提供住宿 可接受无经验 公司直招 可签实习三方协议、以及备案打卡 、实习证明盖章 岗位职责: 入职会培训学习和实践，学习公司的一些运营，法务相关的知识，掌握公司运营管理，往管理 层方向发展。后期具备独当一面能力负责独立团队部门的管理和公司运营 1.对公司运营系统熟悉并掌握，关注客户和用户的体验反馈，负责协助主管完成日常工作安排； 2.详细了解各部门的运营情况，有良好的统筹规划能力，检查各部门的工作情况，进行一体化管理； 3. 与团队成员协作，共同完成项目任务，提升工作效率 任职要求： 1. 具备出色的沟通能力，能够有效地与团队和客户交流 2. 能够在规定时间内完成上级交付的任务 3.年龄35岁以下，学历大专及以上，较强的工作责任心； 4.定期分析各类问题进行总结，协助其他部门逐步优化产品或培训，减少问题发生频次； 5.你可以是小白我们愿意从零开始培养，要求上进心强，学习能力强； 福利待遇： 1.+晋升奖金+五险+住宿； 2.丰富的员工活动、旅游、生日会、节假日等； 3.公寓式宿舍，免费员工宿舍，温暖的宿舍氛围，家人似的同事相处关系，轻松愉快的工作环境； 入郑重承诺：不收任何费用，无须经验，实行带薪培训。一经录用提供住宿，为员工提供很好的发展平台与晋升机制。

岗位职责: 1.协助运营完成车辆信息数据沉淀与发布工 作。 2.运营公司自媒体矩阵账号。 3.协助完成公司营销线索的落表整理。 任职要求: 1.该职位对新手友好，可教学。 2.具备良好的学习能力和团队协作精神。 未来发展: 1.未来发展方向为运营负责人岗位。

提供住宿 可接受无经验 公司直招 可签实习三方协议、以及备案打卡 、实习证明盖章 岗位职责: 入职会培训学习和实践，学习公司的一些运营，法务相关的知识，掌握公司运营管理，往管理 层方向发展。后期具备独当一面能力负责独立团队部门的管理和公司运营 1.对公司运营系统熟悉并掌握，关注客户和用户的体验反馈，负责协助主管完成日常工作安排； 2.详细了解各部门的运营情况，有良好的统筹规划能力，检查各部门的工作情况，进行一体化管理； 3. 与团队成员协作，共同完成项目任务，提升工作效率 任职要求： 1. 具备出色的沟通能力，能够有效地与团队和客户交流 2. 能够在规定时间内完成上级交付的任务 3.学历大专及以上，较强的工作责任心； 4.定期分析各类问题进行总结，协助其他部门逐步优化产品或培训，减少问题发生频次； 5.你可以是小白我们愿意从零开始培养，要求上进心强，学习能力强； 福利待遇： 1.底薪6600(包括5100无责+1500奖金）+晋升奖金+五险+住宿； 2.丰富的员工活动、旅游、生日会、节假日等； 3.公寓式宿舍，免费员工宿舍，温暖的宿舍氛围，家人似的同事相处关系，轻松愉快的工作环境； 入郑重承诺：不收任何费用，无须经验，实行带薪培训。一经录用提供住宿，为员工提供很好的发展平台与晋升机制。

岗位职责： 1.面试通过后立即上岗并办理签约手续，流程简洁高效。 2.企业直接招聘，入职即统一安排免费住宿，水电费用由公司承担。 3.每日工作八小时，实行标准白班制度，无需轮班或加班。 4.月休四天，周天固定单休。 5.缴纳五险，定期开展团队建设、聚餐及文娱活动。 6.协助主管完成任务，及时响应并对接客户相关需求。 任职要求： 1.能按时保质完成分配的各项工作任务。 2.不设经验门槛，入职后公司将提供系统化岗前培训。 3.工作态度积极，具备良好的沟通能力和乐观开朗的性格

