岗位职责 战略与资本管理：负责制定与公司长期发展目标匹配的财务战略，统筹资金规划，评估并参与公司重要的投融资决策。 财务治理与合规：领导建立并优化会计核算、预算管理、资金管控及内部控制体系，确保公司财务活动合法、合规、高效运行。 经营决策支持：构建全面的财务分析与报告体系，深度参与业务经营，通过数据分析、成本管控、税务筹划与绩效管理，为管理决策提供支持，驱动公司价值提升。 团队与组织建设：负责财务部门的日常管理、人才培养与团队建设，推动部门专业化发展与数字化转型。 任职要求 专业资质：财务、会计、金融等相关专业本科及以上学历。必须持有注册会计师（CPA）、高级会计师或同等级别专业资格。 工作经验：8年以上财务管理工作经验，其中至少3年在年营业收入不低于人民币5亿元的企业中担任财务负责人或同等高级管理职务。 核心能力： 战略思维：具备优秀的商业洞察力与规划能力，能将财务策略与业务战略紧密结合。 专业深度：精通中国会计准则、财税法规及现代财务管理知识，具备建立或优化集团化财务管理体系的成功经验。 领导力：拥有出色的沟通协调、资源整合及团队领导能力，能在复杂环境下有效推动工作。 价值观：诚信正直，责任心强，具备良好的职业操守、风险意识与企业家精神。 薪资待遇 年薪范围：人民币60 - 100万元 薪酬结构：基本年薪 + 绩效奖金 + 长期激励 其他福利：五险一金、补充商业保险、带薪年假、年度健康体检、专业培训与发展计划

岗位职责： 1.统筹财务团队的日常管理与工作协调； 2.组织编制公司财务报表，实施成本管控，开展预算及决算分析； 3.主导公司税务筹划、融资安排及相关投资事务； 4.落实上级领导安排的其他相关工作任务。 岗位要求： 1.本科及以上学历，财务管理或会计相关专业； 2.具备5年以上制造业财务领域工作经验，其中至少2年团队管理经历； 3.具有较强的财务管理能力，精通预算管理与成本控制，具备扎实的数据核算与分析能力，熟练使用各类财务软件； 4.掌握系统的财务专业知识，熟悉国家财税法律法规，了解一般纳税人全盘账务处理流程及纳税申报操作。

岗位内容： 1. 制定企业财务战略规划与年度预算方案，监督实施过程并根据实际情况进行动态优化； 2. 组织并指导团队开展财务核算、税务筹划、内部审计等核心财务工作； 3. 深入分析公司财务运营情况，输出专业分析报告，为管理层决策提供数据支持； 4. 统筹管理银行账户、基金、债券等投资事项，保障企业资产安全与保值增值。 任职要求： 1. 本科及以上学历，财务、会计或相关专业，持有CPA或同等专业资格证书； 2. 具备10年以上财务管理工作经历，有大型集团企业财务管理背景者优先考虑； 3. 精通财务、税务法律法规及相关政策，具备扎实的财务分析功底和风险防控意识； 4. 具备出色的组织协调、沟通管理和团队领导能力，拥有实际团队管理经验； 5. 有高新技术企业或专精特新企业从业经历者优先； 6. 担任财务总监岗位满3年及以上工作经验。

