1、持续跟进稀土及其他金属行业动态，及时掌握并整理行业市场最新信息； 2、通过电话、微信等渠道与行业内企业保持有效沟通，收集并分析市场价格等相关数据； 3、撰写专业的市场资讯报告，为企业的经营决策提供有力支持和参考依据； 4、向行业相关企业提供市场解读服务，传递具有价值的产业信息与趋势分析。 岗位要求： 1、性格积极乐观，反应灵敏，具备良好的逻辑思维与沟通能力； 2、具备至少2年相关工作经验； 3、统招本科及以上学历； 4、品行端正，踏实肯干，富有责任感、进取心及较强的执行能力； 5、有稀土领域从业背景者优先考虑； 6、具备有色金属如硒、锑、锂、钽、铌、铁合金等行业经验者优先。 岗位待遇： 1、薪酬结构：基本工资＋绩效工资＋提成＋年终奖金； 2、其他福利：五险一金、团建活动、专业技能培训； 3、工作时间：8:00—17:30，午休1.5小时，周末双休，法定节假日带薪休假。 职位福利：五险一金、周末双休、节日福利、全勤奖、绩效奖金、带薪年假、定期团建、员工旅游

公司直招不收费 工作氛围轻松愉快，团队清一色00后俊男靓女 无职场内卷，环境超和谐，晋升通道公开透明，偶尔还有意外小福利，夏日畅享空调自由、水果自由 感兴趣的小伙伴欢迎投递简历！公司颜值在线同事多 薪资待遇： 1.综合底薪5000+ 2.提供住宿，水电全免 3.接受零基础，入职有专人带教 上班时间：早8点-晚6点，中午休息2小时，不加班！不加班！不加班！（法定节假日照常休） 4.缴纳五险 职位要求： 1.年龄16-26周岁 2.有纹身不影响，态度端正、愿意学即可 3.性格外向、乐观幽默的00后优先（全员00后，氛围超棒） 4.接受无经验者，公司安排培训指导

工作内容 1、负责市场调研项目的实施与管控，保障项目按时高质量完成； 2、依据项目具体要求，开展相应的调研任务； 3、参与市场动态分析及重点项目的研讨与协商。 任职要求 1、具有较强的学习能力与执行能力； 2、具备优秀的沟通表达能力和逻辑分析能力； 3、拥有积极进取的工作态度和抗压能力，目标清晰明确。

岗位职责： 1、与钨行业相关单位保持紧密联系，及时掌握行业动态及市场最新信息； 2、通过电话、微信等渠道与行业内企业开展高效沟通，收集并整理市场价格等相关数据； 3、撰写行业市场分析报告，为企业的经营决策提供专业参考依据； 4、向业内企业输出市场解读，传递具有价值的行业发展趋势与资讯。 岗位要求： 1、性格积极乐观，反应灵敏，具备良好的逻辑思维与表达能力； 2、具备至少2年相关工作经验； 3、统招本科及以上学历； 4、品行端正，诚实守信，富有责任感、进取心，执行力突出； 5、有钨、有色金属或稀土领域从业经历者优先考虑； 6、具备硒、锑、锂、钽、铌、铁合金等有色金属相关经验者优先录用。 岗位待遇： 1、薪酬结构：基本工资＋绩效工资＋提成＋年终奖金； 2、其他福利：五险一金、团建活动、专业知识培训； 3、工作时间：8:00—17:30，周末双休，法定节假日享受带薪休假。 职位福利：五险一金、周末双休、节日福利、全勤奖、绩效奖金、带薪年假、定期团建、员工旅游

岗位职责： 1、与钨、钼、钒、钛、锰等金属领域企业保持持续沟通，及时掌握行业动态及市场行情； 2、通过电话、微信等形式对接业内相关单位，收集并整理市场价格及其他关键信息； 3、撰写行业市场分析报告，为企业的经营决策提供数据支持与专业建议； 4、向行业内客户解读市场趋势，传递具有参考价值的产业资讯。 岗位要求： 1、性格积极乐观，反应灵敏，具备良好的逻辑思维和表达能力； 2、具备至少2年相关工作经验； 3、统招本科及以上学历； 4、品行端正，诚实守信，责任心强，富有进取心，执行能力突出； 5、有钨等有色金属或稀土领域从业经历者优先考虑； 6、具有硒、锑、锂、钽、铌、铁合金等有色金属或合金类业务经验者优先录用。 岗位待遇： 1、薪酬结构：基本薪资＋绩效工资＋项目提成＋年终奖； 2、其他福利：五险一金、团队建设活动、专业技能提升培训； 3、工作时间：8:00—17:30，周末双休，法定节假日享受带薪休假。 职位福利：五险一金、周末双休、节日福利、全勤奖励、绩效奖金、带薪年假、定期团建、员工旅游