1. 办公执行专员 薪资： 8000-16000 元/月（有责底薪+绩效提成） 岗位职责 1. 按照公司统一标准流程，完成日常电脑操作与任务执行。 2. 负责工作台账登记、数据核对、结果记录与整理归档。 3. 严格遵守岗位操作规范，不擅自更改流程、不违规操作。 4. 配合团队完成日常工作安排，定期复盘工作执行情况。 5. 纯室内办公，无需外出跑业务、无需销售、无需应酬。 任职要求 1. 年龄 22-45 周岁，学历不限，会基础电脑操作即可。 2. 做事认真细致、有耐心，执行力强，服从管理。 3. 能完整参加 7 天岗前系统培训，。 4. 品行端正，无不良嗜好，能长期稳定工作优先。 5. 能够遵守公司纪律，做事有始有终，不浮躁、不懒散。 福利待遇 1. 提供 7 天免费岗前培训，。 2. 培训结束双向选择，可自由选择入职或放弃，无强制。 3. 正式上岗综合薪资：8000-16000 元/月。 4. 室内办公，环境简洁安静，专人一对一带教。 5. 团队氛围轻松，上升路径清晰，表现优异可晋升管理岗。 2. 流程运营助理 薪资： 8000-16000 元/月（有责底薪+绩效提成） 岗位职责 1. 学习公司标准化运营体系，熟练掌握全流程操作要点。 2. 负责日常信息录入、数据整理、表格填写与流程跟进。 3. 严格按照规范执行每一步操作，保证流程准确无误。 4. 协助主管完成日常工作监督、纪律提醒与进度跟踪。 5. 无需开发客户、无需打电话、无需外出跑市场。 任职要求 1. 会基本电脑操作，会使用简单办公软件。 2. 性格稳重、有耐心，做事有条理，不粗心大意。 3. 能接受系统培训，学习能力强，听话照做。 4. 能保证 7 天完整培训，态度积极，不半途而废。 5. 能长期稳定工作，有团队意识，服从统一安排。 福利待遇 1. 免费系统化培训，零基础可学，包教包会。 2. 培训合格即可办理上岗，双向选择，来去自由。 3. 正式上岗综合薪资 8000-16000 元/月，上不封顶。 4. 工作内容简单固定，强度适中，环境单纯。 5. 公司提供完善带教体系，新人上手快、压力小。 3. 内勤执行岗 薪资： 8000-16000 元/月（有责底薪+绩效提成） 岗位职责 1. 负责公司内部标准化指令执行与日常操作落地。 2. 资料核对、信息登记、数据记录、每日工作小结。 3. 严格遵守操作纪律，做到不违规、不随意、不情绪化。 4. 按时完成每日工作任务，保持工作区域整洁规范。 5. 全程室内坐班，无需外出、无需应酬、无需销售。 任职要求 1. 年龄 22-45 岁，学历不限，会简单电脑操作。 2. 细心、稳重、有责任心，执行力强，不拖延。 3. 能接受统一培训与考核，遵守公司规章制度。 4. 态度端正，吃苦耐劳，能长期稳定发展。 5. 无不良记录，为人正直，服从管理安排

岗位职责： 1. 协助制定并执行日常运营计划，跟进活动落地与数据反馈 2. 负责平台内容更新、用户互动及基础数据分析工作 3. 维护合作资源，协调内外部沟通，保障运营流程顺畅 4. 整理运营报表，定期输出效果评估与优化建议 5. 支持跨部门协作，配合完成市场推广及用户增长相关任务 任职要求： 1. 具备良好的沟通表达与执行力，责任心强，细致耐心 2. 熟练使用Excel、PPT等办公软件，具备基础数据分析能力 3. 有互联网、电商或本地生活类运营实习或工作经验者优先 4. 学历不限，欢迎应届毕业生投递，提供带教成长机制 5. 具备学习意愿与团队协作意识，能适应快节奏工作环境

岗位职责 1. 学习公司标准化运营体系，熟练掌握全流程操作要点。 2. 负责日常信息录入、数据整理、表格填写与流程跟进。 3. 严格按照规范执行每一步操作，保证流程准确无误。 4. 协助主管完成日常工作监督、纪律提醒与进度跟踪。 5. 无需开发客户、无需打电话、无需外出跑市场。 任职要求 1. 会基本电脑操作，会使用简单办公软件。 2. 性格稳重、有耐心，做事有条理，不粗心大意。 3. 能接受系统培训，学习能力强，听话照做。 4. 能保证 7 天完整培训，态度积极，不半途而废。 5. 能长期稳定工作，有团队意识，服从统一安