一、岗位职责 （1）规划企业财务发展战略，依据锂电池产业方向与公司经营目标，构建涵盖预算、核算、资金、税务的财务管理体系，助力产能提升、技术投入等关键业务推进。 （2）全面管理资金运作，主导融资路径设计（包括银行授信、政府扶持资金、产业基金等），合理调配资金资源，降低资金使用成本，满足新能源项目（如电池产线建设）的资金保障需求。 （3）牵头实施财务风险防控，建立预警机制，跟踪应收账款、存货（如锂电池原材料）周转情况，规避税务、汇率及流动性风险，确保财务管理符合行业监管规范。 （4）统筹财务团队建设（含会计、预算、税务职能），制定绩效考核与人才培养方案，强化专业能力输出，推动财务系统数字化升级（如ERP财务模块优化）。 （5）深度参与重大经营决策（如投资并购、供应链合作），提供财务模型分析支持（如项目回报测算、成本收益评估），定期向管理层提交财务分析报告与运营优化建议。 二、任职要求 （1）本科及以上学历，财务、会计、金融等相关专业背景，持有CPA、ACCA等专业资质者优先考虑。 （2）具备8年以上财务领域工作经验，其中至少3年在新能源或制造行业担任财务总监或同等职务，熟悉锂电池行业财务特性（如研发支出资本化处理、原材料成本归集）。 （3）熟练掌握国家财税法规（特别是新能源税收优惠政策）及企业会计准则， （4）拥有融资安排、资本运作和全面预算管理实操经验，能够独立设计并落地财务管控架构。 （5）具备战略视野，能结合行业发展制定财务策略，精通数据分析与经营决策支撑，有财务数字化系统（如SAP/Oracle财务模块）实施经验者优先。 （6）具有优秀的团队管理与跨部门协作能力，抗压性强，适应新能源行业高速成长节奏，确保财务工作有效服务公司战略目标。

岗位职责: 1.主导企业财务体系的搭建与持续优化，保障财务流程高效运转； 2.维护与投资方的良好关系，提供专业的投融资策略支持； 3.具备股权改革实操经验，可制定并落地公司股权激励方案，确保执行效果； 4.跟踪日常财务运作，保证财务数据真实、准确及符合相关法规要求； 5.熟悉科技类企业研发费用管理及项目申报流程 任职要求： 1.热爱财务管理工作，具备优秀的分析判断与问题解决能力； 2.能够独立应对和处理复杂财务事务； 3.具备良好的沟通协调能力及团队协作意识； 4.适应高强度工作节奏，拥有强烈的责任感和职业操守

岗位职责： 1、制定并实施公司财务战略及年度财务计划，确保财务方向与企业整体发展战略相匹配； 2、带领财务部门团队，持续优化财务管理流程，提高财务工作的效率与数据精准度； 3、全面监管企业资金流动，防范财务风险，维护公司资产的安全与完整； 4、深度参与重大投融资项目决策，提供专业的财务评估与可行性建议； 5、按时完成财务报表编制，为管理层提供及时准确的财务数据支持，并做好内外部信息传递。 任职要求： 1、本科及以上学历，财务、会计或相关专业背景，具备中级以上会计师资格； 2、五年以上财务管理工作经历，具有大型服装企业从业经验者优先考虑； 3、熟悉国家财务、税务、审计等政策法规，拥有较强的财务分析与管控能力； 4、具备卓越的组织协调与团队领导能力，能有效推动团队完成各项绩效指标； 5、沟通能力强，具备良好的商业洞察力，能在高强度工作环境中保持高效判断力。

岗位职责： 1. 统筹财务团队的日常运作与人员管理； 2. 组织开展公司财务报表编制、成本管控及预算、决算的数据分析工作； 3. 主导公司税务筹划、融资安排及相关投资事务的财务支持； 4. 落实上级交办的其他工作任务。 岗位要求： 1. 本科及以上学历，财会类相关专业背景； 2. 具备5年以上制造行业财务岗位从业经历，其中至少2年团队管理经验； 3. 具有较强的财务管理能力，精通预算管理与成本核算，具备扎实的数据统计与分析技能，熟练使用各类财务系统软件； 4. 掌握全面的财务专业知识，熟悉国家财税法律法规，通晓一般纳税人全盘账务操作及税务申报流程。

