1、业务检查与风险预警：实施公司业务监督检查，排查高风险环节，及时发现运营过程中的异常情况与潜在漏洞。 2、流程优化支持：配合梳理部门内部工作流程，推动流程改进，提升作业效率与成果质量。 3、落实审计任务：依照公司安排，推进年度审计计划执行，完成日常审计及专项审计工作。 4、问题分析与建议：对审计过程中发现的问题进行分析，提出切实可行的解决方案和优化建议。 5、整改跟进管理：协调各部门推进审计问题整改，持续追踪整改进度与成效，确保问题闭环处理。 6、审计资料管理：汇总审计材料，编制审计底稿，撰写审计报告，并按规定完成档案归档工作。

1、本科及以上学历，经济学、财务管理、审计学、会计学等相关专业优先； 2、持有会计从业资格证书或具备初级职称，具有一年以上财务审计相关工作经验者优先； 3、熟练掌握办公软件及财务专用软件操作，具备较强的文字表达能力与良好的沟通协作能力； 4、自律踏实，性格坚韧，富有责任心与自信心，具备较强的亲和力；作风务实，能适应高强度工作压力，并持续提升个人综合能力。

1.负责组织实施公司流程审计、专项审计及问题调查类审计工作 2.审查公司内控制度的完整性与执行有效性，编制内控评估报告；识别内外部环境变化引发的风险，提出相应的风险防控建议 3.参与公司审计及内控相关制度与流程的建立、优化与更新 4.按要求完成上级领导安排的其他工作任务

岗位职责： 1、能够独立开展合规性审计、重大风险审计、运营管理工作审计及战略执行情况审计，并形成审计报告； 2、针对审计中发现的管理漏洞或潜在风险，提出切实可行的优化建议与解决方案，并跟踪落实整改情况； 3、参与年度审计规划的编制及年度宣导工作的具体实施。 任职要求： 1、本科及以上学历，26周岁以下，具备1-2年企业内审相关工作经验； 2、工作态度严谨，具备较强的沟通能力、协调能力、逻辑思维能力以及一定的组织推动能力。 工作地点：江西南昌

1、业务检查与风险排查：组织实施公司业务监督检查，排查高风险环节，及时发现业务运行中的异常情况与潜在漏洞。 2、流程优化支持：配合梳理部门工作流程，协助推进流程优化，提升整体工作效率与执行质量。 3、审计任务实施：依据公司安排，落实年度审计计划，完成日常审计及专项审计相关工作。 4、问题分析与建议提出：对审计过程中发现的问题进行分析，提出切实可行的整改方案与改进意见。 5、整改跟进与落实：协调推动各部门执行审计问题整改措施，持续跟踪整改进度与成效，确保问题闭环管理。 6、审计资料归档：整理审计过程材料，编制审计底稿，撰写审计报告，并按规定完成档案归集与存档工作。

岗位招聘：【审计师1名】年龄限制:25-45之间 岗位要求:持有CPA、CIA、中级审计师等资格证书者优先考虑，1-3年以上会计事务所工作经验。 岗位薪资：4-6千/月，根据个人能力可另议 工作地点：珠山区东欣小区（振兴大道北） 联系电话：张女士

1.负责组织实施公司各类流程审计、专项审计及问题调查类审计工作 2.审查公司内控制度的完整性与执行有效性，编制内控评估报告；识别内外部环境变化引发的风险因素，提出相应的风险防控建议 3.参与公司审计体系及相关内控制度流程的建立、优化与更新维护 4.完成上级领导安排的其他相关工作任务

负责公司审计与监察工作，具备内部审计或监察经验者优先

咨询公司项目全过程跟踪审计

1、审计、会计、财务管理或相关专业优先； 2、具备2年以上审计、稽查、项目管理或企业内控相关工作经验； 3、熟练操作办公软件及U8、金蝶云星空等财务系统； 4、具备良好的跨部门沟通能力；能独立分析并解决实际问题；逻辑思维清晰；具备一定抗压能力。

