工作职责 1. 负责岗位技能培训类项目的全过程培训运营与管理。 2. 针对技术类、生产类岗位开发匹配的专业化培训内容，保障知识传递的准确性与实操价值。 3. 统筹内外部讲师资源，推动线上线下的培训实施，监控学员学习进展并动态调整培训策略。 4. 搭建培训成效评估体系，依托数据反馈持续优化培训机制，助力组织能力提升。 任职要求 1. 大专及以上学历 2. 具备5年以上培训相关工作经验，其中不少于3年在大型制造企业从事培训工作。 3. 熟悉培训需求调研、课程设计与效果测评的方法体系，可独立主导培训项目规划与落地。 4. 拥有较强的沟通表达与跨部门协作能力，能高效捕捉业务需求并转化为可行的培训解决方案。

（一）岗位职责： 1、承担电气类课程的教学工作； 2、负责讲义与教材的整理及审核，保障授课质量； 3、牵头开展实验教学、项目研讨等实践活动，提升学生知识应用能力； 4、参与课程建设与教学反馈优化，持续提升教学水平； 5、配合部门完成相关教学辅助任务。 （二）任职要求 1、机器人工程、机电一体化、自动化、机械电子工程或相关专业本科及以上学历，具备2年以上工作经验，可独立承担控制系统项目方案设计，熟练完成工业机器人、电气控制系统的安装、调试与维护； 2、专业理论基础牢固，掌握PLC语言，精通PLC、变频器、继电器等自动控制元器件的工作原理；熟悉西门子、施耐德、三菱等品牌PLC的编程与维护中的一种或多种； 3、掌握组态软件的开发与维护，如WinCC、Intouch、组态王、MSCG中至少一种； 4、具备传感器、机器视觉等相关专业知识及实际应用经验。

职责描述： 1. 承担并完成指定的教学工作； 2. 遵循合作院校的教学规范开展机械类课程讲授； 3. 负责相关授课材料的编制与整理； 4. 参与教学产品的过程优化与持续改进； 5. 参与教学类产品的开发与研究； 6. 指导学生参加各类竞赛活动； 7. 参与横向科研项目实施； 8. 完成上级交办的其他工作任务。 任职要求： 1. 具备大专或以上学历； 2. 有机械、非标自动化领域3年以上实际工作经验； 3. 熟悉结构设计及标准件选型，熟练操作solidworks、autocad等设计软件，了解机电、液压与气动元件的选型应用； 4. 掌握机加工工艺，了解常用金属材料性能及其热处理与表面处理方法； 5. 精通Solidworks软件进行工程设计； 6. 能结合项目需求，配合项目经理完成前期方案制定与成本预算； 7. 能依据整体方案独立完成3D建模与2D图纸的详细设计； 8. 有教育培训或院校授课经历者优先考虑。

岗位要求： 1. 文化认同：认可阳光文化，并能积极践行 2. 学历要求：具备本科或以上学位 3. 年龄要求：不超过35周岁 4. 工作经验：具有5年及以上保险行业工作经验，熟悉销售场景，有培训或组训经历者优先考虑 岗位职责： 1. 主导推进分公司销售培训计划的实施，配合开展培训过程中的监督、评估及反馈工作 2. 组织开展销售类培训课程的研发、教材编制、案例整理，并按要求完成年度授课目标 3. 协助建设分公司销售条线兼职讲师团队，推动讲师认证及专项教学能力提升培训 4. 落实上级交办的其他工作任务 岗位能力： 1. 服务意识：具备主动响应业务需要的意愿，乐于助人，善于知识共享 2. 专业能力：拥有良好的语言表达、逻辑分析、归纳总结及工具使用能力 3. 组织能力：具备较强的独立策划、统筹协调与换位思考能力 4. 学习能力：能够理解公司战略方向，对市场动态和新事物保持敏感，工作中注重反思总结与经验沉淀

