1.有3年以上独立编程、操作车铣复合工作经验; 2.熟练使用新代系统，熟悉进口机台操作; 3.熟悉铝合金、不锈钢尤其是钛等硬质材料加工，能根据图纸要求制定生产工艺; 4.工作认真负责，较强的产品质量控制能力; 5.良好的团队合作意识，较强的自我管理能力与协调能力。

岗位职责： 1.按照图纸和技术要求，熟练操作车床完成零件的车削加工（外圆、内孔、端面、螺纹等） 2.负责工件装夹、刀具选择与调试、尺寸测量及精度控制 3.做好设备日常保养与点检，及时报告异常情况，保障安全生产 4. 配合质检完成首件确认及过程检验，确保产品合格率 5.协同班组完成生产计划，如实填写工艺记录和交接班日志 任职要求： 1.熟悉普通车床或数控车床操作，能独立完成常规车削任务 2.、 5.有相关从业经验者优先，学历不限

初中以上学历，25-45岁，身体健康，2年以上普车车工工作经验，熟悉操作CA6140、CA6150等普通卧式车床系统，会看CAD图纸、熟练使用卡尺、千分尺、百分表等测量工具，会磨刀、装刀、对刀，了解青铜、黄铜、紫铜等产品的切割特性。

车床工

岗位职责： 1.按照图纸和技术要求，熟练操作车床完成零件的车削加工 2.负责工件装夹、刀具选择、参数设置及加工过程中的精度控制 3. 对加工件进行自检与互检，确保尺寸、形位公差及表面粗糙度符合标准 4. 定期维护保养车床设备，及时报告异常情况并配合维修 5. 严格执行安全生产规范，正确佩戴劳保用品，保持作业区域整洁有序 任职要求： 1.熟悉立式车床或普通车床的操作，具备基本识图与测量能力 2.能适应制造业生产节奏，责任心强，注重细节与质量 3. 有车工相关工作经验者优先，无经验者可接受系统培训 4.学历不限，中专/技校机械类专业优先 5.遵守劳动纪律，具备良好的团队协作意识

熟练掌握车铣钻，有多年机加工行业工作经验。

数控车床工2名，能看图编程，普车工2名，能看图加工，薪资6000--8000，包吃住。

有经验者优先，招长期工，临时工务扰

在江西上饶招聘熟练车工，月薪待遇超过2500元

有一批零件要一位懂车床的技工来完成，工价面谈，

时间：9 月 6日 晚上21:00 地点：九江市彭泽县联盛快乐城 需要：5 名小工 薪资：200 元 / 天，**日结**，管夜宵，工作 8 小时 工作内容：舞台撤场，打下手、等杂活

九江市柴桑区招工地小工/杂工

马口明天需要一名小挖机顶班人员。

吉安市青原区招通风安装/维修

景德镇市昌江区招装修木工，三个小时的事，吊点集成顶，60x60的，自带工具，能来的联系

岗位职责： 1. 按照图纸和技术要求，熟练操作车床完成零件的车削加工 2. 负责工件装夹、刀具选择与调试、尺寸测量及精度控制 3. 及时发现并解决加工过程中的质量问题，确保产品合格率 4. 做好设备日常保养与清洁，及时报告异常情况 5. 遵守安全生产规范，正确佩戴劳保用品，杜绝违规操作 任职要求： 1. 熟悉普通车床或数控车床操作，具备基本识图能力 2. 能独立完成轴类、盘类等常规零件的加工任务 3. 工作认真细致，责任心强，具备良好的质量意识 4. 有相关车工工作经验者优先，学徒亦可培养 5. 身体健康，能适应车间生产环境

招聘软床车工，打底工，会操作雕刻机的数控车床师傅，工作地点位于晋宁晋城孙家坝。薪资面议。

9/2#新签企业！自家派遣 #新能源汽车配件加工的 招聘岗位：车工（不要学徒） 工作时间：两班倒 [庆祝]白班：福利食堂6.5元/餐 夜班：补贴10元夜宵费 住宿：包住4人间，空调、洗衣机、独立卫生间、wifi设备齐全 学习期7-15天:工资200-300/天（主要是熟悉设备、产品、图纸） 熟悉后计件，能做到300-500/天（能吃苦耐劳） [勾引]要求：22-50岁

