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校长或副校长
7000-8000元/月
校长/副校长1-3年高中及以上团队管理经验营销/管理类背景大型教育机构经验教育专业背景中学生培训机构学前儿童/小学生
岗位职责: 1. 全面负责学校的运营管理工作,保障教学工作的高效开展; 2. 带领并监督教师团队,持续优化教学质量和教学方法; 3. 策划并执行各类校内活动,推动学生综合素质的提升; 4. 制定并落实学校各项规章制度,营造良好的教育环境; 5. 与家长保持密切交流,掌握学生发展情况,给予专业指导建议。 任职要求: 1. 具备较强的组织协调能力和领导力; 2. 能够统筹团队工作,激发员工积极性与工作热情; 3. 拥有出色的沟通表达能力及良好的团队合作意识; 4. 可妥善处理日常行政与教学事务,保障校园运转有序; 5. 具备较强的应变与问题处理能力,能快速响应突发状况。
校长/副校长3-5年大专及以上营销/管理类背景培训机构校区运营经验学前儿童/小学生
岗位职责: 1.负责分校美语/STEAM/绘本阅读/美学教学/安亲托管项目的全面运营统筹,涵盖市场拓展、课程销售、教学支持、校务运作及客户维护等环节; 2.搭建并带领校务与销售团队,组织实施培训与日常指导,协同完成校区招生与续费任务; 3.结合校区实际运营情况,策划并落实市场营销方案,达成客户引入数量指标; 4.优化校区各项运营流程,定期开展数据复盘,及时提交运营问题分析及应对策略; 5.策划并推动市场宣传、品牌建设、公共关系及活动执行等方案的落地实施; 6.统筹校区团队达成月度及年度经营目标,持续提升整体业绩表现; 任职资格: 1.大专及以上学历,具备5年以上教育培训机构直营校区运营管理经验,有2年以上团队辅导带教经历; 2.性格沉稳踏实,职业操守良好,具备出色的沟通协调能力,计划与执行推进能力强; 3.具备系统化思考与数据洞察能力,熟练操作常用办公软件; 4.渴望高绩效回报,目标导向明确,抗压能力突出,适应高强度管理工作。
校长/副校长1-3年大专及以上团队管理经验营销/管理类背景大型教育机构经验中学生培训机构校区运营经验学前儿童/小学生
工作内容: 1、依据集团公司整体发展战略,制定运营业务年度经营目标及业绩指标; 2、负责九天无人机俱乐部品牌建设:涵盖教育项目规划、体系构建、标准化VI与SI设计等工作; 3、全面运营管理南昌六家直营门店,涵盖市场调研、选址评估、装修管理、人员招聘、培训实施、开业筹备及每月日常运营;未来计划在江西拓展至30家校区; 4、组建并管理连锁加盟业务团队,制定相关流程、制度及支持服务标准; 5、组建无人机教师团队,并统筹安排教师的日常教学与工作调度; 6、通过百度、美团、京东、抖音、视频号、小红书、朋友圈、直播、广告等多渠道自媒体运营,获取潜在客户,实现全方位宣传覆盖; 7、搭建专业运营团队,制定运营规范、管理制度、校长管理机制、市场招生策略、电话邀约话术、接待流程及成交转化技巧; 8、协同信息技术部门推进校区运营管理系统建设,积极组织参与各类赛事活动,力争取得优异成绩与行业领先名次;
校长/副校长5-10年学历不限团队管理经验营销/管理类背景大型教育机构经验培训机构学前儿童/小学生
任职要求: 1.具备5年以上教育培训领域管理或项目策划背景,熟悉培训行业动态,有成功独立运营培训机构的实际经验与执行能力。 2.熟练掌握各类办公软件,拥有扎实的管理实践经验,能独立主导各类培训项目的实施与推进。 3.具备出色的组织管理能力,以及良好的团队协作、人际协调与沟通技巧。 4.热爱教育行业,具备前沿的教学理念,富有创新思维和较强的实操能力。 5.责任心强,目标感明确,能够在高强度工作环境下保持高效输出。 工作内容: 1.负责分校区的整体运营与日常管理工作; 2.制定分校区年度、季度及月度销售计划与费用预算,并监督执行过程; 3.及时承接并分解事业中心下达的业绩目标,确保各项指标落地完成; 4.培养骨干管理人员,打造高效管理团队,清晰界定岗位职责与任务分工,带领团队有序推进各项工作,及时协调处理下属工作中的问题; 5.开展市场定位分析、行业调研与推广活动,掌握竞争态势,提升机构品牌影响力,增强市场份额; 6.优化绩效考核机制,激发员工动力,统筹各阶段培训计划的制定与调整。
