AI智习师店长职位描述 岗位职责 1. 运营管理：全面负责AI智习室的日常运营工作，制定并落实运营策略，保障智习室高效稳定运行； 2. 教学管理：根据AI系统输出的学情分析，为学员设计个性化学习路径，制定针对性强的学习方案； 3. 团队管理：主导AI智习师团队的搭建、培训与日常管理，持续提升团队专业能力与服务水准； 4. 客户服务：建立顺畅的沟通渠道，定期与学员及家长保持联系，掌握学习进展与实际需求，及时响应问题与建议； 5. 市场推广：结合市场动态与竞争环境，策划并推进智习室的推广活动，增强品牌影响力与市场份额； 任职要求 1. 教育背景：具备大专及以上学历，教育类、教育技术类、心理学等相关专业优先考虑； 2. 工作经验：拥有1-3年教育行业从业经历，具备AI教育或在线教育背景者优先；具有一年以上团队管理经验，具备较强的组织协调与领导力； 3. 技能要求：熟悉AI教育工具及相关技术，了解人工智能在教育场景中的应用；具备良好的表达能力与服务意识，能与学员、家长及团队成员高效互动； 4. 其他要求：热爱教育事业，认同AI赋能教育的理念，富有创新意识与责任感； 薪资标准：（级别制）正式-高级-精英-金牌 正式店长底薪6K+门店业绩提成（2-5%）每个级别薪资+2k 月收入1--2W+ 欢迎追求高收入的你加入！！！

　　工作内容： 　　1、依据集团公司整体发展战略，拟定运营业务的年度经营目标及业绩指标； 　　2、负责九天无人机俱乐部品牌建设，涵盖教育项目规划、体系构建、标准化VI、SI设计等内容； 　　3、统筹管理南昌六家直营校区，涵盖市场调研、选址评估、装修监管、人员招聘、培训实施、开业筹备及月度日常运营；未来计划在江西拓展至30家校区。 　　4、组建并管理连锁加盟运营团队，制定加盟流程、管理制度、支持服务体系及执行标准； 　　5、组建无人机师资队伍，并统筹安排教师日常工作调度与任务分配； 　　6、通过百度、美团、京东、抖音、视频号、小红书、朋友圈、直播、广告等多渠道自媒体运营管理，高效获取潜在客户，实现全域覆盖式推广宣传； 　　7、搭建专业化运营团队，制定标准化运营制度、校长管理规范、市场招生策略、电话邀约话术、接待流程及成交转化技巧； 　　8、协同信息技术部门推进校区运营管理系统建设，积极组织参与各类赛事、竞赛活动，力争取得优异成绩。 课程老师（无人机青少年培训） 岗位职责： 1. 负责前台日常接待工作，包括学员与家长的咨询答疑、报名手续办理、课程信息说明，保持优质服务形象； 2. 协助完成课程组织与管理，如学员排课、课时登记、课堂考勤，协助授课教师做好教学衔接； 3. 参与课后跟进工作，及时反馈学习进展，收集家长建议，提升学员满意度和续费比例； 4. 整理教学资料，负责教具及无人机设备的基础维护、清点与保管，确保教学有序进行； 5. 配合开展无人机主题体验课、赛事活动或专项活动，支持市场端完成基础宣传推广任务。 任职要求： 1. 年龄20-45岁，大专及以上学历，教育类、航空模型、无人机相关专业优先，有青少年教育培训前台或课程顾问经验者优先； 2. 热爱教育事业，对无人机领域有兴趣，善于与青少年互动交流，具备耐心、责任感和良好亲和力； 3. 具备较强的沟通表达能力与服务意识，熟练操作常用办公软件； 4. 工作细致有条理，适应快节奏工作环境，具备基本问题处理能力。 福利待遇： 1. 薪资：底薪( )/月+五险+绩效奖金+节日福利+提成 2. 福利：带薪年假 3. 发展：提供清晰晋升通道（前台课程老师→课程主管→校区管理岗），共享行业发展机遇