整理公司发来的线索信息，联系筛选，分发信息资源。 深入了解所售产品的详细，能够解决客户简单的只是问答。 运营公司小红书，抖音，朋友圈等线上平台。

1。对公司运营系统熟悉并掌握，关注客户和用户的体验反馈，负责协助主管完成日常工作安排： 2。详细了解各部门的运营情况，有良好的统筹规划能力，检查各部门的工作情况，进行一体化管理； 3。与团队成员协作，共同完成项目任务，提升工作效率 任职要求： 1。具备出色的沟通能力，能够有效地与团队和客户交流2。能够在规定时间内完成上级交付的任务 3。年龄35岁以下，学历大专及以上，较强的工作责任心； 4。定期分析各类问题进行总结，协助其他部门逐步优化产品或培训，减少问题发生频次； 5。你可以是小白我们愿意从零开始培养，要求上进心强，学习能力强； 福利待遇： 1。底薪6600(无责5100+1500奖金)+晋升奖金+五险+住宿； 2。丰富的员工活动，旅游，生日会，节假日等； 3。公寓式宿舍，免费员工宿舍，温暖的宿舍氛围，家人似的同事相处关系，轻松愉快的工作环境； 上下班：早8晚6 周日单休，法定节假日正常休息 住宿：公司免费提供住宿 入郑重承诺：不收任何费用，无须经验，实行带薪培训。一经录用提供住宿，为员工提供很好的发展平台与晋升机制。

岗位职责：北汽集团极狐汽车 1、主要承担垂直媒体平台的日常运营工作。 2、参与策划并执行各类市场推广活动。 任职要求： 1、能够熟练操作常用办公软件。 2、持有C1驾驶证，具备熟练驾驶能力。 3、具备汽车行业内或相关领域工作经验者优先考虑。

招聘：运轮胎油 轮胎油 | 3类 从吉安市到东营市

招聘：熟练验鞋 薪资：面议 招熟练验鞋的，

招裁样衣师傅一名 万达附近

负责小红书平台账号的日常运营与内容管理； 2. 策划并发布符合平台调性的图文及短视频内容； 3. 结合热点与用户需求提升内容传播效果； 4. 维护用户互动，增强粉丝活跃度与黏性； 5. 跟踪内容表现数据，协助优化运营策略。 任职要求： 1. 熟悉小红书平台内容风格，具备良好的网感和审美能力； 2. 具备基础的内容创作能力，表达清晰有逻辑； 3. 对社交媒体运营有兴趣，学习意愿强； 4. 责任心强，具备良好的沟通与团队协作能力； 5. 有内容编辑或视觉设计能力者优先。

岗位职责： 1.协助制定并执行日常运营计划，跟进活动落地与数据反馈 2. 负责平台/社群内容更新、用户互动及基础数据分析工作 3.整理运营相关文档、报表及跨部门协作支持 4. 监控关键运营指标，及时发现异常并提出优化建议 5.配合完成市场推广、用户增长等专项运营任务 任职要求： 1. 具备良好的沟通协调能力与执行力，责任心强 2. 熟练使用Excel、PPT等办公软件，具备基础数据分析意识 3.学习能力强，对互联网运营逻辑有基本理解 4. 有新媒体、电商或本地生活类运营实习经验者优先 5.学历不限，欢迎应届毕业生投递

办公室岗位，无需外出，无需接打电话，不加班准时下班，不含销售性质。 工作内容： 公司提供账号，无需个人准备： 在自己熟悉的平台发布相关公考事业编类相关的视频，图文以及评论，及时回复意向咨询的评论，私信，将意向学员推给销售经理即可。 任职要求： 1，接受无经验者； 2，具有良好的沟通能力和学习能力； 3，拥有团队合作精神，能迅速融入团队； 4，对账号流量有一定兴趣。 岗位福利： 1、节假日正常休，固定周日单休； 2、早9.30晚6.30不加班中午休息一个小时； 3、年轻化团队、扁平式管理，入职享公司正式福利待遇； 4、公司有完整的培训流程。

接受兼职和实习（坐班） 岗位职责： 1. 负责微信公众号、小程序、短视频平台等渠道的数据监测； 2. 整理归档运营资料，协助运营等工作。 工作时间： 9：00-18：00（午休时间：12：00-13：30），月休4，自己安排休息时间，周内周末都可以

岗位职责： 1.协助制定并执行日常运营计划，跟进活动落地与数据反馈 2. 负责平台/社群内容更新、用户互动及基础数据分析工作 3.整理运营相关文档、报表及跨部门协作支持 4. 监控关键运营指标，及时发现异常并提出优化建议 5.配合完成市场推广、用户增长等专项运营任务 任职要求： 1. 具备良好的沟通协调能力与执行力，责任心强 2. 熟练使用Excel、PPT等办公软件，具备基础数据分析意识 3.学习能力强，对互联网运营逻辑有基本理解 4.有新媒体、电商或本地生活类运营实习经验者优先 5.学历不限，欢迎应届毕业生投递