教育机构负责人
1-1.1万元/月
校长/副校长1-3年本科及以上营销/管理类背景中学生培训机构
岗位职责: 1. 负责教育机构的整体运作与管理,保障教学质量稳步提升; 2. 策划并实施教育管理制度,优化教学环境与服务流程; 3. 定期与学生及家长交流,深入了解学习需求,给予专业指导建议; 4. 带领教学团队开展工作,持续提高教学能力与管理水平; 5. 跟踪评估机构运营情况,推动各项发展目标落地达成。 任职要求: 1. 具备较强的统筹规划与领导才能,能高效组织团队协作; 2. 拥有良好的沟通表达能力,善于与团队成员及相关方协调配合; 3. 具备敏锐的问题识别与处理能力,可及时应对机构运行中的各类突发状况; 4. 热爱教育事业,积极面对工作中的新挑战与发展机会; 5. 保持学习意识,主动跟进教育领域的新理念与发展趋势。
校长/副校长1-3年本科及以上中学生教育专业背景培训机构校区运营经验
AI智习师店长职位描述 岗位职责 1. 运营管理:统筹AI智习室的日常运作,制定并落实运营策略,保障智习室稳定高效运行; 2. 教学管理:结合AI系统输出的学习分析报告,为学员设计个性化学习路径,制定针对性教学方案; 3. 团队管理:主导AI智习师团队的招聘、培训与日常督导,持续提升团队专业能力与服务水准; 4. 客户服务:搭建顺畅的沟通渠道,定期跟进学员及家长反馈,掌握学习进展,及时响应需求与问题; 5. 市场推广:结合市场动态与竞争环境,策划并实施有效的品牌宣传与招生推广活动,增强影响力与用户增长; 任职要求 1. 教育背景:具备大专及以上学历,教育学、教育技术学、心理学等相关专业者优先考虑; 2. 工作经验:拥有1-3年教育领域从业经历,具备AI教育或在线教育背景者优先;具有一年以上团队管理实践,具备较强的组织引领与协调能力; 3. 技能要求:了解人工智能在教育场景中的应用,熟悉AI教学工具与技术原理;具备良好表达能力与服务意识,能与多方进行高效沟通; 4. 其他要求:认同教育价值,对智能教育有高度热情,富有创新思维与职业责任感;
执行校长
2-4万元/月
校长/副校长1-3年大专及以上营销/管理类背景大型教育机构经验中学生培训机构校区运营经验成人/通用
1. 具备教育领域相关工作经验,拥有基础管理能力者优先 2. 有市场运营或咨询服务经历者优先,熟悉自习室运营者更佳 3. 负责统筹管辖区域内直营云书房自习室的日常运营与管理 4. 薪酬结构:基本工资6000-12000元,按1500元/店标准计算,另享最高15%的净利润分红
校长/副校长1-3年大专及以上团队管理经验营销/管理类背景大型教育机构经验中学生培训机构校区运营经验学前儿童/小学生
  工作内容:   1、依据集团公司整体发展战略,拟定运营业务的年度经营目标及业绩指标;   2、负责九天无人机俱乐部品牌建设,涵盖教育项目规划、体系构建、标准化VI、SI设计等内容;   3、统筹管理南昌六家直营校区,涵盖市场调研、选址评估、装修监管、人员招聘、培训实施、开业筹备及月度日常运营;未来计划在江西拓展至30家校区。   4、组建并管理连锁加盟运营团队,制定加盟流程、管理制度、支持服务体系及执行标准;   5、组建无人机师资队伍,并统筹安排教师日常工作调度与任务分配;   6、通过百度、美团、京东、抖音、视频号、小红书、朋友圈、直播、广告等多渠道自媒体运营管理,高效获取潜在客户,实现全域覆盖式推广宣传;   7、搭建专业化运营团队,制定标准化运营制度、校长管理规范、市场招生策略、电话邀约话术、接待流程及成交转化技巧;   8、协同信息技术部门推进校区运营管理系统建设,积极组织参与各类赛事、竞赛活动,力争取得优异成绩。 课程老师(无人机青少年培训) 岗位职责: 1. 