一负责招聘岗位需求人员二工资待遇面议

一、任职要求：1、教育背景：通常要求具备大专及以上学历，行政管理等相关领域。2、工作经验：具有至少1-2年在办公室岗位上的经验。30-35岁3、管理能力：具备较强的组织协调能力、团队管理能力和项目管理经验，能够有效领导和激励团队。4、沟通能力：优秀的沟通与人际交往能力，能够与项目团队及上级领导有效沟通。5、细节关注：注重细节，有较强的责任心和执行力，确保各项事务处理得当。二、岗位职责：1、日常管理：负责工地办公室的日常运营，包括办公设施的维护、办公用品的采购与分配。2、行政协调：协调各部门之间的工作，确保信息流通顺畅，处理日常行政事务，如文件管理、会议组织等。3、安全管理：协助监督工地安全管理工作，确保安全规章制度的执行，参与安全事故的处理。4、人力资源管理：参与或协助进行工地人员的招聘、培训、考勤、绩效评价等工作。三、工资标准：待遇月薪3000元。提供食宿，四、从属关系：直接领导办公室主任五、工作地点：本溪。

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急聘人事招聘兼职/居家/日结1、在线上招聘，不用坐班，一部手机即可工作2、资源公司提供，只负责聊天就行。3、主要负责公司招聘业务(一小时内可学会)4、有事业心上进心的优先录用。职责要求:1、男女不限:18-50周岁2、工作认真负责、善于学习;有事业心3、性格开朗，善于沟通，有亲和力。4、有无工作经验皆可,以前做过客服的最适合薪资福利:1、不限时间，随时可做100-200不等一天日结本公司没有任何收费环节

鲅鱼圈万达招聘、招聘、招聘啦！！！岗位：人事行政助理岗位职责：1.负责各类基础业务流程的发起及人事档案建立；2.人员入离职、培训跟进、考勤、社保办理等各项基础人事工作的办理；3.各类物资采购、档案管理等基础行政管理事务；4.协助人事行政主管进行招聘简历搜集；5.协助部门做好各类员工活动的组织与开展。一经录用待遇优厚，入职缴纳五险一金、一日三餐、节日福利、年终奖、免费体检、电影票等各项福利。联系电话：/

岗位职责：协助部门经理完成招聘，推广，市场营销，培训业务，并能够具备独立自主创新能力。任职要求：年龄22~45周岁，吃苦耐劳，有团队管理经验具有凝聚力，有相关经验和创新思维者优先入用.人力资源部，无需出差，试岗期无责2000~3000有到面要求，达到公司标准综合薪资6000~8000有绩效提层。工作时间早9晚43、入职可免费提供住宿,家电齐全,提供WFi，出差报销房费,车费4、集团公司每年组织三次以上国际国内旅游,公司内定期聚会、野外生存、户外拓展训练假日旅游、生日、带薪年Par  二，1，金融经济人需,开发市场服务客户，考察推广产品。2、公司分3-6个人一组同时去,住、行全包！3、全国各个城市出差！（也可不出差）4、有团队协作精神,善于挑战,强烈的事业心和积极心！5、公司安排统一培训,安排老员工带你6、工作是比较轻松的，可以学到很多东西，晋升空间大！周末双休，回复不及时请电话联系

岗位职责：1、协助上级建立健全公司招聘、培训、工资、保险、福利、绩效考核等人力资源制度建设；2、建立、维护人事档案，办理和更新劳动合同；3、执行人力资源管理各项实务的操作流程和各类规章制度的实施，配合其他业务部门工作；4、收集相关的劳动用工等人事政策及法规；5、执行招聘工作流程，协调、办理员工招聘、入职、离职、调任、升职等手续；6、协同开展新员工入职培训，业务培训，执行培训计划，联系组织外部培训以及培训效果的跟踪、反馈；7、负责员工工资结算和年度工资总额申报，办理相应的社会保险等；8、帮助建立员工关系，协调员工与管理层的关系，组织员工的活动。任职资格：1、人力资源或相关专业大专以上学历；2、两年以上人力资源工作经验；3、熟悉人力资源管理各项实务的操作流程，熟悉国家各项劳动人事法规政策，并能实际操作运用4、具有良好的职业道德，踏实稳重，工作细心，责任心强，有较强的沟通、协调能力，有团队协作精神；5、熟练使用相关办公软件，具备基本的网络知识。工作时间：8-5

人力资源招聘这方面的，招聘约面试。可无经验，男女不限，大专或者本科以上的学历，24-45周岁，周末双休法定节假日休息

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招聘：人事招聘专员薪资：4500-6000主要负责公司各部门员工招聘，发布招聘信息，带领应聘人员面试，办理入职。有责任心，能吃苦耐劳，团队意识强烈，服从工作安排。

招聘专员工作地址:茶子山福晟金融中心9:00-18:00;大小休4k-5k1、制定招聘制度及监督，并根据需求进行及时调整、修改；2、招聘实施，根据公司战略规划，进行所缺岗位人员的及时补充和储备；3、维护各类招聘渠道，收集各岗位简历、筛选、建档等；4、负责招聘宣传计划和招聘宣传材料的设计及制作；5、安排人员面试，做好初试；6、协助并帮助新员工办理入职及后期的各部门用人情况，随时掌握员工在岗情况；7、核算招聘成本、分析各岗位招聘周期；8、进行市场调研、随时了解市场现状及发展状况；9、制作招聘分析报告；10、配合各部门做好职能岗位相关事宜。3年以上销售行业招聘经验，良好的沟通、协作能力，熟练使用办公软件，责任心强，团队合作精神，服从管理大专以上学历

宏基复合厂招聘工人，拉边两名，力工两名，工资（5000元），供吃电话薪资范围:5000-6000招聘人数:2包吃

主要负责接待，招聘，入职离职等日常工作，早9晚五，有五险一金，月休四天，具体面议详谈

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