2026年招聘 以下岗位 1：木工打样修补师傅1名 2：铣型师傅1名（二把手也行会用手锣机） 3：拼板师傅1名 4：白坯组装师傅1名 普工多名 厂里包吃住，工资发放准时，要求年龄55岁以下，不加班的，爱闹情绪的，没责任心的，不配合工作安排的勿扰！ 地址：江西省上饶市广信区茶亭镇茶亭工业园鸿震家具厂 电话：章

会使用基础工具，负责机房内网线光纤布放，跳纤。设备上架，标签打印及粘贴等工作。有电信/移动机房工作经验者优先。（工作地点：鄱阳、余干、万年、婺源）

招一名，剪大肠，包吃包住8000，上班时间短，地址江西

急 招 ①服务员 ②勤杂工 ③厨师 ④配菜 ⑤学徒工 要求：身体健康 勤快 灵活 工资：面议 包吃 地址：官园加油站过去200米120隔壁（苏姐山哩菜） 电话：夏

快快快、上饶万达广场招保洁、扫地捡垃圾、200一天、活好人多、赶紧赶紧、60以内、要15个、名额有限、联系：郑经理、

岗位职责： 1.协助审计项目经理完成财务报表审计、内控审计及专项审计的底稿编制与资料整理工作 2.核对会计凭证、账簿及原始单据，执行穿行测试和控制测试程序 3.参与现场审计工作，收集、整理并初步分析审计证据，及时汇报异常情况 4. 协助撰写审计发现问题清单、管理建议书初稿及相关说明材料 5.配合团队完成审计报告归档、电子底稿系统录入及客户沟通支持工作 任职要求： 1.财务、会计、审计等相关专业大专及以上学历，持有初级会计职称者优先 2.具备1-3年事务所或企业内审实习/工作经验，熟悉审计流程及常用准则 3.熟练使用Excel、Word等办公软件，能快速学习审计作业系统（如鼎

合规监督部部长 1. 政治素质好，坚持贯彻新时代中国特色社会主义思想，深刻领悟“两个确立”的决定性意义，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”，始终在思想上政治上行动上同以同志为核心的党保持高度一致，遵纪守法，清正廉洁，作风正派；2. 认同和遵循广晟控股集团和广东省具身智能科技有限公司的发展战略、文化理念、管理体系、规章制度，服从广东省具身智能科技有限公司的工作安排，积极践行FAITH经营理念；3. 具有强烈的事业心和责任感，具备良好的职业素养，工作有激情有干劲，敢于担当、敢于负责，敢闯敢试、勇于创新，有较强的组织领导、沟通协调能力；4. 业务工作能力强，具有与所报名岗位相关的专业知识、专业技能和履职经历；5. 身心健康，具备履行岗位职责所需的身体、心理素质，不存在违法违纪违规等影响聘任的情形；6. 符合《党政领导干部选拔任用工作条例》等规定的有关资格条件。报名部门正职的应为广晟控股集团总部高级主管、广晟控股集团二级企业中层正职（含同职级）或任广晟控股集团总部主管、广晟控股集团二级企业中层副职（含同职级）满2年以上人员；广晟系统外部报名人员应为大中型企业相当层级、职务的人员；7. 报名参加选拔的，应为50周岁以下，即1976年2月（不含）之后出生；8. 任职年限、年龄计算时间截至2026年2月28日；9. 特别优秀的人才经公司研究同意后，可适当放宽条件；10. 大学本科或以上学历，法律、审计、人工智能等相关专业优先；11. 党员；12. 具有8年以上纪检、审计、法务风控、合规等方面管理经验，熟悉党纪法规、企业会计准则、相关法律法规及企业合规管理体系建设要求；13. 持有法律相关资格证书，拥有经济类高级职称优先。负责统筹纪检、审计、法务、合规、风控等方面工作；负责开展日常监督、问题线索核查、纪律教育宣传工作；负责企业内部审计制度体系建设；负责合同管理，参与重大合同的谈判、起草和审核；负责公司风险管理体系的建立与完善；负责合规管理工作，组织开展合规检查与考核。 招工人数:1名 公开选拔按发布公告、报名、资格审查、综合面试、考察、审定、聘任的程序进行。报名参加公开选拔，每人只可报名1个岗位。报名时应同时提交《报名岗位工作提案》（需本人亲笔手写）。提案内容：请结合训练场定位和广晟控股集团FAITH经营理念，围绕所报岗位，谈谈作为公司创业团队成员之一，如何担负“