要求：必须持有注册会计师（CPA）或高级会计师证书，有大公司或集团企业财务管理经验 地点：[深圳]（接受必要的外勤安排） 一、你来做这个岗位，要解决三个关键问题​ 既要管好钱，更要看好方向：不是简单记账核算，而是要通过预算管控、经营分析、资金规划，帮公司看清"钱该花在哪里，风险要怎么防范"。 建立规矩，堵住漏洞：把公司的财务流程、内控体系梳理清楚、执行到位，让经营运转顺畅，经得起检查。 带好队伍，培养人才：组建专业财务团队，把复杂工作要求分解落地，让团队成员跟着你能成长、有收获。 二、我们开这个待遇，因为要求确实不低​ 必须满足的条件： 专业证书是基础：必须持有注册会计师（CPA）或高级会计师证书。 经验要够扎实：8年以上财务管理工作经验，其中至少3年在规模较大企业担任财务负责人岗位。 要有实战成果：完整主导过全面预算、内控建设、税务优化、融资对接等核心工作中的多项，并有实际成效。 我们更看重的素质： 懂业务，能赋能：能理解业务部门需求，用财务数据支持业务决策，帮公司赚钱、省成本。 抗压强，能担当：面对各方问询和工作压力时，能沉着应对、思路清晰、妥善解决。 人品好，守原则：做事踏实可靠，严守职业规范，值得信任。 三、加入我们，你能收获什么​ 收入可观：年薪80万起步，表现突出有丰厚的绩效奖励和长期激励。 有职有权：全面负责公司财务管理工作，直接向核心管理层汇报。 资源丰富：有机会对接专业金融机构、顾问团队等优质资源，拓展专业人脉。 突破成长：如你已遇到职业瓶颈，这里将提供重新构建体系、实现专业价值的平台

岗位职责: 1. 负责公司财务体系的搭建与持续优化，保障财务流程高效有序运行； 2. 保持与投资方的顺畅沟通，提供专业的融资及投资策略支持； 3. 具备股权结构调整经验，可主导设计并落地实施股权激励方案，确保激励机制有效执行； 4. 统筹日常财务监督工作，保证财务数据真实准确、符合相关法规要求； 5. 熟悉科技类企业研发费用归集及相关项目申报流程。 任职要求： 1. 热爱财务管理工作，具备优秀的分析判断与问题解决能力； 2. 能够独立应对和处理复杂财务事务； 3. 具备良好的沟通协调能力及团队协作意识； 4. 适应高强度工作节奏，责任心强，恪守职业操守。

工作内容： 1、配合会计专员开展财务部门日常行政与账务处理，确保基础性工作有序开展； 2、负责财务数据的跟踪与统计，完成资料的扫描、分类及归档管理，保障数据与文件完整可追溯； 3、协助办理项目税款预缴及个税申报相关辅助事务，承担工程进度表的编制、资料收集与归档工作； 4、规范整理并粘贴成本类票据，准确填写费用报销单据，真实记录成本费用类发票信息； 5、协助整理月度会计凭证，完成凭证粘贴、装订与归档，保证凭证管理符合规范要求； 6、在金蝶、用友等财务系统中协助进行凭证录入，确保财务信息准确、及时更新等相关事务。 任职资格： 1、年龄22-45岁，欢迎应届毕业生投递 2、最低学历要求：本科及以上 3、专业背景：财务、金融等相关专业，掌握基本财务知识 4、资质要求：持有会计从业资格证、初级职称等会计类证书 5、技能要求：熟悉金蝶、用友等财务软件操作，熟练使用Excel、Word等办公软件，具备较强的电子表格处理与文档编辑能力 6、个人品质：品行良好、责任感强、态度积极，具备优良的职业操守，无不良嗜好，严格遵守财务保密制度 工作时间9:00-18:00，午休1.5小时，周末双休，入职购买五险一金，享受法定节假日，春节15天带薪假期，不定期组织团建、体检、节日补贴等福利待遇。

明天需要五个选果工人，有没有去的180一天，包接送猪花市场接。

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景德镇高新区 光伏包吃包住 一个月6000左右 熟练工特殊岗位24一个小时 一天300左右 年龄18~40周岁， 工作时间8:30~8:30两班倒， 生产车间新手白班204，夜班224一天，生产划片，装框岗位熟练工和质量除EL1岗位外的熟练工。 240至260一天，生产核心岗位串焊机，串反，叠反熟练工和质量核心岗位EL1熟练工 白班288，夜班308一天，节假日双倍工资 工作和晶科，天合，通威，隆基，东方日升，正泰，厂一样，景德镇光伏厂全国寻找熟练工 电话同步 马骥