岗位内容: 1. 负责新员工入职培训及在职员工的持续培训，涵盖产品知识、销售技能、客户服务等方面内容 2. 对培训成果进行分析与评估，持续优化培训流程与方案设计 3. 协助参与公司战略层面关于培训与发展体系的规划与落地执行 4. 管理培训档案及相关数据信息，为后续培训计划提供支持依据 任职要求: 1. 年龄：25-50岁 2. 学历：中专及以上 3. 具备扎实的授课能力与实操经验，能灵活运用多种培训工具和教学方法 4. 有相关从业经历者优先，了解行业规范及先进做法 5. 拥有良好的表达与沟通技巧，善于协作同时也能自主推进工作任务 6. 持有相关资格证书者优先考虑 7. 工作时间：8点30-11点30，2点-5点 待遇及福利: 1. 津贴丰富多样：入职后可享新人津贴+职级晋升津贴+全程成长培训、服务支持、旅游激励等福利 2. 综合保障全面：配备意外险、定期寿险及住院医疗等多重保险福利 3. 养老待遇优越：随司龄增加与职级上升，享有长期服务奖励、养老公积金、个人养老补贴等养老支持 4. 收入结构多元：底薪+佣金+绩效奖金+旅行奖励+带薪年假（收入上不封顶），入职即安排导师带教

你好！我们正在招聘一位富有热情的保险培训师，与我们携手揭开保险领域的精彩篇章，助力更多代理人掌握专业知识与实战技能！ 你将负责设计生动实用的培训课程，讲解保险产品要点，制定系统化的培训方案及配套资料，并统筹开展培训效果评估工作。同时，你也将担任代理人的学习导师，提供全程指导与支持。 如果你符合以下要求，欢迎立即加入我们： 1. 大专及以上学历，年龄25周岁以上； 2. 具备优秀的演讲与沟通能力，善于将复杂的保险内容通俗化、形象化； 3. 熟悉多种培训方式与教学技巧，能够提升学员参与度与学习成效；

1. 跟随团队前往各地开展线下推广活动，为客户详细讲解旅游线路特色、行程安排、服务标准等内容，解答客户咨询 2. 负责现场客户开发与对接，主动挖掘意向客户，完成报名登记及相关工作 3. 维护现场秩序，做好客户信息记录与整理，配合团队完成推广目标 4. 出差期间配合完成行程衔接、客户服务等相关工作，提升客户体验

工作职责 1. 负责保险产品知识、销售技巧及合规要求的课程设计与持续优化，确保内容紧密匹配业务发展需要。 2. 组织并实施线上或线下培训课程，运用互动教学方式提升学员的理解与实操能力。 3. 监测培训成效，汇总参训人员反馈，持续改进课程结构与内容，支持团队目标实现。 4. 协助开展新员工入职培训及在职人员进阶培训的策划与执行。 任职要求 1. 大专及以上学历，保险、金融、教育等相关专业背景优先考虑。 2. 掌握保险行业基本知识和销售流程，具有一年以上保险培训或销售从业经验者优先。 3. 具备良好的表达能力和清晰的逻辑思维，可独立完成课程开发与讲授任务。 4. 持有保险从业资格证书者优先。 补充说明： 1. 工作时间：9:00-12:00 13:30-17:00 双休，法定节假日正常休息 2. 年龄：25-50岁

岗位职责： 1. 根据企业战略与业务需求，独立开发、设计并迭代优化培训课程体系及教学材料 2. 面向不同层级员工开展面授、线上或混合式培训授课，确保培训效果落地 3. 组织培训需求调研、效果评估与复盘分析，持续提升培训质量与业务匹配度 4. 协同HR及业务部门推动人才发展项目，如新员工融入、管理者赋能、关键岗位带教等 5. 管理培训档案、数据及资源库，定期输出培训运营分析报告 任职要求： 1. 具备培训师相关工作经验，熟悉成人学习原理与引导技术 2. 具备良好的课程开发能力，熟练使用PPT、Camtasia、Articulate等工具者优先 3. 表达清晰、逻辑严谨、亲和力强，具备较强的现场控场与互动能力 4. 学历不限，教育学、人力资源管理、心理学等相关专业背景更佳 5. 有行业认证（如ATD、CSTD、ISPI）或企业内训师认证者优先