岗位职责: 1.负责游戏运营活动的规划与落地实施，保障游戏服务的稳定运行与持续输出 2.跟踪并分析游戏运营数据，洞察玩家行为特征，持续优化运营方案 3.与项目团队高效协同，推动运营目标达成，助力团队整体效能提升 任职要求: 1.拥有电商运营相关经验，了解国内市场的变化趋势 2.具备良好的沟通技巧，能有效整合内外部资源推进工作 3.富有团队协作意识，能在高强度工作节奏中快速适应并积极发挥作用 4.具备团队管理能力，能指导新人，承担新员工试用期的带教与培训工作

国际阿里巴巴运营人员工作职责（在印刷外贸公司做过优先考虑）： 1、负责阿里巴巴国际站账号的日常运营管理与推广，提升产品关键词排名及转化率。 2、掌握国际平台运营规范，关注阿里平台规则更新与发展趋势，及时制定优化策略。 3、具备关键词挖掘能力，熟练进行关键词分析与筛选，持续完善关键词资源库。 4、精准发布产品信息，并围绕关键词对标题、图片、视频、详情页内容等进行高质量优化。 5、每日跟踪后台数据表现，定期分析点击率、反馈量、店铺转化等指标并实施优化，每周提交数据分析报告。 6、精通P4P广告投放与数据分析，开展选品测款、爆款打造，测试关键词投放效果及推广ROI。 7、熟悉公司主营产品（印刷类：书本、笔记本、包装盒等），按月或季度与业务部门沟通产品特点，制定有效推广方案。 任职要求： 1、大专及以上学历，具备2-3年阿里巴巴国际站实际运营经验。 2、能独立完成国际站全流程运营，熟知平台规则及各类营销推广方式。 3、具备良好的数据敏感度，能通过数据分析发现问题并提出可行改进措施。

岗位职责: 1. 负责汽车用户群体的拓展与维护，提升用户的满意度与忠诚度 2. 策划并落实用户发展方案，持续优化用户体验流程 3. 跟踪市场变化，洞察用户需求，动态调整发展策略 任职要求： 1. 具备优秀的沟通技巧和团队协作意识 2. 能够独立推进工作，具备较强的执行能力和问题应对能力 3. 具有良好的学习意愿，能持续掌握新知识与技能

1、核心定位：通过多模块轮岗+实战历练，快速掌握产业园区招商拓展、企业服务、设施运维、运营管理核心逻辑，为园区运营主管、项目经理等核心岗位储备人才。 2、核心职责： （1）参与招商轮岗，协助客户开发、需求对接、商务洽谈与入驻跟进，收集产业市场信息。 （2）负责入驻企业日常对接，响应服务咨询、协调报修与投诉处理，维护客户关系。 （3）协助园区设施（水电、消防、绿化）巡检与维护监督，落实安全管理与环境优化。 （4）参与运营数据统计、活动策划执行，提炼优化建议，助力园区规范化运营。 3、任职要求： （1）本科及以上学历，专业不限，物流管理、工商管理、市场营销等相关专业优先。 （2）工作经历1-3年内。 （3）具备良好沟通协调与执行力，愿意从基层轮岗学习，对产业园区运营有热情。 （4）抗压能力强，逻辑清晰，善于总结思考，有团队协作意识。 4、培养亮点： （1）全链路轮岗机制，覆盖招商、运营、服务、运维核心模块。 （2）一对一导师带教，定制成长路径，快速晋升核心管理岗。 （3）参与园区重点项目，实战中积累产业资源与运营经验。

岗位职责： 1.负责在游戏内组织玩家，引导并协助玩家顺利完成各项任务； 2.拥有丰富的游戏经历，责任心强，性格热情外向，善于通过聊天工具与玩家互动交流； 3.熟悉掌握游戏机制及各类道具的功能与使用方式； 4.利用社交软件与玩家建立长期联系，维持良好沟通关系。 任职资格： 1.年龄18-30岁，不限性别、学历，工作经验不限； 2.遵从工作安排，积极主动，具备良好的团队合作意识； 3.熟知多种网络游戏及手机游戏，有创建或管理游戏公会经验者优先； 4.擅长与游戏玩家交流互动，具备直播平台运营经验者优先考虑； 5.充满活力，富有进取心，愿意通过努力实现个人价值。 工作时间：每天工作8H（10：00-13：0015：00-17:3018:30-21：00）月休4天 薪资待遇：无责底薪+满勤+高提成+各类激励奖金+年终奖 轻松愉快的工作环境，快速晋升机制与广阔发展空间（无空降岗位，管理岗优先内部选拔）

