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南昌市南昌县招工地学徒工、地坪/自流平/固化、工地小工/杂工 因公司扩大业务需招聘多名年轻普通技术工及学徒工。工作内容：专业从事室内地面PVC塑胶地板、橡胶地板、亚麻地板、面层自流平、pvc运动地板的安装铺贴工作、弹性地板清洁维护及翻新工作。要求：能吃苦耐劳、服从管理、品行端正、身体健康。有上进心。有丰富从业经验者优先。 岗位职责： 1.在师傅指导下进行PVC地板的铺设工作； 2.学习并掌握PVC地板的切割、拼接及铺贴技术； 3.保持施工现场整洁，合理堆放材料； 4.参与项目安全教育，遵守施工规范。 任职要求： 1.初中及以上学历，有意愿从事建筑行业者优先； 2.身体健康，适应工地环境； 3.工作态度积极，能吃苦耐劳，服从管理； 4.年龄18-35岁，具有良好的团队协作精神。 福利待遇： 1.薪资结构：月薪3000-6000元/月 2.包吃包住 4.定期组织技能培训，提升个人能力

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1.负责各类建筑项目的泥瓦施工，包括砌砖、贴砖、抹灰等工序，确保工艺符合国家及行业质量标准2.按图纸和施工规范进行现场放线、基层处理、材料铺贴及表面收光等全流程作业3.配合项目经理及班组长完成施工进度安排，及时反馈现场问题并提出合理化施工建议4.具备3-5年泥瓦工相关实操经验，能独立完成住宅、商业等不同场景的砌筑与饰面施工5.熟悉常用建筑材料性能，掌握水泥砂浆配比、瓷砖铺贴工艺及墙面平整度控制要点6.身体健康、吃苦耐劳，具备良好的安全意识和团队协作精神，能适应工地现场作业环境

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一、任职要求 1.学历与专业： -中药学、制药工程、药学或相关专业大科及以上学历； -持有执业药师或相关资格证书者优先。 2.工作经验： -3年以上中药提取或制药企业生产经验，2年以上车间主任或同等岗位经验； -熟悉中药前处理、提取、浓缩、干燥等全流程操作，具备设备选型及工艺改进经验。 3.技能要求： -精通GMP、药品管理法及相关法规； -具备较强的问题分析与解决能力，熟练使用办公软件； -责任心强，具备优秀的团队管理和跨部门协作能力。 -能适应中药生产季节性加班安排； 二、福利待遇 -薪资：基本工资+绩效奖金； -福利：五险、节日福利、定期体检、员工食堂、交通补贴、话费补贴；

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对裥棉工作有多年经验的，吃苦耐劳，懂机器设备小问题修理，能带团队，对工作负责，配合工厂工作安排 岗位职责：车间安排 任职要求：具有管理能力 岗位福利：部份保险，法定节假日放假，月休 行业经验：裥棉

岗位职责: 1.全面统筹服装厂日常生产运营及各项管理工作； 2.建立并优化生产流程，完善员工行为管理制度； 3.制定并落实生产计划，实时跟踪生产进度； 4.确保产品质量达标，保障产品按时按量交付； 5.组织开展生产成本管控，合理管理生产物料消耗。 任职要求： 1.具备较强的组织协调与团队领导能力； 2.能依据生产任务合理配置各类生产资源； 3.熟悉安全生产规范，能有效执行相关制度； 4.擅长现场管理，保障生产环节高效有序运行； 5.工作认真负责，具备带领团队完成目标的能力； 6.有母婴类家纺产品生产经验者可优先录用

1、全程跟进项目进度，负责图纸审核、主材排版、配料及材料流转跟踪。 2、统筹车间生产计划，监督制作流程与进度，编制生产工艺文件，监控工艺执行、质量控制、工序衔接及绩效考核。 3、管理项目主材的分配与领用，落实车间及各班组任务分派与产量统计，核算主项目的油漆、焊材、气体等成本，制定请购计划及各类项目资源采购需求。 4、编制成品构件编号及发货清单，并进行全流程跟踪，协调公司内部与客户间的沟通事宜。