岗位职责： 1，统筹负责分校日常运营管理工作，涵盖销售、教学实施及学员服务等环节； 2，制定所在区域市场推广方案，细化并落实销售任务指标； 3，对销售团队进行督导、辅导与激励，提升整体战斗力，确保业绩目标顺利完成； 4，监控分校服务质量，持续优化学员支持体系； 5，主导分校团队的人力资源管理，包括员工培训、人才储备建设及团队氛围营造，增强团队协作力与稳定性。 任职资格： 1，具备大专及以上学历； 2，拥有3年以上教育培训机构销售岗位经历，其中至少2年管理经验，且具备地推实战背景； 3，了解教育培训行业发展趋势，有独立或协同带领团队开展项目运营、市场拓展或管理的实际经验； 4，具备较强的沟通协调能力及组织管理能力； 其他要求：拥有福州、厦门或福建省内高校渠道资源，或对教育行业有热情，或曾从事培训相关工作者优先考虑。

1. 具备教育领域相关工作经验，拥有基础管理能力者优先 2. 有市场运营或咨询服务经历者优先，熟悉自习室运营者更佳 3. 负责统筹管辖区域内直营云书房自习室的日常运营与管理 4. 薪酬结构：基本工资6000-12000元，按1500元/店标准计算，另享最高15%的净利润分红

岗位职责: 1. 负责教育机构的整体运作与管理，保障教学质量稳步提升； 2. 策划并实施教育管理制度，优化教学环境与服务流程； 3. 定期与学生及家长交流，深入了解学习需求，给予专业指导建议； 4. 带领教学团队开展工作，持续提高教学能力与管理水平； 5. 跟踪评估机构运营情况，推动各项发展目标落地达成。 任职要求： 1. 具备较强的统筹规划与领导才能，能高效组织团队协作； 2. 拥有良好的沟通表达能力，善于与团队成员及相关方协调配合； 3. 具备敏锐的问题识别与处理能力，可及时应对机构运行中的各类突发状况； 4. 热爱教育事业，积极面对工作中的新挑战与发展机会； 5. 保持学习意识，主动跟进教育领域的新理念与发展趋势。

岗位职责： 主营业务（中学生课后一对一辅导，托管，精品课） 负责校区日常运营管理工作，涵盖招生推广、教学协调、课程安排等各项事务。 任职要求： 1、具备K12领域管理经验者优先 2、拥有大型项目统筹经验者优先（不限行业背景） 3、具备团队或运营管理相关经验

岗位职责： 1. 负责分校整体业务运作及日常运营管理 2. 编制并执行分校年度与阶段性运营方案，统筹费用预算管理 3. 策划并落实区域内的市场调研与推广活动，提升市场份额，推进渠道建设与拓展 4. 对销售团队进行督导、培训与激励，确保各项业绩指标顺利完成 5. 监控分校服务流程，优化学员服务机制，提升服务质量 6. 保持与总部及其他分校的高效协作，全面统筹校区建设及行政事务管理 任职要求： 1. 具备3年以上教育培训机构销售岗位工作经验，其中至少2年团队管理经历 2. 了解教育培训行业市场动态，有独立或协同主导教育培训项目运营、市场开拓或团队管理的实际经验 3. 拥有市场营销策划背景，具备战略性发展规划意识 4. 具备优秀的沟通协调能力、销售推动力及组织管理能力

岗位职责： 1、依据分校战略规划，牵头制定总部工作目标并推动落地执行，同步承担分校目标达成责任； 2、全面统筹分校销售、项目运营及学习管理等日常事务，确保教学与服务流程顺畅运行； 3、主导业务团队人才选拔与骨干培养，提升组织专业能力； 4、需配合工作安排，接受临时性出差任务。 任职要求： 1、大专及以上学历，具备教育培训或自习室运营管理经验，责任心强、职业素养高，具备良好的沟通协调及计划执行能力； 2、市场开拓意识突出，可独立推进并完成既定业绩任务； 3、踏实肯干，对人工智能自习室领域有明确认知和从业热情；