负责前台日常接待工作,包括学员与家长的咨询答疑、报名手续办理、课程信息说明,保持优质服务形象; 2. 协助完成课程组织与管理,如学员排课、课时登记、课堂考勤,协助授课教师做好教学衔接; 3. 参与课后跟进工作,及时反馈学习进展,收集家长建议,提升学员满意度和续费比例; 4. 整理教学资料,负责教具及无人机设备的基础维护、清点与保管,确保教学有序进行; 5. 配合开展无人机主题体验课、赛事活动或专项活动,支持市场端完成基础宣传推广任务。 任职要求: 1. 年龄20-45岁,大专及以上学历,教育类、航空模型、无人机相关专业优先,有青少年教育培训前台或课程顾问经验者优先; 2. 热爱教育事业,对无人机领域有兴趣,善于与青少年互动交流,具备耐心、责任感和良好亲和力; 3. 具备较强的沟通表达能力与服务意识,熟练操作常用办公软件; 4. 工作细致有条理,适应快节奏工作环境,具备基本问题处理能力。 福利待遇: 1. 薪资:底薪( )/月+五险+绩效奖金+节日福利+提成 2. 福利:带薪年假 3. 发展:提供清晰晋升通道(前台课程老师→课程主管→校区管理岗),共享行业发展机遇
校长/副校长1-3年大专及以上校长任职资格培训合格证书团队管理经验大型教育机构经验中学生培训机构校区运营经验学前儿童/小学生
我们是一家致力于人工智能与教育融合的集团公司,专注于通过智能设备为中小学生提供学科辅导,助力孩子实现全科学习成绩的提升。 自2024年成立以来,已在全国设立12家省级分公司、50家市级代理及2000余家标准加盟店。今年计划在江西新增50家直营校区,现面向社会广纳优秀人才 一类岗位服务于本地直营校区:店长、规划师、提分官 另一类岗位负责全国赋能校区落地支持:导师、操盘手、销售铁军 店长岗位职责: 1. 主持培训校区的日常运营,保障教学服务品质; 2. 组织并推动团队完成各项业绩指标; 3. 带领团队落实教学任务,优化学生学习过程体验; 4. 策划并参与各类培训项目,提升教师专业水平与学生综合能力; 5. 检查维护教学环境,确保教学设备齐全且持续升级; 任职要求: 1. 具备教育培训或艺术培训相关从业经历; 2. 拥有出色的沟通技巧和组织管理能力,能有效激励团队; 3. 形象端正,亲和力强,待人真诚有礼; 4. 执行力强,责任心高,认同公司管理体系; 5. 能独立承担工作任务,态度严谨踏实; 6. 具备团队协作意识,快速适应团队工作氛围。
江西赣州防焊丝印工,3熟手7000-8000元
7000-8000元/月
丝印师傅3-5人月结
防焊丝印工,3 熟手7000 - 8000元
赣州
2月27日 15:23拨打电话
江西赣州修板熟手,26000-6500元
6000-6500元/月
家具打磨月结
修板熟手,2 6000-6500元
赣州
2月27日 15:23拨打电话
江西赣州寻找长期出榫打孔锣刨帮工,薪资待议,师傅精通机械调整。
排钻师傅月结
江西赣州寻找长期出榫打孔锣刨帮工,薪资待议,师傅精通机械调整。
赣州
2月27日 15:23拨打电话
消防安装消防维修长期1-2人月结技术好
南昌市西湖区招消防维修操作员,40岁以下,维保为主,工资待遇4500-5000元,维修安装费用另算,有消防安装工作经验优先
校长/副校长1-3年大专及以上销售管理招生团队管理
【岗位职责】 1、全面负责管理校区的招生咨询团队,制定并确保完成部门月度、季度及年度销售计划,完成总部指标,帮助咨询师完成难度客户的咨询服务并促成签单。 2、参与市场开拓,根据中小学辅导市场的需求变化,及时调整招生咨询的工作流程。 3、负责部门人员的复试及引进,做好团队人才梯队建设及培养工作。负责校区咨询部的人员管理,咨询师的选拔、培养及工作指导;制定部门员工短、中、长期在岗培训计划,并负责监督落实执行,加强团队管理,降低员工流失率,提高人均产出。 4、根据咨询部管理制度及部门工作时间轴进行团队日常管理,做好部门常规管理的检查监督工作,主持咨询部门的日常会议,做好奖惩激励,保证部门工作的有序进行,负责咨询部门的培训工作,保证部门人员的成长。 