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岗位职责 1. 负责果蔬脆片生产车间的日常运营，包括生产计划落实、人员安排、设备运行状态监控等工作； 2. 监督各工序操作规范，保障产品达到质量标准及食品安全卫生要求； 3. 定期组织班组会议，传达公司相关制度，协调处理生产过程中出现的问题； 4. 负责新员工入职培训以及在岗人员技能强化提升工作； 5. 严格执行安全生产管理制度，排查潜在风险，确保车间安全无事故； 6. 协同质检部门开展质量抽样检查，持续改进工艺流程，减少生产损耗。 任职要求 1. 年龄：25-45岁 2. 学历：中专/高中及以上，食品加工、机械类或管理类相关专业优先考虑； 3. 具备2年以上食品生产领域工作经验，有1年以上班组长或类似管理岗位经历； 4. 熟悉果蔬脆片加工流程（如清洗、切片、漂烫、脱水、包装等）及相关设备操作； 5. 具备良好的组织协调与团队管理能力，能够适应倒班作业安排； 6. 了解ISO、HACCP等质量管理体系，工作认真负责，注重细节；或学习能力突出，可接受培训后上岗 7. 无食品行业限制性健康问题，需持有有效健康证明 福利待遇 1、薪资结构：基本工资+绩效奖金+全勤奖 2、缴纳社保，提供带薪年假、节日福利 3、提供住宿

岗位职责： 1. 负责生产线日常管理与人员调度，确保生产计划按时保质完成 2. 监督作业标准执行，及时发现并纠正工艺、操作及质量异常 3. 组织班组早会、技能培训与安全教育，提升团队执行力与安全意识 4. 协调物料、设备、品质等部门，推动现场问题快速闭环处理 5. 填报生产报表，统计分析效率、良率、损耗等关键指标 任职要求： 1. 具备生产现场管理经验，熟悉制造业流水线运作模式 2. 责任心强，具备良好的沟通协调能力与抗压能力 3. 能熟练使用办公软件，具备基础数据分析能力 4. 有精益生产、5S或班组长培训经历者优先 5. 身体健康，能适应倒班及一线工作环境

一、任职资格 （1）学历专业：大专及以上学历，化工、材料、新能源、机械或工业工程等相关专业优先；年龄28-45岁，身体健康，能适应制造型企业管理节奏与工作强度。 （2）工作经验：具备5年以上3C软包锂电池生产经历，其中至少3年担任同岗位管理职务；熟练掌握搅拌、涂布、封装至包装的全流程工艺，熟悉各环节关键控制参数，有提升产能与良率的实际成功经验者优先考虑。 （3）核心能力：具备生产计划编制与资源统筹能力，可有效识别并解决产线瓶颈；熟悉精益生产理念（如6S/IE），了解ISO9001/IATF16949质量体系，能运用FMEA、8D等工具进行质量问题分析与闭环处理；知晓主要生产设备运行原理，具备协调处理设备异常的能力。 （4）证书记录：持有低压电工证或六西格玛相关认证者优先；过往无重大安全或质量事故责任记录。 （5）综合素质：具备较强的团队管理能力，能够有效激励与带领班组；善于跨部门协作沟通；抗压能力强，可根据生产需求灵活调整工作时间；具备数据意识，能基于数据提出改善建议。 二、岗位要求 （1）生产管理：根据订单需求制定生产排程，统一调度人力、设备与物料资源，保障各工序协同运转，确保产量与交付周期达成，并及时应对和化解生产过程中的堵点问题。 （2）质量管控：建立和完善各工序的质量控制标准，主导日常巡检及异常响应（如涂布不均、封装渗液等问题），配合客户开展质量审核，持续降低不良品率。 （3）设备与成本：制定设备保养计划，组织并协调维修保养工作以减少非计划停机；监控原材料使用与能源消耗，推动生产环节降本增效。 （4）团队建设：负责班组人员的招聘选拔、绩效考核及培训发展（包括新员工岗前培训与在职员工技能进阶），优化人员结构，降低流失率，提升团队整体执行力。 （5）安全合规：严格执行安全生产管理制度，定期组织安全教育与应急演练，识别并整改现场隐患（如化学品管理、高温作业防护）；落实环保要求，确保顺利通过各类监督检查。 （6）数据与优化：准确记录生产关键指标数据，定期形成报告并向上反馈；结合数据分析结果，提出工艺改进、设备优化及管理提升方案，推动生产体系持续完善。

1、中专学历，持有有效的电工操作证 2、具备非标设备电控组装经验，能够独立识读电路图纸 3、年龄30-40岁，具备良好的团队协作能力 4、熟悉工业自动化设备电气控制原理及安装规范