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招聘：水果店店长薪资：5000-7000负责店里全面管理有较强的管理以及执行能力，培训员工能力有**经验优先，无经验勿扰

招聘：店长薪资：5000-80001、有店长管理工作经验；执行力强2、熟悉管理和服务方面的知识；3、具有团队管理、门店成本控制、利润管理的经验；优秀的服务技能4、做事认真负责，具有团队领导能力及组织协调能力；5、具备较强的沟通理解能力6、通过训练系统培训门店员工，满足门店的日常营运要求；7、通过实际有效的的方案带动团队提升门店的营业额；8、负责门店员工考勤等管理工作；上班时间：早：8：30-16：30 中：12：00-20：00 晚：14：00-22：00

岗位职责：1、接待顾客的咨询，了解顾客的需求并达成销售；2、负责做好货品效期检查，收货，点货，整理和维护商品整齐，收银，及时补货等工作，按规定完成老板安排的工作；3、完成商品的来货验收、上架陈列摆放、补货、退货、防损等日常营业工作；4、做好所负责区域的卫生清洁工作；5、完成上级领导交办的其他任务。任职资格：1、高中以上学历；2、有相关工作经验者优先；3、具有较强的沟通能力及服务意识，吃苦耐劳；4、年龄18-35岁，身体健康。工作时间：白班10个小时，晚班9个小时

诚邀精英品升集团皮尔萨管业定南运营中心！因业务发展需要，现拟招聘以下工作人员1.区域销售经理三名月薪3000至6000元（有2年以上建材行业销售经验）2.厨电业务员及店长各一名，月薪3000至8000元（有家装建材销售经验者优先）3.办公文员一名月薪2800至3600元，以上人员要求中专以上学历，男女不限，年龄20至45岁，有建材工作经验者优先。工作八小时制，月休2天！我们竭诚欢迎您的加入品升集团皮尔萨管业定南运营中心地址：龙庭路龙庭花园15栋联系电话：

管理门店运营，薪资面谈

吉安餐吧店长薪资：8K—20K（面谈）要求：必须具备餐吧、清吧、咖啡厅、露营、户外烧烤、音乐餐厅等相关门店店长2年以上管理经验。工作环境非常美，年轻人都爱，咖啡、甜品、猫咪、调酒福利：包吃包住，一年三节，健身卡福利等坐标：江西吉安市联系人：胡女士

招聘：销售主管门店店长薪资：6000以上岗位职责：- 全面主持店面的管理工作，制定并执行店铺运营策略，带领团队完成月度、季度和年度销售目标。- 深入了解美的智慧家全系列产品特点、功能及优势，组织员工培训，确保团队能为顾客提供专业的产品介绍和优质的购物建议。- 负责店铺人员的排班、考勤、绩效评估等人力资源管理工作，激励员工，提升团队整体战斗力。- 维护店铺形象，监督商品陈列、展示，确保店铺环境整洁、舒适，为顾客营造良好的购物氛围。- 收集市场信息和顾客反馈，分析销售数据，及时调整商品组合和营销策略。任职要求：- 大专及以上学历，3年以上家电或相关行业店面管理经验。- 具备优秀的领导能力、沟通协调能力和团队建设能力。- 熟悉零售行业运营模式，对市场变化有敏锐的洞察力。- 热爱销售工作，有强烈的责任心和服务意识。

店长全面主持门店的日常管理工作，有较强的责任心、组织能力、沟通能力薪资福利:4500-8000元，经公司考核享门店分红工作地址:遂川县卜村龙泉幼儿园侧面

招聘：急招店长薪资：3000-60001、负责门店的管理，配合总部销售策略的执行;2、完成总部交办的各项任务;3、做好门店各部门的划分和管理工作;4、监督货物的进货、装货、补货，做好收货验收、商品陈列、商品质量、服务质量管理工作;5、监督店铺商品损失管理，掌握商品损失规模;6、掌握店内各种设备的维护保养知识;7、监督店内外的洁净度，负责安全、防火等操作的管理;8、妥善处理因服务工作引起的客户投诉和冲突;9、负责员工的培训和教育。

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丰禾餐饮业招聘店长：要求有服务行业从业经验，薪资面谈后厨帮厨两名：，不需要厨师经验，薪资4k-7k前台服务人员：工作细心，40周岁以内吃苦耐劳，薪资4k-6k电话：

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薪资：5000-20000元/月芝华仕头等舱专卖店诚聘店长店长－－工资5000起工作内容：1、团队赋能，团队目标制定，帮助团队达成业绩目标；2、团队的精神领袖；3、老客户维护及新客拓客引流；4、带教、协助新员工开单。5、完成上级领导交办的其他任务。职位要求：1、有1年以上销售管理经验为佳，3年以上的一线销售经验，意愿大于能力；2、能快速完成领导所安排的工作，执行力；3、普通话标准，基本的语言组织和沟通能力，注重个人礼仪，亲和力强；4、年龄：25-40周岁。薪资待遇：基本薪资（具体由面试后而定）＋绩效工资+提成工资+全勤奖+工龄工资；工作时间：8:30-12.00，14:00-6:00，月休4天。

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招聘：店长(2人)薪资：4500~6000/月职位描述职位类别：销售/业务类/销售经理/业务经理/销售经理/业务经理驾照要求：C1(小型汽车)在建材家电和泛家居圈有三年以上从业经验，能够全职负责任，有比较强的学习能力接受新鲜事物。按照公司分配的工作要求完成工作目标。

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岗位职责1、负责管理区域店铺营运工作，监督考核店铺按质/按时完成工作计划；2、负责所管辖店铺人员管理，监督/考核所辖区域店铺的人员表现，跟进店铺业绩达成进度，确保店铺高人效和销售高手的低流失率；3、负责区域内直营店铺人才梯队建设，积极培训发现优秀店员，店长，为后期拓店储备店铺管理层；4、定期巡店，对店铺销售环境，硬件设施，销售服务，货品管理，人员表现等几大方面进行督查，填写相应的巡店总结5、主持辖区内的店长例会，及时传达公司信息，落实公司的管理政策，汇总门店反馈问题和现存问题解决办法6、收集市场信息，为促销推广方案制定提供参考，对其他服装店销售精英有所了解，职位要求：1、两年以上品牌服饰督导/运营经验，优秀的店长也可以考虑做储备督导，可带教。2、良好的沟通和组织能力，可适应长期出差。3、有较强的思维逻辑能力，理解零售业务逻辑。4、独立操作过课程的开发及落地推动5、具备课程组织、授课能力，控场能力强6、能熟练应用钉钉视频、微课等新的授课工具。岗位福利：1、工作时间：8小时制，单休2、提供工作餐、办公室为员工提供茶水间、微波炉、冰箱、下午茶等福利。3、提供员工宿舍，宿舍环境优美。4、公司为员工办理团体意外保险，缴纳五险。5、每年组织员工旅游、定期团建和聚餐活动。6、公司楼下免费停车，车位充足，电动车也有雨棚和充电位置。7、法定节假日+节日福利+员工健身房+带薪婚假丧假等。薪资详情薪资范围：10000-15000元/月发薪日期：28日职位底薪：10000-10100元/月社保类型：五险提成方式：销售额提成；按区域店铺达成率进行提成奖金补贴：交通补助、绩效奖金、餐补

招聘：店长薪资：5000元以上/月5000+/月，年度调薪，年底绩效奖金，带薪年假，带薪团建，年节津贴，其它面议。联系人：李老师

紫燕百味鸡发展市场面向全市招聘门店销售员多名，品牌好待遇高，有意者️详谈，

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