北京朝阳区招聘：B证司机，电话联系

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持B2及以上驾驶证，并有有效从业资格证。可以独立盖雨布，身体健康，试车即可上岗。跑平原地区，路况稳定，月入过万无套路，收入透明，按时发放。公司直招，无任何中介费用，入职流程简单直接。 本次仅招2名长期稳定司机，招完即止！有意向的朋友请尽快联系，手慢无！！！

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六道口天昌琴瑶（车筐厂）招聘： 1、断料工1名，有相关工作经验者优先，年龄30-55岁。计件工资6000-12000元。 2、 磨具工2名，月薪5000-8000元，有经验者优先 3、货车司机2名，计件工资，约8000-12000元，B本管装卸，联系电话：

北京福田戴姆勒汽车工厂 职位要求，招试车司机，要求A1,A2、B1.B2的驾驶证，有一定驾驶经验 工作内容：新车下生产线，试车，调试等工作， 前期学习需要调试汽车（例如大灯，档把，方向盘等调试工作），会用改锥、扳手、等汽车修理工具 ⚠⚠要求必须有重型卡车驾驶经验 试用期第一个月学徒底薪5150➕加班费，综合工资6500-7500左右， 第二个月计件调试出一台车130。综合工资8000-18000左右，根据个人能力，多劳多得， 年龄要求20-49周岁 北京户籍、收 管吃管住：吃饭3元一顿， 面试地点：北京市怀柔区福田戴姆勒工厂 报名格式： 手机号+身份证照片 报名电话：（同微）

延庆，搅拌站招B二司机十明，保底3000元。一个月能挣10000左右，要有责任心的，管吃管住。

岗位职责： 1. 负责按订单要求准时、安全地将货物配送至指定地点，完成签收与反馈； 2. 核对货品信息、数量及包装完好性，及时上报异常情况； 3. 维护配送车辆/工具的日常清洁与基础检查，确保运行正常； 4. 协助完成装货、卸货及临时仓储整理等物流辅助工作； 5. 主动与客户沟通，提供礼貌、专业的配送服务，提升客户满意度。 任职要求： 1. 年满18周岁，身体健康，无不良驾驶记录（如需驾驶，须持有效驾驶证）； 2. 吃苦耐劳，责任心强，具备良好的时间观念和服务意识； 3. 熟悉工作区域交通路线者优先，能适应灵活排班及户外作业； 4. 学历不限，有物流、快递、快运等行业配送经验者优先； 5. 具备基础沟通能力，能熟练使用智能手机查看导航及操作接单系统。

一、岗位要求： 1、要求:身体健康，会使用智能手机和地图导航，不晕车； 2、初中以上学历，有服务意识，沟通能力良好，敢于开口说话，有无经验均可； 3、热爱保洁工作，手脚麻利，吃苦耐劳,从事过家政工作者优先录取； 4、免费入职培训，安排一对一跟师傅上门实习，培训有补贴。

北京地质大学食堂招聘 厨师一名 要求主打东北菜（高品质快餐） 月工资8000-8500元 每天工作10至11小时 工作轻松包吃包住 老板事少 如果觉得自己手艺出色工资可以适当提升 有意联系刘经理

行业概况： 个人债务领域一站式解决债务问题，给予债务人一个重新履约的机会，具备绝对的市场竞争力，万亿级的蓝海市场，业务范围覆盖全国 主营业务： 1、各大银行信用卡、信用贷逾期: 停息挂账、避免催收、避免诉讼、停止罚息、违约金等费用，最长可分60期 2、互联网金融/网货平台: 避免催收困扰，，减免超出司法保护上限利息 帮扶制度： 1、多维度培训系统：从项目培训到推广和管理，手把手引导新手小白入行 2、一对一帮扶系统：师徒传承制一对一指导，从小白到大咖的路径扶持 3、纵深服务系统：向下延伸服务，全方位赋能支持 4、售后客服体系：无忧操作，及时解答客户疑问 5、律所法务支持：中国十大律所“盈科”为强大后台，以专业、敬业的态度解决客户问题 6、积极创新能力：持续不断开发新的市场项目，保证业务持续性 岗位要求: 1、性别年龄不限，心态年轻积极健康 2、可接受无经验（前期有老员工带） 3、思维清晰，学习能力强，有目标感，能够为达目标善于思考 4、热爱销售行业，善于与人打交道，熟练使用微信及网络 5、深刻领会公司的经营理念，服务理念，并落实到实际工作中 6、吃苦耐劳，能承受前期开拓压力，抗得住诱惑，受得了委屈，经得起打击，守得住希望 7、有过负债经历、有过 POS机、办过信用卡、货款、催收、保险金融、旅游行业、美业、房地产、二手车新车交易、人力资源外包公司相关经历工作的，上手更加容易 工作内容： 1、公司提供精准优质客户资源，无需自己寻找客户，客户意向高，好成交 2、公司全网推流，通过微信添加客户，洽谈及成交 3、对客户进行整理归类，长期维护好客户关系 福利制度： 国家法定节假日心意礼品+每月奖金+冰箱+微波炉+水果+零食下午茶+节日福利+生日福利+ 不定期团建活动 月度季度年度奖状奖杯奖金奖品 定期进行活动及专业知识培训等 公司资助优秀员工考取国家级岗位证书

清华大学 招中级兼职1人中控员 白夜休休班次 27号白班 28号夜班 不提供吃住 工资3500 要求45岁以下 只有一个主职没有兼职的 7-19点打卡上下班 不符合条件的勿扰 联系电话：

岗位职责： 1.负责员工入职、离职、转正、调动等全流程手续办理及人事档案管理 2. 协助开展招聘工作，包括职位发布、简历筛选、面试安排与跟进 3. 办理社保、公积金申报、增减员及日常事务处理 4.协助组织员工培训、绩效考核及企业文化活动落地 5. 维护基础人事数据，定期整理分析报表，支持人力资源决策 任职要求： 1.人力资源、管理类相关专业优先，学历不限 2.具备良好的沟通协调能力与服务意识，细致耐心 3.熟练使用Office办公软件，具备基本的数据处理能力 4. 有HR实习或助理经验者优先，应届毕业生亦可考虑 5.遵守职业操守，具备较强的责任心与保密意识

工作地点，合肥 要求，C照或B照均可，年龄25一45岁。要求2年以上货车实际驾驶经验。品行端正，能吃苦耐劳。有开道路救援车经验或退役军人优先。在合肥有稳定住处， 要求住在包河，经开区，蜀山，南二环一线。作业车带回家，有任务就出车，比较自由。 有意者，电话联系我。开过拖车的师傅，直接打我电话：。陈经理

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6.8米车，要求会开叉车技术好，自己装货卸货，主要是运汽车配件，会盖雨布，有责任心，服从安排，长期做有年终奖金

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招聘A2驾驶员要求55岁以下身体健康无不良嗜好服从管理熟悉北京路况优先