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诚聘财务“大管家”！年薪80万+，能扛事、懂业务的来！ 岗位：公司财务“大管家”（财务总监方向） 薪资：年薪80-150万（具体面议，上不封顶） 要求：必须持CPA/高级会计师证，有集团或上市公司经验优先 地点：深圳市宝安区 一、你的核心任务​ 管钱管方向：不只会记账，更要懂规划。把公司的钱用好、用对，帮老板看清下一步怎么走。 建体系防风险：把财务流程、内控规矩建好，让公司运转安全、高效，不出岔子。 带团队出成绩：拉起一支能打仗的队伍，把事做透，让团队有成长。 二、我们要找的人​ 硬门槛： 8年以上财务经验，其中3年以上在年收入几个亿以上的公司管过全盘。 主导过预算、税务、资金等核心模块，有拿得出手的结果。 软实力： 脑子活，接地气：听得懂业务，能解决实际问题。 肩膀硬，能扛事：压力再大，能顶得住、搞得定。 人品正，靠得住：做事规矩，让人放心。 三、你能得到什么​ 钱给够：底薪高，奖金多，干得好还有额外分红。 权给足：财务你说了算，直接跟老板沟通。 路更宽：接触的资源、见的世面，能让你未来更值钱。

薪资：具体薪资可以面议（五险一金） 岗位职责： 一、预算与核算管理 1、建立健全集团全面预算管理体系，监督各分子公司预算执行情况，确保集团经营目标达成。 2、统筹集团合并报表及财务核算规范化，提升财务数据准确性、及时性与透明度。 二、资金管理 1、优化集团资金配置，统筹融资、现金流管理与资金风险防控，提升资金使用效率。 2、建立资金集中管理体系，加强各分子公司资金监管与调度能力。 三、税务管理 1、制定集团税务筹划策略，规范税务合规操作，防范税务风险。 2、统筹各分子公司税务申报、稽查对接与优惠政策落地。 四、风险与内控管理 1、构建集团财务风险预警机制，完善内部控制体系，确保财务安全与合规运营。 2、定期开展内部审计与风险评估，推动整改落实。 五、数字化财务管理 1、推动财务数字化转型，主导财务信息系统（如ERP、预算系统、资金平台等）的规划、实施与优化。 2、通过数据整合与分析，为集团决策提供精准财务洞察。 六、人才与能力建设 负责集团财务团队搭建、培养与考核，提升团队专业能力与业务支撑力。（包括梳理整个财务中心各个人员的岗位职责要求） 建立财务培训体系，推动财务人才梯队建设。 七、建立集团财务中心以及各个分子公司的制度与流程 推动集团财务制度统一、流程标准化与系统一体化建设，领导集团财务共享中心（FSSC）的从0到1的规划、设计与落地实施，建立覆盖全集团、端到端的关键财务流程与管理规范。 任职要求： 1、教育背景：统招本科及以上学历，财务、会计、金融等相关专业，持有CPA、ACCA、高级会计师等专业资格者优先。 2、工作经验：10年以上财务管理工作经验，其中至少5年以上集团型公司财务负责人经验，熟悉多法人架构下的财务管控模式；具备工业制造企业财务管理经验者优先，熟悉生产成本控制、供应链财务、制造费用核算等。有化妆品、快消品或相关行业经验者更佳。 3、专业能力：精通集团化财务管控体系搭建，具备全面的预算、资金、税务、内控管理实战经验；熟悉国家财税法规及上市公司财务管理规范，具备较强的合规风控意识；有主导财务数字化项目（如ERP升级、财务共享中心建设）经验者优先。 4、综合素养：出色的战略思维、决策能力与资源整合能力，能有效协同各业务单元与分子公司；具备卓越的团队领导力与人才培养意识，善于构建高绩效财务团队；沟通协调能力强，能承受压力，适应快节奏、多任务的工作环境。