5、配合后期部门的工作,协助教管部维系客户满意度,积极支持及配合校长工作。参加总部管理会议,及时传达会议精神,积极完成上级领导布置的各项工作。 6、保持日常咨询工作的正常进行,如遇特殊情况,及时补位,保证团队业绩不受影响。 【任职要求】 1、本科及以上学历,两年以上销售管理经验(若条件优秀,学历可以相应放宽) 2、对本地教育行业有一定了解,熟悉咨询工作流程,有较丰富的招生经验; 3、具有敏锐的市场洞察能力和应变能力,良好的判断能力和沟通能力; 4、能够承受较大的工作压力,具备较强的执行力; 5、善于团队合作,具有良好的协调能力; 6、良好的职业素质和敬业精神,认同企业文化。 【薪酬福利】 1、薪酬结构:底薪+全勤奖+饭补+工龄工资+个人新签提成+转介绍提成+总业绩奖金+其他评比奖金+各种激励奖金+年终奖+团队提成,我们定期进行行业薪酬调查,各项结构的设计均采取薪酬领先水平的薪酬策略。 2、综合收入月度平均8000-15000,优秀者20000左右,寒暑假可达30000左右, 你的收入多少取决于你的付出与努力,在我们这里年收入25万不是梦,靠自己 买车买房不是梦,因为我们的使命之一是:为了员工的物质幸福而不断努力! 3、福利: 1)节假日福利:1月元旦与春节、2月元宵节、3月女神节、4月春游、5月劳 动节、6月端午节、7-8月暑期福利、9月中秋节、10月国庆节、11月感恩节、 12月圣诞节,节节有福利,月月有欢喜。 2)年度福利:送关爱的年度体检、送感动的生日活动、送惬意的带薪年假,管 理层额外享有父母体检福利、父母生日福利。 3)年度旅游福利:百名优秀员工双飞游(国外优先)、团队短途游、每年4月 户外春游,管理层额外享有3000-5000不等的旅游津贴。 4)大型表彰会:暑期表彰会、寒假表彰会、区域小年会、管理层年会、全员大 年会,管理层和优秀员工父母受邀参加公司年会,给足员工成就感和自豪感。 5)员工子女教育福利:公司设有少儿口才事业部,员工子女根据工龄享有3-7 折不等的课程折扣,总监级别则享有免费课程,快快晋升总监助理或校长级及以 上级别吧! 6)常规福利:五险一金、住宿、优秀员工评选。 来这里,你可以像蚂蚁一样工作,像蝴蝶一样生活! 【培训学习】 1、内部培训:入职培训、周周复盘总结学习会、定期新人阶段成长训、精英提 升训、储备管理干部系列课程、读书分享会,各级管理层精心策划每一场会议和 培训,可以汲取丰富的经验与技能,一路引领你成长。 2、外部培训:公司和全国资深的企业管理培训公司均有合作,例如君学、世华 教育,每年至少一次线下全员学习、不定期线上学习课程、每年一套中层管理干 部系列课程,涵盖市场营销、教育行业各业务实操、团队管理、家庭教育、家庭 关系等各领域,集学识、技能、眼界、心态、思想、智慧、价值观等为一体,打 造优秀职场人士和业务专家,因为我们的使命之一是:为了员工身心两方面的幸 福而不断努力。 【职业发展】 1、职业发展通道:储备主管-主管-储备校长-校长-区域总经理。 2、平均每月有10名左右员工晋升,平均每年培养5名校长。我们的校长或总监 级别管理者平均工龄8年时间,很多都是毕业就来到了这里。很多员工虽然入职 时没有很多经验,但在公司人才培养体系下,入职半年左右晋升为储备管理干部, 入职不到一年晋升为主管岗位,入职两年左右晋升为储备校长,这样的案例比比 皆是。只要你够努力,渴望成长,在这里一定可以帮助你实现稳定、持续、长久 的职业规划。因为我们的使命之一是:为优秀的教育人才搭建实现人生价值的平 台。让员工成长,给员工幸福,是我们所有管理层的工作使命。
校长/副校长5-10年本科及以上小学培训机构幼儿园
1. 统筹学校整体运营与日常事务管理。 2. 策划并落实学校长期发展规划与目标。 3. 监督教学品质提升及团队建设工作。 4. 搭建与家长、学生及教职员工的沟通桥梁。 5. 主导招生策略制定与执行推进。 6. 策划并实施校内外各类教育活动。 7. 持续推动学校管理体系与运行机制优化。 有意者欢迎咨询,期待您的加入!