岗位职责： 1.负责分校美语/STEAM/绘本阅读/美学教学/安亲托管项目的全面运营统筹，涵盖市场拓展、课程销售、教学支持、校务运作及客户维护等环节； 2.搭建并带领校务与销售团队，组织实施培训与日常指导，协同完成校区招生与续费任务； 3.结合校区实际运营情况，策划并落实市场营销方案，达成客户引入数量指标； 4.优化校区各项运营流程，定期开展数据复盘，及时提交运营问题分析及应对策略； 5.策划并推动市场宣传、品牌建设、公共关系及活动执行等方案的落地实施； 6.统筹校区团队达成月度及年度经营目标，持续提升整体业绩表现； 任职资格： 1.大专及以上学历，具备5年以上教育培训机构直营校区运营管理经验，有2年以上团队辅导带教经历； 2.性格沉稳踏实，职业操守良好，具备出色的沟通协调能力，计划与执行推进能力强； 3.具备系统化思考与数据洞察能力，熟练操作常用办公软件； 4.渴望高绩效回报，目标导向明确，抗压能力突出，适应高强度管理工作。

我们是一家致力于人工智能与教育融合的集团公司，专注于通过智能设备为中小学生提供学科辅导，助力孩子实现全科学习成绩的提升。 自2024年成立以来，已在全国设立12家省级分公司、50家市级代理及2000余家标准加盟店。今年计划在江西新增50家直营校区，现面向社会广纳优秀人才 一类岗位服务于本地直营校区：店长、规划师、提分官 另一类岗位负责全国赋能校区落地支持：导师、操盘手、销售铁军 店长岗位职责： 1. 主持培训校区的日常运营，保障教学服务品质； 2. 组织并推动团队完成各项业绩指标； 3. 带领团队落实教学任务，优化学生学习过程体验； 4. 策划并参与各类培训项目，提升教师专业水平与学生综合能力； 5. 检查维护教学环境，确保教学设备齐全且持续升级； 任职要求： 1. 具备教育培训或艺术培训相关从业经历； 2. 拥有出色的沟通技巧和组织管理能力，能有效激励团队； 3. 形象端正，亲和力强，待人真诚有礼； 4. 执行力强，责任心高，认同公司管理体系； 5. 能独立承担工作任务，态度严谨踏实； 6. 具备团队协作意识，快速适应团队工作氛围。

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1. 统筹学校整体运营与日常事务管理。 2. 策划并落实学校长期发展规划与目标。 3. 监督教学品质提升及团队建设工作。 4. 搭建与家长、学生及教职员工的沟通桥梁。 5. 主导招生策略制定与执行推进。 6. 策划并实施校内外各类教育活动。 7. 持续推动学校管理体系与运行机制优化。 有意者欢迎咨询，期待您的加入！

岗位职责 1. 协助校长处理学校日常行政管理、校务统筹、会议安排与纪要撰写； ​ 2. 负责学校内部各部门沟通协调，跟进校长交办的各项工作落地执行； ​ 3. 整理学校各类文件、报表、档案，做好资料归档与管理； ​ 4. 协助校长进行对外接待、商务洽谈、访客安排与关系维护； ​ 5. 参与学校管理制度、流程优化，提升整体运营效率； ​ 6. 负责校园活动、会议、培训的组织策划与现场执行； ​ 7. 完成校长安排的其他临时性工作。 岗位要求 1. 大专及以上学历，文秘、行政管理、教育管理相关专业优先； ​ 2. 1年以上行政助理、校长助理、校务管理或教育行业工作经验； ​ 3. 熟练使用办公软件，具备良好的文字撰写、沟通协调与执行力； ​ 4. 工作细致严谨、责任心强，具备较强的保密意识与服务意识； ​ 5. 形象气质佳，情商高、应变能力强，能高效处理多任务； ​ 6. 热爱教育行业，稳定性强，愿意长期发展。