1. 负责企业财务管理制度、流程与规范的建立，结合企业发展阶段、上市战略及行业政策动态，持续优化更新财务制度体系，牵头推进财务信息化建设，提升财务系统运行效能。 2. 构建母子公司财务管控架构，覆盖预算管理、财务分析、内控审计等关键领域，推动业务与财务的高效协同与深度融合。 3. 建立健全财务分析机制，定期输出财务分析报告，为董事会及高层管理者提供准确、完整的财务数据支持与决策建议。 4. 主导税务筹划与合规管理工作，设计全流程税务优化方案，妥善应对税务稽查，保障企业税务操作合法合规、风险可控。 5. 实施资金统筹规划与管控，构建新建工厂全周期资金管理体系，统一管理资金预算、调配与监控，提升资金使用效率。 6. 牵头融资体系的搭建与执行，依据企业新产能建设、研发支出及扩张需求，制定多元化融资策略，拓展融资路径，控制融资成本与相关风险。 7. 主导企业股权结构的设计与调整，匹配员工持股计划、外部投资引入等发展需要，为企业长效激励与资本运作提供支撑。 8. 推进上市前财务准备工作，制定财务合规实施路径与时间表，确保符合上市监管要求。 9. 完成董事会及管理层交付的其他涉及财务、资本运作及上市筹备的相关工作事项

岗位职责： 1. 主导财务分析体系建设，输出月度/季度/年度财务分析报告，深度解读经营数据并提出可落地的优化建议 2. 深度参与业务战略规划，协同各业务线完成全面预算编制、执行监控与动态复盘，强化业财融合 3. 搭建并管理财务BP团队，统筹各业务单元财务支持工作，把控关键节点财务风险与分析质量 4. 优化财务流程与系统应用，提升财务数据准确性、及时性及业财信息一致性 5. 支持重大经营决策，开展投资回报分析、盈利模型测算及专项财务可行性研究 任职要求： 1. 全日制本科及以上学历，持有注册会计师（CPA）或税务师（CTA）资格证书 2. 具备5年以上财务分析或财务BP相关经验，有互联网/电商行业背景者优先 3. 精通财务建模、数据分析工具（如Excel高级函数、Power BI、SQL等），能独立完成多维度财务诊断 4. 具备优秀的跨部门沟通能力与业务理解力，可高效对接管理层及一线业务团队 5. 工作地点为江苏淮安，公司提供住宿补贴、交通补贴、餐补、置装补贴及年终14薪起

【急招】公司财务“带头人”！年薪80-150万，寻找有经验、有本事的财务总监 岗位：财务总监/财务负责人 薪资：年薪80-150万（基本年薪+绩效奖金+分红激励，可面谈） 要求：必须持有注册会计师（CPA）或高级会计师证书，有大公司或集团企业财务管理经验 地点：[深圳]（接受必要的外勤安排） 一、你来做这个岗位，要解决三个关键问题​ 既要管好钱，更要看好方向：不是简单记账核算，而是要通过预算管控、经营分析、资金规划，帮公司看清"钱该花在哪里，风险要怎么防范"。 建立规矩，堵住漏洞：把公司的财务流程、内控体系梳理清楚、执行到位，让经营运转顺畅，经得起检查。 带好队伍，培养人才：组建专业财务团队，把复杂工作要求分解落地，让团队成员跟着你能成长、有收获。 二、我们开这个待遇，因为要求确实不低​ 必须满足的条件： 专业证书是基础：必须持有注册会计师（CPA）或高级会计师证书。 经验要够扎实：8年以上财务管理工作经验，其中至少3年在规模较大企业担任财务负责人岗位。 要有实战成果：完整主导过全面预算、内控建设、税务优化、融资对接等核心工作中的多项，并有实际成效。 我们更看重的素质： 懂业务，能赋能：能理解业务部门需求，用财务数据支持业务决策，帮公司赚钱、省成本。 抗压强，能担当：面对各方问询和工作压力时，能沉着应对、思路清晰、妥善解决。 人品好，守原则：做事踏实可靠，严守职业规范，值得信任。 三、加入我们，你能收获什么​ 收入可观：年薪80万起步，表现突出有丰厚的绩效奖励和长期激励。 有职有权：全面负责公司财务管理工作，直接向核心管理层汇报。 资源丰富：有机会对接专业金融机构、顾问团队等优质资源，拓展专业人脉。 突破成长：如你已遇到职业瓶颈，这里将提供重新构建体系、实现专业价值的平台。

