一、工作内容：1、贯彻执行国家相关技术标准、规范、规程、条例、制度等，依据公司质量方针和质量目标，制定项目工程的质量目标，建立质量管理网络，落实质量责任体系，对项目工程质量负技术领导责任。2、组织技术人员熟悉合同文件和施工图纸。3、指导施工技术人员严格按设计图纸、施工规范、操作规程组织施工，并进行质量、进度把关控制。4、负责项目质量的检查和考核，制定不合格品的纠正和预防措施，负责工程质量问题的调查处理，并及时向上级报告。5、负责审核变更设计报告、索赔意向报告及检查索赔资料的完整性。6、负责施工过程中试验、测量、各专项方案等重大技术问题的审查、决策及报告。7、主持交竣工技术文件资料的编制，参加交竣工验收，组织施工技术总结和学术论文的撰写并负责审核和向上级报告。8、主持项目的技术交底。9、负责识别本岗位和部门的环境因素和危险源，并进行日常检查。10、精通计量管理。11、能够独立编制项目的施工方案及计算方案。12、督促员工对上级各职能部门检查意见进行整改闭环，并进行全过程技术指导。二、招聘要求：1、年龄在55周岁以下，有土木工程类相关专业专科及以上学历，或高级及以上技术职称。2、三年以上风力发电相关工作经验，熟悉山地道路和变电站施工程序和控制措施。三、薪资待遇面议

一、工作内容：1、贯彻执行国家相关技术标准、规范、规程、条例、制度等，依据公司质量方针和质量目标，制定项目工程的质量目标，建立质量管理网络，落实质量责任体系，对项目工程质量负技术领导责任。2、组织技术人员熟悉合同文件和施工图纸。3、指导施工技术人员严格按设计图纸、施工规范、操作规程组织施工，并进行质量、进度把关控制。4、负责项目质量的检查和考核，制定不合格品的纠正和预防措施，负责工程质量问题的调查处理，并及时向上级报告。5、负责审核变更设计报告、索赔意向报告及检查索赔资料的完整性。6、负责施工过程中试验、测量、各专项方案等重大技术问题的审查、决策及报告。7、主持交竣工技术文件资料的编制，参加交竣工验收，组织施工技术总结和学术论文的撰写并负责审核和向上级报告。8、主持项目的技术交底。9、负责识别本岗位和部门的环境因素和危险源，并进行日常检查。10、精通计量管理。11、能够独立编制项目的施工方案及计算方案。12、督促员工对上级各职能部门检查意见进行整改闭环，并进行全过程技术指导。二、招聘要求：1、年龄在55周岁以下，有土木工程类相关专业专科及以上学历，或高级及以上技术职称。2、三年以上风力发电相关工作经验，熟悉山地道路和变电站施工程序和控制措施。三、薪资待遇面议

采矿技术员招聘要求及工资福利待遇 薪资福利:招聘要求及工资福利待遇 招工人数:1名工作地址:矿山地址：崇义县长龙镇长龙村大珠坑组；县城地址：崇义县横水镇塔下村

建筑施工技术员

招聘：地质勘测技术员薪资：8K~10K工作职责：1、担任水利项目地质勘察设计；2、负责地质勘查工作，并进行相关技术内业报告汇总工作等；3、熟悉水工建筑物布置；4、能独立开展本职工作。5、承担直接上级及公司领导交办的其他工作。任职资格：1、工程地质及水文地质相关专业，第一学历本科及以上学历；2、具有两年以上工程地质勘测等工作经验者；3、熟练操作CAD软件等专业软件；4、40岁以下，具备吃苦耐劳、团结协作精神，能够较好的适应野外艰苦条件，能够适应野外出差工作；5、具备良好的沟通和组织能力，能够独立组织完成项目工作；6、具备良好的安全意识，能够识别并规避危险源等；福利待遇：薪资：底薪+岗补+通信补贴+年终绩效提成 年收入：8～14万福利：

养护技术员1.遵纪守法，品行良好，爱岗敬业，吃苦耐劳，愿意从事高速公路工作；2.会讲普通话，五官端正，身心健康，无色盲，无传染性疾病，无违法犯罪等不良行为记录；3.常住在工作单位附近或能自行解决上下班交通通勤问题。派遣至省交通投资集团吉安西管理中心有关单位工作薪资福利:月薪3500元起；享受养老保险、医疗保险、工伤保险、生育保险、失业保险待遇；免费提供食宿。招工人数:6名报名携带材料：身份证原件(复印件一份)、学历证原件(复印件一份)、户口簿原件(复印件一份)、近期免冠1寸彩色相片2张。招聘上岗流程：1.报名：将个人简历及相关证件电子版发送至邮箱：，截止时间：2025年4月30日；2.资格审查：用人单位对报名人员进行资格预审，结束时间2025年5月15日；3.面试：由用人单位和用工单位联合组织面试。面试采用半结构化面试方式，主要考察应聘者与工作岗位的适配度。时间地点另行通知；4.：组织面试通过人员进行，；5.录用及培训：对人员办理录用手续和组织岗前培训，试用期二个月，。

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