校长1-3年大专及以上培训机构
岗位职责 1. 协助校长处理学校日常行政管理、校务统筹、会议安排与纪要撰写; ​ 2. 负责学校内部各部门沟通协调,跟进校长交办的各项工作落地执行; ​ 3. 整理学校各类文件、报表、档案,做好资料归档与管理; ​ 4. 协助校长进行对外接待、商务洽谈、访客安排与关系维护; ​ 5. 参与学校管理制度、流程优化,提升整体运营效率; ​ 6. 负责校园活动、会议、培训的组织策划与现场执行; ​ 7. 完成校长安排的其他临时性工作。 岗位要求 1. 大专及以上学历,文秘、行政管理、教育管理相关专业优先; ​ 2. 1年以上行政助理、校长助理、校务管理或教育行业工作经验; ​ 3. 熟练使用办公软件,具备良好的文字撰写、沟通协调与执行力; ​ 4. 工作细致严谨、责任心强,具备较强的保密意识与服务意识; ​ 5. 形象气质佳,情商高、应变能力强,能高效处理多任务; ​ 6. 热爱教育行业,稳定性强,愿意长期发展。
校长/副校长3-5年大专及以上团队管理经验执行力高、高情商、能快速融入团队培训机构
【您的责任】 1、带领招生团队完成月度/季度/年度招生计划; 2、对招生团队培训、带教、会议; 3、根据市场节点能够有效做出策划活动等; 【巨石人的专享福利】 1、高薪:无责底薪+月奖金+季度奖金+额外激励,月薪2w-4w(优越者面谈) 年薪基本25w,良好45w,优秀80-100w ; 2、完善的培训机制(新员工培训+部门培训+管理培训), 广阔晋升空间(每年3-4次竞聘机会,副校长-中心校长-区域总监); 3、五险一金+商业保险; 4、节日礼品、生日礼金、丰富的团队活动、员工旅游; 【我们的期许】 1、学历与专业要求:大专及以上学历; 2、行业经验要求:教育培训、互联网、广告、保险销售、快消品行业销售管理经验; 3、管理能力要求:组织领导能力、沟通能力、协调能力、适应能力、新事物的洞察力、计划管理能力、对下级的考核评价能力、团队建设能力; 4、管理经验要求:具有分中心独立管理经验,有职能部门管理能力,有销售与销售团队管理经验; 5、综合素质要求:有较强的数据分析能力,善于思考和总结。 【工作地点】 江浙地区多家校区就近安排: 1,竹山路校区南京市江宁区新亭西路60号2楼(小宝生鲜旁) 2,百家湖校区南京市江宁区胜太东路8号同曦假日百货5楼 3,九龙湖校区南京市江宁区殷华街28号百惠超市人口电梯2楼 4,水游城校区南京市秦淮区建康路2号茂业天地4楼 5,解放南路校区南京市秦淮区解放南路78号1楼 6,月牙湖校区南京市玄武区东苑路4号银城东苑1号2楼 7,清江路校区-南京市鼓楼区清江路85号苏宁天玺尚座4层(靠近苏宁环球商贸城) 8,龙江校区南京市鼓楼区龙园西路58号黄河大厦3层(靠近龙江体育馆) 9,福建路校区南京市鼓楼区中央门街道福建路华富大厦1楼(靠近育英外校) 10,滨江路校区-南京市鼓楼区唐山路241号3楼 11,新街口校区南京市秦淮区中山南路224号(张府园地铁站1号口步行300米)2楼 12,黄山路校区南京市建邺区好邻居生活广场(中海旁1楼门面) 13,恒山路校区南京市建邺区沙洲街道雨润大街88号2楼 14,清润路校区南京市建邺区东南邻里茂购物中心3楼 15,晓山路校区南京市六合区晓山路71号腾泰邻里中心2楼 16,迈皋桥校区南京市玄武区营苑北路与电建路交叉口东北60米1楼 17,汉中门校区南京市鼓楼区凤凰街2号 18,五台山校区南京市鼓楼区五台山体育中心2楼 19,湖南路校区南京市鼓楼区湖南路255号捷胜商务写字楼3楼 20,新华路校区南京市六合区新华路569-3号3楼 21,仙林湖校区南京市栖霞区美邻汇生活广场4楼 22,大学城校区南京市栖霞区仙林街道仙林曼度广场2楼 23、珠江路校区南京市玄武区新街口街道鱼市街57-1号3楼 另想于常州、浙江、扬州发展的可直接沟通;