招聘一名审计项目经理，要求3-5年以上同岗位经验，做过上市公司、事业单位项目者优先考虑。 1.证书要求：中级以上职称、税务师证，有注册会计师优先考虑。 2.工作时间：8:30-12:00 13:00-17:00 周末双休节假日休 3.会开车能够熟练驾驶 具体薪资面议

岗位职责： 1、构建并优化审计管理机制，拟定企业内部审计策略、制度与操作流程，健全业务风险管控体系及相关流程，搭建风险识别、监测、预警及预防机制。 2、编制内部审计工作规划及年度实施方案，依据计划高效推进审计测试、报告撰写、整改跟进等任务； 3、组织开展公司日常经营审计，针对重大经济事项及突发重要事件实施专项审计，涵盖价值审计、财务审计等内容； 4、对公司高风险业务流程进行审查与监督； 5、主导投资项目及可行性研究相关专题审计工作，开展年中、年末财务情况核查； 6、负责审计报告与审计意见的起草，向管理层提供专业建议，协调内外部审计沟通与对接； 7、能够提出具有可操作性的审计改进方案，推动审计结果及建议的有效执行，跟踪处理内部审计发现的问题。 任职要求： 1、本科及以上学历，财务、会计、审计等相关专业； 2、持有CPA、CIA或具备中级会计师职称者优先考虑； 3、五年以上在大中型企业、会计师事务所或专业机构从事审计或内控管理工作经验； 4、精通财税法律法规、审计规范及企业财务管理运作流程； 6、具备强烈的责任感，品行端正、坚持原则，拥有良好的职业操守、团队协作能力以及组织协调和管理能力，能接受短期出差安排。

该岗位负责公司各类合同全流程执行审计，防范采购环节财务风险，确保采购合同履行符合公司财务制度与成本管理要求。 岗位职责： - 审核合同签批内容是否与招标评审资料保持一致； - 建立并维护采购合同执行台账，对已完成履行的合同进行归档装订及妥善保管； - 依据采购合同条款，核对实际到货物资的品名、单价、数量等信息是否相符，并出具相应审核凭证； - 对到货情况与合同约定存在差异的情形，有权提出拒收或扣款处理意见； - 对采购环节涉及的发票开展税务合规性初步审查，不符合规定的可拒绝接收； - 负责审核过程中产生的原始单据及相关材料的分类归集与存档管理； - 完成上级领导安排的其他工作任务。 岗位要求： - 本科及以上学历，财会类相关专业背景； - 具备1至3年财务或审计领域工作经验，有成本管控实践经验者优先； - 熟悉税收政策及相关法律法规； - 熟练操作财务软件及常用办公应用工具； - 坚持客观公正的审计立场，切实维护企业财务利益。

外出工作较多，30岁以上，50岁以内。

岗位职责： 1.通过电话联系客户，介绍并推广公司提供的人工智能培训课程。 2.负责抖音短视频的内容制作与宣传，提升客户关注度并维系客户关系。 3.接待到访客户，详细介绍课程内容及核心优势，推动成交达成。 4.利用微信平台维护客户关系，及时回复咨询，提供专业支持服务。 任职要求： 1.具备较强的学习能力，能快速掌握销售相关技能。 2.沟通表达能力强，富有说服力，能够与客户进行高效交流。 3.性格积极乐观，具备踏实肯干的工作态度。 4.执行力强，服从管理安排，能主动完成各项销售目标。

岗位职责: 1. 负责来访人员的接待工作 2. 安排面试者到访事宜，协助完成信息登记与表格填写 3. 保持前台及面试区域的整洁，维护良好的职场形象 4. 协助人事及经纪人开展招聘支持工作，成功推荐可享200元/人提成 任职要求： 1. 具备优秀的沟通能力与服务意识 2. 能够有条不紊地处理日常前台相关事务 3. 具备团队协作精神，能与同事共同推进工作进展 4. 性格外向热情，善于人际交往者优先