【您的责任】 1、带领招生团队完成月度/季度/年度招生计划； 2、对招生团队培训、带教、会议； 3、根据市场节点能够有效做出策划活动等； 【巨石人的专享福利】 1、高薪：无责底薪+月奖金+季度奖金+额外激励，月薪2w-4w（优越者面谈） 年薪基本25w，良好45w，优秀80-100w ； 2、完善的培训机制（新员工培训+部门培训+管理培训）， 广阔晋升空间（每年3-4次竞聘机会，副校长-中心校长-区域总监）； 3、五险一金+商业保险； 4、节日礼品、生日礼金、丰富的团队活动、员工旅游； 【我们的期许】 1、学历与专业要求：大专及以上学历； 2、行业经验要求：教育培训、互联网、广告、保险销售、快消品行业销售管理经验； 3、管理能力要求：组织领导能力、沟通能力、协调能力、适应能力、新事物的洞察力、计划管理能力、对下级的考核评价能力、团队建设能力； 4、管理经验要求：具有分中心独立管理经验，有职能部门管理能力，有销售与销售团队管理经验； 5、综合素质要求：有较强的数据分析能力，善于思考和总结。 【工作地点】 江浙地区多家校区就近安排： 1，竹山路校区南京市江宁区新亭西路60号2楼(小宝生鲜旁) 2，百家湖校区南京市江宁区胜太东路8号同曦假日百货5楼 3，九龙湖校区南京市江宁区殷华街28号百惠超市人口电梯2楼 4，水游城校区南京市秦淮区建康路2号茂业天地4楼 5，解放南路校区南京市秦淮区解放南路78号1楼 6，月牙湖校区南京市玄武区东苑路4号银城东苑1号2楼 7，清江路校区-南京市鼓楼区清江路85号苏宁天玺尚座4层(靠近苏宁环球商贸城) 8，龙江校区南京市鼓楼区龙园西路58号黄河大厦3层(靠近龙江体育馆) 9，福建路校区南京市鼓楼区中央门街道福建路华富大厦1楼(靠近育英外校) 10，滨江路校区-南京市鼓楼区唐山路241号3楼 11，新街口校区南京市秦淮区中山南路224号(张府园地铁站1号口步行300米)2楼 12，黄山路校区南京市建邺区好邻居生活广场(中海旁1楼门面) 13，恒山路校区南京市建邺区沙洲街道雨润大街88号2楼 14，清润路校区南京市建邺区东南邻里茂购物中心3楼 15，晓山路校区南京市六合区晓山路71号腾泰邻里中心2楼 16，迈皋桥校区南京市玄武区营苑北路与电建路交叉口东北60米1楼 17，汉中门校区南京市鼓楼区凤凰街2号 18，五台山校区南京市鼓楼区五台山体育中心2楼 19，湖南路校区南京市鼓楼区湖南路255号捷胜商务写字楼3楼 20，新华路校区南京市六合区新华路569-3号3楼 21，仙林湖校区南京市栖霞区美邻汇生活广场4楼 22，大学城校区南京市栖霞区仙林街道仙林曼度广场2楼 23、珠江路校区南京市玄武区新街口街道鱼市街57-1号3楼 另想于常州、浙江、扬州发展的可直接沟通；

【您的责任】 1、依据集团年度经营目标，制定校区年度与月度运营计划，并带领团队高效执行，确保目标达成； 2、设计科学的运营管理机制，完善管理流程，并推动有效落地实施； 3、结合校区发展实际，提出可持续发展的战略建议，落实各项运作流程并持续优化改进； 4、搭建高效的服务支持体系，保障学员获得优质的教学服务体验； 5、协助员工进行职业路径规划，组织开展业务技能提升培训及后备人才梯队建设； 6、指导、监督并检查下属部门及人员的工作推进情况，及时评估工作成果； 7、掌握学生与家长的核心需求，提供课程体系说明与专业咨询，准确回应相关疑问； 8、组织召开校级例会及各部门工作会议，统筹监督、协调联动并推动问题整改； 9、维护在籍学员家长关系，定期开展回访沟通，提升满意度与粘性； 10、完成公司交办的其他工作任务。 【我们的期许】 1、学历与专业要求：本科及以上学历； 2、行业经验要求：具备教育培训、互联网、广告、保险销售或快消品领域销售及团队管理经验者优先； 3、管理能力要求：具备良好的组织领导力、沟通协调能力、应变能力、洞察新事物的能力、计划管控能力、绩效评估能力及团队建设能力； 4、管理经验要求：有独立负责分中心运营的经历，熟悉职能部门运作，具备销售团队管理实战经验； 5、综合素质要求：具备较强的数据分析能力，善于复盘总结与系统思考。