找工作就像找伙伴，不交流怎么知道是否默契！ 下午茶、零食、团建、生日会、集体活动、年终奖，样样齐全！ 岗位职责： 协助主管完成公司互联网移动通信、融媒体、大数据等5G+相关业务的对接工作 岗位要求： 1、态度端正，积极向上，性格乐观开朗； 2、具备良好的沟通亲和力； 福利待遇： 1. 底薪+奖金+包住宿（水电全免）+年终奖 2. 提供配套齐全的住宿，冰箱、空调、洗衣机等设施完备 要求： 1. 表达清晰流畅 2. 性格热情，心态阳光 3. 不限经验，入职即安排带教

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技能要求： 细致观察 柏迩中国（BARE International）现为某全国连锁运动品牌招聘兼职神秘访客（市场调研员），诚邀具备专业态度的你加入，协助我们评估客户服务流程，助力提升客户体验。成功注册成为柏迩神秘访客后，可长期参与兼职任务。每次走访任务完成并经报告审核通过后，兼职费用将于次月月底发放至你的支付宝账户。 兼职报酬：依据项目差异55-150元/次 工作职责： 需通过前期筛选与培训，以普通顾客身份前往指定门店执行暗访任务，在不暴露身份的前提下： 1. 暗访时长约为15-30分钟，全程需录音； 2. 对门店环境、设施状况、服务人员态度及专业水平等进行观察记录； 3. 根据设定的情景或角色，试穿店内鞋服并向店员咨询问题，评估其在特定情境下的应对表现； 4. 需结合实际情况提出质疑，并最终以合理理由拒绝购买； 5. 完成走访后须及时在线填写问卷，并上传所需照片与录音资料。 任职要求： 1. 年龄须满20周岁； 2. 能依照任务说明、时间安排及相关指引完成走访； 3. 自备具备录音与拍照功能的设备（支持录音及拍照的智能手机即可）； 4. 具备责任心与职业操守，能够客观、真实地完成任务及问卷填写； 5. 能积极回应沟通信息并及时反馈任务情况。

岗位职责： 1、具备ToB领域相关经验，年龄25--40岁，优秀者条件可适当放宽； 2、本科及以上学历要求； 3、能够快速梳理产业链布局与市场竞争态势，识别潜在应用方向及目标客户群体； 4、积极主动开展客户拓展，热衷于“寻找-识别-转化”的全流程，对开发新客户有强烈热情； 5、擅长综合运用多种客户触达手段，如探迹、企查查、线下展会或行业沙龙邀约等方式； 6、善于研究不同商业模式，乐于交流洞察，拥有良好的团队合作意识； 7、具备基础内容输出能力，可撰写聚焦行业痛点的简要解决方案或白皮书材料。 任职要求： 1. 具备扎实的电话沟通能力； 2. 充满朝气，思维敏捷，能快速适应变化； 3. 负责关键决策人（KP）的发掘及关系维护； 4. 熟练使用各类线上客户挖掘工具。

工作内容 1、开展市场分析及用户需求沟通，拟定相应解决方案； 2、参与产品需求的收集与分析，协同团队推进产品功能设计，确保符合市场需求与用户体验； 任职要求 1、具备优秀的沟通能力与持续学习意识； 2、拥有较强的交流技巧，能与团队成员及用户实现高效互动； 3、热爱产品管理工作，能在高强度工作节奏中保持思维活跃与创新意识。

招聘：绿化工 薪资：2200.0-2500.0元/月 职位详情： 岗位职责： 1、主要负责绿化种植及管护等工作。 2、严格按照绿化规程进行绿化管护，指导并规范绿化工人的绿化操作。 3、做好苗木的冬春移栽、新栽及年内补栽和草坪花卉的补种工作，确保成活。 4、认真观察绿化植物的生长情况，及时进行饶水、施肥、喷药、修剪、除草、整地等必要的管护。 5、结合实践，积极学习并总结绿化知识和绿化经验，不断提高绿化专业水平。 6、提出绿化合理化建议。

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招聘：电工 薪资：5000.0-7000.0元/月 职位详情： 工作时间： 上午：08:00-12:00 下午：13:30-18:00（普通） 任职要求： 1、身体健康，吃苦耐劳，有良好的职业素养和操守，遵纪守法，无不良嗜好； 2、安全生产，必须持电工证上岗； 3、电气自动化、自动控制，机电一体化等相关专业； 4、有较好的电器设计理论，数电、模具及plc编程基础，能看懂电气原理图，梯形图； 5、熟悉钕铁硼磁材行业电气设备维修优先。 岗位职责： 1、负责公司变配电设备、照明设备、生产设备的保养、更换、维修、安转、调试、拆除、移位工作； 2、定期对变配电设备、电气设备、电路进行检查，排除安全隐患； 3、掌握所使用的工具、量具、仪表的使用方法，精心保管，节约使用备件材料，做好文明生产，交接班记录