岗位职责： 1.协助制定并执行日常运营计划，包括活动策划、数据跟踪与效果复盘 2. 负责平台内容更新、用户互动维护及基础数据分析，提升用户活跃度与留存率 3. 支持跨部门协作，对接产品、市场、客服等团队，推动运营需求落地 4.整理运营文档、优化SOP流程，提升团队协作效率与工作标准化水平 5.监控竞品动态与行业趋势，定期输出简明运营洞察报告 任职要求： 1.学历不限，具备良好的沟通表达与逻辑思维能力 2.有1-3年互联网/电商/新媒体等相关领域运营助理或支持类工作经验者优先 3. 熟练使用Excel、PPT等办公软件，具备基础数据整理与可视化能力 4. 工作细致主动，责任心强，能适应快节奏与多任务并行的工作环境 5. 对运营工作有热情，具备学习意识与团队协作精神

Tesla 充电桩 勘测/售后/安装工程师（南昌/赣州/上饶） 岗位职责 1.负责Tesla家用充电桩现场勘测、售后、安装、调试全流程作业。 2. 遵守Tesla安装规范，配合团队完成日常工作。 任职要求 1.持有有效电工证。 2. 有充电桩勘测、售后、安装经验，熟悉 Tesla施工标准者优先。 3. 自备车辆，持C1驾照，能独立外出作业。 4. 沟通良好，责任心强，服从管理。 薪资详情 薪资范围：7000-8000 元/月（全职） 发薪日期：20日（全职） 勘测售后：80元/单（兼职）

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招聘｜教育总监 岗位职责 1.搭建、完善公司品牌完整教育服务体系，制定标准化培训课程、教学流程与师资管理规范； 2.联动销售部门，结合品牌发展规划策划市场推广、拓客引流、门店赋能配套方案； 3.跟随核心代理商下沉全国终端门店，落地产品宣讲、实操教学、门店拓客等线下市场推广工作。 任职要求 1.性别不限，45周岁以下，高中及以上学历；拥有2年及以上美容美发行业专业教育培训实操经验； 2.接受长期全国出差，适应外出驻店、线下授课、市场帮扶等外勤工作； 3.熟练操作Word、Excel、PPT等基础办公软件，可独立完成课件、方案、报表制作； 具备优秀授课表达、统筹策划、沟通协调能力，熟悉美业门店运营逻辑优先。 薪资待遇 薪资面议，福利完善，发展空间广阔，平台资源充足。 应聘方式 有意者请联系

1、负责公司项目及产品的授课培训及客户管理。具备优秀的表达能力，培训能力。 2、 形象气质佳 3、 有过线上或线下培训经验优先。 4、 知识储备丰富， 镜头感强，反应灵活，熟练线下会议沙龙及线上直播 5、适应江苏各地频繁出差。 6、小白可带薪培训

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岗位职责： 1.热情接待进店顾客，主动介绍商品特点、功能及促销信息，提供专业选购建议 2.熟练掌握所售商品知识，及时解答顾客咨询，提升购物体验与成交率 3.负责商品陈列、补货、盘点及日常维护，保持柜台整洁有序、标识清晰 4. 准确完成收银操作，核对销售单据，确保账实相符 5. 积极参与门店营销活动执行，协助达成销售目标并反馈市场信息 任职要求： 1.表达清晰，亲和力强，具备良好的服务意识与沟通能力 2. 工作认真负责，有较强的学习意愿和团队协作精神 3.具备基础电脑操作能力，能适应轮班制工作安排 4.有零售/快消行业导购经验者优先 5.学历不限，经验不限，年龄30岁以下

招聘店员两名，，年龄23至35岁，需长期工作。应聘者须持有健康证（可携带营业执照办理）。薪资面议。工作地址位于大唐永新广场雪伢伢。

岗位职责： 1.负责门店日常接待、商品介绍与销售，主动了解顾客需求并提供专业建议 2.熟练操作收银系统，准确完成开单、收款、找零及退换货等业务流程 3.保持货架整洁有序，定期盘点库存，及时补货并反馈缺货信息 4.协助开展促销活动执行、陈列布置及客户信息登记等工作 5.维护良好服务形象，妥善处理顾客咨询与投诉，提升客户满意度 任职要求： 1.学历不限，具备良好的沟通表达能力与服务意识 2. 有零售行业店员/营业员经验者优先，无经验者可带薪培训 3.工作认真负责，具备基本计算机操作能力及团队协作精神 4.形象端正，亲和力强，能适应轮班及节假日工作安排