负责店铺管理 店铺运营及更新 以及每天的产品维护 新人小白即可 工作要求，需要自己准备账号 底薪120 无经验要求 无学历要求 新人有运营专门带

年龄要求在20至45岁之间； 公司主营京东无货源电商业务，日常工作仅需上传商品链接，操作简单，轻松上手， 公司配备专业运营导师提供一对一指导，全程扶持； 无论是否具备经验，新手或老手均可快速掌握，稳定开展工作； 岗位说明：只要具备强烈的收入提升意愿，零基础也能长期稳定发展！ 每日工作时间灵活自由，按正常进度操作，月收入可达5000-10000元，收益上不封顶！！！ 欢迎咨询了解

明人不说暗话我却员工你缺钱，这是一条正八经的招人文案！ 任职要求： 1、年龄18-28岁，学历不限 2、有无经验均可，入职有主管带 3、有良好的沟通能力，性格开朗 薪资要求： 薪资5000+奖金，月均6000-8000以上，多劳多得，上不封顶！ 公司福利： 1、工作简单，工作时间自由 2、温馨的住宿环境（三室两厅，洗衣机，冰箱，空调一应俱全）水电免费 3、新员工入职带薪培训，老员工一对一带 4、入职五险，接受小白~

招聘：服务员 薪资：-元/月 职位详情： 男女不限，年龄40以下，高中学历，做事勤快

️年龄:18-62 岁为主！长白班！ 同厂包吃包住，三餐免费，不要文化，不体检！ 要求视力正常、身体健康、无传染病、遗传病、心脑血管疾病等不得隐瞒，如有隐瞒，因自身疾病所引起造成的伤亡事故，由工人自己承担️ 本公司专业驻厂亲自带队 发车时间每天陆续发车，工期大概60天左右，工期结束人走账清，（中间可借支)综合收入15000~22000左右。 虾尾工待遇：（没有小虾)，多劳多得，工价2元每公斤，每天公布产量，综合月薪5000 ~9000。 需自备一双防滑 白色雨鞋，合同工期结束！ ️发车点 定子山3号口

加班不加班不加班！不压工资公司直招内部培养晋升 一、职位描述： 1、应届毕业生、在校生提供实习、实习工作（可全职）。 2、实习生从公司基层开始在公司部门学习，熟悉部门的运作情况，配合领导做好衔接工作 3、本公司免费提供舒适的住宿环境，并提供实习证明。 4、实习期间表现优秀突出员工毕业后可升职，长期留用管理岗位（可往管理层发展） 二、薪资福利: 1、公司为员工提供免费宿舍（位置合理，交通方便，家电家具齐全）； 2、底薪5000+提成（无业绩要求）+包住宿，最低工资6000轻轻松松拿到；公司注重个人态度 3、一经录用，公司将提供完善的专业培训，带薪学习，前期阶段性学习 4、公司定期组织聚餐、户外活动，旅游，都是90后的小伙伴，氛围轻松不压抑 工作时间：8:00-12:00，14:00-18:00 公司地址： 南昌市青云谱区国贸广场A区巨豪峰24楼2403-2406

一、岗位职责: 1、负责阿里巴巴国际站的日常运营，包含产品发布、上架、信息维护及关键词优化； 2、收集并分析市场动态与竞品信息，合理制定产品定价策略，挖掘核心关键词，规划销售方案； 3、定期整理销售数据，进行统计分析，及时向上级汇报运营情况，识别问题并提出可行优化建议； 4、做好所辖账号各类文件资料的归档、分类、整理及保管工作； 5、持续跟踪商品销售表现，提升页面点击率、转化率及用户访问深度等关键指标； 6、健全店铺管理制度与服务流程，维护店铺评分与信誉水平； 7、根据平台规则完成商品上传及页面优化工作。 二、任职要求: 1、熟练掌握P4P推广工具； 2、具备1-3年外贸电商运营经验者优先考虑； 3、了解电子商务模式，熟悉阿里巴巴国际站等平台的运营及推广流程； 4、英语四级及以上，具备较强英文读写能力者优先。 员工福利 节日福利 团建聚餐 员工旅游 带薪年假 底薪加提成