岗位职责： 1、接收企业财务数据，了解企业财务管理需求，制定账务处理方案； 2、根据实际需求完成企业日常账务处理工作； 3、能独立编制资产负债表、利润表及现金流量表等财务报表； 4、熟悉生产制造行业/商贸行业/电商行业账务操作流程； 5、通过账务梳理识别企业运营中的不规范环节，并提供优化建议。 任职要求： 1、财务、会计类相关专业，具备大专或以上学历； 2、工作认真细致，责任心强，具备良好的沟通能力与组织协调能力，思路清晰，抗压性好； 3、需精通全盘账务处理，有三年以上相关工作经验，能准确理顺财务流程并推动执行落地； 4、持有中级会计职称或更高级别者优先考虑！ 此岗位无需参与业务相关工作！！！ 上班时间： 冬令时8：30-12：00 13：30-17：30 月休6天！法定节假日带薪休假！ 福利：年终奖、节日福利、五险缴纳、不定期团建活动、员工生日会、带薪年假等多项福利待遇

岗位职责： 1.协助经理安排日常行程、会议组织及差旅事务，确保工作高效有序 2.负责文件起草、资料整理、数据汇总及基础报表制作，保障信息准确及时 3.对接内外部部门，处理往来邮件、电话及访客接待，维护良好沟通桥梁 4.管理办公用品、合同档案及基础行政事务，提升团队运营支持质量 5.配合完成项目协调、进度跟踪及临时交办任务，具备较强执行力与应变能力 任职要求： 1.学历不限，行政管理、文秘、工商管理等相关专业优先 2.具备1-3年助理或行政类岗位工作经验，有管理者助理经验者更佳 3.熟练使用Office办公软件，具备良好的文字表达与沟通协调能力 4.工作细致负责，抗压能力强，能适应快节奏与多任务并行环境 5.形象端正，职业素养高，具备保密意识与服务意识

无责底薪3000+提成+全勤奖150 综合收入实发5k-8K（真实可靠）；缴纳五险。 岗位职责： 1.负责客户资料的归档与统计整理； 2.通过电话方式跟进客户当期账单，提示按时履约，降低逾期风险； （无需外出，非销售岗，不加班，工作轻松稳定，月均6k左右，客户群体优质，无电话量考核） 任职资格： 1.年龄20-32岁，表现优异者可适当放宽至***； 2.具备良好的团队协作意识，踏实肯干，工作认真负责； 3.具备基础沟通能力，不抗拒电话沟通，能熟练操作电脑基本办公软件。 员工福利： 1.四大节日关怀礼品或礼金（春节、端午、中秋、妇女节）； 2.享受带薪产假、婚假、丧假及年休假； 3.定期组织团建活动，提供丰富下午茶点； 4.户外拓展训练，年度员工旅游（每年定期安排优秀员工出行）； 5.生日专属福利； 6.管理层享有年终分红机会等。

岗位职责: 1.与客户建立稳固的长期合作关系，提供专业的财务规划及咨询服务； 2.积极参与团队协作，助力提升团队整体专业能力与服务质量； 3.定期开展市场调研与客户反馈分析，及时应对市场变化与客户需求； 4.推动业务持续增长，高效落实各项销售策略； 5.持续优化产品内容与服务流程，提升服务标准化水平。 任职要求: 1.具备良好的沟通技巧和客户服务意识，能妥善处理客户各类问题； 2.具备较强的市场洞察力和业务开拓能力，能够准确捕捉市场趋势； 3.拥有团队协作精神，能够协同团队共同完成业绩指标； 4.热爱财务规划与咨询工作，积极面对挑战，具备持续学习与成长意愿

1. 保持台面清洁有序； 2. 接收并处理考试路况信息； 3. 核实考生相关信息准确性； 4. 协助进行模拟与考试费用收取，配合安排候考区域； 5. 完成教练员、安全员、油费及考试人员名单等报表制作及相关后勤事务； 6. 落实上级交办的其他工作任务。

【岗位职责】 1.协助制定和完善公司的人事管理制度，并监督执行。 2.参与企业文化建设，组织各类团队建设活动。 3.负责员工关系管理，处理员工投诉和纠纷。 4.协助进行绩效考核，制定合理的考核方案。 5.负责薪资核算，确保薪酬发放准确及时。 6.组织并实施各类培训项目，提升员工素质。

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