【岗位职责】 1、全面负责校区各学科的教学与教务管理，保障学员学习过程的质量与成效； 2、严格遵循教学教务标准化流程，推动工作高效运行，逐步建立具有校区特色的教学管理体系； 3、监督各学科教学计划的落实情况，定期进入课堂听课并开展评课，持续提升教学服务水平； 4、达成各项既定教学业务目标； 5、主导教师团队建设工作（含招聘与培训），构建稳定且高素质的师资队伍； 6、积极协同其他部门协作沟通，确保学生及家长获得高品质的教学服务体验； 【任职要求】 1、具备本科或以上学历； 2、拥有3年以上教学工作经验，其中至少2年团队管理经历； 3、具备良好的组织协调能力，语言表达清晰流畅，思维敏捷，富有亲和力； 4、熟悉本地教育市场环境，有教育培训行业从业背景者优先； 5、热爱教育事业，掌握先进的教育理念，具备较强的创新思维与实践执行能力。 【巨石人的专享福利】 1、健全的培训体系（涵盖新员工入职培训+部门专项培训+管理能力进阶培训）； 2、广阔的职业发展平台（每年提供3-4次晋升竞聘机会，晋升路径：学科教师-学科负责人-教学副校长-区域教学负责人）； 3、五险一金+商业保险+户口与档案接收； 4、节日福利礼品、生日津贴、多样化的团建活动及员工旅游等丰富福利。

负责校区学生考勤，课程管理，家长沟通 熟悉使用办公软件，拍课堂视频 有经验优先

兼职司机1名（外包），薪资面议， 需要驾驶证D照。

杀菌消毒员, 薪资2800-2800元/月, 身体健康、态度端正、服从管理、责任心强、有管理经验者优先

广丰月兔广场招兼职10名(每天现金结算)

赵一鸣零食 诚聘店长/店员 ✅店长 1名 薪资面议 ✅店员多名 ➡工资3700-4500 岗位职责 收银、理货、陈列、接待顾客、门店日常运营 ➡18-45岁，热情有责任心，有零售经验优先。 ➡薪资可观+绩效奖金+节日福利+零食福利 清晰晋升：店员→店助→店长→区域管理 地址：景德镇市珠山区陶阳南路店 ☎电话： 期待热爱零食、认真靠谱的你加入！

240一天招人名宿帮忙提行李！

招聘 家家乐因业务需要，目前招聘： 1、猪肉分割师40-50岁4000-5000+绩效。 2、肉品/水产储干25-40岁 4000+绩效奖金。 3、水果储备25-40岁3500-4000+绩效。 4、电脑员一名，薪资2600+，年龄30岁左右， 5、杀鱼技师一名，薪资3000+。 6、水果，蔬菜，计量员数名，薪资2300+绩效奖金 7、保洁员二名，薪资1950+绩效奖金，年龄55岁以下。 底薪+岗位补贴+三节福利+绩效奖金+技能培训+工龄奖 联系电话：黄 （） 地址：同胜家家乐（黎川宾馆旁边） 福洲城家家乐（维也纳酒店旁边）

泾口乡村家里做事，价格好谈，胡

横峰县畅通智能停车服务有限公司 ： 2100底薪+提成，综合工资3000～4000左右一个月，中秋，春节有福利。 联系方式：王女士

弋阳县万家超市连锁店招聘： 1，连锁门店统筹，总监，薪资：10000-16000元/月 高中以上学历，具有多年，统筹，总监工作经验%提供食宿。 2，电脑文员（2名），薪资：3200-3800元/月 3，店长（2名），薪资：5000-10000元/月 4，超市储备干部（数名），薪资：3000-4000元/月 5，生鲜主管（2名），薪资：4000-6000元/月 6，食百主管（2名），薪资：3200-3600元/月 7，收银员（数名），薪资：3200-3500元/月 8，水果领班（数名），薪资：3200-3800元/月 9，食百理货员（数名），薪资：2800-3200元/月 10，蔬菜理货员（数名），薪资：2800-3500元/月 11，蔬果采购（数名），薪资：5000-7000元/月+360元餐费 12，水果理货员（数名），薪资：2800-3300元/月 13，剖鱼师傅（数名），薪资：2800-3500元/月 14，猪肉分割师傅（数名），薪资：4500-5500元/月 详情面议！ 欢迎加入我们，与万家超市共同发展 ！ 招聘热线：

普工 工作地址:城南康佳冰箱 长期工16元/时，工人18-49岁，长白班/两班班+夜班补贴20。（50周岁以上工人全部都是15元/时），长期工 目前部分岗位另外有200-800元/月岗补等 检验员，仓库底座加工员，主机手，发泡工等岗位任选