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昆明创悦通科技有限公司隶属同创主悦集团分公司，目前分公司这边100多人，年轻人居多，团队氛围好。公司主要负责5G通信。     同创主悦集团总部位于重庆，成立于2015年，目前在全国拥有300多家分公司。业务遍布国内外，集团是一家集研发、生产、销售和服务为一体的连锁型集团公司。集团经营产品多元化，主要包含六大板块业务：5G通信、大健康产业（含智能按摩器材、空气净化、水净化等系列）、AI人工智能、移动支付、UI程序、共享教育。目前，集团已在全国各个省份设立分公司，和全国多家品牌企业及商超达成合作战略联盟。产品已进驻国美电器，苏宁电器、红星美凯龙、天猫商城、京东商城、微信商城等全国一线商超和网络渠道。      公司一直致力于品牌、技术、服务、质量等综合优势的培育，建立面向全球客户的一体化组织运作体系和"柔性化"生产销售模式，以"秉承科技领先、为消费者创造一流服务"为市场理念，引导市场消费潮流；积极开展对外技术合作与交流，通过引进、消化和吸收各项核心及前沿技术，提升技术研发能力；建立科学、系统的人力资源体系，并运用世界一流的信息技术，推动企业管理水平向科学化和国际化稳步迈进。     我们重视的不只是市场，我们更重视企业伙伴的成长与发展，在企业内为创业伙伴创造更好的环境，让创业伙伴更满意，打造一个属于有梦想、想创业的青年人平台！ 二、公司文化 1．成就顾客、成就伙伴、成就自己、成就家人、成就社会，让我们一起创造美好生活！ 2．能者上，庸者下。 3．智者机会、能者平台、谋者发展。 4．当下英雄，强者文化。 我们的愿景是："中国最佳创业联盟，员工幸福指数最高"。 三、人才发展计划 1．业务：基层→部门主管→副经理→总经理 2．其他：管理培训生／储备干部→见习主管→主管→部门经理→总经理 四、战略目标 十五年目标： 同创将成为百亿级企业，成就10000人成为百万富翁，1000人成为千万富翁，100人成为亿万富豪。 五、企业价值观 诚信：忠诚正直、信守承诺 爱人如己：关爱别人像对待自己一样 尽己所能：尽心、尽意、尽力、尽性 追求卓越：突破自我、不断改变、不断创新、不断成长 凡事感激：知恩、感恩、施恩 同心同行：群策群力、共享共赢 做光做盐：生命影响生命  JUICE：让我们一起创造美好的生活 储备干部/市场助理 一，工作职责：前期工作主要负责业务办理，例如:开卡，随身WiFi活动运营和办理，通信5G业务运营，市场调研，客户维护及售后服务等。 后期主要负责团队管理和培训。 二，福利待遇 1.公司免费提供住宿，洗衣机、热水器一应俱全。 2.基层薪资3000无责底薪+500全勤+500交通补贴+1000绩效，综合薪资5000—10000，不压工资。 3.公司规模100多人，年轻化团队，氛围好。 4.公司晋升机制完善，不空降管理层，保证晋升公平公正公开。晋升不限制年龄，工龄。 6.提供免费海内外旅游。 7.提供一对一师徒制辅导，提供免费培训。 8.公司诚聘人才，退伍军人优先。 面试地址:昆明市五华区青年路389号志远大厦15层E座 联系方式：

岗位职责： 冰柜商户管理 记录商户缺货情况 有缺货上报即可（后续由公司配送上门）以及对冰柜管理 1、终端售点的开发，客户的服务和管理 2、加强对于区域家批售点的维护和管理工作，定时、定点对于区域家批售点开展助销工作 工作时间 8.30~17.30 薪资待遇 ：3200~4000左右（） 工作区域：就近安排 要求：会骑电瓶车 会导航 自带电瓶车