校长/副校长1-3年本科及以上培训机构销售管理销售分公司负责人
【您的责任】 1、依据集团年度经营目标,制定校区年度与月度运营计划,并带领团队高效执行,确保目标达成; 2、设计科学的运营管理机制,完善管理流程,并推动有效落地实施; 3、结合校区发展实际,提出可持续发展的战略建议,落实各项运作流程并持续优化改进; 4、搭建高效的服务支持体系,保障学员获得优质的教学服务体验; 5、协助员工进行职业路径规划,组织开展业务技能提升培训及后备人才梯队建设; 6、指导、监督并检查下属部门及人员的工作推进情况,及时评估工作成果; 7、掌握学生与家长的核心需求,提供课程体系说明与专业咨询,准确回应相关疑问; 8、组织召开校级例会及各部门工作会议,统筹监督、协调联动并推动问题整改; 9、维护在籍学员家长关系,定期开展回访沟通,提升满意度与粘性; 10、完成公司交办的其他工作任务。 【我们的期许】 1、学历与专业要求:本科及以上学历; 2、行业经验要求:具备教育培训、互联网、广告、保险销售或快消品领域销售及团队管理经验者优先; 3、管理能力要求:具备良好的组织领导力、沟通协调能力、应变能力、洞察新事物的能力、计划管控能力、绩效评估能力及团队建设能力; 4、管理经验要求:有独立负责分中心运营的经历,熟悉职能部门运作,具备销售团队管理实战经验; 5、综合素质要求:具备较强的数据分析能力,善于复盘总结与系统思考。
临时工免费培训月结
招聘:短剧制作·初级抽卡师(可居家) ✅ 零基础可学,免费培训3天就能上手 ✅ 工作内容:短剧AI素材抽卡、剧情画面匹配 ✅ 要求:会用电脑、执行力强 福利亮点 可居家办公 日累计工作6~8小时 计件工资:5000~15000元/月 联系:周先生 单位:百祯(北京)影视文化传媒有限公司萍乡工作室(萍乡市安源区汉飞文化传媒服务中心)
萍乡 安源区
2月24日 22:07拨打电话
店长传菜员
中山路餐饮店诚聘 1.店长6000-8000 懂线上运营 2.服务员4000加提成 3.学徒3000 4.传菜3500-4000 5.兼职端菜120/天 包吃住,月休2天 电话 电话没接尽量
南昌
2月19日 22:41拨打电话
临时工6-10人
1.具有良好的品行,良好的生活习惯,形象气质佳,诚实正直,责任心强,工作积极主动,执行能力强;2.具有良好的沟通能力和团队协作精神;3.具有正常履行职责的身体条件,适应岗位要求的身体条件和心理素质;4.有良好的职业道德和服务态度,有较强的敬业精神和工作责任心,服从工作及岗位安排;5.没有违法犯罪行为,未加入邪教及反动组织,无不良执业记录,个人征信记录良好;6.热爱本职工作,遵守职业道德;严格遵守国家法律法规,严格执行有关规章制度;服从本公司及用工单位的领导、管理。 招工人数:6 报名时间:2026年2月13日至2026年2月28日;报名方式为网上报名,报名材料以压缩包形式(命名为“姓名岗位名称”)发送至招聘指定邮箱;招聘工作按网上报名—资格审核—面试—体检—政审—聘用等程序进行;其他未尽事宜由赣州市赣县区人才发展有限公司负责解释,请关注赣州市赣县区人才发展有限公司获取后续通知