岗位职责： 1. 协助财税顾问共同为企业负责人提供专业服务 2. 熟悉社保、医保及公积金的开户、参保和费用扣缴操作流程 3. 负责各大网银交易流水与回单的下载及打印工作 4. 根据顾问提供的企业发票进行分类整理，并移交会计用于账务处理 5. 负责合同的领取、系统上传及归档管理 6. 配合外勤顾问对接企业开票事宜，能够独立开具数电发票 7. 负责企业证照、资料的取送，并完成交接登记手续 8. 熟知基本户开户流程并能合理安排相关事项 9. 熟练使用公司账务处理软件 10. 完成上级主管交办的其他工作任务 岗位需求： 具备一定的财务基础知识 处事灵活，态度积极，保持乐观心态

岗位职责: 1.全面负责公司财务管控工作，主导财务战略规划，优化财务体系的规范化与运行效率； 2.统筹旗下各门店财务数据分析，通过报表深度解析为门店运营提供切实可行的优化建议； 3.审核各项费用支出的合理性与合规性，确保财务流程规范执行； 4.主导资金调度、成本核算、会计核算及相关财务分析工作； 5.制定并持续优化财务管理流程与制度，提升风险防控能力； 6.牵头全面预算管理与执行监控，落实内部控制机制及财务风险管理； 7.统筹公司整体税务筹划，确保税务合规并有效降低税负； 8.负责财务团队组建、日常管理及人才梯队建设。 职位要求: 1.本科及以上学历，会计学、财务管理等相关专业，全日制统招背景； 2.具备5年以上大型连锁餐饮行业同岗工作经验，持有中级会计师职称者优先； 3.精通餐饮尤其是烘焙领域的会计核算与财务管理体系，熟练操作各类财务软件； 4.深入了解烘焙行业成本结构及核算流程，具备独立处理成本与利润分析问题的能力； 5.熟练运用办公自动化工具及财务信息系统； 6.具备良好的沟通表达能力，责任心强，品行端正，富有敬业精神与团队归属感； 7.有IPO上市项目经历或上市公司工作背景者优先考虑。 base衢州

企业名称：江西聚福堂农业发展有限公司 生产产品：精深加工化妆品 招聘岗位：会计/会计助理 招聘人数：2-3人 性别要求：不限 年龄要求：40周岁以下 学历要求：大专学历，财务、会计相关专业，有工作经验者优先考虑 任职要求：需具备初级会计师或以上职称，应届毕业生亦可报名；熟练操作金蝶等常用财务软件，具备财会实操经验者优先录用 薪资待遇：2500元-3500元（具备丰富工作经验者薪资可面议） 食宿条件：自理 上班时间：8:00-12:00，14:00-18:00（每周单休） 企业联系电话：***********7/*********** 福利待遇：包含医保、养老保险、工伤保险、失业保险、生育保险，享有节日福利、年终奖金、婚假及其他相关福利 企业地址：江西省抚州市南丰县工业园区富溪工业园

任职要求：32岁以内，全日制大专本科以上欢迎投简历。 岗位职责：整理用户行为数据，建立基础数据库标签，辅助用户运营方向策略制定。 关键词标签：用户画像、行为数据、标签分类、基础数据

一、岗位职责 1. 负责账务审核工作，及时发现并处理问题，确保原始凭证的真实性与合规性，保障会计分录的准确无误 二、任职要求 1. 大专及以上学历，财务、会计等相关专业，具备良好的财务理论基础 2. 需持有初级会计资格证书 3. 2年以上代理记账公司会计或财税审核相关工作经验，熟悉商贸、服务、科技等多行业账务操作流程及税务特点 4. 具备代理记账行业复杂疑难账务处理经验者优先考虑 工作时间：8:30-12:00；13:30-17:30，下午茶时间15:30-15:45，周末实行大小周休息制，法定节假日正常休假 [福利待遇] 1、每周提供丰富可口的下午茶点； 2、享受法定节假日及婚假、产假、年假、病假等各类带薪假期； 3、团队氛围融洽，管理扁平化，拥有系统的培训体系和清晰的晋升通道； 4、生日当天享生日假，节日发放节日礼品（端午/六一/中秋/圣诞/年货）； 5、部门定期组织团建活动，享有节日补贴、年终奖金、带薪年假等福利； 6、按规定缴纳社会保险。