岗位职责： 负责老旧小区加装电梯及适老化改造项目的前期数据采集与需求分析，通过系统性调研、动态跟踪及报告输出，为项目可行性评估、资源投放优先级决策提供数据支撑，降低项目实施风险，提升签约转化效率。 1、小区摸底:对目标小区进行“地毯式”调研摸底，内容包括:楼栋数、单元数、楼层、户数、业主年龄结构、原单位性质、有无业委会/楼栋长、有无加梯历史纠纷、适老化改造需求等，建立《目标小区基础数据库》（准确率≥95%） 2、意向收集:通过问卷或上门拜访，收集业主加梯/适老化改造意向、主要顾虑(资金/采光/安全/改造周期)、期望的付款方式等；动态跟踪20个以上意向小区，每周更新业主动态台账，单小区样本覆盖率≥80%。 3、数据分析:将调研结果整理成《目标小区可行性分析报告》，包括“意向单元清单”、“潜在反对因素”、“建议优先突破的单元”等核心结论，供决策层参考。 4、动态跟踪:对已签约或意向强烈的小区，持续跟踪业主动态，及时反馈新出现的反对声音或支持力量。 5、居住温江区优先。 任职要求： 教育背景：年龄25岁以上，专科及以上学历，统计学、社会学、城乡规划等相关专业优先。 经验要求：2年以上市场调研经验，熟悉老旧小区改造政策及社区调研方法，主导过至少2个完整小区调研项目（样本量≥500户） 技能要求：熟练使用Excel等办公软件，具备较强的数据分析能力。 素质要求：沟通亲和力强，擅长与中老年业主建立信任；逻辑严谨，能从复杂数据中提炼关键结论；抗压能力强，适应高频次外出调研（日均步行≥2万步）。 职位福利： 薪资待遇：3000-4500元，根据个人水平和工作经验确定。 福利保障：购买五险，节日福利等。 工作时间：综合计算工时，上下班时间根据实际工作安排为准，月休4天

1. 负责保健品领域的市场调研，涵盖市场动向、用户需求、竞争产品分析及产品策略制定 2. 基于调研数据与分析结果，开展商品定位与规划工作 3. 主导新产品开发与项目立项，完成产品概念设计、定位策略、包装方案及定价机制等立项内容 4. 承担产品全生命周期管理职责，包括产品优化、系列延伸、包装迭代等相关工作

招聘：应届生储备干部 薪资：面议 岗位职责是：1、熟悉公司情况：熟悉公司基本情况、了解部门制度与对应岗位的工作职责，掌握部门整体的工作流程；2、参加专业培训：接受各种部门工作相关的专业培训；3、胜任岗位工作：通过学习迅速胜任各岗位工作；4、完成规划目标：完成公司对储备干部个人成长各阶段的规划目标；5、提供建设性意见：为部门工作提供建设性的建议；6、协助管理工作：协助直属上级做好岗位工作及团队管理工作；7、独立完成工作要求：在上级的领导和监督下定期完成量化的工作要求，并能独立处理和解决所负责的任务；8、其他：完成上级交办的其他工作。 储备干部的工作内容是： 1、协助团队组建：协助公司的团队组建工作，带领团队成员，安排日常工作，反馈组员的业务开展情况； 2、协助人事管理：协助公司员工的人事管理、工资福利管理和档案资料管理，协助考勤统计，负责相关人事数据、人事资料录入、汇总； 3、协助开展培训：协助部门、领导组织工作人员定期培训，如公司各项制度、安全生产、产品和服务等； 4、组织市场调研：组织对公司产品的市场调研，收集市场同行业信息并进行分析预测，提供产品和服务的市场定位分析报告； 5、协助执行监督：协助公司各项工作计划的执行和监督，确保按质按量完成工作任务； 6、定期汇报工作：定期向上级汇报经营计划执行情况、盈亏情况、经营过程中存在的问题等； 7、提出建设性意见：协助领导进行信息调研、收集、分析，为各项决策提供建设性意见； 8、维护客户关系：协助管理客户资源，做好客户的接待工作，辅助解决客户的问题，建立良好的沟通渠道，维护客户关系； 9、处理突发事件：处理各种突发事件，保证日常工作的顺利开展； 10、其他：完成上级下达的其他任务。薪资待遇：1、底薪 高额佣金 高额奖励 新人津贴，综合薪资10K-20K;2、职位晋升 销售精英-销售主管-销售经理-区域总监3、入职有资深组经理一对一帮扶成长，配备系统专业学习体系;4、员工生日福利、不定时下午茶、每月聚餐、户外休闲活动；5、公司提供人身意外、意外医疗、住院医疗、养老等保险；6、每月户外团建，每个季度都有不同的旅游方案，半年国内外旅游，去不同国家旅游。工作时间：1、上午9:00-12:00 下午14:00-17:002、周末双休， 法定节假日正常休息3、可享受国家法定假、婚假、产假、带薪年假4、每年带薪年假7天