招聘岗位 1:机加部车工：23-42岁，接受倒班能吃苦，个人计件综合工资6000-10000 2.涂装分堵工：25-50岁，负责车间清洁和铝屑间清洁，综合工资5000+ 3.机加部码盘工：30-50岁，负责产品分类摆放到托盘上，接受倒班能吃苦，身高最好170以上，综合工资6000-8000 4.涂装部：返修，点补，挂转件，包装，套色，外观检验：25-52岁，25-47岁，两班倒能吃苦，综合工资6000-7000+ 设备维修电工:30-47岁，有低压电工证，有机械厂设备维修经验，接受倒班，综合工资5000-6000 6.铸造部:铸造工，23-45岁，接受倒班，工资7000-9000+ 7.打磨工，25-40岁，接受倒班，个人计件，工资7000-10000 8.打渣工/熔炼工：30-50岁，3班倒，接受高温能吃苦，工作简单，集体计较工资5000-7000+ 9.质检部试检具/成品检验/三坐标：25-40岁，两班倒，用量具测量产品数据并记录，综合工资6000+ 10.测氢工，男女不限23-40岁，工作轻松，负责测量铝水密度记录数据，工资4000+

昌邑轮毂厂机加派遣工，粗车岗位：8小时三班倒，同工同酬，8000左右，无学历要求，20-45周岁。可预支工资！ 包吃住 高薪 昌邑外资轮毂厂（浩信工业园里面） 主要工作就是汽车轮毂普车的铣床，铸件的粗加工 月结:18-24/小时，平时加班1.5倍，周六周日加班2倍，月工资7500-11000，次月15号左右发放工资，干满10天以后每月可以预支生活费1000！ 注：免费管三餐管住，宿舍有独立卫浴，有wifi空调，宿舍离厂区3公里左右，有班车，食堂一日四餐，只要在职随时可以去食堂吃，一荤两素一水果。，3个月厂里，。 面试入职安排：每周一下午1:00面试，周二，周三培训入职。

任职要求： 1、具备三年以上塑胶料房相关工作经验，熟悉塑胶配色流程，有较强的现场管理能力； 2、具备良好的组织、协调与沟通能力，对数据敏感，逻辑清晰； 3、执行力强，能够在压力下高效完成工作任务。 工作职责： 1、全面负责料房日常运作，包括碎料、混料、调色、抽粒及加料等环节； 2、根据注塑部门的品质与生产目标，组织实施班组各项作业计划； 3、及时发现并反馈或处理原材料、设备运行、工艺参数及产品质量等方面的异常情况； 4、监督并检查岗位人员的工作质量与作业效率； 5、完成上级领导交办的临时性工作任务。

急招铝合金门厂文员熟手优先长白班待遇好 铝合金门厂直招办公室文员，熟手优先，懂门窗接单，下单，对账，做报表，熟练办公软件，做事认真稳定。薪资3500—5000，一个月休两天

1、全程跟进项目进度，负责图纸审核、主材排版、配料及材料流转跟踪。 2、统筹车间生产计划，监督制作流程与进度，编制生产工艺文件，监控工艺执行、质量控制、工序衔接及绩效考核。 3、管理项目主材的分配与领用，落实车间及各班组任务分派与产量统计，核算主项目的油漆、焊材、气体等成本，制定请购计划及各类项目资源采购需求。 4、编制成品构件编号及发货清单，并进行全流程跟踪，协调公司内部与客户间的沟通事宜。

工作职责 1. 主导3C软包电池（兼容储能动力）供应商的质量准入评估与体系审核，形成标准化的审核结论报告。 2. 负责对供应商生产过程实施全流程质量监督，运用PFMEA识别潜在风险并推动整改措施落地。 3. 牵头应对客户反馈的质量问题及供应商端出现的质量异常，制定闭环整改方案并跟进执行效果。 4. 搭建供应商质量绩效评估机制，定期输出考核结果，持续推动供应商质量水平提升。 5. 编写SQE相关作业指导文件、质量协议等资料，持续优化供应商质量管理流程。 任职要求 1. 本科及以上学历，材料、机械、质量管理等相关专业背景。 2. 具备3年以上新能源电池行业SQE岗位经验，熟悉3C软包电池制造工艺与关键质量控制点。 3. 熟悉IATF16949/ISO9001质量管理体系标准，具有供应商体系审核及质量问题溯源分析能力。 4. 熟练使用8D、5Why、SPC等质量分析工具，可独立主导跨部门协同的质量改善项目。 5. 具备较强的沟通协调能力，能够高效推进供应商端质量问题的有效解决。