赣州 赣县区
2月26日 21:45拨打电话
班主任/辅导员
6000-11000元/月
班主任/辅导员3-5年大专及以上不授课大型教育机构经验中学生教育专业背景排课系统经验
工作内容: 1,安排课程,新生入学后与家长对接课程规划 2,为家长提供专业的学习规划建议 3,协调教师与家长之间的沟通协作 要求: 1,具备责任心 2,擅长沟通,逻辑清晰 3,有相关经验者优先
店长营业员收银员
【招聘】淳珍100京东生鲜店招聘如下: 店长,营业员,收银员数名 要求有团队精神,能吃苦耐劳,长期白班,年龄24岁到50岁,男女不限,每天上班8小时(上班时间7点10到11点30;下午两点到5点30).月休4天.工资2400到5000 有意者电话☎() 地址:四码头、老马渡、沙子墩、上海路、炼油厂7个店都要招
九江
2月26日 06:05拨打电话
设备电工理货员促销员
  井号国光美博店春节招聘 自营员工 储备管理 5人(大专及以上,参与门店分红) 客服副总 1人 设备主管 1人 设备电工 1人 面包促销员 1人 果蔬员工 2人 理货员 2人 要求:23-35岁,身体健康,责任心强 ,服从安排,有发展意愿 福利:五险,月休4天,绩效奖,年终奖,法定节假日调休 ☀小时工 18:00—22:00 3名 17.4元/时,45岁以内 有意者请联系欧阳:
吉安
2月27日 02:25拨打电话
招真人NPC
面议
NPC1-2人完工结算兼职
胆子大,不怕黑,听话有耐心。
发菜员
3000-4000元/月
临时工包吃1-2人月结全职要求做事麻利,有责任心男女不限能上晚班交社保
卤菜厂发菜员,每天根据发货订单配菜。
其他餐饮人员临时工上什
江西请大师傅做水豆腐老豆腐油货豆干, 主要会做油豆腐 白天干活 平均每天做6-700斤黄豆左右 工资9000 要求尽快能出门。 电话
江西
2月22日 20:12拨打电话
其他餐饮人员临时工
黄 3、江西南昌诚心招一名磨浆师傅,带包 4 个活干子,400 到 5 00 斤黄豆,下午 5 点开始干活,到凌晨 4 点结束,工资 8500,。
南昌 南昌县
2月24日 22:49拨打电话
江西九江急招裁床临工发财电话
裁剪工
急招裁床临工发财电话
九江
2月27日 15:24拨打电话
校长/副校长3-5年大专及以上团队管理经验培训机构校区运营经验成人/通用
岗位职责: 1.负责分校的整体业务推进与日常运营管理 2.编制并执行分校年度及阶段性的运营方案,统筹费用预算管理 3.策划并落实区域内的市场调研与推广活动,提升市场覆盖范围,主导渠道建设与拓展工作 4.对销售团队进行督导、培训与激励,确保各项业绩指标顺利完成 5.监控分校服务流程,持续优化学员服务机制与体验 6.协调总部与各分校之间的协作关系,全面承担校区建设及行政事务管理工作 任职要求: 1.具备3年以上教育培训机构销售岗位工作经验,其中至少2年团队管理经历 2.了解教育培训行业市场动态,有独立或协同带领团队运作教培项目、开拓市场或实施管理的实际经验 3.拥有市场营销策划背景,具备战略规划与长期发展布局的思维能力 4.具备出色的沟通协调能力、销售推动力及团队组织管理能力
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