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岗位职责 1. 市场开发 ● 积极拓展潜在客户群体，通过电话营销、网络营销、参加行业展会等多种方式，收集客户信息，建立客户资源库。 ● 分析市场动态和竞争对手情况，制定相应的市场开发策略，提高公司在知识产权市场的占有率。 2. 客户沟通与需求挖掘 ● 与客户进行有效的沟通，了解客户的知识产权现状和需求，为客户提供专业的咨询服务。 ● 根据客户需求，制定个性化的知识产权解决方案，包括专利布局、商标保护策略等。 3. 销售谈判与合同签订 ● 与客户进行商务谈判，介绍公司的服务优势和价格体系，争取达成合作意向。 ● 负责销售合同的起草、签订和执行，确保合同条款符合公司和客户的利益。 4. 客户关系维护 ● 定期回访客户，了解客户对服务的满意度，及时解决客户遇到的问题。 ● 建立良好的客户关系，促进客户的二次合作和转介绍，提高客户忠诚度。 5. 销售数据统计与分析 ● 定期统计和分析销售数据，包括销售业绩、客户来源、市场份额等，为公司的销售决策提供数据支持。 四、任职要求 1. 教育背景：大专及以上学历，市场营销、知识产权等相关专业优先。 2. 工作经验：有1年以上销售工作经验，有知识产权行业销售经验者优先。

招聘：零工 薪资：1800.0-2600.0元/月 职位详情： 零工

招聘职位：法律咨询服务专员（职位详情真实一致，有意向的直接可以约面试） 职位描述： 一、负责法律咨询相关工作，承接客户委托业务； 二、公司每日提供约15条精准客户线索，避免高强度电话推销模式，结合法律知识促成委托合作； 三、需具备清晰的表达能力与敏捷的思维反应，沟通能力强，入职后由资深员工带教； 四、客户资源由公司统一分配，无需自行开发； 工作内容: 公司提供客源，主要负责了解客户需求、对接相关材料，完成委托后将案件信息交接给律师。 老员工全程指导，配备专业话术支持，上手快，当天即可开单，操作简单易掌握。 薪资待遇： 底薪4000+开单奖励+提成，综合收入1W—2W不等，上不封顶。 上班时间： 早9点半到晚6点半，午休一个半小时，每周单休，法定节假日正常休息。 其他介绍： （1）公司不收取任何费用。 （2）享有国家法定节假日，以及生日福利、节日福利、团队聚餐等员工关怀。 （3）团队年轻化，同事之间相处融洽，工作氛围轻松活跃，无复杂层级关系，充满干劲与活力。

岗位职责: 1. 提供婚介相关服务，涵盖婚姻介绍及精准匹配推荐 2. 与客户深入交流，掌握其择偶需求并给予专业指导 3. 持续维护客户关系，保障服务质量与客户满意程度 任职要求： 1. 具备优秀的沟通技巧和主动服务意识 2. 能够准确把握客户需求，提供合适的配对建议 3. 拥有团队协作能力，积极配合团队完成各项工作任务

打包2名，薪资面议，

招聘：车源收集专员 薪资：5000-15000 学习能力强，沟通能力好，服从管理。

工作内容 1.以真实购车意向用户身份，按要求到指定4S店完成看车、咨询、试驾全流程，全程不暴露兼职身份。 2.试驾前与销售自然沟通车型亮点、配置参数、价格优惠等，配合完成试驾预约及协议签署，模拟普通消费者的咨询逻辑与行为。 3.试驾中真实体验车辆动力、操控、舒适性等核心性能，同时观察销售的服务态度、专业讲解是否到位。 4.试驾结束后，按要求填写简洁体验问卷（3-5题），如实记录服务细节、试驾感受等关键信息并提交。 工作要求 1.年龄18-65岁，持有C1及以上驾照，驾龄满1年（实习期），重大交通事故、酒驾等不良记录。 2.形象自然得体，沟通表达流畅，能逼真模拟普通消费者行为，不被门店工作人员识破。 3.有基本汽车常识，能简单分辨驾驶体验差异，认真负责，按要求如实反馈体验情况。 4.可配合兼职安排，能按约定时间到店完成试驾任务，不随意爽约。 工作时间 •灵活预约：提前1-2天预约到岗日期，每周可安排1-5次任务。 •单场时长：单店全程约60-90分钟（含看车、沟通、试驾时间），工作时段集中在早9:00-晚18:00。 薪资待遇 •400元/次，完成试驾并提交有效反馈后结算，周结拖欠，多做多得。 •额外成本，试驾过程中产生的咨询、体验环节均由门店正常提供支持。 工作地点 市区县区指定4S店（就近分配，提前告知具体门店地址）

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