工作内容： 1、负责会计相关事务，包括票据申领、发票管理及会计报表的编制与上报； 2、办理日常现金与银行收支业务，完成记账凭证填制、银行对账以及单据审核与存档； 3、参与财务资料的整理、归档与保管，保障财务信息的准确性与完整性。 岗位要求： 1、掌握会计基础知识，能独立开展会计日常工作； 2、熟悉办公软件操作，提升工作执行效率； 3、了解税务申报流程，可配合完成相关税务事务； 做账会计，无需外出！大小周休息制度！法定节假日享受带薪休假！ 福利：年终奖金、节日礼品、五险缴纳、定期团建活动、员工生日会、带薪年假等

岗位职责： 1、积极开发并维护新老客户资源，与客户对接公司财税服务内容，准确传达客户需求并协调线下业务资料的交接事宜 2、及时将客户的业务需求清晰传递至外勤主管及财务做账团队，确保信息无误流转 3、协助处理主办会计及会计助理在工作中需与客户确认的相关问题 4、每周定期通过电话主动回访客户，了解服务反馈与潜在需求 5、跟进代理记账合同的续签工作，适时推荐增值类服务项目 任职要求： 1、具备较强抗压能力，思维灵活，能快速应对各类突发情况； 2、拥有敏锐的市场感知能力，事业心强，富有责任感，工作态度积极主动； 3、热爱销售类工作，具有较强的客户开拓意愿； 4、学习能力强，善于沟通，能够高效完成客户交流与内部协作； 5、学历不限，有相关工作经验者优先考虑； 待遇： 待遇=底薪+提成+年终奖+带薪年假+广阔的发展空间和完善的福利待遇 1、全职：3.5k-6.5k高额提成+年终奖 3、工作时间：上午8:30-12:00 下午13:00-17:30 单双休、法定节假日、年假、五险； 4、提供系统的培训支持与晋升通道，助力有梦想的年轻人成长发展； 5、晋升路径：财税顾问—财税主管—商务经理—分公司负责人

岗位职责： 1、按时高效完成税务核算及纳税申报相关工作 2、解读分析国家最新税务法规，组织内部税务知识分享与培训 3、负责税务文件的整理与归档，落实日常票据认证及票务管理工作 4、配合税务稽查及专项检查工作，保持与各地税务机关的良好沟通，协助财务经理处理涉税事务 5、参与重要经济合同的审查，提供税务专业建议，并参与合同流程管理 6、统筹协调年度税务审计相关事宜 7、依据公司财务制度要求，准确编制会计凭证并登记账目，保障业务数据真实准确 8、完成上级交办的其他工作任务 任职要求: 1、具备相关行业工作经验，持有初级或以上职称； 2、掌握建筑行业税收相关政策法规； 3、具备良好的职业操守，严格保守企业信息； 4、能够应对多变复杂的工作场景，具备较强的心理承受能力； 5、富有团队意识，善于协作配合； 6、责任心强，工作积极主动。 职位福利：节日福利、年终分红、包吃、五险

协助主办会计完成全盘账务处理

岗位职责: 1. 负责为代账客户开展税务咨询服务，保障财务数据的准确性与及时性。 2. 与服务中的客户保持联系，回应其税务相关疑问，并提供专业的财务解决方案。 3. 协调并安排外勤会计的相关工作事宜。 任职要求： 1. 拥有良好的沟通技巧，能与客户及团队成员实现高效交流与协作。 2. 具备高度的责任意识和积极的工作态度，可按时完成上级指派的任务。 3. 学习能力强，能够持续吸收并掌握新的财务知识与实务技能。