饮料、水果、面包、零食不限量供应。 5.每月组织团队建设活动，举办生日会，发放节日礼品，不定期推出多种员工福利，并有机会参与年终分红。 6.公司为员工缴纳六险一金。 7.下班后无需返回公司打卡，工作节奏灵活高效。 【同行业核心竞争优势】 1.产品线完整覆盖软件与硬件领域，打造多元化支付生态体系，支持线上线下、对公对私等多种交易场景，适配不同行业与规模商户的收款需求，实现全场景服务覆盖，保障业务无死角。 2.与兴业银行、浦发银行、民生银行等多家主流金融机构建立深度合作关系，构建标准化账户服务体系，助力商户快速开通对公或个人收款账户。依托银行专属优惠政策，享受费率优惠与手续费减免，提升市场拓展优势。 3.技术实力雄厚，配备专业研发团队，针对复杂业务需求提供定制化解决方案，采用“业务+技术”双轮驱动模式，为前线人员提供全流程技术支持，确保项目顺利实施，推动业务稳定增长。 【岗位职责】 1.负责与银行业务对接，开展商户开发与日常维护，实行一对一指导帮扶机制。 2.根据团队营销目标，完成既定销售任务指标。 3.开拓新区域市场，发展新客户群体，扩大产品应用覆盖面。 4.收集所在区域市场动态信息，分析竞品情况并提出应对策略。 5.建立并维系良好的客户关系，推动长期战略合作落地执行。 【主营产品】 银行联合推广的商户聚合支付解决方案，包括二维码收款码及智能收款终端设备。 【晋升机制】 BD专员→储备队长→部门经理→事业部经理（能力突出者可面议职级） 【工资结构】 无责任底薪+岗位津贴+开户绩效奖金+交易流水提成+年终奖金+公司期权激励+五险一金 【工作时间】 夏季作息：早上8:30上班；冬季作息：早上9:00上班；下班后无需返司打卡，工作时间自主灵活，拒绝996模式。 【任职资格】 1.不限经验，公司提供系统化免费培训，安排专人带教。 2.能吃苦耐劳，表达能力强，具备良好沟通技巧和人际交往能力，富有亲和力。 3.具备基础市场洞察力与判断力，服务意识强。 4.有责任感，勇于突破自我。 5.具备团队合作精神，乐于接受挑战。 6.无相关经验但曾在大学期间担任学生会干部或班长者优先考虑。 7.有聚合支付从业背景者可携带资源面谈，优先录用。 8.所有晋升岗位均通过公开竞聘产生。 【全球聚合支付交易量领先，日均处理超3000万笔交易，加入我们发展空间广阔】 【公司地址】 沈阳市沈河区友好街19号奉天银座A座1601-1604 【交通方式】 地铁2号线至金融中心站，B出口出站后前行约200米。进入大楼后使用左侧电梯即可到达，门禁处告知保安来访事由为业务洽谈，均可通行。

我们的工作： 1.发掘意向客户，主要通过电销+拜访方式，促成签约 2.工作内容简单易上手，产品成熟难度小，针对餐饮商家做抖音短视频推广，帮助团购引流 3.工作时间：早8:30-5:00，单休周日，法定节假日休息+五险一金 我们要求你： 1.至少一年互联网销售经验，热爱销售工作，有责任心； 2.学习及适应能力强，能和公司共同成长； 我们能提供： 1.五险一金＋所有法定节假日＋晋升机会＋团队活动！ 2.4000+元/月

1.招聘支付宝官方NFC团队成员10人 2.全国支付宝的NFC铺设 3.学历年龄不限 4.经验不限接受小白 5.有师傅带包教包会 6.底薪5000+铺设奖励+长期分润，上不封顶

双休、法定节假日休息、早十晚五、不加班、考勤宽松、入职初期以业务熟悉为主，无业绩考核压力 一、薪资待遇： 1、底薪5000元，开户奖励250元/户，开户提成40—500元/户，流水分润按万分之三计算，硬件销售提成1000—2000元/台，另享节日福利、生日礼金、周年礼品及工作日不定期团建活动。 综合月薪9-16K，部分优秀员工可达2W-4W。 2、每三个月开放一次晋升通道：客户经理→储备主管→总监 3、我们提供互联网领域领先的平台支持、具备市场竞争力的薪酬体系、完整享受国家规定各类假期（双休、带薪年假、产假、陪产假、病假等）以及每月定期组织的团队建设活动。 4、完善的培训机制：实施新人一对一帮扶计划，助力快速适应工作节奏，配合日常实地陪访与经验交流分享。 5、工作时间：早九晚六，无需加班，周末双休，下班时间灵活自由。 二、岗位职责： 1、面向餐饮、零售等实体商户开展沟通合作，推广收款产品及相关硬件设备，包括扫码点餐、智慧门店、分账系统、会员营销、收银系统等数字化解决方案，覆盖行业如餐饮、零售、生鲜、洗浴、KTV、服装、医美、五金、景区等。 2、完成签约商户设备到店后的安装调试及现场操作培训。 3、提供产品上线后的售后支持，处理客户咨询与投诉，持续维护客户关系，建立长期稳定的合作纽带。 三、岗位要求： 1、积极进取的青年人才，性别不限，有销售经验者优先考虑，应届毕业生亦可报名 2、对所在城市市场环境有一定了解 3、对市场开拓充满热情，认同销售职业价值，具备强烈的成长意愿和收入提升动力 你一定熟悉“收款到账”的提示音，旺铺管家作为支付行业的领军企业，是银行与支付宝的核心综合服务商，致力于为商家提供全方位的数字化经营服务方案。

负责线下推广公司全系列木门产品，需自主学习并掌握木门相关专业知识，能够为客户提供专业的定制化解决方案，达成销售任务目标。 底薪5000+社保+提成（1%-3%）+奖金（开户奖+PK奖+业绩奖） 无专人带教，吃住行当日费用可报销，需自备交通工具，差旅支出当日结算。 要求能适应国内频繁出差，具备耐心与抗压能力，能承受高强度工作节奏。 工作性质为全国范围出差，地推岗位对心理素质和毅力要求较高，能接受者再详谈。