【岗位职责】 1. 负责供应商的评审、稽查、辅导，推动供应商完善质量体系； 2. 负责产品开发阶段的评审工作安排、组织、规划与实施，并监控整个设计开发流程的执行情况； 3. 推进供应商处质量专项工作，包括驻厂、生产跟线、异常对接、入库检验等，确保质量目标的达成； 4. 负责客诉问题的跟进，组织团队分析，同时推动各环节工作的落实； 5. 负责供应商制程变更及材料变更的确认与管控； 6. 负责每月度及年度供应商等级评比，组织召开供应商 MBR/QBR 会议； 7. 协助建立完善规范的产品检验标准； 8. 负责质量数据维护，推动供应商对售后设备进行及时维修，识别共性问题并组织分析改善。

造粒 要求 1. 手脚麻利、细心，能完成投料、捡杂、打包、清理废料、换滤网等基础工序； 2. 会简单填写生产日报（产量、用料记录）； 3. 有造粒经验优先。 工资待遇细聊

岗位职责: 1、生产计划执行：按照生产计划组织每日生产任务，保障订单准时完成交付； 2、车间现场管理：监督各工序作业规范，跟踪生产进度并控制产品质量； 3、人员管理：统筹班组人员排班安排，开展技能培训及日常绩效考核； 4、质量与安全：落实食品安全管理制度，确保现场操作符合GMP标准； 5、数据管理：准确记录生产相关数据，汇总产量、效率及物料损耗情况； 6、问题处理：快速响应生产异常状况，联动相关部门协调解决。 任职要求: 1、学历：大专及以上学历； 2、专业：食品、生物、机械等相关专业优先考虑； 3、经验：具备2年以上食品行业生产管理经历，有班组管理实操经验者优先； 4、能力：执行力良好，具备较强沟通能力，能接受轮班工作安排。

资源回收新革命，期待年轻的你成为未来领袖！！ 企业介绍 我们是江西宝汇包装有限公司，不仅是资源回收的践行者，更是城市绿色循环生态的建设者。现全面启动“青年领袖计划”，诚邀有志青年加入，共同成长为行业骨干与管理中坚！ 招聘岗位：储备干部，同时开放部分文职岗位 在这里，你将收获的远不止一份收入： 【高管领航，助力职业进阶】 由公司高层管理者或部门负责人亲自带教，提供一对一辅导，分享实战经验与行业洞察，为你规划专属成长路径。 【使命驱动，实现社会价值】 你的每一项工作成果，都与城市减碳目标紧密相连。这份职业带来的荣誉感与社会贡献，无可比拟。 【路径明确，畅通晋升机制】 表现突出者，最快2年内可晋升为项目主管、区域经理或职能部门负责人，独立承担关键职责。 在这里，你将用1-2年时间，系统掌握生产、供应、销售全链条运营能力，成长为具备综合竞争力的复合型人才。 有理想敢担当寻找有信念的你

工作职责 1. 深入分析汽车客户在模具应用中的实际需求，结合市场竞争产品技术特点，制定产品升级路线，主导连续模、铸件模的项目启动与方案评估。 2. 负责模具产品的功能体系搭建、研发路径设计及界面方案输出，组织功能评审并跟踪项目落地效果，确保产品符合客户生产工艺标准。 3. 为研发团队提供汽车模具领域的专业技术支撑，协同处理开发与内部测试阶段的结构设计难题，保障项目按期交付。 4. 统一管理来自不同渠道的客户使用反馈，进行整理分类与任务分派，推动问题有效闭环，积累模具设计改进方向。 5. 负责外协模具功能的前期分解与后期技术把关，确保产出产品的结构可靠性与制造可实施性。 任职要求 1. 大专及以上学历，机械或模具相关专业，本科优先考虑。 2. 具备3年以上汽车五金模具设计工作经验，熟悉连续模、铸件模的构造原理，可独立完成2D图纸绘制。 3. 熟练操作模具设计相关软件，对汽车模具设计中的常见难点具备成熟的应对策略。 4. 具有初步的项目管理能力，抗压性强，能够高效整合跨部门资源推进项目进展。 5. 能清晰阐述技术需求与设计方案，具备较强的沟通表达能力和问题分析能力。

岗位内容： 1. 负责电池架构的设计、优化与验证，包括电路布局及软件控制系统的开发。 2. 编制并落实电池测试方案，监控核心性能参数，推动持续改进。 3. 解决制造过程中出现的电池技术问题，保障生产过程的品质稳定性。 4. 跟踪市场需求反馈，开展电池相关技术研究，加速新功能的实现与落地。 任职要求： 1. 本科及以上学历，电子工程、化学、物理等相关专业背景。 2. 具备5年以上电池领域工作经验，熟悉电池结构、技术原理及行业发展趋势。 3. 熟练掌握Altium Designer、LTspice等EDA工具进行电路设计。 4. 具有良好的团队协作意识和执行力，工作认真负责，重视细节与产品质量。